集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定(三篇)
集体宿舍管理规定第一章总则第一条目的为加强对集体宿舍的管理，营造安全、和谐、舒适的学习、生活环境，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于所有居住在集体宿舍的学生。
第三条定义1. 集体宿舍：指为学生提供住宿的建筑物或区域。
2. 宿舍管理员：指负责管理集体宿舍的工作人员。
第二章宿舍分配与调配第四条宿舍管理单位学校设立宿舍管理单位，负责对宿舍的指导、管理和服务工作。
第五条宿舍分配1. 宿舍分配按照学生的年级、性别等因素进行，确保宿舍内的安全和秩序。
2. 对特殊情况下的宿舍分配，应遵循公平、公正原则，学生有权进行申诉。
第六条宿舍调配在特殊情况下，需要对宿舍进行调配的，应由宿舍管理单位负责，并征得学生的同意。
第三章宿舍安全管理第七条宿舍安全设施1. 宿舍楼的出入口、电器插座、电线、照明设施等应按照国家标准进行配置、维护。
2. 宿舍内应配备必要的防火设施，并定期进行检查、维修和更换。
第八条宿舍用电管理1. 严禁私拉乱接电线，严禁使用不符合安全要求的电器。
2. 使用电器应遵循安全用电原则，不得超负荷使用。
第九条宿舍卫生管理1. 学生应保持宿舍的整洁，并按时进行卫生清理。
2. 宿舍管理单位应定期对宿舍进行卫生检查，并做好记录。
第十条宿舍安全教育1. 学校应定期组织宿舍安全教育活动，提高学生的安全意识和应急处理能力。
2. 宿舍管理单位应及时向学生传达安全知识和注意事项。
第四章宿舍秩序管理第十一条作息时间管理1. 学生应按时入睡，保持良好的作息时间。
2. 学生不得在宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息。
第十二条违规行为处理1. 对于违反集体宿舍管理规定的行为，宿舍管理单位应及时制止并做出相应的处罚。
2. 对于严重违规行为，宿舍管理单位有权采取更严厉的处罚措施，并向学校相关部门报告。
第十三条违禁品管理1. 学生不得将易燃、易爆、有毒等危险品带入宿舍。
2. 管理单位应定期对宿舍进行检查，发现违禁品应及时处理。
第十四条社交行为管理1. 学生应遵守公共秩序，不得进行违法、违规、有害的社交行为。
集体宿舍管理规定办法
集体宿舍管理规定办法1. 建立宿舍管理制度•设立宿舍干部：每个宿舍设置一名宿舍长，宿舍长需由宿舍成员投票选举产生，掌握宿舍的日常事务管理，协调宿舍成员关系。
•宿舍内物品管理：所有宿舍成员需共同管理宿舍内的公共物品，例如桌椅、水壶等，同时对损坏的物品及时修理或更换。
•卫生管理：每周安排至少一次集体卫生，保持宿舍内的卫生清洁，禁止在宿舍内乱扔垃圾。
•睡眠管理：尽量保持安静，不做影响他人睡眠的事情。
禁止在宿舍内大声喧哗、吵闹、打闹等行为。
•公共场所使用：宿舍成员需尊重公共场所使用的规定，并且确保在使用后恢复原状。
使用公共场所时，保持安静，不影响他人正常工作、学习和休息。
2. 管理要求•禁止在宿舍内吸烟：所有宿舍禁止吸烟，吸烟者应到指定区域吸烟。
•禁止在宿舍内进行赌博、打牌、酗酒等活动，保持宿舍内的整洁卫生，严格遵守宿舍管理规定。
•保护宿舍公共设施设备，避免因使用不当造成设备损坏，如有因使用不当造成损坏的，应负责赔偿。
•珍惜用电资源，不乱拉乱接电线，不同时开空调、电视、饮水机等大功率电器，减少浪费。
3. 纪律要求•正常上下铺，不得擅自变更床位。
•禁止将私人物品堆放于其它床上或通道上。
•宿舍进出门口应关好门窗，确保宿舍安全。
•不得将私人贵重物品放在公共区域或通道上，避免遗失或被他人盗窃。
4. 管理考核•宿舍长每周需向管理部门汇报宿舍日常管理情况，经审核合格后给予表扬，并根据管理情况给予相应的奖励。
•对于不遵守宿舍管理规定的宿舍成员，将给予相应的惩罚，如严重者可取消其集体宿舍资格。
5. 总结•宿舍管理是学生整体素质和文明教育的重要一步，通过制定和执行规定，能够加强学生管理意识，培养文明习惯和团队合作精神，使学生提高自我管理能力，让宿舍成为一个安全、和谐、舒适的生活环境。
宿舍管理制度范本(通用6篇)
关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕宿舍管理制度1第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证入住单位宿舍的人员在工作之余可以得到充分的休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有入住单位宿舍的员工。
第三条所有人员在入住前必须自愿承受并保证遵守此制度方可入住。
第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定：1、服从单位安排、监视和管理；2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品；3、起床后要将被褥叠放整齐；4、个人物品、衣物等应叠放整齐；5、使用电视、电脑、收音机等时，不得阻碍别人休息；就寝后不得影响别人睡眠；6、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否那么出现丧失情况后果自负；7、房间卫生由住宿人员轮流负责清扫，保证宿舍整洁；8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；9、进步平安意识，注意防火防盗。
10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。
第五条住宿人员发生以下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门主任或书记进展处理：1、不服从单位安排、监视和管理的；2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；4、经常阻碍宿舍安宁，影响宿舍安定、团结，屡教不改的；5、严重违背宿舍管理制度的；6、有偷窃行为的。
第六条除办公室人员外，不得随意带外人来宿舍住宿。
第七条本制度自公布之日起予以有效施行。
宿舍管理制度21、集体宿舍必须有专人负责管理，住宿人员必须服从管理，自学遵守工地各项规章制度。
2、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
3、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。
4、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作，住宿人员要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的清扫，催促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。
员工集体宿舍管理制度7篇
员工集体宿舍管理制度7篇员工集体宿舍管理制度7篇管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
以下是小编给大家带来的员工集体宿舍管理制度，希望可以帮助到大家！员工集体宿舍管理制度篇1一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责：1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间：1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。
如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。
如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。
如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。
如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。
如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。
凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
集体宿舍管理制度
集体宿舍管理制度管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯。
以下是给大家带来的集体宿舍管理制度，希望可以帮助到大家！集体宿舍管理制度篇1一、员工住宿规定1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员统一安排，按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。
2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。
3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。
4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。
保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款50--100元。
不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。
6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人200元罚款。
严禁传阅淫秽书刊及音像制品。
7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10--20元处罚并通报有关部门。
住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。
9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。
凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
二、日常卫生管理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定一、宿舍生活1. 宿舍内不得从事影响他人休息的大声喧哗活动，保持宿舍安静整洁。
2. 严禁在宿舍内吸烟，燃放烟花爆竹等火源，确保宿舍安全。
3. 遵守宿舍内的用电用水规定，合理使用资源，节约能源。
4. 宿舍内禁止私拉乱接电线，私拉乱接网络线路，确保用电用网安全。
5. 保持宿舍门窗关闭，宿舍内空调、电风扇等电器使用时必须关好门窗。
二、卫生管理1. 每日必须按时进行宿舍卫生清洁，保持宿舍整洁。
2. 垃圾必须分类投放到指定垃圾桶内，垃圾不得堆放起来。
3. 禁止在宿舍内乱扔烟蒂、纸屑等杂物，保持环境整洁。
4. 倡导节约环保，将废纸等可回收垃圾进行回收利用。
5. 宿舍内地面、桌面等需要保持清洁干净，不得乱堆乱放。
三、安全管理1. 严禁携带易燃易爆物品进入宿舍，确保宿舍安全。
2. 注意用电安全，离开宿舍时必须关掉空调、电风扇等电器。
3. 火灾报警器、灭火器等消防设施保持完好，不得随意损坏。
4. 不得私拉乱接电线，不得私拉乱接网络线路，确保用电用网安全。
5. 遇到紧急情况要冷静，及时向宿舍管理员或相关部门报警求助。
四、宿舍纪律1. 不得在宿舍内违规吸毒、赌博，不得进行任何违法违纪行为。
2. 不得私自带外来人员进入宿舍，保护宿舍内的安全和秩序。
3. 不得擅自将自己的床位转租租给他人，不得擅自调换床位。
4. 不得损坏宿舍内设施，不得随意涂写宿舍墙壁。
5. 不得将宿舍内的物品丢弃或带走，共同保护宿舍财物。
五、交往规范1. 尊重室友的个人隐私，不得窃取、损毁他人财物。
2. 共同维护宿舍的和谐氛围，尊重每个人的生活习惯和宗教信仰。
3. 互相帮助，共同解决宿舍内的问题，建设友爱和谐的集体宿舍。
六、违规处理1. 对于违反上述规定的宿舍成员，将按照学校相关规定给予相应的处理。
2. 对于严重违反规定，危及他人安全的情况，将立即报警处理。
总结：以上为本宿舍集体宿舍管理规定，希望大家自觉遵守，共同营造一个安全、整洁、和谐的学习生活环境。
集体宿舍规章制度
集体宿舍规章制度集体宿舍是学校、单位或其他集体机构提供给员工、学生等集体成员居住的场所。
为了维护良好的宿舍环境和秩序，保障大家的生活品质和安全，制定一套规章制度是必要的。
本文将详细介绍集体宿舍的规章制度内容。
一、入宿规定1. 任何人在入住集体宿舍前，必须得到宿舍管理员的允许，并填写相关的入住登记表。
2. 入住时需缴纳宿舍押金，对于宿舍内的设施设备造成的损坏或遗失需照价赔偿。
3. 入住后需认真阅读和遵守宿舍的规章制度，对于违反规定的行为将会受到相应的处罚。
二、宿舍管理1. 维持宿舍内的卫生和整洁是每位住客的基本责任，不得乱丢垃圾，保持公共区域的清洁。
2. 住客应定期参与宿舍卫生打扫，按照分工进行。
每周至少进行一次大扫除，保持宿舍整洁。
3. 对宿舍内的设施设备应妥善使用，如发现故障或损坏，应及时报告宿舍管理员。
4. 禁止在宿舍内使用明火，不得进行违规电线布置或私拉乱接电源。
5. 严禁在宿舍内饲养宠物。
三、晚间作息1. 晚间22:00后需保持宿舍内安静，避免影响他人休息。
2. 睡前需确认窗户和门窗是否关闭，确保宿舍内安全。
3. 宿舍管理员有权进行宵禁检查，确保大家安全自习与作息时间。
四、行为规范1. 尊重他人，不得侵犯他人的人身安全和隐私，不得进行恶意调侃或霸凌行为。
2. 不得在宿舍内吸烟，酒后不得进入宿舍。
3. 不得在宿舍内进行赌博活动。
4. 不得私拉私接电线，不得擅自使用他人的物品。
5. 不得擅自更改宿舍内的布置和配置。
五、安全与应急1. 宿舍内应配备灭火器，并定期进行检查和维护。
2. 发现火灾、漏水等紧急情况时，应立即报警或联系宿舍管理员。
3. 学校或单位组织的消防演习活动期间，住客应积极参与。
六、违规处理1. 对于违反规定的行为，将根据违规的严重程度采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、限制使用宿舍设施等。
2. 严重违反规定或不听劝告者，将被暂停或取消宿舍住宿资格。
总结：以上便是集体宿舍规章制度的内容，每位住客都应认真遵守，并积极参与宿舍的管理和维护，共同创造一个良好的学习和生活环境。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定
第一条住集体宿舍的员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。
第二条住宿员工应爱护宿舍内各项公物及设施，损坏、遗失公物者必须照价赔偿。
第三条住宿员工应自负房租、水电费、卫生费等，如过期不交费而被罚款、断水、断电等，责任自负。
第四条集体宿舍内不得私自留宿他人，违者视情节轻重处理。
特殊情况需留宿的，须先报告办公室或宿舍负责人同意。
第五条不准在宿舍内高声喧哗；宿舍内各项文娱活动应在晚上11点前结束，以免影响他人休息。
不准在宿舍内干违法乱纪的事。
第六条员工搬离集体宿舍时，须将所领用的公物交还给。
第七条凡调出的员工，必须在办理调动前退还住房，否则有权不办理调动手续。
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集体宿舍管理规定
第一章总则
1、为加强公司集体宿舍管理，确保公司及员工财产的安全，为住宿员工创造一个“安全、安静、卫生、舒适”的住宿环境，特制定本规定。
2、公司集体宿舍（综合楼）归口管理部门为综合管理部，日常管理工作由后勤服务公司直接负责。
包括：员工宿舍人员出入手续情况登记,宿舍公共设施的购买、维护,公共区域卫生管理,简单维修及大修统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
3、各车间、部门负责本单位住宿人员的日常管理，对本单位宿舍安全、卫生负直接责任。
第二章入住
1、单身正式员工、大中专实习生或特殊原因需
要住宿的，向所在单位提出申请，经核实后报公司综合
管理部批准后，办理住宿手续，并自觉服从管理。
不执
行本规定、擅自入住的，按20元/天缴纳房租费用，并
予以扣除当月绩效考核分1-3分。
2、入住人员须交纳管理押金100元（退房时，
若无违纪原因时如数退回），并每月交纳住宿管理费，
正常缴纳标准每月60元。
3、住宿人员按指定房间、床位居住，不准私自
调整、更换、转让床位，如因特殊情况确需调整的，须
到后勤服务公司申请，经同意、登记后办理。
4、不准私自容留他人居住，如因特殊情况确需
留宿的，须经后勤服务公司批准，但不得长期留宿，不
准将集体宿舍改为家属房间使用，违者一经发现，给予
扣除当月绩效考核分3分并取消住宿资格的处理。
第三章日常管理
1、文明住宿
（1）宿舍禁大声喧哗、猜拳行令、打闹、高声播放音乐、广播等不文明行为，影响他人休息。
（2）爱护公物。
爱护宿舍各种设备，不得在墙上随意钉钉子，乱涂乱画，污染墙壁。
如有损坏，照价赔偿。
（3）节约水电。
禁止长流水、长明灯，宿舍统一10:30熄灯就寝（夜班除外），养成自觉习惯。
（4）在宿舍就餐者，剩菜汤、饭渣禁倒入公共洗手盆，一律放入专用垃圾桶，禁止将食堂餐盘带入宿舍使用。
（5）不准私自更换门锁等。
如丢失钥匙、锁损坏，应及时报告，由综合管理部统一更换或维修。
（6）强化宿舍物品定置管理和标识工作，个人生活用品及配发用品要按定置要求摆放整齐并做好标识。
宿舍除存入必要的生活用品外，不准存放其它如自行车等影响他人生活、学习的物品。
违者综合管理部有权没收。
(7)未经宿舍主管部门批准，禁进入异性宿舍。
违反上述各款者，根据具体情况，扣除当事人当月绩效考核
分1-3分。
2、安全事项
（1）宿舍除可使用微型风扇外，禁使用大功率交流电器，如大型音响、吊扇、电炉子、取暖器等，禁乱拉、乱接、乱扯电线。
按规定使用空调，如有用电维修等事项，应向综合管理部报告，并由综合管理部实施维修。
（2）宿舍禁存放化学物品、汽油、机油、液化汽、罐瓶等一切易燃易爆物品。
（3）宿舍不得进行做饭、饲养各种小动物等。
违反上述各款者，根据具体情况，扣除当事人当月绩效考核分1-5分，造成事故的或损失的，除需照价赔偿外，视情节移交司法机关追究法律责任。
3、环境卫生
（1）自觉维护公共卫生，不乱扔垃圾，不乱倒污水；宿舍要保持卫生整洁，定期进行开窗通风换气，门窗要定期擦拭，保持室外洁净、卫生。
（2）遵守社会公德，禁在宿舍赌博。
不随地吐痰，禁随地大小便，小便入池大便入坑；便后随时冲刷，手纸、卫生巾禁乱扔，一律放入纸篓中。
（3）宿舍禁止乱弹烟灰、乱扔烟头，烟头要确保熄灭放到烟灰缸，每天一早一晚，必须清理烟头。
违者扣除当月绩效考核分2-10分，并取消住宿资格。
造成事故的或损失的，除需照价赔偿外，视情节移交司法机关追究法律责任。
4、各宿舍设舍长1人，负责本宿舍日常事务，管理。
包括安排值日，领用卫生用品、保管好宿舍财产等。
5、住宿人员有下列行为的，取消居住资格：
（1）不服从公司及舍长管理的；
（2）在宿舍打架斗殴、酗酒滋事者；
（3）蓄意破坏公用物品或设施者；
（4）屡次违反宿舍纪律，经三次以上教仍不改正者；
（5）传播不健康影像制品及宣传宗教迷信传销活动者；
（6）有偷窃行为者（不论是否盗得财物）；
（7）不讲究个人卫生、蓄意破坏宿舍环境者；
（8）在公司宿舍评比中，符合取消居住资格的；
（9）有本管理规定，其他应当取消住宿资格的。
第四章退房
1.因结婚（拥有自有住房或租房）搬出集体宿舍的，在3天到后勤服务公司办理退房手续，并搬出个人物品。
禁止在搬出后仍在集体宿舍存放个人物品，违者酌情扣除当月绩效考核分1-3分，并按10元/天缴纳房租费用。
2.因辞职、解除劳动合同或其它原因的，必须在24小时办理手续的同时交回宿舍钥匙，搬出个人物品。
违者按20元/天缴纳房租费用并不予办理相关离职手续。
3.搬出后，应自觉打扫好卫生，清除个人物品及垃圾。
4.退房时，由后勤服务公司负责对照以上各款进行检查，确认无问题，出具退房手续；个人凭退房手续，领取入住押金。
第五章卫生标准
1、床铺：棉被、枕头叠放整齐、规、床边无乱挂衣物。
2、床下（包括空床位）：鞋子摆放整齐成直线，行、物品放置有序。
3、地面：地面清洁、无纸屑、水渍、无烟头、垃圾等杂物。
4、桌子、物品架：桌面整洁干净、物品摆放有序
5、其他：墙壁无蜘蛛网、灰尘、无乱贴物、乱写乱画、打洞、乱挂物品等、门窗、空调等擦拭干净。
6、宿舍经常开窗透气、无异味。
7、宿舍安排轮流值日人员，值日表贴在宿舍门口。
每天进行清扫，随时保持清洁。
违反上述各条款者，每条给予当事人扣除当月绩效考核1-3分（违反多条者扣分按累计分考核）。
第六章考核办法
1、由公司工会组织牵头，组织各分会及部门参加，对宿舍进行安全、卫生、文明检查，原则上每月不少于1次。
根据检查结果进行考核并予以通报。
2、后勤服务公司和各部门负责公司集体宿舍日常管理和检查工作，原则上每不少于1次。
每次检查结果应当记录完整，及时公布，月底汇总到月度考核评比中。
3、宿舍实行评级制，共分为优、良、差三级，宿舍级别与当月住宿管理费挂钩。
根据检查情况，宿舍级别每月评定1次。
其中优秀级宿舍占总宿舍数的10%，较差级宿舍占总宿舍数的10%，
其余为良好级。
具体占比可以根据检查整体情况进行适当调整。
（1）被评为优秀级宿舍的，其居住人员，免收当月住宿管理费；
（2）被评为良好级宿舍的，其居住人员，按正常标准缴纳住宿管理费；
（3）被评为较差级宿舍的，其居住人员，当月按120元缴纳住宿管理费；
（3）连续2次检查被评为较差级宿舍的，其居住人员，当月按180元缴纳住宿管理费；
（4）连续3次检查被评为较差级宿舍的，或半年4次被评为较差宿舍的，其居住人员，取消住宿资格。
年度不得参与公司任先进评选；
（5）以上评级制，根据需要也可以单独针对具体人员执行。
4、各单位要做好本单位宿舍管理工作，做到定期检查、督促整理、考核。
凡多次公司检查排名靠后的，每次考核部门工作分1-2分。
5、凡集团公司组织检查，不合格造成公司受考核的，责任宿舍，其所在单位将受到加倍考核，后勤服务公司负连带考核责任。
第七章附则
1、本规定由公司综合管理部负责解释。
2、本规定自下发之日起执行。
年月日。