在青年干部座谈会上的发言材料
领导青年干部座谈会上的讲话稿三篇
领导青年干部座谈会上的讲话稿三篇精选领导青年干部座谈会上的讲话稿(一)同志们：大家下午好!今天区局在这里召开成才发展争先创优青年干部座谈会，这个会原本在九月份就要召开，我一直很期待，一来是想听听各位青年干部的想法，体会，二来也想借此机会和大家沟通，交流。
刚才各位青年的发言讲得很好，大家联系实际谈工作，谈理想，谈人生，并对区局青年干部培养工作提了很多宝贵的意见和建议，我听后也很受启发。
对大家谈的问题，人事、党办、团总支等相关部门要好好总结，认真落实。
我局35岁以下的青年干部占全局干部人数的23.99%，比重不算大，但大家在各自岗位上发挥的作用却不小，在座各位都是各部门的业务骨干，国税干部队伍的生力军，是国税事业发展的未来和希望。
区局党组非常重视青年工作，今年出台了《区国家税务局青年干部培养工作措施》，就是要为我局广大青年干部的成才与发展创造更好的条件，打造更广阔的舞台。
谈到成才与发展，青年干部首先要认识自己的优势和不足：一是学识丰富但经验不足;在座的青年干部基本上接受过正规高等教育，有相当部分是从大学通过公务员考试进行国税系统工作，有良好的专业基础，但阅历浅、经历的磨炼少，工作经验和实践能力还有待提高;二是思想活跃但容易浮躁。
有朝气，有想法，对未来充满理想，对人生充满憧憬，这是青年人的优点，但是年轻人心理也很容易浮躁，会有急功近利的情绪;三是充满干劲但容易受挫。
做事有干劲，工作积极，领导交办的事情能加班加点去完成，但遇到难以经受挫折的打击，容易迷惘;四是富有创造力但容易理想化。
对工作中遇到的问题和困难，能发挥自己的聪明才智努力去克服和解决，能创造性地开展工作，但是有时也会过于理想化，脱离实际针对青年干部的这些特点，在此我想用借用温家宝总理的对青年人仰望星空和脚踏实地的寄语来跟大家提两点希望：青年干部既要有仰望星空的激情朝气，更要有脚踏实地埋头苦干的精神。
一、仰望星空，志当存高远仰望星空是温总理曾经写的一首诗的名字，温总理向青年提出仰望星空，是希望广大青年放远目光，志存高远。
青年干部座谈会研讨发言(5篇)41
青年干部座谈会研讨发言（5篇）41尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的一名青年干部，非常荣幸能够参加本次青年干部座谈会研讨。
今天我想和大家分享一些关于青年干部的专业发展问题。
首先，作为青年干部，我们必须清楚自己的角色定位。
青年干部既是年轻一代的代表，也是组织的中坚力量。
我们既要承担起传承与发展的责任，同时还要不断提升自身的综合素质。
只有明确自己的角色定位，我们才能更好地发挥自己的作用，为组织的发展贡献力量。
其次，青年干部要注重专业发展。
作为一个青年干部，我们应该不断学习、不断成长，保持对专业知识的追求。
只有拥有扎实的专业知识，我们才能更好地为组织的发展提供解决方案，同时也能够为我们的工作赢得更多的信任和认可。
第三，青年干部要加强团队合作能力。
在组织中，团队合作是至关重要的。
作为青年干部，我们应该注重与团队的沟通和协作，互相支持，共同进步。
只有团队齐心协力，我们才能够更好地应对各种挑战，攻坚克难。
第四，青年干部要树立正确的工作态度。
作为干部，我们应该以身作则，做到言行一致。
我们要勇于担当，勤奋工作，用实际行动影响和带动身边的同事。
同时，我们也要不断地学习、反思和改进自己的工作方法，提升工作效率和质量。
最后，我想说的是，作为青年干部，我们要保持积极向上的心态。
在职场中，我们难免会遇到困难和挫折，但只要我们保持积极向上的心态，不断学习和成长，就一定能够克服各种困难，取得更好的成绩。
谢谢大家！以上是我对青年干部发展的一些个人见解，希望能够与大家共同探讨和学习。
谢谢！尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的一名青年干部，再次感谢能够参加本次青年干部座谈会研讨。
刚才我已经和大家分享了一些关于青年干部的专业发展问题，接下来我想对如何提升领导能力进行一些讨论。
作为青年干部，发展自己的领导能力至关重要。
在组织中，领导能力对于实现目标和推动工作的顺利进行起着至关重要的作用。
所以，我们每个青年干部都应该积极发展自己的领导能力。
年轻干部座谈会发言稿(精选3篇)
年轻干部座谈会发言稿（精选3篇）年轻干部座谈会发言稿在现实社会中，发言稿应用范围愈来愈广泛，好的发言稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。
为了让您在写发言稿时更加简单方便，以下是精心整理的年轻干部座谈会发言稿，欢迎阅读与收藏。
年轻干部座谈会发言稿1各位领导、各位同事：大家好！我是来自回里镇的于俊显，转眼间，我们已经工作满一年了，从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作，一路走来，经历颇多，感触颇深。
现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下：一、在现实与理想中完成角色转变“百尺之塔，起于垒土；千里之行，始于足下。
”基层工作并非想象中那样惊涛骇浪，大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。
随着工作的不断深入，我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾，这对每一个人来说应该都是不小的挑战。
以我现在从事了九个月的业务口工作来说，每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作，但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我所从事的工作其实非常重要，同样是基层工作中不可或缺的一个环节。
一年的实践让我体会到：保持一个良好的心态，转变好自己的角色非常重要。
无论想象的天空多么高远，都必须建立在现实的土壤上。
或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位，但作为一名有追求的青年，要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神，在自己的岗位上做到最好。
一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。
虽然工作以来做的都是一件件的小事，而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实，不再像学生时代那么理想主义，在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。
二、在工作和生活中培养成熟心态在今后的时间中，在做好本职工作的同事，我将在处理好以下两个关系上继续努力：第一，处理好具体工作和学习提高之间的关系。
在实际工作中增长才干，通过政策理论学习和业务学习来指导工作，做到相互促进，相得益彰。
青年干部座谈会发言稿（精选10篇）
青年干部座谈会发言稿（精选10篇）青年干部座谈会发言稿（精选10篇）现如今，需要使用发言稿的场合越来越多，发言稿可以帮助发言者更好的表达。
写起发言稿来就毫无头绪？以下是小编收集整理的青年干部座谈会发言稿（精选10篇），欢迎阅读与收藏~青年干部座谈会发言稿1各位领导，各位青年朋友：不知不觉，来马集工作已经一年多了。
在马集这个大家庭中，我看到了所有家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌，尤其是许多老同志发挥优势，不断传递正能量，让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。
下面谈几点自己的感悟：第一点感悟，年轻干部要坚持学习，唯有坚守才会进步。
立身百行，以学为基。
学习伴随着人的一生，提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。
我坚信，今天多学一点，明天就有进步；今天踏实工作，明天就有提高。
自从到马集工作，不同的部门，学习的侧重也各有不同。
在司法所工作，侧重学习的是社区矫正的专业知识；在信访科工作，侧重学习的接待技巧和解决矛盾的方法；招投标工作，侧重学习的是招投标程序和注意事项。
尤其是一年多的信访科工作经历，如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，充分发挥“连心桥”的作用，就要求我要重视学习、善于学习、坚持学习，通过学习增加知识储备，掌握技能技巧。
第二点感悟，年轻干部要激情奋斗，唯有激情才能成长。
激情是工作的灵魂。
学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂，什么事情也不可能真正做好。
一年多的信访工作使我的感触颇多，最深的体会是：信访工作很苦，但苦中有乐；信访工作很难，唯艰难处长才能；信访工作很琐碎，唯琐碎才能做细。
很庆幸的是，面对这样的信访工作，我依然热爱它，对它充满激情，依然精益求精地去办好每一件信访事项，一步一个脚印地走出为民解难的青春足迹。
第三点感悟，年轻干部要真抓实干，唯有实干才能发展。
平凡事，不厌其烦地做；贴心话，掰开揉碎地说；遇问题，反反复复地跑，这是信访工作最真实的写照，正所谓“群众之事无小事，一枝一叶总关情”。
在青年干部座谈会上的讲话稿范文三篇
在青年干部座谈会上的讲话稿范文三篇论坛是由训练有素的主持人以一种非结构化和自然的方式与一小群受访者进行的访谈。
以下是为大家整理的关于在青年干部座谈会上的讲话稿的文章3篇 ,欢迎品鉴！同志们：今天是五四青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。
刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。
我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。
团区委皮书记、区委艾、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。
组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。
借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!下面，我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十七大提出的一项重大任务。
当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。
越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。
这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。
青年干部代表座谈会的发言稿范文（通用6篇）
青年干部代表座谈会的发言稿范文（通用6篇）青年干部代表座谈会的发言稿范文（通用6篇）在不断进步的时代，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？以下是小编整理的青年干部代表座谈会的发言稿范文（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
青年干部代表座谈会的发言稿1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！很高兴能参加这次座谈讨论。
不知不觉，参加工作已经x 年多的时间了。
x年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。
一、关于心态主要经历了三个阶段的变化。
第一阶段，新鲜、知足、幸运。
新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。
知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。
幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。
第二阶段，抱怨、不足、低落。
起初入职时候认为公务员工作相对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。
特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。
第三阶段，平和、安然、淡定。
对公务员这份职业有了重新审视，这是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不满，不满就容易身心疲惫；跳出体制内看这份工作，收获了经验和知识，学会了沟通和交流，掌握了政策和原理，这是其他平台难以比拟的；时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力，不是说辞职，而是不能安于现状，要提升自己的能力、开拓自己的视野，把青春用于奋斗而不是享受；学会从点滴中寻找成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。
青年干部座谈会交流发言材料15篇
青年干部座谈会交流发言材料15篇奋发有为敢担当争先创优写青春（1）一要保持“好心态”。
乡镇一级是要直接与老百姓打交道，有的时候面对老百姓的质疑、领导批评，也有过委屈、迷茫、无奈。
但是正是好心态，鼓励我不断认识、提升和完善，不断探索进取，不断克服抱怨、畏难、抵触等消极情绪，让自己变得自信和务实。
三要争当“好学生”。
在乡镇工作的十多年，通过基层这个大熔炉，我收获了工作经历和人生阅历，我接受了打磨和历练，让我逐渐成长为一个成熟自信的青年。
对下阶段工作：一是提升能力，勤思成事。
树立“坚持学习、终身学习”的理念，学政策法规、学经验教训，向有经验的领导和同事学，向一线群众学，做到学思践悟，适应形势。
二是精益求精，能担难事。
把工作当事业做，对每项工作要高标准严要求，用心琢磨、用心付出，不仅要能干事、会干事，更要干成事、干好事。
坚定信仰投身发展畅想未来（2）前些天，有幸参加了看“不一样的‘建湖’”寻访活动，这次“拉练”，既让我零距离、多角度、全方位感受到最美水乡四月天，更让我看到了不一样的建湖！红色景点，激励我坚定信仰。
拉练中，我们看了很多具有红色精神的学习教育点，一次次被感动，尤其是在华中鲁艺，“九女投河”的英勇故事深深打动了我。
作为一名青年干部，我觉得，我有义务，更有义不容辞的责任，把家乡的红色精神传承发扬光大，引导更多的建湖青年坚定信仰，锐意进取，奋发有为，爱党，爱国，爱家乡。
悦阳速度，激发我投身发展。
这次寻访，看了很多产业，其中印象最深的是悦阳光伏这个重大项目，5个“当年”，体现了我们建湖人干事创业的激情，值得我们学习也引发了我的思考。
作为县融媒体中心的一员，我不仅大力宣传建湖的生态优势，推介建湖营商环境，还发挥媒体人所长，积极地去寻找符合我们建湖绿色发展理念的一些项目线索。
奋进正当时青春勇担当（3）工作快三年了，三年来，我钻研基层党建业务，参与建设了那美、5d智造谷等一批非公企业党建示范点，积极探索村居党组织建设网格化管理路径等工作。
年轻干部座谈会发言稿
年轻干部座谈会发言稿年轻干部座谈会发言稿（精选5篇）年轻干部座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位同志：大家下午好！首先非常感谢街道党工委、办事处给予我们这样一次宝贵的机会，让我们年轻人在一起学习和交流。
去年的8月份，我荣幸地成为了邗上街道的一名公务员，转眼间，日历已经翻过了一年零两个月。
一年多以来，在街道各级领导的关怀教诲下，在各位同事的无私帮助下，我得到了全方位的锻炼成长，使我深切地感受到了我们街道机关是一个团结、和谐、温暖、积极向上的大家庭。
我们怀揣着理想与抱负，承载着责任与期望，延续着光荣与梦想；我们背负着昨天的托付，书写着今天的篇章，迎接着明天的朝阳。
关于工作、生活和理想，各位同事已经谈了很多，让我深受启发，感同身受。
下面我来谈谈自己的几点感受，恳请各位领导同事批评指正。
首先是表达我的感恩之情。
2006年我从学校毕业后参加工作，众所周知，哲学专业就业并不是很容易。
我先后在两个单位工作过，其间参加了多次公务员考试，其中08年报考中央统战部以笔试第2名的成绩进入了面试，但最终因为各种原因与录取失之交臂。
在经历了许多挫折以后，我一度比较消沉，甚至对自己的能力有所怀疑。
2009年初，我参加了江苏省公务员考试，被我们街道录取，加入到了邗上街道这个大家庭。
一年多以来，我更深切的感觉到当时的决定是正确的，我为能成为邗上街道这个大家庭的一员深感荣幸和自豪。
在我最困难，最消沉的时候，是我们街道给了我工作的机会，让我能实现自身的价值，重新树立起信心，对此我深深地感恩。
来街道工作以后，对很多业务不是很熟悉，每当我遇到困难的时候，总会有领导和同事对我悉心教导，无私帮助，在此我也对各位领导和同事表示深深的感恩。
在过去的一年多时间里，街道为我提供了广阔的舞台去充分施展自己的才能，为我锻炼能力、提升修养创造了良好的条件。
“谁言寸草心，报得三春晖”，街道给了我慈母般的温暖和呵护，我坚信，只有用自己取得的成绩和进步，才能表达对组织和领导的感恩。
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在青年干部座谈会上的发言
各位领导、同志们：
早上好！
2009年7月，我通过考试选拔来到仙岩镇工作，一年多以来，我始终严格要求自己，认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。
自觉主动深入基层，积极投身到农村改革与建设的滚滚潮流之中，在镇党委、政府的领导和同事的关心帮助下，取得了一定的成绩。
一年多的乡镇工作，让我成长了很多，也感悟了很多。
下面我结合自己的思想、工作情况谈一点心得体会。
有些人说，做行政工作，一定要懂得圆滑，懂得做表面文章。
我反而认为，做乡镇工作，最重要的便是要“真”，要有真信念、真性情、真才干；对群众有真情感，才能做出真成就，实现真自我。
做基层工作，首先要坚定扎根基层的真信念。
乡镇基层对于在上海学习工作了六年的我来说是一个完全陌生的环境，刚从大城市的华灯璀璨中走出来的那段时间，我感觉乡镇的一切都是那么的落后与简陋。
但很快我就调整好了心态，不但适应了工作节奏，更渐渐爱上了这种清新宁静的生活。
环境的简陋对我来说不再是抱怨的借口，反而激励我努力工作，贡献力量，从而改变现在贫穷落后的面貌。
正是这种信念坚定了我扎根基层的决心，也让我找到了工作的激情！
做基层工作，其次要表现诚挚待人的真性情。
基层的工作说到底就是与人沟通的工作，对刚到机关工作的我来说，性情的表现就显得尤为重要。
人是一种感性的生物，一个拥有真性情、敢于付出真情感的人，可以首先获得他人真心的肯定。
正因为如此，一年多以来，我用心去和每一个人交往，这不仅仅使我平时与领导、同事之间的交流顺利，更直接提高了与老百姓沟通的效果。
做基层工作，重点要掌握服务群众的真才干。
服务基层光靠激情是不够的，二十多年的成长和求学经历使我拥有了成熟的心智和扎实广泛的知识基础，但是刚刚到乡镇时，由于经验的缺乏和环境的改变，仍感到自己的能力是那么的有限，很多知识都需要全部从头学习，在这一年里，我系统地学习了党的基本理论，在镇领导的带领下，深入到群众中去开展各项工作，加深了对农村现状的了解、掌握了许多农村工作的方法，积累了宝贵的工作经验。
不断提高自身综合素质水平，掌握服务群众的真才干。
做基层工作，根本要培养对老百姓的真情感。
随着社会的发展和信息流通的便捷，公务员队伍越来越受到社会各方面的关注，很多负面的评价也随之而来，每次在媒体上看见关于部分公务员不作为、乱作为的报道，都让我气愤不已，作为乡镇干部，我们肩负着沉甸甸的责任，唯有培养对老百姓的真情感，才能为老百姓提供真心的服务，真正做到听民生、察民情、知民意、解民忧、得民心！
总之，一年多的乡镇工作，让我收获了很多、快乐了很多！修改一首流行歌曲的歌词来形容现在的心情，也送给跟我一起奋斗在基层，决心干出一番真成就、实现一个真自我的朋友们：我相信我就是我
我相信明天
我相信青春没有地平线
在热闹集市边
在宁静田野间
都是我心中最美的乐园。