志愿者面试技巧
志愿者面试技巧
昨晚有幸应邀作为某系奥运火炬传递志愿者面试的评审参加了其评选面试活动，在通过昨晚的面试，我觉得很多师弟师妹还是没有能很好地把握。
因此在这里写出一些个人对于这次面试的想法，以提供给即将要组织或参加各系面试的同学作为参考。
不过，需要说明，以下内容纯属个人见解，如有错漏还请大家原谅并予以指正。
一、评分标准作为一次面试，我们首先要了解他的评分标准，只有这样才能够更好地准备面试。
现在我就结合某系给出的评分标准以及我个人所给出的标准来向大家介绍一下面试的准备。
某系的评分标准是形象20分、普通话15分（因通知上要求要会讲国家标准普通话）、表达能力15分、交际能力10分、服务经验和态度30分、其他10分。
首先，我来讲一下我给出的具体评分标准（为便于大家理解，评分标准写得较为口语化，望谅！）：1、形象20分0-10分 11-15分 16-20分穿着随便，不整洁，穿着搭配夸张，但整洁，经穿着大方得体、整洁，坐坐姿随便，面无表情。
常变换坐姿，能面带微笑。
发姿端正，面带微笑。
积极发没有发言，没有自信。
言次数较少，自信不足言，有自信，收放自如。
对于形象这方面我认为还是比较重要的，原因有两点：第一，到时安排志愿服务点的人员安排有可能是若干间学校及企事业单位、社会志愿者打乱来安排的，因此我们选派的志愿者应该具有一个良好且能代表我校学生形象的形象；第二，作为一个全球瞩目的活动，必定有很多外地的朋友前来观看，也会有很多新闻记者在现场报道，大家也知道一般除了报导火炬传递的事情，一些记者尤其是境外记者会就火炬传递的相关内容进行采访报导，因此形象这方面还是比较重要的。
首先，来说一下衣着搭配要得当，虽然到时会提供服装，但是并不意味着裤子和鞋就可以随便穿，虽然可能现在没有明确要求，但是总不能穿运动短裤和拖鞋吧（作为我校大学生有一部分人喜欢平时穿着拖鞋去吃饭、上课，其实这样是一种很影响学校及个人形象的行为，因此，我也在招干后第一次例会上要求他们，如无特殊情况，最好不要穿拖鞋走出宿舍楼。
校庆志愿者面试技巧_0
校庆志愿者面试技巧篇一：百年校庆志愿者面试问题1.你怎么看待“志愿者”这三个字。
你参加此次志愿者招募，是出于什么考虑？请用三个词恰当的形容一下自己。
如果面试没通过你会怎么办？2.如果你被录用了，可是你发现你并不适合当志愿者，你会怎么办？在这么多竞争者中，说说你的优势。
如果你顺利当选校庆志愿者，你能为它真正做些什么？3.你对我们的母校河南大学有哪些了解？4.你有什么座右铭，怎样看待座右铭对一个人人生发展的重要作用。
5.志愿者都做些什么6.请你给我们大方的展示几句河南大学校歌吧。
7.请你谈谈对“校庆”二字的理解，怎样做才能突出“百年”二字呢？8.曾经有过志愿服务吗？请谈谈对你印象最深的一件事。
9.你对志愿者的理解，作为一名志愿者需要具备的素质有哪些？10.作为一名志愿者，你对于“重在参与”是怎么理解的？11.怎样理解志愿者的得与失？12.能力重要还是热情重要？13.你觉得校庆志愿者与普通志愿者之间有什么相同和不同？14.谈谈你对河大百年校庆标识的了解，说说它所包含的含义。
15一提起校庆在你心中首先想到的是什么？你对校庆哪方面有自己的想法？请参加校庆志愿者复试的同学认真准备一下，祝大家好运！篇二：志愿者面试技巧昨晚有幸应邀作为某系奥运火炬传递志愿者面试的评审参加了其评选面试活动，在通过昨晚的面试，我觉得很多师弟师妹还是没有能很好地把握。
因此在这里写出一些个人对于这次面试的想法，以提供给即将要组织或参加各系面试的同学作为参考。
不过，需要说明，以下内容纯属个人见解，如有错漏还请大家原谅并予以指正。
一、评分标准作为一次面试，我们首先要了解他的评分标准，只有这样才能够更好地准备面试。
现在我就结合某系给出的评分标准以及我个人所给出的标准来向大家介绍一下面试的准备。
某系的评分标准是形象20分、普通话15分（因通知上要求要会讲国家标准普通话）、表达能力15分、交际能力10分、服务经验和态度30分、其他10分。
首先，我来讲一下我给出的具体评分标准（为便于大家理解，评分标准写得较为口语化，望谅！）：1、形象20分010分 1115分 1620分穿着随便，不整洁，穿着搭配夸张，但整洁，经穿着大方得体、整洁，坐坐姿随便，面无表情。
学校青年志愿者中心面试技巧
学校青年志愿者中心面试技巧学校青年志愿者中心总会受热爱志愿服务的同学的欢迎！以下是关于校青年志愿者中心面试专业知识，希望对大家有帮助！一、面试中应注意的问题应试者要想在中曾面试答辩中获得成功，必须注意下列几个问题： (一)淡化面试的成败意识一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，圣埃蒂安德他同时指出自己可以高枕无忧了。
谁知主考官中在面试中不出所料，提了一个他前所未闻的问题。
顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。
等到主考官弊病再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。
应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。
如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。
如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外入学考试情况，就会惊慌失措，一败涂地。
(二)保持自信应试者在面试前树立了自信，保持在面试中也要始终保持坚毅，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
(三)保持愉悦的精神状态愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。
所以，作为应试者来说，能保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。
反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的好像，那么首先就会给主考官不佳主持人一种精神状态或者的印象。
由此可见，中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
(四)树立对方意识应试者始终处于被动地位，考官居于或主考官始终处于主动地位。
他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。
首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官草拟一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至责怪考官或主持人。
当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对主考的尊严尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地中曾提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。
学校青年志愿者中心面试技巧
学校青年志愿者中心面试技巧学校青年志愿者中心总会受到热爱志愿服务的同学的欢迎！有志以下是关于校青年志愿者中心面试技巧，希望对大家有帮助！一、面试中应注意的问题应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下四个问题：(一)淡化面试的成败意识一位面试者在面试前自认为各方面都比别人，因此，他认为自己可以高枕无忧了。
谁知主考官在面试中出其不意，提了关键问题一个他前所未闻的问题。
顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。
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如果在面试中有这样的圣索弗朗代兰县心态，才会处变不惊。
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(二)保持自信应试者在面试前树立了自信，坚毅在考试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
(三)保持愉悦的精神状态愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。
所以，作为应试者来说，长期保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也需要得体流畅。
反之，就会给人一种清脆、缺乏朝气和活力的感受，那么首先就感觉会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。
由此可见，面试中所一定要注意面试保持一种愉悦的精神状态。
(四)树立对方意识应试者始终处于被动优势地位，考官或生员始终始终处于主动地位。
他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。
首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或导播。
当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的敬畏是对他人格上的上敬畏;其次在面试过份之中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。
学校青年志愿者中心面试技巧
学校青年志愿者中心面试技巧学校青年志愿者中心总会受到热爱志愿服务的同学的欢迎！以下是关于校青年志愿者中心面试技巧，有帮助！一、面试中应注意的问题应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：(一)淡化面试的成败意识一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。
谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。
顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。
等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。
应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。
如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。
如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。
(二)保持自信应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
(三)保持愉悦的精神状态愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。
所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。
反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。
由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
(四)树立对方意识应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。
他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。
首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。
“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。
因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。
学校青年志愿者中心面试技巧
学校青年志愿者中心面试技巧一、面试中应留意的问题应试者要想在面试辩论中获得胜利，必需留意以下几个问题： (一)淡化面试的成败意识一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。
谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。
立刻，他像失了魂似的，心情非常低落。
等到主考官再提些简洁的问题时，他仍无法从刚刚的失败中走出来，最终名落孙山。
应试者对于面试的成败，首先在思想上应留意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然看法。
假如在面试中有这样的心态，才会处变不惊。
假如只想到胜利，不想到失败，那么在面试中一遇到意外状况，就会慌张失措，一败涂地。
(二)保持自信应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的留意力、缜密的思维力、敏锐的推断力、充足的精力，夺取辩论的成功。
(三)保持愉悦的精神状态愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。
所以，作为应试者来说，保持了开心的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。
反之，就会给人一种消沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。
由此可见，面试中肯定要留意保持一种愉悦的精神状态。
(四)树立对方意识应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。
他问你答，一问一答，正由于如此，应试者要留意树立对方意识。
首先要敬重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至埋怨考官或主持人。
当然，敬重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的敬重是对他人格上的敬重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的理想、“我”的要求等。
“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。
因此，要尽量削减“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位一直重视人才，这一点大家都是清晰的，这次这么多人来竞争就说明白这一点。
志愿者面试问题及答案_面试试题
志愿者面试问题及答案
下面是为您带来的关于志愿者面试问题及答案，请您参考一下：
1.假设一个外地问你黄冈高级技校有什么特别的地方，你会怎么回答？
2.还记得你成长过程中最大的一次挫折吗？当时的心情及反应如何？
3.你对“志愿者”这三个字是如何理解的？
4.在日常生活中，当你遇到非常愤怒的事情时，你通常会有什么样的反应？
5.作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？
6.你认为志愿者最大的价值是什么？
7.你在志愿服务中非常努力，但一直得不到上级的肯定，你该怎么办？
8.作为一名志愿者，你认为自己最大的优势是什么？
9.你为什么选择做赛会志愿者？
10.假设在志愿服务时，一名当时因小事对你所负责的志愿者态度蛮横，恶语相向，甚至有推搡行为，这时恰好你在旁边，该如何处理？
11.作为一名志愿者，你认为自己在哪些方面还需要进一步完善？
12.你的工作岗位可能非常单调、枯燥无味，你怎样做到持之以恒、善始善终？
13.在志愿者服务过程中或日常生活中，哪一件事使你最感动？
14.很多赛会志愿者从事的岗位很辛苦，你是否做好了这方面的准备？
15.如果通过这次面试我们录用了你成为赛会的志愿者，但工作一段时间你却发现自己根本不适合这个职位，你怎么办？
16.怎样理解志愿者的得与失？
17.假设你被安排管理四人小组为观众服务，其他三人都非常有主见且有很强的组织领导能力，你该怎么办？
对志愿者面试的要求：
1.态度问题，态度要端正,心态要摆正。
2.要怀着志愿者的精神，爱心，激情，责任心。
3.要有一定的应变能力，回答面试问题时要热情大方，勇敢，符合实际。
4.形象、礼仪也是要注意的。
绿色志愿者面试技巧
1. 理念是什么？你是如何理解的？2. 作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？对于重在参与，我认为就是比赛有时候不能只注重结果，而在比赛过程中的经历是最宝贵的。
比如收获的友谊，对手的尊敬，赛中对于精神与智力的锻炼和考验，这都是值得我们珍惜的东西。
并不是说比赛了就非得拿到名次什么的。
3. 你对“志愿者”这三个字是如何理解的？4. 你认为志愿者最大的价值是什么？提供智慧便捷的服务，并在服务中体会人与人之间的信任与和谐。
5. 作为一名志愿者，你认为自己最大的优势是什么？一颗强烈想要为他人服务的热心以及为本次大赛的圆满成功为打造智慧之都贡献一份力量的使命感。
强烈的学习欲望和良好的学习能力。
6. 你为什么选择做赛会志愿者？首先，我认为能够为他们提供一些无偿服务是一件幸福的事情。
其次，这件事对于丰富我自身的经历也是有极大的好处的。
7. 作为一名志愿者，你认为自己在哪些方面还需要进一步完善？8. 你曾经参与过志愿服务吗？请谈谈印象最深的一件事。
9. 你有过志愿服务经历吗？请谈谈做的最成功的一件事。
10. 在志愿者服务过程中或日常生活中，哪一件事使你最感动？11. 很多赛会志愿者从事的岗位很辛苦，你是否做好了这方面的准备？如果你让你做这些岗位后备志愿者，你会接受吗？12. 怎样理解志愿者的得与失？13. 很多人报名赛会志愿者是为了观看比赛,请问你有什么看法？14. 很多人报名赛会志愿者是为了获得运动员的签名或见到心目中的偶像，你对此有什么看法？15. 赛时志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情？16. 如果赛事期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？17. 你手头上有你自己的工作，你的上级主管又要求你去帮助其他的志愿者，你如何处理这件事情？18. 如果你在赛时服务期间，有一家公司要求你去实习，并给予优厚的待遇，你会怎么做？19. 一位朋友远道而来，很想和你见面，但你忙碌了一天特别累，是否坚持去赴会？20. 如果在志愿服务过程中，上级主管要求你加班，而此时你已经非常疲劳，你该怎么办？21. 假如你成为了一名赛会志愿者，被安排你管理五人的小组为观众服务，你会怎么做？22 . 请谈谈成功的团体领导者须具备哪些基本素质？23. 假如你成为了一名赛会志愿者，被安排你管理五人的小组为观众服务，你会怎么做？24. 宿舍的同学一块出钱买了台洗衣机，如果你是舍长，你如何安排大家使用这台洗衣机？25. 志愿者每天要早起，有时可能不能按时吃饭，晚上回去可能会很晚，有时洗不上澡，你会如何看待？（二）、心理素质测试面试题1. 还记得你成长过程中最大的一次挫折吗？当时的心情及反应如何？2. 如果在志愿服务中受到上级的批评，而事实上可能和你关系并不大，感到特别委屈，你该怎样处理？3. 在日常生活中，当你遇到非常愤怒的事情时，你通常会有什么样的反应？4. 你在志愿服务中非常努力，但一直得不到上级的肯定，你该怎么办？5. 假如你在志愿服务中，几位观众不遵守赛场纪律，不但不听你耐心劝阻，还大骂粗口，你怎么办？6. 假设在亚运赛时，一名观众因小事对你所负责的志愿者态度蛮横，恶语相向，甚至有推搡行为，这时恰好你在旁边，该如何处理？7. 在比赛期间，你附近的几位观众为争抢拍摄位置发生争执，互相对骂，你怎样处理？8. 假设一项重要的奥运赛事正在进行，看台上突然有人站起来散发传单，引起周围一片混乱。
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昨晚有幸应邀作为某系奥运火炬传递志愿者面试的评审参加了其评选面试活动，在通过昨晚的面试，我觉得很多师弟师妹还是没有能很好地把握。
因此在这里写出一些个人对于这次面试的想法，以提供给即将要组织或参加各系面试的同学作为参考。
不过，需要说明，以下内容纯属个人见解，如有错漏还请大家原谅并予以指正。
一、评分标准作为一次面试，我们首先要了解他的评分标准，只有这样才能够更好地准备面试。
现在我就结合某系给出的评分标准以及我个人所给出的标准来向大家介绍一下面试的准备。
某系的评分标准是形象20分、普通话15分（因通知上要求要会讲国家标准普通话）、表达能力15分、交际能力10分、服务经验和态度30分、其他10分。
首先，我来讲一下我给出的具体评分标准（为便于大家理解，评分标准写得较为口语化，望谅！）：1、形象20分0-10分 11-15分 16-20分穿着随便，不整洁，穿着搭配夸张，但整洁，经穿着大方得体、整洁，坐坐姿随便，面无表情。
常变换坐姿，能面带微笑。
发姿端正，面带微笑。
积极发没有发言，没有自信。
言次数较少，自信不足言，有自信，收放自如。
对于形象这方面我认为还是比较重要的，原因有两点：第一，到时安排志愿服务点的人员安排有可能是若干间学校及企事业单位、社会志愿者打乱来安排的，因此我们选派的志愿者应该具有一个良好且能代表我校学生形象的形象；第二，作为一个全球瞩目的活动，必定有很多外地的朋友前来观看，也会有很多新闻记者在现场报道，大家也知道一般除了报导火炬传递的事情，一些记者尤其是境外记者会就火炬传递的相关内容进行采访报导，因此形象这方面还是比较重要的。
首先，来说一下衣着搭配要得当，虽然到时会提供服装，但是并不意味着裤子和鞋就可以随便穿，虽然可能现在没有明确要求，但是总不能穿运动短裤和拖鞋吧（作为我校大学生有一部分人喜欢平时穿着拖鞋去吃饭、上课，其实这样是一种很影响学校及个人形象的行为，因此，我也在招干后第一次例会上要求他们，如无特殊情况，最好不要穿拖鞋走出宿舍楼。
）。
但是并不是说要穿名牌或者怎样，只要穿着得体，不要像平时随便拿一件衣服就出来上课吃饭那样就可以了。
整洁、大方的我觉得就是好的！还有就是要注意一个细节的问题，比如有穿带拉锁的上衣，如果是男生，最好是可以稍微拉上拉锁，如果实在不想拉上拉锁，那就整理好衣服再去面试，不要弄得自己的感觉好像“袒什么露什么”似的。
第二，首饰及一些装饰性的小配件也应该注意。
有些男同学有佩戴一些玉器或者装饰性的物品，那请收进衣服里边去。
作为女同学则最好选择不佩戴或者仅佩戴一些简单的配饰，毕竟只是面试，而不是首饰展销或者选美，不必要戴的配饰最好不要带，以免弄巧成拙。
如果一定要佩戴首饰及一些装饰性的小配件，那就一定以适度和美观大方为原则来选择及佩戴。
第三，整体形象也要注意。
在关注了局部之后，我们更应该关注一下整体的效果！首先，我想提醒一下关于发型的一些需要注意的细节。
男生多数都是短头发，因此比较容易打理。
女生就相对麻烦一点，因为多数是长发，很多还是烫了的，因此，建议师妹们最好可以把头发束起来，显得比较干练和精神（不过这点纯属个人建议）。
注意了发型、服饰搭配、首饰及配件选择后，还有就是大家应该注意的就是自己所表达出来的精神面貌。
昨天去面试的时候，有些人一进来就给人的感觉是比较感觉不对的。
现在是要做去志愿者，是多么令人开心和振奋的事情！我觉得应该表现出积极向上的精神面貌。
以上就是我对于形象方面的大概评分标准和一些想法。
在这里，我的建议就是：t恤（没有太多图案的，如果有图案尽量不要选那么幼稚的图案，如果有英文，请注意英文内容）或衬衫配牛仔裤加上一双板鞋或运动鞋就可以了。
进入面试室后走有走相、坐有坐相，面带微笑、自信大方、收放自如就好了。
2、普通话15分0-5分 6-10分 11-13分 14-15分有一定地方口地方口音重，发言较少地方口音，发音，发言中多数发没有地方口音、发音中多数音都发不标言中有少数发音不音都是标准的，我标准，我可以完全听准，我仅能听清面试标准，我可以听懂能听清面试者所讲懂面试者所讲内容，者所讲内容的1/3，面试者所讲内容内容的1/2，懂得停顿、语调等运用自不能准确运用停顿90%以上，停顿、语使用停顿及语调来如恰当。
及语调等方式。
调等运用较为自如增加语言效果。
以上就是我对该项评分的分级。
由于照顾到广东的同学普通话有得时候会有少许瑕疵，因此特增加了第三项。
建议大家在面试的时候不要太紧张，尽量讲清楚，要适当地运用停顿、语调等手段来增加语言效果。
同时需要注意自己的音量，不要太小更不要太大，尽量让人觉得是舒服的。
但是，需要提醒大家注意的是，面试的时候不要说诸如我认为火炬传递是在广州举行的，因此我会讲白话更有优势；或者我是xx地方的人，大家知道xx地方的人讲普通话都讲不好的。
前者说的确实是事实，但是近年来随着改革开放和广州经济的发展，更多的外省人涌入广东，广州就更多，从这个方面来讲，就需要普通话讲得好才能和更多人更好沟通。
而且，我觉得我还好，如果评审是外省且原本就听不懂白话的，就难保听了前者的话以后会怎么打分了。
而后者，说不好普通话并不能完全算在籍贯的头上，同一个地区，我也有那里的朋友啊，为什么人家就做了主持呢？其实，大家都知道广东人说普通话多少都有些地方音以及有些音发布好，因此要求不会很高，但是至少你说得清楚些，让人家能够轻松听懂就好拉。
相反，你如果总是强调你虽然普通话不好但是白话很好或者之所以你普通话不好是因为你家乡那里人都说不好，反而会给人家的印象不是很好。
不过也不要因为我说了这么多而给你们带来压力。
其实放轻松就好拉?3、表达能力15分0-8分 9-12分 13-15分说话吞吐，言语表达不语言表达一般，条理基语言表达准确简洁、流清，不能表达自己的意思，本分明，基本能够表达自畅清楚，能很好表达自己不会运用适当的语音、语己的意思，运用适当的语的意思，善于运用语音、调、目光和手势。
音、语调、目光和手势。
语调、目光和手势。
对于表达能力的评判来说，我更注重说话的条理性和连贯性。
首先你要明白，你面试的是火炬传递志愿者，因此在一开始的一分钟自我介绍的时候，很多人其实都浪费掉了，应该全面地去介绍自己、阐述自己作为火炬传递志愿者的优势，但是很多人就是几句话，介绍了班级、姓名、爱好后就没有什么了，抑或着是说了很多没有关系的话。
其实我觉得一分钟的自我介绍包含以下内容就好了：自我介绍（10秒）、个人爱好、特长（20秒）、面试这次的岗位的优势（20秒，其中应突出过往志愿服务经历、特殊志愿服务技能）、成为本次志愿服务工作者的决心（10秒）。
一般的面试，如果不是很严格，一般没有计时的，因此后两项自己把握在30秒到1分钟都是可以的。
但是说的时候一定要注意把握，如果评审不对你说的感兴趣，那就停下来吧。
再就是说话的条理篇二：志愿者面试问题志愿者面试问题1、你有过参与志愿者服务的经历吗？2、在服务的过程中遇到突发事情你会怎么解决?3、如果本次招募活动中你被录用了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？4、你对志愿者的理解,对马拉松的理解5、你认为志愿者应该具有的品质6、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢？7、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？8、你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？9、你有什么业余爱好吗？（考察志愿者的性格、观念、形象）10、你有什么座右铭吗？（了解志愿者的某种优秀品质）11、你认为热情重要还是能力更重要？12、作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？13、志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情？14、如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？15、试着用3个恰当的词来形容你。
20、能谈一谈你对本次志愿者招募活动的看法吗？21、当你在参加志愿者活动中与他人发生冲突，你会怎么处理呢？22```你凭什么认为你能带好这个组织？24，为什么会选择我们志联会，并且选择办公室？25，你对我们办公室日常工作有什么了解？26，为什么想当志愿者？以后将会怎么做？27，你认为自己有吃苦耐劳的精神吗？以后将会怎么表现？28，我看你报名表上填报有多个组织，为什么最后选择了办公室？29，你还有报有其他组织吗？若和其他组织的活动有冲突，你将如何选择？ 30，对于工作和学习，若有冲突，你将如何选择？31，你有认真填表吗？为什么在籍贯里写了民族？在备注里写了学生会？ 32，我们办公室负责物品的借用，若下属协会把物品弄坏了，你将如何和他们沟通？然后怎么把事情解决？33，在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢？34，你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？35，在日常生活中，当你遇到非常愤怒的事情时，你通常会有什么样的反应？ 36，在一次校园清扫活动中，你被别人取笑说在扫垃圾，你会作何反应？37，假如宿舍的几位舍友明知你做志愿者非常辛苦，还故意等着你回来做卫生，甚至当面嘲讽你当志愿者是为了图表现，你怎样去面对他们？38，如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？39，告诉我们，你对志愿者有哪些了解？40，志愿服务一天结束了，你回到宿舍很疲倦了想休息，可其他舍友还在高声笑谈，你会怎么处理？41，假如你面试时回答的很好，但最终还是没有被选上，你将怎样看待？ 42，谈谈你的缺点吧43，你有什么特长觉得你自己比较适合办公室？44，你觉得志愿者应该具有什么精神？45，你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？46，如果你进了志联会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？47，在志联会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？ 48，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！49，你怎么协调各个部之间的关系?50，假如在办公室遇到你无法接受的事情或同事时，你会怎么做？51，你认为办公室最该具备的条件是什么？能力，自信，责任感？从中选出一个并做解释。
一、大学生志愿者招募综合评价表具体解释，每个要点均为10分，所有加成分求和得总分。
二、精神保险线：“志愿精神”与“主动性与责任感”的评分之和不能<25分，否则该面试者不予考虑录取。
三、面试官分工主问；副问；“黑脸”篇三：志愿者面试技巧昨晚有幸应邀作为某系奥运火炬传递志愿者面试的评审参加了其评选面试活动，在通过昨晚的面试，我觉得很多师弟师妹还是没有能很好地把握。
因此在这里写出一些个人对于这次面试的想法，以提供给即将要组织或参加各系面试的同学作为参考。
不过，需要说明，以下内容纯属个人见解，如有错漏还请大家原谅并予以指正。