新媒体背景下企业党建工作思考
新媒体环境下企业党建工作的研究与实践
积极 弓 ｌ 导企 业 员 工的正 确导 向 ，从 而加 强企 业 内部 的组织 文化 建
设 ，促 进企业 可持 续发 展 。 面 对新 媒体对 意识 形态 建设 带 来的机 遇和 挑战 ， 企 业 内 的党 组织 必须 要提 高领 导意 识形 态工 作 的能力 ，可 以在 以下几个 方 面 作 出实 践 ：
制 约 了一些 问题 有效 解 决的 时效 性 。企 业 的决 策层 通 常会 发现 ： 在 新媒 体环 境 下 ，面对 员工 的这些 情绪 化 的表现 和 言论 ，无论 采 取 什 么样 的安 抚措施 ，基 本上 都不 能满 足 员工 的要 求 。所 以通 常 都 会 因为舆 论 的压 力 。要 么镇 压要 么顺 从 ，大大 不利 于企 业 内部 的稳 定 和谐 。 并且 新 媒体 环 境 下 还 产 生 了一 种 标 有 时代 烙 印的 “ 时空 压缩 ”效应 ，这 种 时空压 缩 效应 不仅 改 变 了人 们体 验 时 间
和 空 间的方 式 ，同样 的也 大大地 影 响 了企 业决策 层在 做重 大决 策 时的正 常流 程 。对 于企 业 的决 策层 而言 ，这 种压 迫式 的言 论压 力 极 大 的压缩 了正常 决策 所需 要 的空 间和 时间 ，并且还 出现 了以往 看 似 就 是企 业 内 的一 些 普通 问题 逐 渐 发展 成 为社 会 关注 的焦 点 问题等 。使得 公 司决 策层 处于 压 力之 下 。只能按 照企 业 的危“ 匿名 性 、随机 性 、广 泛性 ”都是 新媒 体 的特色 标签 ，作 为 现代 企 业的 党建组 织 ， 可 以有 原来 的 教育 、 管 理转 为现 在 的引 导 、 管理 、监督 为主 。充分 利用 新媒体 的种 种特 点 ，传统 与现 代 同步 监督 ：不仅 开 设监 督信 箱等 传统 监督 方式 ，更要 借助 新媒体 开 通
融媒体时代下党建宣传工作探析
融媒体时代下党建宣传工作探析为了有效运用新媒体推进党建宣传工作创新，结合企业中逐渐增多的青年员工现状，探索融媒体时代下党建宣传工作特点及表达方式是现阶段势在必行的重要措施，它将使党建宣传工作更加深入人心，切实推动企业精神文明建设。
一、融媒体时代特点1、实时传播，速度快。
与传统媒体相比，“微媒体”充分利用网络的便捷性和实效性，跨越时间、空间距离，它的及时性和移动性充分展示“天涯共此时”。
从新闻宣传的角度，受众从“被时代”进入了“我时代”，“人人都是记者”以文字和图片为主的信息发布使新闻的时效性得到最大限度发挥，关注与被关注可以在极短时间内传递信息。
融媒体时代实时传播的特点突破了传统宣传时空限制，极大地拓展宣传平台，能使宣传工作不分时间地域不间断直线传播，开辟宣传工作新时空。
2、互动传播，影响深。
相较传统宣传方式，融媒体时代不仅使人们传播活动更加快速、便捷、高效，更能让受众在宣传过程中互动对话。
如全国党建网开通的微博，及时更新，实时报道，广大受众可以跟帖参与，成为传播活动的主体，使得传播效果更加明显。
不再是自上而下的单向式传播，而是呈现信息发散传播的网状结构、双向结构。
受众通过评论、转发在多向传播的同时也能引发自身思考，加深自身对信息的理解和认知。
3、碎片传播，信息量大。
人与人之间信息交流实时互动，快速传播，使信息传递呈现严重的语言碎片化倾向。
融媒体时代其语言简单化、浅表化、故事化的特点，摒弃又长又平的说教式宣传，它用多至百个字、少至几个字的微博，几分钟的微电影等限制了信息的完整、准确表达。
每个人都可以成为信息的源头，在加快信息的传播速度的同时，信息被无限传播、转发，这一过程中出现了大量的只言片语，这些“碎片”信息时常与源头信息表达的内容大相径庭甚至截然相反。
二、党建宣传工作现状1、宣传力度不断增强，影响范围逐步扩大。
以海省建筑建材科学研究院为例，通过健全信息宣传工作机制，强化意识，所属各单位成立宣传领导小组，由党群部负责日常工作。
试论新媒体时代如何做好党建宣传工作
试论新媒体时代如何做好党建宣传工作摘要：随着社会的不断进步，科技不断提高，信息技术不断增强，新媒体得以迅猛发展，越来越受到人们的青睐。
党建宣传工作作为党的重要执政根基，在新媒体时代下，利用宣传报道做好党建工作是新闻宣传工作的重要内容之一，在统一思想、引导群众、推动工作中发挥着关键作用，是党建工作不可或缺的部分。
在本文中，主要针对在新媒体时代下，就如何做好党建宣传工作进行研究与探讨。
关键词：新媒体；党建宣传；研究与探讨前言：伴随着信息时代的到来，利用新媒体进行宣传工作已越来越受到人们的青睐。
党建宣传也要紧跟时代的脚步，让工作更加深入到人们日常生活当中。
新媒体环境下，党建宣传工作面临许多机遇和挑战，如何发展好在新媒体时代下的党建宣传工作，是党建宣传工作者面临的一项重大任务。
本文针对在新媒体时代下，对如何做好党建宣传工作进行分析，确保党建宣传工作发展得更好。
1.党建宣传工作面临的问题1.1传统党建宣传形式单一在新媒体时代下，传统的党建宣传形式相对落后，没有紧跟时代脚步。
因为现在很多人都是通过手机和电脑来了解信息，而这些信息传播途径也比较单一。
因此在党建宣传工作中也要注意转变传统的宣传方式，使之与时代发展相适应。
1.2传统党建宣传时效性差在传统党建宣传工作时，时效性与准确性差，这就导致人们无法及时获取信息，针对一些国家大事毫不知情。
此外，在传统党建宣传下，因为对信息的监管力度不强，可能会出现一些不良信息，诱导人们获取了错误的时政。
1.3党建宣传工作难度增加在新媒体时代，党建宣传工作并不是一帆风顺，而且面临重重困难与挑战。
首先是一些党员干部对自己的职责与任务没有准确的理解，缺乏担当精神；其次是由于现在很多党员干部都是通过手机或电脑来了解信息，所以对党的知识了解不够全面；最后就是一些党员干部思想上缺乏创新意识、对新媒体技术不够了解以及无法熟练使用新媒体工具进行宣传。
2.做好党建宣传工作的策略2.1建立健全新媒体工作机制党建宣传工作必须转变观念，适应形势发展，把党建宣传工作作为一项重要工作来抓，随着社会的发展，新媒体的普及程度已远远赶超传统媒体。
做好新媒体下党建宣传报道思考的研究
128作者简介：刘晶莹（1979— ），女，汉族，山西阳泉人，政工师。
主要研究方向：党政建设。
我们人民的政治信仰是中国人民共产党，在社会发展过程中，党的指示、要求等都对企业建设和百姓生活有决定性的作用，如何将党的政策方针及时的传达成人民，并有效宣传党建工作的内容和方式，准确传达党的思想、作风等是党建宣传报道工作的主要任务。
因此，党建宣传报道工作对人们的精神及思想方面有重要的指导作用，也是促使人们思想觉悟提升的重要方法，是鼓舞人们群众坚持党的路线，团结一致跟随党的领导来进行社会主义建设的必要手段。
新媒体视域下，党建宣传报道工作如果还延续采取传统的形式，必将逐渐脱离人们群众，不利于党建工作的开展。
如何合理的结合新媒体来提升党建宣传报道的效果，本文未围绕这一问题开展研究。
一、党建宣传报道工作现状对党建宣传报道工作的现状进行分析后发现其形式不容乐观，首先，其质量一直得不到有效的提升，而且数量上偏少。
部分单位在这项工作中还继续采取传统的会议形式，通过总结、报告以及文件等宣传手段来开展工作，不仅在形式上过于单调，而且内容方面比较枯燥，形式化严重，让受众感到乏味。
比较贴近党员和群众生活的新闻作品是党建宣传报道可以利用的优秀资源，但是传统媒体下的这种资源数量不多，质量也不高。
其次，内容范围过于狭窄。
党建宣传报道内容是否对人们有吸引力也是影响工作效果的因素，我们没有办法强迫受众来学习和领悟党的精神和方针，如果内容方面没有贴合群众生活，或者报道的话题超越了人们的认知，那么人们就没有阅读和观看的兴趣，也就难以实现宣传的目的。
多数单位在党建宣传报道的内容上都局限于单位的重大事件，对受众的生活鲜有着墨，因此受众往往对这类内容采取忽视的态度[1]。
再次，宣传报道的渠道比较单一。
党建宣传报道的渠道从最初的纸媒发展到电视等影音化媒体，虽然拓展了宣传渠道，但是依然是一对多的定向式传播。
如今，很多单位在新媒体的影响下建立的党建网站，增加了网络宣传渠道，但是其宣传效果和利用程度远不及新媒体的发展态势。
浅谈企业新闻宣传与党建工作的联系
浅谈企业新闻宣传与党建工作的联系2贵州电网有限责任凯里锦屏供电局贵州凯里556799摘要：企业的党建工作对于选择正确的经济发展方向非常重要，坚持党在思想上的领导，是企业政治文化生活中的重要内容。
做好党建工作离不开新闻宣传，新闻宣传是党建工作中的重要一环，加强新闻宣传与党建的联系，有利于促进企业的发展。
新时代积极利用信息网络开展新闻宣传工作，有利于提高党建工作的水平，扩大党建工作在企业中的影响力。
本文尝试对企业新闻宣传和党建工作两者之间的联系进行初步探讨。
关键词：企业新闻宣传；党建工作；联系引言：宣传工作是党建工作的喉舌、利剑，对于营造氛围推动党建工作顺利开展具有重要作用。
党建工作的目的是坚持和加强党的全面领导，党建工作的实施和推行要严格按照党政先进思想为指导，在工作中时刻将党的领导及执政地位的坚固性放在第一位。
党建工作是企业政治工作的重要内容，直接关系企业的工作作风和环境氛围。
一、新闻宣传与党建工作不可分割（一）有利于提高企业的凝聚力新闻宣传和党建工作都有对员工进行思想教育的内容，无论是宣传事件，还是在政治上的教育宣贯，党建工作和新闻宣传的目的都是在人员思想上达成共识，上下一心，具有凝聚共识，提高内部凝聚力的作用。
[1]新闻宣传工作和党建工作都是有利于统一思想，提高企业的凝聚力，加强新闻宣传和党建工作的联系对企业发展具有重要价值。
（二）新闻宣传是党建工作的重要载体新闻宣传是新媒体时代的重要宣传手段，坚持党性原则，坚持实事求是，坚持正确的舆论导向是一切新闻工作的准则。
新闻宣传也是党建工作的重要载体。
长期以来，新闻宣传服务于党建工作，积极宣传党的宗旨和党的各项工作，体现了党性和阶级性。
党建工作的重要内容就是加强新闻宣传，现阶段两者是不可分割的。
随着党建工作的开展，企业员工在长期的工作和学习过程中形成了统一的、正确的价值观和人生观。
新闻宣传能够加强对企业信息和党建工作的宣传，通过新闻宣传及时发布企业的最新动态，促进企业党建工作的开展。
融媒体时代国有企业党建宣传工作存在的问题及创新建议思考
融媒体时代国有企业党建宣传工作存在的问题及创新建议思考融媒体时代国有企业党建宣传工作存在的问题及创新建议思考党建宣传是提升国企工作思想能力的关键保障，在国企发展过程中占据着重要的地位。
在融媒体时代下，国企党建宣传工作面临着新的挑战，如何运用多样化的融媒体概念，进一步提升党建宣传效果，对国企未来发展起到了显著影响。
因此，本文通过分析国企党建宣传工作的现状及不足，提出依托融媒体促进党建宣传工作创新的具体对策，以期更好地促进国企党建工作的持续发展。
融媒体在很大程度上创新了媒体的传播方式，为传统媒体与新媒体的发展提供了新的方向，对有效提升人们的生活便利性与工作效率也有着积极影响。
随着融媒体概念的兴起，其多元化传播方式，在推进国企党建宣传工作创新方面同样起到了至关重要的作用。
在国企党建宣传工作中，利用融媒体加强党建宣传水平，能够更好地提升国有企业党建宣传工作效果，有助于提升企业凝聚力、促进内部团结、解决员工思想矛盾。
因此，运用多媒体推动国企党建宣传工作创新是非常有必要的。
一、国企党建宣传工作的现状及不足随着我国经济体制的改革，国有企业的运营方式、管理体制及其工作职能都发生了巨大变化，也对党建工作提出了新的要求。
党建宣传工作是国有企业的重要构成部分，承担着企业发展中“喉舌”的重要职责，对提高企业核心竞争力有着显著的推动作用。
目前，国有企业党建宣传工作虽初见成效，但在工作创新方面仍存在诸多不足，而融媒体的发展也加剧了党建宣传工作的难度，因此宣传工作者需要对此予以高度重视。
从实际情况出发，国有企业当前党建宣传工作存在的问题主要体现在以下几个方面：（一）不能清楚地认识党建宣传模式的变化在我国国有企业漫长的发展历程中，党建宣传形成了固定的板报、专题党课等模式。
随着新媒体应用平台的快速发展，传统的宣传模式显然已难以适用于当前时代发展要求，创新国企党建宣传模式显得至关重要。
然而目前，仍有一些党建工作人员沿用传统宣传模式，仍未突破陈旧的固化思维，自身的思想观念陈旧、创新能力不强，暂未清楚认识到沿用新媒体宣传模式对党建宣传工作的重要作用，造成党建宣传效果有待进一步提升。
浅谈新媒体时代党建宣传工作的实践与思考
浅谈新媒体时代党建宣传工作的实践与思考摘要：最近几年，随着国家的经济和科学技术的持续发展，出现了各种各样的新媒体，新媒体时代也已经来临，并且在我们的日常生活中无处不在。
在这样的时代背景下，如果我们想要做好党建宣传工作，就必须对新媒体进行适当的利用，从而确保我们的党建工作能够得到更好的发展。
这篇文章重点浅谈了新媒体时代党建宣传工作的实践与思考。
关键词：新媒体时代；党建宣传工作；实践；思考党的建设和宣传是党的工作的主要内容，是党的路线方针政策的可靠保证。
在5 G技术飞速发展的今天，各类新媒体已经逐渐占据了新闻的主导地位。
党组织的“喉舌”——在企业内部，党组织的宣传工作已经从传统的报刊、书籍、广播电视，转移到了手机订阅、新闻推送、现场视频广播以及手机媒体等多种形态，在统一思想、开展群众教育、推动工作上起到了很大的作用。
所以，做好新时代下新媒体的融合与运作就显得尤其重要。
一、新媒体和党建宣传工作的概述（一）新媒体定义从终端的角度来讲，新媒体是在移动设备、互联网、电脑、电视等终端设备中，通过网络技术、数字编码和人文社会关系等，为终端客户提供多链式的传播形态，例如文字、视频、数字和图片等，与传统媒体比较，新媒体具有多链式与人文社会关系两种特征，多链式是一个链连着一个结，这个结又连着另一个链的循环结构形式，链就是信息传输路径，结就是信息查看人群，并且它们随时进行着动态变化，而人文社会关系是指人们之间的社会和利益等关系，即同事、亲人、朋友等之间的关系等。
（二）新媒体特征1、信息传递效率高，覆盖范围广。
从以上对新媒体的界定可以看出，新媒体具有多条链接的特征，通过“链”“结”的结合，可以使信息传递速度更快，每日公布的信息都会引起“结”的注意，“结”指的是一大批人，这些人可以通过查看、阅读等操作，通过“链”传递过来的信息，产生一种新的交互模式，从而加快了信息的传递速度。
2、可进行信息交互与共享，满足人们对信息的个性化需求。
新媒体时代党建宣传工作的实践与探索
新媒体时代党建宣传工作的实践与探索发布时间：2023-02-17T07:08:07.330Z 来源：《城镇建设》2022年第19期10月作者：赵菁[导读] 随着互联网技术的迅速发展，新兴媒体已经融入到人们的衣、食、住、行等方面，赵菁中国煤炭地质总局第一勘探局科教中心，河北邢台 054000摘要：随着互联网技术的迅速发展，新兴媒体已经融入到人们的衣、食、住、行等方面，并内化成了一种生活方式。
为了能够更好地适应当前的发展形势，促使国有企业不断发展和壮大，应该积极推进党的建设，认真做好各项党建宣传工作，在国企改革与发展中切实发挥党组织的领导作用。
新媒体的兴起和应用为党建宣传工作搭建了支持平台，同时还对党建宣传渠道进行了创新。
有鉴于此，文章基于新媒体在党建宣传工作中的现实意义，详细分析了新媒体时代下党建宣传工作所面临的问题，进而全面、具体地分析了如何在新媒体时代更好地推动党建宣传工作。
关键词：新媒体；党建宣传；实践；探索；引言在党的十九大报告中，习总书记曾指出，要“不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党”。
党建工作是国有企业思政工作的基石，同时也是实现广大职工思想政治引领的首要任务和重中之重。
在新媒体时代，企业应学会向信息化技术借力，不断创新与丰富党建宣传工作的内容和载体，激发职工干部爱企、爱岗的思想意识，明确其政治站位，主动、积极做到自觉听党话、坚定跟党走，最终实现共生、共融、共享的传播效应。
1新媒体在党建宣传工作中的现实意义与传统媒体相比较，新媒体能够将资源整合作为基础，扬优当做手段，进而实现功能互补，具有更为突出的传播优势[1]。
基于新媒体的先进技术，能够使党建宣传达到事半功倍甚至裂变的效果，同时还能丰富党建宣传的工作方法，使党建工作保持一定活力。
此外，在党建工作中融入新媒体技术，还能确保其严肃性和方向性，提高党建工作的创造力和亲和力。
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新媒体背景下企业党建工作思考作者：占小明来源：《现代商贸工业》2015年第16期摘要：新媒体相对于传统媒体有着交互性、即时性、信息海量性等特点，新媒体给企业党建工作带来了挑战同时也带来了机遇。
据此，针对新媒体环境下企业党建工作的存在的问题，提出打造学习型党组织、加强党务队伍建设、完善新媒体覆盖等对策。
关键词：新媒体；企业；党建中图分类号：D9文献标识码：A文章编号：16723198（2015）160176021 新媒体含义及特点1.1 新媒体的含义所谓的新媒体它是相对于传统媒体而言的，传统的媒体包括广播、报刊杂志、电视等媒体等，新媒体是这些媒体之后发展起来的，利用现代信息技术包括数字技术，网络技术，移动技术等，通过国际互联网，无线通信网等渠道以及计算机、手机、数字电视机等终端，向广大用户提供信息和娱乐等内容的传播形态和媒体形态。
1.2 新媒体的特点（1）交互性与即时性。
借助现代信息技术，在信息的传播过程中，信息的发送方与接收方能够进行良好的互动，同时开放的网络使得信息的传播与接受不再有时空的限制。
（2）海量性与共享性。
在Web2.0技术的支持下，每个人都在主动地创造信息，随着新媒体用户的增长，这种以用户为中心的信息生产模式给新媒体带来了海量的信息，同时他们相互之间利用Web2.0平台与其他用户进行交互和分享。
（3）多媒体与个性化。
新媒体背景下，信息的传播可以借助多媒体元素，全方位展示信息内容，提高展示效果。
同时，又可以根据不同信息接受方特点的不同，有选择地传播信息，体现其个性化。
2 新媒体背景给企业党建工作带来的机遇和挑战2.1 新媒体背景下党建工作的机遇（1）开创了企业党建工作的新模式。
传统模式下，党员思想教育模式有各种各样的限制因素，例如受到时间、空间等限制，在信息的传播方式上，通常是集中党员到某一固定场所采用授课、讲座或者发放纸质宣传材料等方式，在授课内容上，通常是理论知识的讲解与分析、新思想新精神的学习等，随着网络技术的发展以及用户学习习惯的逐步改变，这些传统的方式已无法完全满足企业党建工作的教育需求。
新媒体工具，因具有良好的互动性，使得教学双方可以更直接地交流，因此也大大提升了党建工作的效率和效果。
（2）为企业党建工作提供了新平台。
新媒体因为其海量的信息，为企业党建工作提供了丰富的教育素材。
当代的企业员工自主意识越来越强，他们有自己的见解和想法，也希望表达这些见解和想法，由于网络虚拟与匿名的特点，企业员工特别是年轻的员工更乐意利用这些媒体手段来谈论自己的热点新闻、热点问题的看法。
因此，新媒体为企业党建工作提供了新的平台。
2.2 新媒体背景给企业党建工作带来的挑战（1）对意识形态的挑战。
企业党组织一项重要的工作是宣传党的方针、路线和政策，帮助员工树立正确的人生观和价值观，培养爱国情怀。
然而，在新媒体环境下，一些不良的社会思潮和舆论在快速地传播，影响着各层面的群体，这对企业党建工作是一个巨大的挑战。
（2）对新媒体工具应用的挑战。
随着网络技术的快速发展，新媒体工具也在不断地推陈出新，在这样的环境下，企业党建面临着一定的矛盾。
例如，年轻的党员同志热衷于使用这样的工具，并且也能应付自如，而领导干部，往往已到了一定的年龄段，由于所处的时代造成观念的束缚或者是对新媒体工具无法正常使用等等原因，可能会对这些工具产生抵触的心理。
如何较好地使用新媒体工具，在很多企业的党建工作方面会是一个挑战。
（3）对党建工作队伍建设的挑战。
在网络科技飞速发展的时代，人们既是信息的接受者，也是传播者，而法律对网上言论的约束往往是滞后的、有限的，一些社会矛盾有可能借助网络媒介在一些企业中显露出来，严重的会造成危机事件，影响社会稳定。
3 新媒体背景下企业党建工作存在的问题3.1 企业传统党建工作方式、方法的滞后随着现代信息技术的快速发展，以及新媒体工具的广泛应用，企业党建工作的方式也在不断的变革，电子化趋势越来越明显，同时也逐步向交互及互联的方向发展。
党建工作的电子化，有助于提高党建工作的透明度与工作效率，是党建工作发展的必然趋势。
相对于新媒体技术，传统党建工作的方式与方法，就显得十分落后。
3.2 新媒体海量信息的监管失控影响企业党建工作成效据中国互联网络信息中心（CNNIC）2015年1月发布的《第35次中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2014年12月，中国网民规模达6.49亿，中国手机网民规模达5.57亿，较2013年底增加5672万人。
手机上网的网民数量占比由2013年的81.0%提升至858%。
网络上的各类信息，包括政府门户网站发布的信息公告、各行业和企业建立网站发布的信息、各门户网站发布的科技文教信息、新闻信息等已有较大的规模。
同时，由于互联网的开放性，国外网站的信息更是规模巨大，如何监控这些信息，避免不良舆论，成为新媒体环境下党建工作的难题。
西方国家经济发达，信息技术发展迅速，他们凭借自身在这方面的优势，肆意宣传自己国家的意识形态和文化理念，有些甚至造谣诽谤、颠倒是非黑白，造成了一定程度上企业员工特别是青年员工的思想混乱。
在国内，目前大多数企业党建工作的新媒体技术应用尚不成熟、覆盖面不广，对各类腐朽、有害的信息鉴别屏蔽能力缺乏，影响了党建工作的成效。
3.3 企业党建工作队伍运用新媒体技术的能力素养有待提高目前，从事企业党建工作的党务工作者普遍存在着知识结构滞后于社会发展形势的现象。
大多数党务工作者虽然具备较强的政治意识、丰富的党建工作经验，但不太熟悉新媒体信息技术，甚至不熟悉计算机操作，对利用新媒体开展党建工作的能力、动力和信心不足。
另外，企业党建工作向新媒体迈进，迫切需要专业的技术人员来维护，需要大笔资金作为后盾。
因此，要不断完善随着新技术发展而滞后的企业网络硬件设施和设备。
4 新媒体背景下企业党建工作的对策与实践4.1 以新媒体为载体，打造学习型党组织为保持我党的先进性和纯洁性，提高广大党员干部的思想境界、理念与素质，要不断改善与提高党建工作的科学化水平。
大力推进学习型党组织建设，有助于实现上述目标，有助于能够充分发挥党员先锋模范作用，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。
把新媒体作为企业党建工作的重要载体，一方面是由于新媒体自身具有的优势，例如，信息传播即时、便捷，信息量大、范围广、无时空限制等；另一方面是由企业党建工作需要，企业最重要的任务是企业的生产经营，新媒体工具可以帮助企业党建工作突破时间和空间的障碍，在不影响企业中心工作的前提下，做好企业党建工作。
借助新媒体发挥宣传优势，围绕中心工作，使得党建“学习工作化，工作学习化”，激发全体企业员工创建学习型党组织的积极性和主动性。
借助新媒体工具海量的信息以及新媒体工具自身的特性，企业党员既能全面及时地了解我党的各项最新的各项方针政策并能够深刻领会其真谛，又能了解企业的最新发展状况，外部企业的基本情况，使企业党建工作不再局限于枯燥的理论灌输，同时了解其它国家政治、教育、经济、科技等最新发展动态。
另外，借助新媒体，企业党组织及企业管理干部也能更便捷的了解和掌握企业员工、党员同志对热点问题的看法，及时了解与掌握他们的思想动态，从而可以有针对性的引导和强化企业员工、党员的精神。
学习是提高企业广大党员干部职工能力素质的重要途径，积极培养干部职工善于学习的能力，能够不断提高企业党建科学化水平。
4.2 加强党务工作队伍建设企业生产经营的中心工作任务繁重，在做好中心工作的同时，进行党建实务工作更是显得时间紧、任务重，加之自身对新事物的不敏感与排斥等等原因，导致企业党建工作者对新媒体技术的关注与应用缺乏。
但新媒体迅猛发展的态势却不可阻挡，因此，企业党务部门迫切需要加强自身学习，同时要建立一支结构合理、素质优良、数量充足的人才队伍来构建党建工作管理平台，注重吸纳党性好、业务能力强、学习能力的人才投身到新时代企业党建工作队伍中。
通过建立多层次、全方位的党建工作新媒体技术队伍，充分发挥他们在党建新媒体阵地建设中的技术应用能力以及领导决策、管理监督和宣传引导的作用，不断提高新媒体环境下企业党建工作的水平和层次，使企业党建工作适应新媒体环境的发展和要求。
4.3 加强信息传播，完善企业党建工作向新媒体覆盖新媒体环境下，各类信息泛滥其中，西方不良的文化和思潮以及虚假、错误信息的传播严重影响了党和国家的形象，影响着广大员工的价值观，干扰了企业党建工作的正常开展。
因此，企业党建工作者掌握新媒体舆论的主动权，不断加强新媒体阵地建设，加大正面宣传力度，引导与形成积极向上的主流舆论，将党建工作触角延伸到各个角落，以保证其切实有效地发挥作用。
企业党建工作者，可以借助博客、微博、论坛、即时通讯工具群，通过这些迅捷、普及、交互的途径，利用新媒体技术架起一座互动之桥，引导舆论，加强教育，做到党建工作逐步向新媒体全面覆盖。
5 总结企业党建工作已不是一个新的课题，但在新媒体背景下，企业党建面临着诸多机遇和挑战，同时也面临着一些困难。
企业党建工作者需要意识到社会环境的变化，不断提高党建工作的创新性，积极探索在新媒体背景下的党建工作的新方法与新途径，推进企业健康发展。
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