公务员公开选拔遴选面试真题及答案九

第 1 页 共 4 页 公务员公开选拔（遴选）面试真题及答案（九） 1. 为什么说司法腐败是最大的腐败？如何防治？ 【解析】（1）“文化大革命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富：一定要以法治取代人治。只有建成社会主义法治国家，形成制衡机制和约束机制，才能使各级官吏只能在宪法和法律允许的轨道上运作。只有依法履行公务，依法实施监督，才能使国家长治久安、健康发展。 （2）在法治社会里，作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威，任何人和任何单位都无权凌驾于法律之上。如果以权代法，必将导致司法不公，司法腐败，权贵横行而趾高气扬，平民遭害而难以伸冤，社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。因此，江泽民同志尖锐地指出：“司法腐败，吏治腐败，是最大的腐败。” （3）解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证是司法公开，包括审判公开和检察公开。公开才能使公众知情，知情才能进行有效的监督。暗箱操作，预定调子，审判分离（审者不判，判者不审），以罚代法，本身即是司法腐败。 （4）有效的监督机制是公正司法的关键。不受监督的权力是腐败之源。为了迅速而有效地遏制司法腐败，除了加强公检法三家的互相制衡和互相监督外，还应强调人大的立法监督，包括定期的执法检查和经常性的执法监督。同时，应加强和改善党的监督，加强和改善民主监督，支持和强化新闻监督，把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。 2. 假如你走上新的领导岗位，如何坚持集体领导下的分工负责制，做好分管的工作？ 【解析】（1）坚持民主集中制原则，服从分工，当好副手。 （2）深入实际，调查研究，取得工作的主动权。 （3）理清工作思路，提出工作规划，调动大家的积极性。 （4）密切联系群众，严格要求自己，维护班子团结。 3. 加强党的思想建设，最主要的是用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装广大党员头脑。你作为副处长，应如何协助处长抓好实现这一任务的落实工作？ 【解析】（1）充分认识邓小平建设有中国特色社会主义理论是当代中国的马克思主义，是我们全党的指导思想。 （2）认真抓好对邓小平建设有中国特色社会主义理论的学习，掌握其科学体系和精神实质。 （3）从根本上提高思想政治觉悟，并引导大家求真务实，做好本职工作。 4. 我们经常讲，组织工作无小事。作为一名副处长，请你结合工作实际，谈谈对这个问题的认识。 【解析】（1）组织部的各项工作，事关党的事业的全局，事关党与群众的密切联系，事关党员、干部的切身利益。从这个意义上讲组织工作无小事。 （2）增强责任心，认真对待每一项工作，务求严谨细致，一丝不苟。 第 2 页 共 4 页

（3）精通业务知识，提高工作水平。 （4）适时请示汇报，创造性地做好工作。 5. 领导干部要讲政治。作为副处长，你对在工作中落实这一指示精神有何考虑和打算？ 【解析】（1）认真学习关于讲政治的一系列论述，掌握精神实质。 （2）坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，严守党的政治纪律。 （3）紧密联系实际，创造性地做好各项工作。 6. 公道正派是党的组织干部应具备的一条基本素质。作为一名副处长，你将怎样按照这一要求做好本职工作？ 【解析】（1）办事公道正派是由党的组织部门的工作性质决定的。 （2）坚持以党的事业为重，严格按党的方针、政策办事，处以公心，一视同仁，不徇私情。 （3）坚持原则，实事求是，刚正不阿，敢讲真话。 7. 组织干部必须遵守党的组织纪律。你作为一名副处长，在实际工作中应如何做到这一条？ 【解析】（1）纪律是执行党的路线、完成党的任务的重要保证。在社会主义市场经济的条件下，严格遵守组织纪律具有特别重要的意义。 （2）以身作则，模范遵守有关规定。 （3）对本处室人员加强教育，强化监督。 8. 加强思想道德建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分。作为一名副处长，你对抓好本处室的职业道德建设有什么打算？ 【解析】（1）结合本处室实际，搞好职业道德教育。 （2）完善职业道德规范，付诸实践，加强监督。 （3）身体力行，率先垂范。 9. 在市场经济条件下，党的干部都面临着保持共产党的应有本色，自觉抵制金钱诱惑和腐朽思想侵蚀的严峻考验。作为一名副处长，请你结合实际谈对经受住这一考验的认识和打算。 【解析】（1）加强学习，提高认识，增强拒腐防变的能力。 （2）严格遵守上级的有关规定，率先垂范，清正廉洁。 （3）加强教育和监督，管好本处室工作人员。 10.作为一名副处长，请你结合自己的实际情况，谈谈提高自身素质的打算。 【解析】（1）剖析自己的主要优缺点，找准自己的努力方向。 （2）加强学习，包括学习政治理论和组织工作的业务知识，以及市场经济知识、现代科技知识等。 （3）加强实践锻炼和党性修养，不断提高领导水平和能力。 （4）自觉接受党组织的教育、管理和监督。 昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦——京佳格言 第 3 页 共 4 页 11. 组织部应当成为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”。你作为一名副处长，将从哪些方面去努力维护组织部的这一良好的形象？ 【解析】（1）组织部应成为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”，这是由其工作性质和职能所决定、所要求的。 （2）严格执行党的路线、方针、政策，出色地做好本职工作。 （3）强化服务意识，转变工作作风，从我做起，从本处室做起，树立良好形象。 12. 领导者的权力分配艺术是融用权、用人等艺术于一体的艺术，是领导者灵活有效地运用各种权力分配方法的艺术。可以说领导活动的成败，往往不在于领导人本身的才能高低，而在于他是否善于分配权力。你若作为领导者，对此觉得应该怎样进行操作？ 【解析】（1）大胆放手。管仲认为，事无巨细，君主都要亲自过问，这是君主自恃其能。作为领导者，特别是高层领导者，应该懂得放手授权、将在外君命有所不受的道理，应该清楚哪些事应该自己管，哪些事应该交给下属去管。 （2）适当超脱。领导权力分配是领导者一种重要的超脱艺术。一个领导者如果长期陷于日常琐事，势必疏于领导职守。头痛医头，脚痛医脚，顾此失彼，事倍功半。领导者必须拔冗去繁，择人授权，只有更上一层，方能欲穷千里目。 （3）知人善用。知人，就是要求能历史地、全面地了解一个人。善用，就是能科学地、合理地任用他人，授以权力，以做到人尽其才、才尽其用。 （4）虚怀宽宏。虚怀宽宏不仅要求领导者在进行权力分配时要言人之短而用人之长，更要求领导者在权力分配时，能对下属的小是小非和暂时性失误宽宏对待。虚怀若谷，大度宽容，不仅是领导者的重要思想作风，也是一种高明的无形的谋略手段和领导艺术。 13. 难得糊涂。那么究竟糊涂是什么？对现代领导者而言糊涂的真谛何在？请你就此谈谈看法。 【解析】（1）所谓糊涂，它的实质就是认识到智慧也有它的局限，因而在某此场合放弃对智慧的依赖，而对事态的发展采取一种静观待变的态度，也叫顺其自然。 （2）糊涂的最高真谛是不糊涂，糊涂的最高境界乃是大智慧。唯有大智慧，才能真糊涂，因为他能勘破糊涂，超越糊涂，而不拘泥于糊涂。 （3）领导者不可时时糊涂，事事糊涂。糊涂和精明一样有它的作用，也有它的局限，对此领导者应掌握糊涂原则。即：第一，该糊涂的时候糊涂，不该糊涂的时候别糊涂。第二，装糊涂要像。领导者装糊涂并不是一种卑鄙或伪善，而是一种智慧的运用。第三，好学不辍，大事不糊涂。领导者只要不断加强学习以提高自己的认识水平，就可以突破自身的局限，少一些糊涂。

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14. 提高领导工作效率，最重要的是狠抓工作落实，取得好的效果。要达到这一目的，你认为应该怎样去抓？请谈谈看法。 【解析】（1）抓住根本。作为领导者首先应明确我应负的责任，我应做的工作，然后一级抓一级，各负其责，各司其职。 （2）突出重点。在领导工作落实过程中，要围绕着当前的工作重点、热点和难点去抓落实，克服一般化的抓法，既明确完成时限，又要明确质量要求，并加强检查督促，以保证落实效果。 （3）典型引路。要把各项工作落到实处，领导得要注意抓典型，通过典型的作用，用典型的经验推动面上的工作，突破一点带动全局。 （4）完善制度。抓落实不是一天两天的事，而应贯穿于各项工作的始终。这就要求我们必须建立促使各级领导从严务实的管理机制，形成务实的良好风气。 （5）依靠群众。完成任务、实现目标，办法在群众之中。领导者务必关心群众、依靠群众，一切为群众谋利益，把它作为一切工作的出发点和落脚点。只有这样，领导者的工作才能巧妙地落在实处。

15. 俗语说：新官上任三把火，用以表明新任领导者想开创一番事业，这似乎已成为规律。那么，你若作为新官上任觉得这三把火该怎样烧呢？请作答。 【解析】（1）抓住组织发展的根本方向。组织要有明确的奋斗目标。有了目标，组织活动才有准确的方向，也才能围绕目标建立组织机构并组织员工为之奋斗。因此，新官上任，首先要明确下列问题：本单位应办成什么样子？应把干部群众的积极性引导到哪里去？本单位从长远看应向何处发展等。 （2）健全领导操作机构。一个单位或部门，没有团结而坚强的领导班子或健全的领导操作机构，再好的目标也无法实现。领导班子犹如单位的火车头，它是健全有力，还是残损不全或软弱涣散，将关系到一个单位工作的好坏和事业的成败。因此，领导上任后一定要抓好领导班子的建设。 （3）选择战略突破口。新领导上任，放火应选择好点火部位。选择好，就会旗开得胜，一把火烧红半边天，以后的工作也会如火如荼；选得不准，干点不着，连打几发哑炮，以后就会步步被动。因此，领导者上任之初，可把供选择的突破口排排队，看哪个最有把握、最易突破，能产生最好效果，就先动哪一个。头炮打响，既能振奋人心，也会提高领导者威信，从而起到敲山震虎、势如破竹的作用。