企业党委工作条例
企业党委工作条例
企业党委工作条例（20XX年8月25日）第一条为贯彻落实中共中央“关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知”精神，加强企业党的建设、思想政治工作和精神文明建设，促进企业的经济发展，维护企业的稳定，依照《党章》和《公司法》制定本条例。
第二条企业党委是企业的政治核心，对企业实施政治领导。
主要职责是：1、坚持企业的社会主义方向，坚持依法经营企业；2、参与企业重大问题的决策，保证党的路线方针政策在企业的贯彻落实；3、坚持党管干部的原则；4、以经济建设为中心，全力支持总经理依法管理企业；5、加强党的自身建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；6、领导企业思想政治工作和工会、共青团等群众组织。
7、支持工会、职工代表大会依法对企业实行民主管理；第三条党委要把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想作为指导思想，贯穿于各项工作的始终。
第四条党委书记是党的建设、思想政治工作、精神文明建设第一责任人，对企业党的建设负总则。
党委副书记协助党委书记做好分管的工作，并对所分管的工作负责。
第五条搞好领导班子建设，造就一支高素质的经营管理者队伍。
1、加强领导干部思想建设。
通过政治理论学习、从政道德学习、法律法规的学习，使领导干部始终保持坚定正确的政治方向；身先士卒、身体力行、脚踏实地、艰苦朴素的精神；严于律己、清正廉洁的作风。
2、坚持党委中心组学习制度，党委中心组每月至少集中学习一次，学习中要坚持理论联系实际，记好读书笔记。
党委对每个中心组成员要建立学习档案。
3、加强党风廉政建设。
建立健全党内监督制度、职代会民主评议领导干部制度、厂务公开制度、领导干部收入报告制度、重要事项报告制度，认真执行中央纪委四次全会关于领导干部“五不准”的规定。
第六条坚持民主集中制原则。
建立健全党委会议事规则、党政联席会议事规则。
凡是重大问题都要坚持集体讨论决定。
第七条党委参与企业重大问题决策的范围：企业发展战略、发展方向、重大改革方案、重大技术改造和技术开发项目、对外投资、合并分立转让、借贷赞助融资、委托理财、担保、产权交易、工资奖金分配、中层以上管理干部的选拔使用和奖惩、重要管理制度的制定、五万元以上大额资金运作、涉及广大职工切身利益的重要问题。
公司党委工作条例(试行)
集团公司党委工作条例第一章?总则第一条?为加强和改进党对企业领导，充分发挥党委的政治核心作用和保证监督作用，实现党委工作的规范化、制度化、科学化，促进公司“三个文明”建《中华职权。
把公司党的建设工作贯穿于生产、经营、管理的全过程，把保证和促进公司发展、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益，作为党委工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
第二章?党委的职责和任务第四条公司党委要认真贯彻《党章》，切实履行好以下职责：1、坚持国有企业的社会主义方向，保证监督党和国家的方针政策在公司的贯彻执行。
2、围绕集团公司中心工作，支持董事会、监事会、总经理依法行使职权，3督。
456范和桥梁纽带作用。
第五条公司党委要不断加强和改进党建工作，努力实现以下目标：1、建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于为公司健康发展建功立业，得到职工群众信赖和拥护的领导班子。
2、建设一支思想先进、技术优良、作风过硬、作用突出，能够在公司改革发展稳定中经得起困难和风险的考验，在“三个文明”建设中发挥先锋模范作用的党员队伍。
3、建设一支能够熟练掌握煤炭专业技术知识和工作技能，识大体、顾大45议决定”的要求，健全党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。
凡属方向性、政策性、全局性的问题，应由委员会集体讨论决定，充分发扬民主。
第八条党委会研究决定的重要问题有：1、贯彻落实党和国家的方针政策、上级党组织和本企业党委决定的措施意见。
2、党建、精神文明建设、思想政治工作、企业文化建设和党风廉政建设规划、建立、修改和废除。
34567891011、上级党组织规定应由党委集体决定的其他问题。
第九条公司党委参与决策的重大事项有：1、参与重大决策，主要包括：（1）企业中长期发展战略规划、经营方针，重大经营策略；(2)年度工作计划和经营目标的确定变更，企业国内外合资、合作、参股等方面的决策与调整;(3)企业年度财务预决算的制定与调整及重大的资本运作;(4)企业内部机构设置、调整及人员编制的确定;(5)企业薪酬、福利制度等涉及员工切身利益的事项;(6)企业改制、重组、破产、股权收购转让、股权追加产权转让，全子公司利润额分配;(7)涉及企业文化、党风建设按照法律法规和2领导34开信用证、捐赠赞助等；（3）企业对外借款与担保，数额较大的资金使用等。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例》学习要点《国有企业基层组织工作条例》内容要点
《中国共产党国有企业基层组织工作条例》学习内容要点国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
近日，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，全面规范国有企业党组织工作，为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循。
对此，我们应该从以下方面来理解：一、《条例》的重大意义随着全面从严治党向纵深推进，将中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范，很有必要。
在此基础上，出台的《条例》是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。
《条例》的制定实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，具有十分重要的意义。
二、制定条例的基本原则一是贯彻中央精神。
深入贯彻西书记新时代思想，充分体现党的19大精神，落实全国国有企业党的建设工作会议有关部署。
二是坚持系统集成。
以党章为根本遵循，充分吸收已有制度成果，结合企业实际，突出重点难点，做到与已有政策有机衔接、相互贯通。
三是强化问题导向。
聚焦西书记总书记指出的国有企业党的建设存在的弱化、淡化、虚化、边缘化问题，以及新一轮央企巡视中发现的突出问题，提出措施办法。
四是注重继承创新。
适应新时代国有企业改革发展新要求，把长期以来实践证明行之有效的做法和经验固化为制度规定。
对需要深入探索的，提出原则要求，留出政策空间。
三、条例核心关键要点《条例》共9章41条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。
《条例》阐明了国有企业党组织工作的指导思想和工作原则，规范了国有企业党组织的设置，规定了国有企业党组织的主要职责，明确了加强国有企业党员队伍建设的有关要求。
《条例》明确了党的领导和公司治理的关系，从党建工作要求写入公司章程、“双向进入、交叉任职”领导体制、决策把关、干部人才工作、职工参与公司治理等方面作出规定。
党委工作条例
党委工作条例第一章总则第一条为了加强和改善党的领导，加强企业党的建设，充分发挥党组织在企业中的作用，根据《中国共产党章程》的规定，结合企业党建工作的实际情况，特制订本条例。
第二条党委以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党的基本路线，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作方针。
第三条党委坚持围绕企业生产经营活动开展党建工作，支持企业经营组织工作，与企业经营组织构筑“统一目标，作用互补，相互监督，共同发展”的工作机制，推进企业持续发展。
第四条党组织努力实践“三个代表”，实现“上级党组织满意、企业经营组织满意、员工群众满意”的工作目标。
第二章党组织的设置第五条集团设党的基层委员会。
党的委员会由党员大会选举产生，任期五年。
党委对党员大会负责并报告工作。
第六条党委设书记一人，副书记二人，并由一名副书记负责党委日常工作。
第七条党委本着精干、高效和有利于加强党的建设的原则，设立办公室，配备必要的工作人员，处理党委的日常工作。
第八条集团本部和各项目公司设立党的支部委员会。
支部委员会由党员大会选举产生，任期三年。
第九条党支部设书记一人，委员3—5人。
党员人数较少的支部，可设书记一人，不设委员。
第十条凡有党员的分公司、部门，建立党小组。
党小组设组长一人，由所在小组党员选举产生。
第三章党委的工作职责第十一条学习、宣传和贯彻党的路线、方针、政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，促进企业健康发展。
第十二条领导企业的精神文明建设，加强思想政治工作，培育万达企业文化，提高员工队伍素质，为造就高素质的万达员工队伍而努力。
第十三条按照从严治党方针，加强企业党的思想、组织、作风建设，提高党员队伍素质，增强党组织的战斗力，发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用。
第十四条领导企业的工会、共青团、妇联等群团组织，研究工会、共青团、妇联等群团组织的重点问题，支持他们按照国家法律和各自章程开展活动。
公司党委工作条例
公司党委工作条例为适应建立现代企业制度体制的要求，加强和改善党的领导，根据《中华人民共和国公司法》和中央及地方有关文件规定，结合公司实际，制定本条例。
1．党组织设置和隶属关系1．1公司党组织隶属________县机关工委领导,处于公司政治核心地位，并依法开展活动。
1．2根据党章规定和上级党委批准，公司设立党委，在下属部门(子公司)设立党支部．1．3公司党组织根据结构的变化和党员变动情况，及时相应调整公司内党组织的设置，保证党组织体系的健全。
1．4公司总部及所在地的基层党组织，直属公司党委领导；跨省，市（自治区）的公司（子公司）的基层党组织或党员，原则上挂靠当地党组织；股权高度分散的子公司一般可由当地党组织领导。
2．党组织内部机构2．1在上级党组织指导协调下，征求公司董事会意见后，公司党组织根据工作需要和高效精干原则设立内部机构。
公司党组织可设立党的委员会，纪委检查委员会。
2．2党的委员会由公司党员（代表）大会选举产生，每届任期________年。
党委员会设党办(可与行政、人事部门合署办公。
）2．3党的纪律检查委员会由公司党员（代表）大会选举产生，每届任期________年。
2．4公司党委对基层党支部实行宏观领导和管理，不必要求对应设置内部机构。
2．5党组织应明确党组织工作机构的职能，职责范围，并与公司行政系统合理分工和衔接。
3．领导班子与工作人员3．1公司党委成员由________-________人组成，基层党支部为________-________人组成。
3．2按照党的干部选拔标准，选配领导班子成员。
尤其选配党性强、作风正、懂业务、会管理、有驾驭全局能力，受群众拥戴的同志担任党委书记。
3．3在上级党组织指导协调下，征求公司董事会意见后，公司党组织可配备一名专职党务工作者，并纳入公司管理人员编制。
3．4专职党务工作者与同级行政管理人员同等待遇。
为鼓励党员员工从事专职党务，待遇可适当倾斜，并建立与行政，专业管理人员交流、轮换制度。
中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例
中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例文章属性•【制定机关】国务院,中国共产党中央委员会•【公布日期】1986.09.15•【文号】•【施行日期】1986.10.01•【效力等级】行政法规,条例•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作条例（一九八六年九月十五日中共中央、国务院发布）第一章总则第一条为了适应全民所有制工业企业领导体制改革的要求，改善和加强企业中党的领导，发挥党组织的保证、监督作用，促进社会主义企业的发展，特制定本条例。
第二条企业中党的组织必须坚持四项基本原则，为实现党在新时期的总任务、总目标服务，围绕生产经营和经济体制改革的实际开展工作，建设社会主义物质文明和精神文明，保证厂长负责制的实施，推动和促进生产经营和各项任务的完成。
第三条企业中党的基层委员会（含不设基层委员会的总支部委员会或支部委员会，以下简称党委）对企业实行思想政治领导，即保证、监督党和国家各项方针、政策的贯彻执行，支持群众组织独立负责地开展工作，认真做好思想政治工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以保证企业沿着社会主义方向发展。
第四条企业党委应当积极支持厂长行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权，与企业行政密切配合，发挥工会和共青团的作用，同心协力，共同努力办好社会主义企业。
第二章企业党委第五条企业党委根据党章规定选举产生，按期改选。
党委对党员大会或党员代表大会负责并报告工作。
党员大会或党员代表大会的决议，党委必须认真贯彻执行。
第六条党委应由坚持正确的政治方向，认真贯彻执行党的路线，方针、政策，全心全意为人民服务，密切联系群众，党性强，作风正派，熟悉生产经营，年富力强的党员组成。
党委书记应当具备较高的理论、政策水平，较强的组织领导能力，富有改革精神，具有一定的党务工作经验，善于做思想政治工作，能够团结同志。
第七条企业的党委书记一般不兼任厂长。
小型企业可以分设，也可以兼任。
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得六篇
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》心得六篇【篇一】首先，通过对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习，让我知道这是党和国家机关深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、全面提高机关党的建设质量的重要举措，对于加强和改进机关党的建设、充分发挥机关基层党组织作用具有十分重要的意义。
机关党的建设具有特殊重要性，对其他领域党建起着表率和风向标作用，这要求各级机关要坚持不懈推进党的政治建设，加强党的政治建设，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把我们党建设得更加坚强有力。
另外，要建强机关党的基层组织体系，推动机关党建工作与业务工作深入融合、相互促进，增强党建工作的针对性和有效性。
推进党支部标准化、规范化建设，严格党员教育管理，引导和激励机关党员干部立足岗位建功立业。
抓党建工作，要全面落实机关党建工作责任，各级党委要把机关党的建设摆在重要位置来抓，着力锻造模范机关、过硬队伍。
党委要加强对本单位党的建设的领导，党委主要负责同志要履行第一责任人责任，带动班子其他成员落实好“一岗双责”。
机关工委要加强统一领导，指导督促党组（党委）落实机关党建主体责任。
其次，通过对《中国共产党国有企业基层组织工作条例》的学习，让我知道，这是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量的重要举措，对于完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
公司党委工作规则
公司党委工作规则第一章总则第一条为进一步规范中国共产党XXX有限责任公司委员会（以下简称党委）工作，更好地发挥党委“参与决策、带头执行、有效监督”的政治核心作用，提高党委工作科学化水平，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党组工作条例（试行）》、《XX公司党组工作规则》等有关规定，结合XXX有限责任公司（以下简称公司）实际，制定本规则。
第二条党委在公司处于政治核心地位。
第三条党委工作应当遵守以下原则：（一）坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策在公司的贯彻落实。
（二）坚持全面从严治党，依据党章和党内法规开展工作，落实党委的管党治党责任。
（三）坚持民主集中制，确保党委的活力和党的团结统一。
第二章职责第四条党委应当认真履行政治领导责任，做好理论武装和思想政治工作，负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策，发挥好政治核心的重要作用。
第五条党委讨论和决定公司下列重大问题：（一）需要向XX集团党委和上级党组织请示报告的重要事项，公司各党支部、机关直属党支部请示报告的重要事项。
（二）公司内部机构设臵、职责、人员编制等事项。
（三）公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项。
（四）公司各级党组织和党员队伍建设方面的重要事项。
（五）公司宣传思想政治工作、企业文化和精神文明建设方面的重要事项。
（六）公司党风建设和反腐败工作方面的重要事项。
（七）其他应当由党委讨论和决定的重大问题。
第六条党委应当按照“把抓好党建作为最大的政绩”的要求，坚持以改革创新精神全面加强公司党的建设，充分发挥党委“参与决策、带头执行、有效监督”的政治核心作用、基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的战斗堡垒作用和广大党员“牢记宗旨、心系群众、立足本职、干事创业”的先锋模范作用。
（一）将党建工作总体要求纳入集团章程中，在深化企业改革中始终坚持党的建设同步谋划、党的组织和工作机构同步设臵、党组织负责人和党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。
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第十一条搞好企业思想政治工作和精神文明建设。围绕“四有”职工队伍建设，适时开展理想、信念、社会公德教育；搞好爱国主义、集体主义、社会主义、艰苦创业精神教育；搞好改革开放和转变旧观念，树立新观念，不断适应市场经济要求的教育；紧密结合职工思想实际适时搞好针对性教育。建设一支高素质的职工队伍。
企业党委工作条例
（2012年8月25日）
第一条为贯彻落实中共中央“关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知”精神，加强企业党的建设、思想政治工作和精神文明建设，促进企业的经济发展，维护企业的稳定，依照《党章》和《公司法》制定本条例。
第二条企业党委是企业的政治核心，对企业实施政治领导。主要职责是：
第九条开展党支部“达标创先”活动。基层党支部建设标准：
①党支部班子健全，能坚持民主集中制原则，党政关系协调，全力支持行政工作，参与本单位重大问题决策。
②宣传贯彻党的路线方针政策和上级党委决定，服务于经济建设这个中心，措施有力，工作到位，能够发挥党支部战斗堡垒作用。
③坚持党支部工作基本制度，包括换届选举、三会一课、报告工作、民主生活会、党日活动。工作有计划、有检查、有落实、有效果。
领导并支持共青团组织根据自己的特点，灵活多样、生动活泼的开展活动；充分发挥团组织在生产建设中、精神文明建设中的突击队作用和联系广大青年的桥梁纽带作用。
第十四条本规定适用于直属党支部和二级单位党委（支部）。基层单位可பைடு நூலகம்照本条例，结合实际情况制定实施细则。
④思想政治工作活跃，职工队伍稳定。
⑤党员先锋模范作用强。有党员责任区、示范岗，无“三不”党员。即不缴纳党费、不参加组织活动、不做党的工作。
⑥党员发展工作有计划、有落实，程序规范。
⑦党风廉政建设制度落实。敢于查处违纪党员。
⑧坚持对群团组织的领导，群团组织能够按各自章程开展活动。
⑨基础工作扎实，按规定收缴党费。
1、加强领导干部思想建设。通过政治理论学习、从政道德学习、法律法规的学习，使领导干部始终保持坚定正确的政治方向；身先士卒、身体力行、脚踏实地、艰苦朴素的精神；严于律己、清正廉洁的作风。
2、坚持党委中心组学习制度，党委中心组每月至少集中学习一次，学习中要坚持理论联系实际，记好读书笔记。党委对每个中心组成员要建立学习档案。
7、支持工会、职工代表大会依法对企业实行民主管理；
第三条党委要把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想作为指导思想，贯穿于各项工作的始终。
第四条党委书记是党的建设、思想政治工作、精神文明建设第一责任人，对企业党的建设负总则。党委副书记协助党委书记做好分管的工作，并对所分管的工作负责。
第五条搞好领导班子建设，造就一支高素质的经营管理者队伍。
3、加强党风廉政建设。建立健全党内监督制度、职代会民主评议领导干部制度、厂务公开制度、领导干部收入报告制度、重要事项报告制度，认真执行中央纪委四次全会关于领导干部“五不准”的规定。
第六条坚持民主集中制原则。建立健全党委会议事规则、党政联席会议事规则。凡是重大问题都要坚持集体讨论决定。
第七条党委参与企业重大问题决策的范围：企业发展战略、发展方向、重大改革方案、重大技术改造和技术开发项目、对外投资、合并分立转让、借贷赞助融资、委托理财、担保、产权交易、工资奖金分配、中层以上管理干部的选拔使用和奖惩、重要管理制度的制定、五万元以上大额资金运作、涉及广大职工切身利益的重要问题。公司制企业党组织参与重大问题决策的范围：公司提交股东会、董事会审议决定的问题。
第八条坚持党管干部的原则。坚持按规定程序选拔任用干部。对公司中层干部的任免，党政主要领导在沟通情况，统一意见后，由党委工作部和人事部门联合考察，党委会集体讨论。属党群干部由党委任免，行政干部由总经理任免。
加强对干部特别是中层以上干部的考核。考核工作每年进行一次，由党委工作部会同人事部门组织实施。考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点是履行岗位职责情况和工作实绩。
1、坚持企业的社会主义方向，坚持依法经营企业；
2、参与企业重大问题的决策，保证党的路线方针政策在企业的贯彻落实；
3、坚持党管干部的原则；
4、以经济建设为中心，全力支持总经理依法管理企业；
5、加强党的自身建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；
6、领导企业思想政治工作和工会、共青团等群众组织。
第十二条建立思想政治工作大战线。无论是专兼职党务工作人员，还是各级行政管理人员都要实行“一岗两则”，在抓经济建设的同时，共同抓好职工思想政治工作和精神文明建设工作。
第十三条充分发挥工会、共青团组织的作用。
坚持党委对工会工作的领导，定期研究工会工作中的重大问题；坚持工会依法独立自主的开展工作的原则，发挥好工会组织的“四项职能”，即：建设职能、参与职能、教育职能、维护职能；按照党管干部的原则和工会章程推荐、选配、培养好工会干部。依法充分发挥职工代表大会的作用。