做一个会偷“懒”的班主任,让学生自由飞翔-论班级自主管理模式的
做一个偷懒的班主任

做一个“偷懒”的班主任著名教育家魏书生在《班主任工作漫谈》中曾说过:“班级像一座长长的桥,通过它,人们跨向理想的彼岸。
”而班主任就好比学生过桥的引路人,如果引导得好,一批批孩子将在一座座桥上顺利通过,最后到达理想的彼岸,成为对家庭、对社会、对国家有用的人,所以当班主任是一个老师的自豪。
作为班主任,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。
如何使这一颗颗心灵健康成长,这是每一位班主任都在考虑并且千方百计想做到的。
众所周知,小学的班级工作琐碎繁杂,如果班主任事无巨细,事必躬亲,那么肯定会身心俱疲甚至焦头烂额,班级管理不会理想。
因为那样的班主任没有时间观察与思考,只能穷于应付班级中每天出现的各类事务。
我觉得班主任需要“偷懒”,当然,我所指的“偷懒”是指班主任主动走下班级管理中发号施令的圣坛,简政放权,师生全员参与,自我管理,而非消极的懈怠。
作为班主任,要是“偷懒”得法,就会培养一帮勤快能干的学生。
国外有句谚语:“懒惰”的教师培养勤快的学生,说的就是这个意思。
一、爱是"偷懒"的前提在很长的一段时间里,在我们的教育教学活动中,老师都不太愿意放弃自己那威严的特权,总以为对孩子们大声的呵斥和强行控制就能树立起自己的威信,总以为他们那幼小的心灵不能和我们自以为成熟的心灵碰撞出火花。
即使在大力推行素质教育的今天,我们的老师中仍然有握着那僵死的特权不放的。
其实这是大错而特错的,孩子也渴望和老师进行心灵的交流,他们也希望在情感上得到平等、关怀和理解-----即爱,包括亲情式的爱和友情式的爱。
这是我亲身感受到的。
每当我想生气时,我就在心里对自己说:他们还是孩子啊!著名教育家陶行之先生曾对教师说过一句名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。
”教育是一种爱的艺术!只有这种无私的爱,才能使我们的教育产生无穷的智慧和力量,同时,也能使我们的生命变得更加充实。
把这种爱扎根在人格的土壤里,默默地奉献着自己,也渐渐地壮大着自己。
做一个会“偷懒”的班主任

做一个会“偷懒”的班主任班主任在一起交流,最深刻的感受莫过于一个"累"字,"保姆式"的班级管理模式已经让很多班主任身心俱疲。
学会"偷懒",把自己解放出来很重要。
事实上,只要我们善于思考、勇于实践,做一个会"偷懒"的班主任绝不是奢谈。
做一点一劳永逸的事,就会把自己解放出来的。
一、重视思想教育,树立良好班风集体荣誉感教育是级级思想教育的重要内容之一,是树立良好班风,建立良好班集体的重要表现。
经常对学生进行“班兴我荣、班差我耻,班级兴衰,人人有责”的集体荣誉感教育,以此来增强班级的向心力、凝聚力,从而形成战斗力。
1、善于抓住学年、学校组织活动的契机利用学校组织的胯下传球、拔河比赛和雪雕比赛等机会,我在心里默默地告诉自己必须赢,我要参与整个过程,指导到每一个人每一个细节,我要让他们看到只要用心都可以赢。
这个时候班主任不是功利的,而是为了便于今后的管理。
亲其师,信其道,只有学生信服你了,相信你有能力带领班级向更好的方向发展,接下来的教育再难都会迎刃而解了。
在一次次的活动中,学生们找到了“班兴我荣、班差我耻,班级兴衰,人人有责”的集体荣誉感。
“我骄傲,我是三班人!”班集体在共同活动中快速形成了相对稳定的行为举止、精神风貌。
2、培养学生对班级的认同感和归属感。
根据马斯洛的需要层次理论。
我们知道,人的更高层次需要时一种归属与爱的需要。
学生对班级的认同感和归属感就是这种深层次需要。
班主任要经常把班级取得的成绩、科任老师对班级的良好评价以及家长的充分肯定及时与大家进行交流,提高大家对班级的认同感,让同学们感到在这个班里学习,是荣幸和骄傲的,从而产生自豪感,形成强烈的归属感。
一些差生的教育我们总觉得是最头疼的问题,他只要不惹事,我们就会省很多的事。
我班的杜某上次考试在倒数第二个考场,在那里都是学年后五十的学生,他是表现最好的,这就是他对班级的认同感,在他的思想意识里不能给班级抹黑已根深蒂固。
3、利用集体舆论约束行为规范班集体是一个松散的群体组合,作为班主任,我们必须注重通过集体的舆论、集体的作用和集体的意识形成强大的教育力量,使班集体真正成为学生全面成长的阵地和摇篮。
做一个会“偷懒”的班主任

做一个会“偷懒”的班主任很多老师都不愿当班主任,多数是因为班主任工作每天早出晚归、事无巨细,需要投入很多的时间和精力。
有人曾这样评价班主任的工作,班主任工作如同磨道中的毛驴,一生做的是“转磨磨儿”的事。
这话听起来似乎含有对班主任工作评价的不公与不敬。
但这个比喻却形象地道出了班主任工作所具有的周延性和重复性。
事实上,如果不动脑筋地做班主任,大多数人都可能成为磨道中的毛驴,而且会使多年从事班主任工作的教师产生职业疲劳,甚至是职业麻痹和职业厌弃。
其实,我觉得班主任在班级管理中不应该眉毛胡子一把抓,事必躬亲,应该真正地把班级还给学生,充分发挥每个学生的主体性和积极性,把自己从繁琐的事务中解脱出来。
当然,作为班主任,更重要的是能够培养学生的各种能力和创新意识。
我们完全可以将权利放归学生,使他们自治自管,真正达到自我约束、自我教育的目的。
也就是说,班主任要学会“偷懒”。
以下是我在做班主任工作上一些“偷懒”的小方法。
一、精心培养班干部,激发班干部工作热情,是“偷懒”的基本前提班干部作为全班同学的带头人,既是联系班主任和全班同学之间的桥梁和纽带,又是班级各项工作的组织者和执行者,也是班级的骨干和核心。
一个优秀的班集体必须有一支素质优良、团结协作、富有活力、能独立工作的干部队伍。
而激发这部分学生的工作热情,培养并发挥其作用,是树立良好班风的关键。
1、民主推选班干部。
让学生提名心目中的带头人,然后让被提名者进行竞选演说,最后投票表决宣布结果。
这样做有利于提高班干部的自信心:因为我优秀,同学们才选我。
2、定期召开班干部会。
定期召开班干部会要及时鼓励他们:你们是最优秀的学生,一定要带好头。
对做的不好的地方更应从正面教育指导他们该怎么做,使班干部工作能力逐渐提高,并保持对工作的热情。
3、为班干部树立威信。
如果班干部工作出错,就应及时私下里与相关班干部沟通交流,循循善诱,帮助其改正错误,树立信心;班干部工作有成绩时,及时在全班给予肯定和表扬,树立班干部威信。
做一个会“偷”懒的班主任

做一个会偷“懒”的班主任各位领导、老师:我是一位年轻的教师,刚当了一年多的班主任,确实经验不足。
在这里,我首先感谢学校领导对我的信任,感谢各位同事对我的帮助,由于你们的帮助,才让我在这里又做了一回偷懒的班主任。
接下来我就把自己做班主任工作的一点感触跟大家分享一下。
在延寿,我敬佩所有的领导,更敬佩的是这里的班主任。
每天6点半开始督促学生做早操,7点多督促学生打扫卫生,8点多开始早自习,接着上课,中午查自习,晚上还有晚自习,9点还要去查寝,查完寝还有一堆的作业要批改,加上处理不完的班级事务,学校的各种班级文化活动,算下来,一天工作12个多小时。
这里的孩子的确单纯可爱,但学习基础薄弱,习惯不好,给我的感觉是:做班主任——累!做一个合格的班主任——难!做一个优秀的班主任——很累很难!做了一年多的班主任,在我看来,优秀的班主任应该是轻松的,快乐的,幸福的。
如果你在生活中是不快乐的,难么你的学生也无法从你的身上感觉到快乐,学生也就没法健康快乐的成长了!不知道大家有没有发现那么一个有趣的事,班主任走路的速度一般都是比科任教师快,这是正常的。
要知道,几十个孩子在教室里发生点事也是正常的,犯点错误也是在所难免的,像迟到、旷课、打骂、磕磕碰碰这样的事也是时有发生,学生之间的一点鸡毛蒜皮的小事也都会向我们报告。
这些事情一一处理过来也会忙得我们团团转,在加上,学校开展各种活动,如班级教寝室公共区域大评比,广播体操比赛,晒课教学比武等等,这么多事,不走快点能行吗?我们的班主任也是一名普通的老师,没有顺悟空的千变万化,也没有哪吒的三头六臂,那我们面对一堆琐碎的事情,我们该如何轻松度过?答案就是请学生当我们的左膀右臂。
最终也可以像孙悟空一样能够扫清八十一难。
而我的小秘诀就是——偷懒。
我们学会做一名会偷懒的班主任。
秘诀一:小干部大家一定是知道诸葛亮这号人物的,此人聪明了得!隆中初见刘备,这个年方二十六的帅小伙,就为刘备绘制了占据荆州三分天下的蓝图,为刘备未来几十年的发展指明了方向,如此深谋远虑,让人叹服不已。
做一个会“偷懒”的班主任

• ★榜样的力量是无限 • 榜样还是身边的作用大(好与坏)
• ★一靠情,二靠法。
• 做有爱心的班主任
• 做一个有办法的班主任。
•
只要把常规的事完成后,形成记
录、数据,然后分析优化,就会趋于
成熟,沿用下去。
布置一件事请有层次地思考:
怎么做? 怎么快速做? 以后还会做? 交给一个或者几个学生来做? 如果交给学生来做,事的重点和难点在哪里? 想好之后义无反顾的放手给他们。
• 打造完整的班级组织架构
培养班干部,善于用人
• 根据班主任的工作内容,定义到每个 班委的职责中,麻雀虽小五脏俱全。
• 充分相信他们的工作能力,你先做1% 的示范,剩下99%的重复性工作让他们 做。
• 要有100%的耐心去纠正他们在工作中 的低效甚至错误。
• 安排、监督、检查、协助同样适用,多协助几 个循环,辛苦两个月,轻松一年。
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我
电
的
工
弟
子
体会
与学生一起前行
• 教育的过程就是一个不完 美的人引领着另一个或一群不 完美的人追求完美的过程。
有一种伤害叫“无微不至”
• 有一年秋天,一群天鹅来到天鹅湖的一个小岛 上。它们从遥远的北方飞来,准备去南方过冬。 岛上住着老渔夫和他的妻子,见到这群天外来客, 非常高兴,拿出喂鸡的饲料和打来的小鱼精心喂 养天鹅。冬天来了,这群天鹅竟然没有继续南飞。 湖面封冻,它们无法获取食物,老夫妇就敞开茅 屋让它们在屋子里取暖并给它们喂食,直到第二 年春天湖面解冻。日复一日,年复一年,每年冬 天,这对老夫妇都这样奉献着他们的爱心。
做一个会“偷懒”的班主任
——班级管理方法探讨交流
石玉宁
班主任
辛苦了
做个“懒”班主任 ——班级自主管理的尝试

做个“懒”班主任——班级自主管理的尝试摘要:班主任工作,用老舍先生养花里的一句话,真是有喜有忧,有笑有泪。
但若让我用一个字来形容,大概就是累。
班主任工作复杂而繁琐,我们的职业幸福感常常被疲倦所累。
于是,我常常思考,如何让班主任工作更轻松一点,让自己更有幸福感?从英国哲学家斯宾塞的一句名言:“你管教的目的应该是培养一个会自我管理的人,而不是一个靠别人来管理的人。
”中,我找到了改变的方向。
在近几年的班主任工作中,我进行了班级学生自主管理的一点尝试,虽不完善,但也收到了一些让我惊喜的效果。
关键词:班主任,自主管理,自觉自律如何让学生自主管理,成为班级和自己的主人?我是这样做的:一、全班学生参与班级制度建设,学生既是班级规则的制定者,又是班级规则的执行者。
“没有规矩,不成方圆”,接班之初,我会带领学生一起制定班级规则,提前充分搜集学生的意见,接着,在班会课上和全班同学一起逐条制定班级规则,并由学生表决。
老师单方面制定的规则具有强迫性,孩子们不得不遵守。
孩子们自己制定并认可的规则,他们更愿意主动地遵守。
结果发现,在全体同学共同参与制定的班级规则比我想象中更具体、更合理、更有操作性。
有了班规,为接下来的学生自主管理打下了坚实的基础,更提供了保障。
二、建立一支能独立工作的班干部队伍,是带动学生自主管理的关键。
每学期开学初,通过自主竞聘、民主选拔出值得同学信赖、并能做好榜样作用的班干部。
接着我会对班干部进行培训,使每个班干部明确自己对集体的责任,并做到:做好工作、事事带头、以身作则。
同时,定期和不定期召开班干部会议,与班干部交流班级近况,并指导班干部针对近期的班级情况和问题开展工作。
班干部开展工作之初我会事事及时跟进,等他们步入正轨后,我便放心大胆把工作交给他们。
如今,我们班的早读、午读、排队去功能室上课、课间的纪律管理、卫生管理基本上可以做到在班干部的管理下井然有序。
三、人人有事做,事事有人做,让每一位学生参与班级管理,成为班级的主人。
做一位会偷懒的班主任1

做一位会偷懒的班主任1做一位会“偷懒”的班主任当班主任,总有一种累的感觉。
每天早上到学校要先清点人数,然后备课、上课,批改作业等等一系列工作,这其中还要盯课间操、课间安全,还有午自习。
临时的工作也会让我们忙得晕头转向,这表格那材料还没填完,这种比赛那种活动又安排下来了,如果班里学生闯了祸,我们来不及吃午饭,甚至晚上十点也回不了家。
这些还不算,你是不是每天都担心孩子的安全,遇到我行我素、屡教不改的孩子,是不是也头疼。
表面上看似乎是"风平浪静",也是"井然有序"班级工作,是用累作为交换的。
事必躬亲,忙得不可开交。
其实,在教育过程中,班主任只是一位班级管理的参与者,一位帮助学生学会自主管理的引导者,而绝不是班务工作的包办者。
换句话说,拼时间并不是专业化,专业贵在一个"精"字,即并不是事无巨细,而是有重点地突破。
从这个意义上讲,学会"偷懒"很重要。
“偷懒”不是真正的偷懒,而是一种教学管理艺术的升华,其真正目的是要在工作中摒弃以往大包大揽、面面俱到的管理方法。
把更多的机会留给学生,使其在各方面得到锻炼,提高能力。
一、要学会放手让学生去做班主任工作累,往往是因为我们把所有的事情都包揽在自己身上,事事担心,处处小心,总不放心学生怕学生做不好,于是变成了真正的班爸班妈。
不但自己累,学生也没一点自理能力,我更相信一句话‘懒娘生个勤孩子’。
放开手,充分地相信学生,尊重学生,给他们动脑动手的空间,并加以合理的引导,他们会创造出你想象不到的结果。
我班小到卫生检查,大到学校组织的各项活动,都是学生自己组织、自己管理,我只是提一些建议。
有老师可能会担心地问“这能行吗?”我给大家分享两个案例:1、一位学习成绩不好的学生主动要求每天检查班级卫生,我就放手让他做,一学期下来,一分没扣。
他偷偷的给我说“老师,我每天都是赶在学校检查前去检查一遍,这样就保证不会扣分,还有,卫生检查的同学是我同村。
优秀的老师会偷懒做个懒老师有秘诀

中国教育报你说,当老师勤快点好,还是懒点好?也许有人会想当然地说,当然是勤快好啊,懒了,不是给孩子做坏榜样么。
不过,有人却说,一名优秀教师要具备三会:会偷懒、会装傻、会“踢球”,要用心做一个“懒”老师。
很奇怪吧,其实,老师懒点,让学生勤快点,发挥学生成长的积极性,这未尝不是一个好的教育方法。
1. 抓大放小,充分调动学生积极性常常听到老师们抱怨,当班主任很累。
但是有经验的班主任告诉我们,适当“懒”一下,当一名“懒老师”未尝不是一件好事。
广东省深圳市育才教育集团育才中学的管老师就是一个很好的例子。
圝圝刚入职不久的管老师由于没有任何经验,常感到忐忑不安。
于是多次向老前辈、老教师请教,然而从别人那里收获的经验也是各不相同。
在开学的一段时间里,逐渐地将借鉴来的经验应用到她自己的实践管理中,可总是不顺手。
圝圝班上有一个“难搞”的S同学,他经常迟到、上课讲话、违反班规。
“每次我真诚地与他交流,可他只是敷衍地答应‘改正’,却依旧我行我素。
真不知道他还要和我作对到何时?”开学两周后的班干部选举,S又给管老师出了一个很大的难题。
圝圝在竞选班委这件事上,管老师采用了相对开放的态度。
将所有的班委职务写在黑板上,有意竞选的学生可以上台填上自己的名字并发表竞选演说。
出乎意料的是,S同学想当班主任。
让管老师惊讶不已,想起前辈的提醒“不要与学生起冲突,尽量怀着一颗包容的心去理解他们”。
管老师答应让S同学试试班主任这个职位两周,自己退却副班主任的位置。
圝圝S变了,他不再调皮捣蛋,而是开始认真地管理起班级来,也不再迟到、被扣分,有几次学校召集班主任开会,S也列席参加了会议。
他逐渐懂得班主任工作的辛苦,两周后,交出了“班主任”头衔。
此后,他再没有与老师作对过。
2. 让学生自己管理自己,自我展示学生最终都将走向社会,作为教师,除了教给学生文化知识外,更多的是教给学生如何适应社会的能力。
一个太勤快的教师,不见得是一件好事,长此以往,无论是学习还是管理,只能助长了学生的依赖心理。
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做一个会偷“懒”的班主任, 让学生自由飞翔——论班级自主管理模式的实际运用华南师范大学 杜佩珊【摘要】针对魏书生的班级“自主管理模式”,本文谈谈将讨论班主任工作经常出现的一些问题,从自主管理模式出发论述班级自主管理模式的实际运用。
【关键词】班主任 自主管理 班级文化班主任工作是教师生涯中的主要组成部分,尤其作为语文教师,在小学阶段,做班主任已经是“家常便饭”,如何有效管理班级更成为每天班主任头疼的问题。
俗话说:“能予人规矩,不能使人方圆。
”一、“四问”反思班主任工作(一)班主任和学生时间投入量极大。
是否是高消耗?从白天到黑夜,从校内到校外,……我们总感觉班主任工作越来越像一种拼体力、拼消耗的体力型劳动感到有些身心疲惫,有时学生有一点过错容易发怒。
(二)班主任和学生发展不全面、不健康,是否是低产出?面对一些学生和家长的冷漠无情,总感觉有些心灰意冷,甚至想要逃避。
(三)对学生的管理、班级文化的培育、班级发展目标的达成,不全面、不到位、不科学。
是否是粗放式?班主任的班集体建设工作缺乏规范化、精细化、科学化成为常态化,从目标上讲,往往只管班级评比和学习成绩;从方法上讲,大都不管过程,只注重结果;从实质上讲,只教不育,教育和管理大多停留在表面的现象,没有真正走进学生的内心。
(四)班级教育的科学精神极其匮乏,对班集体和学生的发展规划缺乏辩证思维、科学思维。
是否是漠视科学?面对生活和困难,我们有三种心智模式1、抵触和对抗;2、逃避和欺瞒;3、学习和改变。
二、班主任“保姆精神”的弊端保姆精神是在班主任工作中一个重要的内容,但是,这引以为豪的“保姆精神”却让学生习惯于顺从,自主成长的机会就此被剥夺。
台湾有这么一所学校,那里的学生年龄在15到18岁之间,在校生规模三千余人,可是学校却没有工人,没有保安,一切必要的工作都由学生自己去完成。
学校实行学长制,三年级学生带一年级学生。
全校集合只需3分钟。
学生见到老师七米外就要敬礼。
学生没有寒暑假作业,可是没有一个考不上理想大学的。
这就是享誉台湾30年以道德教育为本的忠信高级工商学校。
他们是怎样做到的?在忠信高级工商学校,无论是学生干部还是普通同学,他们在点滴中践行着“自主管理“,践行着“每个人都是学校主人的诺言”。
愚以为这就是他们得以成功的秘诀。
自主管理作用如此巨大,怎样做才能真正实现它成为班主任工作的一大难题。
三、做一个会偷“懒”的班主任俗话说:父母“懒惰”,孩子能干,相反,父母能干的家庭,孩子的自理能力则较差。
细细一想,感觉的确有一定的道理。
相同情况下,父母的懒惰某种程度上为孩子创造了锻炼的机会,而父母能干,凡事喜欢大包大揽,孩子的动手机会便少,能力则弱。
由此看来,父母的适当“懒惰”,有利于孩子的能力培养。
而班主任管理着几十个孩子,如何让“家”里的这些个孩子能够通过锻炼,学会自己管理自己,这是我们作为班主任要考虑的问题。
那些“懒”父母的做法,未尝不是一个好办法。
这里的“懒”,绝不是放任自流、不管不问。
在“懒”之前,你得做大量的“功课”,如培养学生良好的习惯,制订出一套赏罚分明的班级制度,重点培训几位能力强的班干,并在学生中树立起他们的威信等等,班主任要由台前转为幕后,学会偷点“懒”,让学生多动一动。
如班级文化的建设,班级公约的合作编写,班会课放手让学生组织,班级大型集体活动加深共同参与程度。
四、“四个一”培养学生的自主管理能力(一)搭建一个自主管理的平台。
学生自主管理就是自己管自己呗,还需要教师做什么呢?事实上,教师并没有退出历史的舞台,而是从台前走到了幕后。
做一个“偷懒”的班主任,关键不是自己不做,而是如何运筹帷幄,如何调动学生的积极性,如何使班主任把体力劳动变成一项有教育技术含量的工作。
在此,我们必须强调两个建立与一个培养。
一方面建立一个学生自主的制度体系,笨拙的“照章办事”,恰恰是最好的规范教育;另一方面建立一个全面放手的运行机制,通过全员参与、竞争协调、问题自纠等机制让学生充满对自主管理充满期待与认同。
除此之外,正如全国知名郑学志老师所说的“要把每一个学生都培养成独当一面的干部”。
自主管理的本质并不是学生管理学生,而是自己管理自己,如果每一个学生都有一份责任与使命感,班级也就真正实现了学生自主。
(二)培养一些自律自强的好习惯。
著名教育专家孙云晓老师说“好习惯恰恰就是规范的行为”。
一直以来我们都认为“性格决定命运”,事实上,性格是心理活动,心理活动并没有直接造成事件的改变,真正能够扭转乾坤的只有“行为”。
规范学生的行为恰恰是学校最英明的培养目标。
也可以说行为规范就是学生自主管理的前提。
营造一种积极向上的文化氛围,除制度约束之外,班主任还应该加强班级文化的引领,让遵守制度、自我完善成为学生内心自发的行为。
文化文化,就是“以文化人”。
“化”不是强制灌输,而是渗透、潜移默化。
苏霍姆林斯基说“我们应努力做到,使学校的墙壁说话”,其实说的就是文化的隐性作用。
为此,班主任应该要大力加强文化引导,不仅文化的硬环境,如教室的环境空间、寝室文化设置等,要具有浓郁的文化气息和丰富的文化内涵,还要从精神层面,从文化的软件上,如责任意识、奉献意识、和谐意识等,加强文化对学生的引导。
如可设立“自主管理加油站”,宣传一些名人从小自我管理与自我约束的励志故事及身边的好榜样,调动学生互相学习的积极性。
这样才能够真正起到“以文化人”的教育功效。
(三)总结一些自主管理的成功经验。
教师对于学生的教育绝不仅仅限于书本的学习。
而学生自主管理也绝不仅仅限定在管理班级事务、学习文化知识的方面。
是不是应该拓宽我们(下转第308页)326在小学数学教学中如何转变学习方式西藏日喀则市桑珠孜区第三小学 央 拉【摘要】基础教育课程改革倡导的是“以人为本”、“以发展为本”的教育理念。
过去被动、单一的学习方式不利于学生真正的发展。
因此,转变学生的学习方式成为课程改革中一个迫切的任务,如何在活动中实现学生学习方式的转变谈一点自己的看法。
【关键词】数学教学 课堂教学 思维能力 探索创新《数学课程标准》关于 “数学教学活动”是这样阐述的:“数学教学活动必须建立在学生的认知发展水平和已有的知识经验基础之上。
教师应激发学生的学习积极性,向学生提供充分从事数学活动的机会,帮助他们在自主探索和合作交流的过程中真正理解和掌握基本的数学知识与技能、数学思想和方法,获得广泛的数学活动经验,学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者与合作者。
”这段话使我们进一步明确:课堂上应引导学生在活动中学习数学。
活动是人存在和发展的方式,人的主体性就是在活动中生成和发展的。
因此,在课堂教学中,要改变传统的教师教与学生学的教学模式,在设计、安排和组织教学过程的每一个环节都应当有意识地体现探索的内容和方法。
根据教学要求,从学生的实际出发,按照学生的年龄特点、认知规律,把课本中的例题、结论等书面东西,转化为学生能够亲自参加的活生生的数学活动。
重视学生学习的过程,让学生亲身体验知识的形成与发展。
建立一种 “以活动促发展”的新型教学观。
一、在“玩”的活动中学习。
玩对孩子来说就是生活,爱玩是孩子们的天性,是他们为了适应将来的劳动和工作的一种准备。
而数学知识较抽象、枯燥,容易让人产生厌倦的心理。
因此,教师要设计富有儿童情趣的且有挑战性的数学探索活动,如游戏、表演等,激发学生的学习兴趣,营造主动学习的氛围,让孩子们在玩中学,在学中玩。
特别是低年级儿童,游戏是他们最感兴趣的学习活动。
在学生的生活中,游戏和学习是互相渗透的。
把游戏引入课堂,在游戏中学习数学知识,能给予儿童更多的心灵自由、发展机会,从而体验学习的喜悦,获得成功的满足。
例如:教学 “位置”一课,从“摸鼻子”的游戏引入教学,让孩子们运用本课的重点内容——方位词“上、下、左、右”来指挥,帮助被蒙住眼睛的小朋友摸到鼻子;又设计“听口令做动作,比一比谁反应最快”这一环节,进行巩固提高,达到熟练程度。
这样巧妙的把知识和游戏融合在一起,使孩子们的注意力高度集中,对数学产生了强烈的好奇心和求知欲。
而且在充满童趣的游戏中,初步学会了方位词的用途和方法,观察、表达能力得到了培养。
二、在“做”的活动中学习。
新课程不仅是“文本课程”,还是“体验课程”。
强调体验性学习,学生学习不仅要用自己的脑子去想,而且要用眼睛看,用耳朵听,用嘴说话,用手操作,用身体去亲身经历,用心灵去感悟、体验,其中一个重要理念就是为学生提供“做数学”的机会。
学生的数学学习过程是一个自主构建数学知识的过程,学生要在“做数学”的状态下才能真正理解数学,掌握数学,得到真正的体验。
因此,教师要设计丰富多彩的数学学习活动,使学生在具体的操作、演示、猜想、实验、调查、收集整理、分析、推理、自主探索的数学活动中,获得广泛的数学活动经验,建构对数学的理解,体验学习数学的愉悦和价值。
三、在“思”的活动中学习。
数学不是一般的活动,而是让学生经历数学化过程的活动。
数学化是指学习者从自己的数学现实出发,经过自己的思考,得出有关数学结论的过程。
简单地说,在数学活动中要有数学思考的含量。
不能只顾搞活动,而忽视了学生的思考。
因此,在课堂教学中倡导“开展丰富多彩的数学学习活动”,引导学生在数学活动中积极开展思维活动,通过自己的独立思考、自主探索建立数学模型(即形成数感、符号感以及某些数学概念、计算方法及表达的算式、公式、规律等),帮助学生将活动的数学知识“内化”,让学生在数学活动中经历、体验、探索学习数学的全过程,从而获得重要数学知识以及基本的数学思想方法。
数学活动要促进学生思维能力的发展。
活动的内涵要体现数学的价值。
在活动中、教学中,凡是学生能思考、探索发现的,老师决不能包办代替。
让学生多思考、多实践、多尝试。
如案例:有27人要乘车去某地,要求到车辆出租公司调查,可供租的车辆有几种,每种车可以乘几人。
给出三种以上的租车方案;调查每一种车的租金是每天多少元,哪种方案费用最少?为这27个人选择一种合理的方案。
在活动时,教师应先让学生独立思考,再合作交流,引导学生从不同角度发现实际问题中所包含的丰富的数学信息,探索多种解决问题的方法,鼓励学生思考方法的多样化。
这个案例孩子们在独立思考中发展个性,在合作交流中促进了思维的发展。
总之,改变学生学习方式的目的是为了学生更好地理解数学知识,进而掌握数学知识,发展能力。
教师要充分发挥自己的聪明才智,根据教学内容和学生实际创设各种令学生积极主动参与的主体性活动,使学生从过于单调枯燥、机械被动、死记硬背的学习中转向丰富多彩、积极主动、探索创新的学习活动中,从而促进学生身心的健康发展。
(上接第326页)的视野,教师的目的不是培养考试的机器,而是能够适应未来社会环境的人。
譬如将理财、家务、旅游等各方面的生活经验引入家校互动自主管理行动中。