电子信息学院第十三届分团委学生会管理制度
团委学生管理制度
团委学生管理制度第一章总则第一条为加强学校团委对学生管理工作的领导，规范学生组织及学生社团的管理，维护校园秩序，推动学生全面发展，特制定本制度。
第二条本制度遵循党的教育方针，遵循学校的教育教学目标，紧密结合学生的实际情况，力求切实可行，科学合理，符合学生意愿，维护学校和学生的共同利益。
第三条本制度适用于全校学生，在学校范围内实行。
第四条学生学习、生活和社会实践活动中，应当遵守学校的各项规章制度，团内纪律规定等，严格遵守学校和团委的纪律。
第五条学生应当增强团结合作精神，尊重师长，团结互助，各自尊重，相互协助，互相尊重，遵纪守法，热爱劳动，自觉维护学校的正常秩序。
第六条学生要树立正确的人生观、价值观和世界观，培养正确的意识形态和思想觉悟。
第七条学生要培养自律、自强、自信的品格，增强责任感、荣誉感和使命感；提高协作能力、领导能力、创新能力和批判性思维。
第八条本制度的解释权归团委全校学生管理领导小组。
第二章组织结构第九条学校团委是学生自治组织领导机构，设置书记、副书记等主要领导职务。
第十条学校团委下设学生部，实行部门负责制。
学生部主要负责学生组织和学生社团的管理工作。
第十一条学生部下设学生宣传文艺部、学生社团部、学生志愿者服务部等职能部门。
第十二条学生部在团委领导下，协助团委开展学生文体活动、学生社团活动、志愿者服务活动等，开展各项学生管理工作。
第十三条学生部设部长，部长应当是团员，热爱学生工作，具备丰富的学生管理和组织工作经验。
第三章学生组织管理第十四条学生组织是学生的群众组织，是团委的重要助手。
学生组织要严格按照团委的指导方针，开展各项学生活动。
第十五条学生组织要定期召开会议，讨论学生活动计划、举办各项学生活动。
第十六条学生组织要向团委报告学生活动方案，听取意见，确保学生活动的合法、有序进行。
第十七条学生组织不得擅自举办活动，必须事先获得团委的审批。
第十八条学生组织要自觉遵守学校的各项规章制度，严守学生组织章程，维护校园和谐氛围。
学校学生会与团委组织管理制度
学校学生会与团委组织管理制度一、学生会与团委组织的概述学生会和团委组织是学校中两个重要的学生组织，它们在学校管理中发挥着重要的作用。
学生会是由学生自我管理、自我教育和自我服务的组织，团委则是共青团组织对学生进行组织、引导和管理的机构。
二、学生会与团委组织的权责划分学生会的主要职责包括代表学生弘扬学校文化、组织开展丰富多彩的校园活动、提供学生服务等；而团委则负责引导学生参与社会实践活动、开展团日活动、培养学生的社会责任感等。
两个组织有许多共同点，也有一定差异，共同为学校学生提供了全方位的服务与支持。
三、学生会与团委组织的选举制度学生会和团委组织的干部一般通过选举产生，这有利于培养学生的参与意识和管理意识。
在选举中，学生要经过层层筛选，根据能力与志愿进行投票，最终产生优秀的学生干部，为学校提供有力的管理支持。
四、学生会与团委组织的组织结构学生会的组织结构一般包括主席团、部门和班级代表等，每个部门负责不同的工作，各班级代表则负责将学生的意见与学生会进行沟通。
团委组织的组织结构则主要包括书记、副书记和各职能部门，书记负责团委日常工作的领导与协调。
五、学生会与团委组织的活动开展学生会和团委组织开展各类活动，包括文艺晚会、社会实践、志愿者活动等。
通过这些活动，学生能够更好地发挥自己的特长，锻炼自己的能力，并提升与他人的交往能力。
六、学生会与团委组织的意义与价值学生会和团委组织为学校提供了一个广泛参与管理、展示才华的平台。
通过参与学生会和团委组织，学生能够培养自己的领导能力、组织管理能力，并且能够提高团队合作意识和社会责任感。
七、学生会与团委组织的互动与合作学生会和团委组织之间的互动与合作是十分重要的。
学生会可以借助团委组织的资源和支持，开展更多更丰富的活动；而团委组织则可以通过学生会了解学生的需求和建议，进一步改进管理与服务。
八、学生会与团委组织的改进与创新学生会和团委组织在不断发展中需要改进与创新。
可以通过开展学生代表大会、听取学生的意见建议来改进学生会与团委的工作，进一步提高工作效率和满意度。
团总支学生会章程
团总支学生会章程第一章总则第一条团总支学生会是学校团委直属的学生自治组织，是泛博学生自我管理、自我教育和自我服务的重要平台，是推动学校团委工作的重要力量。
第二条团总支学生会的宗旨是团结泛博学生，发挥学生的主体作用，积极组织开展各项学生活动，促进学生全面发展，服务学生群体，增进学生福利，维护学生权益。
第三条团总支学生会的工作原则是民主、平等、公正、公开、科学、务实。
第四条团总支学生会的工作任务是：1. 组织和开展各类学生活动，丰富学生课余生活，提高学生综合素质；2. 反映和解决学生的合理诉求，维护学生的权益和利益；3. 加强与学校、学院、社会各界的联系与合作，为学生提供更多的发展机会和资源；4. 组织和开展各类志愿者活动，培养学生的社会责任感和公益意识；5. 积极参预学校团委的各项工作，配合学校团委的决策和部署。
第二章组织机构第五条团总支学生会设立主席团、常务副主席、部门负责人等组织机构。
第六条主席团由主席、副主席、秘书长、宣传部长、组织部长、外联部长等组成，主持学生会的日常工作，负责学生会的决策、组织和协调工作。
第七条常务副主席由学生会主席担任，协助主席团处理各项事务，代行主席职责。
第八条部门负责人由学生会主席提名，经主席团讨论通过后任命，负责学生会各个部门的工作。
第九条学生会成员由全体学生自愿报名，并经过面试和考核后确定。
第十条学生会成员的任期为一学年，但在任期内表现突出者可继续任职。
第三章选举制度第十一条团总支学生会主席由全体学生自行推荐产生，采取无记名投票的方式进行选举。
第十二条学生会主席的选举应当符合以下条件：1. 具备较强的组织协调能力和领导能力；2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；3. 具备一定的学生工作经验和学生事务处理能力。
第十三条学生会主席的选举程序如下：1. 学生会主席候选人的推荐：全体学生自愿报名，推荐自己或者其他适合的候选人；2. 候选人的宣传和答辩：候选人向全体学生宣传自己的竞选纲领和承诺，并回答学生的提问；3. 选举投票：全体学生进行无记名投票，选举出一位主席。
关于团委学生会规章制度
关于团委学生会规章制度第一条总则为规范团委学生会组织结构和运行机制，加强团委学生会的管理和监督，促进学生会的健康发展，制定本规章。
第二条组织结构团委学生会设主席团、常务委员会和各部门。
1. 主席团：由团委书记、团委副书记和主席团委员组成，负责学生会的全面工作。
2. 常务委员会：由各部门负责人和学生会干事组成，负责落实学生会工作计划和决策。
3. 部门：包括文艺部、宣传部、组织部、体育部、外联部等，各部门负责学生会的具体工作。
第三条会议制度团委学生会设主席团会议和常务委员会会议。
1. 主席团会议由主席团成员参加，每月召开一次，讨论并决定学生会的重大事宜。
2. 常务委员会会议由各部门负责人和干事参加，每周召开一次，负责协调各部门工作，及时解决问题。
第四条领导班子团委书记为学生会的领导者，负责学生会的整体工作。
主席团成员为学生会的执行者，负责具体事务的处理。
各部门负责人为学生会的管理者，负责各自部门的具体工作。
第五条工作职责1. 团委书记：负责学生会的日常工作，组织召开会议，制定工作计划，审核各部门工作成果。
2. 团委副书记：协助团委书记进行工作，担任团委书记工作职责。
3. 主席团委员：负责组织学生会各项活动，协助团委书记落实工作计划。
4. 部门负责人：负责部门的日常管理和工作安排，组织部门成员开展相关活动。
5. 学生会干事：协助部门负责人完成具体任务，积极参与学生会的各项活动。
第六条纪律要求1. 团委学生会成员应遵守学校相关规章制度，不得在学生会活动中损害学校形象。
2. 团委学生会成员应严格遵守学生会工作纪律，保守学生会内部信息。
3. 团委学生会成员应积极参与学生会的各项活动，为学校和同学们服务。
第七条奖惩制度1. 对于表现突出、工作积极的学生会成员，学生会将给予表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度、损害学生会利益的学生会成员，学生会将给予批评和惩罚。
3. 学生会成员可参加学生会干事选拔，按照评分标准进行评定，选拔优秀学生为学生会干事。
学生分会组织机构及各部门职责介绍
学生分会组织机构及各部门职责介绍主席1、在校团委指导下，主持学生分会日常工作，协调各部、各系的工作，代表学生分会完成一个学期工作计划，并于学期初交于团委审批，听取宝贵意见。
2、定期召开例会，听取各部工作汇报，布置下一阶段的工作任务。
根据需要临时召开学生分会成员和各系主席联席会议。
3、加强与其它学院学生分会的联系，相互学习，加强交流与合作。
4、监督各部的工作情况，对失职的委员，建议执行罢免程序。
关心学生分会成员的学习、工作、生活情况，营造良好的大家庭氛围。
5、开展各项学生分会工作的同时，拓展学生分会工作领域，倡导创新意识，以身作则，敢为人先。
6、全面了解学生分会各部门工作情况，并适时做好指导与协调工作。
学期末做好学生分会工作评估，完成工作总结，及时向校团委汇报，请校团委审查。
副主席1、积极配合主席开展工作，协助主席协调各部、各系的工作。
2、认真、负责地指导分管部门的工作，为各部门工作的顺利开展积极创造条件。
3、以学生为根本，深入到同学中去交流思想，了解同学最需要什么，依据同学之所需开展各项工作和活动。
4、“上情下达、下情上传”，充分发挥老师与学生、学校与学生、各系与学生的桥梁纽带作用，使校学生分会真正成为学生的自治群体。
5、在主席空缺时行使主席权力。
6、接受主席指导、监督。
受主席委托可执行主席的部分权力。
宣传部1、用各种宣传工具大力宣传党的路线、方针、政策和各时期学校党委、团委的工作重点，提出宣传工作的意见和计划。
2、了解团员、青年的思想动态，及时针对性地做好引导、教育和帮助工作。
3、及时总结团的活动经验，宣传好人好事，宣传典型。
4、配合团委学生分会各部开展工作及活动的宣传。
5、抓好团的各级宣传队伍，负责板报的评比。
6、负责管理学生分会团刊，组织团知识学习。
7、布置督促系宣传工作，定期进行室外板报及橱窗的检查、评比。
纪检部1、负责纪检部工作的审定检查落实工作总结。
2、负责团委学生分会日常工作及各项活动的考勤，及时、准确的了解掌握干部的思想纪律情况。
学校团委管理制度（通用10篇）
学校团委管理制度学校团委管理制度（通用10篇）在现在社会，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
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学校团委管理制度篇1一、配合未成年人思想道德建设，教育和引导团员青年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，养成高尚的思想品质和良好的道德情操，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的，德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。
组织团员青年学习《团章》和团的基本知识。
二、落实素质教育的要求，营造浓厚的学习氛围，有针对性地组织团员青年参与各种课外学习、文体和志愿服务活动。
三、组织团员青年参与实践教育、体验教育、养成教育，注重自觉实践、自主参与，引导团员青年在学习道德知识的同时，自觉遵循道德规范。
加强法制教育。
四、密切联系团员青年，促进团员青年身心健康发展。
定期与团员青年谈心，了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。
五、定期向党组织汇报工作，积极争取党组织对团的工作的支持。
认真贯彻落实上级团组织的工作安排。
六、落实好团的组织生活制度。
定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会，组织好团员教育评议，按期进行团员年度团籍注册，丰富团课的内容和形式。
组织开展丰富多彩的主题团日活动，规范团的活动仪式。
七、做好入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团等基础团务工作。
做好团员的推优入党工作。
维护团员基本权利，督促团员履行义务。
评选优秀团员，批评、教育或协助处理违反团纪的团员。
八、加强团支部（总支）自身建设。
坚持按期换届和民主选举。
学校团委学生会部门管理制度
学校团委学生会部门管理制度第一章校风监察部管理制度第一条部门简介：校风监察部是校团委学生会的直属部门之一，主要负责协助学校相关部门做好校园内学生行为规范的检查和宿舍的管理工作，包括早晨的晨检和晚间巡视校园和寝室等，同时对学生的违纪情况进行检查、记录和规劝。
平时也为学校大型活动提供志愿服务和后勤保障。
秉承“公平公正”的原则，为学生营造一个良好的校园生活环境。
第二条岗位职责：（一）负责早上晨检工作。
（二）负责校园内日常纪律巡逻，对校园内不文明现象进行监督，制止不文明行为。
（三）协助宿舍管理员做好寝室纪律管理工作。
（四）配合学校、团委学生会各部门组织的各项活动,维持活动现场秩序，做好志愿者服务工作。
（五）其他学校或团委老师布置的工作。
第三条部门管理制度：（一）自觉遵守校纪、校规及服务队纪律，部长、副部长的决议，完成各项工作、任务。
（二）敢于批评与自我批评，敢于改正错误和缺点，自觉维护团结，坚决反对校风监察部内部的一切派别和小团体组织；（三）坚持个人服从集体，集体利益高于个人利益。
奉献在前，享受在后，克己奉公，多做贡献，发扬艰苦奋斗的作风。
（四）校风监察部成员有退部的自由，队员要求退出，应当经所属部门织讨论，再宣布除名，校风监察部成员如果没有正当理由而屡次不部门工作的或不做分配的工作被认为自行脱队，部长有权对其除名。
（五）成员参加会议，不能无故推迟和旷会，有事须提前请假，并提交书面假条。
第四条部门执勤区域：校园第五条执勤时间：每天早上7：40〜8：20；每天晚上7：30~8：45,9：00~9：30,10：00~10：30第二章社团管理部管理制度第六条部门简介：社团管理部是我校团委下属的职能部门之一，其主要职责是管理学校社团工作、服务社团发展。
社团管理部下属涵盖文体类、生活类和职业类等近28个学生社团组织。
社团管理部致力于全面丰富和活跃校园文化生活，努力提高学生们的综合素质。
第七条岗位职责:（一）负责新社团的成立申请工作；负责不合格社团的注销工作。
学生会换届发言稿
学生会换届大会发言稿尊敬的各位领导、老师，在座的各位学弟学妹们：大家上午好！我是信息学院第十三届分团委学生副书记XXX，今天非常荣幸能代表第十三届分团委、学生会全体学生干部站在这里，总结过去一年的工作。
第十三届分团委学生会在学院党政领导的正确领导下，在分团委老师的悉心指导下，全体成员团结一致，相互协作，秉承“务实高效，善思敏行”的工作作风，锐意进取，开拓创新，在组织建设、制度建设、学生干部队伍建设、校园文化活动建设等诸多方面均取得了突出成绩，圆满的完成了学校、学院安排的各项任务。
下面，我从以下四方面做工作总结：一、服务为本，以制度创新提升管理服务水平第十三届分团委学生会自成立以来，以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥学生会桥梁纽带作用，积极主动地代表和维护广大学生的利益。
切实起到“服务学生，奉献校园”的作用，进一步加大分团委学生会职能部门整合力度。
为适应学校校、院两级管理，围绕“服务、完善、创造、发展”的指导思想，第十三届分团委学生会在听取广大同学的意见和建议、征求分团委领导老师同意的前提下，进一步健全和完善了信息学院学生会各种规章制度，使学生会各项工作的开展更加制度化、规范化、科学化，学生会管理服务水平进一步提升。
二、锐意创新，以品牌活动搭建素质教育平台一年来，分团委、学生会结合同学们的需要，以各类特色活动为依托，开展了一系列形式多样的主题教育活动。
圆满完成学校安排的各项活动任务，积极做好了第四十六届校运会的各项组织工作，成功举办了“信息杯”篮球赛，组织做好了第二十八届校园文化艺术节各项工作，举办各种青年志愿者服务活动等。
同时，各类校园文化的开展极大丰富了同学们的业余文化生活，对同学们的大学学习、生活起到了很好的导向作用，为学生综合素质锻炼，个人特长发挥提供了一个广阔的平台，为我校的精神文明建设做出了积极的贡献，深得全校师生好评。
三、积极进取，以优异的成绩回报学院关怀在过去的一年中，我院在学校举行的各项比赛中均取得的了优异的成绩：第十三届“青春杯”辩论赛冠军，“双学”活动优秀组织奖，第二十六届纪念“一二九”运动歌咏比赛第一名，第一届“理工阳光操”比赛第二名，第46届运动会教工组优秀组织奖、学生组优秀组织奖，2013年分团委考评获五四红旗分团委，创学院历史新高。
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电子信息学院第十三届分团委学生会管理制度主席部二0一一年十二月二日电子信息学院第十三届分团委学生会管理制度总则为进一步加强分团委学生会团结性，调动各部长及干事积极性，加强学生会组织建设和干部管理，改进干部作风，提高干部素质，增强学生会的凝聚力和战斗力，特制定本制度。
另：本制度最终解释权由主席部、秘书处负责，若有异议可直接与主席部、秘书部联系！第一章签到制度第一条全体分团委学生会成员必须在规定时间规定地点完成签到。
第二条:签到时间为：每周一到周五的上午9：40——10:00。
地点：四号教学楼107室外（团学联办公室外）。
注：可依实际情况作出相应调整。
第三条：各部门部长及干事均不能无故旷签，有特殊情况者必须请假。
第四条:一个月内干事无故旷签达到三次（包括请假无效者），将给予批评警告处分，并由主席部、秘书处商议后进行处分。
第五条：一个月内部长无故旷签达到十次者，给予批评警告处分，并由主席部、秘书处商议后进行处分。
第六条：干事无故旷签达到六次者（包括请假无效者），主动退出分团委学生会。
第二章会议制度第一条：部长例会。
1、根据工作需求，所有部门部长需要每隔两个星期召开一次部长例会。
例会时间定为：周一晚上6：30。
地点：四号教学楼109教室（依实际情况作出调整）。
2、所有部门在例会召开前均应做好相应准备，并对部门工作作出相应汇报和总结。
对发现的问题及时提出，在会上作出解决，整个会议要高效率进行。
3、例会召开时，每个部门必须有至少两名部长参加会议（办公室、女生部除外），办公室做好相应记录。
4、参加例会的人员均应准时到达会议地点，无故缺席的部门将由主席部、秘书处作出相应处理，各部门参加部长例会的情况将直接影响优秀部门的评选！第二条：团学联大会。
1、每次团学联大会的召开，所有参会人员均要准时到达会议地点，不得无故迟到、旷到，签到完毕后方可进行各项议程，办公室须在会议开始前做好相应签到记载。
2、会议开始前，参会人员要有充分的准备，对发现的问题及时提出，会上讨论解决。
整个会议需高效率进行。
3、开会时应带上笔记本和笔，务必将手机调成静音、震动或关机，不得随意接打电话、发短信，不得交头接耳，不得做与会议无关的任何事情，不得在会议期间随意进出会场，禁止早退，保持会场秩序，使会议能够顺利进行。
4、会议开始后，各部门应派一名部门代表队部门近期已开展或将要开展的工作作出相应汇报，由主席、秘书长总结前段时间工作情况并安排下一段工作。
5、会议期间所有参会人员均要做好会议笔记，会后要抓紧落实会议决议。
6、因特殊情况不能参加会议或活动者必须严格履行请假手续，会议或活动签到结束后，视为迟到，签到时间为规定时间开始前五分钟。
7、会议结束后未经负责人同意而擅自立场辙，视为早退。
无故缺席（包括请假无效者）三次以上者主动退出分团委学生会，有特殊情况的将由主席部、秘书处商议后作出决议。
8、会议由主席部主持，主席因故不能出席会议时，由秘书处主持会议。
9、会议期间，办公室负责所有部长及干事的签到，安检部负责会场纪律，情节严重的，安检部人员可直接没收干事工作牌，并将具体名单交由主席部、秘书处处置。
另：会议开始后所有人都应保持好良好的精神状态，注意自己的坐姿。
第三章活动制度第一条：开展各种活动时，当规定活动的开展需要分团委学生会人员配合参加时，所有干事均应按照要求准时到达活动地点。
第二条：各种活动的开展，各部门干事均要以身作则，积极努力配合工作，在做好观众的同时也要维持好现场纪律。
第四章请假制度第一条：每次大型活动或分团委学生会各部门内部活动的开展，以及会议和早上例行签到的请假，请假必须亲自按照请假条的格式书写请假条，并由请假者本人交给部门部长，经部门部长同意后由部长交给主席部或秘书处才算请假生效。
另其他请假方式均无效（特殊情况除外）。
第二条：一切请假均要在会议或活动开展之前。
第五章财务管理制度第一条：分团委学生会所有财务均由办公室、文艺部、体育部、宣传部负责。
第二条：所有财务均要做好相应的记录方可。
文艺部、体育部所负责的仓库物品，若要借出，需办理相关手续后方可外借。
第三条:各部门需用展板或书写海报时，需拿出展板或者海报申请书，申请书上应注明展板或海报上所需的主要内容，宣传部也应做好相应记录。
第四条：各部门如需购置物品，需写好申请后，交由办公室统一处理。
购置后的物品，在活动完结后剩余物品由办公室做好记录，存放在文艺部或体育部所负责的仓库。
第五条：办公室内属于宣传部、组织部、生活部的物品须经同意后方可使用，其他人员不得随意乱动物品（主席部、秘书处和特殊情况下除外）。
第六条：分团委、学生会的全体学生干部应爱护分团委、学生会的公共财务，如因大意、玩忽职守而造成物品遗失或损坏的要按原价赔偿。
第七条：各个组织，校、院借用电子信息学院分团委学生会的物品时应与本院分团委学生会主席部或秘书处提前联系，获得准许后到分团委、学生会办公室办理借用记录。
第八条：物品借用者应对所借物品负责，造成物品遗失或损坏者要求支付相应的赔偿。
第六章奖罚制度第一条：优秀干事的评选。
1、优秀干事的评选将由各部门部长提名，每个部门提名两名干事。
被提名的干事须认真对待，并在大会上作出即兴演讲。
2、演讲结束后由所有干事投票选取票数最多的六位即为优秀干事。
3、每次的签到情况、各种活动的出勤率以及平时的表现将直接影响优秀干事的评选。
当每月签到无故旷签达到三次者、各种活动无故缺席两次以上者将直接失去优秀干事评选资格。
第二条：优秀部长的评选。
1、优秀部长的评选将由所有部长在部长会议时投票选取，由主席部、秘书处监督，票数最多的三位部长即为优秀部长。
2、优秀部长的评选将直接与部长签到、活动的出勤率以及平时工作积极性挂钩。
3、每月签到无故旷签达到五次以上者、各种活动无故缺席三次以上者以及平时工作不积极者将直接失去评选资格。
第三条：优秀团队的评选。
1、优秀团队的评选必须要严格公正进行。
2、优秀团队将依据各部门部长以及干事平时签到情况、工作态度、团队协作能力等方面进行评选，所评选出来的部门必须是优秀的！3、评选为优秀团队的部门将视为自动放弃优秀部长的评选。
4、优秀团队评选时将本着公平公正的原则由各部门投票选取，每部门一票，然后由主席部、秘书处组成评定小组进行评定，评定合格后方能生效。
5、各部门部长平时的表现将直接与优秀部门的评选挂钩，部长平时表现将占优秀部门评选的百分之六十，部门干事的表现占百分之四十。
注：优秀团队考验的是部门的协作能力，一个优秀的团队应由优秀而积极的部长和干事组成，两者缺一不可！若部长的积极性不足，优秀部门将直接不予考虑！第四条：各参与评选人员均要本着公平公正的原则进行评选，评选时不宜掺杂私人感情。
第五条：所有评选均以办公室所记载的考勤为主。
第六条：所有评选的最终解释权由主席部、秘书处负责。
第七章工作证制度第一条：所有部长、干事在签到、会议、值班以及参加各种活动时均要佩戴好工作证。
第二条：当工作证损坏、遗失时应及时自行办理补办手续。
第三条：在活动以及召开会议时均由安检部负责检查工作证佩戴情况，并把没有佩戴或者隐藏工作证的人的名单交给办公室，由办公室做好考勤。
平时签到时由主席部、秘书处抽查。
第四条：各部长以及干事都应佩戴好工作证。
若在检查时发现没有佩戴好工作证五次以上的干事将直接没收工作证（特殊情况下除外）。
部长五次以上者将直接影响优秀团队的评选。
第八章学生会办公室守则第一条：办公室是学院学生会工作的主要场所，每个成员在办公室工作、值班时必须遵守办公室守则。
第二条：各分团委学生会成员在办公室工作时应言行文明、注意仪表。
第三条：所有人员都应该时刻保持办公室整洁美观，不得在办公室内吸烟、喝酒、吐痰、乱扔垃圾。
第四条：不得在办公室内大声喧哗，不得从事打牌、下棋等娱乐活动。
第五条：所有人员均应爱护公共财物，不得损坏办公室内财产，不得擅自拿走办公室内物品，不能擅自配备办公室钥匙。
第六条：守时值班人员，按时到达，不得缺席、迟到或早退，如值班时有特殊情况需要离班，应找到代替人员方可离开、并做好相应记录。
第七条：分团委学生会工作人员要注意做到人走灯熄，关闭好门窗。
第八条：每学期结束和开学时由办公室组织全体学生干部对学生会办公室进行卫生打扫。
第九章部门工作职责主席部：主席负责分团委学生会全面工作，主要职责；1、召集分团委学生会干部会和全体成员大会，贯彻和传达上级党、团组织的工作方针，带领全体分团委学生会干部团结有序地完成工作。
2、了解掌握分团委学生会干部思想、学习和工作情况，抓好分团委学生会自身建设。
3、检查、督促各项工作和完成情况。
4、组织排选新一届学生会。
秘书处：1、负责制定分团委、学生会的各项规章制度和报告，掌管有关物品收集，提供相关信息。
2、组织分团委、学生会各项会务工作，做好会议记录，书面形式记载各部门进行的各项活动，为分团委、学生会建立工作档案。
3、对分团委、学生会全体成员的工作情况做记录，定期用书面形式向上级领导汇报其工作情况。
4、协调各部门活动及其关系。
5、负责保管分团委、学生会文件并建立学生工作档案。
组织部: 1、本院全体团员档案建立和管理以及团费收缴。
2、主题团日活动组织开展。
3、团章、学习班、分党校培训班，协助开办。
宣传部：1、通过海报、广播、展板等媒体途径宣传分团委学生会的工作情况。
2、承办书画等艺术性强的活动。
3、举办内部活动时会场的布置。
社会实践部：1、建立、整理青年志愿者档案,组织开展青年志愿者活动。
2、组织社会实践活动。
3、建立贫困生档案，提供勤工俭学等。
素质拓展部：以提高我院全体学生综合素质为己任，将大学生专业技能素质拓展培训及学生干部素质拓展培训作为工作切入点，为我院培养应用型、复合型人才。
办公室：1、对学生会各种日常事务进行计划、组织、协调和控制等管理工作。
积极配合各部的工作，做好各部间的联系与交流。
2、负责学生会办公物品的租借、发放、使用，保管并制定相应的制度。
3、在日常生活中收发邮件，发放各类通知。
4、考核学生会干部。
5、负责监督学生会各部门的签到情况。
6、负责学生会月末、月初的工作总结和计划。
学习部：1、为同学们提供内容丰富，题材广泛的学习讲座及各种学习活动，包括举办辩论赛，知识竞赛，演讲比赛等。
2、协助其他部门工作。
3、协助好教务科老师的工作。
安检部：1、负责会议、晚会等各项活动的纪律工作。
2、检查学生上课情况，协助维护秩序。
3、对分团委学生会各部门的工作予以监督，考核。
4、监督各部门的日常工作及活动开展情况。
5、平时各班级早操的上操情况，各班级量化考核情况。
6、配合各部门工作。
文艺部：1、组织、策划系文艺活动。
2、培养文艺骨干。
体育部：1、组织各项体育活动，如排球，篮球，足球等比赛。
2、建立管理系队。
3、组织运动会参赛运动员培训，参赛事宜。