公司绩效考核体系模板

考核标准
3、结出对帐差异并找出原因 1、要求备件部提供库存盘存表 2、定期盘查或不定期抽查备件结存情况
1、每月15日前核对装具技师安装装具情况并报送 1、每日进行现金库存盘点，账目日清月结 2、当日督促销售、维修款及时交存银行 3、没有总经理和财务总监签字不予借款、报销 4、借款超过3天时限及时追问 5、没经总经理同意，不私自挪用或坐支现金 6、遵守公司各项规章制度，不迟到、早退、擅自离岗 1、每日及时登记现金流水帐，和库存现金核对无误 2、妥善保管现金流水账簿和原始凭证 1、安全保管增值税专用发票、税控IC卡,正确开具增值税专用发票 2、负责收据的领用登记 1、填制凭证及时、准确、不压单 2、流水帐和财务帐及时核对无差错 3、月底及时将各类凭证装订成册 1、每月底及时报送留存定单报表 2、月初整理各项应收款、预收款明细 1、必须按照维修结算流程结算 2、工作认真，不发生错收款并正确开具发票或收据 3、每天下班前及时向出纳交帐 4、对客户热情、有礼貌 5、遵守公司各项规章制度，不迟到、早退、擅自离岗 6、妥善保管发票及发票专用章 7、整理维修发票、货物发票，并正确填写每本开具金额 1、严格审核审批权限、打折额度，收款无误后开具发票或收据 1、登记流水帐及时、准确、清楚（当天将流水帐登记完毕） 2、妥善保管维修收入流水帐和结算原始单据 1、报表及时、准确（周报星期六、月报次月3日内） 2、及时反馈未结算单据信息 1、报表及时、准确（周报星期六、月报次月3日内）
会计 备件会计
负责整车明细帐管理 700元
负责日产DAIS系统凭证录入和报表填制 负责固定资产明细帐管理 负责备件明细帐的管理 700元 负责和备件部对帐
考核标准
权重
1、每天将所收维修款、整车款及时送存银行
5%
2、每月初及时办理试驾车贷款还款手续
5%
3、每月20日之前及时交存银行贷款结息
5%
1、认真核对工资表代发、代扣项目并准确办理工资发放
10%
4、及时和销售部沟通系统交车情况
10%
5、根据DAIS系统情况填制制定格式日产报表
10
1、及时登记固定资产增减和折旧计提情况
20
1、认真核对外购备件入库情况并及时填制外购入库凭证
10%
2、核对日产备件入库情况并及时填制日产备件入库凭证
10%
3、次月4日前将备件成本结转完毕
10%
4、完善备件入出库单据管理，及时装订备件出入库凭证
2、次月3日前将整车成本结转完毕
5%
3、月底结出整车帐面各车型库存并和实际盘存数相核对
10%
4、每月填制机动车发票抄报税清单
5%
5、负责及时向税务局提供机动车发票异常填开情况说明
5%
1、及时整理DMS系统维修信息
10%
2、根据整车销售情况和售后维修情况及时填制凭证
10%
3、13日以前将所有凭证填制完毕等待主管审核
5%
负责复核每月工资提成情况
1、对各项指标完成情况统计表进行复核
5%
2、对人力资源部提供工资提成情况进行复核
5%
1、有总经理和财务总监签字方能签发支票
5%
2、建立签发支票登记簿并认真登记支票签发、领用情况
3%
负责公司日常费用支票结算
3、妥善保管空白支票、汇票等空白票据
5%
4、妥善保管财务专用章和法人章,并建立备查帐簿
财务部考核方案
岗位名称 姓名 基本工资
考核项目
考核标准
权重 提成办法
财务经理
1、及时正确填制每月转帐类凭证
2%
2、及时、认真审核现金、银行类凭证
3%
负责转账凭证填制，凭证审核、记帐
3、及时、认真审核DAIS系统录入凭证
3%
4、及时指出现金、银行类凭证错误原因并帮助出纳更正
2%
1、每月6日前编制外部帐财务报表，7日前编制内部帐财务报表
3%
2、核查发票购买、领用、开具情况
2%
1100元
1、根据借款需要及时准备银行贷款资料、委贷资料
负责银行贷款资料、贷款卡年检资料、工商年检资料的准 备
2、按照工商年检时限规定及时准备财务年检资料
3、按照人行贷款卡年检时限规定及时准备贷款卡年检资料
2% 2% 绩效工资1000元
1%
负责东风日产往来明细帐的对帐
5%
2、协调和税务的关系以保障公司的正常业务开展
5%
负责企业抄报税资料的检查审核，监督检查财务各方面工 1、审核每月抄报税资料，保证报税资料的准确性
5%
作的执行
2、检查、督促财务各方面工作的执行
5%
1、每月26日前制定下月工作计划
5%
负责制定本部门每月工作计划，并做出工作总结
2、月底及时做出工作总结
1、每月和东风日产核对整车、备件往来明细帐，列出差异明细
5%
2、年底及时和东风日产对帐并向东风日产报送往来对帐差异明细表 5%
负责对财务人员进行必要的财务知识、岗位知识培训
1、对各岗位财务人员进行岗位知识、专业知识培训
10%
负责银行、税务等外围关系的协调
1、协调和各银行的关系以获得银行的信贷资金、日常业务支持
负责公司日常费用现金报销
出纳
负责登记公司现金流水帐 600元
负责增值税专用发票、收据管理 负责填制现金、银行凭证 负责报送定金报表、各项应收款、预收款明细表
前台收银员
负责售后维修结算
600元 负责收取精品、装具销售款 负责登记售后维修收入流水帐 负责报送售后维修材料、工时周报、月报 负责报送精品、装具销售统计报表
5%
负责公司财务报表的编制、报送
2、每月10日前向管理层报送上月汇总费用报表、各项经营指标完成 情况表
5%
3、每月3日前、季后12日前、年后15日前向统计局报送统计报表
5%
4、每月15日前向东风日产经营管理科和水平事业开发部报送上月财 务报表
5%
负责维修发票、货物发票管理
1、设置普通发票领用登记簿进行发票购买领用情况登记
10%
5、不得签发空头支票、空白支票、远期支票
2%
6、遵守公司各项规章制度，不迟到、早退、擅自离岗
5%
财务部考核方案
岗位名称 姓名 基本工资
考核项目
会计
负责到银行办理存取款
负责办理银行代发工资手续 700元 负责存取和保管整车合格证
负责银行对账、银行账户年检、贷款卡年检
负责整车盘点 负责到税务局抄报税、抵扣联认证、买发票
3、每年按照银行规定期限及时进行贷款卡年检
2%
1、做好与销售部、整车保管员的整车核对工作，保证商品车帐实相 符，发现问题及时汇报
10%
1、每月10日前到国、地税抄、报税
10%
2、每月月底前及时进行抵扣联认证
5%
3、随时观察用票情况，及时到税务局购买普通发票和专用发票
5%
1、每月及时登记整车明细帐
5%
10%
1、结合收到发票和备件部核对日产备件、外购备件入库明细
10%
2、月底及时结出备件帐面盘存数并和备件部盘点表核对
10%
提成办法
绩效工资600元
绩效工资600元 绩效工资600元
财务部考核方案
岗备位件名会计称 姓名 基7本00工元资 负责和备件部对帐 考核项目
负责盘查备件库存 负责提供工资提成资料
5%
1、认真做好合格证存取登记表并妥善保管合格证，保证无丢失
5%
2、wk.baidu.com月底及时向厂家发送月底《银行保管合格证明细表》
5%
1、每月10日前将上月银行帐核对清楚并填制《银行未达帐项调节表 》发现未达帐项，要立即查明原因，进行处理，做好存款余额的调 5% 节工作
2、每年按照银行规定及时进行银行账户年检
3%