干部选拔任用工作四项监督制度考试题
干部选拔任用和管理监督法规知识测试试题及答案
干部选拔任用和管理监督法规知识测试试题及答案姓名：单位及职务：成绩：一、判断题（请在括号内划“√”或“×”，每题1分，共10分）1、党政领导班子成员必须从后备干部中选拔。
( )2、如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。
( )3、需要报上级组织（人事）部门备案的干部，应当按照规定及时向上级组织（人事）部门备案。
( )4、实行党政领导干部任职前公示制度以后，可以适当简化干部选拔任用程序，也可以用这一措施代替对干部的民主推荐和组织考察。
( )5、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。
( )6、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。
( )7、参加“一报告两评议”的人员采取署名方式填写有关评议表。
( )8、对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
( )9、警告、记过、引咎辞职、责令辞职、降职、调离岗位、免职等都属于组织处理的方式。
( )10、换届工作中，凡是考察对象都要向考察组如实报告个人有关事项。
( )二、填空题（每空1分，共20分）1、部门，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责，负责《干部选拔任用工作条例》的组织实施。
2、选拔任用党政领导干部，必须要经过民主推荐提出考察对象。
民主推荐包括和。
民主推荐的结果在内有效。
3、坚持任人唯贤、德才兼备原则，要把放在首位，大力选拔、的优秀干部。
4、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的的责任。
干部选拔任用工作四项监督制度试题与答案
干部选拔任用工作四项监督制度试题与答案一、单项选择题1、临时动议决定干部任免的，应追究（C）的责任。
A。
党委(党组)主要领导干部和有关领导干部B。
组织人事部门主要领导干部C。
党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部2、（A）应当对“一报告两评议”的民主评议结果进行分析，研究提出加强和改进工作的措施，并采取适当方式向全委会成员通报。
A。
本级党委常委会B。
本级党委组织部门 C.本级党委3、干部选拔任用工作中受到组织处理或纪律处分的人员，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应征得（A)同意.A。
上一级组织人事部门 B.上一级党委（党组）C.作出组织处理或纪律处分的部门4、《离任检查办法》规定，对于在新任用的干部民主评议中满意度明显偏低的干部,市县党委书记应当（C）.A。
勒令该干部辞职B。
将该干部调离现岗位C.就其任用情况作出说明5、受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向（B）提出书面申诉.A.上一级组织人事部门B.作出责任追究决定的机关C。
作出责任追究决定机关的上一级党委(党组)6、对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作的离任检查，由(A）负责实施。
A.上级党委组织部门派出的考察组B。
上级党委派出的考察组C。
上级党委组织部门7、在干部选拔任用工作中，征求上一级组织（人事）部门的意见应以（C)形式事前（）上一级组织（人事)部门.A。
口头，电话告知 B.口头，当面汇报C。
书面，函报8、更改、伪造民主推荐、民主测评结果的，应追究（B)的责任。
A。
有关领导干部和人员B。
干部考察组负责人和有关人员C。
组织人事部门有关人员9、除（B）外，一批集中调整干部数量较大的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见A。
集中调整干部 B.领导班子换届C。
公开选拔10、《责任追究办法》规定，引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的,(A）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
A。
一年B。
二年 C.半年11、（B）代表常委会报告干部选拔任用工作。
《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》试卷(97.5分)
《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》试卷(97.5分)考试标题《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》试卷本试卷共有判断题 15 道，单选题 10 道，多选题 15 道，总分 100 分，60 分及格。
所属课程党政领导干部选拔任用工作四项监督制度倒计时 42:51 97.5分一、判断题（15 道）1. 授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。
( )正确错误2. 因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。
申诉期间，暂停责任追究决定的执行。
( )正确错误3. 若干部考察组负责人和有关人员不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的，须追究其责任。
( )正确错误4. 临时动议决定干部任免的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任( )正确错误5. 市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到2年进行调整的，应当按照要求书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。
( )正确错误6. 违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。
( )正确错误7. 市县党委集中换届时，对拟提拔使用的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责的离任检查，一切程序可以结合考察工作适当简化。
( )正确错误8. 领导干部的近亲属在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。
( )正确错误9. 在党政领导干部选拔任用工作中，若利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的，追究有关领导干部和人员的责任。
( )正确错误10. 若不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。
中组部试题
按：为便于各级干部学习掌握《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度，中央组织部干部监督局编写了《干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题》，现予刊登，供广大干部在认真学习四项监督制度基础上进行自我测试（参考答案附后）。
干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题一、填空题1．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、________，实事求是、客观公正，权责一致、________，严格要求、________的原则。
2．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的______________________的责任。
3．因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，________年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任__________________领导职务，__________ 年内不得提拔；受到降职处理的，________年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照________的规定执行。
4．《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了______种应当事先报告的事项。
其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有______ 种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有______种。
5．地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告___________________ ，并在一定范围内接受对___________________ 和___________________的民主评议。
6．市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因_____________、_____________、到龄退休等原因即将离任时，由_________________对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。
干部选拔任用工作四项监督制度业务知识测试题
干部选拔任用工作四项监督制度业务知识测试题一、单选题（本大题共25小题，每题1分，共25分；请将所选项目对应的字母填在括号上）1．《党政领导干部选拔任用工作条例》是由颁布的。
( )A．中共中央B．全国人大C．中共中央组织部2．提拔担任党政领导职务的一般应当具有以上文化程度。
( )A．大学专科B．大学本科C．研究生3．提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作以上。
( ) A．3年、4年B．3年、3年C．2年、3年4．选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。
民主推荐包括。
( )A．会议投票推荐B．个别谈话推荐C．会议投票推荐和个别谈话推荐5．部门与地方双重管理干部的考察，由进行。
( )A．主管方B．协管方 C．主管方负责，会同协管方6．对拟提拔的干部，在提交党委(党组)讨论前，均要先听取的意见。
( )A．纪检监察部门B．审计部门C．信访部门7．党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有以上的成员到会。
( )A．二分之一B．三分之二C．五分之三8．党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组) 形成决定。
( )A．实到会成员过半数同意B．应到会成员超半数同意C．实到会成员过三分之二同意9．党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。
( )A．1次B．2次C．3次10．担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人任职。
( ) A．出生地B．成长地C．祖居地11．党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过，经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。
( )A．四分之一B．三分之一C．二分之一12、实行党政领导干部任职前公示制度。
公示期一般为。
( )A．5至10天B．7至10天C．7至15天13．违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定，由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。
干部选拔任用工作四项监督制度主要内容测试题答案
一、填空题1、分级负责，惩教结合，违规必究2、党委（党组）和组织人事部门主要领导干部3、一，与原任职务相当的，两，两，影响期长4、十二，五，七5、年度干部选拔任用工作情况，本级党委干部选拔任用工作, 新选拔任用领导干部6、提拔使用、平级交流，上级党委组织部门二、选择题7、ABCDEFG8、ABCDEF9、ABDEF10、ABCD11、ABCD12、CDEFG13、ABD14、ABCDE三、判断题15、对16、对17、错（组织处理和纪律处分可单独使用，也可同时使用）18、错（申诉期间，不停止责任追究决定的执行）19、对20、对21、对22、对四、简单题1、答：《责任追究办法》坚持有规必严守、违规要查处，有权必有责、失责要追究，将责任追究对象划分为党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部、组织人事部门主要领导干部和有关人员、干部考察组负责人和有关人员、纪检监察机关有关领导干部和人员、有关领导干部和人员等5个大类。
（第二小问题，请结合自己工作职责解答）。
2、答：少数干部“带病提拔”，严重损害党的形象，影响选人用人公信度。
干部“带病提拔”，有的是由于“带病提拔”的干部问题隐藏很深，在提拔任用前没有发现；有的则是由于选拔任用工作违反有关规定，造成用人失察失误。
为切实防止干部“带病提拔”，《责任追究办法》设立了“带病提拔”干部选拔任用过程“倒查”机制。
规定领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
其中，对本级党委（党组）管理的下一级党政正职领导干部的选拔任用过程，由上一级组织人事部门直接进行调查。
经调查核实，确实存在违反规定选拔任用干部问题的，追究有关责任人的责任。
3、答：“一报告两评议”结束后，上级党委组织部门应当及时反馈民主评议结果。
党委常委会应当对民主评议结果进行分析，研究提出加强和改进工作的措施，并采取适当方式向全委会成员通报干部选拔任用工作民主评议结果相关整改措施。
干部任用条例---测试题
《干部任用条例》及四项监督制度测试题姓名：工作单位及职务：成绩：一、单项选择题（请将正确答案的序号填写在空格内）1、《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）是由（）颁布的，颁布时间是（）。
A、中共中央，2002年B、全国人大，2003年C、中共中央组织部，2002年2、选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，（）原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，（）原则和依法办事原则。
A、任人唯能、德才兼备，民主集中制B、任人唯贤、德才兼备，民主集中制C、任人唯能、唯才是举，民主集中制3、选拔任用党政领导干部，必须经过（）提出考察对象。
民主推荐的结果在（）内有效。
A、民主测评，半年B、民主测评，一年C、民主推荐，一年4、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。
经组织(人事)部门审核后，按照规定程序进行（）。
所推荐人选不是所在单位多数群众拥护的，（）列为考察对象。
A、民主测评，可以B、民主测评，不得C、民主推荐，不得5、特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以（）提拔。
党政领导干部应当逐级提拔。
越级提拔的，应当报上级（）同意。
A、破格，党委（党组）B、越级，党委（党组）C、破格，组织（人事）部门6、考察党政领导职务拟任人选，必须依据（）和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。
考察组由（）以上成员组成。
A、干部任职资格，两名B、干部选拔任用条件，三名C、干部选拔任用条件，两名7、民主推荐包括（）和（）。
A、无记名投票推荐，个别谈话推荐B、会议投票推荐，个别谈话推荐C、实名投票推荐，个别谈话推荐8、个别提拔任职，由党委（党组）或者组织（人事）部门在民主推荐的基础上，（）确定考察对象。
A、集体研究B、领导圈阅C、个别酝酿9、实行党政领导干部任职前公示制度。
公示期一般为（）。
实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为（）。
北京市-干部选拔任用工作四项监督制度知识测试题
干部选拔(xuǎnbá)任用工作四项监督制度知识(zhī shi)测试题一、判断题（每题4分，合计(héjì)32分）1. 组织处理和纪律处分不能同时(tóngshí)使用。
（）2. 组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔(xuǎnbá)任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。
（）3. 党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
（）4. 授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。
（）5. 市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当按照要求(yāoqiú)书面报告更上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。
（）6. 领导干部因被问责受到组织处理(chǔlǐ)或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求(zhēngqiú)上一级组织人事部门的意见。
（）7. 因干部选拔任用工作(gōngzuò)受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。
申诉期间，暂停责任追究决定的执行。
（）8. 对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复(dá fù)，不得提交党委（党组）会议讨论决定。
（）二、单选题（每题4分，合计20分）1、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》中规定，突击提拔、调整干部的，应当追究（）或者有关领导干部的责任。
A. 党委（党组）主要领导干部B. 组织人事部门主要领导干部C. 干部(gànbù)考察组负责人2、因干部选拔(xuǎnbá)任用工作中的违规违纪行为引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当(xiāngdāng)的领导职务，（）内不得提拔。
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干部选拔任用工作四项监督制度考试题
姓名单位职务得分
一、单项选择题，每小题4分，共36分。
1.受到调离岗位处理的，（）年内不得提拔。
A.一
B.二
C.三
D.四
2.下列（）情形，应当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行。
A.破格提拔干部的
B.越级提拔干部的
C.领导干部的秘书等身边工作人
员提拔任用的
3.上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在（）个工作日内予以答复。
A.10
B.15
C.16
D.20
4.对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足（），或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足（）的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。
A.四分之二
B.三分之二
C.三分之一
D.五分之一
5.对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记的检查，一般结合干部考察进行，由（）负责实施。
A.上级党委组织部门派出的干部考察组
B.上级党委组织部门干部监督机构
6.在党政领导干部选拔任用工作中，追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任情形有（）种。
A.8
B.6
C.4
D.5
7.引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（）年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）年内不得提拔。
A.一
B.二
C.三
D.四
8.受到降职处理的，（）年内不得提拔。
A.一
B.二
C.三
D.四
9. 领导干部因违纪违法受到（）以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
A.党内严重警告
B.撤销党内职务或者行政职务
C.开除党籍
D.行政记大过
二、多项选择题，每小题4分，共32分。
1.最近中央出台了哪几项干部选拔任用工作监督制度？（）
A.《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》
B.《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》
C.《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》
D.《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》
2.对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持（）原则。
A.党委领导、分级负责
B.实事求是、客观公正
C.权责一致、惩教结合
D.严格要求、违规必究
3.离任检查可以采取哪些方法（）。
A.民主评议
B.个别访谈
C.召开座谈会
D.受理举报
4.在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。
A.违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的
B.临时动议决定干部任免的
C.不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的
D.个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的。
E.突击提拔、调整干部的
F.违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的
G.授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的
H.违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的
I.本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的
5.在干部选拔任用工作中，下列哪几项是属于在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门意见的情形（）。
A.越级提拔干部的
B.除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的
C.领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的
D.领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的
E.领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的
6.在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究干部考察组负责人和有关人员的责任。
A.更改、伪造民主推荐、民主测评结果的
B.不按照规定的程序和范围进行考察的
C.对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的
D.隐瞒、歪曲、泄露考察情况的
E.接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的
F.不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的
G.按照规定应当回避而不回避的
7.《责任追究办法》规定，组织处理的方式包括（）等。
A.警告
B.记过
C.引咎辞职
D.责令辞职
E.降职
F.调离岗位
G.免职
8. 在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。
A.不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的
B.不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的
C.不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的
D.不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的
E.对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的
F.对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意
见的
G.不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之风工作不力，干部群众反映强烈的
三、判断题（请在括号内打√或×），每小题4分，共32分。
1.组织处理和纪律处分不能同时使用。
（）
2.在民主推荐、民主测评中、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的，应当首先将其排除出考察对象或者取消其提拔资格。
（）
3.“一报告两评议”一般安排在当年年底或者次年年初的全委（扩大）会上进行，不可以与领导班子和领导干部年度总结或者年度考核结合进行。
（）
4.领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分的，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征得上一级组织人事部门的同意。
（）
5.“一报告两评议”由本级党委组织实施。
（）
6.组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。
（）
7.领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见。
（）
8.市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到2年进行调整的，应当按照要求书面报告更上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。
（）。