企划部岗位说明书2017621
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书企划部岗位说明书一、岗位概述企划部是企业的一部分，负责企业的发展规划、市场营销策划、产品规划、供应链管理等工作，是企业决策的重要参谋部门。
企划部门中的员工必须协同工作，以确保企业的长期发展和成功。
二、职责与工作内容1. 制定发展计划企划部门负责制定企业的发展计划，并填写详细的计划书。
计划应涵盖销售额目标、利润目标、股东回报目标、新产品开发计划等。
在制定计划时，考虑市场趋势、竞争形势、内部资源和人力资本。
2. 竞争分析企划部需要对市场和竞争形势进行分析，为企业提供竞争优势和制定营销策略提供建议。
分析将考虑对手的品牌、定价策略、销售手段和市场占有率等因素。
3. 进行市场调研企划部门需要进行市场调研，分析市场规模、消费者趋势、浏览器行为、购买力和其他因素。
这种分析将指导企业的营销策略和产品开发，以满足不同的顾客群体需求。
4. 制定营销策略企划部门必须为企业制定营销策略，根据市场趋势、产品差异化、消费者群体、渠道等因素制定营销策略。
领导者将考虑广告和促销的成本、预算和预期的影响。
5. 创造新产品企划部需要调研消费者的需求和行为，以便开发新产品。
在开发新产品时，他们将考虑支出、收益和核心市场，以确保企业利润和评估风险。
6. 定价策略企划部门会协作利用调研结果、产品差异化、成本和获利要求，制定出健康的定价策略。
7. 建立业务合作关系企业需要与其他企业或机构建立业务合作关系，以扩大市场占有率、减少企业成本，或获得其他优势。
企划部门负责建立这些联系，管理关系以确保公司最大限度地利用能力。
三、任职要求1. 学历要求大专及以上学历，市场、广告或其他相关专业。
2. 工作经验在市场或品牌推广领域有2年以上经验。
3. 技能技术具备营销和创意能力，了解市场分析工具、软件和技术。
4. 组织能力良好的组织能力和计划能力，具备优秀的团队协作能力。
5. 沟通技能具备出色的沟通和协调能力，懂得如何与不同层次的人接触和协作。
企划专员岗位说明书
7.公司通讯员工作；
8.其它临时交办的工作。
任职资格
教育要求：本科及以上学历
经验要求。
技能技巧：对企划工作有深刻认知、优秀的文字驾驭能力、具有较强的组织能力、良好的沟通能力、熟练操作办公软件。
关键
绩效
指标
工作的满意度 、成本的合理控制、任务完成率、航信专刊发放及时性、发放记录。
企划专员岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
所属部门
直接上级
岗位编制
直接下级
主
要
岗
位
职
责
1.负责公司宣传工作；
2.负责公司宣传栏、公司文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作；
3.负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则；
4.宣传资料设计及制作、产品小样整体形象设计及落实；
5.负责公司文件及汇报材料的起草、发文、保管；
补充
说明
以上岗位描述了包含该岗位关键的工作职责、KPI及任职资格，这些描述是最基本的要求，而不是全部内容的举例。管理者在设定组织岗位时应该理解该岗位所对应的岗位描述。除上述描述外，所有岗位的任职者还应该满足以下要求：
1．承受压力；
2．适应变革；
3．遵守国家/地方/公司法律、法规、规章或制度。
企划岗位说明书
企划岗位说明书1. 岗位概述企划岗位是一个战略性的职位，主要负责制定和执行组织的发展计划和战略方向。
企划人员需要通过市场调研、数据分析和战略规划等手段，为组织决策者提供决策依据，促进组织的长期发展和竞争力提升。
2. 岗位职责制定企业的发展战略和年度计划，包括市场规划、产品规划等；进行市场调研和竞争分析，及时捕捉市场动态并制定相应策略，提供决策建议；参与制定组织的长期发展目标并跟踪执行情况，提供定期报告；协调各部门的工作，保证战略目标的顺利实施；分析客户需求和市场趋势，为产品开发、销售和推广提供支持；参与制定市场营销策略，促进销售业绩的增长；支持各项目的预算编制和执行；参与组织内部流程优化和改进，提出改善建议。
3. 任职要求本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先；具备扎实的数据分析能力和市场调研能力，能熟练运用市场研究方法和工具；具备较好的沟通和协调能力，能有效与各部门进行合作；具备较强的创新能力和敏锐的市场洞察力；熟练使用办公软件和数据分析软件；具备较强的逻辑思维和问题解决能力；具备较强的组织能力和项目管理能力。
4. 发展前景企划岗位是一个重要的管理岗位，有很大的发展前景。
通过不断提升自己的专业素养和能力，企划人员可以逐步担任更高级别的企划职位或其他管理职位。
此外，企划人员还可以通过跨部门的交流和学习，拓宽自己的视野，提高整体管理能力。
5. 工作环境企划人员通常在办公室内工作，需要与各部门的人员进行频繁的协作。
工作时间相对稳定，但有时可能需要加班来应对紧急的项目或会议。
6. 总结企划岗位是一个战略性的职位，需要具备较强的市场分析和决策能力。
通过制定和执行组织的发展战略和计划，企划人员为企业做出重大决策提供了重要的决策支持。
岗位要求熟悉市场营销方法和工具，具备较好的沟通和协调能力，以及较强的逻辑思维和问题解决能力。
该职位的发展前景广阔，是追求管理职业发展的人士的理想选择。
以上就是企划岗位的说明书，希望能对有意向从事企划工作的人士有所帮助。
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书一、岗位概述企划部是企业中负责战略规划和业务发展的部门。
岗位说明书旨在介绍企划部的职责和要求，帮助员工更好地理解和履行岗位职责。
二、岗位职责1. 制定和推动企业的战略规划。
负责分析市场趋势和竞争对手情况，提出战略建议，并协助管理层进行决策。
2. 负责业务规划及落地执行。
协助各部门设定年度业务目标，制定计划并跟进执行情况，确保企业整体发展与目标一致。
3. 开展市场调研和竞争分析。
收集并分析市场数据，研究竞争对手策略，为企业决策提供依据。
4. 策划和组织市场推广活动。
根据企业品牌定位和市场需求，制定市场推广策略、市场活动方案，并组织实施。
5. 协助制定产品研发计划。
与研发部门密切合作，分析市场需求，提出产品改进和创新方案。
6. 负责制定年度预算计划。
与财务部门合作，制定企业年度预算计划，并进行预算执行和分析。
7. 进行内外部沟通及协调。
协调各部门之间的工作，推动项目的顺利进行，并与外部合作伙伴进行良好的沟通和合作。
8. 监测业务效果和整体指标。
持续跟踪重要业务指标，分析和评估业务效果，并提出改进措施。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业背景。
2. 具备较强的商业分析和项目管理能力，能够独立思考和解决问题。
3. 出色的沟通能力和团队合作精神，善于与不同部门的员工合作，推动项目的实施。
4. 具备一定的市场调研和分析能力，能够准确把握市场需求和趋势。
5. 具备良好的计划和组织能力，能够制定详细的工作计划，并按计划执行。
6. 熟练运用办公软件和数据分析工具，如Microsoft Office、Excel 等。
7. 具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够持续学习和适应变化的工作环境。
四、晋升发展企划部作为企业的核心部门之一，提供了广阔的发展空间。
员工可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为高级企划经理、企划总监等职位，负责更大范围的战略规划和业务发展工作。
五、总结企划部岗位要求员工具备较强的商业分析能力、项目管理能力和沟通协调能力。
企划部主管岗位说明书
企划部主管岗位说明书
岗位职责：
1. 负责制定企划部门的年度工作计划和目标，确保部门工作与公司整体战略目
标一致。
2. 组织协调企划部门的日常工作，包括市场调研、竞争分析、产品规划等工作。
3. 负责制定公司产品的推广策略和营销计划，确保产品在市场上的竞争力和知
名度。
4. 管理企划部门的人员，包括招聘、培训和绩效考核，确保团队的稳定和高效
运转。
5. 协调企划部门与其他部门的合作，确保各项工作的顺利推进和协同配合。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业。
2. 5年以上市场营销或企划工作经验，有2年以上团队管理经验。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效协调各部门间的合作。
4. 具备较强的市场分析能力和战略规划能力，能够准确把握市场动态和公司发
展方向。
5. 具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，推动工作目
标的实现。
以上岗位说明书仅供参考，具体岗位职责和任职要求可根据公司实际情况进行
调整。
企划部专员岗位说明书
常规工作列表
工作事项
工作标准及要求
协助上级主管进行企业文化的搭建、企业品牌形象的塑造和有效传播；
符合企业需要，符合企业规范并具有较强的适应性
协助部门主管完成公司企业文化的宣传方案和公司大事记等各类对内宣传文案的整理编写工作；
符合企业需要，符合企业规范并具有较强的适应性，处理效率高，有针对性
协助部门主管策划公司企业形象、企业文化、大型活动的对外公关宣传方式、组织方案等；
符合企业需要，符合企业规范并具有较强的适应性，处理效率高，有针对性
协助部门主管建立与媒体的良好合作关系，为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划；
符合企业需要，符合企业规范并具有较强的适应性，处理效率高，有针对性
完成应用于宣传物料等方面的日常文案编撰、校对工作，合理运用并维护管理企业内刊、微信、微博等各自媒体平台；
承诺
此职位说明书，是与你的职位对应的基本工作要求，你有责任在按照上述要求履行职责。若因能力或知识不足无法胜任工作，经过培训仍不能胜任工作，公司有权对你的职位、职级及薪酬做出调整。
提交：审批：审核：
员工姓名及签署部门主管签署人事行政部签署
日期：日期：日期：
执行力
能够迅速理解公司领导意图，形成工作目标及出具何操作的行动计划，进行有效组织，对任务优先顺序，保证计划的高效，顺利的实施。
合作性
营造团队气氛，分享资源，乐于助人，营造团队和谐稳定，增加团队凝聚力。
敏感度
善于发现问题及掌握关键点，能够全面收集资讯，甄别潜在风险的基础上，考虑公司整体利益，提出创造性解决方案，并迅速做出正确决策，有效解决问题。
协助部门主管完成公司整体形象宣传设计及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则及公司宣传通稿、个案新闻通稿、各类硬广、软文等内容的撰写；
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书一、岗位概述企划部是企业的核心部门之一，负责制定和实施公司的发展战略和计划，协调各部门之间的工作，确保公司的整体运营顺利进行。
在这个岗位上，你将承担制定和执行企业战略的重大责任。
二、岗位职责1. 制定和实施企业的长期发展战略和年度计划，确保公司目标的实现；2. 参与公司业务规划，评估市场竞争环境，提供战略建议和解决方案；3. 协调各部门的工作，确保各项工作任务按时完成；4. 分析市场趋势和竞争对手的动态，为决策提供参考依据；5. 编制并定期更新企业发展报告，向高层管理层汇报工作进展情况；6. 参与重要会议和活动，提供专业建议和支持。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学等相关专业背景；2. 具备较强的数据分析能力和战略思维能力；3. 熟悉市场研究方法和工具，了解市场动态和趋势；4. 优秀的沟通能力和团队合作精神；5. 良好的计划和组织能力，能够有效管理和推动工作进展；6. 具备一定的海外市场开拓和管理经验者优先考虑。
四、薪资待遇薪资待遇将根据个人的能力和经验面议。
五、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资福利待遇；2. 提供良好的职业发展空间和晋升机会；3. 提供完善的培训机制，不断提升个人综合素质；4. 公司组织的各类员工活动，丰富员工的业余生活。
六、联系方式有意应聘者请将详细简历发送至招聘邮箱：*************，我们将尽快与您联系并安排面试。
七、总结企划部门是企业中具有重要地位的部门之一，担负着制定和实施企业发展战略的任务。
希望你能在这个岗位上发挥你的才能和能力，为企业的发展做出贡献。
期待你的加入！。
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书一、岗位背景及职责企划部作为企业整体战略制定和规划的重要部门，负责制定和实施企业的发展规划、市场营销策略、项目管理以及业务流程优化等工作。
岗位说明书将从以下几个方面介绍企划部的岗位职责和要求。
1.战略规划作为企划部的核心职能，负责制定长期发展规划和中期战略目标，为企业提供指导和决策支持。
具体职责包括：- 分析行业动态和市场趋势，进行市场调研和竞争对手分析；- 制定企业的发展战略和战术策略，以及推动相关部门的执行；- 定期评估和调整战略目标，确保企业与市场环境的匹配。
2.市场营销策划企划部作为市场营销策划的重要职能部门，负责制定合理的市场推广策略和营销计划。
具体职责包括：- 定位目标市场和受众，分析目标市场的需求和竞争情况；- 制定产品定价策略和销售渠道策略，推动产品销售和品牌推广；- 跟踪市场反馈和竞争动态，及时调整策略并提出改进意见。
3.项目管理企划部作为企业内部各部门协调和管理的桥梁，负责项目的规划、组织和监控。
具体职责包括：- 制定项目计划和目标，明确项目的各项任务和资源要求；- 协调各部门间的合作，推动项目的顺利进行和达成目标；- 监控项目进展，及时发现和解决问题，确保项目按时完成。
4.数据分析和业务优化企划部需要通过数据分析，提供决策支持和业务优化建议，以提升企业整体绩效。
具体职责包括：- 收集和分析各类市场数据和企业内部数据，发现业务瓶颈和改进机会；- 提供数据驱动的业务优化建议，推动各部门的绩效提升；- 跟踪和评估业务改进措施的效果，反馈给相关部门并提出改进建议。
二、岗位要求企划部岗位需要具备广泛的知识和技能，以应对复杂的市场和商业环境。
以下为企划部岗位的主要要求：1.专业背景拥有市场营销、企业管理、商务管理等相关专业的学士以上学位。
2.分析能力具备较强的数据分析和问题解决能力，能够运用市场调研和数据分析工具进行数据挖掘和业务分析。
3.沟通能力良好的口头和书面沟通能力，能够与各层级的员工有效沟通和协调合作。
企划部综合管理岗位说明书
对部属企业及事业部的目标责任书和年度经营查核方法的初稿和数据处置草拟工作的完成质量
对部属企业和事业部进行年终查核的数据收集和处置工作的完成情况
对进出口分公司的制度的审查、点窜和完善工作的执行效果
（5）完成部分带领交办的其他工作
与上级的沟通方式：接受部分带领书面或口头指导。
同级沟通：总经办、财政部、审计部等相关部分
所予下级的指导：
岗位资格要求：
教育布景：
大学本科以上学历。
经验：
1年以上企业办理相关工作经验。
岗位技能要求：
专业常识：
资产办理、财政、企业办理、审计
能力与技能：
沟通、阐发、表达能力
企划部
岗位名称
企划部综合办理岗位
岗编号
直属上级
企划部经理
所属部分
企划部
工资级别
直接办理人数
岗位目的
工作职责：
（1）协助草拟对部属企业及事业部的目标责任书和年度经营查核方法的初稿和数据处置
（2）负责对部属企业和事业部进行年终查核的数据处置工作
（3）对进出口分公司的制度进行审查、点窜和完善
（4）协助进行信息化建设工作
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书一、岗位概述企划部是企业中非常重要的部门之一，主要负责公司的战略规划、业务发展计划、市场分析研究以及项目管理等工作。
本文将详细介绍企划部岗位的职责和要求。
二、岗位职责1.参与企业战略规划：根据公司的发展方向，参与制定长期战略规划，包括市场定位、产品策略和发展目标等。
2.制定业务发展计划：根据市场需求和竞争环境，制定具体的业务发展计划，包括销售目标、市场推广手段和市场份额占有率等。
3.进行市场分析研究：收集、整理和分析市场数据，了解市场趋势和消费者需求，帮助公司做出准确的市场决策。
4.策划与执行市场推广活动：制定市场推广策略、活动方案和预算，组织实施各项市场推广活动，提升公司产品的市场知名度和销售额。
5.项目管理和实施：负责相关项目的规划、组织和监督，确保项目按时完成，并协调不同部门之间的合作与沟通。
6.与合作伙伴进行合作：建立并维护与合作伙伴的关系，开展联合营销活动，提升公司整体竞争力。
7.监测业务指标和效果：制定业务指标，并定期进行监测和评估，提出改进建议，为企业发展提供数据支持。
三、岗位要求1.具备高度的市场敏感性和商业头脑，对市场趋势和行业动态有敏锐的洞察力。
2.良好的分析和解决问题的能力，能够准确分析和评估市场风险与机会。
3.卓越的沟通协调能力，能够与不同部门进行有效的合作与协调。
4.较强的计划和组织能力，能够制定详细的业务计划并有效落实。
5.具备较强的项目管理能力，能够协调资源，推动项目的顺利进行。
6.优秀的团队合作精神，能够与团队成员高效协作，共同完成工作任务。
7.具备较强的抗压能力，能够在工作压力下保持良好的心态和工作效率。
四、发展前景企划部门在公司中起着非常重要的作用，是公司战略实施和业务发展的核心部门。
在企划部工作一段时间后，有机会晋升为企划经理、市场总监等职位，同时也可以选择向其他高级管理职位发展，如总经理助理或副总经理等。
总之，企划部岗位是一个既具有挑战性又有发展空间的职位，需要具备市场洞察力、项目管理能力和团队合作精神等多方面的素质。
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企划部岗位说明书
编制日期年月日
审核日期年月日
批准日期年月日
2017年6月日发布2017年6月日实施
一、目录
一、目录 (2)
二、企划部组织架构图 (3)
三、企划部门职责 (3)
四、UI设计岗位职责 (5)
五、剪辑师岗位职责 (6)
六、平面设计师岗位职责 (7)
七、策划专员岗位职责 (8)
八、会务专员岗位职责 (9)
二、企划部组织架构图
品牌组（3人）网络组（2人）会务组（3人）
品牌策划（1人）平面设计（1人）视频剪辑（1人）网络推广（1人）
UI设计（1人）
程序员（1人）
会议策划（1人）
会务专员（2人）
三、企划部门职责
1.负责公司项目企划工作的全面掌控。
包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的
审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完
成日常推广宣传工作；
2.完成公司所有识别系统的整合与策划设计与制作，公司内部大型活动的组织策划，与销售团队
流程的沟通，提高成交率；
3.负责公司线上线下品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和
管理文化；
4.负责代表公司形象CI标识系统的制定和统一实施方案的执行和布置。
5.负责全国性重大活动的组织策划、文案写作和组织实施、检查考核与总结。
6.进行市场调研工作，及时了解各地区的消费结构和同类品牌状况，制定相关的销售促销策略和
方案；
7.负责当地媒体的合作关系，树立楷恩的企业形象，减少因管理及销售中带来的不良影响；
8.负责微信、网站的后台维护，日常运营以及百度等在线网络推广工作；
9.负责新产品的引进，策划、包装等配套营销辅助工作和销售工具的制作；
10.负责企业宣传视频、项目视频、案例视频、平面等影像资料的制作，以及相关媒体投放；
企划总监（1人）
四、企划总监岗位职责
岗位名称企划总监所属部门企划部岗位编号
直接上级CEO直接下级岗位编制1发展渠道晋升通道
工作概述：组织制定公司年度企划工作计划，负责主持项目的营销策划、品牌推广、市场分析等工作
工作职责：频率备注（关键指标）
1、全面负责企划部的管理工作及创意决策
2、进行公司新项目可行性研究，制定新项目的整体思
路、策略和执行工作
3、负责公司企划工作的全面掌控，包括组织、参与、
指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定
4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提
报
5、负责公司形象宣传及产品推广等事项
6、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大
型活动的策划组织
7、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的
企业文化、产品文化、市场文化和管理文化
8、制定整体推广方向，按周期制订策划报告，及各阶
段计划任务书
9、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护
10、负责协助解决项目企划及其体系内其他部门的协调
与沟通
工作协作关系：
公司内部协
CEO、各部门总监及各部门员工
作关系
公司外部协
媒体、客户、合作单位
作关系
任职资格：
教育水平全日制本科及以上学历
专业/职称市场营销/广告/新闻/媒体传播等相关专业
工作经验五年以上企划相关工作经验，两年以上同岗位工作经验
四、UI设计岗位职责
岗位名称UI设计师所属部门企划部岗位编号
直接上级企划总监直接下级无岗位编制2发展渠道晋升通道企划主管
工作概述：负责界面的设计、编辑、美化等工作
工作职责：频率备注（关键指标）
1、根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、
界面结构、操作流程等做出设计
2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相
关元素的设计与制作
3、能积极与开发沟通，推进界面及交互设计的最终实
现
4、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作
5、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高
度吸引力的创意设计
6、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化
7、维护现有的应用产品
8、完成领导安排的其他任务
工作协作关系：
公司内部协
作关系
公司外部协
作关系
任职资格：
教育水平全日制本科及以上学历
专业/职称美术设计类相关专业
工作经验2年及以上完整门户网站、专题页面的设计经验
五、剪辑师岗位职责
岗位名称剪辑师所属部门企划部岗位编号
直接上级企划总监直接下级无岗位编制1发展渠道晋升通道
工作概述：公司各类视频节目前期策划、剪辑工作
工作职责：频率备注（关键指标）
1、执行品牌各阶段营销推广策划方案，从视听层面对
公司营销方案进行包装
2、对公司推广活动的视觉方案进行可行性分析
3、负责公司大型活动的策划和执行工作
4、负责公司大型活动的拍照、摄像及后期影视制作
5、制定和执行市场媒介发布计划，配合公司媒体发布
开展对外的各项宣传公关活动
6、对公司项目进行影视包装、对专家人物进行包装宣
传
7、配合完成其它企划宣传活动
工作协作关系：
公司内部协
作关系
公司外部协
作关系
任职资格：
教育水平大专及以上学历
专业/职称影视及广播电视编导相关专业
工作经验2年以上影视宣传片,专题片后期制作经验
六、平面设计师岗位职责
岗位名称平面设计师所属部门企划部岗位编号
直接上级企划总监直接下级无岗位编制1发展渠道晋升通道
工作概述：参与企业形象，企业资料的设计，从而提高企业形象，协助市场推广
工作职责：频率备注（关键指标）
1、负责公司报纸、户外等媒体广告的平面创意、设计
与制作
2、负责公司内刊、宣传册、折页、DM海报等宣传品的
平面创意、设计与制作
3、对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新
及维护工作
4、协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等
5、协助企划总监进行平面、动画制作类的相关标准制
定以及流程的制定及创新工作
6、负责公司CI、包装、广告宣传等的美术设计制作等
7、配合编辑完成校样修改和版面调整，达到印刷标准,
和印厂衔接，对印前版面的视觉效果负责
8、完成领导安排的其他任务
工作协作关系：
公司内部协
作关系
公司外部协
作关系
任职资格：
教育水平全日制本科及以上学历
专业/职称美术，设计类相关专业
工作经验2年及以上广告，平面设计工作经验
七、策划专员岗位职责
岗位名称策划专员所属部门企划部岗位编号
直接上级企划总监直接下级无岗位编制1发展渠道晋升通道
工作概述：协助企划总监进行企业整体形象策划，健康管理、医美策划等项工作，及时完成策划任务
工作职责：频率备注（关键指标）
1、负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日
常工作，并向总监汇报工作结果
2、负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活
动的实施细则
3、制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活
动投入与收益的比例要求
4、组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动
实践的培训
5、按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结
6、负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的
整理编写工作
7、完成领导安排的其他任务
工作协作关系：
公司内部协
作关系
公司外部协
作关系
任职资格：
教育水平全日制本科及以上学历
专业/职称广告学、新闻传媒、市场营销等相关专业
工作经验2年以上市场策划及文案工作经验
八、会务专员岗位职责
岗位名称会务专员所属部门企划部岗位编号
直接上级企划总监直接下级无岗位编制1发展渠道晋升通道
工作概述：负责公司各类会议的布置、安排、协调、管理工作
工作职责：频率备注（关键指标）
1、根据会议室管理条例对公司会议室进行管理，对公
司所有会议根据领导要求进行合理安排与协调
2、负责对公司荣耀系统和办公系统进行管理和维护
3、负责对企划员工每日总结进行督促，并且汇总，同
时上报给总监，一日一报
4、负责对会议有关的物料进行管理与安排
5、负责对店美容师及老板进行分诊，确保他们安全有
序的进行体检
6、完成领导安排的其他任务
工作协作关系：
公司内部协
作关系
公司外部协
作关系
任职资格：
教育水平大专及以上学历
专业/职称会展经济与策划专业专科及以上学历
工作经验1年会务相关工作经验。