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2024年法律职业资格之法律职业主观题全真模拟考试试卷B卷含答案
2024年法律职业资格之法律职业主观题全真模拟考试试卷B卷含答案大题（共10题）一、一、（本题20分）材料一：法律是治国之重器，法治是国家治理体系和治理能力的重要依托。
全面推进依法治国，是解决党和国家事业发展面临的一系列重大问题，解放和增强社会活力、促进社会公平正义、维护社会和谐稳定、确保党和国家长治久安的根本要求。
要推动我国经济社会持续健康发展，不断开拓中国特色社会主义事业更加广阔的发展前景，就必须全面推进社会主义法治国家建设，从法治上为解决这些问题提供制度化方案。
（摘自习近平《关于的说明》）材料二：同党和国家事业发展要求相比，同人民群众期待相比，同推进国家治理体系和治理能力现代化目标相比，法治建设还存在许多不适应、不符合的问题，主要表现为：有的法律法规未能全面反映客观规律和人民意愿，针对性、可操作性不强，立法工作中部门化倾向、争权诿责现象较为突出；有法不依、执法不严、违法不究现象比较严重，执法体制权责脱节、多头执法、选择性执法现象仍然存在，执法司法不规范、不严格、不透明、不文明现象较为突出，群众对执法司法不公和腐败问题反映强烈。
（摘自《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》）问题：根据以上材料，结合全面推进依法治国的总目标，从立法、执法、司法三个环节谈谈建设社会主义法治国家的意义和基本要求。
答题要求：1.无观点或论述、照搬材料原文的不得分；2.观点正确，表述完整、准确；3.总字数不得少于400字。
【答案】二、案情：甲演出公司与乙服装公司订立合同一份，约定由甲公司提供布料，乙公司为甲公司加工一批服装。
完工后，由乙公司送货上门。
乙公司完成加工任务后，委托丙运输公司为其送货。
两辆送货的卡车在送货途中，遭受雷击。
其中一辆卡车幸免逃脱。
另一辆起火燃烧，车毁人亡。
事后，甲演出公司要求乙服装公司补齐其定作的全部服装，并承担迟延交货的责任；乙服装公司则主张甲演出公司依照合同约定支付全部加工费，服装损失则应由丙运输公司承担：而丙运输公司要求乙服装公司支付全部运费，并分担部分汽车损失责任。
2023年-2024年法律职业资格之法律职业主观题题库附答案(基础题)
2023年-2024年法律职业资格之法律职业主观题题库附答案（基础题）大题（共12题）一、某天，张某（19岁）对王某（18岁）和李某（17岁）说有一个富商住在县城的某旅馆中，可以从富商那里弄些钱来花。
王某和李某起先有些犹豫，怕被抓到。
张某表示有他在肯定没问题,随后二人也表示赞同，并在张某的带领下“踩点”，査看路线。
某天半夜，李某在旅馆房间外望风，张某、王某二人顺着窗户爬进了富商的房间,将躺在床上睡觉的富商捆绑起来并持刀威胁其不许出声，随即搜遍了富商的全身及其房间的各个角落’但是二人没有发现钱和任何值钱的财物。
张某认为一定是富商将钱财全部藏了起来,但因担心在旅馆房间中逗留时间过长可能会被发现,随即将富商带到了附近闲置的房屋中。
直到第二天早上6点,张某等3人才发现捆绑的这个人不是富商，而是暂住旅馆的外地打工人员，的确已经身无分文，便将其放回。
【问题】1.张某等3人的行为构成何种犯罪？2.张某等3人的犯罪行为属于何种犯罪形态，未遂还是中止？3.张某等3人各应负何种刑事责任？【答案】二、张某、王某、高某分别于2010年11月与甲公司签订了劳动培训合同。
在合同履行过程中双方发生了纠纷，张某、王某于2011年5月向北京市某区人民法院提起诉讼，请求确认合同无效，要求被告甲公司返还张某、王某各自所交的保证金2万元，退还所交学费及各种其他费用1万元，并要求赔偿损失3万元。
区人民法院受理案件后，追加高某为共同原告，经过法庭调查以及双方当事人当庭辩论，在当庭合议的基础上当庭宣判合同无效，并判令甲公司分别返还张某、王某、高某保证金各2万元，学费及其他费用各1.5万元。
双方均不服一审判决，分别向北京市第一中级人民法院提起上诉。
该中级人民法院将张某、王某、高某作为上诉人，甲公司作为被上诉人开庭审理此案。
在审理中，张某、王某、高某认为甲公司在其广告宣传中擅自使用他们三人的照片，侵犯了他们的肖像权，请求赔偿精神损失5万元。
第二审人民法院对此与上诉请求进行合并审理，并作出终审判决，判决甲公司因擅自使用张某、王某、高某的照片，向张某、王某、高某各赔偿1万元精神损失。
法律职业资格考试主观题试卷及解答参考(2024年)
2024年法律职业资格考试主观题模拟试卷(答案在后面)一、案例分析题（36分）【案例】甲公司与乙公司签订了一份合同，约定甲公司向乙公司供应一批原材料，总价款为100万元。
合同中约定，如甲公司未能按时交付原材料，应向乙公司支付违约金5万元。
合同签订后，甲公司未按约定时间交付原材料，乙公司要求甲公司支付违约金。
甲公司以原材料价格上涨为由，拒绝支付违约金，并提出双方应协商解决。
乙公司遂向法院提起诉讼，要求甲公司支付违约金。
在庭审过程中，甲公司提交了以下证据：1.一份与原材料供应商丙公司的合同，证明原材料价格上涨；2.一份与乙公司签订的补充协议，约定如原材料价格上涨，双方可以协商调整价格。
问题：1.请问法院是否应支持乙公司的诉讼请求？2.如果不支持，乙公司可以采取哪些法律措施？二、案例分析题（36分）【案例一】案情简介：甲公司是一家从事房地产开发的企业，乙公司是一家从事建筑工程的企业。
甲公司与乙公司签订了一份建筑工程施工合同，约定由乙公司负责甲公司新开发住宅区的全部建筑工程。
合同约定工程款为1000万元，付款方式为工程验收合格后支付90%，余款10%作为保修金。
合同还约定，如因乙公司原因导致工程延期，每延迟一天，乙公司应向甲公司支付违约金5万元。
在工程进行过程中，乙公司因施工质量问题导致工程进度严重滞后。
甲公司多次催促乙公司加快施工进度，但乙公司始终未能按时完成工程。
最终，工程延期超过了合同约定的期限。
问题：1.甲公司是否有权要求乙公司支付违约金？2.若甲公司要求乙公司支付违约金，乙公司应支付多少违约金？3.若甲公司决定解除合同，乙公司应承担何种法律责任？三、案例分析题（36分）案例背景：某市一家知名制药公司（以下简称“制药公司”）在研发一款新药的过程中，发现了一种可能引起严重副作用的新成分。
经过内部讨论，公司决定暂时不将该成分用于新药的生产，以免对患者造成伤害。
然而，公司担心这种做法会影响新药的研发进度和市场竞争力，于是决定采取以下措施：1.将该成分的使用暂时保密，不向外界透露；2.继续进行新药研发，但加快进度；3.聘请外部专家对新药的安全性进行评估；4.在新药上市前，对消费者进行风险告知。
2023年-2024年法律职业资格之法律职业主观题通关考试题库带答案解析
2023年-2024年法律职业资格之法律职业主观题通关考试题库带答案解析大题（共12题）一、案情：甲生意上亏钱，乙欠下赌债，二人合谋干一件“靠谱”的事情以摆脱困境。
甲按分工找到丙，骗丙使其相信钱某欠债不还，丙答应控制钱某的小孩以逼钱某还债，否则不放人。
丙按照甲所给线索将钱某的小孩骗到自己的住处看管起来，电告甲控制了钱某的小孩，甲通知乙行动。
乙给钱某打电话：“你的儿子在我们手上，赶快交50万元赎人，否则撕票!”钱某看了一眼身旁的儿子，回了句：“骗子!”便挂断电话，不再理睬。
乙感觉异常，将情况告诉甲。
甲来到丙处发现这个孩子不是钱某的小孩而是赵某的小孩，但没有告诉丙，只是嘱咐丙看好小孩，并从小孩口中套出其父赵某的电话号码。
甲与乙商定转而勒索赵某的钱财。
第二天，小孩哭闹不止要离开，丙恐被人发觉，用手捂住小孩口、鼻，然后用胶带捆绑其双手并将嘴缠住，致其机械性窒息死亡。
甲得知后与乙商定放弃勒索赵某财物，由乙和丙处理尸体。
乙、丙二人将尸体连夜运至城外掩埋。
第三天，乙打电话给赵某，威胁赵某赶快向指定账号打款30万元，不许报警，否则撕票。
赵某当即报案，甲、乙、丙三人很快归案。
问题：请分析甲、乙、丙的刑事责任(包括犯罪性质即罪名、犯罪形态、共同犯罪、数罪并罚等)，须简述相应理由。
【答案】二、案情：王某涉嫌资助恐怖组织被A市公安机关立案侦查，侦查过程中王某逃跑，后侦查机关迅速决定对王某进行通缉，并直接发布了通缉令。
后查明王某跑到了美国。
但是，王某涉嫌的案件事实清楚，证据确实充分，A市公安机关将案件移交给A市检察院审查起诉，A市检察院发现案件确实属于事实清楚、证据确实充分，需要追究刑事责任，于是A市检察院提起公诉。
人民法院决定开庭审理本案，后王某被一审缺席判处12年有期徒刑。
问题：1．侦查机关的做法是否正确?2．本案缺席判决有无问题?缺席判决的情形有哪些?3．缺席判决中被告人的辩护权如何保障?4．对缺席审理的一审判决能否上诉，上诉的主体有哪些?5．出现何种情形，法院应当重新审理本案?【答案】三、案情：2012年4月，甲股份公司的股票在上海证券交易所上市，上市当年，每股收益0，4元，以后逐年下降。
2024年法律职业资格考试主观题试卷与参考答案
2024年法律职业资格考试主观题自测试卷(答案在后面)一、案例分析题（36分）案情简介：甲公司是一家从事电子产品研发、生产和销售的企业。
乙公司是一家从事电子产品销售的公司。
甲公司欲与乙公司签订一份独家代理协议，约定乙公司负责甲公司某款电子产品的区域独家代理销售。
双方在签订协议前，甲公司向乙公司提供了该款电子产品的技术参数、市场分析报告等相关资料。
问题：1.请问甲公司向乙公司提供的相关资料是否属于商业秘密？为什么？2.若甲公司提供的资料属于商业秘密，乙公司是否负有保密义务？为什么？3.若乙公司违反保密义务，甲公司可以采取哪些法律措施？二、案例分析题（36分）案例一：甲公司是一家大型制造业企业，近年来因市场竞争加剧，公司面临经营困境。
为了改善公司状况，甲公司决定通过裁员、降低工资等方式进行成本控制。
以下是相关事实：1.甲公司共有员工1000人，其中管理人员200人，生产人员800人。
2.甲公司决定裁员100人，其中管理人员10人，生产人员90人。
3.甲公司决定降低所有员工工资的10%。
4.甲公司未与员工进行充分沟通，也未按照法律规定程序进行。
问题：1.甲公司裁员和降低工资的行为是否合法？2.如果不合法，请说明理由并提出改进建议。
三、案例分析题（36分）题目：张三与李四均为某市居民。
2021年5月，张三向李四借款人民币30万元用于生意周转，并承诺于一年后归还本金及利息共计36万元。
双方签订了书面借条，但未办理任何抵押手续。
到了约定还款日2022年5月，张三因生意失败未能按时偿还债务。
李四多次催讨无果后，决定通过法律途径解决此问题。
2022年7月，李四向当地人民法院提起诉讼，要求张三立即偿还所欠款项及其相应利息。
同时，李四了解到张三名下有一套房产，价值约50万元，因此请求法院查封该房产作为执行担保。
庭审过程中，张三表示确实无力一次性支付全部欠款，希望能分期付款，并提出愿意将自己的一辆汽车（市场估价约为15万元）转让给李四以抵部分债务。
2024年法律职业资格考试主观题试卷及解答参考
2024年法律职业资格考试主观题自测试卷(答案在后面)一、案例分析题（36分）【案例背景】甲公司与乙公司签订了一份购销合同，约定甲公司向乙公司购买一批货物，货款总额为100万元。
合同中约定，货物交付后一个月内，甲公司需向乙公司支付货款。
合同签订后，甲公司按照约定向乙公司支付了30万元定金。
然而，在货物交付前，乙公司因经营困难，无法按照合同约定履行供货义务。
甲公司多次催促乙公司履行合同，但乙公司始终未履行。
【问题】1.甲公司可以采取哪些法律措施维护自己的合法权益？2.如果甲公司选择提起诉讼，在诉讼过程中，甲公司需要提供哪些证据？二、案例分析题（36分）案情简介：甲市乙县居民张某，因与他人发生经济纠纷，心生怨恨，遂产生报复心理。
张某了解到被害人李某驾驶的汽车即将参加某项拍卖活动，便预谋通过破坏汽车以损害李某的经济利益。
一天夜晚，张某携带自制炸弹，潜入李某的汽车停放处，将炸弹放置在汽车发动机舱内。
次日清晨，李某发现汽车无法启动，经检查发现发动机舱内的炸弹已爆炸，汽车严重损坏。
张某被当场抓获。
问题：1.请分析张某的行为构成何种犯罪？2.如果张某在实施犯罪过程中，因操作失误导致炸弹未爆炸，其行为性质将如何变化？3.针对本案，公安机关在侦查过程中应采取哪些措施？三、案例分析题（36分）甲市乙区居民丙因土地征收补偿纠纷，向乙区人民法院提起行政诉讼。
乙区人民法院受理后，认为本案案情复杂，需要以专业的法律知识进行审理，遂决定由该院一名具有丰富法律经验的法官独立审理此案。
在庭审过程中，原告丙提出被告乙区政府在征收过程中存在违反法定程序的行为。
被告乙区政府辩称，其征收行为符合法律规定，程序合法。
问：1.乙区人民法院的审理方式是否符合法律规定？2.原告丙提出的被告乙区政府违反法定程序的行为，乙区人民法院应如何处理？3.如果被告乙区政府在征收过程中确实存在违法程序，乙区人民法院应如何判决？四、案例分析题（36分）【案例】甲公司与乙公司签订了一份设备采购合同，约定甲公司向乙公司采购一批价值100万元的设备，合同总价款为100万元，支付方式为分期付款，首期付款50万元，剩余款项在设备验收合格后30日内付清。
主观题法律职业资格考试试题及答案指导(2024年)
2024年法律职业资格考试主观题自测试题(答案在后面)一、案例分析题（36分）背景资料：张三与李四系邻居关系，二人因李四在自家院内搭建了一座两层高的木质阁楼而产生纠纷。
张三认为该阁楼影响了其住宅的采光，并且存在安全隐患，因此向当地城市规划局投诉。
城市规划局经调查后认定李四未按照规定申请建设许可，属于违章建筑，并下达了限期拆除通知。
李四不服，认为自己的阁楼并未违反相关法律法规，并向法院提起行政诉讼，请求撤销城市规划局的拆除决定。
假设你是李四的代理律师，请根据上述情况回答下列问题：1.（8分）李四是否有权就城市规划局的拆除决定提起行政诉讼？请阐述理由。
2.（6分）如果李四提起行政诉讼，应当向哪一级法院提起？3.（6分）在行政诉讼过程中，李四需要提供哪些证据来支持自己的主张？1.（8分）2.（6分）3.（6分）二、案例分析题（36分）题干：甲公司是一家从事进出口贸易的企业。
2019年，甲公司与乙国某企业签订了一份货物买卖合同，约定由甲公司向乙国企业出口一批货物，总金额为100万美元。
合同中约定采用信用证结算方式，甲公司应在收到信用证后30天内将货物发运，乙国企业应在货物到达后30天内支付货款。
2020年3月，甲公司收到了乙国企业的信用证。
甲公司按照信用证要求，在规定时间内将货物发运，并提交了相关单据。
然而，乙国企业在收到货物后，以货物质量不符合合同约定为由，拒绝支付货款。
甲公司认为乙国企业无理拒绝支付，遂向我国某人民法院提起诉讼。
在诉讼过程中，甲公司发现乙国企业实际上已经将货物转售给了丙公司，且丙公司已经支付了货款。
甲公司遂请求法院追加丙公司为第三人参加诉讼。
问题：1.甲公司是否有权请求法院追加丙公司为第三人参加诉讼？2.如果法院支持甲公司的请求，丙公司应当如何参与诉讼？3.请结合相关法律规定，分析甲公司可能面临的法律风险。
三、案例分析题（36分）【案例】某市人民法院受理了原告李某与被告某房地产开发公司（以下简称“房产公司”）的商品房买卖合同纠纷案。
2024年法律职业资格之法律职业主观题模拟试题(含答案) (2)
2024年法律职业资格之法律职业主观题模拟试题（含答案）大题（共60题）一、案情：甲欲以10万元价格出售其车辆，乙询价后表示愿意以8万元买下，甲不同意，双方未成交。
数日后，甲的黑道朋友大黑知晓此事后，未知会甲，径直对乙进行胁迫，乙心生恐惧，主动找甲以10万价格买下车辆。
甲将车交付乙使用，乙付清10万价款，双方办理了车辆过户手续。
一月后，当地政府出台机动车限购政策，甲没了购车资格，遂表示愿意退回10万价款，要求乙退还车辆，遭到乙的拒绝。
乙向丙借款6万元，为担保该笔借款，乙将车辆抵押给丙，双方订立书面《机动车抵押合同》，但未办理抵押登记。
数日后，债务缠身的乙又以8万元价格将该车辆出售给不知抵押事实的丁，并将车辆交付给丁，但双方未办理过户登记。
一月后，丁违章驾驶肇事，导致戊受伤住院。
戊无力承担医疗费，而丁避而不见，戊遂向法院申请诉前保全，请求法院扣押该车辆。
另外，由于乙欠戌10万元未还，戊在取得胜诉判决后，按照车辆登记情况，要求执行法院执行登记在乙名下的车辆。
问题：1．甲不知大黑对乙进行了胁迫，甲乙之间的买卖合同效力如何?为什么?2．因限购政策出台，甲能否要求退钱还车?为什么?甲能否以大金牙实施胁迫行为为由撤销买卖合同?为什么?3．乙拒绝甲退钱还车请求的行为具有什么法律意义?4．乙未为丙办理抵押登记，丙是否取得抵押权?为什么?5．丁是否取得机动车的所有权?为什么?6．戊的损失应由谁承担赔偿责任?戊能否以车辆登记在乙的名下为由，要求乙、丁承担连带责任?为什么?7．戊的诉前保全申请可向哪些人民法院提出?戊是否需要为诉前保全申请提供担保?8．戌可否要求执行法院执行该车辆?为什么?假定不存在前问中戊的诉前保全，且执行法院已决定为执行戌的生效判决而执行车辆，则丁可如何维护自己的利益?如果执行法院不同意丁的主张，丁后续可采取什么法律行动?【答案】二、材料一法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。
各级政府必须坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作，创新执法体制，完善执法程序，推进综合执法，严格执法责任，建立权责统一、权威高效的依法行政体制，加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。
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2019湖北法律职业资格主观题考试模拟答
题系统
为便于考生提前熟悉计算机化考试方式,司法部网站（ww ｗ.moj．goｖ.ｃn）发布了2０1９年湖北法律职业资格主观题考试模拟答题系统,请广大考生登录系统,在线进行模拟演练。
温馨提示：２019年湖北法律职业资格主观题考试时间为10月１3日8:30-12:3０,考试时间2４0分钟，２0１9年国家统一法律职业资格考试主观题考试实行计算机化考试。
试题、答题要求和答题界面均在计算机显示屏上显示,应试人员应当在计算机答题界面上直接作答。
2015年湖北自考金融法考试大纲期货交易
管理法律制度1
２015年湖北自考金融法考试大纲期货交易管理法律制度
学习目的和要求
通过本章的学习,了解期货交易的概念、种类及主要特征,理解期货价格的形成以及期货交易市场的功能,明确期货交易所、期货经纪商的法律地位，理解防范期货市场风险的法律制度的基本内容。
课程内容
第一节期货交易概述
期货交易的概念。
期货交易的主要特征。
期货交易的产生与发展。
期货交易市场的功能。
我国期货交易市场的发展与立法。
第二节期货交易的种类与交易过程
商品期货。
金融期货。
期货合约及其主要条款。
期货价格的形成。
期货交易的过程。
第三节期货交易所与经纪商管理制度
期货交易所。
期货经纪商。
第四节期货交易的法律制度
期货保证金制度。
期货交易的涨跌停板制度。
每日无负债结算制度。
限仓制度与大户报告制度。
考核知识点
（一)期货交易的概念、特征、期货交易市场的功能
(二）期货交易的种类
（三)期货交易的过程
(四)期货交易所管理
（五)期货经纪商管理
（六）期货交易的法律制度
考核要求
(一)期货交易的概念、特征、期货交易市场的功能
识记:期货交易的概念、特征。
领会:期货交易市场的功能。
（二）期货交易的种类与交易过程
识记:商品期货的概念。
金融期货的概念和种类。
期货合约的概念。
领会：期货交易的过程。
(三）期货交易所与期货经纪商
识记：期货交易所的概念。
期货经纪商的概念。
领会：期货交易所的法律地位和作用。
对期货经纪商进行管理的意义。
(四）期货交易的法律制度
识记：保证金制度。
涨跌停板制度。
每日无负债结算制度。
限仓制度。
大户报告制度。
领会:上述几种制度对防范期货交易风险,保障期货市场安全的作用。
20１９湖北公务员考试:如何区分劳动合同
与劳务合同
法律常识是公务员考试行测中经常考的一类知识点，劳动合同与劳务合同的区别到底什么。
现实生活中,许多人将劳动合同与劳务合同相混淆,或简单将二者予以等同。
劳动合同与劳务合同虽只有一字之差,而在法律上，两者却有着天壤之别。
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同。
虽然劳动合同与劳务合同都是一方提供劳动，另一方支付报酬,但二者区别很大，两者之间的不同点主要体现在以下方面：
一、主体不同
劳动合同的主体只能一方是用人单位，一方为劳动者，因此劳动合同的主体是确定的。
而劳务合同的主体无此严格的要求,其主体是任意的,雇佣方可以是单位或者自然人，受雇方亦可以是单位或者自然人。
二、法律关系不同
劳动合同中的劳动者在确定劳动关系后即成为用人单位的成员,遵守其内部规章制度,必须承担一定的工种或职务工作，双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系，兼具财产关系和人身关系;劳务合同的双方是平等关系,一方无须成为另一方成员即可为需方提供劳动,不接受用人单位管理,不受规章制度约束，是平等的民事法律关系。
三、承担风险责任的主体不同
劳动合同的双方由于在确定劳动关系后具有隶属关系,劳动者必须服从用人单位的支配、安排,以单位名义进行劳动,因此在提供劳动过程中的风险责任须由用人单位承担;劳务合同提供劳动的一方有权自行支配劳动，以个人名义提供劳务,因此劳动风险责任自行承担。
四、法律干预程度不同
因劳动合同支付的劳动报酬称为工资，而工资具有按劳分配性质,且受法律法规约束,一般是有规律地的按月支付。
工资除当事人自行约定数额外,其他如最低工资、工资支付方式等都要遵守法律、法规的规定;而劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费，主要由双方当事人自行协商价格及支付方式等,法律法规较少干涉。
劳务费一般是一次性结算或阶段性批次支付,无规律可言。
五、适用法律和争议解决方式不同
劳务合同属于民事合同的一种，主要受民法及合同法调整,故因劳务合同发生的争议由人民法院受理。
而劳动合同纠纷受劳动法、劳动合同法等法律或司法解释调整,且必须采取仲裁前置
程序。