监理岗位职责

总 经 理 岗 位 职 责 1. 制定公司监理业务工作长远发展规划，提出远期和近期工作目标，审定公司年度监理工作计划。2. 主持公司的全面业务工作，审核鉴定各类业务合同，确定项目总监理工程师人选，及时组织协调，督促各部门按合同要求全面完成任务。3. 贯彻执行国家有关政策和法规，组织职工学习有关建设监理的文件规定，以提高职工的政策管理水平。4. 组织监理项目的招投标工作，审定投标文件。5. 主持制定公司的各项规章制度，工作标准并考核其贯彻执行情况。6. 主持公司办公会议，布置检查工作，并深入施工现场、指导工作，及时总结工作中的经验教训。7. 组织行政后勤做好工作，努力为公司职工搞好服务工作。8. 制定职工培训计划，并逐步落实，以提高职工的业务水平。9. 负责对职工的定期考核和奖惩工作。确定职工报酬。奖金的分配和劳保福利的标准。

总 工 程 师 职 责 1. 全面主持公司的技术管理工作，制定公司工程技术管理和工程档案资料归档整理的标准，并按标准对工程实施定期或不定期的检查。2. 协助经理组织制定公司有关技术管理的规章制度，推进全面质量管理。3. 审定监理工程中的重大技术问题，审核签署监理规划等有关技术文件。4. 全面组织工程重大质量问题的处理、审定、签署技术处理方案和措施。5. 审核监理工程项目的招投标文件，参与开标和评标工作。6. 深入现场对工程质量、进度进行检查指导，对各项目部存在的问题督促整改落实。7. 协助经理做好专业技术人员的业务学习工作，定期对职工进行业务培训，提高专业人员理论技术水平，参与对技术人员的业务水平考核。8. 完成领导交办的其它工作。

总监理工程师职责1、 确定项目监理机构人员的分工和岗位。2、 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作。3、 审查承包单位的资质，并提出审查意见。4、 检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调整，对不称职的人员应调换其工作。5、 主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令。6、 审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。7、 审核签署承包单位的申请，支付证书和竣工结算。8、 审查和处理工程变更。9、 主持或参与工程质量事故的调查。10、 调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。11、 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。12、 审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。

13、 主持整理工程项目的监理资料。

十四、完成领导交办的其他工作任务。

专业监理工作师职责 1、 负责编制本专业的监理实施细则。2、 负责本专业监理工作的具体实施。3、 组织指导检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总监理工程师提出建议。4、 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告。5、 负责本专业各项工程验收及隐蔽工程验收。6、 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。7、 根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。8、 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写监理月报。9、 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证，检验报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认。10、 负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证。十一、完成领导交办的其他工作任务。监 理 员 职 责

1、 在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作。 2、 检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录。

3、 复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据，并签署原始凭证。

4、 按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工和制作及工序施工质量检验结果进行记录。

5、 担任旁站工作，发现问题及时提出并向专业监理工程师报告。

6、 做好监理日记和有关监理记录。 七、完成领导交办的其他工作任务。 办公室主任岗位职责一、认真贯彻执行公司各项规章制度和上级有关部门的指示、决定。协助经理处理各项行政事务工作，全面完成各项工作任务。二、制订和实施学期、学年工作计划。三、做好本单位各种会议的会务工作，并作好记录。四、组织行政人员做好教学、科研、行政、后勤等日常服务工作，协调各方面的关系，搞好分工与协作。五、协助领导抓好各类人员的业务考核、考勤和奖惩工作。六、负责管理本单位公章，开具各类证明、介绍信等。审批打印、复印资料。七、认真检查和管理各类文书档案的立卷、归档工作。八、协调内外关系，加强同有关部门的业务联系。九、安排好节、假日值班，做好来信、来访的接待和处理工作。十、协助搞好员工的各项福利和社保等工作，为公司员工搞好后勤保障。十一、做好公司各类接待工作。十二、负责公司人事管理，员工的招聘和离岗交接工作。十三、完成领导交办的其他工作任务。

监理公司廉政管理规定(一)、不准向被监理单位（个人）和被服务单位（个人）索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。（二）、不准向被监理单位（个人）和被服务单位（个人）介绍或者直接参与同所（监理、检测）项目工程有关的设备、材料、工程分包，劳务等经济活动。不得以任何理由向被监理单位(个人)和被服务单位（个人）推荐分包单位和要求购买与所监督（监理、检测）项目工程有关的材料、设备等。（三）、不准在被监理单位（个人）和被服务单位（个人）报销应由个人支付的费用。（四）、不准要求接受被监理单位（个人）和被服务单位（个人）为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及旅游等提供方便。（五）、不准参加有可能影响公正执法（执行公务）的被监理单位（个人）和被服务单位（个人）的宴请、健身、娱乐等活动。（六）、不准为被监理单位（个人）和被服务单位（个人）提供诸如做资料等个人服务。（七）、对于本公司干部、职工有违反上述规定的按照市委市政府和上级有关部门规定处理。

财务主管岗位职责1．负责公司的全面财务会计工作，服从财务总监工作分配；2．负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；3．解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；6．编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；7．编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；8．编制、核算、统计每月的工资、奖金发放表；9．定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；10． 不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；11． 按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；12． 完成公司交办的其他工作 财务会计岗位责职1、建立财务管理与会计核算制度及实施细则。2、负责组织公司编制预算，根据各公司的预算进行汇总编制全面目标预算。对整个公司预算控制、执行情况及成本、费用进行分析，深入挖潜，提高费用功效，为公司领导提供决策支持。3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，为公司领导作出决策提供依据。4、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。5、负责落实各项制度，并不定期检查其执行情况，指导和督促加强流动资金管理，提高资金周转速度和费用功效，优化资金占用。6、负责协调和配合公司相关部门、机构审计检查工作。7、负责与各部门进行业务沟通。8、负责公司上报资料的收集和编制。9、保守本单位的商业秘密。10、完成领导交办的其他任务。

出纳会计岗位职责1、负责办理现金、银行收、付款业务，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证。2、真贯彻国家现金管理条例、银行结算管理制度和总部收支两条线货币资金管理制度，规范资金流向和流量，不得坐支现金。3、办理收、付款业务时，坚持见票付款、收款开票的原则。4、严格执行支票使用管理制度，设立支票备查簿，完善支票使用审批手续。5、负责员工报销和备用金管理。6、根据会计凭证逐笔登记现金（分收入和支出）及银行存款日记帐，日清日结。每日核对库存现金，做到帐实相符，出现差异及时汇报，作出处理。7、及时准确传递收付款单据，由核算会计进行帐务处理，签章确认收付款凭证。8、月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务主管审核。9、及时编制现金支出旬报表，并报送给财务总监、财务部长。10、 根据现金支出预算监督现金支出，定期进行现金支出预算分析;协助编制公司现金流量表。11、 负责银行承兑汇票的收付、核对及登记工作。12、 保守本单位的商业秘密。13、完成领导交办的其他任务。