最新法律服务合同企业劳资(完整版)

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企业劳资专项法务服务合同4篇

企业劳资专项法务服务合同4篇

企业劳资专项法务服务合同4篇篇1企业劳资专项法务服务合同一、甲方(服务提供方):_____________公司地址:_____________法定代表人:_____________联系电话:_____________二、乙方(服务需求方):_____________公司地址:_____________法定代表人:_____________联系电话:_____________三、合同签署日期:_____________四、合同期限:自____年___月___日至____年___月___日五、合同内容:1. 甲方承诺向乙方提供劳资专项法务服务,包括但不限于:劳动合同起草、解除、变更、裁员协商、劳动争议解决等。

2. 甲方承诺在提供服务过程中,遵守国家相关法律法规,严格保护乙方的合法权益。

3. 乙方承诺按照约定时间和要求支付服务费用给甲方。

4. 双方约定保密条款,不得泄露对方的商业秘密。

5. 本合同解释权归双方所有。

六、双方签字盖章:甲方(服务提供方):乙方(服务需求方):法定代表人(签字):法定代表人(签字):签订日期:签订日期:本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

本合同自____年___月___日至____年___月___日止有效。

如需续约或变更,须双方一致同意并签署书面文件。

如有争议,双方均同意通过友好协商解决,协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

特此确认。

甲方(服务提供方):_____________公司乙方(服务需求方):_____________公司日期:_____________以上为企业劳资专项法务服务合同,双方签字盖章后生效。

希望双方能够遵守约定,达成合作共赢的目标。

如果有任何疑问或需要进一步了解的地方,请及时联系我们。

祝双方合作愉快!篇2企业劳资专项法务服务合同一、合同目的为了明确雇主与专门从事法律事务的律师或律师事务所之间在劳资法律领域的合作关系,保障员工权益,促进企业健康发展,特制定本合同。

法律服务合同(企业劳资)4篇

法律服务合同(企业劳资)4篇

法律服务合同(企业劳资)4篇篇1法律服务合同(企业劳资)一、合同双方甲方:(委托方)身份证号码:联系地址:联系电话:乙方:(律师事务所)注册地址:联系电话:二、合同背景鉴于甲方需要法律顾问服务来管理和监督企业劳资事务,并且乙方具有专业的律师团队和丰富的劳资法律实践经验,双方经过友好协商达成如下协议:三、服务内容1. 帮助甲方制定劳动合同范本,包括员工聘用合同、解聘合同、薪酬合同等,以保障企业和员工的合法权益。

2. 提供每月一次的专业法律意见咨询服务,解答甲方在劳资管理方面遇到的问题,并提供相应的解决方案。

3. 协助甲方解决劳资纠纷,包括劳动仲裁、劳动争议调解等法律程序,并提供法律援助和支持。

4. 对甲方现有的劳资管理制度进行全面审查和建议改进,确保企业的劳资管理合规性。

5. 根据甲方需求,提供其他相关法律服务,如参与劳资谈判、劳资诉讼等。

四、服务费用1. 甲方需向乙方支付每月固定的服务费用,具体金额为(具体金额)。

2. 若甲方需要额外的法律服务,乙方将根据具体工作量收取相应的专项费用,费用标准另行商定。

3. 服务费用应在每月最后一天前支付至乙方指定账户,逾期将按日计收滞纳金。

五、合同期限本合同自双方签署之日起生效,至合同期满终止。

合同期为(具体期限)。

六、合同解除1. 任何一方在合同期内有解除合同的需要,需提前书面通知对方三十天,并经对方同意。

2. 若一方未履行本合同义务或违约造成严重后果,对方有权单方解除合同,并要求违约方承担相应法律责任。

七、免责条款1. 由于不可抗力因素等特殊情况导致的履约困难,对方不承担责任。

2. 甲方因自身过错导致劳资管理问题,乙方不承担责任。

八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;如协商不成,任何一方可向当地人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同的修改或补充应经双方书面确认,才能生效。

法律服务合同企业劳资

法律服务合同企业劳资

法律服务合同企业劳资(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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法律服务合同书(企业劳资)7篇

法律服务合同书(企业劳资)7篇

法律服务合同书(企业劳资)7篇篇1甲方(企业名称):_________________________乙方(法律服务提供者):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方委托乙方提供企业劳资法律服务事宜达成如下协议:一、服务内容乙方将向甲方提供关于企业劳资方面的法律服务,包括但不限于以下内容:1. 解答甲方关于劳动法律法规的咨询,提供法律意见和解决方案。

2. 协助甲方制定和修改劳动合同及相关人力资源管理制度。

3. 为甲方处理劳动争议纠纷,包括但不限于协商调解、仲裁代理等。

4. 协助甲方开展劳动法宣传培训活动,提高员工的法律意识。

5. 跟踪劳动法律法规的动态变化,及时通知甲方并提供相关建议。

二、服务期限与方式1. 服务期限:本合同自签订之日起至______年______月______日止。

2. 服务方式:乙方可通过电话、邮件、现场咨询等方式提供法律服务。

甲方需提前预约现场咨询时间。

三、服务费用及支付方式1. 甲方需支付乙方法律服务费用共计人民币______元(大写:______元整)。

2. 支付方式:甲方应于合同签订后______日内支付服务费用的______%,剩余部分在服务期满前支付。

3. 如甲方需要乙方提供超出本合同约定的额外服务,双方应另行协商并支付相应费用。

四、保密条款1. 甲乙双方应对履行本合同过程中涉及的企业商业秘密和私人信息予以保密。

2. 未经甲方同意,乙方不得泄露甲方的商业秘密和私人信息。

五、违约责任1. 如乙方未按照本合同约定提供法律服务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付因此造成的损失。

2. 如甲方未按约定支付法律服务费用,乙方有权终止服务,并要求甲方支付违约金。

六、争议解决因本合同引起的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

法律服务合同(企业劳资)6篇

法律服务合同(企业劳资)6篇

法律服务合同(企业劳资)6篇篇1法律服务合同(企业劳资)一、合同双方甲方(以下简称“甲方”):(甲公司简称)、注册地址(甲公司注册地址)、法定代表人姓名、职务;乙方(以下简称“乙方”):(律师事务所名称)、注册地址(律师事务所注册地址)、法定代表人姓名、职务。

二、合同目的为了规范甲方与乙方之间的法律服务事宜,保障甲方的合法权益,乙方愿意提供专业的法律服务。

三、合同内容1. 乙方应当根据甲方的具体要求,就甲方的劳动人事事宜提供法律咨询、律师服务等专业服务;2. 乙方应当按照甲方的指示,代为起草、审核、修改涉及劳动合同、劳动争议解决协议等相关劳动文书;3. 乙方应当及时关注最新的劳动法律法规变化,向甲方提供相关法律政策咨询服务;4. 乙方应当就甲方可能面临的劳动争议或劳动法律诉讼提供法律意见、代理诉讼等法律服务;5. 乙方应当向甲方提供半年一次的劳动法律服务报告,包括近期相关法律政策变化、甲方可能存在的风险等内容;6. 其他双方约定的服务内容。

四、服务期限本合同自甲方和乙方代表签字盖章之日起生效,至(合同期限)止。

双方均同意在服务期限届满前,通过书面方式续签本合同。

五、合同费用1. 甲方应当按照双方约定的费用标准按时向乙方支付劳动法律服务费用;2. 甲方同意乙方在提供法律服务的过程中产生的差旅费、诉讼费、印刷费等费用由甲方承担。

六、保密条款1. 双方在合作过程中可能接触到对方的商业机密及敏感信息,双方应当保密并不得擅自披露给第三方;2. 本保密条款不因合同的解除而失效,双方应当对于履行本合同而获知的一切机密信息进行保密。

七、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定,需向对方支付违约金;2. 如因一方的违约行为给对方造成损失的,违约方应当赔偿对方的一切损失。

八、争议解决本合同如发生争议,双方应当友好协商解决;如协商不成,应当提交(仲裁机构名称)仲裁解决。

九、其他事项1. 本合同自双方代表签字盖章之日起生效;2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等效力;3. 本合同如有未尽事宜,双方可另行书面补充约定。

企业劳资法律服务合同5篇

企业劳资法律服务合同5篇

企业劳资法律服务合同5篇篇1甲方(企业):_________________________乙方(法律顾问团队):_________________________鉴于甲方需要专业的法律服务,以解决企业劳资问题,乙方愿意接受甲方的委托,提供专业的法律服务。

根据有关法律法规,为明确双方的权利义务,达成如下协议:一、服务内容乙方提供的服务内容包括但不限于以下几个方面:1. 提供劳动法律法规咨询和建议;2. 拟定、审查、修改企业内部的劳动规章制度;3. 参与劳动争议调解、仲裁和诉讼;4. 为企业提供劳动用工风险防范的法律建议;5. 协助企业开展劳动法律培训;6. 其他与劳资法律服务相关的内容。

二、服务方式1. 乙方根据甲方的需求,提供现场咨询、电话咨询、邮件咨询等方式的法律服务。

2. 乙方在接到甲方的法律服务请求后,应在合理的时间内提供服务。

三、服务期限本合同的服务期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同到期后,如双方继续合作,可另行签订新的合同。

四、费用及支付方式1. 乙方提供的法律服务费用为人民币_____元/年。

甲方应按年支付该费用。

2. 乙方在提供法律服务过程中产生的其他费用(如诉讼费、仲裁费、公证费等),由甲方另行支付。

3. 甲方应按照约定时间支付费用,逾期支付的,应支付滞纳金。

五、保密条款1. 双方应严格保密本合同内容及在履行本合同过程中获知的对方商业秘密及其他不宜公开的信息。

2. 乙方在提供法律服务过程中,应妥善保管甲方提供的资料,不得擅自复制、泄露或挪作他用。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付法律服务费用,乙方有权终止提供法律服务。

2. 若乙方提供的法律服务存在重大失误或违规行为,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 双方因履行本合同产生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

法律服务合同书范本(企业劳资)5篇

法律服务合同书范本(企业劳资)5篇

法律服务合同书范本(企业劳资)5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1法律服务合同书范本甲方:____________(企业名称)地址:____________法定代表人:____________联系电话:____________乙方:____________(律师事务所名称)地址:____________法定代表人:____________联系电话:____________鉴于甲方计划开展业务,为保障自身权益,现委托乙方提供法律服务,双方在平等、自愿的基础上达成以下协议:一、委托内容1. 甲方委托乙方提供劳资法律咨询服务,包括但不限于:合同起草审核、劳动关系解决、劳动争议调解、法律风险预警等。

2. 乙方接受甲方的委托,按照双方商定的服务方式、时间和费用,为甲方提供相关的法律服务。

3. 乙方在提供法律服务期间,应当保障甲方的合法权益,提供专业、诚信、高效的服务,维护甲方的合法权益不受损害。

二、服务费用1. 甲方应按照乙方所提供的法律服务收费标准及费用计算方式支付相关费用。

2. 乙方应当按照双方约定的时间报送服务费用清单,并由甲方按时支付。

三、保密条款1. 乙方应当对甲方提供的信息及资料进行严格保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方透露。

2. 保密期限自合同终止之日起有效,无论因何种原因终止合同,保密义务仍须履行。

四、解决争议1. 因本合同引起的或与之有关的任何争议,双方应通过友好协商解决。

协商不成的,应提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

2. 仲裁裁决是终局裁决,对双方当事人具有法律约束力。

五、其他事项1. 本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充,并以书面形式签署补充协议。

3. 本合同一式双份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________法定代表人签字:____________乙方(盖章):____________法定代表人签字:____________签署日期:____________以上为《法律服务合同书范本(企业劳资)》,双方应当遵守协议内容并履行各自义务,确保合同的有效履行。

法律服务合同书范本(企业劳资)5篇

法律服务合同书范本(企业劳资)5篇

法律服务合同书范本(企业劳资)5篇篇1法律服务合同书范本(企业劳资)甲方(委托方):______公司乙方(服务方):______律师事务所鉴于:1. 甲方为一家______公司,现欲委托乙方提供法律服务;2. 乙方是一家具备执业资格且有丰富法律服务经验的律师事务所;3. 双方经友好协商,达成以下协议:一、服务内容1. 乙方应根据甲方的需求,提供劳资领域的法律服务,包括但不限于:(1)劳动合同起草与审查;(2)劳动纠纷处理;(3)劳动法律咨询;(4)其他与劳资相关的法律服务。

2. 乙方应及时、精细地完成甲方交办的案件,保证服务质量。

二、服务费用1. 甲方应按照乙方的规定支付相应的服务费用,具体金额和付款方式如下:(1)________(数字大写);(2)服务费用应在______个工作日内支付到乙方指定账户。

2. 若因甲方原因导致乙方无法提供服务,甲方应支付______的违约金予以赔偿。

三、保密条款1. 双方应对在履行合同过程中获悉的对方机密信息保密,不得向第三方泄露。

2. 双方应妥善保管未公开的有关案件的文件和资料,并在合同终止后返还对方。

四、违约责任1. 若一方未履行合同义务或违反合同约定,应承担违约责任。

违约方应赔偿对方因此造成的损失。

2. 若一方严重违反合同约定导致合同无法履行,对方有权解除合同,并要求违约方赔偿相关损失。

五、争议解决1. 若因合同履行发生争议,双方应友好协商解决;协商不成,应向______仲裁委员会申请仲裁。

2. 仲裁裁决是终局的,对双方具有法律约束力。

六、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______个月,到期后如无特殊情况,自动续约。

2. 本合同正本一式两份,各方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________ 日期:______乙方(盖章):________ 日期:______附件:服务费用清单、劳资服务合同范本、其他相关文件以上为法律服务合同书范本(企业劳资),请双方仔细阅读,如有异议,请及时协商解决。

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法律服务合同企业劳资
甲方:___________________________________________
乙方:___________________________________________
甲、乙双方就企业劳资专项法律服务的有关事宜在平等互利、协商一致、互相信任的基础上达成如下条款:
1.乙方指派的律师
乙方应指派工作勤勉,认真负责,并对所提供法律服务具有相当经验之律师为甲方提供本合同项下的服务。

经与甲方协商,乙方指派________________律师组成工作小组为甲方提供本合同项下的服务。

2.服务事项
在甲方支付了规定费用后,乙方应在下列事项范围内向甲方提供法律服务:(1)对甲方目前劳资状况进行分析,出具《企业目前劳资状况分析报告》;
(2)针对甲方的实际情况,为甲方出具《企业用工制度策划书》;
(3)审阅甲方与员工订阅的劳动合同,对其提出修改意见或重新提供规范的劳动合同。

对于尚未签订的员工,提供新的劳动合同;
(4)审阅甲方现有的规章制度,对其提出修改意见或重新拟定规范的规章制度;
(5)根据甲方的运作流程,拟定商业保护策略;
(6)向甲方提供一份《劳资纠纷预警机制》;
(7)对甲方的有关人员进行劳动法方面的专业培训。

3.乙方的保密义务
乙方同意在本合同的服务实施过程中及完毕之后,不向任何第三方披露任何接触到的甲方未公布、保密或专有性质的资讯,并将维护其保密性。

4.甲方的责任
甲方同意与乙方真诚合作,如实提供乙方所需的所有资料,积极配合乙方工作,确保乙方工作的顺利开展。

切实履行本合同条款,按时支付费用及告知乙方其他地址、电话号码和处所。

5.付费方式
甲方于本合同签订之日起______个工作日内向乙方一次性支付法律服务费人民币(大写)__________元(小写)__________元。

上述款项支付后不予退回。

6.合同的解除
甲方可随时解除本合同,但乙方有权不予退还已经收取的法律服务费。

乙方在甲方同意或有其他正常理由的情况下也可解除合同。

前述的正当理由包括:甲方的违约或在实质问题上甲方拒绝与乙方合作或接受乙方的建议,以致乙方随后的工作无法开展。

任何一方拟依据本款解除本合同的,应提前_________通知对方。

当本合同终止后,甲方应立刻支付所有未支付的费用。

7. 争议的处理
1、本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决,受中华人民共和国现行有效的法律的约束。

2、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关
部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决(只能选择一种):(1)提交___________________仲裁委员会仲裁;
(2)依法向_______________人民法院起诉。

8.其他
(1)本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效,有效期________年,即自________年_____月_____日至______年____月___日。

(2)其他未尽事宜双方将另行协商;
(3)本合同一式二份,双方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)
地址:地址:
电话:电话:
日期:日期:。

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