公司组织活动总结
公司举行活动总结8篇

公司举行活动总结8篇篇1一、活动概述本次公司活动,我们组织了一场户外拓展训练,旨在增强公司团队的凝聚力,提高员工的团队协作能力。
活动于X月X日至X日进行,共有X名员工参加。
二、活动背景与目的活动背景:为了提升员工之间的凝聚力,加强团队之间的沟通与交流,我们决定组织一次户外拓展训练。
目的在于通过一系列挑战性的活动,培养员工的团队协作精神,增强员工的身体素质,同时让员工在轻松的氛围中加深彼此的了解与信任。
三、活动总结1. 本次活动达到了预期目标,全员顺利完成所有预设任务,展现出了良好的团队协作精神。
2. 活动组织有序,场地安排合理,安全措施到位,无任何安全事故发生。
3. 员工参与度高,大家积极投入,通过活动加深了彼此的了解,增进了团队之间的友谊。
4. 活动宣传与推广效果良好,许多员工表示通过这次活动收获颇丰,对今后的工作起到了积极的推动作用。
四、活动亮点1. 活动设计合理,挑战与休息结合恰当,让大家在轻松的氛围中得到了锻炼。
2. 团队协作精神得到了充分体现,大家在困难面前不退缩,相互鼓励,共同克服。
3. 培训老师的指导有方,适时地给予鼓励和指导,使得活动更加有意义。
五、活动反思1. 活动组织过程中,有些细节问题考虑不够周到,比如食物和水源的供应量需要进一步优化。
2. 在活动过程中,有些任务的设计过于简单,未能充分发挥大家的想象力与创造力,有待改进。
3. 在活动结束后,未能及时进行总结与反思,对活动的优点与不足认识不够深刻,建议加强总结与反思。
六、改进意见与建议1. 食物和水源的供应量需要进一步优化,确保每位员工在活动中能够得到充足的能量补给。
2. 活动任务的设计需要更加多元化,既要有挑战性又要有创意,以充分发挥大家的想象力与创造力。
3. 培训老师在活动中需要更加主动地与员工互动,及时给予鼓励和指导,以提高员工的自信心和成就感。
4. 建议定期组织类似的活动,以加强公司团队的凝聚力,提高员工的团队协作能力。
公司组织团队建设活动总结五篇

公司组织团队建设活动总结五篇公司组织团队建设活动总结五篇公司开展团建活动,不仅可以增强企业员工思想凝聚力和向心力,还可以锻炼员工强健的体魄,培养员工爱集体、爱企业的集体主义精神。
下面就是小编给大家带来的公司组织团队建设活动总结五篇,欢迎查阅!公司组织团队建设活动总结1参加这次团队合作,让我感悟很多。
觉得团队训练是以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,让我找回了学习中被时间遗忘掉的却非常珍贵的东西,意志、激情与活力。
这使我更深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要在特定的时间,特定的地点,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。
我们都逐渐了解到“团队合作”的含义,我了解到团队合作具有“锻炼练意志、完善自我、”的内涵,是一项挑战自我的训练活动,意在锻炼我们大学生的团队合作意识,创造性的发挥个人潜力。
这次活动虽然总共只有短短两天时间,但给予我的启发和体验却是永久性的,无论将来我身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
团队合作的当天早上,我带着无比高兴地心情来到了学院操场,开始准备以一天的课外团队训练生活,这次团队训练是我们沈老师专门为我们开设的团队训练课程,我将在这一天的团队活动过程中,完成老师分配的教学任务,帮助同学们更好的完成团队训练,在活动的过程中,大家都特别的积极主动,团队训练的气氛相当活跃,老师的课程内容很丰富而且具有创新性。
通过这一天的训练,我对自己有了更深的了解,我们一个组是一个团体,做事大家一起做,遇到困难大家一起解决,每个人都有不同的思考方式,我们集合大家的智慧尽量把事情做到跟好。
团队训练的我们总是充满着激情,大家都显出一股的积极应对困难。
记得刚开始大家都还很迷茫,随后大家慢慢熟悉活动流程。
首先是组队,让大家都各自明白自己该做的那一环节,相互配合,上午我们的任务就是把这个活动的标题,也就的给本组取一个队名,队名要体现出积极向上心态,接着是队训,队训几乎是一个团队号召力的语言,然后围绕队名设计出队徽,队徽要有象征性,再围绕队徽设计队旗,队旗是体现一个队伍特征的最明显的标志,一定要经过大家的共同讨论才能定下。
公司团建活动总结15篇

公司团建活动总结15篇公司团建活动总结1在团队的领导的正确带领下,公司业务日益提高,团队的人数日益增长;于是迎来了这一次以不忘初心,坚守使命为主题的军事化的一天,也是我们团建的一天,一天的时间让我总结了一些东西。
在这次活动中我作为一个参与者,是一个小队的队长,在几次活动中我看到了我们整个小队里面的活力,一种凝聚力我对我们小队队伍的目标就是争取在活动中每个人可以发挥自己的特长。
俗话说,尺有所长,寸有所短;每个人身上肯定都有闪光点,活动中印象最深刻的就是第一场喊口号,我作为一个队长,上去就发现啥都忘了,这使我发现了自己身上的不足,遇到事容易紧张,容易乱。
不过我们的队员也都没有去指责,这让我感到温暖。
最后一个游戏让我想到一句话“没有做不到,只有想不到”。
从一开始的吃惊道突破自我,这一变化让我体会到一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队成员的群策群力、鼎力相助,才能最终完成团队的目的`。
拓展虽然结束了,但它给人带来的影响和思考却是深远和延伸的,通过参与该训练使我增强了自信心,提高了解决问题的能力,增进了对集体的参与意识和责任心。
参与拓展的每个人也都感受到了团队的力量,活动加强了相互的交流和沟通,增强了团队的凝聚力,让我感悟到:世界上没有完美的个人,但是可以有完美的团队;人的潜力是无尽的,集体的力量更是无穷的。
我很喜欢一个让人温暖的团队,一个让人时不时看清自己的地方,知道自己的缺点;总结下午四个小队的.话,我印象比较深刻的有:做事情要有效的沟通,不做无用功;做事情要有方法,有规划;做事情要清楚自己的定位,不要特立独行;作为员工,自信可以把事情做好,怀着认真的态度去踏踏实实的干;要相信团队的力量,要相信每个人再团队中都是不可或缺的一份子。
最后就是希望在接下来的工作中,认真对待手中的每一件事情,争取最快的速度完成。
公司团建活动总结2为了打造一支有凝聚力,有向心力的队伍,7月5日,在单位领导和同事的组织下,全体干部同事一起参加了新组织扩大以来的第一次户外拓展活动。
公司活动总结例文6篇

公司活动总结例文6篇公司活动总结例文6篇通过次此活动,我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。
深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
虽然只有短短的两天半时间,但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发,从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷,大家为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。
活动中共组织二个队,由董事长带领的队伍取名为“森林队”,另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。
但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。
这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。
在所有的活动中,给我印象最深的就是“过电网”这个项目。
“电网”是由许多绳索编制成一个网状,每一张网的网洞每次只能过一个队员,大家不能过重复的网洞,一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目,在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利,过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”,否则将退出“电网”再此过网,当大家看到“电网”的时候都议论纷纷,那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。
开始,大家也你一言我一语的出起主意来,可是规则是参加过“电网”的人才能帮忙,最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员,先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人,失败再过,时间越来越少,二个团队的队员都在为自己的队员喊加油,有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规,我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送,一不小心我的手碰到了“电网”,裁判吹口哨需我从新来过,我当时非常紧张,怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间,这时一个同事说:“过电网时整个身休必须保持僵硬。
公司组织团建优秀活动总结5篇

公司组织团建优秀活动总结5篇公司组织团建优秀活动总结 (1) __月,带着迈出校园的那份喜悦及对步入工作岗位的那份期待,我来到天津这座美丽的城市,来到了签约单位—中交天津港湾工程设计院。
对于刚入职的我来说,港湾院是一个新的起点,一个新征程。
在这里,我将开启我工作的天新天地。
犹记得报到那天各位院领导及部门领导对我的期许,犹记得局里新员工培训时,局领导对新员工的寄语,犹记得院里召开新员工培训时各位领导的谆谆教诲,尤其是拜师仪式上,各位师傅给我们传授的经验与建议。
这些,都是离开校园的第一课,是职场生涯的开幕式。
我们见识到了院领导及其他员工的工作热情,积极努力的人生态度,谨慎认真的工作作风。
这些,都是工作时的港湾院人。
那么,生活里的他们会是怎么样的呢?恰逢其会,有幸于8月4日至5日参加了综合设计咨询分公司举行团建活动,也让我感受到生活中的他们是那样的令人亲近。
按照时间安排,4日上午8点,我们准时的乘车从青海园出发,前往本次团建的目的地——北京。
一路乘车,也让我领略了京津沿路的风景,阳光明媚,景色宜人,是个出行的好日子。
在公司待了二十多天,还没有出去转过,也借着这次团建,熟悉一下京津地区的风土人情,不失为一件美事。
从谷歌上看,青海园到北京怀柔区将近260公里,乘车用时大概需3个小时。
但今天是双休日,路上的车,似乎有点多,到了目的地也已经到了中午12:30了。
可以说是,又累又饿了。
在短暂的用餐及休整之后,已经到了下午2:00,我们也要开始今天的户外拓展了。
破冰起航——下午的拓展,能够那么快乐的进行,得益于有个风趣幽默的教练。
“假装动一下”这样听起来让人发笑的`话语均出自其口,当然,效果是很明显的,我们都能开怀大笑。
这次参加团建的人员从年龄层面和身份层次上均有所不同,有年长的,中年,半中年(90后已经算是了)。
想要突破这些束缚,让每个人都忘记职位、忘记性别、忘记年龄,是有些困难的。
起初,也有曾想到过,领导们因为身份、年龄会与我们难以愉快的玩耍,但事实上,这种想法是多余的,他们真的能很快融入到每一个人中。
公司组织团建活动精选总结5篇

公司组织团建活动精选总结5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司大型活动总结8篇

公司大型活动总结8篇篇1一、活动背景与目标我公司近期举办了一场大型活动,旨在提升公司品牌形象,加强与客户之间的互动,并进一步拓展市场份额。
活动以“创新、合作、发展”为主题,围绕这一主题展开了一系列丰富多彩的活动内容。
二、活动内容与形式1. 主题演讲:邀请了行业内的专家和学者,就当前市场趋势、行业发展和技术创新等方面进行了深入探讨,为客户带来了前沿的思维和启示。
2. 互动环节:通过现场抽奖、问卷调查等方式,加强了与客户之间的互动,让客户在参与中感受到了公司的关怀与贴心服务。
3. 合作签约:与多家优质供应商和合作伙伴进行了现场签约,为未来的合作奠定了坚实的基础。
4. 文艺表演:邀请了当地知名的文艺团体进行表演,为客户带来了一场视觉与听觉的盛宴。
三、活动亮点与特色1. 创新:本次活动注重创新,不仅在活动形式上进行了大胆尝试,还在内容上融入了诸多新颖元素,使得活动更具吸引力和影响力。
2. 合作:活动过程中,公司与多家优质供应商和合作伙伴进行了深度交流与合作,共同探讨了未来的发展方向和合作模式。
3. 发展:本次活动不仅关注当前市场现状,更着眼于未来发展趋势,为客户提供了更多前瞻性信息和思路。
四、活动成果与效益1. 品牌形象提升:通过本次活动,公司的品牌形象得到了进一步提升,在客户心中的地位也更加稳固。
2. 市场份额拓展:活动过程中,公司与多家潜在客户进行了深入交流,为未来的业务拓展奠定了良好基础。
3. 客户满意度提高:互动环节的加入,增强了客户参与感与满意度,使得客户对公司的信任度和忠诚度得到了提高。
4. 合作伙伴关系巩固:与优质供应商和合作伙伴的签约,不仅保障了公司未来的供应链稳定,还为进一步深度合作奠定了基础。
五、活动反思与改进1. 活动宣传不足:虽然活动本身内容丰富、形式多样,但在活动宣传方面还存在一定不足。
建议在未来活动中加强宣传力度,扩大活动影响力。
2. 活动现场管理有待提高:在活动现场管理方面,还存在一些混乱现象。
公司活动总结报告优秀范文5篇

公司活动总结报告优秀范文5篇公司的进步依托的不是个人英雄主义,而是高度互动、高度合作的组织,为了加强员工的凝聚力公司会经常举办活动。
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公司活动总结报告优秀范文1近期,根据重工防暑降温工作统一部署,为有效改善夏季高温作业环境,限度保护职工生命安全,公司总经理冉洪波、党委书记陈欣荣多次在安委会、行政例会上强调夏季安全生产工作的重要性,并提出具体要求。
在全体员工的共同努力下,确保了公司高温季节安全生产形式平稳。
具体措施如下:1.加强培训教育,提高员工防暑知识公司将“中暑事故的防止”作为7月的安全工作重点,组织公司各部门实施培训。
主要将中暑的原因、症状及应急处置相关知识进行讲解,以提高员工自我防护意识。
公司还开展了心肺复苏专项培训,提高员工应急处置能力,7月公司还组织了全员体检。
2.加强作业现场检查,确保防暑降温措施的到位在作业现场,公司开展了防暑降温措施设置情况专项检查。
重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施和人员监护是否到位,内装施工现场降温措施是否得当,开展检查,确保各作业区域防暑降温措施的落实。
3.发放防暑物资,保障员工作业安全高温期间,公司购买了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资,这些物资发放到每位员工的手中,为员工带来了一份清凉,保障了员工的作业安全。
4、组织安全培训,开展LNG意外泄漏应急演练公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑安全培训,目前已有三十余人参加培训。
6月28日,x分公司开展了LNG 意外泄漏应急演练,提高了作业人员综合应急处理能力,强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。
5、开展“夏日送清凉”一线慰问活动7月19至20日,为切实关心坚守在生产一线战高温、斗酷暑的职工,把清凉送到职工心上,工会主席、纪委书记带队,先后来到重工、启东海洋工程有限公司、招商重工有限公司,向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资,嘱咐大家切实做好防暑降温工作,表达了公司的慰问。
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公司组织活动总结篇一:公司团队活动总结公司团队活动总结通过次此活动,我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。
深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
虽然只有短短的两天半时间,但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发,从森林寻宝、篝火晚会、“过电”、拔河、翻越大峡谷,大家为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。
活动中共组织二个队,由董事长带领的队伍取名为“森林队”,另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。
但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。
这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。
在所有的活动中,给我印象最深的就是“过电”这个项目。
“电”是由许多绳索编制成一个状,每一张的洞每次只能过一个队员,大家不能过重复的洞,一个团队需判八位队员友参加过“电”项目,在规定时间内看哪个团队过人员最多为胜利,过中队员的任何部位都不能碰到“电”,否则将退出“电”再此过,当大家看到“电”的时候都议论纷纷,那么小的“电”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。
开始,大家也你一言我一语的出起主意来,可是规则是参加过“电”的人才能帮忙,最后大家协商由几个参加过队员抬着需过的队员,先过去的人再在“电”里面接应外面过的人,失败再过,时间越来越少,二个团队的队员都在为自己的队员喊加油,有的队员跑到对方的“电”场地观看过是否有队员存在犯规,我过时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电”送,一不小心我的手碰到了“电”,裁判吹口哨需我从新来过,我当时非常紧张,怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间,这时一个同事说:“过电时整个身休必须保持僵硬。
这样身体才不会碰到。
”我心想这次一定要过去,随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电”,我努力的绷紧全身肌肉,感觉自己的身体就像一根木棒一样,大约十多秒钟后,听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电。
最终我们这组取得了这个项目的胜利。
这次户处拓展活动给我留下的深该的印象,得到的心里休会也非常多,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要,做事要先做好准备,再开展行动。
这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。
上周以公司名义组织了次团队活动,虽然进公司并不久(4个月),能主持这次活动,感受颇多!总结出以下几点:1.活动一定要计划全面,就算有一点疏漏,可能就会对本次活动产生负面影响(人性本就如此)2. 活动一定要得公司领导得支持(某些人就是喜欢拍马屁)3. 活动组织一定要全面,照顾所有人,让大家都参与(大家是来参加活动的,不是来当培训得)4. 组织者一定要有大度得思想(总有人指这指哪,真正叫他组织,狗屎一堆(无任何偏见思维))5. 坚信自己一定会成功组织公司活动(和业余活动一样得组织方式,不过需要照顾得更多)总之:以后我还得努力,加强自己得组织能力,领导能力,坚信自己会在快乐中需找到成功。
用平常心去看待每一件事情,快乐活到老,学到老。
快乐并进步着。
篇二:公司的集体活动的总结活动时间:本周日上午8点公司门口集合,有大巴统一接送活动地点:广州笑翻天乐园活动目的:为加强公司员工的集体凝聚力,提高整体士气,缓解员工压力,增进同事间的沟通与交流,特定于本周日前往笑翻天乐园,进行一天的户外拓展活动。
活动方案及其行程安排:08:15 -- 09:00 集合,开车前方笑翻天乐园09:00 -- 09:30 集中进入笑翻天拓展基地:由教练介绍拓展活动的科目,讲解安全等注意事项。
09:30 -- 09:45 组建团队:进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。
09:45 -- 10:00 破冰训练(团队热身)视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团队意识。
为拓展活动作前期准备。
10:00 -- 11:45 (山谷游乐区)竞技项目:突出重围---攀壁:参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。
需要良好的心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键。
(良好的体能,坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)木桩桥---天罗地:队员在通过摇晃不定的木桩桥后,必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地。
前有堵截、后有追兵,时间紧迫、困难重重,如何过关?(要步调一致、灵活应变、果敢的行动,才能完成任务!)空中钢丝—极速圆木:参训队员从出发点通过位于高空的钢丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。
须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍,面对困难,勇于挑战自我!)竖桥--- 悬空摇摆:参训队员分别站立于竖的两侧,双手抓紧绳通过跨度长达40米之宽的终点站,然后从晃荡不定的伸展桥返回。
(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键)(上图:娱乐竞技训练营方案配图1)11:45 -- 12:00 活动点评:根据上午各参训竞技团队的具体表现,各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!12:00 -- 14:00 午餐时间(参观杨四将军庙)14:00 — 16:00 团队大比拼竞技项目:军事障碍:此项目由6根横码、软梯、高空平、高空竖、空中高杆等部件组合而成。
需要极佳的团队协作精神,要求全体参训人员必须互相支持、相互配合,相互帮助及互相鼓励,勇往直前定能出色完成此项目。
超级晃板:摇摇晃晃的平板,高低起伏的绳索,水面上空的绿色大,构成了独特的项目,良好的计划,周密的安排对于完成挑战无疑有很大的帮助。
鼓浪屿—平安桥:此项目波涛起伏、连绵不断,钢韧有余。
既有连绵起伏又有欢声笑语,让你在欢笑中体验参与的乐趣!(平衡比速度更重要!)搭桥过河:此项目难度较大。
已经将人正常的步伐已经打乱,要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。
(检验队员面对困难重重的项目,必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目!)(上图:冬季版娱乐竞技训练营方案配图2)以上活动行程,由教练根据当天天气及团队的状况灵活调整,以便达到更佳的培训效果。
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电话:传真:篇三:公司组织出游总结公司组织出游总结为了让大家放松减压,增强同事之间的沟通交流,增进彼此友谊,我公司特于XX年7月4日组织了一次全员坝上之旅。
带我们亲身体验一下坝上风吹草低见牛羊的圣境。
此次活动由综合保障部和行政人事部合力组织推进,旅行前两部门做了详尽的部署工作,从住宿、餐饮、交通到人员统计、行程安排、活动通知,事无具细,每一个细节无不凝聚了两部门的心血和让员工玩的开心、玩的尽兴的深切愿望。
7月4日下午1:00,各部门员工在公司大院集合,清点人数,井然有序的上车,踏上了我们的愉快之旅。
行车途中,大家兴致十足,有的迫不及待的拍摄窗外的美景,有的海阔天空的聊起了家常,更有的玩起了扑克。
四个小时的车程在大家的欢声笑语中很快就结束了,我们顺利抵达心心念念的坝上草原。
很快综合保障部为大家分发房间钥匙,大家兴高采烈的进入自己的房间。
5:30,大家齐聚餐厅,聚餐期间,大家兴致都很高涨,互相谈天说地,吐露心声。
餐后,进行自由活动,有的玩起了扑克;有的唱起了歌,歌声嘹亮,在空中回荡;有的已经迫不及待的外出欣赏草原独特的风情,抬头仰望,天蓝欲滴,碧草如翠,云花清秀,野芳琼香;淋漓尽致的凸显了坝上草原的无限风光,坝缘山峰如簇,碧水潺潺。
真可谓消暑圣地。
第二天吃完早饭,大家集合开始了真正的中都草原之旅,很快我们就到达了目的地,有序下车,在景区门口大家合影留念。
之后,进入景区,自由活动,只见群羊如云,骏马奔腾,天高气爽,芳草如茵,真有一种风吹草地现牛羊的意味,欣赏美景之余,还有多姿多彩的活动,有的惊险刺激;有的凸显坝上独特风情;有的让人惊心动魄;有的悠闲自得、乐在其中;例如:骑马、滑草、碰碰车、激流勇进,高空滑索、射击等等。
真正目睹了独特的蒙古包,蒙古特色商品以及蒙古独有的人文风情。
看到成吉思汗的塑像,联想着他叱咤风云的英雄事迹。
真正体会到了时势造英雄的真谛。
在欢声笑语中,旅程很快就结束了。
吃完午饭,大家开始踏上回京之行。
此次旅行,放松减压的同时不仅增进了大家之间的情感交流,而且增强了企业凝聚力。
同时也体现了四合领导关爱员工、劳逸结合的工作作风。
篇四:公司户外集体活动总结公司户外集体活动总结为了促进公司各部门间的交流,培养办公室人员的团队精神,进一步增强公司的竞争力,公司人事行政部于 XX 年8 月 19 日组织了办公室人员户外集体活动。
参加本次活动的有人事部、财务部和业务部的办公室人员。