企划部设计师岗位说明书
企划部设计专员岗位说明书
5．监督外包广告业务的完成。
工作场所
办公室
环境状况
舒适、无职业病危害
直接上级
企划部经理
直接下属
无
晋升方向
企划部企划主管
轮换岗位
无
企划部设计专员岗位说明书
企划部设计专员岗位说明书
岗位名称
企划部设计专员
职位编号
所属部门
企划部
所属层级
实务层
行政级别
办事员
考核上级
企划部经理
岗位职能：做好商务广告、产品广告的创意设计工作。
主要职责
1．用辅助制图软件规划、创意，制作图片及图形材料；
2．参与作品的定位、定向、定风格的研究；
3．为图文广告、宣传单、电视广告、网络广告及其他的展示品设计艺术作品；
企划平面设计职责模版（三篇）
企划平面设计职责模版职位名称：平面设计师部门：设计部报告对象：创意总监职位概述：平面设计师负责为公司的各种宣传材料、品牌推广和广告活动等提供创意、独特和有吸引力的平面设计方案。
他们将根据公司的品牌形象和市场需要，结合创意和技术，为公司的营销活动提供视觉效果，以吸引目标受众的注意力。
主要职责：1. 设计各种平面材料：包括但不限于广告海报、宣传册、产品包装、名片、公司标识、展览布局等等。
2. 根据公司的品牌形象和市场需求，制定并执行创意的平面设计方案，以体现公司的独特性和专业形象。
3. 编辑和处理图片、文字和图形素材，以及设计和改进公司印刷品的总体布局。
4. 与创意总监、市场部门和销售团队密切合作，理解和满足他们的设计需求，并及时展示和调整设计方案。
5. 跟踪设计项目的进展，确保设计工作按时完成，并与相关部门进行沟通和协调。
6. 参与公司活动和展览的策划和执行，为公司提供专业的平面设计支持。
7. 跟踪行业最新的设计趋势和创意理念，不断提升自身的设计能力和水平。
8. 检查和审查印刷品的设计和产出，确保印刷质量符合公司的标准和要求。
任职要求：1. 本科及以上学历，平面设计或相关专业。
2. 具备良好的审美和创意能力，熟悉市场需求和设计趋势。
3. 熟练使用设计软件，如Adobe Creative Suite（包括Photoshop、Illustrator和InDesign等）。
4. 有优秀的排版和图像处理能力，对颜色、字体和版面设计有一定的敏感度和理解力。
5. 熟悉印刷品的制作和印刷流程，有基本的印刷知识。
6. 能够承受工作压力，处理多个项目和紧迫的时间限制。
7. 良好的团队合作能力和沟通能力，能够与跨部门的同事和领导进行有效的合作。
8. 拥有良好的英语沟通能力，熟练掌握相关设计术语。
9. 对工作细节和质量有高度的敬业精神和责任感。
工作环境：平面设计师将在办公室或设计工作室内工作，他们需要与相关部门（如市场部、销售团队等）进行紧密合作，并且可能需要参加商务会议和活动。
企划部岗位说明书
企划部岗位说明书一、岗位背景企划部是企业中负责制定战略和策划发展方向的部门。
岗位说明书旨在明确企划部岗位的职责和要求，以确保岗位的有效运作和员工的明确职责。
二、岗位职责1. 制定企业发展战略：负责制定企业的长期和短期发展战略，分析市场趋势，为企业规划和决策提供有力支持。
2. 进行市场调研：收集并分析市场数据，包括竞争对手情况、消费者需求和行业趋势，为企业的产品开发、市场推广和销售策略提供依据。
3. 策划品牌推广活动：负责策划和执行企业的品牌推广活动，包括广告宣传、促销活动、媒体合作等，提升企业知名度和品牌价值。
4. 协调部门合作：与各部门密切合作，包括研发部门、市场部门和销售部门，共同制定和执行企业的发展计划和策略。
5. 编制企业年度计划：负责编制企业的年度计划，包括销售目标、市场推广计划和财务预算等，保证企业按照既定目标和计划运作。
6. 监控业绩指标：设定关键绩效指标（KPI）并监控其达成情况，及时调整策略和措施，确保企业的整体业绩达到预期目标。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，经济学、市场营销或相关专业优先。
2. 工作经验：具备2年及以上企划部门或市场营销相关工作经验。
3. 专业知识：熟悉市场调研方法和数据分析工具，了解品牌推广和市场营销策略。
4. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作，达成共同目标。
5. 创新思维：具备较强的创新思维和问题解决能力，能够为企业提供新的发展方向和策略。
6. 抗压能力：能够在高压环境下工作，处理多个项目和任务，保持工作的高效和准确性。
四、薪资待遇薪资待遇根据候选人的资历和经验而定，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
五、岗位发展企划部岗位是企业战略发展的重要岗位，具有较大的发展空间。
优秀的员工有机会晋升为企划部门主管或其他高级管理职位，并参与公司重大决策。
六、工作环境企划部门作为公司战略规划的核心，工作环境积极向上，团队合作紧密。
部门内部开放交流，鼓励员工参与决策和提出创新想法。
企划岗位说明书
企划岗位说明书1. 岗位概述企划岗位是一个战略性的职位，主要负责制定和执行组织的发展计划和战略方向。
企划人员需要通过市场调研、数据分析和战略规划等手段，为组织决策者提供决策依据，促进组织的长期发展和竞争力提升。
2. 岗位职责制定企业的发展战略和年度计划，包括市场规划、产品规划等；进行市场调研和竞争分析，及时捕捉市场动态并制定相应策略，提供决策建议；参与制定组织的长期发展目标并跟踪执行情况，提供定期报告；协调各部门的工作，保证战略目标的顺利实施；分析客户需求和市场趋势，为产品开发、销售和推广提供支持；参与制定市场营销策略，促进销售业绩的增长；支持各项目的预算编制和执行；参与组织内部流程优化和改进，提出改善建议。
3. 任职要求本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先；具备扎实的数据分析能力和市场调研能力，能熟练运用市场研究方法和工具；具备较好的沟通和协调能力，能有效与各部门进行合作；具备较强的创新能力和敏锐的市场洞察力；熟练使用办公软件和数据分析软件；具备较强的逻辑思维和问题解决能力；具备较强的组织能力和项目管理能力。
4. 发展前景企划岗位是一个重要的管理岗位，有很大的发展前景。
通过不断提升自己的专业素养和能力，企划人员可以逐步担任更高级别的企划职位或其他管理职位。
此外，企划人员还可以通过跨部门的交流和学习，拓宽自己的视野，提高整体管理能力。
5. 工作环境企划人员通常在办公室内工作，需要与各部门的人员进行频繁的协作。
工作时间相对稳定，但有时可能需要加班来应对紧急的项目或会议。
6. 总结企划岗位是一个战略性的职位，需要具备较强的市场分析和决策能力。
通过制定和执行组织的发展战略和计划，企划人员为企业做出重大决策提供了重要的决策支持。
岗位要求熟悉市场营销方法和工具，具备较好的沟通和协调能力，以及较强的逻辑思维和问题解决能力。
该职位的发展前景广阔，是追求管理职业发展的人士的理想选择。
以上就是企划岗位的说明书，希望能对有意向从事企划工作的人士有所帮助。
企划部设计岗位职责范本
岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017企划部设计岗位职责
Planning Department Design Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
企划部平面设计徐州美奥口腔门诊部有限公司徐州美奥口腔门诊部有限公司，美奥职责描述:
1、院内及院外品宣产品、营销画面，设计色调符合统一VI;
2、各媒体内容版面、画面设计，符合品牌形象;
3、配合并执行企划营销方案;
4、配合其他部门合作活动的一些画面设计
5、与院内各部门、院内顾客沟通，画面保证吸引力
6、物料的制作成本、成品效果，符合要求。
任职要求:
1，3年设计专职工作经验以上;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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企划部平面设计岗位说明书
（13）较强的写作能力。
（14）较强的应变能力。
（15）较强的学习能力。
（16）企划案实施能力。
（17）能熟练使用Photoshop、Illustrator、Coreldraw、Indesign等各种设计软件。
（18）熟悉了解排版、印刷等后期制作流程。
（19）对工作细致耐心，举一反三，自我学习和自我完善能力强。
（5）外部关系：公众媒体、市场经销商关系为主，兼顾其他各方面公共关系。
工作环境
（1）办公室。
（2）工作环境舒适。
（3）无职业病危害。
体质条件
（1）身体健康。
（2）能承受高强度工作。
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
（1）具备较敏锐的观察力。
（2）具备较丰富的想象力。
（3）具备良好的协调能力。
（4）具有较强的综合分析能力。
（5）具备较强的语言表达能力。
（6）具备较强的沟通能力。
（7）具备较强的执行力。
（8）具备较强的独立工作能力。
（9）熟悉公司各项规章制度。
（10）熟悉行业发展趋势。
（11）对经济发展趋势具备较强的把握能力。
相关说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期企划部平面设计岗位说明书职务名称平面设计职务代码所属部门企划部直接上级企划部经理管辖人数职位等级晋升方向企划部经理轮转岗位薪资标准工作内容1设计宣传单页海报杂志等与平面有关的工作内容
职务名称
平面设计
职务代码
所属部门
企划部
直接上级
企划部经理
管辖人数
轮转岗位
薪资标准
工作内容
设计型服装公司企划平面设计岗位说明书
设计型服装公司企划平面设计岗位说明书
岗位名称：企划平面设计
所属部门：企划部
直接上级：总经理
直接下属：无
工作目标：树立和提升品牌形象，为终端销售宣传造势。
岗位职责：
1.负责品牌文化的建设与推广，品牌形象及品牌宣传品的策划和设计；参与品
牌道具的形象设计方案策划；
2.负责新开店铺形象、卖场氛围、节庆终端活动内容的构思及宣传品设计；
3.负责团队活动的策划与执行，品牌宣传广告的策划与设计工作；
4.负责公司各类活动的宣传品设计并参加组织工作；
5.负责订货会会场的宣传品设计、布置、以及订货会营造气氛的设计构思和活
动策划构思并实施；
6.负责明珠前厅、电梯、走廊等点位灯箱画及镜框画的定期更换；
7.负责公司每季产品画册、陈列手册、商务手册、灯箱广告、喷绘画、光碟等
媒体宣传的拍摄、设计与制作，包括对外联系洽谈相关业务；
8.负责及时跟踪形象宣传品制作任务，保质保量，确保到货时间；
9.负责公司形象、品牌形象的整体包装与设计，制订VIS、CIS系统并严格控制
和实施；
10.其它临时性任务。
企划设计部岗位说明书
编写者
时间
审核者
时间
企划设计部岗位说明书
一、部门基本信息
部门名称
部门编号
部门负责人
部门分管领导
二、部门基本定位
1、企业文化建设中心；
2、品牌推广及形象维护中心；
3、活动策划及执中心。
三、部门主要职责
1、执行公司营运理念并按需要组织策划书吧大型系列活动方案，检查和监督方案的落实;
2、制定阶段性书吧营销思路及预算、协助完成公司重点工作；
3、全面管理书吧品牌运营、标识系统的统一制定、设计和实施规划;
4、新媒体运营及媒体公共关系的把控
5、执行总公司规定任务并按要求下发地区书吧负责实施方案的落实、检查、监督、总结，上报分管领导执行方案结果和执行总结。
6、对市场情况进行调研、汇总、分析。
7、负责营运内部的日常工作管理及其他部门的工作协调;
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表一：岗位任职条件设定表
√常日班□二班轮□三班轮按公司制度执行√月薪□计件
职业发展可直接平调职位(换岗)接受训练可晋升至此的职位(接
班)
接受训练可以升任的职位（晋升）网站美工企划经理
职位代理
核决代理者工作代理者
企划经理网站美工
重点考核指标
考核指标内容说明计算公式考核数据(统计表)统计责任者
1、工作任务完成时间
2、工作任务完成质量
3、工作任务复杂度
4、工作主动性
5、工作创新性
6、团队配合能力
7、责任心
8、学习能力
重点培训项目
岗位技能(会)平面设计软件操作创意设计表达
专业知识(知)色彩审美感美学素养产品知识产品工艺流程
编制：直接主管：部门主管：批准：
企划经理
本表呈准签核后，交人资部存查。
供招聘、职位评价、职业安全防护、培训及考核参考。
正本一份，呈准签核后，复印一份留底自存，正本连同电子档案，交人资部存查。
复印本供平日各自工作岗位参考外，需对新增或修改内容加以注记，以便定期修改本说明书。