2018公司概论形成性考核任务一：制定本课学习计划

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公司概论形成性考核任务一：制定本课学习计划

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第七章
经营者的激励与约束
第一节：经营者的激励与约束问题的提出；
第二节：经营者的激励与约束机制的现状分析
经营者的激励与约束问题产生的根源对于现状形成的积极影响与消极影响是什么
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第七章
第三节：经营者的激励机制的构建；
第四节：经营者的约束机制的构建；
案例：中国联通的认股权计划
公司产权制度的基本特征在实践中有哪些体现和运用
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第三章
第四节：建立多元化的股权结构；
案例现代化经营模式有哪些借鉴意义
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第四章
有限责任公司和公司人格否定
第一节：有限责任制的起源、含义和功能；
第二节：公司人格独立的内涵与面对的挑战
公司概论形成性考核任务一：制定本课学习计划
请填写下表：
学校：入学日期：2016年春季专业：工商管理本科姓名：刘惠
序号
学习进度（周次）
内容
自学学时安排
（以50分钟为一个学时）
文字教材
录像教材
网上学习及其他
作业
章次
内容
提出疑难问题（至少提一个问题）
1
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第一章
公司概述
第一节：企业制度；
第二节：公司概念和特征
第一节：企业集团的特征和类型；
第二节：企业集团的组织结构
组织和发展以集团公司为核心的企业集团，对市场经济发展有什么积极意义
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公司概论01-05任务参考答案

公司概论01-05任务参考答案第一次任务：制定本课学习计划请填写下表：要求：学生按照统一布置的表格，认真填写每章标题，将一学期课程学习的任务按进度安排，并在对目录浏览的基础上就每一章的学习提出至少一个问题。

公司概论02任务一、判断题1. 业主制、合伙制和公司制三种企业制度之间的关系是替代关系。

A. 错误B. 正确2. 最初占主导地位的企业组织形式是合伙制企业。

A. 错误B. 正确3. 公司就是企业，企业就是公司。

A. 错误B. 正确4. 在业主制企业中，产权主体唯一的。

A. 错误B. 正确5. 母公司可以依靠行政命令控制子公司。

A. 错误B. 正确6. A. 错误 B. 正确7. A. 错误 B. 正确8. A. 错误 B. 正确9. A. 错误 B. 正确母公司和子公司之间的控制关系是以股权的占有为基础的。

政企分开是建立现代企业产权制度、现代企业组织制度和现代企业管理制度的基础。

有限责任公司与股份有限公司在设立方面的最大区别是只能采取发起设立方式。

法人产权包含收益权的内容，经营权不仅包含收益权的内容，还包含处置权的内容。

10. 一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元, 股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额。

A. 错误B. 正确11. A. 错误 B. 正确12. A. 错误 B. 正确13. A. 错误 B. 正确14. A. 错误 B. 正确15. 股份有限公司采取发起设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。

公司的法人财产既包括股本及其增值部分，也包括负债所形成的财产。

公司设立时出资者出资形成的财产不属于公司的法人财产。

股东权益与公司的净资产两者数额相等。

股份有限公司必须由全体股东制定公司章程。

A. 错误B. 正确16. A. 错误 B. 正确17. A. 错误 B. 正确18. A. 错误 B. 正确19. A. 错误 B. 正确20. A. 错误公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东独立存在的法人。

公司概论形成作业一制定本课程学习计划

公司概论形成作业一制定本课程学习计划下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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形考作业1：指定本课程学习计划

在我国国企改革的过程中，如何建立一个科学、有效的经营者的激励和约束机制，促进企业可持续发展
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第八章
公司的股票与债券
第一节：股票的特征、种类和收益；
第二节：股票的价格种类与股价指数
股票自身存在怎样的特点
股票的发行条件和程序有哪些严格的法律规定
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第八章
第三节：股票的发行与上市；
文字教材
录像教材
网上学习及其他
作业
章次
内容
提出疑难问题（至少提一个问题）
1
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第一章
公司概述
第一节：企业制度；
第二节：公司概念和特征
现代企业制度的优越性体现在哪些具体方面
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第一章
第三节：公司的类型；
案例：大连DJ集团改制方案
有限责任公司和股份有限公司在创办和设立、组织与结构、经营与管理以及改组与终止等各个方面有哪些不同的特征这些特征反映在具体工作中，各自有哪些优缺点
第一节：有限责任制的起源、含义和功能；
第二节：公司人格独立的内涵与面对的挑战
为什么说公司人格独立和股份有限责任是构建现代公司的两大基石
这两大基石间又有何种联系
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第四章
第三节：公司人格否定的比较与实践；
案例：有限公司的无限麻烦
公司人格否定制度有哪些消极因素
应该如何去克服
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公司概论形成性考核任务1：制定本课学习计划

公司发展形成性考核任务1：制定本课学习计划

公司发展形成性考核任务1：制定本课学习计划1. 任务背景公司发展形成性考核任务1旨在帮助员工制定本课研究计划，以促进个人和公司的发展。

本任务要求根据公司的需求和员工个人的职业发展目标，制定一个全面且可行的研究计划。

2. 研究计划的重要性制定本课研究计划有以下重要性：- 提高职业技能：通过有针对性的研究，员工能够提升自己的职业技能，适应公司的发展需求。

- 提升绩效表现：研究计划能够使员工在工作中更加有效地应用所学，从而提高绩效表现。

- 个人成长发展：制定研究计划有助于员工实现个人职业发展目标，不断提升自己的能力和知识水平。

3. 制定研究计划的步骤制定本课研究计划的步骤如下：1. 分析需求：了解公司的发展战略和员工的职业发展需求，确定研究的重点和方向。

2. 设定目标：根据需求分析，设定具体、可衡量的研究目标，使其与公司发展目标和员工的职业发展目标相契合。

3. 确定研究内容和资源：结合研究目标，确定需要研究的内容和所需的研究资源，可以包括课程、培训材料、导师指导等。

4. 制定研究计划：基于研究内容和资源，制定详细的研究计划，包括研究时间、研究方式、研究进度等。

5. 实施研究计划：按照研究计划的安排，有计划有步骤地进行研究，并及时调整计划以适应实际情况。

6. 评估研究成果：研究完成后，评估研究成果，反思研究过程中的收获和不足，为下一阶段的研究提供参考。

4. 研究计划制定的注意事项在制定本课研究计划时，需要注意以下事项：- 与上级沟通：在制定研究计划前，与上级领导沟通，了解公司对员工研究的期望，以及在研究过程中的支持和资源，并获得其认可。

- 灵活性和调整性：研究计划应具有一定的灵活性和调整性，以适应公司发展变化和个人需求的调整。

- 持续研究：制定研究计划后，培养持续研究的惯，不断更新知识和技能，保持竞争力。

5. 结论通过制定本课研究计划，员工能够有针对性地提升职业技能，提高绩效表现，并实现个人成长发展。

公司也能够从员工的研究成果中受益，促进整体的发展。

企业概述形成性考核任务一：制定本课学习计划

企业概述形成性考核任务一：制定本课学习计划1. 引言本文档旨在制定本课研究计划，为企业概述形成性考核任务一的完成提供指导和方向。

2. 目标和重点本课研究计划的目标是使学员全面了解企业概述的概念、原理和相关知识，为完成形成性考核任务一提供所需的基础知识和技能。

重点将放在以下几个方面：- 研究企业概述的定义和范围；- 理解企业概述的重要性和作用；- 掌握企业概述的基本原理和方法；- 研究企业概述的实际案例和应用。

3. 研究方法和资源为了达到上述目标，学员需要采用以下研究方法和利用相关资源：- 阅读相关教材和参考书籍，深入了解企业概述的概念和原理；- 参加在线课程和培训，研究企业概述的基本技能；- 参与小组讨论和案例分析，提高对企业概述的理解和应用能力；- 定期查阅最新的学术研究和业界动态，了解企业概述的最新趋势和发展。

4. 研究计划基于上述目标和方法，制定了以下研究计划：- 第一周：阅读教材第一章，了解企业概述的定义和范围；- 第二周：研究企业概述的重要性和作用，参加在线课程讲座；- 第三周：阅读教材第二章，掌握企业概述的基本原理和方法；- 第四周：参与小组讨论和案例分析，加深对企业概述的理解和应用能力；- 第五周：查阅相关学术研究，了解企业概述的最新趋势和发展。

5. 评估和反馈为了评估学员对企业概述的研究效果，将采取以下评估和反馈措施：- 定期进行测验和作业，检验学员对企业概述的理解和应用能力；- 提供个人反馈和建议，帮助学员进一步提高研究效果；- 进行小组讨论和互动，促进学员之间的研究交流和合作。

6. 结论本课学习计划旨在帮助学员全面了解企业概述的概念、原理和相关知识，为完成形成性考核任务一提供所需的基础知识和技能。

通过采用合理的学习方法和利用相关资源，学员将能够达到预定的学习目标，并获得有效的评估和反馈。

201X电大形考-公司概论-形考任务01

0.5学时
1.5学时
0.5
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第四章
有限责任公司和公司人格否定
第1节：有限责任制的起源、含义和功能；
第二节：公司人格独立的内涵与面对的挑战
为什么说公司人格独立和股份有限责任是构建现
代公司的两大基石？
这两大基石间又有何种联系？
1.5学时
0.5学时
1.5学时
0.5
学时
8
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第四章
第3节：公司人格否定的比较与实践；
组织和发展以集团公司为核心的企业集团，对市场经济发展有什么积极意义？
1.5学时
0.5学时
1.5学时
0.5
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12
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第六章
第3节：企业集团的治理机制；
第4节：企业集团治理机制的优化；
案例：美国通用电气公司的集团化管理模式
如何采取有效手段，真正实现企业集团治理机制
的优化，最大化的实现企业间的竞争与联合，促进商品市场、资本市场的有序融通？
案例：有限公司的无限麻烦
公司人格否定制度有哪些消极因素？应该如何去克服？
1.5学时
0.5学时
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9
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第五章
公司治理
第1节：公司治理概述；
第2节：公司治理结构；
第三节：外部治理
现代公司如何实现出资者对公司控制权的合理配置与行使，从而保证资产的安全和实现利益的最大化？
1.5学时
0.5学时
如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！
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复习考试
课文1-3章内容（学习周：1-6周）
公司法人财产权制度对于公司设立与发展有哪些积极意义？

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1.5学时
0.5学时
1.5学时
0.5学时
7
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第四章
有限责任公司和公司人格否定
第一节：有限责任制的起源、含义和功能；
第二节：公司人格独立的内涵与面对的挑战
为什么说公司人格独立和股份有限责任是构建现代公司的两大基石？
这两大基石间又有何种联系？
1.5学时
0.5学时
1.5学时
0.5学时
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第四章
第三节：公司人格否定的比较与实践；
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复习
考试
课文1-3章内容（学习周：1-6周）
公司法人财产权制度对于公司设立与发展有哪些积极意义？
1.5学时
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复习
考试
课文4-6章内容（学习周：7-12周）
企业组织结构与治理机制有哪些对应性联系？
1.5学时
0.5学时
1.5学时
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21
复习
考试
课文7-9章内容（学习周：13-18周）
公司概论形成性考核任务一：制定本课学习计划
请填写下表：
学校：xx开放大学入学日期：2018年专业：工商管理姓名：XXX
序号
学习进度（周次）
内容
自学学时安排
（以50分钟为一个学时）
文字教材
录像教材
网上学习及其他
作业
章次
内容
提出疑难问题（至少提一个问题）
1
1
第一章
公司概述
第一节：企业制度；
第二节：公司概念和特征
第二节：公司分立
吸收合并和新设合并各自具备哪些优点？
公司分立的具体程序有哪些？
1.5学时
0.5学时
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0.5学时
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第九章
第三节：公司重整；
第四节：公司终止：
案例：上海第一百货吸收合并华联商厦
公司破产中关于破产事件与破产程序的内容，有哪些相关法律规则？
1.5学时
0.5学时
1.5学时
0.5学时
案例：中国联通的认股权计划
在我国国企改革的过程中，如何建立一个科学、有效的经营者的激励和约束机制，促进企业可持续发展？
1.5学时
0.5学时
1.5学时
0.5学时
15
15
第八章
公司的股票与债券
第一节：股票的特征、种类和收益；
第二节：股票的价格种类与股价指数
股票自身存在怎样的特点？
股票的发行条件和程序有哪些严格的法律规定？
1.5学时
0.5学时
1.5学时
0.5学时
16
16
第八章
第三节：股票的发行与上市；
第四节：公司债券的管理；
案例：中国建设银行股份有限公司改制上市
股票与公司债券的本质区别是什么？
《公司法》中对公司债券有哪些具体的约束型规定？
1.5学时
0.5学时
1.5学时
0.5学时
17
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第九章
公司的重组与终止
第一节：公司合并；
13
13
第七章
经营者的激励与约束
第一节：经营者的激励与约束问题的提出；
第二节：经营者的激励与约束机制的现状分析
经营者的激励与约束问题产生的根源对于现状形成的积极影响与消极影响是什么？
1.5学时
0.5学时
1.5学时
0.5学时
14
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第七章
第三节：经营者的激励机制的构建；
第四节：经营者的约束机制的构建；
1.5学时
0.5学时
3
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第二章
公司的设立
第一节：公司设立的原则方式；
第二节：公司设立的条件
各类公司设立方式对于公司设立后的运营有哪些积极因素与消极因素？
1.5学时
0.5学时
1.5学时
0.5学时
4
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第二章
第三节：公司设立的程序；
案例：中康玻璃公司的改制之路
在实践过程中，设立公司有哪些细节需要特别留意？
案例：有限公司的无限麻烦
公司人格否定制度有哪些消极因素？
应该如何去克服？
1.5学时
0.5学时
1.5学时
0.5学时
9
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第五章
公司治理
第一节：公司治理概述；
第二节：公司治理结构；第三节： Nhomakorabea部治理现代公司如何实现出资者对公司控制权的合理配置与行使，从而保证资产的安全和实现利益的最大化？
1.5学时
0.5学时
1.5学时
0.5学时
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第五章
第四节：各国公司治理模式及其比较；
案例：微软公司治理
如何综合多种模式的优点，在产权关系明细和责、权、利统一的基础上，实现公司控制权的合理配置？
1
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0.5学时
1学时
0.5学时
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第六章
企业集团治理
第一节：企业集团的特征和类型；
第二节：企业集团的组织结构
组织和发展以集团公司为核心的企业集团，对市场经济发展有什么积极意义？
在中国特色的股票市场，宏观调控与市场对股票价格有哪些影响？其积极性与消极性体现在哪些方面？
1.5学时
0.5学时
1.5学时
0.5学时
合计
21周
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31.5学时
10.5学时
31.5学时
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1.5学时
0.5学时
1.5学时
0.5学时
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第六章
第三节：企业集团的治理机制；
第四节：企业集团治理机制的优化；
案例：美国通用电气公司的集团化管理模式
如何采取有效手段，真正实现企业集团治理机制的优化，最大化的实现企业间的竞争与联合，促进商品市场、资本市场的有序融通？
1.5学时
0.5学时
1.5学时
0.5学时
1
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0.5学时
1学时
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第三章
公司产权制度
第一节：产权概述；
第二节：公司产权制度；
第三节：公司法人财产制度
公司产权制度的基本特征在实践中有哪些体现和运用？
1.5学时
0.5学时
1.5学时
0.5学时
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第三章
第四节：建立多元化的股权结构；
案例：至诚集团和成吉思汗集团的股权之争
多元化股权结构对于现代化经营模式有哪些借鉴意义？
现代企业制度的优越性体现在哪些具体方面？
1.5学时
0.5学时
1.5学时
0.5学时
2
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第一章
第三节：公司的类型；
案例：大连DJ集团改制方案
有限责任公司和股份有限公司在创办和设立、组织与结构、经营与管理以及改组与终止等各个方面有哪些不同的特征？这些特征反映在具体工作中，各自有哪些优缺点？
1.5学时
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