就业和社会保障工作汇报127

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就业和社会保障工作总结6篇

就业和社会保障工作总结6篇

就业和社会保障工作总结6篇就业和社会保障工作总结【篇1】xxxx年,我科室严格按照年初工作方案和全年工作目的,结合本科室的实际情况,积极开展工作,现就xxxx年全年的工作总结及xxxx年的工作方案总结如下:一、重点工作完成情况〔一〕社保方面进入xxxx年以来,我科室严格按照县人社局下达的目的任务进度,高效、严谨、有序的开展日常的社保工作。

其中包括:1.企业方面:截至xx月初〔下同〕,企业新开户x户,新增减少人员参保xxxx余人。

2.个体方面:xxxx年办理我镇城乡居民养老保险xxxx 人,目的xxxx人,完成率xxx%;对领取养老待遇人员年审核查xxxx人,办理大地补充医疗保险xxxx人;办理辖区内城乡居民根本医疗保险xxxxx余人,其中xx村和xx村参加银行代扣医保试点,签订代扣协议xxxx余人;未到龄人员签订银行代扣协议缴纳社保xxxx余人;办理城镇职工社保卡以及城乡居民根本医疗保险卡xxxx余张;解决家属对死亡人员〔在职、到龄〕申请退费xxx余人。

3、每月对我镇定点医疗机构中的x家医院、xx家药房完成日常情况检查。

〔二〕就业培训方面对我镇的就业六本台账进展完善更新,并且指导我镇xx 个村〔社区〕更新六本台账,灵敏掌握了辖区内人员就业情况。

为符合条件的xx名失业人员办理了就业失业登记证,每季度按要求向县就业局报送灵敏就业、公益性岗位资料;每月对领取失业保险金的xx余名就业转失业人员进展签字登记。

创业就业目的完成方面,xxxx年我镇城镇新增就业目的人数xxx人,完成xxxx人,完成率xxx%;农村充裕劳动力新增转移就业目的xx人,完成xx人,完成率xxx%;失业人员再就业目的xx人,完成xx人,完成率xxx%;新增创业目的xxx人,完成xxx人,完成率xxx%,促进高校毕业生实现创业目的x人,完成x人,完成率xxx%。

培训方面,严格落实职业技能培训新政策,实行培训直补个人的方式,依靠花之会计培训中心和新华亿母婴培训学校,成功开展x期培训,其中会计培训xx余人,母婴护理培训xx 余人。

社会保障中心工作情况汇报

社会保障中心工作情况汇报

社会保障中心工作情况汇报
根据最近对社会保障中心工作情况的调查和分析,我们总结了以下几点重要发现:
一、工作态度
在社会保障中心工作的员工在工作中表现出积极的工作态度,他们在处理各种复杂的社会保障问题时,能够细心耐心地解答居民提出的疑问,确保他们能够顺利地享受到社会保障的福利。

同时,员工们也在处理各类文件和资料时保持高度的认真负责的态度,确保工作质量和效率。

二、工作效率
社会保障中心的工作效率总体上表现出较高水平。

在处理居民的社会保障事务时,员工们能够高效地完成各项工作,并且及时地给予居民反馈,以及时解决问题。

另外,社会保障中心还不断优化工作流程,提高办事效率,进一步提升了服务质量。

三、服务质量
在服务质量方面,社会保障中心的员工在处理各类社会保障事务时态度友好,服务热情,能够主动为居民排忧解难,得到了广大居民的好评。

另外,中心还开展了各项社会保障宣传活动,增强了居民对社会保障政策的了解,提升了服务意识。

四、问题和建议
在对社会保障中心工作情况的调查中,我们也发现了一些问题。

例如,部分员工在处理社会保障事务时可能存在疏忽,导致办理流程拖延;另外,一些居民反映办理社会保障事务时需要提
交的资料过多过杂,增加了居民的办事负担。

针对这些问题,我们建议社会保障中心进一步加强对员工的培训和管理,规范办理流程,简化办理手续,提高服务效率,更好地为居民服务。

总的来说,社会保障中心的工作情况总体上是良好的,但仍然存在一些问题需要进一步完善。

我们将持续关注社会保障中心的工作情况,并提出更多的建设性意见和建议,共同努力提高社会保障服务水平,让更多的居民受益。

劳动保障所就业和社保工作总结8篇

劳动保障所就业和社保工作总结8篇

劳动保障所就业和社保工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中,我所在的劳动保障所积极贯彻落实国家及地方相关政策,致力于推动就业和社保事业的发展。

通过全体员工的共同努力,我们在就业服务、社保管理等方面取得了显著成绩。

本文将对我所今年的就业和社保工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出相应的改进措施。

二、就业服务工作1. 就业政策宣传与落实我们通过举办就业政策宣传活动、发放宣传资料等方式,广泛宣传国家及地方就业政策。

同时,积极落实各项就业政策,为符合条件的失业人员提供就业援助,帮助其实现再就业。

2. 就业培训与指导针对失业人员及在校大学生的不同需求,我们开展了多样化的就业培训课程和职业指导活动。

通过培训,提高了失业人员的技能水平,增强了其市场竞争力。

同时,我们也为在校大学生提供了实习机会和就业建议,帮助他们更好地适应社会。

3. 创业扶持与服务我们积极响应国家鼓励创业的号召,为创业者提供全方位的创业扶持与服务。

包括创业咨询、项目评估、资金申请等,帮助创业者解决创业过程中的难题,提高其创业成功率。

三、社保管理工作1. 社保政策宣传与咨询我们通过设立社保咨询窗口、发布社保政策解读等方式,广泛宣传社保政策。

同时,提供社保政策咨询和解答服务,为参保人员解决社保方面的疑问和困惑。

2. 社保缴费与待遇支付我们严格按照相关法规规定,及时足额征收社保费,确保社保基金的安全与稳定。

同时,我们也积极支付各项社保待遇,保障参保人员的合法权益。

3. 社保稽核与监督我们加强对社保缴费和待遇支付的稽核与监督力度。

通过定期检查和抽查方式,对参保单位和个人进行稽核,确保社保数据的真实性和准确性。

同时,我们也接受社会各界的监督和检查,不断提高社保管理水平。

四、存在的问题及改进措施在就业服务和社保管理工作中,我们还存在一些问题亟待解决。

一是就业信息不对称问题依然存在,部分失业人员和企业难以找到合适的就业机会;二是社保基金监管力度有待加强,需要进一步提高社保数据的真实性和准确性。

就业局社保科工作总结汇报

就业局社保科工作总结汇报

就业局社保科工作总结汇报
近年来,就业局社保科在党中央和国务院的正确领导下,认真贯彻落实国家有关政策法规,积极推动社会保障工作,取得了一系列显著成绩。

现将本科工作总结汇报如下:
一、加强政策宣传,提升群众参保意识。

社保科积极组织开展各类社会保障政策宣传活动,利用各种媒体和渠道,向广大群众宣传国家社会保障政策,提升了群众的参保意识,增强了社会保障制度的公众认同感。

二、完善社会保障服务体系,提高服务水平。

社保科加强了社会保障服务体系建设,建立了健全的社会保障服务网络,提高了服务水平,为群众提供了更加便捷、高效的社会保障服务。

三、严格管理运行,确保社保基金安全。

社保科严格执行社会保障基金的管理制度,加强了对社保基金的监督和运行管理,确保了社保基金的安全和稳定运行。

四、加强监督检查,保障社会保障制度的公平公正。

社保科加强了对社会保障制度的监督检查工作,及时发现和纠正了一些违规行为,保障了社会保障制度的公平公正。

五、积极开展社会保障改革,推动社会保障事业发展。

社保科积极响应国家社会保障改革的号召,深入推进社会保障制度改革,不断完善社会保障制度,推动了社会保障事业的健康发展。

六、加强队伍建设,提升工作能力。

社保科注重加强对干部职工的培训和教育,提升了工作队伍的整体素质和工作能力,为社会保障工作提供了坚实的人才保障。

总之,就业局社保科在过去的工作中取得了一系列显著成绩,但也存在一些不足之处,今后我们将继续努力,不断完善社会保障工作,为建设和谐社会,促进经济社会发展做出更大的贡献。

2024年劳动就业和社会保障工作汇报

2024年劳动就业和社会保障工作汇报

2024年劳动就业和社会保障工作汇报尊敬的领导、各位代表,大家上午好!我是劳动就业和社会保障部的工作人员,今天很荣幸地向大家汇报2023年度劳动就业和社会保障工作的情况。

一、就业形势及政策措施2023年,我国就业形势总体稳定,经济增长继续保持良好态势,就业压力得到一定程度的缓解。

根据统计数据,2023年全国就业人口总数达到15亿人,城镇新增就业人口1600万人,城镇登记失业率控制在4.5%左右。

高校毕业生就业形势有所改善,就业率稳定提升。

为了进一步促进就业,我们采取了一系列的政策措施。

首先,深化供给侧结构性改革,优化产业结构,推动创新创业,大力推进“大众创业、万众创新”。

其次,推进就业优先政策,强化矛盾群体就业援助,加大对农民工等弱势群体的职业培训力度,提高他们的就业竞争力。

此外,积极支持中小企业发展,为企业提供贷款、减税等支持,促进企业创造更多的就业机会。

二、创业创新发展为了推动创业创新发展,我们做了大量工作。

一方面,我们加强了创新创业教育,同高校和研究机构合作,在全国各地设立了一批创新创业基地,为创业者提供资金、场地、技术支持等服务。

另一方面,我们积极推进科技成果转化,加强对科技型企业的扶持,促进高新技术产业发展,推动经济转型升级。

三、职业教育与人力资源开发为了提升劳动者的职业技能,我们加强了职业教育和人力资源开发工作。

我们推出了一系列的职业培训项目,覆盖各个行业,培养了大量技术工人和高素质人才。

同时,我们还鼓励企业开展内部培训,提高员工的综合素质和职业技能。

此外,我们还加强了劳动力市场信息服务,建立了劳动力市场信息网,提供就业信息、职业介绍和职业规划等服务。

同时,我们积极推动劳动力的流动性和灵活性,降低就业的门槛,打破行业和地区的壁垒,促进人才的流动和配置。

四、社会保障工作为了保障劳动者的权益,我们加强了社会保障工作。

一方面,我们完善了社会保险体系,扩大了社保覆盖范围,提高了保险待遇水平。

劳动就业和社会保障工作汇报

劳动就业和社会保障工作汇报

劳动就业和社会保障工作汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!今天,我将向大家汇报劳动就业和社会保障工作的情况。

一、劳动就业情况近年来,我国经济社会发展进入了一个新的阶段,劳动就业形势也发生了许多变化。

劳动力市场供需矛盾日益突出,就业压力加大。

然而,国家始终把就业工作放在优先位置,采取了一系列有效措施,促进了就业增长。

截至目前,全国就业总人数已经达到了纪录性的高位。

根据国家统计数据显示,截至2021年底,全国就业人数达到9.27亿人。

与此同时,城镇登记失业率保持在较低水平,城乡居民收入持续增长,就业状况总体稳定。

为应对疫情影响,我们积极推动就业政策创新和就业形式多元化发展。

在公共就业服务方面,我们加强了人才培训、职业介绍、职业技能鉴定等工作,提高了就业服务质量。

在灵活就业方面,我们推动了互联网、共享经济、创业就业等新型就业模式的发展,为就业提供了更多的选择。

此外,我们还注重发展劳动力市场,促进就业供需的匹配。

我们建设了统一的劳动力市场信息平台,提供了大量的就业岗位信息,方便求职者和用人单位的对接。

我们积极推动用人单位与高校、职业培训机构等建立合作关系,提供精准的人才供给。

二、社会保障工作情况社会保障工作是保障人民基本生活、促进社会和谐稳定的重要举措。

近年来,我国社会保障制度不断完善,保障水平不断提高,人民群众的获得感明显增强。

首先,我们致力于提高养老保障水平。

通过逐步延迟退休年龄、加大基本养老金调整力度等措施,提高了养老保障水平。

截至2021年底,全国基本养老保险参保人数达到9.63亿人,基本实现了全民养老保险的全覆盖。

同时,我们还加大了养老院、日间照料中心等养老服务设施的建设,满足了老年人的养老需求。

其次,我们注重加强医疗保障工作。

通过扩大医保覆盖范围、提高报销比例等措施,增加了人民群众医疗费用的报销比例。

截至2021年底,全国基本医疗保险参保人数已经超过13亿人。

我们还积极推进医疗资源的整合和配置,提高了医疗服务的质量和效率。

社保所就业工作情况汇报

社保所就业工作情况汇报

社保所就业工作情况汇报一、工作概况社会保障所作为社会保障体系中的重要组成部分,主要负责为本地区居民提供社会保障服务,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等内容。

为了提高服务质量,我所不断优化就业工作,不断探索更好的服务模式,确保市民的社会保障权益得到保障。

二、就业工作情况1. 就业政策宣传为了帮助广大市民了解就业政策,我所利用各种宣传渠道,积极宣传国家各项就业政策,包括就业援助政策、人才引进政策、就业培训政策等。

并且为了方便市民办理相关业务,我们还制作了宣传册、宣传画等工作物料,通过社区服务站、宣传栏等进行广泛传播。

2. 就业咨询服务为了帮助市民解决就业问题,我所设立了就业咨询服务窗口,并配备了专业的就业咨询人员,针对不同人群提供个性化的就业指导和帮助。

我们还定期举办就业讲座、招聘会等活动,为市民提供更多就业信息和机会。

3. 就业培训服务为了提升市民的就业能力,我所积极组织开展各类就业培训活动,包括职业技能培训、就业技能培训等。

我们还与相关培训机构合作,为符合条件的市民提供免费培训机会,帮助他们提升就业竞争力。

4. 就业援助服务对于符合条件的困难群体,我所提供就业援助服务,包括就业补贴、就业指导、职业介绍等。

我们还与用人单位合作,为困难群体提供更多就业机会。

5. 就业监督管理我所不断加强对用人单位的就业监督管理,严格执行用工合同制度,保障劳动者的合法权益。

对于存在违法用工行为的用人单位,我们将依法进行查处,确保市民合法权益不受侵害。

三、工作成效分析1. 就业政策宣传成效显著,市民的就业意识有所提高,对国家就业政策的了解程度明显增加。

2. 就业咨询服务得到市民广泛认可,不少市民在就业问题上通过我所的帮助得到了解决。

3. 就业培训服务为市民提供了更多就业机会,不少参加培训的市民成功找到了理想的工作。

4. 就业援助服务得到了需要帮助的困难群体的肯定,为他们提供了更多就业机会。

5. 就业监督管理为市民提供了更多的就业保障,用人单位对就业法律法规的遵守情况有所提高。

就业和社保工作情况汇报

就业和社保工作情况汇报

就业和社保工作情况汇报尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,2022年已经到来。

在过去的时光里,我和我的团队一直致力于促进就业和改善社会保障工作,不断助推经济社会发展。

现就2022年1季度的工作情况作一下汇报。

一、就业情况1. 就业政策落地实施。

2022年1季度,我部自信发挥制定就业政策的主渠道作用,不断深入推进政策落地实施,不断完善就业政策体系,努力提高政策的针对性、实效性。

加速落实税收优惠政策、降低社会保险费率,进一步引导和鼓励企业创新发展,增加就业机会。

同时,针对不同人群和地区,及时修订和发布各类特色就业政策,帮助更多困难群体融入劳动市场。

2. 就业服务体系不断完善。

我部积极推动就业服务社会化、市场化,不断增加就业服务项目和资源,满足社会各界对就业服务的多样化需求。

加强网络化服务体系和线上服务平台建设,提升服务辐射范围和服务效率。

同时,大力开展职业培训和职业技能提升,提高就业服务的质量和水平,切实提升就业人员的综合素质和技能水平。

3. 就业扶持政策落地生效。

我部认真落实就业扶持政策,积极推广和宣传各类就业扶持措施,帮助求职者更加有效地找到工作机会。

同时,加强对企业用工情况的跟踪调研,主动发现和解决用工难题,切实提高就业扶持政策的针对性和有效性。

4. 就业形势持续稳定。

2022年1季度,我国经济持续增长,企业用工需求稳中有升。

我部深入推进供需对接工作,积极疏通就业渠道,努力为广大求职者提供更多更好的就业机会。

同时,积极引导和支持各地加大产业转型升级和创新创业力度,促进新经济新动能的增长,为就业形势的持续稳定奠定了坚实基础。

二、社会保障工作情况1. 社会保障体系不断完善。

2022年1季度,我部加快推进和实施社会保障体系改革,不断完善社会保障法律法规,加强社会保障管理制度建设,提高社会保障服务的便捷性和普惠性。

同时,积极推进社会保障信息化建设,不断强化社会保障业务的智能化和便民化,提高社会保障管理的科学性和规范性。

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就业和社会保障工作开展情况汇报
一、街道就业和社会保障方面现状:
我们就业和社会保障机构名称为:七路街道劳动保障事务所。

办事处党工委高度重视就业和社会保障工作,配备了综合素质高,业务能力强的优秀人员担任社会保障工作,平均年龄37岁,全部具有大专以上学历,其中公务员2名,分别担任科长及低保专干,社区干部3名,大学生1名,分别担任低保、失业、就业、保险、退休专干,是一支乐于奉献的集体。

在抓就业创业工作中一是开展“一站式”就业平台服务,即接收管理、职业指导、职业培训、创业指南、就业安置,制定了“就业服务目标管理制,服务跟踪走访制、再就业服务承诺制、预警预报制度、包保责任制”等一系列规章制度。

二是完善就业实名制管理,建立七个数据库,做全做细基础台帐,就业安置做到“六清”“六到位”,即人员、家庭、失业、就业、工作、安置清;关心、帮助、培训、安置、跟踪、协调到位。

三是完善就业服务理念,建立街道、社区就业服务体系,与区劳动力市场联网,资源共享。

对有就业能力和就业愿望的下岗失业人员及应届大学毕业生实名登记,并建立健全就业信息网络,每周发布一次用工信息,为下岗失业人员提供就业机会。

同时,在第一城社区创办了失业下岗人员培训基地,并参加区职业学校技能培训,提高就业创业能
力。

四是强化养老保险工作力度,建立和完善工作责任机制,制定了养老保险工作方案,实行“一把手”工程,街道与社区签订目标责任状,组织社区干部专项业务培训,每周一次调度会,举办养老保险业务现场咨询会,行政主任亲自挂帅,不仅在本街道地域内搞大型宣传,而且还延伸到经济技术开发区、辽中县进行宣传,发放宣传单2150份,致居民一封信850份,联系卡360张,收到了突出的效果。

过去的一年,我们以新村一社区为龙头,率先成立了就业创业服务中心,目的是实现科学发展促就业,稳定岗位保民生的目标,并开展承诺制“只要有就业愿望,就业要求,不挑不捡,十五日内安置就业”。

同时提供就业援助,召开七路地区春季用工洽谈会,由区劳动局把关,33家招工单位前来招聘,提供92个岗位,达成意向88人,我们做法得到了百姓的赞誉,媒体的支持,新北方、沈视早报、华商晨报都给予播报。

就业援助进家入户走访663户,实现就业663人。

培养优秀创业典型崔勇、大学生毕业生夏春宇成为了失业人员的榜样。

2009年完成开发就业岗位1810个,安置实名制就业2435人,扶持创业带头人25人,带动就业163人,普惠制培训352人,劳务输出26人,完成大学生小额担保贷款1人,应届困难家庭大学生10人,实现就业100%。

城镇居民基本医疗保险1672人,养老保险征缴额4134万元,名列全区前茅,4050人员养老保险补贴二次发放57941元,医疗保险社保补贴二次发放29452元,困难家庭子女减免学
费76560元,就业创业工作列区先进行列。

二、就业、社保方面存在的问题:
1、就业是民生之本,从2003年政府开发公益岗位至今已有6年,的确解决了一些“4050”困难群体就业问题,但远远满足不了大批失业人员的岗位需求,希望政府能扩大开发公益岗位(尤其是社区就业服务员岗位,以便于开展就业、养老保险等工作)
2、养老保险逐年递增,双失业家庭占整个失业群体中的40%以上,由于灵活就业收入相对不稳定,有一部分家庭夫妻只交一个人保险,断保之后还要交滞纳金,这样养老保险征缴出现难度,希望政府给予优惠政策。

(“4050”社保补贴政策延续等)
3、个别“4050”人员由于银行缴费卡出现问题导致社保补贴发放不能及时,需进行二次现金发放处理,有不满的情绪。

4、部分下岗人员单位既不买断,也不发生活费,无法办理失业证,享受不到相关优惠政策。

5、年龄偏大,学历低,没有技术特长的失业人员,他们就业困难,会给社会造成不稳定因素。

6、工作经费不足,开展工作有难度。

七路街道社会保障科
2010年1月27日。

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