2020年最新版劳务返聘合同(合同示范文本)
返聘合同模版6篇
返聘合同模版6篇第1篇示例：返聘合同模板一、甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方再次返聘的事宜达成如下协议：1. 乙方保证其在甲方工作期间无不良记录，各项工作业绩均符合甲方的要求。
2. 甲方同意再次聘用乙方，工作岗位为（具体岗位名称），薪酬为（具体薪酬数额）。
3. 乙方须遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真履行工作职责。
4. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，维护公司形象，不得从事任何可能损害甲方利益的活动。
5. 乙方在任期内如有违反规定的行为，甲方有权解除合同并追究其相应的法律责任。
6. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），到期自动终止。
7. 在本合同期满前，任何一方有意解除合同，需提前（具体提前通知时间）通知对方，并经双方协商一致。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：_________（盖章）签订日期：_________以上为返聘合同模板，双方如有任何解释或争议，应通过友好协商解决。
愿我们共同努力，共同发展！第2篇示例：返聘合同模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方曾因业务需求对乙方进行解雇处理，现乙方在甲方提出返聘请求并经双方协商一致，就乙方再次加入甲方工作事宜达成一致，特订立本合同。
第一条再次雇佣甲方同意再次雇佣乙方，并安排乙方担任（工作职位）、工作地点为（工作地点），具体工作时间、薪资及福利待遇另行协商确定。
第二条工作规定乙方应认真履行工作职责，服从公司管理，积极参与公司各项活动，并不得擅自外借公司信息或从事损害公司利益的行为。
第三条试用期乙方再次加入甲方履行职责将视为试用期，试用期内如不符合公司要求，公司有权随时解除聘用关系。
第四条保密义务乙方在公司工作期间及离职后，须对公司的商业秘密及其他保密信息负有保密义务，不得向他人泄露。
第五条离职补偿若乙方在未满（XX）个月内离职，需支付公司（XX）个月工资作为离职补偿。
返聘合同模版5篇
返聘合同模版5篇第1篇示例：返聘合同模版合同编号：【编号】甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方合作多年，乙方在公司工作期间表现优异，现甲方愿意返聘乙方，乙方也愿意回归甲方工作。
为明确双方权利义务，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容1. 甲方同意返聘乙方担任（职位名称），具体工作内容根据实际工作安排而定。
2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司安排，完成上级交办的工作任务。
二、工作时间1. 乙方返聘时间为【具体时间】，与甲方签订的返聘合同期为【具体期限】。
2. 乙方工作时间为每周【具体天数】，每天工作【具体小时数】，具体工作时间根据公司安排而定。
三、薪酬待遇1. 甲方同意按照乙方返聘职位的市场行情，向乙方支付相应的薪酬，具体薪酬待遇为【具体金额】/月，具体发放时间为每月【具体时间】。
2. 乙方所得薪酬应按时足额领取，不得拖欠或延迟发放。
四、工作保密1. 乙方在公司工作期间应当严格遵守公司的保密制度，不得擅自泄露公司商业机密和客户信息。
2. 乙方不得将工作资料、文件、资产等带离公司，不得在离职后利用公司资源从事竞争活动。
五、福利待遇1. 甲方对乙方提供的各项福利待遇，包括但不限于工作餐、住房补贴、交通补贴、年终奖等，按照公司规定予以享受。
2. 乙方在享受本合同约定的福利待遇时，应当遵守公司相关规定，不得因私利滥用公司资源。
六、工作责任1. 乙方在工作中应当尽职尽责，不得违规操作、疏忽大意或玩忽职守，对公司造成损失的，应当承担相应的责任。
2. 乙方在工作中如发现公司存在违法、违规或损害公司利益的行为，应当及时向公司相关部门报告。
七、解除合同1. 乙方在本合同期间如需解除合同，请提前【具体时间】向甲方提交书面解除申请，并经甲方同意后方可解除合同。
2. 乙方在解除合同后应当如实向甲方交代工作情况，并如期交接工作。
八、其他约定1. 本合同未尽之事宜，双方可协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
退休人员返聘的劳动合同范本6篇
退休人员返聘的劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为退休返聘人员事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方将在甲方担任________岗位，负责________等工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般不超过每日八小时工作制。
如需加班，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为每月________元，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，定期给予相应的奖金和津贴。
2. 社会保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，乙方原有的社会保险待遇不变。
3. 其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除合同，应提前____日通知对方，并按照相关法律规定支付经济补偿金。
3. 本合同到期，如双方不再续签，应在合同到期前一个月内通知对方。
六、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
如乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。
七、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人/主要负责人：_____________乙方（返聘退休人员）：_______________性别：_______________________________年龄：_______________________________身份证/社会保障号码：_______________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，鉴于乙方为退休人员，双方经平等自愿协商，达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。
返聘劳务合同（精选7篇）
返聘劳务合同（精选7篇）返聘劳务合同篇1甲方：地址：邮政编码：联系电话：乙方：性别：身份证号：家庭住址：邮政编码：联系电话：鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。
第一条本协议于年月日生效，至年月日终止。
第二条甲方聘任乙方为职位。
第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。
第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
第五条甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为次月第 20 个工作日前。
第六条本协议期满的即可终止。
双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。
第七条符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同：1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;2、乙方严重违反甲方规章制度的;3、乙方被依法追究刑事责任的。
第八条符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同：1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;2、甲方不支付劳动报酬的;3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
第九条甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。
如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。
第十条依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。
第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿，保险期间与本协议期限相同。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十四条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。
劳务返聘合同6篇
劳务返聘合同6篇篇1甲方（聘用单位）：___________公司乙方（受聘人）：___________鉴于甲方需要雇佣经验丰富的劳务人员，而乙方愿意在退休后再次接受聘用，为明确双方权益，特订立以下劳务返聘合同：一、合同背景及目的1.1 本合同基于甲方的业务需求及乙方的意愿和能力，双方自愿签订本劳务返聘合同。
1.2 双方签订本合同的目的在于明确劳务返聘的岗位职责、工作时间、待遇支付方式等事项，确保双方权益得到合法保护。
二、聘用条件及期限2.1 乙方应具备所从事岗位的相关专业技能和经验，身体条件良好，能够胜任所安排的岗位工作。
2.2 聘用期限为_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点3.1 乙方从事的岗位为：___________。
3.2 乙方的工作地点为：___________。
3.3 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
四、工作时间及休假4.1 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
4.2 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
五、待遇及支付方式5.1 乙方的基本工资为_____元/月。
5.2 甲方根据企业效益和乙方工作表现，可给予乙方奖金、津贴、补贴等福利待遇。
5.3 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方的工资及福利待遇。
六、保险及福利待遇6.1 甲方应为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
6.2 乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
七、保密义务及竞业限制7.1 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及机密信息承担保密义务。
7.2 乙方在聘用期内及聘用期结束后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
八、违约责任及解决方式8.1 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
8.2 对于因本合同引起的纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。
返聘合同范本5篇
返聘合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方返聘事宜，达成如下协议：一、返聘事项1. 聘用岗位：甲方聘请乙方从事________________岗位工作。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，双方协商一致可续签返聘合同。
二、工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方安排的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：____________________________。
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况需调整工作安排的，甲方应提前通知乙方。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间按照甲方的规定执行。
2. 福利待遇：甲方根据国家法律法规及甲方的规定，为乙方提供相应的福利待遇。
包括但不限于：社会保险、住房公积金等。
乙方享有与在岗员工同等的福利待遇。
五、保密义务和知识产权保护乙方在返聘期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。
乙方在工作过程中涉及的知识产权归属甲方所有。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或未完成约定的工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
违约金的具体数额由双方根据实际情况约定。
3. 甲乙双方因履行本合同产生的任何争议，应先通过友好协商解决。
协商不成的，可提交劳动争议仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
七、其他事项1. 双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同并要求违约方承担违约责任。
返聘劳务合同范本5篇
返聘劳务合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据甲方业务发展需要，现聘请乙方在退休后担任甲方返聘工作人员，经双方自愿平等协商，同意签订本劳务返聘协议。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障甲、乙双方的合法权益。
为确保协议的有效性及双方共同遵守，达成以下条款：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
二、工作内容及地点乙方从事的岗位为______，工作地点为甲方的办公场所。
乙方应根据甲方的要求按时按质完成甲方分配的工作内容。
乙方的工作职责、任务详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假考虑到乙方为退休返聘人员，根据乙方的实际健康状况和工作需要，甲乙双方协商安排工作时间和休息休假。
原则上按照国家规定的工作日和休息休假执行。
如因工作需要加班的，须按照国家和甲方的相关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳务报酬与福利待遇（一）甲方按月支付乙方劳务报酬，具体支付方式和标准根据乙方岗位和职务的不同进行确定。
乙方岗位发生变化时，劳务报酬随之调整。
劳务报酬支付时间为每月____日左右。
劳务报酬的最低标准不低于当地政府规定的最低工资标准。
如遇到政策调整最低工资标准的，甲方应相应调整乙方的劳务报酬。
篇2甲方（聘用方）：________________单位名称或雇主名称：[公司名称]工商登记号码：[工商注册号]注册地址：[注册地址]法定代表人或负责人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：________________受聘人姓名：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号]家庭住址：[受聘人员住址]联系电话：[受聘人员联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，现双方本着平等、自愿的原则，就返聘劳务事项协商一致，达成如下协议：一、合同期限甲方（聘用单位）：单位名称：[公司名称]注册地址：[注册地址]法定代表人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：姓名：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号]家庭住址：[受聘人员住址]联系电话：[受聘人员联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿的原则，就返聘劳务事项达成一致，为明确双方职责与义务，特订立本合同：一、合同期限及工作内容篇3甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根据甲方工作需要，现聘用乙方在甲方________岗位从事劳务工作。
劳动返聘合同范本(共4篇)
劳动返聘合同范本第1篇乙方已达到退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)，根据工作需要返聘到甲方工作。
根据《_民法通则》、《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动返聘合同，共同遵守本合同所列条款。
一、协议期限本合同为无固定期限劳动合同。
合同期从年月日起;其中试用期从年月日至年月日。
二、工作内容乙方返聘期间根据甲方业务需要，从事岗位(工种)工作。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
三、工作时间1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。
四、报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元。
五、保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、医疗经协商返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗费用有乙方自己承担。
七、劳动保护和劳动条件1.甲方双方必须严格执行国家相关工作时间、休息休假、安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方根据岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方提供劳动保护设施、劳动保护用品及其他劳动保护条件，乙方应严格遵守甲方的各项安全操作规程。
八、规章制度1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
九、合同的解除、终止及工作交接(一)1.经双方协商一致，可以解除本合同。
2.方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：①严重违反甲方的规章制度的;②严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;③被依法追究刑事责任的\'。
3.除本条第1、2项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前天书面通知对方。
(二)有下列情形的，本合同终止：乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，合同终止。
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2020 年最新版劳务返聘合同(合
同示范文本)
The agreement between parties A and B after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other
( 合同范本 )
甲方：
乙方：
日期：
精品合同 / Word 文档 / 文字可改
2020 年最新版劳务返聘合同(合同示范文
本)
甲方：
乙方：
身份证号：家庭住址：
户口住址：联系电话：
说明
乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等磋商一致,自愿签订本返聘劳务合
同。
第一条：合同期限
本合同期限从年月日至年月日止。
第二条：用工性质及约定
1.乙方作为甲方劳务工,从事工作。
具体工作内容包括但不限于：。
2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,服从甲方管理,遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的劳务任务。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。
4．如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的,乙方应该承担赔偿责任,如甲方因此而承担责任的,甲方有权向乙方追偿。
第三条：劳务报酬及保险
甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬, 劳务报酬为税前每月元,每月日之前以现金支付上月劳务报酬。
乙方同意自身医疗费用自理,医疗期内如无法提供劳务服务的,甲
方不支付劳务费。
甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害（包括职业伤害）的补偿,保险期间与本合同期限相同。
合同解除和终止后,甲方计发乙方薪水至其离职月,无须支付其他任何补偿金。
第四条：合同续签及义务
合同期满,如双方都同意续签的即可磋商订立下一期合同。
如不续签合同,乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗, 乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的,按本合同约定的报酬二倍承担解除金。
乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。
甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。
如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。
第五条：合同解除与终止
1、合同期满,双方不再续约,合同终止；
2、如甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除本合同。
符合下列情况之一的,甲方立即可以提出解除本合同：
乙方严重违反甲方规章制度的；
乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的；
本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方磋商,未能就变更合同内容达成合同的。
第六条：争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙双方应友好磋商解决,如磋商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条：其他
本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（签字）
授权代表：
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