制造业劳动合同(标准版)
制造业劳动合同范本 简易6篇
制造业劳动合同范本简易6篇篇1制造业劳动合同范本甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）性别：（性别）出生年月日：（出生年月日）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，甲方与乙方本着平等自愿、互利互惠的原则，经双方友好协商，就甲方雇佣乙方从事制造业工作事宜，达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守并执行：第一条工作地点和时间1.1 甲方聘请乙方从事制造工作，工作地点为甲方公司所在地。
1.2 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据生产计划安排。
第二条工作内容2.1 乙方的主要工作内容为根据甲方的工艺要求和生产计划，进行生产操作和质量检验等工作。
2.2 乙方应按照甲方公司的制度，规章制度和工作要求履行职责，完成工作任务。
第三条试用期3.1 乙方入职为试用期3个月，试用期工资待遇按照公司规定执行。
3.2 试用期满后，经甲方评定合格，乙方转为正式员工，享受正式员工的工资、福利待遇。
第四条薪资福利4.1 甲方向乙方支付的基本工资为XX元/月，具体工资标准根据乙方的工作内容、工作质量和效率等因素进行考核调整。
4.2 甲方向乙方提供国家规定的社会保险和住房公积金。
4.3 乙方享有法定节假日休假权利，以及公司规定的带薪年假。
第五条保密义务5.1 乙方应当对甲方公司的商业秘密和技术资料等保密内容保密，不得擅自泄露给外部单位或个人。
5.2 乙方离职后，应当交还甲方公司的所有文件资料和物品，不得将其带出公司使用或复制。
第六条解除合同6.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职渎职，致使公司受到重大损失；（3）期满后不愿继续工作。
6.2 乙方若要提前解除劳动合同，则应提前30天书面通知甲方，并与甲方友好协商解决相关问题。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章之日生效，至乙方离职之日终止。
制造业劳动合同范本(标准版)6篇
制造业劳动合同范本（标准版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1制造业劳动合同范本（标准版）甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：联系地址：所在部门：岗位：合同期限：自年月日至年月日根据《中华人民共和国劳动法》及其有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则，经过友好协商，就甲方雇佣乙方的劳务事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方被聘为甲方的固定工作人员，从事以下工作：（具体描述与甲方的工作内容）第二条试用期乙方入职后将按照公司规定进行试用期。
试用期为个月，试用期起始日期为年月日。
试用期内，任何一方有权提前终止本合同。
第三条工作时间和休息甲方与乙方商定工作时间为每周小时，具体排班安排由甲方决定。
休息日根据国家法律法规和公司规定执行。
第四条工资待遇乙方的工资按月支付，工资标准为人民币元整，工资发放日期为每月日。
工资构成及其他福利问题详见公司相关规定。
第五条社会保险甲方按照国家法律法规的规定为乙方办理社会保险，并按规定缴纳社会保险费用。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保护乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，维护公司的正常秩序和稳定。
第七条违约责任1. 乙方如无故不按时参加工作或迟到早退、旷工等违反工作纪律的，甲方有权对乙方做出相应的处罚，情节严重的，甲方有权解除劳动合同。
2. 甲方如未按照劳动合同规定支付工资、提供劳动保护或者违反有关法律法规的规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
第八条合同变更和解除1. 本合同经乙方与甲方双方协商一致，可以根据工作需要进行变更。
2. 若本合同期满，双方协商一致，可以续订合同。
3. 在合同期限内，任何一方均可提前一个月书面通知对方解除劳动合同。
第九条争议解决因本合同履行所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有关部门申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
制造业劳动合同范本(标准版)3篇
制造业劳动合同范本（标准版）3篇篇1制造业劳动合同范本（标准版）甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一制造业企业，现拟与乙方签订劳动合同，经双方友好协商，达成以下一致意见：第一条工作岗位及职责乙方被聘为甲方公司的（工作职务），具体岗位及职责详见附件一《岗位职责描述》。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体办公地点详见公司规定。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），每天工作（具体工作时间），中间休息（具体休息时间）。
第四条薪酬乙方的基本工资为每月（具体金额）元整，另外根据公司绩效考核情况发放绩效奖金。
乙方应当按时足额领取工资，并按规定缴纳个人所得税。
第五条保险福利乙方在工作期间享受甲方为其购买的工伤保险和医疗保险等相关保险福利，具体细则详见公司规定。
第六条保密条款乙方承诺在工作期间和工作结束后对甲方的商业秘密和客户资料保密，遵守公司规定，如违反保密规定，应当承担相应的法律责任。
第七条离职程序乙方有权在提前（具体天数）提出解除此劳动合同的请求，但应在提前（具体天数）通知甲方。
双方协商一致后，可以解除此劳动合同。
第八条其他约定（此处可根据需要添加其他条款）第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限），到期不续签。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：附件一：岗位职责描述（此处列出乙方所属岗位的详细职责描述）以上为甲乙双方签订的本劳动合同，自双方签字生效，具有法律效力。
愿双方遵守合同条款，共同努力，共同发展。
篇2制造业劳动合同范本（标准版）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方为一制造业企业，经过双方平等协商，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
制造业劳动合同范本5篇
制造业劳动合同范本5篇制造业劳动合同范本篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经双方协商，本着自愿、平等的原则，达成合同条款如下：一、合同期限：合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满终止执行，因本商城工作需要，在双方同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位：经双方协商，乙方在合同期内从事__X购物商城导购员。
三、工作时间（可以随自己安排）四、劳动报酬：根据甲方现行工资制度，确定乙方的劳动报酬构成为：凡在本商城促销100元，将获酬劳5元。
即销售酬劳为销售本金的5%。
另加发名片100张将获酬劳50元，不限时间不限地点。
每星期六、星期天结算酬劳，可累积叠加到一定酬金再结。
当销售额达到1万，除了拥有酬金外将奖励100元及本商城的礼物一份，当销售额达到10万，除了拥有酬金外将奖励三星GAA 4一台及在本商城购物享受6折优惠。
销售越多，奖励越多。
五、乙方义务：(1) 乙方有义务维护“__X购物商城”品牌形象，不得恶意做出损害“__X 购物商城”的行为。
(2) 乙方应遵守国家法律法规，如乙方在其网站内容上出现违法信息或者乙方在促销过程中出现违反国家法律法规的行为，由乙方独立承担，与甲方无关且甲方有权终止该合同。
(3) 乙方应当严格保守从另一方所获取的商业秘密，在未事先取得另一方书面同意的情况下，不得向任何第三人披露。
本合同终止后，本合同规定的保密条款对双方仍具有约束力。
六、乙方权利：(1) 乙方成为甲方“__X购物商城”体系中的一员，并享受甲方商城产品所带来的一切利益。
(2) 乙方有权优先得到甲方新产品的知情权。
(3) 乙方享有甲方所进行的网络活动或其它形式推广活动的参与权与宣传权。
七、合同解除：符合下列情形之一的，本专卖店可以解除本合同。
员工严重违反劳动纪律和本商城的规章制度的，或有严重损害本商城利益的行为，并追究法律责任。
本商城因生产经营情况发生变化而宣布解散。
制造业劳动合同范本最新4篇
制造业劳动合同范本最新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1制造业劳动合同范本甲方：（雇主）地址：联系电话：法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了扩大生产规模，提高产品质量，现急需聘用更多的员工，乙方愿意加入甲方公司从事制造业劳动工作。
为了明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成如下协议，供双方共同遵守：第一条：工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成交办的制造业生产任务，不得擅自违反或者拖延工作时间。
1.2 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指导。
第二条：工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，工作时间为早9：00至晚17：00，中间休息一小时。
第三条：工资薪酬3.1 甲乙双方一致同意，乙方的工资标准为每月（具体金额）元整，按月发放，如遇法定节假日工资按照法律规定支付。
3.2 甲方不得拖欠乙方的工资，如有特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方，并按照约定时间尽快支付。
第四条：劳动保护4.1 甲方有责任为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身和财产安全。
4.2 乙方在工作中需遵守甲方的劳动卫生安全制度，保护好自己的安全和健康。
第五条：其他福利5.1 甲方有义务为乙方购买劳动保险，确保乙方的工作权益。
5.2 甲方有义务为乙方提供正常的休息时间和节假日福利，保障乙方的生活质量。
第六条：违约责任6.1 若乙方违反本合同约定，擅自离职或者严重违反工作纪律，甲方有权终止合同，并根据具体情况给予相应的处理。
6.2 若甲方拖欠乙方工资，造成严重影响乙方的生活，乙方有权要求终止合同，并追究甲方的责任。
第七条：协议变更7.1 本合同经双方一致同意，如需修改内容，变更协议应按照双方协商的方式进行，并签订书面协议，生效。
7.2 双方应诚实守信，恪守协议内容，共同维护合同的有效性。
第八条：争议解决8.1 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，若协商不成，应向劳动仲裁机构提出申请，最终由仲裁机构做出裁决。
制造业劳动合同范本(标准版)6篇
制造业劳动合同范本（标准版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1制造业劳动合同范本（标准版）一、乙方聘用甲方从事制造业工作，双方达成以下协议：1. 甲方的基本情况：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：家庭住址：在职状态：工作经验：入职日期：2. 工作内容及要求：甲方聘用乙方从事以下工作，并要求乙方履行下列职责：（1）工作内容：根据公司的安排和分工，负责制造业的生产、加工、装配等工作。
（2）工作要求：遵守公司的各项规章制度，服从管理，认真工作，保证生产质量和工作效率。
3. 工作时间及地点：甲方的正常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及地点根据公司的安排确定。
4. 工资福利及待遇：（1）薪酬标准：甲方每月基本工资为_______元，具体的工资发放标准及福利待遇详见公司制定的工资福利方案。
（2）社会保险：甲方按照国家相关规定为甲方缴纳社会保险，具体缴纳比例及项目详见公司相关规定。
5. 试用期：甲方与乙方签订的劳动合同为试用期合同，试用期为____个月，期满后视乙方的工作表现情况是否符合公司要求而确定是否转为正式员工。
6. 劳动保护：为了维护甲、乙双方的合法权益，甲方将严格按照国家有关法律法规及公司规章制度，为乙方提供良好的工作条件和劳动保护。
7. 解雇：若乙方在工作过程中出现以下情况之一，甲方有权解除与乙方的劳动合同：（1）擅自调休或旷工；（2）违反公司规章制度；（3）漏接工作，严重影响工作效率。
8. 其他：本合同未尽事宜，双方可协商解决，本合同一式两份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：制造业劳动合同范本（标准版）生效日期：__________以上为本合同的全部内容，特此确认。
此份劳动合同为甲方与乙方签订的有效文件，甲、乙双方必须严格遵守，并履行规定的各项义务。
如有违反，由违约方承担相应的法律责任。
（以下为签署页，供甲、乙方签字盖章之用）签署页：甲方（公司名称）：_______________________法定代表人（签字）：______________________乙方（员工姓名）：_______________________员工签字：______________________________签订日期：_______________________公司盖章：_______________________篇2制造业劳动合同范本（标准版）甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一制造业企业，需聘请乙方担任（具体职位），现甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条服务期限1.1 乙方被聘请为甲方的（具体职位），服务期限自（具体日期）至（具体日期），共计（具体时间）。
制造业劳动合同范本（通用3篇）
制造业劳动合同范本（通用3篇）制造业劳动篇1甲方(用人单位)名称__________________________住所地____________________工商登记注册类型_____________法定代表人或负责人________________________联系电话_________________________人力资源部门联系电话___________________________乙方(劳动者)姓名______________ 性别________________________出生年月______________ 文化程度________________________户籍所在地址________________________现居住地址______________ 居民身份证号码____________________公积金(社保)编号__________________ 就业登记证号码__________________联系电话___________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，双方应共同遵守。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列____ ___种方式确定“劳动合同期限”(A、B、C选其中之一)：A、有固定期限的劳动合同自____年_____月____日起至____年______月____日止，其中试用期自_____年______月____日起至_______年____月____日止。
B、无固定期限的劳动合同自_________年____月____日起，其中试用期自____年____月_____日起至_______年____月____日止。
C、以完成______工作任务为劳动合同期限，自_____年____月____日起至完成本项工作任务之日为劳动合同终止日。
二、工作地点和工作内容(一)乙方的工作地点为______________________________(二)乙方根据甲方要求，经过协商，从事____________ 工作。
制造业劳动合同范本6篇
制造业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事制造业务的相关工作事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事制造相关业务。
2. 乙方的工作内容、职责和岗位要求等详见岗位说明书。
乙方应严格按照岗位说明书的要求履行工作职责。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方岗位的工作性质，实行标准工时制度或弹性工作时间制度。
具体安排按照甲方相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。
具体安排按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方相关规定执行。
甲方应按时足额支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇，甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违规操作，防范和减少职业危害。
六、保密条款与竞业限制条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的保密信息。
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甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方：_________________(公章)乙方：____(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人_________ __________(签字或盖章)
签订日期：_______________年______________月_____________日
第二条 乙方从事______________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为______________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
现住址：_________________________联系电话：___________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____：________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：______________
注册地址：____________________________________________
联系电话：____________________________________________
乙方(劳动者)姓名：__________________________________
居民身份证号：________________________________________
户口所在地：_____省(市)____区(县)______乡镇_________村
邮政编码：____________________________________________
(二)无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年____月____日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条 甲乙双方约定的其他事项：__________________________________________________________________________________。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理