小叮当幼儿园厨师聘用合同
幼儿园聘请厨师的合同7篇
幼儿园聘请厨师的合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园具体地址]乙方（受聘人员）：[厨师姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要聘请厨师为幼儿园提供餐饮服务，乙方愿意接受甲方的聘请并承担此项工作，甲乙双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期限为XX年。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任厨师岗位工作，负责幼儿园的餐饮制作。
2. 乙方的工作地点为甲方的厨房及相关场所。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定，遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有正常的休息和休假权利。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的工资。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
4. 甲方有权根据经营状况对乙方进行奖励或处罚。
五、岗位职责与要求1. 乙方需持有有效的厨师资格证书，并保证其专业技能符合岗位要求。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，确保食品安全卫生。
3. 乙方应按时完成烹饪任务，保证饭菜质量。
4. 乙方有义务接受甲方的培训，提高业务技能和服务水平。
六、保密义务与违约责任1. 乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。
2. 若乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
3. 若因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）失职、营私舞弊给甲方利益造成损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
八、其他约定事项1. 双方另有约定的其他事项：[具体事项]。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
幼儿园厨师聘任合同8篇
幼儿园厨师聘任合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[XXXXX]法定代表人（或负责人）：XXXXX联系电话：XXXXX乙方（受聘人员）：XXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX出生年月：XXXXX年XX月XX日专业：烹饪专业联系电话：XXXXX身份证号：[身份证号码]住址：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确甲方聘用乙方从事幼儿园厨师工作时的相关权益及职责，以确保双方合法权益，促进幼儿园的和谐稳定发展。
一、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，担任幼儿园厨师职务，负责幼儿园日常餐饮制作工作。
具体职责包括但不限于：负责食材采购、菜品烹饪、餐具清洗消毒、厨房卫生清洁等。
乙方需严格按照食品安全卫生标准操作，确保食品的质量与安全。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，根据甲方需要及乙方工作能力，双方可协商续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作XX天，每天工作小时。
2. 工作地点：甲方所在地幼儿园。
四、薪酬待遇与支付1. 薪酬待遇：乙方工资为人民币XX元/月。
如乙方岗位调整，则薪酬相应调整。
2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，每月XX日支付上月工资。
五、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、婚假等休假权利。
3. 其他福利按照甲方相关规定执行。
六、保密条款与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在合同期内及合同终止后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体期限为合同终止后XX年内。
七、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
幼儿园厨师聘任合同3篇
幼儿园厨师聘任合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1幼儿园厨师聘任合同甲方（雇主）：单位名称：XXXX（以下简称为甲方）法定代表人：XXX地址：XXXXX联系电话：XXXXX乙方（厨师）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲方需要聘用厨师，乙方愿意担任此职务，双方本着公平、自愿、平等和合法的原则，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方将担任甲方幼儿园的厨师，负责幼儿园的食品加工、餐饮服务等工作。
1.2 乙方应遵守国家有关食品安全和卫生法规，严格按照食品加工操作规程进行操作，确保食品质量安全。
1.3 甲方有权根据工作需要，对乙方进行培训和调整工作岗位，乙方应服从安排。
二、工作时间和工资待遇2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方的基本工资为XXX元/月，绩效奖金根据实际工作表现另行确定。
2.3 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
2.4 乙方在工作期间享受法定节假日和年休假，具体安排由甲方制定并通知乙方。
三、工作规范和责任3.1 乙方应遵守幼儿园的规章制度，遵守工作纪律，保守幼儿园的商业秘密，不得泄露给他人。
3.2 乙方在工作期间应保持精神饱满，态度端正，服务热情，不得疏于工作，延误工作进度。
3.3 乙方应保证食品加工过程中的卫生安全，确保食品的质量，避免出现食品安全事故。
3.4 乙方应积极配合幼儿园的工作安排，如有违反，甲方有权解除合同。
四、合同变更和解除4.1 如有变更需要，双方需协商一致并签订书面变更协议。
4.2 在合同期限内，如乙方有严重违反劳动纪律或履行不力的情况，甲方有权解除合同。
4.3 若乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并按照实际工作时间支付相应违约金。
五、其他事项5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，到期可续签。
5.2 其他未尽事宜，依据国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
幼儿园厨师聘任合同5篇
幼儿园厨师聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名XXXXX 性别XXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX 家庭住址：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园有关劳动人事管理规定和相关法律法规，经甲乙双方平等协商同意，签订本劳动合同。
以明确双方的权利义务关系，并在双方共同遵守的基础上，确保园方各项工作的顺利进行。
具体条款如下：一、聘请内容甲方聘请乙方从事甲方所属幼儿园厨师工作。
在乙方自愿的原则下，双方达成以下协议。
乙方必须遵守幼儿园的一切规章制度，服从领导安排，认真履行岗位职责。
具体职责如下：二、工作职责及要求乙方严格遵守食品卫生法规及幼儿园的各项卫生要求规定，严格执行卫生消毒制度，确保幼儿饮食安全健康。
遵守幼儿园的工作制度和管理规范，按时上下班，认真完成幼儿餐食烹饪工作。
负责厨房清洁卫生工作，保证厨房用品用具的卫生安全。
爱护厨房设施设备，注意水电气安全等。
按照甲方要求提供营养丰富、色香味美的菜肴。
节约水电气等资源，降低成本。
保质保量完成其他相关工作任务等。
具体要求遵照幼儿园厨师工作职责及考核标准执行。
若乙方不能达到甲方要求标准，甲方有权提出解除聘用合同。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休等相应补偿措施。
若乙方违反相关岗位职责规定的，出现食品安全事故或其他失职行为造成损失时，应承担相应责任并接受处罚或赔偿损失等。
三、聘用期限及待遇篇2甲方：[幼儿园名称]乙方：[厨师姓名]身份证号码：[厨师身份证号码]联系方式：[厨师联系电话]住址：[厨师住址地址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任幼儿园厨师一事达成以下协议：一、聘用期限及待遇二、甲乙双方职责与权利：（一）甲方职责与权利：篇3甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，电话：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。
幼儿园聘请厨师的合同6篇
幼儿园聘请厨师的合同6篇篇1甲方（幼儿园）：______________________乙方（厨师）：______________________鉴于甲方需要聘请厨师为幼儿园提供餐饮服务，乙方具备相关技能和资质，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，规定双方的合作方式和范围，确保幼儿园餐饮服务的顺利进行。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责制作幼儿园每日所需的餐食。
2. 乙方需严格遵守食品安全卫生规定，确保食品安全、卫生、营养。
3. 乙方需根据甲方提供的菜单进行烹饪，并保证菜品的新鲜、可口。
4. 乙方需爱护甲方提供的厨房设备和设施，如有损坏需及时报告并承担相应责任。
5. 乙方应遵守幼儿园的作息时间和相关规定，保质保量完成工作任务。
三、工作时间及薪资待遇1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。
2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，另有绩效奖励。
3. 甲方按月支付乙方的工资，不得拖欠。
4. 乙方享有法定节假日休息的权利。
四、合同期限及试用期1. 本合同自签订之日起生效，试用期为___个月。
2. 试用期满后，双方可协商续签正式合同。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、幼儿信息等进行保密，不得外泄。
2. 乙方在任职期间及离职后均不得泄露甲方商业机密。
六、违约责任1. 如乙方违反食品安全卫生规定，造成食物中毒等事故，乙方应承担法律责任。
2. 如乙方在任职期间擅自离职，甲方有权追究乙方的违约责任。
3. 如甲方未按约定支付工资或违反其他合同条款，甲方应承担违约责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（幼儿园）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）乙方（厨师）：______________________（签字）签订日期：____年__月__日补充条款：一、甲方权利和义务1. 甲方有权对乙方的烹饪工作进行监督和检查。
幼儿园厨师聘任合同3篇
幼儿园厨师聘任合同3篇篇1甲方：[幼儿园名称]乙方：[厨师姓名]身份证号码：[厨师身份证号码]联系方式：[厨师联系电话]住址：[厨师居住地址]鉴于甲方需要聘请一名厨师负责幼儿园内的烹饪工作，乙方具备相关资质和经验，为此双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下聘任合同：一、聘任岗位与期限甲方聘任乙方担任[幼儿园名称]的厨师，负责烹饪工作。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，负责提供营养丰富、卫生可口的餐食，确保幼儿健康成长。
2. 严格遵守食品卫生安全规定，确保食品安全无污染。
3. 按照幼儿园制定的餐食计划进行烹饪，确保餐食质量。
4. 维护厨房的清洁卫生，保证厨具、餐具的消毒和保管。
5. 如有特殊情况，应配合甲方做好相关工作安排。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币XX元整（¥XX）。
2. 福利：享有法定节假日休息、寒暑假带薪休假等福利。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照幼儿园的工作时间安排进行工作。
2. 工作地点：甲方的幼儿园内。
五、保密条款乙方应对在工作中了解到的幼儿园相关机密信息予以保密，不得泄露或私自使用。
六、合同的变更与解除1. 合同期内，双方协商一致可变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因失职造成甲方损失的；（3）不能胜任工作的；（4）有违法行为的。
3. 合同期内，甲方不得无故解除合同，若需提前解除合同，应支付乙方相应的经济补偿。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。
2. 乙方违反食品安全规定造成食物中毒等严重后果的，应承担法律责任。
八、其他约定事项[其他具体约定事项]九、争议解决方式本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院提起诉讼。
小叮当幼儿园厨师聘用合同
小叮当幼儿园厨师聘用合同甲方（用人单位）：绥宁县小叮当幼儿园法定代表人：受聘方：居民身份证号码：家庭住址：为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同: 一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
二、工作人员必须交纳安全责任金叁佰元，身份证、健康证(合同期满后无安全责任事故，健康证及有关证件的原件备案。
园方一次性退还责任金)。
安全责任金分为三个月在工资中扣留。
三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度等有关管理制度。
四、工作人员合同期为年，责任金合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。
五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同，责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。
六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利(福利与当月效益挂钩)，本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。
其它上班时间为月工资，但病假(需出具医院正规假条)扣除当天工资20元/次，事假扣当天工资30元/次，法定节假日不扣工资。
七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失，责任金不予退还。
八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
九、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。
十、本合同签订聘用时间为年，从年月日开始至年月日结束。
十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
本合同一式两份(共页)，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。
幼儿园厨师聘用合同范本5篇
幼儿园厨师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方聘用厨师一事达成如下协议，以明确双方的责任、权利和义务。
一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方担任甲方幼儿园的厨师工作，负责食品的烹饪、制作及卫生清洁等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工资待遇及福利1. 乙方月薪为人民币____元整（税前），每月__日发放工资。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，但因工作需要加班的，应按照国家法律规定支付加班工资。
3. 甲方为乙方提供食宿，具体标准按照甲方相关规定执行。
四、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，尽职尽责完成工作任务。
2. 乙方应具备良好的职业道德，热爱本职工作，保持清洁卫生，保证食品安全。
3. 乙方应严格按照规定的操作流程进行烹饪，确保食品的质量与卫生。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与幼儿园运营相关的机密信息。
五、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
幼儿园厨师聘用合同
甲方（用人单位）：
法定代表人：
受聘方：
居民身份证号码：
家庭住址：
为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同:
一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。
二、工作人员必须交纳安全责任金叁佰元，身份证、健康证(合同期满后无安全责任事故，健康证及有关证件的原件备案。
园方一次性退还责任金)。
安全责任金分为三个月在工资中扣留。
三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度等有关管理制度。
四、工作人员合同期为 1 年，责任金合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。
五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同，责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。
六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利(福利与当月效益挂钩)，本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。
其它上班时间为1450每月工资，但病假(需出具医院正规假条)扣除当天工资20元/次，事假扣当天工资30元/次，法定节假日不扣工资。
七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失，责任金不予退还。
八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。
九、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。
十、十、本合同签订聘用时间为 1 年，从2017 年 2 月10 日开始至2018年2 月10 日结束。
十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
本合同一式两份(共2页)，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。
《幼儿园考勤制度》一、作息时间: 早晨7:40-中午14:00 (周一至周五)
二、按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，病事假要先写假条，领导批准后方可休息。
三、严格遵守本园考勤制度，若出现迟到或早退现象，每次扣发当月工资10 元/次。
出现旷工一天扣三天工资，超过两天不请假按自动解除聘用合同处理，除扣当月工资外安全责任金不退。
无重大疾病者请假不得超过两天，请病假者需出具有关医院的休假证明，住院需医院证明，病事假期间不享受工资。
甲方法人：
乙 方：。