学校经费预算制度
学校经费预算管理制度
学校经费预算管理制度学校经费预算管理制度经费预算管理制度为了加强对学校经费的使用和管理，加强民主理财,使有限的资金发挥更大的效益，下面给大家分享学校经费预算管理制度，欢迎借鉴！学校经费预算管理制度1一、预算管理的内容学院预算指根据学院事业发展计划和工作任务编制的年度财务收入支出计划,在每年开始前编制,预算的内容包括收入预算和支出预算组成。
学院实行预算管理制度，学院所有收入，包括财政补助收入、教育事业收入、经营收入以及其他收入都要纳入学院的收入预算。
学院的所有支出，包括学院工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭补助支出、学院发展支出等必须纳入学院的支出预算。
学院实行《部门预算》与《学院内部管理预算》相结合，首先根据学院教育事业及发展情况，编制《学院内部管理预算》，然后再将其转化为上报上级的“一上”《部门预算》，上报上级主管部门，以上报上级“二上”《部门预算》为依据，再细化编制《学院内部管理预算》，依据其进行日常财务管理工作。
二、预算管理机构学院成立预算管理领导小组。
院长任组长，党委书记任副组长，委员由学院副院级领导组成。
在学院财务处设预算管理办公室，财务处长兼办公室主任，成员为财务处有关会计。
预算管理领导小组负责对学院预算方案、各预算管理责任中心提出的预算调整方案进行审定，并对预算执行情况提出考核意见。
为保证预算的执行，落实预算管理的责任，学院确定预算管理责任中心，对预算的执行负责。
根据高等学校财务管理制度和学院规模，学院预算实行“院长统一领导，资金分块管理”的管理模式，为此，学院划分为：院级预算管理责任中心，由院长负责，对学院全部收入、支出进行管理，并对学院资金进行分块分工管理。
教学管理责任中心，由教学院长负责分块的教学资金的收支管理。
学生管理责任中心，由党委副书记负责划块的学生支出、学费收入的管理。
后勤工作、招生就业、学院发展责任中心，由学院后勤招生就业副院长负责分块资金的管理。
党务工作及宣传责任中心，由党委书记负责分块的资金管理。
2020学校经费预算管理制度范本（精选3篇）
学校经费预算管理制度2020学校经费预算管理制度范本（精选3篇）在生活中，需要使用制度的场合越来越多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编整理的学校经费预算管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
学校经费预算管理制度1第一条：为规范我校预算管理行为，充分发挥预算分配和监督职能，强化预算管理的严肃性和预算执行的约束力，科学配置办学资源，提高预算资金的使用效益，保障和促进我校教学、科研等各项事业发展，根据《中华人民共和国预算法》、《事业单位财务规则》、《高等学校财务制度》，结合我校实际，特制定本办法。
第二条：学校预算管理坚持“统一领导、分级管理、责权结合、收支平衡”的总原则。
第三条：学校预算管理的主要任务是：完善预算管理体制和运行机制；积极筹措资金增加收入；科学合理地安排学校年度预算；监督预算的执行；建立健全预算管理办法和制度等。
第二章：预算管理体制第四条：学校预算由党委常委会研究决定。
其对预算管理的主要职责是：（一）贯彻执行国家有关预算的法律法规、方针政策；（二）审查、批准学校关于预算管理的规章制度；（三）确定学校预算编制的原则和要求；（四）审议、批准学校预算建议草案；（五）监督预算执行，审议、批准预算执行中的调整方案；（六）审查、批准学校的决算报告。
第五条：计财处作为学校预算的专职管理部门，具体负责预算的编制、执行、调整和监督工作等，其主要职责为：（一）收集资料，分析往年预算执行情况，对学校各单位提出的明细预算建议案进行审核，并汇总编制预算草案；（二）按照上级主管部门的要求及时准确地编报学校预算建议草案；（三）根据上级主管部门的预算批复意见，编制校内预算，并按事权和财权相统一的原则把学校的`预算分解到各有关责任单位，实施责任预算管理；（四）审批各责任单位具体预算方案；（五）结合学校事业发展的具体情况会同有关部门提报预算调整建议；（六）根据校长办公会的决议，按照规定程序调整年度预算；（七）监督学校各项预算的执行，督促各预算收入单位和缴款单位完成收缴任务，汇总、通报收缴情况，监督各责任单位管好用好资金，节约开支，提高资金使用效益，准确、及时地分析预算执行情况，建立预算执行预警系统，强化预算执行的约束力；（八）定期向上级主管部门和学校报告预算执行情况；（九）年终全面分析预算执行情况，准确及时地编报年终决算。
学校经费收支预算制度
第一章总则第一条为加强学校财务管理，规范经费收支行为，提高资金使用效益，保障学校教育教学、科研等各项事业健康发展，根据《中华人民共和国预算法》、《事业单位财务规则》和《高等学校财务制度》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条学校经费收支预算管理应遵循以下原则：1. 预算编制原则：统筹兼顾、量入为出、收支平衡、科学合理；2. 预算执行原则：依法依规、严格管理、强化监督、确保落实；3. 预算调整原则：实事求是、合理合法、严格程序、及时报告。
第二章预算编制第三条学校预算编制工作应在每年年初开始，由财务部门负责组织，各部门参与。
第四条预算编制内容应包括：1. 收入预算：按照国家政策和学校实际情况，合理预测各项收入，包括财政拨款、事业收入、经营收入、其他收入等；2. 支出预算：根据学校事业发展需要，合理划分支出项目，包括人员经费、公用经费、业务费、设备购置费、维修费等；3. 资金平衡预算：根据收入预算和支出预算，确保预算年度内收支平衡。
第五条预算编制程序：1. 各部门根据实际情况，编制本部门预算草案；2. 财务部门对各部门预算草案进行审核、汇总，形成学校预算草案；3. 学校预算草案经校长办公会讨论，提交学校党委常委会研究决定；4. 经批准的学校预算，报上级主管部门备案。
第三章预算执行第六条学校预算一经批准，即具有法律效力，各部门必须严格执行。
第七条预算执行过程中，财务部门应加强对预算执行情况的监督，确保预算资金合理使用。
第八条预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，应按以下程序进行：1. 部门提出预算调整申请，说明原因和调整方案；2. 财务部门对预算调整申请进行审核；3. 学校领导审批预算调整申请；4. 经批准的预算调整，报上级主管部门备案。
第四章预算监督第九条学校设立预算监督委员会，负责对预算执行情况进行监督检查。
第十条预算监督委员会主要职责：1. 审查预算编制、执行情况；2. 监督预算资金使用情况；3. 对预算执行中的问题提出意见和建议；4. 向学校领导报告预算执行情况。
学校经费预算管理制度(4篇)
学校经费预算管理制度第一章绪论1.1 引言学校经费预算管理制度是为了规范学校经费的使用和管理，确保学校经费的合理、高效使用，推动学校的发展和提高教育质量。
本制度旨在建立完善的学校经费预算管理机制，明确各部门的职责和权限，规范经费预算的编制、审核、执行和监督工作，有效避免学校财务风险，保证学校的可持续发展。
1.2 目的和意义学校经费预算管理制度的目的是为了推动学校事业的发展，提高学校的教育质量和办学水平，实现学校的可持续发展。
具体来说，学校经费预算管理制度具有以下几个方面的意义：（1）明确职责和权限：明确各部门的职责和权限，确保经费预算编制、审核、执行和监督的科学性和合理性。
（2）规范经费预算工作：确立科学、合理的经费预算制度和流程，提高学校财务管理的效率和准确性。
（3）提高资源利用效率：合理分配经费，提高经费使用的效率和效益，充分发挥经费在学校事业发展中的作用。
（4）规避财务风险：加强对经费使用的监督和控制，及时发现和解决财务风险，保证学校经费安全。
（5）提高学校声誉：通过严格管理学校经费，提高学校的形象和声誉。
第二章经费预算编制2.1 经费预算的定义经费预算是指学校在某一时期内为了完成学校各项工作任务所需要的经费的计划和安排。
经费预算的编制应基于学校的教育教学和发展需求，并符合学校的发展目标和规划。
2.2 经费预算编制的原则（1）科学性原则：经费预算应建立在科学的依据和数据基础上，综合考虑学校的教学和发展需求，确保经费的合理配置和利用。
（2）透明和公正原则：经费预算的编制应公开透明，了解经费的来源、用途和执行情况，确保预算的公正和公平。
（3）可操作性原则：经费预算应具有可操作性，能够根据需要进行调整和修改。
（4）持续发展原则：经费预算应根据学校的发展需求和趋势，进行规划和预测，促进学校的持续发展。
2.3 经费预算编制的程序（1）依据：经费预算的编制应以学校的发展目标和规划为依据，同时充分考虑学校实际情况和各项政策法规。
学校经费管理制度（通用5篇）
学校经费管理制度学校经费管理制度（通用5篇）在发展不断提速的社会中，制度的使用频率呈上升趋势，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的学校经费管理制度，欢迎大家分享。
学校经费管理制度篇1为切实加强对义务教育学校公用经费的使用管理，规范公用经费支出，确保公用经费专款专用，提高资金使用效益，根据《霍邱县20xx义务教育经费保障机制实施办法》(教计[20xx]15号)和《农村中小学公用经费支出管理实施细则》，结合我校实际，特制定本办法。
一、公用经费来源及使用范围1、学校公用经费是维持学校正常运转所必须的经费。
义务教育学校公用经费来源主要包括财政核定的生均公用经费。
(初中生年均公用经费定额为840元、小学为635元。
)。
2、公用经费开支范围包括：教学业务与管理、教师培训、实验实习、文体活动、水电、取暖、交通差旅、邮电、仪器设备及图书资料等购置，房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等。
二、公用经费使用管理原则与办法1、我校义务教育公用经费使用管理原则：集中监管、统筹使用、分级预算、计划调控。
2、学校会计加强对各学校公用经费预算编制指导及使用的监管。
各学校费用由各校校长审批，经手人、证明人、审核人、“四签”后，再报中心学校审批列支。
各学校费用收支仍在中心学校账套内分部门核算，以准确反映各学校的财务收支情况。
3、公用经费管理实行自下而上的预算编制制度。
年初，统筹管理的经费由各学校根据本校实际需要进行公用经费预算编制，报中心学校初审。
统筹使用的经费由中心学校牵头，各学校校长参与进行费用预算编制。
后由中心学校对各学校的公用经费年度预算进行审核，最后报教育局核准和财政局备案后执行。
各校要严格按照科学合理、统筹兼顾、规范透明、高效顺畅的原则安排使用公用经费，既要保证学校开展日常教育教学活动所需的基本开支，又要适当安排促进学生全面发展所需的活动经费开支，更要区分轻重缓急、突出重点、解决难点，集中财力办大事。
学校办公经费制度
一、总则为了规范学校办公经费的管理和使用，提高资金使用效益，保障学校教育教学、行政管理等工作的顺利进行，特制定本制度。
二、经费来源1. 学校办公经费主要来源于学校预算拨款、上级拨款、社会捐赠等。
2. 办公经费的使用应遵循合法、合规、合理、节约的原则。
三、经费使用范围1. 办公用品购置：包括文具、纸张、打印耗材、电脑配件、办公设备等。
2. 办公设备维护：包括电脑、打印机、复印机、空调、消防设施等设备的维修和保养。
3. 办公室水电费：包括办公室用水、用电等费用。
4. 办公室通讯费：包括电话费、网络费等。
5. 办公室会议费：包括会议室租赁、会议资料印刷、茶歇等费用。
6. 办公室办公用品耗材费：包括笔、墨水、胶带、胶水等消耗性用品。
7. 办公室其他必要支出：经学校领导批准的其他办公经费支出。
四、经费管理1. 学校设立办公经费专户，由财务部门负责管理。
2. 办公经费的支出需按照预算执行，实行“预算控制、审批制度”。
3. 办公经费的审批程序如下：（1）各部门根据实际需要，编制年度或季度办公经费预算，报送财务部门。
（2）财务部门对预算进行审核，报学校领导审批。
（3）各部门根据审批后的预算，按照规定程序进行报销。
4. 办公经费的报销需提供合法的原始凭证，包括发票、收据、报销单等。
5. 办公经费的报销实行实名制，报销人需签字确认。
五、监督与检查1. 学校设立监督小组，负责对办公经费的使用情况进行监督检查。
2. 监督小组定期或不定期对办公经费的使用情况进行检查，发现问题及时纠正。
3. 学校对违反本制度的行为，将依法追究相关责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由学校财务部门负责解释。
3. 学校可根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
学校经费管理制度
第一章总则第一条为加强学校经费管理，提高资金使用效益，保障学校教育教学工作的顺利开展，根据《中华人民共和国预算法》、《事业单位财务规则》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有经费收支活动，包括预算编制、执行、监督和审计等环节。
第三条学校经费管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格按照国家法律法规和财务制度进行经费管理。
（二）公开透明原则：经费收支情况应公开透明，接受师生监督。
（三）效益原则：合理配置资源，提高资金使用效益。
（四）责任原则：明确各部门、各岗位的职责，强化责任追究。
第二章预算管理第四条学校预算由校长办公会研究决定，经教职工代表大会审议通过，报上级主管部门批准。
第五条学校预算编制应遵循以下要求：（一）科学合理：根据学校发展规划、教育教学实际和财力状况，合理编制预算。
（二）细化项目：将预算分解到具体项目，明确项目资金用途。
（三）控制规模：严格控制预算规模，确保预算收支平衡。
第六条学校预算执行应遵循以下要求：（一）按计划执行：严格按照预算安排使用资金，不得随意调整。
（二）加强监督：各部门对预算执行情况进行监督检查，确保资金使用合规。
（三）定期报告：各部门定期向财务部门报告预算执行情况。
第三章收入管理第七条学校收入主要包括财政拨款、事业收入、经营收入和其他收入。
第八条学校收入管理应遵循以下要求：（一）合法合规：严格按照国家法律法规和政策规定收取各项收入。
（二）及时入账：及时将收入入账，确保收入真实、准确。
（三）专项管理：对专项资金实行专款专用，确保资金使用效益。
第四章支出管理第九条学校支出主要包括人员经费、公用经费和专项经费。
第十条学校支出管理应遵循以下要求：（一）依法支出：严格按照国家法律法规和政策规定使用资金。
（二）预算控制：按照预算安排使用资金，不得超支。
（三）合理合规：合理选择供应商，确保采购价格合理。
第五章监督与审计第十一条学校设立财务监督委员会，负责对学校经费收支情况进行监督。
学校经费预决算报告制度
一、引言为了规范学校经费管理，提高资金使用效益，保障学校各项事业健康发展，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、制度内容1. 经费预算编制（1）学校各部门应根据年度工作计划，合理编制经费预算，报财务部门审核。
（2）财务部门对各部门提交的预算进行审核，确保预算编制的合理性和准确性。
（3）预算编制应遵循以下原则：统筹兼顾、量入为出、收支平衡、优化结构。
2. 经费预算审批（1）学校领导对各部门提交的预算进行审批，确保预算符合学校整体发展规划。
（2）审批过程中，应充分考虑学校实际需求，确保预算的合理性和可行性。
3. 经费预算执行（1）学校各部门应按照批准的预算执行经费支出，不得擅自改变预算项目。
（2）财务部门负责监督预算执行情况，确保预算的严格执行。
4. 经费决算编制（1）年度结束后，学校各部门应及时编制经费决算报表，报财务部门审核。
（2）财务部门对各部门提交的决算报表进行审核，确保决算报表的真实性和准确性。
5. 经费决算审批（1）学校领导对各部门提交的决算报表进行审批，确保决算报表的合规性。
（2）审批过程中，应关注经费使用的合规性和效益。
6. 经费决算分析（1）学校领导及相关部门对经费决算进行深入分析，总结经验，查找不足。
（2）根据分析结果，提出改进措施，为下一年度预算编制提供参考。
三、制度执行1. 学校各部门应高度重视经费预决算工作，严格执行本制度。
2. 财务部门负责对本制度执行情况进行监督检查，确保制度落实到位。
3. 对违反本制度的行为，学校将依法依规进行处理。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校财务部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况予以补充和完善。
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学校经费预算制度
1. 引言
学校是一个培养人才的场所，为了保障学校良好的教育教学环境和教学质量，
经费预算制度被广泛应用。
本文将从多个方面探讨学校经费预算制度，包括其意义、实施的流程、面临的挑战以及对学校发展的影响。
2. 经费预算制度的意义
经费预算制度是一种有效的管理工具，能够帮助学校合理分配资源，保障教育
教学活动的正常开展。
通过制定预算，学校能够精确掌握经费来源和用途，提高资金的利用效率，避免资源浪费，提升教育质量。
3. 经费预算制度的实施流程
经费预算制度的实施可以分为几个关键步骤。
首先，学校需调研并确定各项支
出预算的细节，例如教师工资、教育设施维护等。
其次，学校需要根据预算调整和分配资金，确保各项预算得到充分满足。
此外，学校还需制定审核和监督机制，确保经费使用的合规性和透明度。
4. 经费预算制度面临的挑战
然而，经费预算制度也面临着一些挑战。
首先，预算编制需要基于充分的信息
收集和评估，但是信息的不准确或不全面可能导致预算的不准确。
其次，政策和环境的变化可能对预算的执行产生不利影响。
此外，学校的资金来源和经费分配尚未实现完全公开和透明，这也给预算制度带来了一定的困难。
5. 经费预算制度对教育发展的影响
经费预算制度对学校的教育发展有重要影响。
首先，预算制度能够促使学校优
化资源配置，提高教育资源的使用效率。
其次，透明的预算制度能够使学校更好地
管理经费，在各个环节中有效控制成本，提升教育质量。
此外，预算制度还可以增强学校对经费使用过程的监督和审计能力，防止贪污和浪费等现象的发生。
6. 经费预算制度对学校管理的启示
学校经费预算制度的实施为学校管理提供了很多有益的经验。
首先，学校需要加强对经费的规范管理，并确保预算执行的透明度。
同时，学校的各个部门应当加强沟通和协调，确保预算的合理性和科学性。
此外，学校还需要加强对预算制度的宣传和培训，提高教职员工对经费使用的理解和遵循。
7. 经费预算制度对学校的改进建议
为了更好地实施经费预算制度，学校可以采取以下改进措施。
首先，加强对经费来源多元化的研究，减少对单一经费来源的依赖。
其次，加强对经费使用效果的评估，提高经费的使用效率。
此外，学校还应加强与社会各界的合作，争取更多的社会支持和捐款，促进学校经费的稳定增长。
8. 学校经费预算制度在不同国家的比较研究
在国际上，不同国家的学校经费预算制度存在较大的差异。
一些发达国家注重提供充足的教育经费，注重投入优质教育资源。
而一些发展中国家由于经济条件限制，学校经费预算制度还存在一定的不足和局限性。
通过对不同国家经验的比较研究，可以为我国学校经费预算制度的改进提供借鉴。
9. 经费预算制度的局限性
尽管经费预算制度具有许多优势，但它也存在一些局限性。
首先，预算制度过于注重经济方面的问题，忽略了教育的本质和特点。
其次，制定预算需要考虑众多因素，容易忽略一些个别情况和特殊需求。
此外，由于预算制度的复杂性，可能对学校管理者和决策者的要求较高。
10. 未来学校经费预算制度的发展方向
为了满足不断变化的教育需求，学校经费预算制度需要不断发展和改进。
未来的发展方向可以包括加强对教育投入的研究，提高预算的科学性和合理性。
同时，需加强绩效评估和结果导向的管理，为学校的发展提供更好的支持。
11. 结论
学校经费预算制度在提高教育质量、促进资源优化配置等方面具有重要意义。
然而，经费预算制度也面临不少挑战，需要持续改进和完善。
在未来的发展中，学校经费预算制度应关注教育本质和特点，加强科学性和合理性，并促进学校发展的结果导向管理。
总结
经费预算制度在学校管理中起到了重要的作用，通过科学合理的预算编制和实施流程，能够提高资金的利用效率，优化资源配置，进而提升学校的教育质量。
然而，经费预算制度也面临着挑战，需要关注预算的准确性、信息的完备性等问题。
为了更好地实施经费预算制度，学校应加强规范管理、加强沟通协调，并从国际经验中汲取借鉴。
未来的发展方向应注重加强教育投入的研究，提高预算的科学性和合理性，以及加强绩效评估和结果导向的管理。
经费预算制度的完善将为学校的发展提供更有力的支持。