公务员面试应急应变题(二)只是分享

合集下载

国考面试真题公务员面试真题—应急应变类

国考面试真题公务员面试真题—应急应变类

国考面试真题公务员面试真题—应急应变类2018年国家公务员笔试结束啦,接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。

在这里华图小编精心准备了一些国家公务员面试技巧文章,助力所有参加国家公务员考试的考生。

小图在华图公务员面试班等着大家,祝大家顺利上岸。

国考公务员面试真题,国家公务员面试真题,公务员面试真题应急应变类,下载本文档查看。

一、应急应变1.兄弟单位来考察调研,在开座谈会的途中,我单位有一人员与对方单位起了冲突,争执不休,面红耳赤,领导让你处理这件事,维持会场秩序,你怎么做?(2015年6月27日上午福建省公务员面试真题)2.某博物馆开展一次大型消防演练活动,不明真相的群众把图片发布到网络上,说“我们的文物要付之一炬了”,群众误以为真,领导让你处理这间事,你怎么办?(2015年6月28日上午福建省公务员面试真题)3.单位办事大厅,有很多群众在排队办事,突然发生了争吵,原因是有几个市民想要抽烟,但又不想放弃排队的位置,就在队列里抽烟,引起群众不满,保安人员上前制止,发生激烈的争吵,领导派你去处理,你怎么做?(2015年6月28日下午福建省公务员面试真题)4.你是乡镇公务员,负责村里道路硬化工作,在施工过程中李老头不让施工队挖他家门口的大石头,说这是风水石,请问你怎么处理?(2015年6月30日上午福建省公务员面试真题)5.以前有一个同事因为责任事故受到处分,现在上级领导来你单位调研,调研会议即将召开,那位同事情绪激动要冲进会议现场找领导交流,你要怎么做?(2015年6月30日下午福建省公务员面试真题)6.你们单位为服务窗口,今天刚好市检查组来检查,此时服务大厅一办事群众跟窗口工作人员发生争吵,情绪激动,领导让你去处理,你怎么办?(2015年7月1日上午福建省公务员面试真题)7.你单位在社区用喇叭宣传保护环境卫生的活动,刚刚二十分钟就有群众觉得很吵把宣传喇叭、材料都抢走,引起群众围观,你是街道办工作人员,领导叫你处理,你怎么办?(2015年7月1日下午福建省公务员面试真题)8.某县进行大型的化工项目,群众觉得会造成污染,进行游行,要求撤消该项目,若不同意,将上告上级政府和媒体曝光,如果你是接待上访的值班人员,你怎么办?(2015年7月2日上午福建省公务员面试真题)9.领导安排你们同事八个人两人一组写稿子,临近截止日期还有两天,你知道只有你和另一个同事写完了,其他人还没完成,你会怎么做?(2015年7月3日下午福建省公务员面试真题)10.政府绩效考核初稿被工作人员泄露,给基层造成不良影响,如果是你去处理这个事情,你怎么办?(2015年5月15日上午广东省考面试题地市级)11.村民到街道办反映某条路得建路灯,你反映到市政部门,市政部门表示一个月建好,但是几个月过去了都没建。

公务员面试经验分享如何应对应急处置题

公务员面试经验分享如何应对应急处置题

公务员面试经验分享如何应对应急处置题公务员面试经验分享- 如何应对应急处置题在公务员面试中,应急处置题是常见的一类题目。

这类题目往往给考生设置了一种突发情况,要求应聘者展现出应对问题的能力和决策能力。

下面将分享一些应对应急处置题的经验和技巧。

一、理解题目要求应急处置题通常会设置一个紧急情况,如地震、火灾、公共事件等,考察应聘者在面对问题时的处理能力。

在回答问题前,首先要仔细阅读题目,并确保对题目要求完全理解。

理解题目背景、条件和要求是解决问题的第一步。

二、保持镇静应急处置题目的本质在于考察应聘者面对紧急情况时的应急反应,因此在回答这类题目时要保持冷静。

当看到题目表明是一个紧急情况时,应聘者往往会感到紧张和压力。

然而,冷静思考是解决问题的关键,它能帮助我们做出合理的判断和决策。

三、分析形势在回答应急处置题时,应聘者应首先分析形势。

了解紧急事件的背景和现状,明确问题的关键点和紧迫性。

不仅要掌握事件的基本情况,还要考虑到可能的后果和影响。

通过全面的形势分析,我们可以更好地把握问题的本质和应对方式。

四、制定应对方案在应对应急处置题时,制定一个合理的应对方案是至关重要的。

应聘者可以从多个角度考虑问题,包括保障人员安全、减少损失、及时组织救援等方面。

在制定方案时要考虑各种可能的情况和因素,并根据实际情况灵活调整。

同时,方案要具有可行性和科学性,并能在紧急情况下迅速实施。

五、表达清晰在回答问题时,应聘者应该清晰地表达自己的思路和方案。

语言简明扼要,表达思路要条理清晰。

避免啰嗦冗长,将信息传达给面试官。

同时,要注意语气轻松自然,展现自己良好的沟通能力和组织能力。

六、举例说明为了更好地说明自己的思路和应对方案,可以结合实际例子进行说明。

举例可以使回答更具体和有说服力。

根据题目要求,可以引用类似的事例,展示自己的论证能力和实际操作能力。

七、综合评估当回答完应急处置题后,应聘者可以对自己的回答进行综合评估。

回顾自己的回答过程,看是否有遗漏或待改进之处。

最新结构化面试——应急应变集锦

最新结构化面试——应急应变集锦

最新结构化面试——应急应变集锦在面试过程中,应急应变能力是一个非常重要的技能。

无论是遇到突发情况,还是回答意外问题,应聘者的应急应变能力都能很大程度上体现其综合素质和能力。

下面是一些最新的结构化面试中常见的应急应变题目和示范回答,希望对应聘者在面试中有所帮助。

1.问题:如果在工作中遇到一个紧急任务和一个重要任务同时需要完成,该怎么办?示范回答:首先,我会评估两个任务的重要性和紧急程度。

如果其中一个任务对公司的运作有重大影响并且时间紧迫,我会优先完成这个任务。

然后,我会和我的团队或上司进行沟通,解释情况并请求帮助,例如协调资源、重新安排任务分配等。

最后,我会尽量合理安排自己的时间,提高工作效率,确保两个任务都能够按时完成。

2.问题:如果在客户面前忘记了一些重要的信息,该怎么办?3.问题:如果在一个团队项目中,你的合作伙伴一直没有按时完成自己的任务,影响了整个项目进度,你会怎么做?示范回答:如果我的合作伙伴一直没有按时完成自己的任务,我会首先主动与他进行沟通,了解他当前的困难和问题,并提供帮助和支持。

如果问题无法立即解决,我会与其他团队成员讨论该任务的重要性和紧急性,然后分析并找出解决方案,例如重新分配任务、延长截止日期或者寻求其他资源的支持。

最重要的是,我会尽量保持团队的合作和团结,共同完成整个项目。

4.问题:如果向你的上级提出一个创新的想法,但是他们对此不感兴趣,你会怎么做?示范回答:如果我向我的上级提出一个创新的想法,但是他们对此不感兴趣,我会首先仔细听取他们的意见和担忧,并尝试解释我的想法背后的理由和潜在的价值。

如果他们仍然不同意,我会回到我的团队,与他们分享我的想法,并看看是否有其他人对此感兴趣并有兴趣合作。

如果我得到了足够的支持,我会继续推进这个想法,并在适当的时候向我的上级汇报,以便获得更多的资源和支持。

以上是一些最新的结构化面试中常见的应急应变题目和示范回答。

在面试中,面试官更加关注应聘者的思维灵活性、抗压能力、解决问题的能力以及沟通协调能力。

应急应变面试题

应急应变面试题

应急应变面试题
应急应变是在危机或突发事件发生时,及时采取有效措施来应对和处理的能力。

以下是一些可能在应急应变面试中会被问到的问题及其回答:
你认为应急应变的关键是什么?
答:应急应变的关键是要在最短的时间内采取有效措施,以最小的代价解决问题,并在事件处理过程中保持沟通和协调,确保各个部门之间的信息共享和资源调配。

你在应急应变中有过什么经验吗?
答:我曾在公司的一次突发事件中负责协调应急处置工作。

在处理过程中,我与相关部门进行了紧密沟通和协调,及时收集并分析信息,制定了有效的处置方案,并随时跟进执行情况,最终成功控制了事件并降低了损失。

如何应对突发事件?
答:首先要及时了解事态发展情况,并进行合理分析和判断,然后制定应对方案,安排资源和人员,尽可能降低损失并控制风险。

同时,要保持与相关部门的沟通和协调,确保信息共享和资源调配。

最后,要对应急处置工作进行总结和反思,以不断提高应急应变能力。

你认为在应急处置中最重要的是什么?
答:在应急处置中,最重要的是要保持冷静和沉着,不慌不乱,及时采取行动,同时也要注意保护自身安全和保证团队协作。

此外,及时收集和分析信息,制定科学的应对方案也是非常重要的。

应急应变类面试题

应急应变类面试题

应急应变类面试题在职场中,面试是评估候选人应聘能力的重要环节。

除了常见的技术问题,应急应变类面试题也经常被用来考察候选人的思维敏捷能力和应对紧急情况的能力。

以下是一些常见的应急应变类面试题及其答案,供参考。

1. 问题:假设你在工作中遇到了一个无法解决的技术问题,你会怎么办?答案:当遇到无法解决的技术问题时,我会首先评估问题的紧急程度,如果问题对工作进程造成严重影响,我会及时向我的上级或团队成员寻求帮助和建议。

如果问题不紧急,我会主动搜索相关技术资料和使用网络资源,尝试自行解决问题。

如果自行解决仍然困难重重,我会请教同事或向技术论坛提问,寻求更多的解决方案。

2. 问题:假设你在工作中遇到了一个紧急情况,需要立即采取行动,你会怎么办?答案:面对紧急情况,我会保持冷静并迅速判断应对措施。

首先,我会确保自己和同事的安全,然后立即联系相关部门或人员,向他们报告情况,并根据紧急情况的性质采取适当的行动。

同时,我会尽量在紧急情况得到解决前,保持沟通和协作,确保工作的顺利进行。

3. 问题:假设你在项目中遇到了一个无法克服的挑战,你会怎么办?答案:当遇到无法克服的挑战时,我会先认真分析问题的原因和影响,并与团队成员进行讨论和交流。

通过团队的力量,我们可以集思广益,共同找到解决问题的办法。

如果团队内部无法解决问题,我会主动向上级领导寻求帮助,或者请教行业内的专家和顾问,以获取更多的建议和解决方案。

4. 问题:假设你的项目进度落后于计划,你会怎么办?答案:如果项目进度落后于计划,我会首先做一次全面的项目评估,确定导致进度延误的原因。

然后,我会与团队成员密切合作,采取适当的措施来追赶进度。

这可能包括重新分配任务、优化工作流程、调整时间表或增加资源。

同时,我会与相关方面保持及时沟通,向他们报告项目的进展,并尽力争取我们所需要的支持和协助。

5. 问题:假设你在工作中犯了一个大错误,影响了整个团队,你会怎么处理?答案:如果我在工作中犯了一个大错误,我会首先承认错误并向全体团队成员道歉。

公务员面试题应急应变类

公务员面试题应急应变类

公务员面试题应急应变类公务员面试是选拔人才的重要环节,其中应急应变类问题常常是考察面试者对突发情况的处理能力以及应对压力的能力。

如何妥善回答应急应变类问题,体现自身的应对能力和综合素质,成为了每位面试者需要思考和准备的问题。

本文将就公务员面试题应急应变类问题进行探讨,并提供一些应对思路和技巧,帮助面试者在面试中更好地应对应急应变类问题。

一、灾难类问题在面试中,可能会遇到与灾难相关的应急应变类问题,例如“如果你被任命为某地区的紧急救援领导,请阐述你将如何应对一场突发大型自然灾害”。

针对这类问题,面试者应首先保持冷静沉着,重点回答以下几个方面:1.安全第一:强调对受灾群众和救援人员的安全保障措施,例如组织疏散、提供紧急救助、设立安全防护措施等。

2.协调组织:介绍建立指挥调度机制,组织各部门之间的有效协调与配合,确保救援工作的高效进行。

3.资源调配:讲述如何利用现有资源,包括物资、人力资源以及技术支持等,合理分配运用。

4.灾后重建:强调组织灾后重建工作,帮助受灾群众尽快恢复正常生活和工作。

二、紧急处置类问题公务员面试中,紧急处置类问题也是常见的一类应急应变问题。

例如“如果在工作中发生突发环境污染事故,你将如何处理?”面试者可以参考以下几个方面的回答:1.紧急响应:说明在意识到事故后的紧急响应措施,包括立即组织紧急疏散、限制事故扩散范围等。

2.事故调查:指出成立专门调查组,对事故原因进行彻底调查,找出责任方。

3.责任追究:讲述对事故责任方进行追究,并提出相应的法律措施,确保事故责任人依法受到严惩。

4.公众沟通:强调在事故发生后积极与公众沟通,及时发布信息,稳定舆论,增强公众的安全感。

三、突发社会事件类问题突发社会事件类问题是公务员面试中常见的应急应变问题之一,例如“如果一起重大社会突发事件发生,在你担任公务员的职位上,你将如何应对?”面试者可从以下几个方面展开回答:1.快速反应:突出反应速度,第一时间启动应急响应机制,确保事态得到有效控制。

公务员面试真题解析--应急应变面试题

公务员面试真题解析--应急应变面试题

应急应变面试题1、你是超市工作人员,你所在超市有个政策,一些人可以免费得到一些超市的东西,有人举报超市存在假冒产品,而且该领物品的人没领到,这时你的领导也在场,你怎么办?(2010年3月3日国家公务员面试黑龙江国税面试真题)参考解析:作为一名超市工作人员,遇到这种情况,首先要沉着应对,不能慌了阵脚。

第一,我会向领导做好解释工作,请领导不必担心,我会处理好。

第二,我会向举报人员表示感谢,谢谢他对我们超市的关注和负责,并做好耐心的解释说明工作,即我们产品的进货途径是安全的,所有产品也都是经过质监部门检验的。

第三,同时,不过本着对产品对群众负责的态度,我们会迅速核实他所举报的产品,请质监部门的工作人员来做检测。

及时将检测工作的结果予以公告:如果没有任何假冒产品,我们会向他们及时作出澄清,如果确实存在假冒产品,我们会及时将其下架,并且会加强自身进货渠道的把关,同时配合相关部门做好假冒产品的源头调查工作。

第四,对于该领物品的人没领到的问题,我会向群众做好解释工作,由于最近领礼品的群众众多,而我们超市工作人员有限,导致礼品不能及时发放,还请群众们多多谅解。

同时我们也会合理调配人手,协调好时间和程序,做好礼品的统筹发放工作。

希望群众们不要着急,没有领到的我们都会补发给他们。

第五,这件事情处理完毕之后,我会向我的领导做好汇报工作,同时也会把自己工作中的失误向领导承认错误,需要承担的责任和弥补的损失我也会尽自己所能把它完善好。

希望能够得到领导的指示和帮助,把以后的工作做得更好。

2、元月份我国普降大雪,内蒙古地区有辆列车中途被雪灾困在低洼地区,大雪掩埋了半截车厢,车上的食物、饮用水、药品都已经严重不足。

这时,你作为列车长,你会怎么办?(2010年3月6日下午重庆国税面试真题)【考查能力】应急应变能力,计划组织协调能力答题要点:1.遇到这样的情况,作为列车长,必须保持沉着,及时通报上级领导。

同时,组织工作人员有序开展工作,为乘客服务。

公务员面试应急应变类题目

公务员面试应急应变类题目

3
评估候选人综合素质

应急应变类题目可以真实
面试中的应急应变类题目
反映候选人在紧张环境中
能够模拟公务员工作中可
候选人在应对应急应变类
的表现,考察其应变和解
能遇到的突发事件,考察
பைடு நூலகம்
题目过程中展现的思维能
决问题的能力。
候选人在实际工作场景中
力、沟通能力和判断能力
的处理能力。
等都能被综合评估。
应急应变类题目的类型
情景模拟题目
问题解决题目 ❓
通过给定的情境,考察候选人在紧急情况下的
要求候选人分析问题、找出解决方案,并在有
应对能力和决策能力。
限时间内给出合理的答案。
团队协作题目
创新思维题目
通过模拟团队合作场景,考察候选人的领导能
要求候选人展示创新思维、独立思考和解决复
力、沟通能力和团队合作精神。
杂问题的能力。
应急应变类题目的解题思路
1
分析与理解
仔细阅读题目,明确问题,并分析所涉及的关键因素和前提条件。
2
制定操作计划
根据题目要求,制定一份清晰的操作计划,包括目标、步骤和时间安排。
3
执行与调整
按照操作计划实施方案,并随时调整计划以适应实际情况的变化。
实战演练:案例分析与讨论
团队协作场景
问题解决场景
情景模拟场景
迅速做出决策并采取行动,以避免或减轻潜
绪干扰。
在的危害。
灵活应变
4
团队合作
根据实际情况调整应对策略,灵活变通,找
借助团队合作,充分发挥每个团队成员的优
到最优解。
势,共同应对挑战。
提示和建议
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公务员面试应急应变题(二)一般类突发事件1. 一份重要文件你送过去时发现少了一页,你怎么办?【参考答案】遇到题目中的情况首先我要保持冷静,回忆整个文件传送的过程,找到文件少一页的原因。

我会联系给我文件的工作人员,确定是否将文件全部打印出来,如果是漏印了一页,这要求他尽快地补印并交给我;如果并没有漏印,那要询问给我文件的工作人员,是否在装订时遗漏了,可能遗漏在哪里,我会和他一起寻找,确定重要文件的内容不会大范围地扩散。

如果最后找到了,我会将这一页插进文件中,送到指定部门;如果最后没有找到,我会重新打印一份完整的资料送到指定部门。

事后,我要将整个事件的过程向上级领导汇报,如果因为我的原因造成了损失,我会承担相应的责任。

同时反思自己的工作存在的问题并及时改正,避免以后再次出现类似失误。

2.你带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨,不愿配合工作,不信任你,志愿者也不愿继续工作,你怎么办?【参考答案】带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨不愿配合工作,不信任我,志愿者也不愿继续工作,遇到这样的事情,我会这样来处理:第一,要调整心态,保持最佳的工作状态,不能因此就对工作气馁,对群众抱怨。

志愿者年轻,不了解基层情况,实践经历不够丰富,工作方法不对而与群众之间出现一些摩擦,作为带队的负责人,我是有不可推卸的责任的,我一定要努力化解大家之间的矛盾,充分调动和发挥志愿者的工作积极性,并取得群众的支持,把扶贫工作落实到位。

第二,我先要与抱怨的群众进行耐心细致的交谈。

通过开座谈会的形式,安抚大家的不满情绪,并向群众收集意见。

同时向群众传达两个意思,一是感谢群众这段时间对我们工作的配合,扶贫工作是为了带领大家过富裕的生活;二是对于志愿者因方法不当给大家带来的不便向大家道歉,并承诺将征集的意见进行研究,我们会尽快的转变方法,期待更好的合作,努力完成工作。

第三,与支援者进行沟通。

首先肯定大家的工作热情。

作为年轻人愿意下基层,为基层百姓的生活富裕做出自己的贡献,作为带队人,我为大家的工作激情而感到骄傲,希望大家可以继续保持这种热情,不要忘了我们来扶贫的目的;其次让大家明白,工作中有难题是在所难免的,关键是能够找到问题所在,用一种积极的态度去面对;最后将群众的意见告知大家,共同讨论出适合双方的工作方式。

第四,在工作之余,组织群众与志愿者的联欢活动,慢慢消除紧张情绪,化解矛盾,以更好的开展工作。

在之后的工作中,要随时保持同志愿者和群众的联系,对他们反馈的消息及时处理,力求使扶贫工作更有实效的开展。

3.在歌手大赛颁奖典礼上,有的班级坐的靠后,同学们不满,作为大赛组织者,你怎么办?【参考答案】歌手大赛颁奖典礼的顺利举办,一方面能够对表现优秀的选手以鼓励和嘉奖,另一方面也能够让更多的观众领略到优秀选手的优美歌喉,给予美的享受。

作为大赛的组织者,有义务尽自己的最大努力使此次颁奖典礼圆满落幕。

如题目中出现有的班级由于座位靠后引起同学们的不满,我会及时了解具体情况和要求,可能因为该班级座位靠后造成距离较远、视线不清影响了颁奖典礼的观看;可能由于前排观众情绪高涨出现站立的行为阻挡了后排同学的视线;也有可能由于现场秩序混乱、嘈杂声影响了后排同学的正常观看,从而引起学生的不满。

如果不及时加以处理的话,可能会引起同学的骚乱,影响整个颁奖典礼的正常秩序,甚至可能由于混乱造成安全隐患。

所以,一方面我要采取措施稳定现场后排同学的情绪,控制现场局面;另一方面请典礼工作人员维护现场秩序,保证后排同学的正常观看。

首先,我会亲自来到后排同学的位置,说明由于此次颁奖典礼的同学众多,所以后排同学可能由于距离较远视线受阻,在此向同学们致歉。

并且说明每次集体活动的座次安排都是按照一定次序轮流就座的,下次再有此类集体活动各个班级的座次都会相应调整变化,请同学们理解和支持我们的工作。

而且此次活动的录像会以班级为单位来发放,各班级可以利用第二课堂或者团队活动的时候自行组织观看,以保证同学们都能领略到优秀学生的风采;同时,我会请典礼的工作人员分头到前排维护同学们的观看秩序,督促同学们不要站立喝彩,以免影响到其他同学的正常观看;此外也会派工作人员在各个安全出口维持秩序,组织同学们有秩序的离场如厕或者进出,尽量避免人数过多或者无序走动,影响同学们的正常观看和典礼秩序井然。

此次活动后,对于现场出现的问题我应该深刻反思并且全面总结。

首先,在以后类似活动的组织过程中,对于活动可能出现的突发状况应合理预期,以便及时采取有效的处理方案,避免手忙脚乱;其次,如果在较大的活动现场,学生众多,应提前在现场中后部位置安置同步视频或者大屏幕,保证后排观众的正常观看;再次,对于大型活动中各个班级的位次安排可以改横向安排为纵向安排,保证各个班级能够相对公平;最后,在活动组织的过程中,能够保证秩序井然,避免出现学生不满或者发生安全隐患。

4.领导临时安排你去送内地来的两位考官,中途出现交通事故,非得等交警过来才可以离开现场,你如何处理?【参考答案】领导安排我送内地来的两位考官,如果途中出现交通事故,而且非得等交警过来才可以离开现场,这时我要保持清醒的头脑,穷尽办法解决面临的问题。

交通事故发生之后,在确定两位考官身体无恙的情况下,如果要等交警过来才可以离开现场,可能由于时间的耽搁影响两位考官接下来的正常工作。

这时,一方面我要想办法将两位考官安全的送到目的地,另一方面要和领导保持沟通,并且及时通知目的地的工作人员,便于酌情安排工作。

具体来说:事件发生后,我会安抚两位考官的情绪,并为发生的意外情况向两位考官致歉。

如果附近便于打车,可向出租车司机详细交待具体目的地地址之后将两位考官先送达工作现场,同时与工作现场的工作人员取得联系做好接应工作,自己留下来等待交警处理问题,保证接下来工作能顺利进行;如果当时地点较为偏僻不便打车,应及时与领导取得联系,说明现场情况,在时间允许的情况下请领导另派车辆和护送人员,将两位考官安全送达工作现场,并和工作现场人员取得联系说明可能发生误点状况,请其灵活处理;如果确实因为地处偏僻,不便打车和时间不允许的情况下,我也会一方面和领导报告现场情况,另一方面与目的地工作人员取得联系,说明可能迟到的原因,请现场的工作人员妥善处理。

在交警到来之后,向交警说明问题,请求同意将两位考官安全送达目的地后,再折回配合交警做好后续工作。

在解决此次突发状况之后,我对今后的工作应该能够有所借鉴。

再次接到类似工作任务后,应提前出发并对车辆进行检查,在途中谨慎驾驶,避免由于车辆故障或者赶时间而造成意外发;我也应该事先问清楚目的地工作人员的联系方式,一旦发生突发状况能够及时取得联系,并且妥善协调处理。

5.高考马上开始了,有部门专门组织了公交车去接考生,但大雨瓢泼,还有很多学生没到,只剩30分钟开考,你怎么处理?【参考答案】高考乃人生重大事情,作为任何一个老师和有关部门都应不惜采取一切措施,力争高考如期进行。

首先,我应该按照自己的权限范围,在第一时间内将交通障碍情况向高考应急领导小组报告,立即启用高考突发事件应对预案。

然后,将还没有按时到达考场的学生的人数、姓名、考场、出发地点统计好,呈交给领导小组。

如果未到学生可以按时赶到考场,安抚好学生的情绪,做好学生的引导工作,组织有序进入考场。

如果误时,按照上级要求做好延时工作。

如果在合理时间内赶到考场确实困难的,请示领导小组,看可否就近安排学生在附近制定考场考试或者增设考场,以方便学生按时考试,同时做好监考老师的抽调与培训等工作。

如若均不行的话,按照省招院的统一指示,严格执行应对预案,做好协助工作。

事件处理结束后,要将整个事件处理的过程和结果写成书面报告向上级汇报,同时总结自己在处理问题时的经验教训,以便以后遇到类似问题予以参考。

6.作为乡政府工作人员,执行某项工作时,受到群众抵触,你怎么办?【参考答案】作为一名乡政府工作人员,在日常工作中打交道最多的就是群众。

执行工作时,出现受到群众抵触的情况是很正常。

对于这样的情况,我会做如下处理:首先,我必须自身保持冷静,不能慌乱和急躁,而要保持耐心和温和的态度去与群众进行交流,安抚群众情绪,认真倾听群众意见。

让他们平静下来,共同解决问题。

然后我会迅速地认真的反思自己,看是不是在执行这项工作时,工作的态度和方法有问题,以至于群众对我不满,如果是这个原因遭到群众的抵触,我会及时调整自己的工作思路和工作方式,主动向群众进行道歉,争取大家的谅解和工作的配合。

如果是我执行的这项工作本身存在有问题,可能会影响到群众的利益。

那么我会认真听取群众反映的情况,然后再次认真核实,以大局为重,以群众的利益为第一位,向上级领导提出建议调整工作。

如果是因为群众对于工作的具体内容不够了解,而存在误解,那么我会与群众就实际问题进行沟通,耐心的向群众说明情况,并讲清楚国家的具体政策,从而获得群众的理解和支持。

通过这件事情我会认真的反省自己,作为一名政府工作人员应当端正自己的态度,群众之事无小事,要将群众的利益放在第一位,要想群众之所想急群众之所急,对于群众所反映的情况一定要认真对待,同时对待群众一定要耐心,群众不理解的一定要耐心的说服教育,最终获得群众的理解与支持。

7.在一次听证会上,参会群众提出了很多问题,而来回答的两名某部门工作人员却无法回答,一直很沉默,群众情绪激动,如果你是会场主持方,请问你怎么办?【参考答案】召开和民众关系密切的绿地建高楼的听证会,反映了法制建设的进步,也将有助于征民意、集民智,从而帮助政府相关部门制定合理科学的决策。

作为会议主持方,我有义务有责任让这个会议保质保量完成。

对于题目中出现的这种状况,首先要做的就是及时控制现场的局面,疏导现场的矛盾,避免将矛盾升级。

具体做法如下:第一、及时安抚群众情绪,可以宣布会议中场休息,将冲突的双方进行隔离,然后对引起群众不满的原因进行分析,具体情况具体对待;第二、如果是由于我们的一些代表确实是由于态度冷漠,没有端正好自己的态度,那么应当及时对这些代表进行沟通,明确此次会议的重要性,力劝他们对民众道歉;第三、如果是由于会场噪音较大,代表坐在上面没有听到民众的提问,群众因此产生误会,应当做好相关的解释,并争取得到民众的理解和体谅;第四、待双方的情绪平复后,对开听证会中需要注意的一些规定,再次进行重申,希望群众在提问的时候按照程序进行。

同时,代表在作答时必须耐心、细心,给人们群众一个满意的答复。

第五、最后,待会议结束后,总结此次听证会的一些经验和不足,提升自己作为会议主持人的应急应变能力,同时对会场一些突发事件形成一些应急预案。

为类似的会议顺利召开打好基础。

8.你所在监狱的张某,李某因为屡次犯错,你叫他们到外教育,这个时候监狱突然起大火,而且你发现是重要部门起火,你会怎么办?【参考答案】1、分析情况:我正在做教育批评工作,但监狱起火,而且是重要部门起火,情况紧急,如不及时处理将威胁内部人员的生命财产安全。

相关文档
最新文档