浅谈班主任班级管理的有效策略

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高中班级管理中班主任的有效管理策略

高中班级管理中班主任的有效管理策略

高中班级管理中班主任的有效管理策略高中班级管理中,班主任是起着至关重要作用的角色。

班主任的工作不仅仅是教书育人,更要在班级管理中发挥积极的作用,促进学生的全面发展。

要想有效管理班级,班主任需要掌握一些有效的管理策略。

下面就是一些关于高中班级管理中班主任的有效管理策略。

一、建立良好的班级氛围良好的班级氛围是班主任管理工作中的基础。

一个和谐、积极的班级氛围有助于促进学生的学习和交流,提高班级的整体素质。

班主任可以通过以下方式来建立良好的班级氛围:1.认真倾听学生的声音班主任要积极倾听学生的意见和建议,关注学生的心声,了解他们的需求和困惑。

可以通过班会、心理咨询等方式,提供学生表达自己想法的渠道,增强师生之间的互动和交流。

2.营造友爱互助氛围班主任要引导学生之间建立和谐友爱的关系,鼓励学生互相帮助、互相理解,共同进步。

可以通过组织班级活动、开展团队合作等方式,促进学生之间的情感交流,培养集体荣誉感和责任感。

3.加强班级管理和监督班主任要认真管理班级的日常事务,加强对学生的管理和监督,确保班级的纪律和秩序。

可以通过制定班级规章制度、明确班级管理责任等方式,引导学生养成良好的行为习惯,规范班级生活秩序。

二、积极引导学生的学习和生活班主任在管理班级的过程中,不仅要注重学生的学习情况,还要关心学生的生活发展。

班主任可以通过以下方式来积极引导学生的学习和生活:1.建立个性化的学习辅导班主任要了解每个学生的学习特点和需求,根据学生的实际情况,制定个性化的学习辅导计划。

可以通过座谈、家访等方式,及时了解学生的学习状况,指导学生合理安排学习时间,提供学科辅导和学习指导。

2.关心学生的生活情绪班主任要关心学生的生活情绪,及时发现学生的心理问题和生活困扰,给予适当的关心和帮助。

可以通过心理辅导、情感交流等方式,关心学生的生活情绪,帮助他们树立正确的人生观和价值观。

3.加强学业指导和生涯规划班主任要加强学生的学业指导和生涯规划,引导学生树立明确的学习目标和职业理想,帮助学生在学习和生活中更好地规划未来。

浅谈班主任的班级管理方法及策略

浅谈班主任的班级管理方法及策略

浅谈班主任的班级管理方法及策略一、班主任在班级管理中的重要性和责任班主任是班级管理的核心,肩负着培养下一代的重要使命。

在班级管理中,班主任需发挥主导作用,全面负责学生的思想、学习、生活等工作,引导学生健康成长。

二、班级管理的基本原则和目标1.引导学生树立正确的人生观、价值观,增强国家意识和社会责任感。

2.培养学生良好的学习习惯和行为习惯,促进全面发展。

3.关注学生个体差异,发掘潜能,激发兴趣,为学生提供展示才华的平台。

三、有效的班级管理方法和策略1.定期开展班会活动,鼓励学生参与班级决策,提高自主管理能力。

2.严格执行纪律,培养学生自律意识,营造良好的学习氛围。

3.注重学生个体差异,因材施教,提供个性化的指导和帮助。

4.密切家校联系,与家长共同关注学生成长,形成教育合力。

四、班主任在课堂纪律、安全问题上的责任与措施1.课堂纪律:制定明确的班规班纪,严格执行考勤制度和课堂秩序维护。

2.安全问题:定期开展安全教育活动,提高学生安全意识;及时处理学生间的矛盾纠纷,确保学生人身安全。

五、调动家长参与教育及建立良好沟通机制1.定期召开家长会,与家长交流学生在校表现;建立家长微信群,及时发布学校通知和班级动态。

2.鼓励家长提出宝贵意见和建议,共同完善班级管理工作。

六、针对不同类型和特点的学生采取针对性的管理方法与技巧1.学习困难生:加强辅导,帮助其克服学习障碍,树立信心。

2.行为问题生:深入了解成因,加强心理疏导,联系家长共同管理。

3.特长生:为其提供展示平台,鼓励其在专业领域取得更大突破。

七、主动了解并关心学生的心理健康状况,提供必要支持与援助1.定期开展心理健康教育活动,提高学生心理素质。

2.对于有心理问题的学生,及时进行心理疏导和干预,必要时寻求专业心理咨询师的帮助。

八、不断学习和提升自己的专业知识水平,并将其运用到日常工作中去1.积极参加教育培训活动,不断更新教育理念和方法。

2.与同行交流经验,取长补短,提高班级管理水平。

班主任管理班级的策略与措施

班主任管理班级的策略与措施

班主任管理班级的策略与措施班主任在一所学校中担任着非常重要的角色,他们不仅仅是学生学习上的指导者,还是班级管理者。

班级管理对于整个班级和学校的学习氛围及个体学生的发展都至关重要。

本文主要讨论班主任管理班级的策略和措施。

一、积极引导班级建设班主任在日常工作当中,应该积极引导班级同学进行共同的班级建设。

首先,班主任应该创造一个良好的班级氛围,在班级里,班主任应该鼓励同学们友善相互尊重,班主任应该鼓励和引导学生发表自己的看法和建议,增加学生们的团队意识和参与感。

班主任如果能够创造出一个轻松愉快,积极向上的氛围,班级的建设应该就会很简单。

其次,班主任应该在学生中间激发出建设班级的热情,让学生们感受到他们的参与对于班级的建设是非常重要的。

班主任还可以组织班级活动,例如班级文艺活动、班级运动会等,让学生感受到班级的凝聚力。

二、班级定期管理班主任在管理班级的时候,应该做到定期管理。

例如,班级会是班级管理中的重要内容之一。

班主任可以定期召开班会进行班级管理,发表班级管理和班级建设的规划,商议和讨论班级的问题和困难,以及对学生的评价和表扬。

班级还可以定期进行学习考试和期末考试等评测,这有助于及时解决学生的学习困难和提醒学生重视学习。

班主任应该定期评估学生的学业成绩和学生的思想道德表现,对于好学生和进步很大的学生应该加以表扬,以激发学生的学习积极性和奋斗动力。

三、实行多元化的课程管理班主任管理班级的另一个策略和措施是实行多元化的课程管理。

具体来说,班主任应该制定个性化的学习计划,让每个学生都能够充分发挥自己的长处和特长。

而不是仅仅关注学科成绩,还应该注意学生发展的多样性,促进其学习能力的全面提高。

此外,班主任应当在授课中强调学生的参与和交流,如加强课堂互动,让学生提问并回答问题,培育学生的思考能力和判断力。

班主任还可以给学生分组进行课题研究和讨论,提高他们的综合素质和合作能力,同时也让学生们感受到学习的乐趣和成就感。

班主任管理班级的策略与措施6篇

班主任管理班级的策略与措施6篇

班主任管理班级的策略与措施6篇第1篇: 班主任管理班级的策略与措施作为低年级班主任,多少有些苦,有些累,但我下定决心,不管如何辛苦,我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。

一、培养学生的良好习惯。

(1)低年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。

我从培养学生良好习惯入手,课上进行趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。

低年级的老师说话也要有趣味性,为了培养孩子良好的坐姿,每次看到他们趴在桌子上写字,我都会及时提醒他们写字要做到三个一他们就马上高兴地坐得直直的。

(2)利用晨会课、班队课学习学校规章制度。

提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。

每周报两名同学,激发了学生的积极性。

(3)在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

(4)及时与家长联系。

利用送学生的机会,找到有关家长,了解孩子的情况,并及时把孩子的情况,告诉家长。

因为得到家长的支持,工作好做了很多。

(5)培养小助手,小班长,使我的工作轻松了很多。

张永梦是我们班的班长,经过一年的锻炼,真正发挥了班级小助手的作用。

二、关心爱护每个学生。

作为一名教师,我爱班上的优等生,更爱班级的后进生。

在学习中,不让一个学生掉队。

如我班张嘉原同学是个性格外向的孩子,每次上课发呆,不会背书,爱搞恶作剧。

我没有放弃他,而是一字一句地教他读,抓住他的点滴进步,不断鼓励她,在学生面前夸奖他是个聪明的孩子。

出人意料的是,张嘉原竟然能背过一段了,而且成绩也有了很大的进步。

在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,一到我们班的学生下课了,老爱跟我说知心话,有什么事都爱跟我说。

上周五放学时,我收到了张凌灵、刘婉丽写给我的信,虽然也有错别字,语言颠三倒四,却很朴实,我感到很幸福。

三、培养良好的班集体。

班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。

小学班主任进行有效班级管理的策略

小学班主任进行有效班级管理的策略

小学班主任进行有效班级管理的策略作为小学班主任,如何进行有效的班级管理是一个非常重要的问题。

有效的班级管理可以帮助班级保持秩序,提高教学效果,增强学生的学习动力和主动性。

下面是一些有效的班级管理策略:1. 建立良好的班级规章制度:班主任首先要制定一套针对自己班级的规章制度,并明确告知学生以及家长。

规章制度应简单明了,内容涵盖如上课纪律、作业完成情况、考试表现等,同时要有相应的奖惩措施。

建立规章制度能够给学生一个明确的目标和规范,让他们明白自己的义务和责任。

2. 发挥班干部的作用:班主任可以选举一些负责任的学生担任班级的班干部,如班长、团支书等。

班干部具有一定的权威性,可以帮助班主任管理好班级。

班主任要对班干部进行培训和指导,让他们能够有效地管理和组织班级的事务,发挥领导作用。

3. 加强沟通与协调:班主任要与学生、家长、其他教师保持良好的沟通与协调。

及时了解学生的学习情况、家庭情况、个人需求等,帮助他们解决问题。

与家长保持密切联系,及时了解学生在家庭环境中的情况,解决可能影响学生学习的问题。

4. 建立班级活动:班主任可以组织一些班级活动,如班级会议、班级聚餐、班级游戏等。

这样可以增强班级的凝聚力,让学生感到班级是一个温暖、和谐的集体。

利用这些班级活动的机会,可以教育学生关心他人、乐于助人、团结协作等良好品质。

5. 定期班级评议:定期组织班级评议,让学生对整个班级的管理进行评价和建议。

班主任可以通过这个方式了解学生对班级管理的意见和建议,并及时进行调整和改进。

给予学生评议的机会,可以增强他们的参与感和主动性。

6. 鼓励学生互助学习:班主任可以鼓励学生之间互相学习、互相帮助。

可以组织一些学生间的小组合作活动,如小组讨论、小组作业等。

通过这样的活动,可以培养学生之间的合作意识和团队精神,提高学生的学习效果。

7. 注重个性化教育:班主任要尽量了解每个学生的特点和需求,根据学生的个性和学习状况进行个性化教育。

小学班主任进行有效班级管理的策略

小学班主任进行有效班级管理的策略

小学班主任进行有效班级管理的策略班主任作为小学班级管理的重要一环,需要通过有效的策略来管理班级,促进学生的全面发展与成长。

下面是一些有效班级管理的策略:1. 班级规章制度建设:班主任应与学生、家长共同制定班级规章制度,让学生明确应遵守的行为准则,建立良好的班风班纪。

班主任也要加强规则的执行,对违纪行为进行及时的处理和纠正,以维护班级的正常秩序。

2. 班级文化建设:班主任可以组织班级活动,如班级团建、主题讨论等,培养学生的集体荣誉感和归属感,使他们产生对班级的认同,建立积极向上的班级文化。

3. 学生自主管理:班主任可以引导学生学会自我管理,培养他们的自主学习能力和自我约束能力。

指导学生制定学习计划,鼓励他们自觉完成作业、复习等学习任务。

4. 班级常规活动:班主任要合理安排班级常规活动,如晨会、放学整理等,通过这些活动培养学生的纪律性和组织能力,增强班级凝聚力。

5. 心理健康教育:班主任要关注每个学生的心理状态,关心他们的情感需求,及时发现和解决学生心理问题。

可以开展心理健康教育课程、心理辅导等活动,引导学生正确面对挫折和压力。

6. 家长沟通与合作:班主任需要与家长保持良好的沟通与合作关系,及时向家长传达学生的学习、行为情况,解决学生的问题。

班主任还可以邀请家长参与到班级活动中,加强家校合作,共同关注学生的成长。

7. 个别辅导与关怀:班主任要了解每个学生的具体情况和需求,与学生建立良好的师生关系。

对于学习困难或行为问题的学生,班主任要及时进行个别辅导和关怀,帮助他们克服困难,调整学习态度。

8. 奖惩机制建设:班主任可以设立奖励机制,鼓励学生积极参与班级活动和学习,树立榜样。

也要建立合理的惩罚机制,对于违反班级规定的行为进行惩罚,使学生明确违规行为的后果。

班主任通过以上策略,能够有效管理班级,调动学生的学习积极性,营造良好的班级氛围,提高学生的学习质量和素养,促进学生的全面发展。

浅谈班主任的有效班级管理策略

浅谈班主任的有效班级管理策略

浅谈班主任的有效班级管理策略班主任是班级中的重要管理角色,其主要任务是引导学生完成学业,关注学生发展,促进班级和谐。

在班级管理中,班主任需要采取有效的策略来管理班级,促进班级和谐发展。

下面就浅谈班主任的有效班级管理策略。

一、建立良好的班级文化班级文化是班级管理的基础,班主任需要积极引导学生培养良好的行为规范和价值观念,帮助学生形成良好的习惯和习惯。

班级文化包括班级的共同信仰、共同价值观、意识形态、共同习惯和班级荣誉感等。

通过建立良好的班级文化,班主任可以促进学生集体意识和相互学习的环境,使学生产生强烈的认同感和荣誉感。

二、摆正教育定位,明确教育方法班级管理需要根据学生的个性特点,因材施教,摆正教育定位,明确教育方法。

班主任需要不断学习和探索新的教育方法,借助现代技术手段提高教育效果,做到以学生为本,关注学生的成长轨迹和学习收获,帮助学生形成多元化的认知和思维方式。

三、建立健全的班级管理制度和规范班级管理需要建立健全的管理制度和规范。

班主任需要参考学校的教务管理制度和学生管理制度,结合班级实际情况,制定具有班级特色的管理制度和规范。

例如收作业、打卡、签到、请假等,这些制度和规范能够帮助班主任更好地掌握班级信息和活动情况,做好班级管理工作。

四、加强学生心理健康教育班级管理不仅仅是对学生的行为管理,更需要关注学生的心理健康,加强心理健康教育。

班主任可以结合班级特色和学生需求,开展心理辅导、心理教育、团体建设等活动,帮助学生放松心理紧张和压力,增强学生的心理素质和抗逆能力。

五、及时沟通,建立家校联系班级管理需要加强与学生家长的沟通联系。

班主任需要及时发布班级信息和动态,和家长保持联系,了解学生的家庭背景和特点,帮助学生解决问题,促进家校合作,让家长和班主任一起关注学生的成长。

浅谈班主任班级管理能力的提升策略

浅谈班主任班级管理能力的提升策略

浅谈班主任班级管理能力的提升策略班主任是学校班级管理的重要角色,他们不仅要关注学生的学习成绩,还要关心学生的成长与发展。

提升班主任的班级管理能力对于促进学生全面发展具有重要意义。

下面将从培养良好的沟通能力、加强师生关系、建立有效的管理制度、提升情商和心理素养等方面探讨提升班主任班级管理能力的策略。

其次,班主任要加强师生关系。

师生关系直接影响班级管理效果,良好的师生关系能够有效地促进学生的学业成绩提高和全面发展。

班主任应关心学生的生活和学习,尊重学生的个性与特长,促进学生间的团结与合作。

班主任可以多开展班级活动,增进师生之间的情感交流,增强师生之间的互信,建立良好的师生关系。

第三,班主任要建立有效的管理制度。

班主任应制定符合班级特点和学校规定的班级管理制度,明确班级的纪律要求和学习任务。

班主任要及时检查学生的作业和学习情况,对学生的表现进行及时的奖惩。

同时,班主任还要与其他教师、年级主任和家长保持良好的沟通,协调班级的各项工作。

此外,提升情商和心理素养也是提高班主任班级管理能力的重要策略。

班主任需要具备一定的情商和心理素养,能够理解和照顾学生的情感需求,帮助学生解决内心困扰。

班主任可以通过多参加心理教育培训和课程,学习相关心理知识和技能,提升自己的情商和心理素养,更好地支持学生的成长与发展。

最后,班主任还应注重自身的专业发展。

班主任应不断学习和更新教育知识和管理理论,提高自己的教育水平和专业能力。

班主任可以参加教育研讨会、培训班等活动,与同行交流经验,学习先进的管理经验和方法,不断完善自己的教育管理技能。

综上所述,提升班主任的班级管理能力需要班主任具备良好的沟通能力和师生关系,建立有效的管理制度,提升情商和心理素养,不断学习和更新自己的专业知识。

只有不断提升自身能力,才能更好地管理班级,促进学生的全面发展。

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浅谈班主任班级管理的有效策略摘要:班级作为学位教学的基本单位,其管理水平的高低,对学生全面健康发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。

本文论述了班级管理的功能,并从“科学设定管理目标,明确班级奋斗方向;实行民主管理,给学生自由施展的空间;形成集体领导核心,激发全体学生的创新意识;开展特色活动,发展个性特质;营造班级氛围,注意管理者人格特征的作用;培养学生的主体意识,促进学生共性与个性的统一;优化外部环境,渲染文化氛围”等几个方面具体论证班级管理的有效策略。

关键词:班级管理目标民主核心活动氛围主体学校是培养人才的基地,班级是学生成长的摇篮。

班级作为学校教学的基本单位,其管理水平的高低,对学生全面健康的发展,对完成教育教学的各项任务起着举足轻重的作用。

一个良好的班级会激励学生不断进取,促使其主动健康地成长。

要达到这个目标,班主任的班级管理必需讲究一定的策略。

本文从不同层次对班级管理的有效策略做了实践性的探讨。

一、班级管理的功能班级不仅是班主任工作的对象,也对学生的成长发挥着重要的影响。

良好的班级体对学生的健康成长可以起到教师群体起不到的作用。

原苏联著名教育家马卡连柯说:“集体是个人的教师。

”班主任不仅直接对学生施加教育影响,还可以通过集体影响集体中的每个成员。

因此,班级管理水平的高低,对学生健康成长是非常重要的,它主要具有如下功能:1、为学生社会化提供帮助。

学校班级是社会组织的雏形,在班级管理活动中存在着最基本的人际交往、社会生活与社会联系。

每个学生可在班级活动中扮演各种社会角色;在教师指导下,学生还可以进行各种角色变换;通过完成各种角色任务,协调各种人际关系;班干部可以学到组织领导集体的各种本领;作为集体的成员,则可以学到如何遵守纪律,服从命令,发扬民主的规范行为。

可见,班级管理过程就是学生体验社会角色,培养社会责任感和公民意识、参与意识、民主意识的过程;而科学、合理、人性化的班级管理,则有助于学生社会化的顺利完成。

2、营造学生人际交往的基本空间。

人际交往是人的一种重要的社会需求,通过交往不仅可以获取知识,满足心理上的各种需要,还可以学会交往的本领,增强人际之间的适应力,消除个体的孤独感。

在学校组织中,班级作为师生共同生活的基层组织,学生个体与个体之间交往可以建立友谊,消除误会,学到知识;学生个体与群体之间交往可以增强个体归属感和群体的凝聚力;班级群体与群体之间的交往可以起到相互促进,交流信息资料,扩大班级社会效应力的作用。

而这些都离不开有效的班级管理。

3、促进学生的全面发展和学生个性不断成熟。

学生进入学校学习,可以接触各种环境,但班级这个环境是最基本的、最主要的。

从教育学角度看,班级群体是教育教学最基本单位,对学生的全面发展起着重要作用;从社会学角度,班级是实现预定目标以促使学生实现社会化的组织。

班级群体不仅映射着国家与民族的基本文化要求,也体现着班级特定群体文化特征,这两者都直接、间接作用于青少年学生个体,影响他们的身心发展和个性成熟。

因此,搞好班级管理,能促进学生的全面发展和学生个性不断成熟。

二、班级管理的有效策略班级管理是一个复杂的系统工程,管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形式和任务又在千变万化,我们要在实践中去探索总结行之有效的方法和策略,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

(一)科学设定管理目标,明确班级奋斗方向。

班级管理目标的建立,是班级管理操作的出发点和归宿。

它的制定应以满足学生主体的需要、意向、目的、利益等为基础,是教育理念与学生需求的统一体,这个目标体系应在教师指导、学生广泛参与下制定的,具有导向与凝聚作用,是实现班级科学管理的一项制度化措施。

制定科学的班级管理目标,应注意:1、目标的制定要具有先进性。

在班级的目标管理中,要求目标必须满足学生健康积极的心理要求,给予学生磨练意志和展示自我的机会。

通过共同努力,定会使好的集体和好的班风较快形成,并得以巩固。

2、目标的制定要具有层次性。

学生的需要是有层次的,是由低级向高级发展的,是根据学生年龄、学段、学期、学年的变化而循序渐进的。

前苏联著名教育家马卡连柯的平行教育理论也认为:在集体的教育目标中既有远景性的,又有中景性的和近景性的。

这个理论启示我们,在班级管理的目标建立中,要考虑到其层次性和递进性。

也就是说后一个目标的开始必须建立在前一个目标达到的基础上,前一个目标的实现又推进着更高层次目标实现。

制定班级目标要力求全面,但在不同时期可有不同的主攻目标。

制定长远目标,目的是让学生树立崇高理想,建立坚定信念,激励学生为实现既定目标而共同努力;制定近期目标,能使班级奋斗方向明确,制度常规日臻完善,逐步使班级管理协调有序,正确舆论与良好班风可基本形成。

从而使班级管理成为生动的、全面的、分层次的管理。

(二)实行民主管理,给学生自由施展的空间。

在班级管理过程中,班主任是否民主在某种程度上决定着班级发展的方向和教师教学育人的实际水平。

因此,教师必须树立民主的教育思想,具有以民主的姿态与学生协商的态度。

教师要以民主的态度与学生进行协商,不可独断专行,做到尊重学生、信任学生、关心学生。

班内的一切工作都要立足于挖掘学生的内在潜能,调动学生的主动性和积极性,放手让学生在班级管理中担任主角、施展才华,努力让学生从“要我做”中解放出来,变成“我要做”,使学生成为班级管理和活动中的真正主人。

人人参与班级管理,显现了学生主人翁意识,有利于班级凝聚力的形成巩固,使班级管理更加开放。

为了实现班级民主管理,调动全班同学的积极性,发挥他们的主体作用,首先就应在同学中间宣传目标价值。

如组织哪些活动,搞何种主题的班会,定何种制度,怎样搞评比,班干部如何分工,宣传板报如何配合等,条分缕析,交待清楚。

其次,把集体目标以个人目标的形式体现出来。

集体目标需要通过个体目标的实现来完成。

因此,只有学生个体的成功,才会有集体的成功。

班级在德、智、体、美、劳等方面的发展上,有明确的共同奋斗目标,并在集体目标指导下,制定出每个学生的个人奋斗目标,全体学生就会为了共同奋斗目标携手并肩、众志成城。

在民主管理过程中,班级课内、课外活动健康有序,学生精神面貌良好,追求真知、团结向上的良好班风也会日益巩固并不断优化。

(三)形成集体领导核心,激发全体学生的创新意识。

班干部是班级的骨干,是班主任的得力助手。

一个班级管理的好坏,往往与班级干部力量的强弱、发挥作用的大小有很大关系。

因此,班主任在接一个班后,就应重视干部的选择和培养,让他们在班级里充分发挥作用,团结带领全班同学不断前进。

首先必须建立一个有核心有力度的班级领导小组。

坚持科学与民主相结合的原则,鼓励学生积极参与班干部的竞选演讲,培养其竞争意识和目标能力,减少班主任指定而造成的惰性和片面性,学习成绩好坏不是评选的唯一条件,重要的是其组织能力、目标意识和责任心。

班干部一旦确立就成为班级的领导核心,是班级管理的驱动者,每个班干部都各司其职,相互协调配合,做到“事事有人管,处处有人问”,将班级管理引入自动运行轨道。

其次,管理体系是一个班级内部的系统工程,需要不断地完善和改进,这就必须创设民主氛围,鼓励人人参与班级管理。

每个学生都有其个性思维,多一个脑袋就多一分创造,充分发挥每个人的智慧资源,让每个学生都敢于参与,乐于参与管理,班主任切忌全部承包,更不可一锤定音,要以接纳的胸怀欢迎每一个哪怕是极微小的管理环节的建设意见。

如每周调座位,以前是周五中午放学时调动。

针对调位时人员糟杂、拖延放学时间、影响班级常规,有学生建议:周一早上一来就自动调好座位,周五清查桌面、抽屉。

这就省时间,既养成了惜时的习惯,又有利于提高学习效率。

最后,对于班级管理中出现的问题,把它抛出来,大家摊开来一齐讨论,共同商量对策,学生进行自我分析,各抒已见,如:有人总忘记带课本怎么办?值日班长遇到不服管的怎么做?劳动很认真和不认真的人该如何区别对待?许多类似的问题都是学生在自我讨论中找到了方法并实施了一系列措施。

班主任适当放低自己的智商是一种明智的做法,给学生更多的参与思考的机会,增加其主人翁意识,改变被动接收任务为主动选择任务,提供学生自我教育的契机,充分发挥班级管理对学生的内化作用,把创造思想渗透于管理的每一个环节,最大限度发挥管理对学生的约束、激励、引导作用,最终实现班级管理自动化。

(四)开展特色活动,发展个性特质。

作为一名教育工作者,不仅仅是向学生传授知识、训练技能,更应充分发掘每个人的潜力,培养出每一个艺术上的精品。

我们的教育不是灌输而是滋润,不是给予而是吸纳,不是外显示而是内韵的自然散发。

学生应该把所掌握的知识能力转化为一种能量,一种由内而外的气质。

开展丰富多彩、极具个性的活动是全面培养学生素质的有效途径:1、精心安排晨会课。

晨会课虽短但其内容应该是丰富的,教师不应让它成为行为教导课或语数的补充课,我们要解放学生的时间,让他们学习自己渴望的东西。

纵观现代社会,知识信息的更新越来越迅速,我们培养的再也不是“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的狭隘之人,而是“家事国事天下事事事关心”的博大之人。

我班周二进行信息交流,让学生通过电视、报刊或其他人获取各种信息,上至国际形势动向,下至周围偶发事件。

把眼中所见、耳中所闻、心中所感进行讨论交流,看法虽幼稚,分析也肤浅,但是其高涨的热情与时代的节拍是相适应的。

学能迁移,很多知识信息被引入日记、作文中,这不正是信息的意识升华吗?2、巧妙设计辩论会。

根据班级发生的现象或教材内容,组织学生开展辩论会,如:为了比赛她总是找踢毽子踢得好的同学练习,她的做法如何呢?学生的观点不尽相同,正方从提高技能、为班争先进行讨论,反方以比赛重在参与、共同进步为切入点进行针锋相对地辩论。

进行辩论会的目的是培养学生善于思索、耐心倾听他人发言的良好习惯,在别人论述基础上进一步阐述或从别人话语中找出漏洞予以反驳,促使他们静听深思,减少不加思索的“对”或“错”的机械运动。

使学生学会从不同角度分析事物,初步渗透了辩证唯物主义思想。

3、积极轻松去参赛。

学校组织各类各项比赛的目的是为了锻炼学生能力,丰富校园文化生活。

班主任必需抓住这增进班级凝聚力、激发蓬勃朝气的契机,赛前进行充分宣传、调动、组织,激活每个学生的参赛欲望并付之以实际行动。

如学校组织踢毽子比赛,在老师带动下,每个学生都努力去踢,连平时几乎不踢毽子的人也禁不住“诱惑”找来毽子练起来。

在全班动员起来的基础上,再民主推荐出参赛选手就水到渠成了。

参赛学生自己认真准备,老师为其提供多次锻炼机会,如演讲比赛,让演讲者在全班同学面前进行示范演讲,大家听后各抒已见,肯定优点,更多的是提出合理建议和改进措施,不仅使该生克服怯场心理提高演讲水平,也使每个学生参与了演讲并了解了演讲。

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