天津商业大学商学院《812管理学》历年考研真题汇编
目 录
2016年天津商业大学商学院812管理学考研真题
2015年天津商业大学商学院812管理学考研真题
2014年天津商业大学商学院812管理学考研真题及详解
2013年天津商业大学商学院812管理学考研真题
2012年天津商业大学商学院812管理学考研真题
2011年天津商业大学商学院814管理学与企业理论考研真题
2009年天津商业大学商学院814管理学与企业理论考研真题
2008年天津商业大学商学院814管理学与企业理论考研真题
2007年天津商学院814管理学与企业理论考研真题
2016年天津商业大学商学院812管理学考研真
题
专业：会计学、企业管理、技术经济及管理、旅游管理
课程名称：管理学（812）
一、判断题（正确的打“√”，错误的打“×”，每小题1分，共10分）
1．管理的科学性和艺术性一般情况下是相互排斥的。（ ）
2．管理规章制度在必须考虑经济性的条件下才可以被打破。（ ）
3．泰勒科学管理理论的中心议题是如何提高劳动生产率。（ ）
4．非正式组织是一种客观存在，但对企业的影响是极其不利的。（ ）
5．集体决策虽能集思广益，但遇到问题易于产生责任不明．相互推诿的现象。
（ ）
6．按照赫兹伯格的观点，激励因素与工作内容无关。（ ）
7．管理工作越复杂，组织越倾向于采用较窄的管理幅度。（ ）
8．领导权变理论主张有效的领导方式应随工作环境的变化而变化。（ ）
9．通过建立有效的控制系统对被控制对象进行的控制属于直接控制。（ ）
10．团队的有效运作需要重视团队成员之间技能上的互补性。（ ）
二、简答题（每小题10分，共40分）
1．环境适应性组织文化有何特征？
2．扁平式组织结构有何特点？
3．弗鲁姆期望理论的主要观点？
4．企业组织创新的主要内容有哪些？
三、论述题（每小题20分，共40分）1．试述控制过程的基本步骤。
2．论述集权与分权的相互关系。
四、案例分析题（每个案例30分，共60分）
案例一：薪酬制度改革方案
某地方电视台为了提高节目质量，增加收视率和经济效益，对电视台员工薪酬制度进行
了大幅度调整与改革。新提出的改革方案如下：
（1）电视台员工的薪酬由职称工资、工龄工资和绩效工资组成。全台员工的绩效工资总
额均与节目质量、广告收入、手机短信收入、主持人人气及受欢迎程度、企业赞助等直接挂
钩，采用浮动方法计算。经核算确定，全台员工的绩效工资总额则按照电视台净收益的55%
计提。
（2）员工个人绩效工资以全台员工绩效工资总额为基础，按照与之相关节目的最终收视
率来进行具体的分配。最终收视率的确定则综合考虑了节目播出时段和播出次数，一年内节
目收视率一直处于末尾的员工将面临被淘汰和自动下岗的风险。
（3）对于新进电视台的员工，在实习期间实行固定工资制，工资额为电视台员工平均工
资的70%，待转正后实行与老员工同样的薪酬制度。
请回答以下问题（每小题各10分）：
1．此项薪酬制度改革体现了哪种人性假说？请陈述理由。
2．员工个人绩效工资仅按节目最终收视率来确定是否合理？请陈述理由。
3．你认为此项薪酬改革方案预期的激励效果如何？请陈述理由。
案例二、忙碌的总经理
某机械制造公司是一家拥有500多名员工的小型国有企业。公司总经理刘刚系机械制造
专业本科毕业，身体健硕。从公司高层重要事项决策、部门人事安排到普通员工生活、
服务等大大小小的事情，刘刚都亲力而为；每天从早忙到晚，根本没有节假日，将全部
精力和心血都扑到了事业上，也深得职工好评，由此也使得刘刚多次被评为先进模范。
在刘刚看来，自己能亲自办理的事情绝不交给下属去办；可办可不办的事情也一定要自
己去办理；交给下属去办的一些事情，总是担心下属办不好，而常常插手过问，有时弄得下属心理也很憋气，积极性受挫。
随着市场竞争的加剧，本该由刘刚去思考的关乎企业生存的一些重大问题，常常由于分
身乏术而无暇顾及，致使产品的竞争力日渐减弱，再加上人力成本的不断上升，使经济效益
急剧下滑。在这紧要关头，刘刚也想不出好的办法，最后在有关政府部门的撮合下，决定与
外商合作，外商负责设备和技术，公司则负责生产和市场渠道开发；若合作成功，公司就能
摆拖困境，重换生机。
在举行合作签字仪式的当天早晨，公司一个单身员工突然住院，刘刚就亲自到医院看
望；之后又到车间查看生产状况，随后又听取职工情况汇报，不料由于连续劳累在中午病倒
了；下午只能带病出席签字仪式，但最终还是没能支撑下去，中途被送进医院。外商领导在
了解情况后，一方面被刘刚的敬业精神所感动，同时也对刘刚的管理素质和领导能力表示了
怀疑，并决定推迟合作。
请回答以下问题（每小题各10分）：
1．运用相关理论，分析刘刚作为高层管理者存在哪些问题？
2．运用管理者的技能结构理论，对刘刚的管理技能做出评价。
3．在外商推迟合作之后，如果你作为该公司总经理可以采取哪些应对措施？
2015年天津商业大学商学院812管理学考研真
题
专业：会计学、企业管理、技术经济及管理、旅游管理
课程名称：管理学（812）
一、判断题（正确的打√，错误得打×；每小题1分，共10分）
1．管理的目标是效率与效果的统一。高效率是正确地做事，好效果就是做正确的事。
（ ）
2．早在古希腊、罗马时代就有关于商业活动中伦理问题的探讨。（ ）
3．权变理论强调环境变量，其代表人物是提出“管理丛林”的孔茨。（ ）
4．按计划的时间期限可以将计划分为短期计划、长期计划和超长期计划。（ ）
5．决策理论认为“最优化决策”比“满意化决策”更加科学，是更为合理的决策原则。
（ ）
6．企业一定是以盈利为目的的。（ ）
7．领导行为理论认为领导者的工作效率高低与领导者的素质、品质和采用何种行为方
式有关。（ ）
8．麦格雷戈认为，X理论的假设最准确地抓住了人的真实的本质，应当用来指导管理
实践。（ ）
9．自我实现人假设以马斯洛的需求层次理论为基础。（ ）
10．控制只在管理活动的最后一个环节进行。（ ）
二、简述题（每个问题12分，共60分）
1．明茨伯格提出的管理者应扮演的角色有哪些。
2．简述人际关系理论的主要观点。
3．简述组织外部一般环境分析的主要内容。4．简述决策的德尔菲法。
5．简述赫茨伯格的双因素理论。
三、论述题（每个问题20分，共40分）
1．论述目标管理的基本过程。
2．现代组织变革的趋势有哪些？请列举并简要说明。
四、案例分析题（每个问题10分，共40分）
研究所的科研成果
甲研究所设备先进，人才济济，但却一直没有很高水平的科研成果。该所负责人王所长
采用"重金悬赏"的方法。他坚信“重赏之下，必有勇夫”，但收效甚微。为了更好地管理研究
人员，他制定了严格的考勤制度：迟到3分钟要罚款100元。为此，员工有时为准时到达，不
惜打出租车上班。该所员工的出勤率一直保持较高水平。
然而在一次行业研讨会上，规模相近的乙研究所发布了几项重要科研成果，并介绍了经
验。他们认为每个员工都希望做好工作，为此推行了“弹性工作制”以及研究人员自我组合、
自主管理的方法。
尽管乙研究所取得了这样的成绩，但王所长仍然认为采用这种方法会失去控制，这种方
法不宜推广。
请根据所给材料回答以下问题：
1．结合人性假设理论，判断这两家研究所对人性的假设分别是什么？并作简要说明。
2．根据领导行为四分图理论，王所长采取了哪种领导方式？并做简要评价。
3．你同意王所长关于采用乙研究所的方法就会失控的观点吗？请简单解释。
4．你认为在研究所工作的知识型员工有什么特点？需要采取什么样的领导方式？
2014年天津商业大学商学院812管理学考研真
题及详解
专业：会计学、企业管理、技术经济及管理、旅游管理
课程名称：管理学（812）
一、判断题（正确的打√，错误得打×；每小题1分，共10分）
1．管理理论的产生与发展过程是一个不断创新的过程。（ ）
2．管理学产生的标志是二十世纪初产生的科学管理理论。（ ）
3．泰勒被誉为“科学管理之父”是因为他做了大量的科学实验。（ ）
4．梅奥为管理丛林理论形成奠定了基础。（ ）
5．决策是管理者完全依靠科学的决策技术和方法作出的。（ ）
6．计划是管理者指挥和协调的基本依据。（ ）
7．组织设计的核心是组织结构的设计。（ ）
8．领导者权力来自于法定权力。（ ）
9．人性假设理论是选择领导方式与领导风格的依据。（ ）
10．组织变革就是组织结构变革。（ ）
二、简述题（每个问题12分，共60分）
1．管理学的基本特征。
2．系统管理理论基本内容。
3．群体决策的优势。
4．组织变革的基本内容。
5．领导生命周期理论的基本内容。三、论述题（每个问题20分，共40分）
1．霍桑试验对管理理论发展的重要意义。
2．组织应如何构建有效的控制系统？
四、案例分析题（每个问题10分，共40分）
Heavy wave 公司
Heavy wave公司是一家成立于2000年的生产经营日用清洁用品的公司，由于其新颖的产
品、别具一格的销售方式和优质的服务，其产品备受消费者的青睐。在总经理张明的带领下
公司发展迅速。然而，随着公司的发展，张明逐步发现，一向运行良好的组织结构已经不能
适应公司内外急剧变化的环境。
公司原先是根据职能制来设计组织结构，其职能部门主要包括财务、营销、生产、人
事、采购、研究与开发等部门。随着公司的壮大发展，产品已从单一的洗发水扩展到护发
素、沐浴露、乳液、防晒霜、护手霜、洗手液等诸多日化用品上。产品的多样性对公司的组
织结构提出了新的要求。旧的组织结构严重阻碍了公司的发展，职能部门之间矛盾重重，在
这种情况下，张明不得不亲自对职能部门的事务出各种决策。
因此，在2005年张明做出改革组织结构的决定，实施分权管理，即总公司根据产品种类
设立7个相对独立经营的分公司，每一个分公司对各自经营的产品负有全部责任，在营利的
前提下，分公司的具体运作自行决定，总公司不给予太多干涉。但是组织结构改革后没过多
久，公司内又涌现出许多新的问题：各分公司经理常常不顾总公司的方针、政策，各自为
政；分公司与总公司在采购、人事等职能方面也出现了大量重复；分公司演变成几乎完全独
立的部门。在此情况下，张明意识到自己在分权的道路上走得太远了。
于是，张明决定收回分公司经理的一些职权，集中由自己实施下列的部门决策权：超过
100万元的资金支出；新产品的研发；发展战略的制定；关键人员的任命等。然而，上述职
权被收回后，分公司经理纷纷抱怨总公司的方针摇摆不定，甚至有人提出辞职。张明意识到
了这一收回职权的举措极大地挫伤了分公司经理的积极性和工作热情，但他也感到十分无
奈，因为他实在想不出更好的解决办法。
回答以下问题：
1.Heavy wave公司2005年变革后的组织结构是什么类型组织结构？该类型组织结构的特
点是什么？
天津大学管理科学与工程专业考研真题
天津考研网()
天津大学管理科学与工程专业考研真题
天津大学管理科学与工程专业考研复习是有依据可循的,考研学子关注事项流程为：考研
报录比-大纲-参考书-资料-真题-复习经验-辅导-复试-导师。小编最近的一个工作就是以专
业为单位，为大家汇总该专业可能会涉及到的真题资料，方便同学们搜寻。小编今天汇总整
理的是天津大学管理科学与工程专业，该专业加上非全日制一共有11个研究方向，涉及到
10门专业课科目，下面就将小编忙碌的成果分享给大家伙们，同学们各取所需啊：
1.901数据结构与程序设计
《天津大学901数据结构和程序设计考研红宝书》，由天津考研网主编。包含：天津大
学901数据结构与程序设计1996－2007、2013、2014、2015、2016年考研真题；天津大学
901数据结构与程序设计1996-2007、2013-2016年考研试题解析及参考答案；天津大学901
数据结构与程序设计2000-2007、2013、2014年考研真题解析。
2.802材料力学
《天津大学802材料力学考研全套复习资料》，由天津考研网主编。包含：天津大学802
材料力学1997－2007、2009-2012、2014、2015、2016年考研真题；附赠1999-2004年试题
参考答案。
3.803机械原理与机械设计
《天津大学803机械原理与机械设计考研全套复习资料》，由天津考研网主编，包含：
天津大学803机械原理及机械设计1996－2016年考研真题；天津大学803机械原理及机械设
计2005－2016年考研试题参考答案；天津大学803机械原理及机械设计2008-2016年考研真
题解析。
4.811电路
《天津大学811电路考研全套复习资料-高分学长全程版》，由天津考研网主编。包含：
天津大学811电路1991－2016年考研真题；天津大学811电路1999－2016年考研试题参考
答案；天津大学811电路2005-2015年考研真题解析。
天津商业大学 713 公共管理学 2021年 考研真题
天津商业大学2021年硕士研究生招生考试试题
专 业： 公共管理 科目名称： 公共管理学（713） 共1页 第1页
说明：答案标明题号写在答题纸上，写在试题纸上的无效。
一、 名词解释（每小题6分，共36分）
1．政府职能
2. 准政府组织
3. 领导结构
4. 公共预算
5. 特许经营
6. 政务信息资源管理
二、 简答题（每小题10分，共60分）
1. 简述新公共行政理论的主要内容。
2. 简述公共组织变革的主要内容。
3. 简述公共管理的社会化手段。
4. 简述公共管理监督体系的主要内容。
5. 简述领导能力的主要内容。
6. 简述传统人事管理与现代人力资源管理的主要区别。
三、 论述题（每小题27分，共54分）
1. 试论我国当前事业单位管理体制存在的主要问题及其改革取向。
2. 结合新冠疫情防控谈谈你对推进我国应急管理体系和能力现代化的理解。
天津商业大学817概率论与数理统计专业课考研真题(2019-2021年)
天津商业大学2019年研究生入学考试试题
专 业：统计学
课程名称：概率论与数理统计（817） 共7页 第1页
说明：1. 答案标明题号写在答题纸上，写在试题纸上的无效。
2. 分位数数据：22
0.9750.950.975(15)2.1314, (1)3.8415, (15)27.4884t===
，
2
0.0250.950.9750.975(15)6.2621,(2,12)3.89,(7,6)5.7,(6,7)5.12,(2)0.9772FFF=====
一、单项选择题（每小题2分，共40分）
1. 以A
表示事件“数学考试及格，英语考试不及格”
，则A
表示（ ）.
A. 数学考试不及格，英语考试及格 B. 数学和英语考试都及格
C. 数学和英语考试都不及格 D. 数学考试不及格或英语考试及格
2. 某人射击时，中靶的概率为0.75，如果射击直到中靶为止，则射击次数为3的概率
为（ ）.
A. 3
0.75
B. 2
0.750.25
C. 2
0.250.75
D. 3
0.25
3. 已知两事件,AB
满足()()PABPAB=
，且()0.4PA=
，则()PB
=（ ）.
A. 0.5 B. 0.6
C. 0.75 D. 0.8
4. 设连续型随机变量X
的分布函数是)Fx（
，其密度函数关于Y轴对称，a
为任意实
数，则下列结论中正确的是（ ）.
A. ()()FaFa−=
B. 1
()()
2FaFa−=
C. ()1()FaFa−=−
D. 1
()()
2FaFa−=−
5. 设~[1,5]XU
，当
1215xx
时，
12()pxXx=
（ ）. A. 21
4x−
B. 21
4xx−
C. 21
5x−
D. 25
5x−
专 业：统计学
课程名称：概率论与数理统计（817） 共7页 第2页
6. 设随机变量X
和Y
的方差分别为()1, ()4DXDY==
，相关系数为0.5
XY=
，则
(2)DXY−+=
( ).
A. 7 B. 3
育明教育天津分校天津商业大学与天津工业大学公共管理学考试大纲参考书内部资料真题
1/10【育明教育】中国考研考博专业课辅导第一品牌官方网站：开设课程：【网络函授班】【精品小班】【高端一对一】【状元集训营】【定向保录】育明教育天津分校—南开区南京路349号2007室1育明教育天津分校2015年天津地区15所高校考研辅导必备天津分校地址南京路新天地大厦2007专注考研专业课辅导8年天津地区专业课辅导第一品牌天津分校赵老师与大家分享资料育明教育，创始于2006年，由北京大学、中国人民大学、中央财经大学、北京外国语大学的教授投资创办，并有北京大学、武汉大学、中国人民大学、北京师范大学复旦大学、中央财经大学、等知名高校的博士和硕士加盟，是一个最具权威的全国范围内的考研考博辅导机构。更多详情可联系育明教育天津分校赵老师。
2/10【育明教育】中国考研考博专业课辅导第一品牌官方网站：开设课程：【网络函授班】【精品小班】【高端一对一】【状元集训营】【定向保录】育明教育天津分校—南开区南京路349号2007室2育明教育天津分校天津商业大学与天津工业大学公共管理学考试大纲参考书内部资料真题天津商业大学天津商业大学硕士生入学考试业务课大纲。课程编号：科目名称：公共管理学一、考试的总体要求：本课程主要考察考生对公共管理学的基础理论、基本概念、基本方法的掌握程度，以及应用公共管理需基本理论和方法分析研究公共管理问题的能力。二、考试的内容:1、掌握公共管理学概述，了解公共管理学的研究对象，了解公共管理学的研究途径和方法。2、了解公共行政理论的演进，了解现代公共管理理论的发展。3、掌握公共组织的性质与结构，熟悉非营利组织，了解事业单位，掌握公共组织的变革。4、掌握公共领导概述，掌握公共领导体制，掌握公共领导方法，掌握领导能力。5、了解公共政策概述，掌握公共政策过程，熟悉公共政策分析，了解公共政策发展。6、了解人力资源管理的基本理论，掌握公共人力资源管理的主要内容，熟悉公共人力资源管理制度。7、了解公共预算概述，了解地方政府的预算管理。8、了解政务信息资源管理概述，了解政务信息资源管理的内容，了解政务信息资源开发利用。9、掌握公共危机管理概述，掌握公共危机管理机制，熟悉公共危机管理法治。10、掌握传统行政方法，掌握当代公共管理新方法，了解战略管理。11、掌握公共管理伦理，熟悉公共管理法律，掌握公共管理监督。12、了解公共部门绩效评估概述，掌握公共部门绩效评估指标体系的构建，熟悉公共部门绩效评估的程序，了解公共部门绩效评估的发展与完善。13、熟悉公共部门改革概述，了解西方国家公共部门改革，掌握当代中国行政体制改革。三、主要参考书目：王乐夫、蔡立辉主编，公共管理学，中国人民大学出版社，2008年4月第1版四、卷题型及比例：1、名词解释约30分2、简述题约60分3、分析论述题约60分五、考试形式及时间：采用闭卷笔试，考试时间为三小时(满分150分)。天津工业大学《公共管理学》考试的大纲一、考试的总体要求掌握公共管理学的基本概念、原理；学会运用公共管理学的基本原理分析现实中公共管理的问题；学会运
2015年天津商业大学考研经济学专业课重点考研真题解析参考书考试大纲
育明教育中国考研专业课辅导第一品牌育明教育官方网站：育明教育天津分校预祝大家考研成功！1育明教育天津分校2015年天津商业大学考研辅导必备
天津分校地址南京路新天地大厦2007
专注考研专业课辅导8年天津地区专业课辅导第一品牌
2015年天津商业大学考研经济学专业课重点考研真题解析参考书考试大纲
天津商业大学硕士生入学考试（初试）业务课程大纲
课程编号：801课程名称：经济学西方经济学一、考试总体要求：本考试为经济学类硕士研究生的基础理论课程考试。考试内容主要涵盖西方经济学一般理论：微观经济学、宏观经济学基本内容。目的是考察学生对相关经济学的基本概念、基本观点、基本原理和基本分析方法的理解，及运用理论分析实际问题的能力。要求学生具备较好的理论基础，较强的分析和解决问题的能力。二、考试的内容及比例（75分）
微观经济学部分1、导论经济学的研究对象：需要的无限性和资源的稀缺性，生产可能性曲线与机会成本，选择、制度与资源配置，经济学学的研究对象与基本内容；经济学的研究方法：经济学的基本假定，实证方法与规范方法。微观经济学与宏观经济学及其关系。2、需求、供给和均衡价格关于需求的一般原理：需求函数，需求曲线与需求定理，需求量的变化与需求的变化，需求弹性；关于供给的一般原理：供给函数，供给曲线与供给定理，供给量变化与供给变化，供给弹性；均衡价格的形成，均衡价格的变动，供求定理，均衡价格模型的应用。最低限价与最高限价。3、消费者行为与需求基数效用论与需求曲线的导出：基数效用论特征，效用函数，总效用与边际效用，消费者预算与
育明教育中国考研专业课辅导第一品牌育明教育官方网站：育明教育天津分校预祝大家考研成功！2消费者均衡，需求曲线的导出与消费者剩余；序数效用论与需求曲线：序数效用论特征，无差异曲线，预算线，消费者均衡，收入消费线与恩格尔曲线，价格消费线与消费者需求曲线，、替代效应与收入效应。4、生产者行为理论与供给生产函数：技术系数，长期与短期；单一可变投入要素的生产函数：总产量、平均产量、边际产量，生产的三个阶段与生产的合理区域，边际生产力递减规律；两种可变投入要素的生产函数：等产量曲线，边际技术替代率，长期与规模收益；柯布—道格拉斯生产函数。成本函数：经济成本与经济利润，显性成本与隐性成本，成本方程与等成本线，产量最大化或成本最小的均衡条件，生产扩展线；短期成本函数分类，几种短期成本曲线及其相互关系，短期成本曲线与短期生产函数的关系。厂商的长期成本函数及曲线，长期成本曲线与短期成本曲线的关系，长期成本曲线与长期生产函数关系，规模经济与规模不经济。收益函数：总收益、平均收益与边际收益。厂商利润最大化一般条件。5、完全竞争市场的价格与产量完全竞争市场的特征，完全竞争厂商的需求曲线；完全竞争厂商的短期均衡与条件，收支相抵点和停止营业点，完全竞争厂商的、行业的短期供给曲线，生产者剩余；完全竞争厂商的长期均衡与条件，完全竞争条件下价格对资源配置的影响。6、不完全竞争市场的价格与产量垄断与成因，垄断厂商的短期均衡与长期均衡，自然垄断，价格歧视，垄断造成的社会损失。垄断竞争：产品差别，垄断竞争厂商的短期均衡，垄断竞争厂商的长期均衡；寡头垄断：古诺双头模型，折弯需求曲线模型；四种市场类型的效率比较。7、生产要素价格决定与使用量要素市场分析与分配论。厂商使用生产要素一般原则，引致需求，完全竞争厂商使用要素的原则，完全竞争厂商和市场对要素的需求曲线，卖方垄断市场厂商使用要素的原则与均衡条件、买方垄断市场厂商使用要素的原则与均衡条件。双重垄断市场厂商使用要素的原则与均衡条件。要素的供给原则，劳动的供给曲线，土地的供给曲线，资本的供给曲线。要素价格决定，租金、准租金和经济租金；洛伦茨曲线与基尼系数8、一般均衡论与福利经济学局部均衡与一般均衡，消费或交换的均衡、消费契约线，生产的均衡、生产契约线，消费与生产的一般均衡；福利经济学的性质，帕累托最优与改进，效用可能性边界，社会福利函数、社会福利最大化。完全竞争符合帕雷托最优状态。公平与效率。9、市场失灵与政府作用市场失灵与表现、原因，政府的作用；公共物品与市场失灵、政府的作用方式；垄断与市场失灵，政府对垄断价格和产量管制，反垄断法案与政策；外部性正效应与负效应，政府针对外部性的政策，科斯定理、交易费用和产权界定。信息不对称，“柠檬”市场，道德风险。
天津商业大学813公共政策学考研真题
天津考研网()
天津商业大学813公共政策学考研真题
天津商业大学813公共政策学考研复习都是有依据可循的,考研学子关注事项流程为：考
研报录比-大纲-参考书-资料-真题-复习经验-辅导-复试-导师，缺一不可。
约好的考上研究生就给大家写经验贴，分享我的复习资料，现在我来接着兑现承诺啦！
为什么是接着呐？因为经验贴已经分享过啦，所以这篇文章主要是为了分享天津商业大学813
公共政策学资料的啦。既然各位看到了这篇文章，那么小伙伴们应该还在找真题资料吧?既然
如此，我就不多说什么了，直接进入正题。
我在备考时也是在学长的建议下选择资料的，经过自己的亲身实践后，也确实觉得资料
很好，所以我决定和学长统一战线，同样安利由天津考研网主编的这套《天津商业大学公共
管理学院行政管理专业考研红宝书-全程版》资料。资料中具体包含了如下真题内容：天津商
业大学713公共管理学2007-2016年考研试题（其中2007-2011年科目名称为专业综合）；天
津商业大学713公共管理学2008-2015年考研试题参考答案；天津商业大学813公共政策学
2013-2016年考研试题；天津商业大学813公共政策学2013-2015年考研试题参考答案。
天津商业大学公共政策学2014年考研试题及参考答案
一、名词解释（每题5分，共40分）
1.政策工具
【参考答案】从手段与目标实现关系角度可将其定义为：在政策制定和执行阶段，被决
策者和执行者主管所认定的能够实现一定政策目标的各种措施、策略、方法、技术、机制、
行动、作为以及配置的人力、资金、设备、资源等手段。既包括决策者针对政策目标配置的
政策手段，也包括政策执行者采取的超出政策方案的政策手段。
【解析】在理解的基础上对参考书目相关定义、解释说明进行强化记忆。
2.政策系统
【参考答案】有一个政策主体和其他利益相关者，以及将他们与政策客体、政策环境联
系起来的政策支持系统、政策反馈系统等所组成的有机整体。
天津商业大学813公共政策学考研真题资料含答案解析
天津考研网()
天津商业大学813公共政策学考研真题资料含答案解析
天津商业大学813公共政策学考研复习都是有依据可循的,考研学子关注事项流程为：考研报录比-大
纲-参考书-资料-真题-复习经验-辅导-复试-导师，缺一不可。
约好的考上研究生就给大家写经验贴，分享我的复习资料，现在我来接着兑现承诺啦！为什么是接着
呐？因为经验贴已经分享过啦，所以这篇文章主要是为了分享天津商业大学813公共政策学资料的啦。既
然各位看到了这篇文章，那么小伙伴们应该还在找真题资料吧?既然如此，我就不多说什么了，直接进入
正题。
下面是给大家找出来的天津商业大学813公共政策学考研真题解析含答案部分。
天津商业大学公共政策学2014年考研试题及参考答案
一、名词解释（每题5分，共40分）
1.政策工具
【参考答案】从手段与目标实现关系角度可将其定义为：在政策制定和执行阶段，被决策者和执行者
主管所认定的能够实现一定政策目标的各种措施、策略、方法、技术、机制、行动、作为以及配置的人力、
资金、设备、资源等手段。既包括决策者针对政策目标配置的政策手段，也包括政策执行者采取的超出政
策方案的政策手段。
【解析】在理解的基础上对参考书目相关定义、解释说明进行强化记忆。
2.政策系统
【参考答案】有一个政策主体和其他利益相关者，以及将他们与政策客体、政策环境联系起来的政策
支持系统、政策反馈系统等所组成的有机整体。
【解析】指定参考书目中的相关定义。
以上真题答案解析都是来自:“天津商业大学公共管理学院行政管理专业考研红宝书”资料。
这套资料中不仅包含历年真题的答案解析，纵向讲解近数年的真题，同时真题试题的讲解过程中要糅
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天津商业大学810食品化学2008--2009 2012--2016,2018(学硕)年考研初试真题
天津商业大学2008年研究生入学考试试题（A）专 业：食品科学课程名称：食品化学813 共 2 页 第 1 页说明：答案标明题号写在答题纸上，写在试题纸上的无效。一、解释下列名词并说明其在食品科学中的意义（每题5分，共30分）1、水分活度2、塑性脂肪3、氮溶解度指数4、焦糖化作用5、脂肪的自动氧化6、环状糊精二、填空题（每题1分，共30分）1、食品的吸湿（附）等温线的___________曲线和___________曲线通常不重合，这即是吸附等温线的___________现象。2、评定冰点以下的食品稳定性时，通常可用___________作为指标。3、常见的双糖中，___________和___________是还原糖。4、酸味的形成与酸味分子的___________和___________有关。5、食品加工中，羟甲基糠醛来自___________反应。6、在食品加工时，生产硬糖应选用___________糖，因为其吸湿性较低；而生产蛋糕时，最好选择___________或___________，因为其有良好的保湿性。7、在发生美拉德反应时，阿拉伯糖的反应性__________葡萄糖的反应性，所有氨基酸中最易发生反应的是__________ 。8、导致加工过程中水溶性维生素损失的主要化学原因是___________、___________与___________。食品加工中最稳定的脂溶性维生素是___________与___________。9、有利于矿物质吸收的加工工艺是___________与___________。10、脂类氧化的主要机制是___________、____________、__________。11、食品中加入亚硝酸盐是为了___________，加入BHA是为了___________，加入硬脂酰单甘油脂是为了___________。12、常用的可作为鲜味剂使用的风味增强剂是___________与___________，两者之间存在味的___________
天津商业大学810食品化学2008--2009 2012--2016,2018--2020(学硕)年考研专业课真题
天津商业大学2020年硕士研究生招生考试试题
专 业： 食品科学与工程 科目名称： 食品化学（810） 共2页 第1页 说明：答案标明题号写在答题纸上，写在试题纸上的无效。 一、 解释下列名词并说明其在食品科学中的意义（每小题6分，共36分） 1、 吸湿等温线
2、 焦糖化作用
3、 脂肪的自动氧化
4、 蛋白质凝胶作用
5、 味的相乘作用 6、 酶促褐变 二、 填空（每空1分，共34分） 1、区分食品中的水分是结合水和体相水的依据是 、 、
。
2、在发生美拉德反应时，葡萄糖的反应性 果糖，所有氨基酸中最易发生反应的是
。
3、在成熟的果实中，果胶类物质以 形式存在，在过熟的果实中，果胶类物质存在
的形式是 。
4、在食品贮藏加工中，氢过氧化物来自 、果糖基胺来自 、
多巴色素来自 。
5、天然淀粉中最易老化的是 。这是因为 ，因此常被用于 （食品）加工。
6、淀粉在酸性加热条件下发生 和 反应。
7、食物的味感中甜味来自于甜味分子与口腔舌头味蕾表面受体之间的相互作用
是 、苦味是 、酸味是 。
8、写出与脂肪酸游离基相关的三类劣化反应 、 、
。
专 业： 食品科学与工程 科目名称： 食品化学（810） 共2页 第2页
9、食物风味的形成途径是 、 、 、
。
10、碳水化合物在食品中的功能是 、 、 、
。
11、蛋白质具有表面活性与其具有 、 和
性质有关。
12、果蔬热漂烫的目标酶是 ，指示酶是 。
13、评定冰点以下的食品稳定性时，通常可用 作为指标。 三、 问答题（共60分） 1、 给出表征食品水分活度的三个公式，并说明其意义。（12分）
2、 苹果片干制过程中褐变的原因及控制的方法。（10分）
3、 画出油脂膨胀曲线，并说明其用途。（8分）
4、 食品加工对蛋白质质量和安全性有何影响？（10分）
5、 绿色蔬菜加工中为防止颜色劣化应采取的措施和原因？（8分）
6、 你所了解的油脂酸败的途径和控制方法？（12分） 四、 能力题（20分） 现根据市场需求准备开发一款酸甜口感、有菠萝风味的低糖果胶果冻，要求糖含量低于25%。
2013年燕山大学经济管理学院812管理学考研真题及详解【圣才出品】
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2013年燕山大学经济管理学院812管理学考研真题及详解
科目代码：812
科目名称：管理学
一、名词解释（每题4分，共计20分）
1．组织使命
2．概念技能
3．战略性计划
4．工作流程
5．冲突
二、简答题（每题8分，共计40分）
1．简述泰勒科学管理的贡献。
2．有用信息的特征有哪些？
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3．行为决策理论的主要内容有哪些？
4．有效授权的要素有哪些？
5．实现有效沟通的结构因素影响障碍有哪些？
三、论述题（每题15分，共计90分）
1．如何理解企业承担社会责任与企业经济效益的关系？你认为企业应当怎样做？
2．为什么说决策贯穿管理的全过程？
3．为什么说目标管理具有激励作用？
4．为什么说组织沟通对组织的效率是至关重要的？
5．在组织设计中，伍德沃德得出这样的结论：随着技术复杂程度的提高，企业组织结
构复杂程度也相应提高，管理层级数、管理人员同一般人员的比例以及高层管理者的控制幅
度亦随之增加。从企业的生产类型看，你如何理解他的结论？
6．我国管理学者对马斯洛的需要理论进行了讨论，认为人类需要实际上具有多样性、
层次性、潜在性和可变性等特征，你如何理解这些特征？
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参考答案：
一、名词解释（每题4分，共计20分）
1．组织使命
答：组织使命是指该组织（作为一个子系统）在社会（大系统）中所处的地位、起的作
用、承担的义务以及扮演的角色。组织使命是一种广泛的意向，体现了组织的根本目的。它
既是反映外界社会对本组织的要求，又体现着组织的创办者或高层领导人的追求和抱负。组
织使命的确定主要涉及到以下几个方面的问题：①组织业务活动范围：组织使命的首要内容