血液透析室护士长工作职责

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血液透析中心的护士长工作计划

血液透析中心的护士长工作计划

血液透析中心的护士长工作计划2023年血液透析中心护士长工作计划在2023年,血液透析中心的护士长将继续为病人提供高质量的透析治疗和全面的护理服务。

针对当前的形势和发展趋势,我们将推出以下工作计划,以提高工作效率和患者治疗效果。

一、拓展服务范围在2023年,我们将致力于拓展血液透析中心的服务范围,为更多的病人提供更加全面的护理服务。

我们计划开设血透中心的儿科部门和老年人部门,并招聘专业的护士和医生持续提升服务能力。

同时,我们将进一步开放智慧化服务,升级线上服务,方便病人接受在线服务和咨询。

二、提升人才培训在血透中心,护士长是重要的管理者。

我们将持续推进护士的专业培训和技能提升。

包括提供季度培训、定期证书考核、实验室和诊断设备的培训,进一步提升护士的综合素质和服务能力。

三、加强设施改造工作环境对于护士和患者都是很重要的。

我们将持续升级和改造设施,包括升级病房、阳光房、休息室等,改善环境和氛围。

希望通过设施改造,提高工作效率和患者满意度。

四、优化用药管理用药是血液透析中心很重要的一环。

我们将持续推进用药管理,强化用药安全,采用二轮制度,确保病人用药规范和安全。

并加强药房管理,旨在提高出药效率和使用安全。

五、加强卫生管理卫生管理是我们的重点工作之一。

我们将不断加强消毒和卫生管理,并定期进行卫生完成情况的检查和考核,确保病人入住前、透析期间和离开后的环境卫生。

以保障病人的健康和安全。

通过以上的工作计划,我们将继续为病人提供优质的透析治疗和全面的护理服务,从而提高服务能力和品牌形象,让更多的患者选用血液透析中心作为放心之选。

血液透析室工作职责

血液透析室工作职责

血液透析室工作职责血液透析室工作职责血液透析室医师职责1.透析科医师应由接受过透析专业培训并取得相应资格的肾脏科及相关专业主治医师以上人员担任。

2.全面负责血液透析中心的日常医疗、教学和科研工作,严格执行透析中心各种规章制度。

3.熟悉透析中心各种型号机器性能、操作及常见故障的处理原则。

4.熟练掌握各种血液透析方式的适应症、禁忌症及其操作要领。

掌握各种临时性、永久性血管通路的建立方法。

掌握各种透析急慢性并发症的处理方法。

5.认真做好透析患者的病历档案登记、管理、及时了解和诊断透析患者的病情,并制定个体的透析及综合治疗方案。

6.经常巡视患者,随时记录透析患者病情变化,当班医师每天进行小查房,每周进行大查房,及时评估透析效果,处理透析并发症,遇到疑难问题时,向上级医师汇报或组织全科进行病历讨论。

7.积极开展各种血液透析技术、新疗法,并进行临床资料的收集和整理,不断提高医疗质量和水平。

8.定期检查中心的医疗质量,严防医疗差错的发生。

9.定期举办学术讲座,不断提高医护人员素质。

为患者举办透析知识咨询和讲座,不断改进医疗服务,贯彻持续医疗质量改进。

血液透析室护士长职责1.血液透析中心护士长在可主任领导下,全面负责透析中心的护理管理工作,协助医师落实持续性质量改进计划。

2.护士长负责全院透析护士的专业技能培训和进修护士的带教,负责护理教学和科研工作。

3.及时掌握患者的病情动态情况,并对护理质量进行跟踪调查,及时做好患者意见的征询和反馈。

4.负责透析患者排班、透析护士的聘用和工作安排,负责对护士工作质量进行考核。

5.定期(每周一次)组织护理教学查房和护理讲座解决护理中的疑难问题。

6.负责定制护士奖惩制度和护理员管理制度。

7.负责透析易耗器材的登记和申领,协助进行透析中心的成本核算和控制。

8.参加医师查房,协调医护和有关部门的关系,与工程师加强工作联系,定期进行透析机、水处理机的大消毒。

9.参加对透析患者的健康教育活动,举办丰富多彩的活动,增进医患关系。

血透室护士长述职报告

血透室护士长述职报告

血透室护士长述职报告(二)20xx年里,血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下,克服人员少,工作量繁重的重重困难,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,严格执行吉林省“血液透析基本操作规程”,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,为患者提供优质、安全有序的护理服务。

以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

较圆满的完成了年初制定的各项工作任务,得到领导和病人的肯定与好评,现将全年护理工作总结汇报如下:一、健全制度,认真落实各项工作制度,确保医疗护理安全。

1.认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责,各类岗位责任制和护理工作制度,并落实到实际工作中。

2.结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求,制定质量管理标准和严密的工作计划,完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件,按省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范了各项操作,对血液透析实行全程医疗质量管理。

3.坚持查对制度,各项护理操作严格进行三查七对,强化执行医嘱的准确性,上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人安全,并保证全年无护理差错、事故发生。

二、加强学习,重视提高护士整体素质,优化护理队伍1.加强业务理论学习和技术操作培训:按年初业务理论学习和操作培训计划,组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记,参加护理部组织的操作培训和考核,保证各项成绩达标。

2.加强相关知识学习,不断提高血液净化专业技术水平,以全国20xx版“血液净化操作规程”作为工作指南,吉林省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范各项操作,严格贯彻“医院感染管理办法”,“消毒管理办法”加强消毒隔离管理,确保患者透析质量和治疗安全。

血液透析患者护理常规

血液透析患者护理常规

血液透析患者护理惯例透析室工作制度一、以“患者至上”为主旨,热情为患者服务,不停提升服务质量。

二、坚持岗位责任制,医师、护士、技师不得擅辞职责。

三、医师要严格掌握血液透析治疗的适应症、禁忌症,踊跃收治病人,组织血液透析治疗的实行和对危大病人的急救。

四、医师在透析前后要仔细检查病人并做好医疗文件的书写。

五、严格核对制度,护士履行医嘱要三查七对,护士达成当天工作后须仔细复查,并做好次日的工作准备,发现问题要实时报告。

六、按期检查急救器材、药品,保证急救工作正常进行。

七、增强学术交流,展开科研工作,不停提升专业水平,对新技术的展开应做到有指证、有掌握、有准备。

八、增强深造生的管理和培育,指定专人教课,不盲目松手。

血透室管理制度一、严格履行职工守则及“中心”的各项规章制度。

二、凡进入透析室的工作人员一定按规章着工作衣、帽、鞋。

三、进入“中心”应保持寂静,室内按期进行消毒,做空气培育并记录。

四、室内各样仪器、器材、家具、被服等物件放在规定的地点上,严格恪守物件、设备的使用保存及检查核对制度,发现问题实时报告,并记录损坏、维修、丢失状况。

五、爱惜公物,室内器材、物件均有专人负责,不得私自外借挪用,若有特别状况及时请示。

六、增收节支是每个职工的责任,注意节俭水、电气,为了更好的提升经济效益,力求以最小的投入获取最大的效益。

七、提升警惕重视安全捍卫工作,注意防火,防盗,防损坏,防事故。

随时注意除去隐患。

八、严格履行保密制度,在涉外活动中要做到内外有别。

九、严禁抽烟和随处吐痰。

血液净化的规章制度一套完好的规章制度是保证工作正常运行的基础,血液透析从70 年月在我国展开以来,已在实践工作中培育出一支重生的护理专业队伍。

但因为这是一门较新的学科,新的技术,因此需要不停的完美,使之规范化、科学化,而事不宜迟是健全各项规章制度,才能做到规范化,使之有章可循。

一个完好的血液净化中心必备以下几项制度:一、工作制度1 、血透室的工作制度。

血透室护士长工作计划5篇范文2021精选

血透室护士长工作计划5篇范文2021精选

血透室护士长工作计划5篇范文2021According To The Actual Situation,Through Scientific Prediction,Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities,The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward.深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart血透室护士长工作计划5篇范文2021温馨提示:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

根据自己的实际情况, 比如工作职责, 确定一下工作目标, 这样就可以有针对性的明确自己的工作计划, 可以先确定一个总的方向, 在按时间分段完成。

以下是笔者整理的血透室护士长工作计划, 希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

血透室护士长工作计划范文一一、在工作中进一步完善及规范各项工作制度, 认真学习并严格执行规章制度及操作流程, 严防差错事故的发生。

二、加强护理管理, 确保护理安全, 熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理度, 有目标、有重点的进行护理管理。

三、加强业务学习, 提高专业技能, 科内每月组织两次业务学习, 学习新知识, 提高业务能力。

四、加强透析病人的健康教育, 制作宣传册及相关知识宣传彩页, 强化健康教育内容, 如内瘘的护理、控制体重、饮食护理等。

五、按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。

感染患者分区专机透析, 杜绝交叉感染, 保证患者的治疗安全。

加强医院感染的监测, 每周对反渗水进行水硬度和余氯测定, 每月进行空气培养、反渗水、透析液细菌培养、透析液溶质浓度监测, 每季度进行透析液及反渗水内毒素检测, 每年进行一次反渗水化学污染物测定。

血透室护理工作制度

血透室护理工作制度

血液透析室护理工作制度1、在护士长领导下做好各项工作。

2、认真遵守医院各项规章制度及操作规程。

严格执行无菌操作,严防交叉感染。

3、正确执行医嘱,协助医生做好各项诊疗工作。

4、落实责任制整体护理,密切观察患者病情变化,有问题及时报告医生并处理记录。

5、积极开展各种形式的健康教育。

6、保持透析室环境的安静、整洁、舒适,做好消毒隔离及物品的管理工作。

7、定期进行透析用水、透析液的监测。

定期做环境卫生学监测。

8、备齐急救仪器设备和用物,专人负责,每日清点、补充。

9、积极参加业务学习,提高透析专业水平。

10、原则上一律谢绝探视、陪伴,如需要进入时换拖鞋或穿鞋套。

11、严禁在疗区从事与工作无关的事情;严禁大声喧哗。

12、加强进修生的管理和培养,指定专人教学,新护士及进修人员未通过考核不得单独操作。

不盲目放手。

血液透析室专业护士准入制度(一)专业护士准入资质1、具有护士执业资格的注册护士。

2、有1年以上的临床护理实践经验,通过3个月以上的血液净化的护理相关知识、技能培训与考核,具备独立工作能力。

3、科室负责培训考核,经考核合格方可从事血液透析专业的护理工作,护理部每年组织相应的培训与考核,原则间隔时间不超过3年。

(二)专业护士应具备的知识与技能1、熟练掌握血液净化各种规章制度、工作流程、岗位职责等。

2、掌握肾病及血液透析相关疾病的护理知识,了解血液透析机的基本性能,掌握血液透析技术及操作方法,熟练掌握紧急意外情况及常见并发症的紧急处理预案与流程。

3、熟练掌握心肺复苏等常用急救与监护仪器的使用和管理,包括除颤仪、心电监护仪等。

4、熟悉血液透析专业的医院感染与控制原则。

(三)离岗(病假、产假、外出进修)3个月以上者,需科室对新增制度、流程及标准等培训考核,考核合格后方可复岗。

血液透析室保障岗位配置制度1、岗位人员配制符合血透室建设与管理规范的基本要求。

2、血透室负责人应具备副高以上专业技术职务。

3、护士长应具备中级以上护理专业技术职务。

上墙-血液透析中心岗位职责

上墙-血液透析中心岗位职责

血液净化治疗中心工作制度1、以“一切为了病人,为了一切病人,为了病人一切”为宗旨,热忱服务,不断提高服务质量。

2、坚持岗位责任制,医师、护士、技师不得擅离职守.3、医师要严格掌握血液透析治疗的适应症、禁忌症,积极收治病人,组织血液透析治疗的实施和对危重病人的抢救。

4、医师在透析前后要认真检查病人并做好医疗文件的书写。

5、严格查对制度,护士执行医嘱要三查七对,护士完成当日工作后须认真复查,并做好次日的工作准备,发现问题要及时报告.6、定期检查急救器材、药品,保证抢救工作正常进行。

7、加强学术交流,开展科研工作,不断提高专业水平,对新技术的开展应做到有指证、有把握、有准备。

8、加强进修生的管理和培养,指定专人教学,不盲目放手.血液净化治疗中心血透室管理制度1、严格执行医务人员守则及“中心"的各项规章制度.2、凡进入透析室的工作人员必须按规章更换工作衣、帽、鞋。

3、保持环境安静,室内定期进行消毒,进行空气、物品表面和工作人员手面细菌培养并做好记录.4、室内各种仪器、器械、家具、被服等物品放在规定的位置上,严格遵守物品、设备的使用保管及检查核对制度,发现问题及时汇报,并记录破损、维修、遗失情况。

5、爱护公物,室内器械、物品均有专人负责,不得擅自外借挪用,如有特殊情况及时上报请示。

6、增收节支是每个员工的责任,注意节约水、电,在保证医疗质量和医疗安全的前提小,力求以最小的投入获得最大的效益.7、提高警惕重视安全保卫工作,注意防火,防盗,防破坏,防事故,随时注意消除隐患。

8、严格执行保密制度,在涉外活动中要做到内外有别.9、禁止吸烟和随地吐痰;医疗废弃品按规定存放和处理.血液净化治疗中心医师职责血液净化治疗中心主任职责:负责人员安排,并进行医疗、教学和科研工作;组织业务学习、技术考核等;定期查房,解决临床疑难问题,监督及评估病人的透析质量;依据血液透析规范化要求制定并实施透析中心的管理规程;按卫生部要求上报血液净化治疗中心病人透析登记相关资料。

2024年血透室质量持续改进制度范例(五篇)

2024年血透室质量持续改进制度范例(五篇)

2024年血透室质量持续改进制度范例感染监控评估标准:1、设施布局需合理,包括独立的普通病人和隔离病人血液净化区,以及治疗室、水处理室、储存室、办公室、更衣室和待诊室。

布局不合理扣分,未实现普通与隔离区分开扣分。

2、需建立并执行严格的消毒隔离制度,确保血液透析机单人单次消毒,透析器和管路专人专用,并按规范进行消毒再利用。

每项不符合规定扣分。

3、护士需在进入血液净化室时更衣、换鞋、戴帽子和口罩,并严格执行手卫生。

病人需穿着专用病人服并更换鞋。

每项不符合要求扣分。

4、病人在血液透析前需完成肝功能等相关检查,传染病人需在隔离净化区透析,使用固定床位和专用机器,并采取相应隔离消毒措施。

传染病人处理不当不得分,其他每项不符扣分。

5、对透析过程中出现发热反应的病人,需立即进行血培养。

未执行此项不得分。

6、每月监测透析液的进、出质量,如有污染嫌疑或严重感染病例,需增加采样点。

监测结果超标需复查。

监测结果不合格扣分,其他未按要求执行每项扣分。

7、保持环境清洁,每日使用消毒液擦拭病床单元,地面需湿式清扫指定次数,清洁工具需明确标识并分开使用。

每项不符扣分。

8、血液管路、透析器和穿刺针使用后需集中焚烧处理。

未执行此项不得分。

9、床单、被服和病人服需一人一换,清洁与污染物品需分开存放并明确标识。

每项不符扣分。

工作质量评估为____分。

1、透析机参数设定合理,护士需定期巡查,密切观察机器运行状况,及时处理一般故障,定时监测并记录生命体征,确保病情变化的及时发现和处理。

现场检查、护士交谈和查阅记录,病情变化未发现不得分,漏记录扣分/次,对机器操作不熟悉扣分。

其余酌情扣分。

2、护士应熟悉血液透析护理常规,操作技术熟练准确,掌握常见并发症的处理,严格执行护理常规和技术操作规程。

现场检查、病人交谈,提问护士护理常规,回答不全酌情扣分,违反操作规程扣分。

3、准确、及时执行医嘱,严格执行“三查七对”制度,记录需及时、完整。

现场检查、查阅记录,未严格执行查对不得分,漏记录扣分/次。

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血液透析室护士长工作职责
-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
血液透析室护士长工作职责
1、血液透析室护士长在护理部、科主任的领导下,全面负责血液透析室
的管理工作。
2、安排、督促、指导护士完成维持性血液透析的常规工作,了解护士对
工作的责任心,检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过
程。
3、制定新护士、进修护士、实习护士的培养计划,负责专业技能培训的
理论和实践的考核,负责护理教学和科研工作。
4、掌握患者的思想动态和病情变化,与患者及家属沟通,鼓励患者树立
对疾病的治疗信心,督促家属关心患者。
5、根据医嘱安排患者的透析时间和机器;参加对透析患者的健康教育活
动,增进医患关系。
6、做好透析室的各类物品保管,负责透析器材的登记和申领。
7、与工程师加强工作联系,定期进行透析机、水处理机的大消毒。
8、定期督察各项规章制度的落实情况,特别是消毒隔离制度的执行情
况,防止各类医源性感染的发生。

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