计量认证实施方案
计量认证流程及要求

计量认证一.概述根据《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国计量法实施细则》规定:“为社会提供公正数据的产品质量检验机构,必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定、测试能力和可靠性考核合格。
”此考核称为“产品质量检验机构的计量认证”,简称“计量认证”。
计量认证涉及计量、标准化、质量管理以及法律等各个领域的知计量认证一般都分为第一方、第二方、第三方:第一方认证:产品质量检验机构自身进行测试能力的自我评价或鉴定;第二方认证:检验机构的用户对提供测试服务的质量确认;第三方认证:由专门的认证机构站在第三方公正立场,对检验机构的测试能力进行考核,就是通常所称的既计量认证。
二.术语1.计量(measurement)是用法制和技术手段保证单位统一和量值准确可靠的测量。
2.认证(accredidation)是甄别合格和任命之意。
3.标准化(standardization)1993年我国颁布的国家标准GB3935.1-83标准化基本术语中对标准化下的定义是:“在经济、技术、科学及管理等社会实践中,对重复性事物和概念通过制定、发布和实施标准,达到统一,以获得最佳秩序和社会效益。
4.质量管理(QualityManagement,QM)是“对确定和达到质量要求所必须的职能和活动的管理”。
它是为保证和提高工作质量所进行的工作调查、计划、组织、协调、控制、信息反馈等各项工作的总称。
5.计量基准计量基准是国家计量基准器具的简称。
用以复现和保存计量单位量值,经国务院计量行政部门批准,作为统一全国量值最高依据的计量器具。
6.计量标准计量标准是计量标准器具的简称,是指准确度低于计量基准的、用于检定其他计量标准或工作计量器具的计量器具。
它是把计量基准所复现的单位量值逐级传递到工作计量器具以及将测量结果在允许范围内溯源到国家计量基准的重要环节。
7.量值传递量值传递是将计量基准所复现的单位量值,通过计量检定(或其它传递方式),传递给下一等级的计量标准,并依次逐级传递到工作计量器具,以保证被测对象的量值准确可靠,这一过程称之为量值传递。
计量工作方案

计量工作方案第1篇计量工作方案一、前言随着我国经济的快速发展和科技进步,计量工作在国民经济中的地位日益凸显。
为确保计量数据的准确、可靠,提高产品质量,降低企业成本,促进社会和谐发展,依据《中华人民共和国计量法》及其实施细则,结合本地区、本行业实际情况,特制定本计量工作方案。
二、工作目标1. 建立健全计量管理体系,提高计量管理水平。
2. 提高计量器具的配备率和检定率,确保计量数据准确可靠。
3. 提升计量人员业务素质,提高计量工作效率。
4. 强化计量监管,保障消费者权益。
三、工作措施1. 计量管理体系建设(1)制定和完善计量管理制度,明确各级计量管理职责和权限。
(2)建立计量管理组织机构,配备专职或兼职计量管理人员。
(3)加强对计量管理人员的培训,提高其业务素质和管理能力。
2. 计量器具管理(1)制定计量器具配备计划,确保计量器具的配备满足生产、科研等各项工作的需求。
(2)加强计量器具的采购、验收、保管、使用、维修、报废等环节的管理,确保计量器具的正常运行。
(3)定期对计量器具进行检定、校准,保证计量器具的准确度。
(4)建立计量器具档案,实现计量器具的全过程追溯。
3. 计量数据管理(1)建立计量数据采集、处理、分析、应用等环节的工作流程,确保计量数据的准确性、可靠性和及时性。
(2)加强对计量数据的审核、分析,为生产经营决策提供科学依据。
(3)定期对计量数据进行分析,查找存在的问题,制定改进措施。
4. 计量人员培训与考核(1)制定计量人员培训计划,提高计量人员的业务素质。
(2)开展计量人员业务技能培训,提高计量操作水平。
(3)建立计量人员考核制度,对计量人员进行定期考核,激励计量人员提高工作质量。
5. 计量监管与执法(1)加强计量法律法规的宣传和普及,提高全社会的计量法制意识。
(2)加大计量监管力度,严厉打击计量违法行为。
(3)建立计量投诉举报制度,及时处理消费者投诉。
四、工作保障1. 加强组织领导,明确各级领导对计量工作的重视。
咨询工作方案计量认证CMA

咨询工作方案计量认证CMA工作方案计量认证(CMA)是一种全面评估和认证组织在计量领域内的能力和合规性的方法。
它是一种用于测量和验证计量实验室和机构的技术、管理和质量体系是否符合相关国家和国际标准要求的方式。
本文将提供一个1200字以上的工作方案计量认证(CMA)的详细介绍。
第一部分:概述第一段:介绍工作方案计量认证的背景和重要性。
解释认证的定义,并说明其对计量实验室和机构的重要性。
第二段:阐述工作方案计量认证的目的和目标。
详细说明认证的主要目标、评估的范围以及认证的益处。
第二部分:认证标准和要求第二段:解释认证的准备工作。
包括评估组织的能力和合规性、制定和实施质量管理体系、进行内部审核以及准备认证文件等。
第三段:解释认证的评估程序。
包括审核计划的制定、现场审核的进行、文件审查和记录的校对、不符合项的整改等内容。
第三部分:认证过程管理第一段:解释认证过程的管理。
包括组织认证委员会、指定审核员、管理审核过程等。
第二段:介绍认证文件和认证证书的发放。
说明认证文件和证书的类型、内容和形式,并解释其在认证过程中的作用。
第三段:解释联合认可的重要性。
说明联合认可机构在认证准备和评估过程中的角色和职责,并强调其在认证过程中的重要性。
第四部分:质量改进和维持第一段:介绍认证后的质量改进和维持。
包括建立质量改进计划、定期进行内部审核和管理评审、持续改进质量管理体系等。
第二段:解释认证的有效期和再认证。
详细说明认证的有效期和再认证的程序、要求和时间表。
第五部分:总结总结上述内容,并强调工作方案计量认证对组织在计量领域中能力和合规性的重要性。
对认证的结果和影响进行总结,并提供一些建议和建议,以帮助组织实施和维护计量认证。
附录:计量认证文件样本提供一些计量认证文件样本,如计量认证申请表、质量管理手册、内部审核记录、不符合项整改报告等,以帮助读者更好地理解工作方案计量认证的具体实施过程。
以上是一个基本的工作方案计量认证的详细介绍,你可以根据需要进行详细的修改和补充。
计量管理实施细则(4篇)

计量管理实施细则一、总则为了保证计量结果的准确性和可靠性,达到计量管理的目标,规范计量行为,制定本实施细则。
二、计量设备的管理(一) 选择合适的计量设备1. 根据计量要求和使用范围,选择适合的计量设备。
2. 优先选择具有国家计量认证的计量设备。
3. 对于关键性计量设备,应优先选择具有跟踪监控功能的设备。
(二) 计量设备的采购与验收1. 采购计量设备应提前编制采购计划,明确需求和规格,并进行比价和谈判。
2. 对于重要设备,要进行公开招标。
3. 计量设备的验收应按照相关标准进行,确保设备符合使用要求。
(三) 计量设备的校准和检验1. 计量设备的校准要按照国家的规定进行,确保设备的准确性和可靠性。
2. 校准应按照一定的周期进行,周期根据设备的使用频率和精度要求确定。
3. 校准记录要完整准确,包括校准日期、校准人员、校准结果等信息。
(四) 计量设备的维护与保养1. 计量设备的维护保养要按照设备的使用说明书进行,定期检查设备的状态和性能。
2. 设备出现故障时,应及时维修或更换,保证设备的正常工作。
3. 维护保养记录要完整准确,包括维护保养日期、维护保养人员、维护保养内容等信息。
三、计量人员的管理(一) 人员的培训与评估1. 对计量人员要进行专业培训,提高其计量理论和实践技能。
2. 定期对计量人员进行考核和评估,鼓励其提高自身能力和水平。
(二) 人员的资质和权限1. 为计量人员设立相应的资质等级,根据资质等级,确定其计量工作的权限。
2. 对于关键性计量工作,要设立专门的核验人员,确保计量结果的准确性和可靠性。
四、计量管理的文件与记录(一) 编制计量管理手册1. 详细规定计量管理的目标、范围、职责和要求。
2. 对计量管理的重要事项,要有明确的流程和操作指导。
(二) 计量管理的文件和记录1. 编制计量工作规程,详细规定计量工作的流程和要求。
2. 编制计量记录表,记录计量设备的校准、维护和使用情况。
3. 对于关键性计量工作,要编制核验记录,记录核验过程和结果。
计量校准实施方案

计量校准实施方案一、引言计量校准是保证产品质量和技术规范符合要求的重要手段,也是企业提高竞争力和产品质量的关键环节。
为了确保计量校准的有效实施,制定本实施方案,旨在规范和指导计量校准工作的开展,提高校准结果的准确性和可靠性,确保产品质量和技术规范的符合性。
二、实施目标1. 确保计量校准工作符合国家相关法律法规和标准的要求;2. 提高计量校准结果的准确性和可靠性;3. 保证产品质量和技术规范的符合性;4. 提高企业的竞争力和市场信誉。
三、实施步骤1. 制定计量校准计划根据产品特点和生产工艺要求,制定计量校准计划,明确校准的时间节点、校准的内容和标准要求,确保校准工作有条不紊地进行。
2. 选择合格的计量校准机构选择具有国家认可资质的计量校准机构进行校准,确保校准结果的准确性和可靠性。
3. 准备校准设备和资料提前准备好需要校准的设备和相关资料,确保校准工作的顺利进行。
4. 进行计量校准按照计量校准计划和要求,将设备送到计量校准机构进行校准,确保校准工作的准确性和可靠性。
5. 处理校准结果根据计量校准结果,及时处理设备的不合格项,确保产品质量和技术规范的符合性。
6. 形成校准报告根据计量校准结果,形成校准报告,记录校准的过程和结果,作为产品质量和技术规范的依据。
四、实施要求1. 严格按照计量校准计划执行,确保校准工作的顺利进行;2. 选择具有国家认可资质的计量校准机构进行校准,确保校准结果的准确性和可靠性;3. 根据计量校准结果及时处理设备的不合格项,确保产品质量和技术规范的符合性;4. 严格按照相关法律法规和标准要求执行,确保计量校准工作符合规定。
五、实施效果评估对计量校准工作的实施效果进行评估,包括校准结果的准确性和可靠性、产品质量和技术规范的符合性等方面进行评估,及时发现问题并进行改进,提高计量校准工作的质量和效率。
六、总结通过本实施方案的执行,可以有效规范和指导计量校准工作的开展,提高校准结果的准确性和可靠性,确保产品质量和技术规范的符合性,为企业的发展提供有力保障。
计量认证流程及要求

计量认证流程及要求
一、计量认证流程
1、申请认证:申请人将填写国家计量认证机构规定的计量认证申请表,并提交申请资料及样品。
2、资格审查:计量认证机构收到申请资料后,会对申请人资质、申
请产品规范、技术条件、质量保证体系等进行审查,确定认证范围等。
3、技术审查:计量认证机构派出技术人员对认证产品进行实地检查,了解其制造工艺和技术指标等技术性能,对认证技术文件的真实性进行审查。
4、试验检验:在计量认证机构实验室进行认证产品的试验检验,以
验证认证标准。
5、回访调查:由计量认证机构派出人员对认证产品的使用情况进行
回访调查,以确定产品的安全性和可靠性。
6、考察访问:计量认证机构派出人员考察访问,以评估申请人的质
量管理体系、生产工艺流程、实验室设施、检验、服务等情况,以确定认
证申请人能够确保产品质量的能力。
7、审核结果:审核完毕后,计量认证机构按照认证程序对审核结果
进行编写,由认证机构正式审定后正式发放认证证书。
二、计量认证要求
1、产品质量要求:计量认证的产品应符合认证标准,其质量指标必
须满足有关国家标准。
计量认证条例实施细则

一、适用范围
《计量认证条例实施细则》适用于在我国境内开展产品质量检验、环境监测、安全评价等领域的检验机构。
二、计量认证的申请与审批
1. 检验机构提出计量认证申请,需向省级以上人民政府计量行政部门提交相关材料。
2. 计量行政部门对申请材料进行审查,必要时可进行现场核查。
3. 审查合格的,由计量行政部门颁发计量认证证书。
三、计量认证的内容
1. 计量检定、测试设备的性能;
2. 计量检定、测试设备的工作环境和人员的操作技能;
3. 保证量值统一、准确的措施及检测数据公正可靠的管理制度。
四、计量认证的监督管理
1. 省级以上人民政府计量行政部门对计量认证合格的产品质量检验机构进行监督检查。
2. 对不符合计量认证要求的检验机构,可依法撤销其计量认证证书。
五、法律责任
1. 检验机构未取得计量认证合格证书,擅自开展检验活动的,由计量行政部门责令改正,并可处以罚款。
2. 检验机构在计量认证过程中提供虚假材料、隐瞒真实情况的,由计量行政部门撤销其计量认证证书,并可处以罚款。
六、附则
《计量认证条例实施细则》自发布之日起施行。
需要注意的是,《计量认证条例实施细则》的具体内容和规定可能会随着法律法规的修订而发生变化,请以最新发布的法律法规为准。
试验检测公司实施计量认证的具体方法

2 1 年第 3 01 期
() 4利用技术 进步改进控 制 ; () 5措施用 于保 护每一个人 ; () 6 应将技术控 制与程序控 制结合起来 ; () 7计划中应有诸如机械安全防护装置的维护需求 ; () 8对于个 人防护设备 的使用 , 只有在所有其 它可选 择的控制措施均被考虑之后才可作为最终手段予 以考虑 ; () 9 应急安排 的需 求 ; (O 主动测量参数 对 于是 否符 合 控制 标 准来 说是 1) 必要 的; (1对于重大危 险源还应考 虑建立应急预 案 。 1)
1 《 评审 准则》 介 简
建 立质 量体 系并 使之 有 效 运行 是 试验 检 测 公 司质 量 管理 的主 要任务 。质 量体 系 内容一 般包 括组织 机构 、
体 系要 素 、 量活 动 、 质 质量 职 责和权 限 、 质量 体 系文 件层 次 和纲 目、 该配备 的人 员和 资源等 。 应 () 1确定质 量方 针 和质量 目标 。质量 方针 对 内可 以
关键 词 : 验检 测公 司 ; 试 计量 认证 ; 量 管理体 系 质
中 图分类号 : 2 3 文 献标 识码 : 文章编 号 : O 4 5 l ( 0 10 一O 1一 O F7 B 10— 76 2 1)3 2 1 2
1 8 年 发布 的《 量法 实施 细则 》 97 计 中将 检验 机 构 的
4 结论
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计量认证实施方案
一、建立质量体系的步骤:
1、领导认识阶段
2、宣传培训、全员参与
3、制定质量方针和目标
4、分析情况,认清自我现状
5、确定机构,分配职责
6、体系文件化(编写、审核、批准)
7、宣贯、实施
二、体系文件的编写
1、培训学习阶段
学习国家有关法律法规
学习评审准则
2、调查策划阶段
了解组织机构现状
各部门职能现状
各部门接口关系
现有的管理制度及执行情况
现有各种人员、设备、环境条件及开展业务情况
3、编写阶段
制定编写文件的层次结构
质量手册程序文件其他文件
制定质量手册、程序文件、作业指导书编写的格式
分工、合作编写
文件研讨、协调一致
批准发布
三、质量体系的建立
根据自己的规模、检测范围和自身的情况建立
1、组织与管理画出组织机构图
确定实验室的法律地位保证检测的公正性
a独立法人形式——实验室负责人是法人代表
法人必须具备的条件:
依法成立
有必要的财产和经费
有自己的名称、组织机构和场所
能独立承担民事责任
b非法人形式——法人授权形式,实验室负责人不是法人代表
要求:实验室有独立的建制;
实验室有独立的账目和单独核算
要有法人授权书:内容如下:
·法人代表授权实验室负责人全面负责实验室的工作
·法人代表及其他负责人不得干扰正常的检测工作,并保证检测工作的质量的
相应声明和承诺
·法人要承担由检测工作而引起的法律责任
2、设立若干个职能部门和检测室
职能部门:人事、业务、财务、后勤(根据各自情况)
职能:编文件
对体系运行指导、管理、监督
监督和保证报告、证书的质量
体系审核、管理评审
比对的能力验证
处理用户抱怨
3、建立质量监督网:任命质量监督员形成质量监督网
需注意:a不受任何方面的影响保持判断的独立性和诚实性
b保护委托机密和所有权、制定文件化政策和程序
c组织管理上保证参加能力验证和比对
4、校准/检测
检测业务受理
编制检验程序
抽样
样品接受和管理
检测
数据处理
报告编制、签发
事后处理
5、体系要素应注意:
A要积极收集与检测工作范围有关的标准、检测细则、操作规程使各项检测工作所采用的方法符合标准的要求,对此类文件的编制、批准、使用和更新做出规定。
B对使用计算机、自动化数据采集、处理、存储以及操作做出符合规范的规定。
C要设监督人员,建立监督网对检测的全过程进行监督。
D除对检测工作控制外,还应对设备管理、物资管理、业务管理等部门工作进行控制。
E要有参加能力验证和比对的计划
F对实验场所制定管理文件如:记录、报告、手册、程序文件等,要保持良好的工作环境如:安全、外来人员进入试验场所的规定。
6、资源保障
人员的配置、培训和管理
技术信息的收集、应用和管理
仪器设备的购置、维护和管理
仪器设备的量值溯源
物资采购供应和管理。