保健员岗位职责
保健员岗位职责
保健员岗位职责1. 岗位概述保健员是负责协助医护人员进行基本医疗服务和健康管理的专业人员。
他们在医疗机构或企事业单位中工作，承担着保健、疾病预防、卫生宣教等任务，是保障员工健康的重要角色。
2. 岗位职责2.1 提供基本医疗服务•负责测量和记录员工的体温、血压、脉搏、呼吸等基本生理指标。
•协助医护人员进行常规体检，包括体格检查、眼耳鼻喉检查、妇科检查等。
•协助医护人员进行简单的医疗处理，如包扎伤口、绷带固定等。
•根据医生指示，给员工进行基本的药物治疗，如口服药物、涂抹药物等。
2.2 开展健康管理工作•组织员工进行健康体检，了解员工的健康状况。
•根据员工的健康状况，制定个性化的健康管理方案，并进行指导和监督。
•开展健康讲座和培训，提高员工的健康意识和健康知识。
•定期进行健康评估，评估员工健康状况的变化和风险的变化。
•提供健康咨询服务，解答员工的健康问题，并积极引导其寻求医疗咨询。
2.3 开展疾病预防工作•制定并推广健康宣传资料，提高员工的健康意识和预防意识。
•开展职业病防治工作，对员工进行职业卫生宣教，提高职业病防护意识。
•负责员工的疫苗接种和预防接种计划的执行。
•定期检查员工的工作环境和卫生设施，确保员工的工作环境符合卫生要求。
•根据员工的工作特点，制定相应的防护措施和操作规程。
2.4 协助医疗事务管理•协助医护人员开展医疗监督和管理工作，保障医疗质量和安全。
•负责医疗设备的维护和管理，保证医疗设备的正常运行。
•收集和整理员工的健康档案，确保档案的完整性和准确性。
•协助医护人员进行医疗卫生教育，提高员工的医疗卫生素养。
•参与医疗事故的处理和调查，协助医护人员进行事故预防和应急处理。
3. 技能要求•具备医学基础知识，熟悉常见疾病的症状和治疗方法。
•具备基本的护理技能，如测量血压、体温、脉搏等。
•具备良好的沟通能力和团队合作精神。
•具备较强的责任心和敬业精神。
•具备基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件的使用。
保健医生岗位职责通用7篇
保健医生岗位职责通用7篇在现在的社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，这里是美丽的编辑帮助大家整理的保健医生岗位职责通用7篇。
保健医生岗位职责篇一1、每日查房，负责根据顾客的具体情况完成检查与服务工作并提出康复意见。
2、负责根据顾客需求和特质，向顾客提出专业性建议方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑虑。
3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。
4、能检查发现妇产科常见病、多发病的诊疗工作。
5、做好各项预防保健咨询和宣传工作。
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：1、要求大学本科以上学历，临床医学或妇产科专业。
2、要求具有医师、职业医生资格证，并取得妇产科相关资格证书，具备5年以上的妇产科临床经验者优先；3、熟悉医疗行业相关法律、法规及妇产科行业专业法规。
4、具有良好的职业道德素质和团队精神，能熟练操作电脑。
5、具有良好的人际沟通协调能力和语言表达能力，会粤语者优先。
保健医生的岗位职责篇二职责：1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。
2、每周制订科学合理的代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。
检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。
3、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见、4、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育，避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。
5、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院、6、把好幼儿服药关，做好幼儿预防接种的安全工作7、医务室药品要妥善管理，各类药品分别存放，每月检查一次，不得使用过期药品，负责医疗器械、药品的购进和安全存放。
8、完成领导临时交办的各项工作、任职要求：1、医学或护理专业本科以上学历；2、具备保健医上岗证；3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先；懂幼儿营养配餐知识。
保健员岗位职责5篇
保健员岗位职责5篇保健员岗位职责1一、热爱本职工作，遵守《教工职业道德规范》，全心全意为幼儿服务。
二、按照卫生保健工作规范，制定工作计划、措施、制度，并组织实施、检查、总结。
要求每学期确定研究专题，每学年完成一篇专题论文。
三、负责全园师生的卫生保健、膳食营养、健康、安全等工作的宣传、指导、监督与管理，及时了解，认真分析，主动反馈并调查，确保师生身心健康。
四、密切与区保所、疾控中心联系，做好师生体检及疾病防治的宣传、指导等工作。
五、负责做好幼儿医疗及保险方面的登录、统计、申报等相关工作。
六、妥善保管好医疗器械、消毒用品和药品等。
七、负责组织保育员队伍两周一次的学习与研讨活动，协助做好保育员与营养员的服务、指导与监督考核工作。
八、定期向园长、后勤主任汇报工作并接受检查、指导与监督。
九、负责做好相关资料的收集、整理与归档工作。
十、重视参加各类学习和进修，自觉钻研业务，不断提高专业水平和实际工作能力。
保健员岗位职责2坚持预防为主的医疗方针，经常对学生进行健康教育，使学生养成良好的卫生习惯。
一、有计划地加强对学生的卫生宣传工作，定期做好卫生广播（每周二次），定期更换宣传栏（一学期三次）。
二、指导学生搞好学校卫生工作，使校园整洁美观。
一、了解掌握学生健康状况，建立健康卡，按是完成各项预防接种工作。
二、每学期对学生进行全面体检，及时进行家长信息反馈，并填写学生手册。
五、发现流行病或流传期间及时深入班级并做好消毒工作。
六、抓好防近工作，控制新发病率，提高恢复正常率。
七、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必要时负责送医院治疗，并填写好处理情况记载表。
八、做好全校卫生检查、评比工作，每周向全校师生公布检查情况，抓好全校每天一次小扫除、每周一次大扫除。
九、健全各类卫生保健资料，每月统计各班学生情况并上报区。
十、及时补充、保管好药品药物，经常检查，避免变质失效。
十一、做好计划生育的宣传工作及措施落实工作，上报计生月报表。
幼儿园保健医生岗位职责(三篇)
幼儿园保健医生岗位职责幼儿园保健医生是一种特殊的医生岗位，主要负责照顾幼儿园内的儿童健康问题，包括预防疾病、治疗疾病、健康教育和咨询等方面的工作。
一、疾病预防1. 组织实施幼儿园的疫苗接种工作，确保儿童接种疫苗的全面性和时效性。
2. 定期开展儿童健康体检，对儿童的身体状况进行全面的检查和评估，及时发现和预防体检中的问题。
3. 进行常见疾病的预防工作，如手足口病、流行性感冒等，组织疾病预防宣传和教育活动，提供防治指导。
4. 对园内儿童及家长进行卫生知识宣传教育，提高群众的健康素质，预防疾病的发生和传播。
二、健康管理1. 为幼儿园的儿童建立健康档案，记录儿童的健康状况、生长发育情况、病史等相关信息，及时更新和维护。
2. 根据儿童的身体状况，制定健康管理计划，包括饮食管理、生活习惯养成、运动锻炼等方面的指导和建议。
3. 监测儿童的生长发育情况，及时发现生长迟缓、肥胖等问题，并给予相应的调整和指导。
4. 根据儿童的身体特点和年龄发展规律，制定个性化的健康计划，提供合理的营养补充和保健建议。
三、疾病治疗1. 对幼儿园内发生的常见疾病进行及时的诊断和治疗，如感冒、发热、腹泻等。
2. 配合幼儿园的教师和家长，对患有慢性疾病的儿童进行长期的治疗和管理，如哮喘、糖尿病等。
3. 对常见的伤害和突发疾病进行急救处理，如外伤、烧伤等，保障儿童的生命安全。
四、健康教育和咨询1. 组织开展幼儿园的健康教育活动，向幼儿和家长普及卫生保健知识，提高健康意识和自我保健能力。
2. 回答幼儿和家长提出的健康问题，提供科学合理的解答和建议，帮助幼儿和家长解决健康问题。
3. 通过门诊诊疗和健康讲座等形式，向幼儿园的幼儿、家长和教职员工普及健康知识，提高健康教育水平。
五、与其他部门的合作1. 与幼儿园的教师、保育员、心理咨询师等人员密切配合，共同为儿童提供全面的健康服务。
2. 与家庭医生、社区卫生服务中心等部门建立良好的合作关系，充分利用社会的资源，为儿童的健康提供更专业的服务。
保健员岗位职责
保健员岗位职责保健员是负责协助医护人员进行基本医疗和健康管理工作的专业人员。
他们在医疗机构、学校、社区或工厂等场所工作，为人们提供基本的健康服务和疾病预防措施。
以下是保健员的主要岗位职责：1. 健康教育，保健员负责向个人或群体提供健康教育和宣传工作，包括传授正确的卫生知识、健康饮食、疾病预防和控制等方面的知识，提高大众的健康意识和自我保健能力。
2. 健康咨询，保健员为需要咨询的人们提供健康指导和建议，解答他们的健康问题，提供合理的健康建议，帮助他们改善生活方式和预防疾病。
3. 健康检查，保健员负责进行基本的健康检查，如测量血压、体温、脉搏等生命体征，进行体格检查，评估个人的健康状况，并及时采取必要的措施或提供进一步的医疗建议。
4. 疫情监测，保健员负责监测和报告社区或工作场所的疫情情况，及时发现并报告疾病的暴发、流行或聚集性发生，协助相关部门采取控制措施，保障公众的健康安全。
5. 疫苗接种，保健员负责组织和实施疫苗接种工作，包括宣传疫苗的重要性、筛查接种对象、提供接种服务、记录接种情况等，确保社区或工作场所的疫苗接种工作顺利进行。
6. 疾病防控，保健员负责开展疾病预防和控制工作，包括传染病的监测、流行病学调查、疫情报告、隔离和消毒措施等，有效控制疾病的传播和流行。
7. 协助医护人员，保健员协助医护人员进行一些基本的医疗工作，如给予简单的药物治疗、更换伤口敷料、进行简单的急救措施等，确保患者得到及时的医疗照顾。
8. 健康档案管理，保健员负责建立和管理个人或群体的健康档案，记录健康检查结果、健康指导和医疗服务情况等，为医疗机构提供参考和便于健康管理。
总之，保健员是负责基本医疗和健康管理工作的专业人员，他们通过健康教育、健康咨询、健康检查、疫情监测、疫苗接种、疾病防控、协助医护人员和健康档案管理等工作，为人们提供全面的健康服务和保障。
卫生保健员岗位职责6篇
卫生保健员岗位职责6篇一、卫生保健员的工作概述卫生保健员是医疗保健机构里面不可缺少的一份力量，他们是医生、护士、患者之间的桥梁。
卫生保健员要负责病房的管理、卫生方面的工作、康复患者的护理、医疗器械的管理和维护等等。
二、病区管理卫生保健员在病区里面担任着重要的职责，他们要对病房里面的患者进行管理，检查病人病情，为患者提供护理服务。
卫生保健员要细致的负责病区的工作，协调医生和护士之间的关系，确保医疗服务的顺畅。
三、卫生方面的工作卫生保健员要负责病房的清洁工作，确保室内环境整洁、卫生。
他们要安排患者的卫生清洁工作，使用相关的消毒药水、消毒器材等进行清洁工作。
此外，卫生保健员还要为患者进行个人卫生方面的指导和教育。
四、康复患者的护理卫生保健员要为康复患者提供护理服务，比如说帮助他们进行生活自理、进行体育锻炼、进行社交活动等等。
卫生保健员需要充分发挥他们的专业性，为康复患者提供针对性的护理服务，帮助他们更快的康复。
五、医疗器械的管理和维护卫生保健员还需要负责医疗器械的管理和维护。
他们要对医疗器械进行定期的检查，确保设备的正常运行。
此外，他们还要为医生和护士提供相关的医疗器械服务，协助医疗服务的顺畅开展。
六、承担其他职责卫生保健员还需要承担其他相关的工作职责，比如说接待和安排患者就诊、向患者传达医生的嘱咐等等。
他们要达到满足病人需求，以医护服务精神贯穿整个工作的目的。
总之，卫生保健员的岗位职责非常的广泛，他们是医疗保健体系中不可或缺的一份力量。
卫生保健员要充分发挥他们专业性，不断提高自身的工作技能，为病人提供更高质量的医疗保健服务。
保健专员岗位职责
保健专员岗位职责
保健专员岗位职责主要包括以下方面：
1. 协助开展健康体检和健康管理工作，包括体检和健康档案管理、健康风险评估、健康教育活动等。
2. 组织健康培训和宣传活动，包括健康知识普及、健康生活方
式等方面的教育和指导。
3. 负责健康检测和数据分析工作，包括体检数据的整理、归档
和分析，提供健康报告和解释报告结果等。
4. 协助开展健康风险评估和管理工作，包括定期开展自评问卷
调查，分析问卷结果，制定健康管理计划等。
5. 指导员工进行健康自我管理和预防疾病工作，包括身体健康、心理健康和环境卫生等方面的管理和维护。
6. 配合医务人员开展健康咨询和急救工作，为员工提供医疗服
务和治疗建议。
7. 建立健康档案，记录员工健康情况，并对健康档案进行维护
和管理。
8. 监测员工健康状况，及时发现健康问题并进行干预和管理，
降低疾病发生率，提高员工健康素质。
总之，保健专员的工作是为员工健康管理提供支持和服务，通
过各种方式，帮助员工维护身心健康，避免疾病的发生和恶化，提
高员工幸福感和生产力。
保健员岗位职责
保健员岗位职责
1. 负责协助医疗人员进行基本的医疗护理工作，包括测量患者的体温、血压、脉搏和呼吸等生命体征。
2. 负责协助医疗人员进行基本的护理操作，如协助患者进行洗澡、更换床单、清洁伤口等工作。
3. 负责协助医疗人员进行健康宣教工作，向患者和家属传达健康知识，提供健康管理建议。
4. 负责协助医疗人员进行医疗器械的清洁和消毒工作，确保医疗环境的卫生和安全。
5. 负责协助医疗人员进行患者的情绪护理工作，提供心理支持和安慰。
6. 负责协助医疗人员进行患者的饮食护理工作，监测患者的饮食情况并提供饮食建议。
7. 负责协助医疗人员进行病历记录和资料整理工作，确保医疗
信息的准确和完整。
8. 负责协助医疗人员进行医疗废物的分类、收集和处理工作，确保医疗废物的安全处置。
9. 负责协助医疗人员进行医疗设备的维护和保养工作，确保医疗设备的正常运转。
10. 负责协助医疗人员进行医疗安全和急救工作，确保医疗环境的安全和患者的急救需求得到及时处理。
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4
工作时间不能在幼儿面前吃零食（包括香口胶、乌梅等），不能随便使用幼儿代替成人劳动，不随便使用孩子用品，发现后每次扣态度奖30%。
5
午睡时间无关人员不能在课室逗留，大声交谈，影响幼儿，包括厨房人员不能大声喧哗，发现后扣态度奖20%。
6
教职工衣着要符合师表形象，符合工作规范，不夸染杂色头发。
7
对自己的工作不负责，对同事任意发脾气、讲粗言，不团结、搬弄是非，造成不良影响的扣发工作态度奖30%。
2
严格把好新生入园体检关，确保新生的身体健康。定期组织幼儿进行身体检查，并及时向家长反映幼儿的体检结果，发现问题要与家长沟通并落实做好治疗。
3
健全幼儿的健康档案，对个别特殊的幼儿要做好个案跟踪并积累有关资料。建立各种表格、卡进行登记，做到有报表、有分析、有治疗建议。
4
认真完成防疫站和保健院交给的各项工作任务，按时缴交各类报表和营养分析表。
评比等级：A优秀B良好C有待提高D未能完成原则上发现不达标现象第一次提醒，，第二次给B，第三次C，第四次D。
幼儿园保健员月度绩效奖励——工作质量被评人：
编号
评比内容
2.3月
4月
5月
6.7月
自评
互评
行政评
自评
互评
行政评
自评
互评
行政评
自评
互评
行政评
1
认真制定卫生保健工作计划和做好总结，定期做好资料的收集和归档工作。
11
如发生安全事故或因工作疏忽导致幼儿走失的视其情节的轻重进行处理。
12
上班时间不得在走廊、操场等地乱晒被、席、衣服，发现后扣态度奖5%-10%。
13
婚假、产假、丧假、看护假、节育假基础性绩效工资全发，奖励性绩效工资按实际工作日发放。
14
如出现体罚、变相体罚幼儿和安全责任事故的全扣，如合同教师经帮助后再一次出现体罚现象的立即解聘，幼儿园不作任何补偿，在职教师经帮助后再一次出现体罚现象的年度考核将评定为不称职。
14
逢周二检查各部门、班室的卫生情况和消毒登记情况，及时给予指导并进行评比。
15
无发生服药意外安全事故和因违反服药要求造成幼儿有不适反应。协助班
教师及时处理特发问题或意外事故，及时向园长汇报，并做好善后工作。
评比等级：A优秀B良好C有待提高D未能完成原则上发现不达标现象第一次提醒，，第二次给B，第三次C，第四次D。
11
认真制定营养科学的带量食谱，做到花式多样，逢周五在校园网和幼儿园橱窗公布下一周的食谱。
12
及时做好受伤事故的处理工作，并做好处理情况记录。妥善管理并经常检查医疗器械、日常用药和消毒用具，避免变质失效。
13
每周不少于到班跟踪指导五个班的体育两浴活动，并做好气温、运动量、幼儿情绪记录，及时指导教师科学地组织活动。
幼儿园保健员月度绩效奖励——工作态度被评人：
编号
评比内容
2.3月
4月
5月
6.7月
自评
互评
行政评
自评
互评
行政评
自评
互评
行政评
自评
互评
行政评
1
工作积极性高、主动性强、表现好且全勤的发给工作态度奖100%。
2
工作认真、态度好的，病假每天扣6%，事假每天扣10%。
3
对本职工作不负责，敷衍失职，不服从领导安排，纪律松散或工作不投入的，扣工作态度奖50%，甚至全部。
5
定期向全园工作人员和家长做好卫生保健常识的宣传，有计划组织教师进行体检，每月按时公布教职工医疗费使用情况。
6
认真做好每天的晨检、午检、午睡巡班并做好记录和分析工作，发现幼儿有异常情况及时作出处理（必要时及时送孩子到医院作处理）并通知家长；每周对各班幼儿的出勤情况作统计并于下周一进行公布。
7
密切与卫生保健院取得联系，按时组织幼儿接种各种疫苗，以及做好各项检查（视力、沙眼、牙齿、验血、驱虫等）工作。
8
每天按时到班给幼儿喂西药，并做到先核对姓名后再服药，没写姓名和没带病历的一律不予喂药。（中药一律不予喂吃）
9
每天到各班巡视指导，确保各班室的卫生、采光、通风状况良好，发现问题及时指导处理。（发现流行病或流传期间，深入班级及时指导保育员做好消毒工作）。每天做好全园午睡的巡视，并做好记录。
10
督促厨房人员严格把好食物关，每天检查送园的食品是否新鲜、卫生、幼儿的饮水是否符合卫生要求以及幼儿完成三餐定量情况。
8
逢周一穿园服，按规定要求全天穿园服（特殊情况除外），违反扣态度奖10%。
9
上班工作时间及值午睡要认真照顾幼儿，不能做私事、睡觉、串班，违反要求的扣工作态度奖10%，服务态度、质量不好，家长有意见、有反映、有投诉，经调查情况属实，视情况轻重扣发态度奖30%-50%。
10
全体教职工要团结协作，闹情绪，造成不良影响的扣态度奖60%。