员工转正申请表格教学提纲
试用期员工转正申请表(完整版)
病假
天
旷工
天
人 力 （2）是否转正：□ 提前转正 □ 转正 □ 延长试用 个月至
年月日
□ 辞退
资 （3）生效日期：
年
月
日
源
部 （4）职位变化：□ 无变化
□ 调整：（见《员工岗位调整审批表》）
评 定
（5）薪酬调整：□ 按《员工薪酬明细单》 □ 调整：（见《薪酬变动审批表》）
三部分：审核批准
直接上级/部门意见:
人力资源部意见：
总经理意见：
说明： 1.本表由人力资源部提醒，直接上级/部门经理发起； 2.涉及岗位调整的应按调整前后的最高岗位进行审批；涉及薪酬调整的同时填写《薪酬变动审批表》并按薪酬变动权限审批； 3.经核准后，本表交人力资源部存档备案。
试用期员工转正审批表
姓名
员工编号
试用部门
职位
入职日期
年
月
日 预定转正日期
第一部分：自我鉴定 请分别从工作态度、工作能力、工作绩效等方面作自我评价与总结：
填表日期： 年 月 日 学历
年
月日
自 我 鉴 定
本人签字：
年
月
日
二部分：评定
评价： 直 接 主 管 评 价
直接主管签字：
年
月
日
（1）出勤状况：事假 天
员工转正申请表
个人信息
姓名
身份证号
部门
岗位
入职时间
联系电话
员工转正申请（内容包括对工作的回顾、总结，对公司企业文化的理解；自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等）：
签名：
年月日
注：试用期员工需在试用期结束前将本表交至办公室。
部
门
意
见
评价：
同意其：
提前转正□按期转正□延期转正□ (在您认为的项上打＂√＂)
转正日期：
转正薪资：
签名：
年月日
办
公
室
意
见
评价：
同意其：
提前转正□按期转正□延期转正□ (在您认为的项上打＂√＂)
转正日期：
转正薪资：
签名：
年月日
总
经
理
意
见
评价：
同意(在您认为的项上打＂√＂)
转正日期：
转正薪资：
签名：
年月日
转正-转正申请和工作总结提纲(要求)【经典】
填加标题
单击此处文本单击添加文 本单击此处文本单击添加 文本单击此处文本单击单 击此处文本单击添加文本 单击此处文本单击添加文 本单击此处文本单击添加
第二部分
四项重点工作完成情况
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添加文字
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2007
言风格
2013
言风格
…
2009
此处添加详细文本描
述，建议与标题相关 并符合整体语言风格
第一部分
团队成员介绍
库某某
职务名称
点击输入简要人物文字 介绍，文字内容需概括 精炼，不用多余的文字 修饰，言简意赅的说明
张某某
职务名称
点击输入简要人物文字 介绍，文字内容需概括 精炼，不用多余的文字 修饰，言简意赅的说明
2
点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字
3
点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字
4
点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字 点击添加文字
点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本 点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本
员工转正申请表
员工转正申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
部门：
入职日期：
试用期结束日期：
申请理由：
请简要描述你认为自己符合转正的原因和依据。
工作表现：
请谈谈你在试用期内的工作表现，包括但不限于以下几个方面：
1. 工作态度和责任心：
2. 工作效率和执行能力：
3. 与同事合作和沟通能力：
4. 反馈和改善能力：
个人成长：
请简要描述你在试用期内的个人成长情况，包括但不限于以下几个方面：
1. 对工作内容的理解和掌握程度：
2. 提升自身技能和知识的努力程度：
3. 解决问题的能力和创新思维：
4. 自我管理和自我成长的表现：
推荐意见：
请简要描述你的直接上级对你转正的推荐意见，并附上上级签名和日期。
部门意见：
请简要描述你所在部门对你转正的意见，并附上部门经理签名和日期。
人力资源部审批：
请人力资源部在此审批栏填写审批意见，并附上部门经理签名和日期。
审批意见：
最终决定：
请人力资源部在此填写关于你转正的最终决定，并附上部门经理签名和日期。
注意事项：
1. 申请人应真实填写个人信息，并如实填写申请理由和工作表现、个人成长的情况。
2. 各个部门和人力资源部应客观评估申请人的工作表现和潜力，提供真实的意见。
3. 转正申请最终决定由人力资源部评估后确定，并以书面形式告知申请人。
请将填写完毕的转正申请表提交给人力资源部。
员工转正申请表
员工转正申请表姓名，______________________。
部门，______________________。
入职日期，______________________。
岗位，______________________。
申请转正日期，______________________。
转正理由：
1. 个人工作表现（包括工作态度、工作成绩等）：
2. 个人能力提升情况（包括技能、知识等方面）：
3. 对公司的贡献（包括参与项目、提出建议等）：
4. 其他需要说明的情况：
员工自评：
1. 对自己工作表现的评价：
2. 对自己能力提升的评价：
3. 对自己在公司的贡献的评价：
部门经理评价：
1. 对员工工作表现的评价：
2. 对员工能力提升情况的评价：
3. 对员工对公司的贡献的评价：
部门经理签字，______________________。
人力资源部门意见：
1. 是否支持员工转正：
2. 需要提出的建议或意见：
人力资源部门签字，______________________。
申请人签字，______________________。
日期，______________________。
请在申请转正日期前提交以上表格，并由部门经理和人力资源部门审批通过后生效。
职员转正申请表
□提前转正，（转正日期 □按期转正 □延长试用期，（延长至 □辞退，（最后工作日至 □转岗，（建议岗位 ）
） ）
特别薪酬建议： 其他意见：
□无
□建议为：
部门负责人： 人事部门意见： 公司领导审批：
年
月
日
□转正日期 □ 岗位 □ 薪酬
签名:
年
月
日
签名:
年
月
日ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
转正-转正申请和工作总结提纲（要求）
转正-转正申请和工作总结提纲（要求）工作总结和转正申请提纲转正申请及工作总结应分开写，分别独立存储。
请员工在存储文件时这样书写：“转正申请—本人姓名工作总结（试用期）—本人姓名”＊转正申请（1）简明写出到公司时间，所任职部门和职务，对公司及岗位认识情况，自己工作能力评价，注明向公司提出转正申请即可。
（2）字数在100字以内，字体：宋体，字号：小四，要求要有页眉和页脚，名字手签。
要求用A4纸竖幅，页边距要求上边距2.6，下边距2.4，左右边距为2.4。
（3）要求文章最后有署名及时间。
（4）要求打印出来后本人亲笔签名。
＊工作总结（以下内容必须包含）（1）对公司岗位工作的认识（包括对岗位在公司中的作用，以及岗位职责，岗位任职资格）及对公司部门制度的了解，遵守情况。
（2）试用期内接受了哪些培训，学习了哪些知识，做了哪些工作，自己的技术水平及工作能力提高情况（要求详细而具体）。
（3）对胜任工作岗位具备了哪些条件及存在不足的认识。
（4）对公司、部门及岗位工作的看法和想法。
（5）以后工作决心及努力方向（应当还包括转正后的工作和学习计划）。
（6）字数20xx字以上，字体：宋体，字号：小四，要求要有页眉和页脚，名字手签。
标题要求用加粗四号字。
段落行距要求1.5倍。
要求用A4纸竖幅，页边距要求上边距2.6，下边距2.4，左右边距为2.4。
（7）要求文章最后有署名及时间。
（8）要求打印出来后本人亲笔签名。
请在写完后，同时向你的部门主管和人力资源部主管各提交一份电子版，同时将你个人亲笔签名的打印版提交人力资源部。
您的主管必须在5个工作日内向人力资源部提交对您的部门评价，之后，人力资源部在3个工作日内收集并准备齐全所有资料后，安排时间对您进行转正考核。
请依要求拟写申请和总结，不符合要求的文档会被要求重写或修改，由此而延后的时间，有可能会使您的转正时间后延，所以请您务必认真而详实地拟写。
希望您能顺利通过转正考核，能尽快正式成为现代金卫软件的一员，我们期待您的精彩表现！现代金卫软件人力资源部第二篇：转正申请(工作总结) 1400字工作总结白驹过隙间，加入XX酒店管理公司这个大家庭已将近一月。
员工转正申请表
员工转正申请表
员工转正申请表
尊敬的人力资源部门，
我是公司的员工，目前担任职位为__________。
我非常荣幸地通过这封信向您提交我的员工转正申请。
我希望能够成为公司的正式员工，并为公司的发展做出更大的贡献。
以下是我提交的员工转正申请的详细信息：
1. 个人信息：
- 姓名：
- 员工编号：
- 部门：
- 入职日期：
- 目前职位：
2. 工作表现：
在我加入公司的这段时间里，我努力学习和适应公司的文化和工作环境。
我积极参与团队合作，与同事们建立了良好的工作关系。
我努力完成分配给我的任务，并且经常超出预期完成。
我也积极参与公司的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。
3. 个人成长：
加入公司以来，我不断学习和成长。
通过参与项目和团队合作，我获得了更多的工作经验，并且在解决问题和处理挑战方面变得更加成熟。
我也通过参加培训课程和自主学习，提升了自己的专业知识和技能。
我相信这些经历和成长
将使我成为公司的有价值的员工。
4. 推荐信：
我很荣幸地附上了两位同事的推荐信，他们对我的工作表现和个人能力给予了高度评价。
这些推荐信可以证明我在工作中的表现和为人处事的能力。
我非常希望能够成为公司的正式员工，并继续为公司的发展贡献我的力量。
我相信自己具备适应公司文化和工作要求的能力，并且愿意不断学习和成长。
我期待着与您进一步讨论我的员工转正申请。
谢谢您的时间和考虑。
此致，
[您的姓名]。