公司员工外出办公请示单
外出培训请示范文
( 请示报告)姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________编号：YB-BH-002523外出培训请示范文Application for instructions in training外出培训请示范文公司人力资源部、财务部：甲醇人员外出实习已经与山西东辉甲醇厂接洽完毕，实习人员已确定，将有40人实习培训3个月﹙20XX.7.12一20XX.10.11﹚，现将有关费用申请如下：1、培训费﹙包括住宿费﹚：40﹙人﹚×110元/天×90﹙元﹚=396000元2、员工伙食补助：40﹙人﹚×20元/天×90﹙元﹚=720xx元3、招待费：﹙现金支付﹚10000元计：肆拾柒万捌千元整478000元以上费用请予审核、审批甲醇项目指挥部20XX.7.8外出培训请示范文区人民政府:为提高卫生系统干部管理能力和整体素质，开阔眼界，增长才干，更好地担负起工作重任，促进我区卫生事业健康发展，经局班子会议研究，我局拟委托浙江大学组织开展卫生系统领导干部综合素质提升研修班培训，培训对象为卫生系统区管干部、局管干部一批计67人，培训时间安排在5、6月份，时长3天。
以上请示，请批复。
二〇XX年四月八日外出培训请示范文县委:为了加强代表培训工作，提高代表业务素质，开阔眼界，增长才干，更好地担负起代表重任，履行好代表职责，促进我县经济社会各项事业和民主法治建设，根据20XX年工作要点，经县xx届人大会第27次主任会议研究，决定于5月5日至14日，由县人大会办公室组织部分县级人大代表到江苏省东台市进行为其10天的以基层人大建设、新农村建设和农村经济合作社建设与发展等为主要内容的培训学习。
妥否，请批示。
同德县人大会20XX年4月8日可以在这输入你的名字You Can Enter Your Name Here.。
请假单模板四篇
年月日
集团总经理（实体负责人）意见：
负责人：
年月日
说明
1、返回公司的打卡时间为销假时间；
2、实体部门主管及以上人员需实体负责人批准；
3、不能提前办理申请，需返回公司1日内补办；
4、外出办公不能正常打卡须填写此表；
5、本表存集团人力资源部（综合部）备案。
篇二：请假单
请
姓名：
部门：
联系方式：
请假日期
负责人：
年月日
总经理意见：
总经理签字：
年月日
说明
1、返回公司报到时间为销假时间；
2、所有员工3天及以上请假需总经理批准；
3、本表存人力资源部（行政办）备案
XX
姓名
部门
职务
请假类别：□公假（产假、婚假、丧假、护理假）□事假□病假（一天以上需医师证明）
□探亲假□其他（请说明）
请假事由说明：
签字：
年月日
请假时间：自（年月日）至（年月日）总共请假天
请假单
姓名
部门
职位
申请请假时间
请假类型
□事假□病假
□年休假□其他
请假时间
由年月日时起
共天时
至年月日时止
请假原因：
请假人签名：
审批意见
主管
经理
人力资源部
总经理
备注：
请假两天以内找直属上级主管签字确认；
请假三天以上找直属上级主管审核部门经理审批最终由副总经理审批签字确认；
联系方式(重要）
应急人联系方式
自____年___月___日___时至____年___月___日___时合计___天___小时
请假类别
□事假□年假□病假□婚假□产假□丧假□串休____________
外出活动的请示报告(8篇)
外出活动的请示报告（8篇）外出活动的请示报告【篇1】__省机械工业厅：我厂经国家批准的“七五”期间59万元技术改造项目，在执行过程中资金额突破了原计划，其原因如下：一、原计划更新和增加设备11台，资金额13万元。
因一些优质名牌设备提价，致使这项资金额达14.7万元，价差1.7万元(详见附表)。
二、原计划翻建锻造车间厂房1000平方米，资金额30万元。
日前，我厂已与市铁西区建筑工程公司签订了施工任务书，经市建行审查定案后，工程预算为33.2万元。
超出的计划的原因是：一部分计划外建筑材料议价，价差3.2万元。
上述两项共超出资金4.9万元。
由于在59万元技术改造项目中，我厂自筹资金已达35万元。
此次突破计划的资金4.9万元，我厂已无力解决。
为了不致影响“七五”技术改造项目实施，特请示予以办理调整计划，增加指标4.9万元。
妥否，请批复。
附：优秀名牌设备价格调整前后对照表(略)__齿轮厂__年×月×日外出活动的请示报告【篇2】县人民政府：在县委、县府的领导和指挥下，在相关部门的大力支持下，县蚕丝公司、蚕种场的破产改制工作有序进行，现已进入人员安置阶段。
县蚕丝公司各类人员522人，其中：在编正式职工408人，退休人员48人，退养蚕桑辅导24人，在岗蚕桑辅导员24人，长期临工4人，遗属定补人员4人。
按照批准的人员安置方案，根据债权、债务清算报告，经测算，人员安置费用646.28万元，退付集资款162万元，支付兑发工资313.85万元，共需资金1119.73万元。
因非整合资产的处置(已委托国土供应中心)尚需时日，按照县委、县府的安排布署，为了确保在今年6月底前破产终结，，故特请示县政府先在县财政借支1000万元资金用于安置职工，待资产变现后再与县财政算帐。
以上请示可否，请批示。
日期外出活动的请示报告【篇3】________人民政府：________街道办事处______公社区共服务中心是区政府着力打造的`新型社区公共服务中心，12年10月下旬已投入使用。
请示报告 组织员工旅游请示
组织员工旅游请示想要组织员工旅游，要如何得体的向公司提出申请呢?下面是公司组织员工旅游申请书范文，欢迎阅读!组织员工旅游请示一xx领导：经xx部门商定决定拟xx日前往xx地进行x日游活动，以调动员工工作积极性，游览大好河山。
现已由xx旅行社组团进行这次活动，参加人数x人，领队xx。
活动过程定要以安全为主，故旅游公司为每位游客办理了个人意外险，约于x天左右回xx。
望领导批准!xxx部门日期组织员工旅游请示二受文者：刘xx(总经理)发文部门：行政人事部发文人：xx日期：20xx年xx月xx日主题：关于办公室全体工作人员外出旅游的申请内容：为了提高和调动广大员工的积极性，丰富员工业余生活，进一步完善公司企业文化氛围。
公司行政人事部联合组织办公室全体工作人员前往阳江旅游观光，具体安排如下：1、旅游时间：20xx年xx月xx—xx日(下周星期二—星期三)2、旅游地点：广东省阳江市闸坡3、旅游人数：100人(行政人事10人;营运42人;厂部23人;财务14人;深圳5人;股东6人，不含家属)鼓励员工携带家属和朋友，费用自理。
4、旅游费用：360元/人5、旅游费用分摊：公司承担260元/人，个人承担100元/人6、旅游费用来源：由公司全额支付后，8月分工资扣缴个人支付部分7、旅游委托单位：广东省羊城之旅旅行社望公司领导批准，批准为感!!申请人：xx部门经理(签字)：xx总经理(签字)：xx日期：20xx年xx月xx日组织员工旅游请示三应部分员工的请求，希望能够在此春暖花开之际，组织一次公司全体员工的春游活动。
因员工积极性非常高，非常希望能够多参加集体活动。
特向姚总请示，希望您能够出面组织公司员工外出春游。
活动策划如下：一、活动主题："团结互助，增进友谊"苏州一日游。
二、活动目的与意义：时值4 月，春意盎然，正是踏青春游的好时节，本次春游活动，在领略春季优美景色的同时，促进公司员工间的交流，营造和谐融洽的公司氛围，丰富员工们的户外生活，陶冶情操。
公务外出单 范文
公务外出单范文求《餐厅员工规章制度》范文1、9:50为打卡、更换服装时间，10:00为晨会和到岗时间；2、用餐为轮流制，各部门人员不得全体同时用餐，必须保证各岗位有人员在岗，以应付工作需要；3、个人用餐时间不得超过40分钟；4、值班为轮流制，具体人员安排由各部门自行制订；5、正式员工每月可休假4天。
临时员工或试用员工不享受休假之待遇。
休假按月计算，不得累积。
6、员工出勤打卡属正常作息，非有重要公务不得借故忘记打卡，凡无故不打卡或上、下班未打卡情况，均视旷职论处。
7、员工不得迟到与早退，每超出1分钟迟到者，罚扣人民币壹元，依次累计，每超出1分钟早退者，罚扣人民币拾元，依次累计。
8、因公司业务及部门之需要而必须加班者，不可借故拒绝，以服务精神为重。
9、公司不鼓励加班，若因工作需要而必须加班者，必须按时保质完成工作，且不得申报加班费。
10、公司之各项会议无论时间长短，一律不列为加班，必须无条件服从上级安排。
11、员工因私外出必须经过部门主管同意，并交接好手头工作，指明职务代理人后方可外出，且须在设定时间内赶回公司岗位，正常作息。
若无法于设定时间内赶回者以迟到论处。
若超出设定时间一小时，以请假1天论处。
未经主管许可，未经请假手续而擅自不上班者，视同旷工，一日扣薪三日，二日扣薪六日，三日以上者且无正当理由者将接受开除处分。
12、员工填妥请假单，经核准后，方可离开公司，但其本身的各项工作，应由职务代理人负责，若发生误件，差错或客户投诉等事宜时，请假者其责难免，按责任处罚。
13、私自外出未向主管报告者，半小时内扣薪半日，1小时以上者，则以旷职论处。
14、员工无故不得夜宿或寄宿公司，如需通宵加班，必须经总经理或店长许可。
15、因工作需要，必须通宵加班者，须配负责公司器材之安全、门户锁定、电源开关、水源检查、上网设备检查及职场安全。
16、通宵加班之员工，如第二天未列入休假名单，则第二天必须遵守正常上班考勤制度，按时打卡，违者以旷工论处。
员工外出报备范文表(共4篇)
员工外出报备范文表(共4篇)该文件的发布日期是XX，施行日期是XX。
该文件因为XX的原因，自公布之日未满30日即施行（针对未满30日施行的）。
因为XXX，该文件属于阶段性工作，载明有效期为X年。
－2－亲爱的同学们：你们好！暑期将至，在外求学的你们即将踏上归家的旅程，家乡人民也时刻惦记牵挂着远方的你们，期盼你们归途顺利、平安返乡。
面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，你们在逆境中自强不息，在奋斗中勤学求知，在砥砺中收获成长，你们是家乡的骄傲、南充的希望。
当前，国内疫情呈多点散发和菊布聚集的态势，南充外防输入任务十分艰巨。
为巩固来之不易的防疫成果，保障家乡人民的安全健康，让我们同心携手，众志成城，担抗疫之责，扬青春之志，共同筑牢全市疫情防控的坚实屏障。
在此，我们倡议：一是主动登记报备。
请你们时刻关注疫情发展变化，充分了解就学地和南充防疫政策。
如确需返南，请提前向目的地社区（村）登记报备，也可通过扫描“南充市返乡人员报备二维码”进行报备，并如实申报登记健康状况、旅居史、密切接触史等情况。
二是遵守防疫规定。
请按照南充最新的防控政策，积极配合测温扫码、核酸检测、健康管理、疫苗接种、隔离管控等防疫规定。
所有来(返)南人员需提供48小时内核酸检测阴性证明，若乘坐飞机返南须提供24小时内核酸检测阴性证明。
三是严格健康监测。
在南居住期间，请密切关注自身健康状况，一旦出现发热、咳嗽、咽痛、乏力、嗅（味）觉减退、腹泻等症状，请做好个人防护及时到就近发热门诊就诊。
四是加强自我防护。
返南途中请全程做好个人防护，尽量不摘口罩，保持社交距离，少触碰公共交通工具上的物品。
返南后，要严格落实社区防疫要求，尽量减少聚餐聚会和走亲访友，非必要不前往人群密集的场所。
暑假期间，请注重养成良好卫生习惯，勤洗手、多通风，规范消毒、适量运动，增强身体抵抗力和免疫力。
上个月，学校组织我们同学参加“第23届北京市中小学生科技节”活动，科技吕老师让我积极参加这次活动，争取制作出一个新颖别致的作品。
请示_请示的种类格式及写作要求
请示_请示的种类格式及写作要求请示是指一种审批过程，通常是获得上级领导的批准或许可。
请示涉及到多种情况，例如请假、调休、出差、使用资金、采购等。
本文将介绍请示的种类、格式以及写作要求。
一、请示的种类1. 请假请示：是指员工需要请假，向领导请示并获得同意。
2. 调休请示：是指员工需要申请年休假、周末工作补偿等调休，向领导请示并获得同意。
3. 出差请示：是指员工需要出差，向领导请示并获得同意。
4. 借用设备请示：是指借用办公室设备或其他设备时，需要向相关部门或领导请示并获得同意。
5. 资金使用请示：是指公司员工需要使用相关资金，需要向上级领导请示并获得同意。
6. 外出参观请示：是指员工需要出门参观学习，需要向上级领导请示并获得同意。
7. 职务变动请示：是指员工需要申请职位变更、升职等，需要向上级领导请示并获得同意。
8. 辞职请示：是指员工需要辞职，需要向上级领导请示并获得同意。
二、请示的格式请示的格式应该包括以下内容：1. 标题：请示的标题应明确表达所请示的内容。
2. 收件人：请示应该寄送给相关的领导或机构。
3. 正文：正文应该包括请示的详细内容、原因和请求等。
4. 附件：如果需要提交相关材料，则应该提供附件。
5. 签名：请示需要签名，以表明同意所请示的内容。
三、请示的写作要求1. 明确明确目的：请示应该明确表达所请示的内容和目的，以便上级领导能够更好地理解您的请求。
2. 详细说明原因：请示应该详细说明请示的原因并提供相关证据和支持材料，以进一步增强请求的可信度。
3. 情绪控制：请示应该客观并冷静，避免在正文中表现出过多的情感。
4. 格式规范：请示应该遵循正式的书信格式和文件存档规定，以确保其合法性和可靠性。
5. 语言简练：请示应该使用简练而明确的语言，以便上级领导短时间内快速理解您的请求。
结论请示是一种常见的审批过程，涉及到多个方面的事情。
请示的种类包括请假请示、调休请示、出差请示、借用设备请示、资金使用请示、外出参观请示、职务变动请示、辞职请示等。
【最新】董事长外出请假条-word范文 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==董事长外出请假条篇一：领导干部请假(外出报告)审批表领导干部请假审批表年月日备注：1、公司总经理、董事长请假向山西焦煤董事长请示批准。
公司副职领导请假，向公司总经理、董事长及山西焦煤分管副职请示批准；二级单位、直属单位正职请假向分管领导、公司总经理、董事长请示批准。
副职请假，向本单位正职及公司分管领导请示批准；公司机关部门正职请假向分管领导及总经理、董事长请示批准。
副职请假向正职和分管领导请示批准；公司机关科级及一般人员请假，向本部门负责人请示批准；准假负责人因外出或其他原因不能履行职责时，应指定负责人代行准假职责。
并在备注栏内说明。
2、二级单位、直属单位、公司机关正职请假，分管领导在“单位领导批示意见”栏批示。
领导干部外出报告审批表年月日备注：1、公司总经理、董事长外出向山西焦煤董事长请示批准。
公司副职领导外出，向公司总经理、董事长及山西焦煤分管副职请示批准；二级单位、直属单位正职外出向分管领导、公司总经理、董事长请示批准。
副职外出，向本单位正职及公司分管领导请示批准；公司机关部门正职外出向分管领导及总经理、董事长请示批准。
副职外出向正职和分管领导请示批准；公司机关科级及一般人员外出，向本部门负责人请示批准；准假负责人因外出或其他原因不能履行职责时，应指定负责人代行准假职责。
并在备注栏内说明。
2、二级单位、直属单位、公司机关正职外出，分管领导在“单位领导批示意见”栏批示。
篇二：关于请假流程的通知通知为加强集团公司内部规范化管理，严格把控考勤管理制度，现就我集团内部员工请假流程做以下规定：一、员工请事假至少须提前一个工作日，如实说明原因，填写请假单报部门负责人审批、报人力资源部归档；请假时间为两天内的，填写请假单报部门负责人审批，报人力资源部负责人审批并归档，视为请假有效；请假时间在三天至一周内，须上报主管副总裁或总裁审批，最后交由人力资源部负责人审批归档，视为请假有效；请假时间在一周以上，完成以上签字流程并经董事长签字同意后，方视为请假有效，并交由人力资源部归档。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5、本表存行政中心（综合部）备案。
编号
姓名Βιβλιοθήκη 部门职务陪同人员外出办公地点：
外出时间：月日时--月日时
外出办公原因说明：
签字：年月日
外出期间联系方式：
外出期间应急工作委托人：
主管意见：
负责人：
年月日
总经理意见：
负责人：
年月日
说明
1、返回公司的打卡时间为销假时间；
2、部门管理及以上人员需总经理批准；
3、不能提前办理申请，需返回公司1日内补办；
4、外出办公不能正常打卡须填写此表；
5、本表存行政中心（综合部）备案。
编号
姓名
部门
职务
陪同人员
外出办公地点：
外出时间：月日时--月日时
外出办公原因说明：
签字：年月日
外出期间联系方式：
外出期间应急工作委托人：
主管意见：
负责人：
年月日
总经理意见：
负责人：
年月日
说明
1、返回公司的打卡时间为销假时间；
2、部门主管及以上人员需总经理批准；
3、不能提前办理申请，需返回公司1日内补办；