清洁生产管理制度
清洁生产管理制度(六篇)
清洁生产管理制度清洁生产管理制度和激励文件1.目的为了推进公司的清洁生产，提高资源利用效率，减少和避免污染物的产生，保护和改善环境，保障人体健康，促进____可持续发展，特制定本管理制度。
﹒2.适用范围3.1制订责任制（修）订人资（总务）单位3.2实施责任执行各级人员监督人资部审核人资部权责主管核准副总经理4.总则4.1。
本制度所称清洁生产，是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。
4.2。
在公司所辖范围内，从事生产和服务活动的单元以及从事相关管理活动的部门，均应依照本管理制度，____、实施清洁生产。
4.3。
公司鼓励和促进清洁生产，各部门应当将清洁生产纳入各级管理制度及考核制度。
4.4。
加强清洁生产宣传和教育，普及清洁生产知识，增强全员清洁生产意识。
4.5。
任何单位和个人都应履行清洁生产义务，有权检举破坏清洁生产的行为。
公司对在清洁生产工作中有显著成绩的单位和个人给予奖励。
4.。
公司人资部主管全公司的清洁生产监督、管理工作，各课、部门负责人在各自的职责范围内负责清洁生产监督、管理工作。
5.管理机构及职责____公司成立《清洁生产管理领导小组》，由人资部经理任组长，庶务课长任副组长。
人资部、财务部及其它生产部门主管等为组员。
人资部经理对公司的清洁生产管理工作全权负责。
5.2：庶务课长在清洁生产管理、协调方面的职责如下：5.2.2、协助人资部经理____公司清洁生产技改项目的评价，清洁生产技改设备的____；5.3：人资部门负责全公司的清洁生产管理工作。
其在清洁生产管理方面的职责范围如下：5.3.1、协助人资部经理____贯彻执行国家的《清洁生产促进法》以及相关法律、法规、方针、政策和技术标准；5.3.3、参与公司清洁生产技改项目的评价，参与公司清洁生产技改设备的____；5.3.5、协助和配合上级清洁生产审核部门对我公司进行的清洁生产审核的全程工作；5.3.7、____编写并报送清洁生产状况报告，按照上级清洁生产审核部门的有关规定，定期报告工作；5.3.9、人资部负责管辖范围内的清洁生产项目、目标的实施，____本单位职工开展群众性的清洁生产活动，为公司清洁生产总目标的实现而负责。
清洁生产规章制度范本（3篇）
清洁生产规章制度范本第一章总则第一条为了推进企业生产过程中的资源节约、环境友好型和可持续发展，制定本规章制度。
第二条清洁生产是指在生产过程中最大限度地减少污染物产生和排放，减少资源消耗，提高生产效率和产品质量的生产方式。
第三条本规章制度适用于本企业的生产线和工作环境。
第四条生产线负责人应严格执行本规章制度，确保生产过程中的资源节约和环境友好。
第五条本规章制度的内容包括资源节约、污染物排放限值、环境监控、应急预案等方面。
第六条本规章制度的执行情况应定期进行评估和监督，并做出相应的调整。
第七条对于违反本规章制度的行为，应依法进行处理。
第二章资源节约第八条生产线负责人应根据生产计划和产品要求，合理安排生产过程中的能源和原材料的使用，最大限度地减少资源的浪费。
第九条生产线负责人应确保所有设备和机械的正常运行，定期进行维修保养，避免因设备故障导致能源和原材料的浪费。
第十条生产线负责人应提供员工资源节约和环境保护的培训，并组织员工进行能源和原材料的节约使用。
第三章污染物排放限值第十一条生产线负责人应确保生产过程中的污染物排放在国家和地方标准规定的限值范围内。
第十二条生产线负责人应定期进行污染物排放的检测和监测，确保排放水平符合国家和地方标准。
第十三条对于发现的污染物排放超标情况，生产线负责人应及时采取措施进行整改，并报告上级主管部门。
第四章环境监控第十四条生产线负责人应设立环境监测设备，并定期进行环境监测，及时发现和处理环境污染问题。
第十五条生产线负责人应对环境监测数据进行分析和评估，制定相应的环境保护措施。
第十六条生产线负责人应将环境监测数据向上级主管部门报告，并将数据向公众公开。
第五章应急预案第十七条生产线负责人应制定应急预案，应对突发事件和事故的发生，减少对环境的损害。
第十八条生产线负责人应定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十九条生产线负责人应确保应急设备和救援队伍的完备和有效运行。
第六章处罚措施第二十条对于违反本规章制度的行为，生产线负责人应根据情节轻重，给予相应的处罚。
清洁生产管理制度
清洁生产管理制度一、背景介绍随着环境污染问题的日益突出和全球可持续发展的愈发重视，清洁生产成为了企业可持续发展的重要策略之一。
为了促进清洁生产，在企业内部建立一套有效的管理制度是必不可少的。
本文将详细介绍清洁生产管理制度的内容和要求。
二、管理目标和原则1.管理目标：确保企业在生产过程中减少与环境相关的污染和资源浪费，并提高资源利用效率。
2.管理原则：(1)预防为主：通过采取预防措施，防止环境事故和污染的发生。
(2)全员参与：所有员工都应该参与到清洁生产管理中，宣传环保意识，推动环保的实施。
(3)科学决策：清洁生产需要科学的数据和信息支持，企业应建立健全的数据采集和分析系统。
(4)持续改进：清洁生产是一个不断改进的过程，企业应时刻关注新技术和管理方法，不断寻求改进的机会。
三、清洁生产管理制度的主要内容1.清洁生产规划(1)建立清洁生产目标和任务：根据企业自身的情况和政府相关政策，制定适合企业的清洁生产目标和任务。
(2)制定清洁生产计划：根据清洁生产目标和任务，制定具体的清洁生产计划，包括清洁生产的重点、时间表和责任人。
2.清洁生产评估与监测(1)清洁生产评估：定期对企业的生产活动进行评估，发现潜在的污染源和资源浪费问题。
(2)清洁生产监测：建立数据采集和监测系统，实时监测生产活动中的环境指标和资源利用情况，及时发现和处理问题。
3.清洁生产技术措施(1)减少污染源：通过改进工艺、优化生产设备等方式，减少污染物的排放和产生。
(2)资源循环利用：推广循环经济理念，实现废弃物的资源化利用，减少对自然资源的依赖。
(3)节约能源：采用节能技术和设备，减少能源的消耗，提高能源利用效率。
4.清洁生产培训和宣传(1)员工培训：开展清洁生产培训，增强员工的环保意识和技能。
(2)宣传活动：通过举办环保主题宣传活动、制作宣传材料等方式，宣传清洁生产的重要性和好处。
5.清洁生产经济激励机制(1)经济激励措施：建立奖惩机制，给予清洁生产表现突出的部门和个人经济奖励，对环境污染行为进行罚款和处罚。
清洁生产管理制度
清洁生产管理制度第一节一般规定第一条为实现清洁发展，可持续发展，从源头减少资源的浪费，促进资源循环利用，减轻或消除对人类健康和环境的危害，依据《中华人民共和国清洁生产促进法》等环境保护相关法律法规，结合公司业务特点，制定本办法。
第二条本办法适用于公司所属各单位。
第二节职责与要求第三条公司成立清洁生产领导小组，由总经理担任组长，主管安全副总经理担任副组长，各部门（单位）负责人为组员。
负责清洁生产审核工作的推动、监督、协调、管理。
第四条公司成立清洁生产审核小组，由主管安全副总经理担任组长，安全环保质监部经理担任副组长，各部门技术人员为组员。
负责实施清洁生产审核工作，并向清洁生产领导小组汇报清洁生产工作的进展和成效。
第五条部门职责：（一）安全环保质监部是清洁生产控制的主管部门，负责针对各种物耗、能耗、污染问题，制定清洁生产管理制度和清洁生产方案，并组织对清洁生产方案进行检查与审核。
（二）动力装备技术部负责提供清洁生产过程、产品和服务方案的技术支持并负责各种节能技术和措施的开发利用，在设备的选型上达到清洁生产的要求。
（三）生产计划部负责生产过程、产品和服务中清洁能源的合理利用。
（四）公司所属各单位认真实施清洁生产方案。
第六条清洁生产主要职责：（五）贯彻国家、当地政府的清洁生产法律、法规和方针政策，落实集团公司对清洁生产的要求，结合本单位的实际，制定本单位清洁生产管理办法，并对实施情况进行监督检查；（六）组织制定本单位清洁生产规划与具体实施方案，并纳入企业环保工作规划和年度计划中；（七）组织开展清洁生产知识宣传、培训以及相关信息交流；（八）组织审查、申报清洁生产项目；（九）组织清洁生产方案的实施；（十）组织本单位清洁生产装置审核、验收工作，并进行考核和奖惩；（十一）负责与地方环境保护等主管部门沟通联系，按照地方环境保护部门的要求开展清洁生产工作；（十二）接受内审和咨询机构审核。
第三节清洁生产的实施第七条公司应当建立和完善清洁生产组织、管理制度、激励机制；明确清洁生产实施方案、资金来源渠道，以便推进清洁生产工作的开展。
清洁生产管理制度
清洁生产管理制度
一、引言
清洁生产是指在生产过程中，最大限度地减少资源消耗、废物排放和环境污染，以实现经济、社会和环境效益的一种生产方式。
清洁生产管理制度是企业实施清洁生产的重要手段，它通过规范、指导和监督企业内部各个环节的操作，确保清洁生产的有效实施，从而提高企业的经济效益和环境效益，实现可持续发展。
二、制度目的
清洁生产管理制度的制定旨在指导企业全面推进清洁生产，减少资源浪费、降低污染排放，达到资源节约和环境保护的目标。
具体目的包括：
1. 规范企业生产经营行为，加强资源利用和废弃物管理；
2. 提高生产效率，降低生产成本；
3. 减少污染物排放，保护环境；
4. 推动企业可持续发展。
三、制度内容
1. 清洁生产目标和原则
明确企业的清洁生产目标和原则，使全体员工都清楚企业的发展方向和要求。
2. 资源节约和循环利用
规定资源的有效利用和循环利用方式，提倡节约型生产和绿色制造，减少资源的消耗。
3. 废物管理
建立废物分类和处理制度，推广废物减量化、资源化和无害化处理技术，最大限度地减少废物的产生和排放。
4. 污染物控制
规范污染物排放标准，制定相应的排放限值，采取控制污染物排放的技术和管理措施，保护环境。
5. 节能措施。
清洁生产规章制度范文
清洁生产规章制度范文第一章总则一、为解决污染环境、保护生态环境、推动可持续发展的要求，制定本规章制度。
二、本规章制度适用于本企业所有生产经营活动，包括生产、储存、运输、销售等环节。
第二章生产计划管理一、生产计划应合理安排，经过清洁生产审核后方可实施。
二、生产计划应合理安排生产设备的开启和关闭时间，以降低能耗和排放。
三、生产计划应合理控制原材料和能源的使用量，避免浪费和不必要的消耗。
第三章生产工艺管理一、生产工艺应选择清洁、高效的技术和设备。
二、生产过程中应采取适当的措施，减少废气、废水、废渣的产生和排放。
三、生产过程中应控制温度、压力等参数，确保产品质量的稳定性。
第四章原材料和能源管理一、原材料应选择质量良好、环境友好的供应商，避免使用有毒、有害物质。
二、原材料的采购应合理安排，避免过量采购导致的浪费。
三、能源的使用应进行有效管理，采取节能措施，减少能源消耗。
第五章废物管理一、废物应分类存放，合理利用或安全处理。
二、废物处理过程中应符合环保要求，避免对环境造成二次污染。
三、废物处理应及时清理，避免堆积和滋生细菌、虫害等情况。
第六章环境监测一、应定期对环境进行监测，确保生产过程符合环保要求。
二、环境监测应包括废气、废水、噪音、挥发性有机物等项目。
三、对环境监测数据应及时分析，发现问题及时采取措施改善。
第七章培训与教育一、对生产经营人员应进行相关的清洁生产技术培训和环保法律法规教育。
二、定期组织召开环保培训会议，加强员工环保意识和责任意识的培养。
三、鼓励员工参加清洁生产技能竞赛和环保知识普及活动。
第八章奖惩措施一、对于积极倡导和贯彻清洁生产的单位或个人，给予表彰和奖励。
二、对于违反清洁生产规章制度，未采取整改措施的单位或个人，给予相应的处罚。
第九章接受监督与整改一、接受上级环保部门的监督和指导，积极配合环保检查工作。
二、对于环保部门发现的问题，要立即整改并报告相关情况。
三、定期自查自纠，及时发现和解决环境问题。
企业清洁生产管理制度
企业清洁生产管理制度第一章总则第一条为加强企业清洁生产管理，提高生产效率，降低环境污染，保护生态环境，促进可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动，并适用于所有员工。
第三条企业清洁生产管理是企业生产经营活动中实施生产过程的优化和技术创新，以减少资源消耗，减少污染物排放，提高资源利用效率，减轻环境负荷，实现乡村绿色发展的管理活动。
第二章管理机构第四条企业设立清洁生产管理委员会，负责清洁生产管理工作。
清洁生产管理委员会由企业经理担任主任，相关部门的负责人和技术人员组成。
清洁生产管理委员会每年至少召开一次会议，审查企业清洁生产管理工作的实施情况，提出改进措施。
第五条企业设立清洁生产管理办公室，由专门人员负责日常的清洁生产管理工作，向清洁生产管理委员会负责。
第三章管理制度第六条企业实行“谁污染谁治理，谁治理谁受益”的原则，实施尽量减少环境污染的措施。
第七条企业在生产经营活动中，应采取先进的清洁生产技术和设备，提高资源利用效率，减少废弃物排放。
第八条企业应加强对员工的环境保护意识教育和技能培训，增强员工对清洁生产管理的认识和理解。
第九条企业应建立清洁生产管理档案，记录清洁生产管理的相关信息和数据，保证其真实可靠。
第四章监督检查第十条企业应实行定期检查和不定期抽查的方式，对生产经营活动中的清洁生产管理工作进行监督检查。
第十一条企业可以委托独立的第三方机构对清洁生产管理工作进行评估审查。
第五章奖惩措施第十二条对于在清洁生产管理工作中表现突出的员工和部门，企业将给予奖励和荣誉。
第十三条对于故意违反清洁生产管理规定，造成环境污染和资源浪费的个人和部门，企业将给予相应的处罚和警告。
第六章附则第十四条本制度自颁布之日起生效。
第十五条企业清洁生产管理制度的解释权归企业清洁生产管理委员会所有。
第十六条企业清洁生产管理制度的修订，由清洁生产管理委员会负责，并报企业领导审批。
总结：企业清洁生产管理制度是企业实施清洁生产管理和环保工作的基本依据，是推动企业实现可持续发展的有力保障。
清洁生产管理制度范本（五篇）
清洁生产管理制度范本第一章总则1.1为切实搞好清洁生产，从源头和生产全过程控制污染物的产生，保护环境，提高资源利用率，实现“节能、降耗、减污、增效”的目的，特制定本管理制度。
1.2遵守《____环境保____》、《____清洁生产促进法》及相关环境保护和清洁生产法律法规的规定，积极推行和实施清洁生产。
1.3此管理制度适用本公司各部门，各部门人员都必须严格遵照执行。
1.4根据公司有关规定，对在环境保护及清洁生产工作中取得显着成绩的单位和个人，公司给予一定的奖励；对不遵守环境管理有关规定和清洁生产管理制度者，公司将酌情给予相应的处罚。
第二章清洁生产培训制度2.1新进员工的培训考核的方法为闭卷答卷。
主要内容有清洁生产审核流程、清洁生产方案的确定以及可行性分析。
第三章零部件、材料管理及质量控制3.1对于生产需要的零部件、材料由各制造的调度部门根据生产计划，____零部件、材料的购入；要合理确定库存，防止资金积压；采购过程中必须订立合同，合同要求应符合国家、部颁、行业及本企业的有关质量及环保管理规定，凭合同要求验收入库，无合同不得验收入库。
3.2采购部门采购零部件、材料应按产品或本公司的质量要求进行采购，除辅助材料以外的部品、材料需要供应商提供出货验单。
3.3所有购入的零部件、材料，在进仓库前，必须由仓库管理部门通知品质环境部的进料检查人员进行检查，在检查合格后才能入库。
3.4检查人员对购入的零部件、材料进行检查，检查的结果有合格、不适合、特采，并且在现品票上加盖印章，将结果反馈到仓库。
3.5零部件、材料的检查由具备进料检查资格的人员执行，负责每个批号的合格与否的判定。
3.6零部件、材料经过检查合格后，依据要求，在仓库内分区域摆放，零部件、材料的存储高度、温湿度由生产管理部统一规划。
3.7现物抽取检查按《抽样计划》以及有关文件要求实施。
3.8检查项目、规格依据有关标准类文件实施，并将检查结果逐项记录。
3.9进料检查是对于发现的品质异常需快速处理，且追查发生不适合的原因，为促进改善，根据必要使用适当的统计手法进行分析。
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清洁生产管理制度
第一章总则
第一条：为了推进公司的清洁生产，提高资源利用效率，减少和避免污染物的产生，保护和改善环境，保障人体健康，促进经济与社会可持续发展，制定本管理制度。
第二条：本制度所称清洁生产，是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。
第三条：在公司所辖范围内，从事生产和服务活动的车间以及从事相关管理活动的部门，均应依照本管理制度，组织、实施清洁生产。
第四条：公司鼓励和促进清洁生产，公司行政部门、生产车间应当将清洁生产纳入各级管理制度及考核制度。
第五条：加强清洁生产宣传和教育，普及清洁生产知识，增强全员清洁生产意识。
第六条：任何单位和个人都应履行清洁生产义务，有权检举破坏清洁生产的行为。
公司对在清洁生产工作中有显著成绩的单位和个人给予奖励。
第七条：公司办公室主管全公司的清洁生产监督、管理工作，各单位、部门负责人在各自的职责范围内负责清洁生产监督、管理工作。
第二章清洁生产管理机构及职责
第八条：公司成立《清洁生产管理领导小组》，由总经理任组长，生产副总、财务总监、质量总监任副组长。
公司办公室、生产部、各分部负责人为组员。
总经理对公司的清洁生产管理工作全权负责。
第九条：清洁生产领导小组副组长在清洁生产管理、协调方面的职责如下：
1、负责组织清洁生产技术进步措施（包括：设备的选型、生产过程的管理、产品质量的控制等）的实施；
2、协助总经理组织公司清洁生产技改项目的评价，清洁生产技改设备的审查；
3、组织生产系统清洁生产目标的实现。
第十条：生产部负责全公司的清洁生产管理工作。
其在清洁生产管理方面的职责范围如下：1、协助生产副总经理组织贯彻执行国家的《清洁生产促进法》以及相关法律、法规、方针、政策和技术标准；
2、负责组织制定公司《清洁生产管理制度》，《清洁生产计划和目标》，《清洁生产奖惩办法》等管理性文件，并组织实施、监督执行；
3、参与公司清洁生产技改项目的评价，参与公司清洁生产技改设备的审查；
4、考核监督各部门清洁生产目标的执行情况，提出清洁生产奖励意见；
5、协助和配合上级清洁生产审核部门对我公司进行的清洁生产审核的全程工作；
6、组织开展清洁生产宣传、教育、培训，组织清洁生产信息交流，积极收集、推广、应用节能与环保新技术、新工艺、新设备及清洁材料；
7、组织编写并报送清洁生产状况报告，按照上级清洁生产审核部门的有关规定，定期报告工作；
8、组织建立关于清洁生产方面的各项台帐，完善各类技术资料和档案；
9、各部室负责管辖范围内的清洁生产项目、目标的实施，组织本单位职工开展群众性的清洁生产活动，为公司清洁生产总目标的实现而负责。
第十一条：各部室清洁生产管理员兼作清洁生产统计员。
其在清洁生产方面的职责如下：
1、协助生产副总做好清洁生产的各项组织、管理、协调工作；
2、负责公司清洁生产各项指标的综合统计、分析工作；
3、按时编制全公司清洁生产各项统计报表；
4、生产的各项组织、管理、协调工作；
第十二条：生产部在清洁生产管理方面的职责如下：
1、负责清洁生产技术进步措施（包括：原燃材料的采用、生产工艺的制定和改进、生产过程的管理、产品质量的控制、清洁生产设备的选责如下型以及设备制造、检修、维护、保养过程的控制等等）的实施；
2、参与公司清洁生产技改项目的评价，清洁生产技改设备的审查；
3、协助生产副总组织生产系统清洁生产目标的实现。
第十三条：生产车间各班组班长，负责本部门的清洁生产管理工作。
其在清洁生产管理方面的职责如下：1、研究本部门的能源结构，制定本部门各小组、机台的能源消耗定额。
研究制定本部门重点节能措施并组织实施。
2、研究本部门的污染源及污染状况，制定或提出本部门污染治理和控制意见。
3、检查和督促本部门各小组、机台能耗定额和污染指标的执行情况。
4、组织本部门职工开展群众性的清洁生产活动。
第十四条：班组统计员负责本班组清洁生产统计工作，每月结束后，将本班组当月的清洁生产情况上报给公司相关部室。
第十五条：各部室，负责管辖范围内的清洁生产项目、目标的实施，组织本部门职工开展群众性的清洁生产活动，为公司清洁生产总目标的实现而负责。
第三章清洁生产的实施
第十六条：新建、改建和扩建项目应进行环境影响评价，对原料使用、资源消耗、资源综合利用以及污染物的产生与处置等进行分析论证，优先采用资源利用率高和污染物产生量少的清洁生产技术、工艺和设备。
第十七条：公司在进行技术改造过程中，应当采取以下清洁生产措施：
1、采用无毒、无害或者低毒、低害的原料；
2、采用资源利用率高、污染物产生量少的工艺和设备，替代资源利用率低、污染物产生量多的工艺和设备。
3、对生产过程中产生的废物、废水和余热进行综合利用或者循环使用；
4、采用能够达到国家或者地方规定的污染物排放标准和污染物排放总量控制指标的污染防治技术。
第十八条：公司在采购、生产和销售全过程中，应当采取以下清洁生产措施：
1、采购部在采购原材料的时候，应充分了解该原材料是否含有有毒、有害物质，对毒性大、危害严重的原材料不予购买。
2、物料管理部对低毒、低害的原材料购进后应分别堆放、严格分选，确保有毒、有害原材料不投入使用。
在分选和处置低毒、低害原材料时，应设法避免造成第二次污染和对人的伤害。
3、各生产车间在产品生产的全过程中应严格控制原材料的消耗及各类物料的消耗，努力提高成材率，降低物耗；
4、各生产车间在产品生产的全过程中应严格控制能源消耗，提高能源利用率，提高能源的循环利用率；
5、各生产车间在产品生产的全过程中应严格控制对环境的污染，控制和保持生产设备、场地、环境的清洁卫生。
6、机修车间在制造、维修、保养设备的时候，应考虑设备的先进性、节能性和环保性，同时应严格保持工作场地以及周边环境的清洁卫生。
第四章计划管理
第十九条：清洁生产是实现可持续发展的关键因素，清洁生产的中心思想可以归纳为“节能、降耗、减污、增效”八个字。
因此，公司以及各部门在下达各阶段生产经营计划的同时应下达节能、降耗、减污、增效的计划。
第二十条：办公室会同公司有关部门，制定全公司各单位、各产品的能耗定额、节能计划和减污目标，报公司办公会议讨论通过，总经理批准后执行。
能耗定额、节能计划及减污目标应作为公司综合生产计划的重要组成部份。
第二十一条：生产管理部门及管理人员在检查、督促有关单位完成生产计划指标的同时，应检查、督促其完成节能、降耗、减污指标。
第二十二条：单位产品能耗定额的制定
1、各班组部门根据公司下达的能耗定额指标和本部门实际，进行分解，制定机台的能耗定额。
2、研究再生废物的回收、利用、处置或达标排放技术方案，
3、单耗定额是监督各耗能单位合理使用能源，考核各岗位工人的操作技术水平，确定各单位用能指标的依据，也是开展节能竞赛及评比的依据。
4、各单项定额均由办公室会同有关部门研究制定，并报总经理审批后执行。
任何人无权随意修改。
如确实需要修改，必须由办公室组织一定的会议，并报总经理批准后实施。
第五章奖惩办法
第二十三条：公司对主动实施清洁生产措施和项目的班组或部门给予鼓励。
在实施清洁生产措施和项目过程中，凡属于班组主动提出建议和方案、积极配合制造和安装、主动进行调试和试产、迅速投入使用并收到明显效果的，对表现突出的班组和个人给予奖励。
第二十四条：为了鼓励积极参与清洁生产的员工，公司设立清洁生产特别奖励基金，对积极提交合理化建议，在清洁生产宣传、培训、竟赛等各项活动中表现优秀的员工，给予奖励。
在节约能源、消除污染、清洁卫生等方面，做出成绩的员工，给予奖励。
第二十五条：为了使公司的清洁生产工作长期开展下去，公司在适当的时候修改和完善年度考核制度，增加清洁生产的有关内容，促进企业持续发展。
第六章宣传与教育
第二十六条：由于清洁生产是一种新的生产管理方式，清洁生产必须全员参与，因此必须加大宣传力度，加强对员工的清洁生产知识教育，提高员工的清洁生产意识。
第二十七条：办公室组织各班组、部门，调动各方积极因素，组织各方力量，利用宣传窗、标语、考试、竞赛、文娱活动等各种形式，开展清洁生产宣传、教育活动。
使全体员工人人皆知、个个参与。
第二十八条：公司每月组织员工进行清洁生产教育，对中层以上干部及从事清洁生产管理、统计的专（兼）职人员，进行节能教育。
第二十九条：清洁生产教育培训工作由办公室进行组织和安排，各有关班组、部门应积极配合。
第七章附则
第三十条：原始数据是企业实行现代化管理的数字依据，为了确保上述各项条例的正确实施，要求各班组、部门，认真做好各项原始记录，建立有关台帐，并按时上报办公室。
第三十一条：为了不断提高企业清洁生产管理水平，推动企业持续发展和进步，公司将主动向上级主管部门申请实施清洁生产审核。
第三十二条：本制度与上级文件精神有抵触时，以上级文件精神为准，解释权属公司办公室。