看板与目视化管理(打印)
目视化管理@看板管理

目视化管理@看板管理简介目视化管理是一种管理方法,旨在通过视觉化的方式,提高团队对于项目的概览和了解,以便更好地规划和调整工作进程。
在目视化管理中,看板管理是一个常用的工具和技术,用于跟踪和可视化工作流程、任务状态和项目进展。
看板管理的概念看板是一个物理或电子化的工作面板,用于可视化地追踪和管理任务的状态和进度。
它可以被认为是一个简化的项目管理工具,通过将任务拆分为各个不同的阶段,并使用卡片或便签来代表任务,团队成员可以清晰地了解任务的流动和状态。
常见的看板管理工具包括物理看板(如白板、翻页板)和电子看板(如Trello、Jira等)。
看板管理的优势1. 可视化工作流程看板管理通过将任务可视化为卡片或便签,帮助团队成员清晰地了解整个工作流程。
每个任务卡片都有明确的状态,如待办、进行中或已完成,使得团队成员可以一目了然地了解任务的进展。
2. 高效的协作与沟通看板管理促进团队成员之间的协作和沟通。
在看板上,团队成员可以随时了解其他成员的任务状态,提供帮助或协助解决问题。
此外,看板的可视化形式也方便团队成员之间的沟通和共享信息。
3. 明确任务优先级通过看板管理,可以清晰地为任务设置优先级。
团队成员可以根据任务的位置和状态,确定哪些任务应该优先处理,以提高工作效率。
4. 及时发现问题和风险在看板上,任务状态的可视化使得团队成员可以即时地发现问题和风险。
如果某个任务长时间处于进行中状态,可能意味着存在问题或阻塞,团队可以及时采取措施解决。
5. 灵活调整工作进程看板管理的一个重要优势是其灵活性。
当项目需求或优先级发生变化时,团队可以很容易地移动卡片或更改任务的状态,以适应新的情况。
这种灵活性使得团队能够快速响应变化,并保持工作流畅。
看板管理的应用场景看板管理适用于各种项目和团队,尤其是敏捷开发团队。
以下是一些常见的应用场景:1. 软件开发在软件开发中,看板管理可以用于追踪用户故事、功能开发、Bug修复等任务的状态和进展。
目视管理与看板管理

②良品与不良品用颜色进行区分 比如在仓库,良品区用黄色油漆划线,不良品区用红色油漆划 线。在生产线上,良品下线用绿色胶带封箱,不良品用红色胶带封 箱等。
③品质要点部位标志 比如在一个组装型流水线上,有很多作业环节,每一个作业 环节都有哪些与质量有关的需要注意的细节,列出来用标志牌的 方式揭示出来,并悬挂的作业工位上。如: ④品质检测工具的目视管理
对于品质检查部门来说,如何正确地管理和使用检测台和检查 仪器,是提高工作效率和把好质量关的关键。尤其在人员换班、检 查用具替换时容易出现混乱。为了防止这种混乱的出现,可将检查 工具进行行迹定位管理,不论何时何人操作均不会发生混乱。如图:
⑤不良品树形分析图
品质管理部门为了能有效控制品质状况,必须对发生的每一次 品质问题进行详细的记录和分析。这种记录要揭示出来让全员知道, 以期引起重视,因而采用树形品质分析图就是一种很好的办法。
其次,“立刻”是指对正常还是异常可以不假思索地(反 射似的)判断出来,这对准确率、效率、安全都很重要。
最后,“正确的判断”是指不会因人而异产生错误判断。
1.5 误导人出错的两个方面
有一句俗语说得好,是人就会出错,但是相对于同一件事情 为什么有的人常出错而有的人出错会少一点呢?这是因为人们在 做事时利用感觉的偏重点不同造成的。在判断事物时如果过分依 赖感觉和经验的指导出错的几率往往会大一些,而用视觉的话则 出错的几率就小得多了。通过下面的介绍在以后的工作中多用视 觉这种直观的工具,它会给你带来意外的惊喜。
1.4 目视管理的内容
目视管理的重要内容就是在作业现场大量采用“可视化的标 志”,以图文并茂的形式把现场的各种不合理、隐患点、浪费现 象等揭示出来。
(1)采用可视化的标志 “可视化的标志”就是将各种管理的信息(注意提醒、禁止 事项等)以文字或图表的形式直接醒目地在恰当的地方表示出来。 根据目视管理的定义,仅仅将简单信息可视化只能算是低水平的 目视管理,还应该将正常或异常的判断明确标志,才能起到更好 的效果。 (2)任何人均能看懂 首先,“无论谁见到”不仅指现场的操作人员,其他人员看 到了都能判断也很重要。
安全目视化管理看板(各类样板)

XXX公司/车间/街道 风险点告知信息板
LOGO
负责人:
风险点平面布局图
将风险点所在区域用颜色标识出来,以供外来人员清晰了解风险所在区域及等级高低。用平面图展示从视觉效果比较直观风险点内的各种风险/危害用警示图标表示可以有效利用空间,可视化效果更好
因地而异/因企而异
应急联系方式
关键风险管控措施信息
安全培训与实践/知识分享
1.安全规章/守则/规定2.各种专项知识分享3.技能培训现场照片/信息4.安全方针/理念5.培训计划与实施6.安全会议沟通信息
各种知识随时更新
应急宣传栏
1.应急组织/电话2.应急预案/应急卡告知3.应急演练信息/现场图片4.应急知识宣传
安全之星
1.提出安全建议之星2.行为观察之星3.无安全事故之星4.未遂事件报告之星
安全应急处置程序
消防安全四个能力
①检查消除火灾隐患能力
②扑救初起火灾能力
③组织疏散逃生能力
④消防宣传教育能力
叉车安全操作
安全搬运操作
为了保证搬运人员自身安全,防止意外发生,请注意以下操作事项:
消防工具使用方法
安全生产八安八检
以遵章守纪为安,以违章蛮干为险; 以谦虚谨慎为安,以逞强好胜为险; 以精力集中为安,以心神不定为险;以劳保齐全为安,以麻痹大意为险; 以防微杜渐为安,以心存侥幸为险; 以现场整洁为安,以器具杂乱为险;以事前预防为安,以事后抢救为险; 以严格要求为安,以松松垮垮为险。
安全管理看板
LOGO
企业主要负责人安全生产职责
1、公司主要负责人是本公司安全生产的第-责任人:对本公司安全生产全面负责。2、建立、健全本单位安全生产责任制:3、组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实;4、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人;5、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;6.定期研究安全生产工作,向职工代表大会、取工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;7、保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定;8、组织建立安全生产风险管控机制,督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;9、组织开展安全生产教育培训工作;10、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作;11、组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;12、组织制定并实施事故应急救援预案;13、及时,如实报告事故,组织事故抢救;14、法律、法规、规章规定的其他职责。
目视化管理与看板管理

已完成任务
记录已完成的任务 总结任务执行情况
团队协作
促进团队成员合作 提高工作效率
客户反馈分析
利用Power BI等工具整合客户反馈数据,生成 图表展示客户满意度、投诉原因等信息,帮助 企业了解客户需求,改进产品和服务,提升客 户体验。
生产效率提升
生产进度实时监控
Microsoft Planner是微软提供的团队任务管理 工具,集成在Office 3ams等工具无缝连接,实现高效协作.
团队任务管理 集成在Office 365中
高效协作 创建任务、分配任务、设 置截止日期
Micros oft Planner
Jira
Jira是一款专业的项目管理工具,通过支持敏 捷开发和看板管理,帮助团队提高工作效率。 用户可以创建任务、分配责任人、跟踪进度, 满足不同团队的需求。
专业项目管理 支持敏捷开发和看板管 理
高效团队协作 创建任务、分配责任人、 跟踪进度
Jira
丰富功能 提供插件和扩展功能
Microsoft Planner
目视化管理与看板管 理
汇报人:
时间:2024年X月
●01
第1章 目视化管理与看板
管理简介
什么是目视化管理与看板管理?
目视化管理是一种通过图形化展示数据和信息 来帮助管理者快速理解和决策的管理方法。看 板管理是一种通过将任务和进度可视化展示在 看板上,帮助团队更好地协作和管理项目的方 法。
帮助管理者快速了解业 务状况
随时掌握生产进度情况
库存管理
有效管理原材料和成品库存
任务分配优化
合理分配任务,提高工作效率
数据可视化 帮助管理者快速了解企 业运营情况
可视化管理(目视管理)

目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉信息和感知信息组织现场生产活动,以提高劳动生产率的管理方式。
目视管理是能看得见的管理,能够帮助员工用眼看出工作的进展是否正常,并迅速地作出判断和决策。
在现场巡视时,现场管理人员可以通过目视化工具了解同类型设备的运行速度或不同时段同一台设备的运行速度是否有异常情况,掌握人机稼动、物品流动等是否合理、均一。
一,目视管理的手段对于设备故障、停机等情况,企业可以使用目视管理的手段和工具对其进行预防管理。
具体地说,目视管理主要有以下几种手段。
1. 设备定置管理设备定置管理是以生产现场的设备为主要对象,研究和分析人、物、场所的情况以及它们之间的关系,并通过整理、整顿、改善生产现场条件,促进人、机器、原材料、制度和环境有机结合的一种方法。
设备定置管理主要包括三个方面的内容,如下图所示。
2. 看板管理看板是现场目视管理的工具,其特点是一目了然、使用方便。
因为生产现场的员工和管理者无法花费很多时间来浏览看板上的内容,所以看板上的内容应尽量以图表、标志为主,文字为辅,即使从远处也能一看便知。
看板设置得好坏,直接影响到看板管理的实施效果。
一般来说,制作看板要注意以下要点,如下图所示。
3. 红牌作战红牌是指用红色的纸制作成的问题揭示单。
其中,红色代表警告、危险、不合格或不良。
问题揭示单记录的内容包括责任部门、对存在问题的描述和相应的对策、要求完成整改的时间、完成的时间以及审核人等。
红牌作战的实施程序如下图所示。
4. 颜色管理颜色管理法是运用人们对不同颜色的心理反应以及人们的分辨能力和联想能力,将企业内的管理活动和实物披上一层有色的外衣,使管理方法可以利用红、黄、蓝、绿几种颜色区分。
例如,当设备出现问题时,让员工自然、直觉地联想到标志灯,达到让每一个人对问题都有相同的认识和解释的目的。
一般而言,只要掌握色彩的惯用性、鲜明性及对应的明确意义,在不重复使用的情况下即能发挥颜色管理的效果。
现场管理三工具-标准化、目视化、看板管理

2-2目视管理的作用
1、迅速快捷地传递信息
通过对现场的目视化管理改善,使得信息瞬间传递,目视管理的作用,用很简单的一句话表示:就是迅速快捷地 传递信息。
准确
要避免抽象,“上紧螺丝要小 心”,什么才算是要小心?不 宜出现概念模糊的词语。
数量化—具体
每个读标准的人必须能以相同的 方式解释标准。为了达到这一点, 标准中应该多使用图和数字。例 如,使用一个更量化的表达方式, “使用离心机A以100+/-50rpm 转动5-6分钟的脱水材料”来代替 “脱水材料”的表达。
现实
标准必须是现实的,即可操作 的。标准的可操作性非常重要。 可操作性差是国内许多企业的 通病。
修订
标准在需要时必须修订。在优 秀的企业,工作是按照标准进 行的,因此标准必须是最新的, 是当时正确的操作情况的反映。
1-3-1标准的修订
永远不会有十全十美的标准。在以下的情况下修订标准:
内容难,或难以 执行定义的任务;
质量和环境方针 核心目标指标
目标分解体系图 部门竞赛评比 企业名人榜 企业成长历史 大型活动展示 员工才艺展示 总经理日程表 生产销售计划
质量方针、目标、经营动态统计 分析表、图表、移动看板、电了
屏等...
日常工作现状分析表、活动日志、 活动看板、图表质量分析表等...
部门、车间口号 部门方针战略 公司质量目标分解指标 费用分解体系图 设备保全及话行维护 改善提案QC活动
2、形象直观地将潜在的问题和浪费现象都显现出来
目视化管理与看板

2.2文字表述的缺点
接着王主管将培训的内容归纳成一句话,张贴在升降机门口。 过了一段时间又进行了一次调查发现,只用文字表述的问题, 能留在记忆中的: 13小时后72%;23天后20%;33天后8%。
2.3图文并茂的优点
王主管对这个结果仍然不满意,他又作了一个创新,这次将 正确的放置方法和不正确的放置方法画了一个图,并与警示性说 明一起张贴在升降机的门12I。这一次的调查结果显示,用文字 和图来表示的问题,能留在记忆中: 13小时后85%;23天后65%;33天后54%。
安全、品质等方面的损失得以及时防止。 (3)消除作业浪费,提高日常工作的效率。 (4)使管理更加透明化,形成人人管理的氛围。 3.2短期利益 (1)可以使产品的品质得到长期的保持。 (2)可以缩短生产周期、提高库存周转率。 (3)还可以为员工创造一个安全的工作环境。 (4)可以有力地促进现场5S的深化。
举几个简单的事例: 1、交通用的红绿灯; 2、饮水机; 3、排气扇上绑一根小布条。 而且在产品上也实施了目视管理,为客户带来方便。例如, 电脑上有许多形状各异的接口,有圆的、扁的、长的、方 的,其目的就是防止插错。而现在购买的电脑上,其接口 不仅形状各异,并且各接口是不同的颜色,各连接线的插 头也是相应的颜色。这样只要看颜色插线,又快又准。
其次,“立刻”是指对正常还是异常可以不假思索地(反 射似的)判断出来,这对准确率、效率、安全都很重要。 最后,“正确的判断”是指不会因人而异产生错误判断。
1.5 误导人出错的两个方面
有一句俗语说得好,是人就会出错,但是相对于同一件事情 为什么有的人常出错而有的人出错会少一点呢?这是因为人们在 做事时利用感觉的偏重点不同造成的。在判断事物时如果过分依 赖感觉和经验的指导出错的几率往往会大一些,而用视觉的话则 出错的几率就小得多了。通过下面的介绍在以后的工作中多用视 觉这种直观的工具,它会给你带来意外的惊喜。 (1)感觉确认的差错 人体通过耳、鼻、触觉等五感获知的情报传递给大脑的感觉 中枢,在认知过程中也会出现差错。 (2)记忆、经验的差错
目视化管理与看板

1.3 目视管理的水准
目视管理可以分为3个水准: 1、初级水准:有表示能明白现在的状态; 2、中级水准:谁都能判断良否; 3、高级水准:管理方法异常处置等都列明
在许多企业里通常只达到目视管理的初级水准达到中级水准 的已不多见能达到高级水准的更是凤毛麟角
目视化管理与看板
Excellent handout training template
举几个简单的事例:
1、交通用的红绿灯;
2、饮水机;
3、排气扇上绑一根小布条
而且在产品上也实施了目视管理为客户带来方便例如电脑 上有许多形状各异的接口有圆的、扁的、长的、方的其目 的就是防止插错而现在购买的电脑上其接口不仅形状各异 并且各接口是不同的颜色各连接线的插头也是相应的颜色 这样只要看颜色插线又快又准
1.2目视管理的目的与意义
看得见的管理才是好管理目视管理是较佳的管理工具它能够 轻而易举呈现下列目的:
以人为本的工作方法
有一家啤酒企业当参观人员在某个设备上看到一百多个各 种大小的阀门时问操作人员:你可以全部记下这些阀门 什么时候关什么时候开吗回答是可以再问有没有出现过 错开或错关的情况回答是偶尔有这就对了如果有人说从 来就没有过那人家是不会相信的该车间主任说来这里上 班的新工人看到这么多阀门会紧张一个月
⑤不良品树形分析图
品质管理部门为了能有效控制品质状况必须对发生的每一次品 质问题进行详细的记录和分析这种记录要揭示出来让全员知道以期 引起重视因而采用树形品质分析图就是一种很好的办法
当发生品质问题时按照问题的种类分别在相应的树枝上添加一 片树叶’达到不良状况一目了然的效果
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
5、安全的目视管理
1)目的:将危险的事、物予以“显露化”,刺激人的视觉,唤 醒人们的安全意识,防止事故、灾难的发生。
2)目视管理的要点
要点一:注意有高低、突起之处。 方法:使用油漆活荧光色,刺激视觉。
要点二:设备的紧急停止按钮设置。 方法:设置在容易触及的地方,且游行目标识。
要点三:注意车间、仓库内的交叉之处。 方法:设置凸面镜或“临时停止脚印”图案。
1.目的: 创建“透明的”的工作场所,使任何人站在生人和陌生的角度都可以
判断出正常与否,使问题表面化。只有这样,我们的管理才可以得到落实 、改善和提高。 2.意义:
就是把工厂中潜在的问题暴露出来,让任何人一看就知道异常情形的所 在。 3.全面而有效的使用管理看板,将在六个方面产生良好的影响: 1、展示改善成绩,让参与者有成就感、自豪感。 2、营造竞争的氛围。 3、营造现场活力的强有力手段。 4、明确管理状况,营造有形及无形的压力,有利于工作的推进。 5、树立良好的企业形象。(让客户或其他人员由衷地赞叹公司的管理水平 )。 6、展示改善的过程,让大家都能学到好的方法及技巧。
目视管理的分类:
1、物品的目视管理;
2、作业的目视管理;
3、设备的目视管理;
4、质量的目视管理;
5、安全的目视管理。
15
物品目视管理的要点(方法):
1、明确物品的名称及用途(分类标识+颜色等); 2、决定物品的放置场所,容易判断(区域线+标識 等); 3、物品的放置方法能保证先入先出(轨道、斜坡 等); 4、决定合理的数量,尽量保管必要的最小数量、但要 防止断货(标识出最大库存线、安全库存线、下单线、 明确下单数量等)。
制度
方法
作业指导 书;生产类 标准;管理 类标准;程 序文件。
环境 5S标准; ISO14000标 准;作业现 场布置图等。
9
六.管理看板内容要求
抓住重点 平实简洁 注重内涵 明确职责 容易遵守 实施彻底 不断完善
—— —— —— —— —— —— ——
重要的 、精华的; 简,易,准; 内容往往是最重要的; 管理规则; 容易被员工接受和使用; 务实而不是形式化; 没有十全十美的,持续改善。
3. 高度要适中:悬挂高度适中,版面大小合适,站着可以清楚阅览全部内 容。
4. 光线要充足:看板放置场所光线要充足,必要时,可以安装灯箱来增加 照明。
5. 要有专人负责维护:看板应指定专人负责,定期清洁,内容要不断更新 ,实行动态管理,以体现看板的灵活性、时效性和及时性。
6. 提倡自己动手制作:除了一些不经常更换的永久性的看板可请专业公司
计划类
现况类
问题类
改善类
生产信息 P
质量信息 Q
成本信息 C
供应信息 D
安全信息 S
士气管理 M
目视管理板 体现的要素
人员
组织机构 图;规章制 度;电话礼 仪;员工守 则。
设备
操作说明 书;点检标 准;保养标 准;测试标 准。
材料
( BOM Bill of ) Material 构
筑;部品明
细;验收标 准;QC工程 图;出入库
为了维护统一的组织和严格的纪律,保持大工业生 产所要求的连续性、比例性和节奏性,提高劳动生产 率,实现安全生产和文明生产,凡是与现场工人密切 相关的规章制度、标准、定额等,都需要公布于众; 与岗位工人直接有关的,应分别展示在岗位上,如岗 位责任制、操作程序图、工艺卡片等,并要始终保持 完整、正确和洁净。
14
物品管理的四种基本形式:
1、随身携带; 2、伸手可及之处; 3、较近的架子、抽屉内; 4、储物室、货架中。
物品管理的目的: 1、 明确什么物品、在那里、有多少。 2 、无论何时都能快速取出、放入。
17
1. 组织结构
八.设计示例(参考)
2. 改善目标
3. 成本管理
4. 设备故障推移 图
5. 设备异常分析
要点四:危险物的保管、使用严格按照法律规定实施。 方法:法律的有关规定醒目地揭示出来。
23
内容 3:定置管理,实现视觉显示信息的标准化
标志线、标志牌和标志色:在定置管理中,为了消除物品混放和误置, 必须有完善而准确的信息显示。
目视管理在这里便自然而然地与定置管理融为一体,按定置管 理的要求,采用清晰的、标准化的信息显示符号,将各种区域、通道, 各种辅助工具(如料架、工具箱、工位器具、生活柜等)均应运用标准 颜色,不得任意涂抹。 内容 4:生产作业控制手段的形象直观与使用方便化
为了有效地进行生产作业控制,使每个生产环节,每道工序能严格按照期量
标准进行生产,杜绝过量生产、过量储备,要采用与现场工作状况相适应的、
简便实用的信息传导信号,以便在后道工序发生故障或由于其他原因停止生
产,不需要前道工序供应在制品时,操作人员看到信号,能及时停止投入。例
如,“看板”就是一种能起到这种作用的信息传导手段。
8
课 程 结 构:
一、何为目视管理 二、目视管理的内容
三、目视管理的水准及评价基准 四、目视管理的用途
五、目标管理的对象及常用工具 六、看板管理 七、目视管理的作用
3
二.管理看板的定义
管理看板是管理可视化的一种表现形式,即对数据、信息等状 况一目了然地表现,主要是对于管理项目、特别是信息进行透 明化的管理工具。它通过各种形式如标语、现况板、颜色、图 表、电子屏等把文件上、脑子里或现场等隐藏的信息揭示出来 ,以便任何人都可以及时掌握管理现状和必要的信息,从而能 够快速制定并实施应对措施。
5
1. 特点:
视觉化—— 大家都看得见
四.管理看板的特点、作用
公开化—— 自主管理,控 制
普通化—— 员工、领导、同事相 互交流
2. 作用:
准确迅速 地传递信 息、避免 以讹传讹
形象直观地 暴露问题、 消除隐患或 现场改善
客观公正透 明化,营造 公平竞争氛 围、鞭策激 励
提升企业形 象、促进企 业文化得形 成和建立
在生产过程中,看板管理能够强制性揭露问题,暴漏隐 患,由此形成动态自我完善机制。看板管理不仅仅是生产过 程的控制手段,也是系统动态自我完善过程的控制手段,它 以顾客为中心控制着生产的过程和进度。
随着现代管理水平的不断提高,看板管理也得到重新的 定义,以前人们对看板管理的理解仅局限于生产过程的控制 的看板(JIT),范围比较窄;而现在所说的看板管理延伸到 整个生产现场管理以及企业各项经营活动,乃至社会活动, 特别是在6S现场管理中得到广泛应用,那些凡是能够用眼睛 看且用于显示生产管理活动信息的板状物都是看板。比如生 产进度板、宣传栏、岗位责任栏、光荣榜、电子显示屏等都 属于看板。
4)设备目视管理的要点
要点一:清楚明了地表示出应该进行维护保养的机能部位。 方法—— 加油:颜色别标贴; 方法—— 管道、阀门:颜色别管理等。
要点二: 能迅速发现发热异常。 方法—— 在马达、泵上使用温度感应标贴、温度感应油漆等。 要点三:是否正常供给、运转清楚明了。
21
二、目视管理的内容 内容 1:规章制度与工作标准的公开化
18
2、作业的目视管理 ○ 各工序的作业是否按计划进 行? ○ 是否正确地实施?
作业目标管理的要点(方法): 1、明确作业计划,且很容易核查实际进度与计划是否一致 (作业日历、生产管理板、各类看板等); 2、作业是否按要求实施,能清楚地判定是否在正确地实施 (警报灯等); 3、在能早期发现异常上下功夫(警报灯等)。
26
3、设备的目视管理:
1)基本思路:随着工厂机械化、自动化的发展,仅靠一些设备维护人 员已很难保持设备的正常运作,设备操作人员也应加入到设备的维护当 中。
2)操作者的设备维护:清扫、点检、加油、紧固等日常保养。 3)设备目视管理的目的 :能够正确地、高效率地实施清扫、点检、加
油、紧固等日常保养工作,达成设备零故障的目标。
看板与目视化管理
制定:張延河 审核: 盧桂玲 核准:Bryan LI 时间: 2015/06/04 版本: Ver1
1
何謂目視化管理
• 人的行动的60%是从视觉的感知开始的。
• 目视管理就是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现 场生产活动,达到提高劳动生产率目的的一种管理方式。
• —— 在企业管理中,强调各种管理状态、管理方法清楚明了,达到“一 目了然”,从而容易明白、易于遵守。
19
4、质量的目视管理:
1)目的:有效防止“人的失误”的产生,从而减少质量问 题的发生。
2)质量目视管理的要点: 要点一:防止因“人的失误”导致的质量问题。
方法:合格与不合格品分开放置,用颜色加以区分; 类似品用颜色区分。
要点二:设备异常的“显露化”。 方法:重要部位贴付“质量管理要点”标贴,明确点检线 路,防止点检遗漏。
制作外,其他尽量有员工自己动手制作,这样既可以增加员工的投入和
关注程度,又能保证内容的真实贴切。
13
1、物品的目视管理
1)物品管理的四种基本形式 2)物品管理的目的 3)物品目视管理的要点(方法)
16
七、评估原则
是否促进改善 知道如何处理 可以判断异常
知道是什么
核心:持续改进
11
附:看板目录参考
1. 生产质量控制看板 2. 改善提案看板 3. 车间项目管理看板 4. 关键工序管理看板 5. 学习园地 6. 员工培训、员工风采管理看板 7. 车间平面布局管理看板 8. 车间宣传看板 9. 工艺流程目视化看板 10. 车间课题改善宣传看板 11. 厂规厂纪制度管理看板 12. 生产线状况反馈看板 13. 安全教育,危险源、危险警示版管理看板 14. 通知通报栏看板 15. 6S素养看板
•
例:交通用的红绿灯管理、包装箱的箭头管理、排气扇上绑一根小