医师聘用协议书
医院医生聘用合同范本（精选6篇）
医院医生聘用合同医院医生聘用合同范本（精选6篇）随着人们法律观念的日益增强，关于合同的利益纠纷越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的医院医生聘用合同范本（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院医生聘用合同1甲方______乡(镇)负责人：乙方姓名_____身份证号码__ _ _ 文化程度_____ 专业资质_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
2024年医师聘用合同范本下载6篇
2024年医师聘用合同范本下载6篇篇1医师聘用合同范本甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘医师）：[医师姓名]性别：[医师性别]身份证号码：[医师身份证号]住址：[医师住址]联系电话：[医师联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关医疗卫生法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本聘用合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方从事临床医疗工作，担任岗位为XX科室医师职务。
乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度，严格遵守医疗操作规程和岗位职责要求，全面负责患者诊疗工作，确保医疗质量和安全。
二、工作时间和地点本合同采用标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
工作地点在甲方的诊疗场所及相关延伸医疗点。
甲方根据工作需要安排乙方加班或值班，并按照国家有关规定支付加班工资或给予调休补偿。
三、薪酬待遇与福利乙方的薪酬待遇按照甲方规定执行，包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等。
甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
乙方还将享受甲方规定的员工福利和节假日福利等。
四、培训和考核甲方负责乙方的岗位培训和业务技能提升。
培训内容包括但不限于医疗法规、医疗技术、医疗安全等方面的知识。
乙方应当积极参加培训并努力提升自身业务水平。
甲方将定期对乙方进行业务考核，考核结果将作为薪酬调整和岗位晋升的依据之一。
五、合同解除和终止本合同可以在双方协商一致的情况下提前解除。
甲方或乙方有违反法律法规或合同约定的行为时，另一方有权单方解除合同。
合同期满前，双方协商一致可以续签合同。
合同期满且双方未续签的，合同自然终止。
六、违约责任及赔偿甲乙双方如有一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并支付违约金。
因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。
执业医师聘用合同万能版(6篇)
执业医师聘用合同万能版(6篇)聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：鉴于，甲方系则依法成立的中医诊所，乙方系则获得合法医师执业许可的中医师，经双方亲善协商，现就甲方聘用乙方至甲方处专门从事全职坐堂中医师有关工作，达成一致如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期年。
二、聘用岗位：乙方至甲方专门从事的具体内容岗位为。
三、工作时间：乙方每周至甲方处会诊天（每月天），具体内容为每周星期，上午点至下午点，午休小时。
甲方提供更多中午工作餐，来往交通费乙方自理。
四、劳务报酬：1、雇用期月基本劳务报酬为：元/月。
2、聘用期月劳务报酬中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
3、雇用期内对甲方做出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而发生的奖惩时，均按甲方制订的规章制度实行奖罚。
4、聘用期内乙方领取劳务报酬所涉的个人所得税等均由乙方承担，甲方依法代扣代缴。
五、甲方的权利与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。
2、及时按有关签订合同及规章制度向乙方落空劳务报酬。
3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的劳务报酬等费用兑现。
4、对有关技术工作，依法建议适当资格证及其他证件的，甲方有权建议乙方提供更多并备查，同时帮助乙方办理具体内容相关手续。
5、依法按照卫生部《中医坐堂诊所管理办法》及其他相关规范文件规范内部管理。
6、雇用期内，乙方同意甲方可以采用其肖像、姓名等对外宣传、推展，而不另行缴付费用。
六、乙方的权利与义务：1、雇用期内原则上无法请辞，无故明确提出请辞者，须提早30天通告甲方并做好各项更替工作，交接后30日内领取相应劳务报酬，中途辞职的，年底才能发放的保证金等相关劳务报酬视为乙方放弃，甲方不再支付。
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、有关技术操作规程，顺从甲方的工作精心安排，尤其对必要的上班等工作严禁公然婉拒。
医生聘用合同范本(4篇)
医生聘用合同范本聘用单位(以下简称甲方)：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：受聘岗位：甲方(聘用单位)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
聘期满前一个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月工资为：____元。
2、正式聘用期月工资为：____元。
3、正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续由甲方办理。
4、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额根据工作业绩制定，报院财务备案。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前____天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前____天通知乙方，并于解聘之后____天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前____天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，须提前____天通知甲方并作好各项交接工作，交接后____日内领取相应工资等报酬。
2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期内积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
医院聘用医师协议书6篇
医院聘用医师协议书6篇篇1甲方（医院）：____________________乙方（医师）：____________________鉴于甲方需要雇佣医师从事医疗服务工作，乙方具备相应的医学知识和技能，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方从事医疗服务工作，乙方同意接受甲方的聘用，在甲方的医疗科室担任医师职务，共同致力于提高医疗服务质量，保障患者健康。
二、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，按照医疗法规及医院规章制度，履行医师职责，为患者提供医疗服务。
2. 乙方应遵守医疗安全规定，确保医疗过程的安全性。
3. 乙方应参加医院组织的各类培训，不断提高自己的医疗水平。
4. 乙方应完成甲方规定的医疗任务，确保医疗工作的顺利进行。
四、待遇及福利1. 甲方支付乙方基本工资为____元/月，并根据工作表现及业绩给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4. 甲方提供必要的工作条件及劳动保护。
五、违约责任1. 若乙方在协议期内因个人原因擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。
2. 若甲方未按协议约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方纠正并补偿。
3. 任何一方违反本协议约定的其他义务，均应承担违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。
六、协议解除与终止1. 本协议可因期限届满而自然终止。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
3. 乙方若有严重违纪违规行为，甲方有权立即解除本协议。
4. 甲方或乙方因不可抗力因素导致不能履行协议的，协议可终止。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日篇2甲方（医院）：__________________乙方（医师）：__________________鉴于甲方需要聘请专业医师从事医疗服务工作，乙方具备相关医学专业知识及技能，现经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘请乙方从事医疗服务工作，乙方接受甲方的聘用，在甲方的医疗机构内担任医师职务，共同致力于提高医疗服务质量，保障患者权益。
执业医师聘用合同5篇
执业医师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘医师）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作达成如下协议：一、聘用范围及要求甲方聘用乙方作为甲方的执业医师，从事临床医疗、预防保健等工作。
乙方应具备相应的医师执业资格，拥有执业医师资格证书，具备履行相应职责的专业技能和经验。
二、聘用期限及工作时间本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
三、工作内容及职责乙方在聘用期间，应按照甲方的要求履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德；2. 按照甲方的安排，完成临床医疗、预防保健等工作任务；3. 参加甲方组织的各类培训、会议等活动；4. 关注患者健康，保护患者隐私；5. 参与甲方医疗质量管理与安全工作；6. 完成甲方交办的其他合理任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的专业资格、工作经验及业绩，确定乙方的薪酬标准。
具体薪酬标准详见附件。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的医师法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项条款。
如甲乙双方中的一方出现违约行为，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在聘用期间，不得擅自离职。
如乙方未经甲方同意擅自离职，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同解除及终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。
2. 乙方在聘用期间如有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因工作失误造成严重后果的；（3）不能胜任工作的；（4）有其他违法行为的。
3. 合同期满，本合同自然终止。
医师多点执业聘用协议5篇
医师多点执业聘用协议5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘医师）：___________________根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师执业注册暂行办法》、《医疗机构管理条例》等法律法规及相关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方在甲方处从事医疗执业活动一事达成如下协议：一、协议期限及工作地点本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期内乙方在甲方的营业地点开展诊疗工作。
甲方保障乙方参与医疗工作的合法权益。
乙方须遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
二、聘用形式及聘用待遇乙方在本协议期内受聘为甲方服务岗位之工作人员，遵循甲方制定的工作流程及规定。
乙方的待遇依据双方约定并按照甲方规定的薪酬方案执行。
薪酬方案采取月薪制或年薪制形式支付。
甲方可根据业务需要及个人表现调整乙方的工作岗位及薪酬待遇。
乙方享受甲方的员工福利和相关的社会保险待遇。
具体福利和保险种类按国家相关规定及公司制度执行。
三、甲方权利与义务甲方的权利：有权按照有关规章制度和岗位职责约束乙方在聘期内行为和工作要求；有权对乙方进行业务考核和综合评价；有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点；有权要求乙方严格遵守医疗卫生相关法律法规和工作纪律；如乙方不能胜任现工作岗位工作或工作存在严重失误造成严重后果时，有权根据法律规定解除合同并追究相关责任。
甲方的义务：负责为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境；按照规定的薪酬方案支付乙方的报酬；提供有利于乙方职业发展的工作环境和条件；负责乙方的专业培训和继续教育工作等。
四、乙方权利与义务乙方的权利：享有国家法律法规规定的各项权利；享有获得劳动报酬的权利；享有参加专业培训的权利；享有获得荣誉及奖励的权利等。
乙方的义务：遵守国家法律法规及医疗机构的相关规定，遵循甲方的业务安排和调度要求开展医疗服务活动；严守医疗技术操作规范及工作流程，保证服务质量；遵守职业道德规范，履行医师职责，提高服务意识和服务水平；遵守甲方的规章制度和劳动纪律等。
医生聘用合同范本模板6篇
医生聘用合同范本模板6篇篇1医生聘用合同范本模板甲方：（雇主单位）法定代表人/负责人：地址：电话：传真：邮政编码：乙方：（医生）姓名：性别：出生日期：身份证号：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《医师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互利的原则，经协商确认如下：第一条服务内容1.1 乙方作为医生，承担甲方医疗机构规定的工作任务，如诊断、治疗疾病、提供医疗咨询等工作。
1.2 乙方应具备相关医学资质和执业证书，并遵守医师职业道德，认真负责地履行工作职责。
第二条合同期限2.1 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2.2 合同期满前，应提前一个月书面通知对方，若无书面通知，本合同自动续期一个月。
第三条工作时间和休息3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责，并具体遵守医院规章制度。
3.2 乙方享有每周固定休息日和法定节假日休息，若需要调休可提前向甲方申请。
第四条甲方提供的条件4.1 甲方应为乙方提供工作场所、工作设备等必要工作条件。
4.2 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险、提供法定节假日休息等福利待遇。
第五条乙方报酬5.1 甲方应按照协商的工资标准向乙方支付报酬。
5.2 报酬支付时间为每月___日，支付形式为银行转账。
第六条合同解除及违约责任6.1 若本合同期满，甲乙双方协商一致，可续签合同；若无约定或协议，本合同即告终止。
6.2 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
6.3 若因不可抗力等不可抗力导致本合同无法履行，甲乙双方应及时协商解决，并尽最大努力继续履行合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上为医生聘用合同范本模板，具体内容可根据实际情况进行调整完善。
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甲方：身份证号：
乙方：身份证号：
为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方在华泰药蕨溪永利店坐诊，，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以下协议：
一、责任事故方面
乙方负责处方，由甲方提供合格药品，如药品质量问题由甲方承担责任，如果是乙方处方有问题，一切后果由乙方全部承担责任。
二、人员方面
甲方必须在处方、调剂处签字，抓药出问题应由甲方责任。
三、医师医风医德方面
乙方医师应注意自已的言行，如果医师和患者有任何纠纷由乙方自行负责，如果乙方医师在甲方药店身体出现任何问题均由乙方自行负责。
外出交通事故等均由乙方自行负责。
四、上下班时间方面
乙方必须遵守甲方上班时间，每月3、6、9逢赶集上班，每天上班时间，早上8：00——下午4：00，如乙方有事应提前告之甲方，每月上班。
五、工资方面
甲方支付乙方壹佰元一天的坐诊费，处方费甲方统一收取，药品按2个点提成，每月底结算给乙方，如果乙方未按时上班，甲方有权扣除乙方当天坐诊费。
乙方按时上班后如因患者要求预约，加收的预药费归乙方。
甲方签字：
乙方签字：
年月日。