3月份零事故统计
小散零星工程安全知识 - 副本
法律责任 特种作业人员未按照规定经专门的安全作业 培训并取得相应资格，持证上岗作业
《中华人民共和国安全生产法》第九十四条 生产经营单位有 下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款； 逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以 下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一 万元以上二万元以下的罚款：
危机 ｜安全｜ 规范 ｜ 发展
二、《L市小散工程和零星作业安全生产纳管暂行办法》解读
法律责任 刑法涉及安全生产的13宗罪
最常见 七宗罪
危机 ｜安全｜ 规范 ｜ 发展
重大责任事故罪 强令违章冒险作业罪 重大劳动安全事故罪 危险物品肇事罪 工程重大安全事故罪 消防责任事故罪 不报、谎报安全事故罪
二、《深圳市小散工程和零星作业安全生产纳管暂行办法》解读
2018年生产安全事故4.9 万起，死亡3.46万人
8年合计死亡约52万人
一、事故案例（数据说安全） 常见零散工程事故统计分析
危机 ｜安全｜ 规范 ｜ 发展
一、事故案例
2019年4月15日下午4点多，深圳市发生了一起工人高空作业不慎坠 落事故，该工人坠落后躺在地上无动静，地上有血迹。120医生到 现场紧急抢救，不幸抢救无效，最后宣布坠落者已死亡。 据现场目击者阎先生表示：“此人身上系着安全绳，听旁人说， 掉下来前应该是在27楼进行空调安装作业，好像是系在另一端 的安全绳发生断裂，从高空坠落。”
小散零星工程 安全知识培训
2020年7月
零星工程 安全知识
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事故案例
《深圳市小散工程和零星作业安全生 产纳管暂行办法》解读
小散零星工程安全管理要点
关于开展“零违章、零隐患、零事故”实施方案的通知
关于开展“零违章、零隐患、零事故”实施方案的通知一、指导思想春季是事故频发季节，为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产基层和基础工作，推动公司建立和完善安全生产规章制度，提高公司安全生产管理水平，增强广大员工安全生产意识，有效预防安全生产事故发生，控股安全环保部在公司组织全员开展“零违章、零隐患、零事故”安全活动。
二、活动时间和活动目标活动时间：2012年3月20日至5月31日总体目标：以查处“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），排查和整改事故隐患为重点，强化全体干部员工遵章守纪意识，消除违章现象和事故隐患，提高公司安全管理水平，努力实现“零违章，零隐患，零事故”的总体目标，确保公司安全生产形势稳定。
三、本次活动分三个阶段进行（一）动员部署阶段（3月20日至31日）：各公司结合实际，根据“零违章、零隐患、零事故”活动方案，召开全体员工动员会议，进一步统一思想，明确任务，积极参与“零违章、零隐患、零事故”活动行动中来，迅速在控股各公司掀起查隐患、反违章活动热潮。
（二）实施阶段（4月1日—5月20日）：按照有关要求，结合实际制订具体方案，认真开展自查、自检，全面开展隐患排查和违章治理，通过开展形式多样活动，夯实安全生产基础，建立安全生产长效机制。
（三）检查阶段（5月21日至31日）：控股安全环保部组织相关人员，对开展“三零”活动情况进行检查验收。
主要内容包括：各级责任是否落实、安全生产制度学习、隐患排查和违章治理是否到位，特殊岗位是否持证上岗、重点部位、重要环节专项治理及已发生事故是否按照“四不放过”原则处理等情况进行监督检查。
对组织学习和活动不认真、流于形式，达不到要求的公司，主要负责人将给与1000—3000元的经济处罚并在季度考核中扣3分（最后一名）。
四、具体安排1、3月20 日至3月31日由各公司组织召开反“三违”动员大会，会议的主题是吸取安全管理经验，杜绝事故的发生并有典型发言。
机电事故为零安全效益双丰收
机电事故为零安全效益双丰收机电事故频发，不但直接影响了全矿的安全效能的提高，而且产生了较大的安全隐患。
如何进一步充分发挥采掘、辅助区队机电管理人员的积极性，提高采掘区队的管理水平和效能，真正的将机电管理作为他们工作的重心，为全面杜绝机电事故的发生成为孙村矿机电管理的重要问题。
为了进一步强化机电管理，有效调动生产单位工作积极性，提高设备现场管理水平，降低机电事故率，促进矿井机电质量标准化的提高，使矿井迅速向本质安全型发展。
孙村煤矿研究决定在全矿各单位开展“学业务、保安全、事故向零进军”活动，对他们加大考核，加强自我管理，提高机电设备的现场管理水平和机电质量标准化水平，转变他们“机电是辅助，设备只要转就可以”的管理思想，进而促使他们不断优化管理方式，促进整个矿井机电质量标准化的提高。
从根本上让全矿各单位认识到杜绝机电事故，不但可以从制度奖励中得到较大效益，而且可以因杜绝机电事故获得产量、进尺的提高以及由此而带来的安全效益。
一、进行设备性能升级。
设备升级是实现机电设备免维护的基础，是机电零事故的前提，是提升质量标准化的根本保证，更是促进机电专业技术革新的有力举措。
设备性能升级包括强度升级、稳定性升级、富余量升级、功能升级等多个方面，各类设备今后必须向免维护方向发展，重点要加强设备强度升级。
因此，各单位认真讨论所属范围内设备的升级项目，确定升级办法，最终达到免维护的目标。
与此同时要重点加强机电设备的油脂管理，定期对设备进行维修保养，减少事故发生的机率。
控制好现场设备使用关，达到全员正规操作。
其次各单位要针对自己的实际情况，突出“如何才能消灭事故”这一主题，集思广益拿出杜绝机电事故的具体措施，制定杜绝机电事故的考核办法，激励各机电维修人员的工作热情，对在杜绝和降低机电事故方面贡献突出、成效显著的个人和单位矿将给予重奖。
本着这个出发点，制定下发了《机电事故向零进军考核实施办法》。
首先规定当月区队杜绝机电事故，回采组奖励单位60000元，区队正职及机电负责人各奖励1500元；生产掘进组奖励单位60000元，区队正职及机电负责人各奖励1500元；开拓掘进组奖励单位30000元，区队正职及机电负责人各奖励1000元；辅助组中辅助区队奖励单位6000元，区队正职及机电负责人各奖励300元；机电区队奖励单位10000元，区队正职奖励800元。
3月份安全工作总结
3月份安全工作总结安全工作在人类生产生活中居于头等重要的位置。
找准安全工作存在问题是实现安全生产的重要前提。
今天给大家找来了3月份安全工作总结，希望能够帮助到大家。
3月份安全工作总结篇一为进一步贯彻落实杏教〔20xx〕65号文件《关于印发20xx年全省教育系统安全宣传月活动方案的通知》中有关安全的文件精神，按照教育局安全生产年活动实施方案的要求，进一步落实《20xx年xx 省安全宣传月活动方案》，提高我校广大师生的安全意识，保护学生安全健康的成长，保障学校的正常教学秩序，围绕科学发展，安全发展这一主题，在校长、教导处的领导下，从6月1日至6月30日，在全校开展了学校安全月活动，现总结如下:一、树立安全意识，营造良好的安全环境。
学校坚持科学发展，安全发展的方针，以继续实现零事故安全月为目标。
学校安全教育工作关系到千家万户的幸福，关系到人民群众的切身利益，关系到社会稳定的大局。
我校对这项工作高度重视，要求要站在讲政治的高度，充分认识安全月活动的重要性，要求做到认识到位、部署到位、措施到位。
学校成立了以苏秀荣为组长的，各科室负责人参与的校园安全领导小组。
其次，进一步完善安全制度。
使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作。
学校安全工作领导小组和各班班主任签订安全工作现任状。
建立了各项安全工作检查评比制度、安全工作管理制度。
实行领导安全值日检查制。
值日领导对每天的安全工作负总责，领导小组成员依表值日。
活动开展初期，我们组织以领导小组为核心的宣传小组，针对我校的实际，制定我校的安全宣传教育内容。
多次召开会议研究并向全校师生广泛进行了宣传，使全校师生进一步提高了安全意识。
二、开展丰富多彩的活动，将安全意识深入人心。
我们利用各种会议对师生进行安全重要性地教育。
红领巾广播站每日都对安全知识，以及与安全方面是和人进行表扬与批评，通过广播，学生学到了许多安全常识，感受到了安全的重要性。
黑板报、宣传橱窗等更是学生宣传安全的主阵地，全校出了以安全为主题的黑板报，在校园处处都能感受讲安全的气氛。
车队3月份安全工作总结7篇
车队3月份安全工作总结7篇第1篇示例：本文主要介绍了某车队3月份的安全工作总结。
3月份，该车队在安全工作上取得了显著的成绩，得到了领导和员工的高度认可和赞扬。
在驾驶员安全培训方面，车队对所有驾驶员进行了全面有序的安全培训。
每位驾驶员通过参加培训课程，学习了驾驶规范、交通法规等知识，提高了驾驶技能和安全意识。
通过培训，驾驶员们更加深刻地认识到了安全驾驶的重要性，意识到了自己在路上的责任和使命。
车队还对驾驶员进行了定期的考核评估，及时发现并纠正了驾驶员存在的安全隐患，确保了驾驶员在道路上的安全行车。
在车辆维护保养方面，车队加强了对车辆的检查和保养工作。
定期组织技术人员对车辆进行全面检查，及时发现并解决了一些潜在的安全隐患，确保了车辆的正常运行和乘客的安全出行。
车队还建立了完善的车辆维护记录，对每一台车辆的维护情况进行了详细记录和跟踪，为车辆的安全运行提供了有力的保障。
在应急预案制定方面，车队制定了详细完善的应急预案。
针对不同的突发情况，车队制定了相应的处置方案和紧急联系方式，并对全体员工进行了应急预案培训，提高了员工面对紧急情况的应变能力和协调能力。
在3月份的安全工作中，车队成功应对了几起紧急事件，有效地保障了员工和乘客的安全。
在安全宣传教育方面，车队开展了丰富多彩的安全宣传活动。
通过举办安全知识竞赛、安全演练等活动，车队增强了员工的安全意识和自我保护意识，提高了员工对安全工作的重视程度。
车队还利用多种渠道发布安全宣传资料，提醒员工和乘客注意安全，共同营造出一个安全、和谐的工作环境。
3月份是车队安全工作的一个重要阶段，取得了显著的成绩。
但是我们也要清醒认识到，安全工作永远不能松懈，只有不断提高安全意识，加强安全管理，才能真正做到安全第一。
希望在未来的工作中，全体员工能够继续保持高度的警惕性，共同努力，为车队的安全运营贡献自己的力量。
【以上内容仅为虚构，如有雷同，纯属巧合】。
第2篇示例：车队作为企业的重要部门，负责汽车运输业务，关乎员工的安全和公司的形象。
供电企业生产安全事故案例学习5例(3月份)
供电企业生产安全事故案例分析5例人生伤害事故2例未戴安全帽高处跌落死亡一、事故经过1991年10月8日，某供电局一110ＫＶ变电站停电检修。
该变电站站长武某某在设备验收时发现110ＫＶ某某TV漏清扫。
要求检修人员重新清扫，被检修负责人拒绝并发生争执。
于是武某某情绪激动，便带领两名当值值班人员一起去清扫该设备。
到达工作地点后，武某某未戴安全帽，便用竹梯登上TV构架。
一只脚踩在构架槽铁上，当另一脚移动时，由于踏空，既从地面米的TV构架上摔下，造成头后侧撞地而亡。
二、违章现象（1）清扫设备不办理工作票（2）带情绪工作；（3）高空作业未戴安全帽、未系安全带。
三、事故原因（1）违反《安规》（变电站和发电厂电气部分）第3.2.1条规定，在电气设备上工作未办理工作票，是造成本起事故的主要原因。
（2）发生争执后情绪激动，精神不集中，带情绪工作是造成本起事故的主要原因。
（3）违反《安规》（变电站和发电厂电气部分）第条和第条的规定，在高处作业不戴安全帽，不使用安全带，也是造成武某某从TV构架上摔下后头后侧撞地死亡的主要原因。
四、防范措施（1）高处作业必须戴安全帽，系安全带。
（2）严禁带情绪工作，所有工作人员在工作时必须精神状态良好，情绪稳定，精力集中。
五、事故点评带情绪工作的危害性极大，本起事故便是典型一例。
带情绪工作时，由于心情烦躁或一时激动，以至于置《安规》的要求与不顾，做出一些违规违纪等很不理智的事情，从而造成不可弥补的损失。
因此要以本起事故为鉴，教育职工充分认识带情绪工作的危害性，在工作或作业中一定要情绪稳定，精神状态良好，集中精力的工作。
登杆前对杆根未作检查，上杆后人随杆倒大腿骨折一、事故经过1992年5月5日，某县电力局线路班在新区10ＫＶ线路改造工程中，工作班成员张某（4级线路工）10时30分上杆拆除原电路导线时，由于登杆前未对该电杆（木制）根部腐蚀情况做检查，上杆后在拆导线前又对电杆未采取临时拉线加固，就将杆上的5根导线依次剪断（杆上共有6根导线），当剪断到最后一根时，张某某随电杆一起倒落地面，电杆压在张某某的左大腿上，造成大腿骨骨折。
隐患排查治理方案标准版本（三篇）
隐患排查治理方案标准版本事故隐患治理方案为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本方案。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一、目标和任务通过隐患治理，杜绝一切事故苗头，认真消灭事故隐患，同时举一反三，查找和弥补安全管理和工作中的差错和疏漏，防微杜渐，确保安全生产。
二、方法和措施(一)治理方法：1.通过隐患排查专项活动及各类检查活动，及时发现事故隐患；2.发现隐患查后，各部门能及时处理的，必须第一时间进行隐患治理，排除险情；3.非本公司管理的场所、设施设备、人员出现隐患，对本公司会有影响的，发现部门和个人应及时向安全生产领导小组报告；4.安全生产领导小组对排查出的隐患及时进行隐患评估，决定采取的措施；5.根据危险程度下达隐患整改通知书或通知单；6.重大事故隐患即刻上报安全生产领导小组，由安全生产领导小组即刻下达隐患整改通知书，并制定应急预案，必要时可停产整改；7.各部门应及时进行治理，确保在限期内完成整改任务；8.整改结束后，安全生产领导小组派人现场验证，确保治理达到规定要求。
(二)治理措施：隐患治理措施包括管理措施、防护措施、应急措施等。
各措施可单独使用或结合其他措施综合使用；1.管理措施：通过加强管理，确保原危险因素消失或消减，避免事故发生；2.教育措施：对隐患涉及者制造者、责任人进行安全教育；3.防护措施：对于无法从根本上消除危险的隐患，对接触者采取劳动防护手段，确保危险程度降低；4.应急措施。
在直接整治前，临时采取必要手段，预防事故发生。
5.技术措施。
用改善工艺流程和设备技术的手段消除事故隐患。
2013全年事故汇总
发生变更。 纠正预防措施： 通知基建科检查所有物流通道中的窨井盖、管线沟盖板，
对破损、不符合承重要求的全部予以更换。
四、玻璃倒架事故二
1月20日晚11时许，钢化2#乐士主操仲志东无证擅自驾 驶叉车倒碎玻璃，不慎将一箱5mm2200*1800*51片、价值 2.2*1.8*51*23.66=4778.37元的绿玻铲倒。
事故原因分析
驾驶人员操作失误：
叉车在靠边停放过程中速度已经很慢，叉车驾驶员刘飞在转向过程中判断失误为主 要原因之一。
生产现场人员安全防范意识不足：
从现场勘察可以看出, 铁架一侧由于外力只是向前移动了10CM 左右, 并没有翻倒，说
明叉车与铁架的碰撞力度并不大，铁架上的玻璃当片
一、名特炉风机房冒烟事故 12月26日上午，维修人员在准备更换名特炉的风机叶轮，因需要
吊装，在风机上空焊一个吊装点；因焊接点靠近风机房的顶部隔音板， 在焊接完后，发现隔音板内冒烟，维修人员马上用干粉灭火器、水等 对冒烟点进行处理，并将隔音板夹层内的冒烟物品掏空，防止再次点 燃。停机一小时。
事故原因： 1.焊接作业人员无作业资格证。 2.动火作业前未调查周边作业环境，不了解作业部位材料的可燃特 性。 3.焊接温度高，造成隔音板夹层内的阻燃材料及阻燃材料的包装袋 子点燃。 纠正预防措施： 1.组织作业人员接受特种作业资格培训； 2.建立作业前动火分析制度。
2.对当事的电动叉车手柄进行检查、维修、保养，对车辆其它性能也进行检查，经检查后的叉车油缸要确保没 有下降现象；
3.对部门所有叉车工和驾驶员签定安全责任保证书，定期安排专业人员进行培训；
事故处理
此次事故给公司共造成财产损失3790.8元（产品含税销售价），根据公司损毁物品处理暂行规定第6条，当事 人属于首次发生财产损坏事故，对此次事故应按规定承担50%经济损失为1895.4元，根据部门主管和分管负责人