公司员工集体活动总结最新

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年度公司员工聚餐总结(3篇)

年度公司员工聚餐总结(3篇)

第1篇时光荏苒,岁月如梭,转眼间又到了一年一度的公司员工聚餐时刻。

在这欢声笑语的氛围中,我们共同度过了又一个难忘的夜晚。

此次聚餐不仅加深了同事间的友谊,也展现了公司大家庭的温暖。

以下是本次员工聚餐的总结:一、活动背景本次员工聚餐旨在增进员工之间的沟通与交流,提升团队凝聚力,同时表彰在过去一年中表现突出的员工。

活动于XX月XX日在XX酒店举行,共有XX名员工参加。

二、活动过程1. 开场致辞活动开始,公司领导发表了热情洋溢的致辞,对全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢,并祝愿大家在未来的工作中再创佳绩。

2. 表彰环节在表彰环节,公司领导为在过去一年中表现突出的员工颁发了荣誉证书和奖品,激励全体员工以更加饱满的热情投入到工作中。

3. 自由交流用餐过程中,同事们相互敬酒、畅谈工作、分享生活,气氛热烈。

大家纷纷表示,通过这次聚餐,增进了彼此的了解,拉近了距离。

4. 文艺表演为了丰富活动内容,公司还安排了员工自编自导的文艺表演。

表演者们用歌声、舞蹈、小品等形式,展示了公司员工的才艺和风采。

5. 结束语活动在欢声笑语中圆满结束。

公司领导对本次聚餐给予了高度评价,认为这是一次成功的团队建设活动。

三、活动收获1. 增进了员工之间的友谊通过这次聚餐,同事们加深了彼此的了解,增进了友谊,为今后的工作奠定了良好的基础。

2. 提升了团队凝聚力在欢聚一堂的氛围中,员工们感受到了公司大家庭的温暖,进一步提升了团队凝聚力。

3. 激发了工作热情表彰环节的举行,让全体员工认识到自己的付出得到了认可,激发了大家的工作热情。

4. 促进了公司发展通过团队建设活动,员工们更加坚定了为公司发展贡献力量的信念。

总之,本次年度公司员工聚餐活动取得了圆满成功。

在今后的工作中,我们将继续努力,为实现公司的发展目标而奋斗。

第2篇时光荏苒,岁月如梭,转眼间又到了一年一度的尾声。

在这个收获的季节里,我们公司为了增进员工之间的感情,增强团队凝聚力,特举办了年度员工聚餐活动。

2024公司团建的活动总结模板(五篇)

2024公司团建的活动总结模板(五篇)

2024公司团建的活动总结模板参加工作组织关于团队建设主题的活动,主要有以下几点心得:1、团队一定要有一个目标。

正如董事长所说,没有方向的团队就如同没有方向的船,遇到什么风都是逆风,没有助力,团队形成不了合力。

全体成员围绕一个目标,更容易形成强大的团队力量。

2、明确的分工和和合理激励。

即把合适的人放在合适的位置并给以他最大的动力。

人的潜能无限,需要得到最大开发,但是前提是需要有孕育潜能环境,这有赖于公司给予合理分工、明确的职责以及合理激励制度。

合理分工会让效率大大得到提升,每个人明确自己的职责,明白自己该干什么,达成什么样的目标,同时配以前进动力,自然执行力和团队合作都比较强,这才是团队合作最基本最重要要素。

3、加强自身功力修炼,努力为团队出力。

“穷着独善其身”,董事长引用这句话来阐述自我学习与进步的重要性,在工作之余,不管是个人还是公司都要积极自我学习、自我成长。

4、“达者兼济天下”,团队之间相互多支持和帮忙。

没有完美的个人,只有完美的团队。

一个人力量必竟有限,工作中也难免会遇到一些问题,如果能够在做好自己工作同时多去帮助身边伙伴,既提升了自己,还收获一份真挚的友谊,同时为公司营造一种良好氛围。

5、允许团队之间存在一定磨合期以及个性差异。

每个人秉性和天性都不一样,相处难免会有只站在自己角度考虑问题时候,这时多多担待,给予团队一定磨合时间,同时也允许个性化发展,呈现多元化公司范围。

6、关于公司SWOT分析,个人体会是优势在于大国内教育体制化、指标化,同时开始有很大一部分社会精英意识到教育的问题并尝试做些改变,国内市场上真正提供精致教育产品的公司也较少,能把中西教育精髓结合到精致的更少,这给予公司巨大市场机会。

2024公司团建的活动总结模板(二)参加这次团队合作,让我感悟很多。

觉得团队训练是以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,让我找回了学习中被时间遗忘掉的却非常珍贵的东西,意志、激情与活力。

这使我更深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要在特定的时间,特定的地点,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。

公司集体活动总结范文7篇

公司集体活动总结范文7篇

公司集体活动总结范文7篇篇1一、活动背景与目标本次公司集体活动旨在增进员工之间的友谊与合作,提升团队凝聚力,同时让员工在繁忙的工作之余得到身心放松。

活动背景是考虑到公司近期开展了一系列新项目,员工工作压力较大,需要一次集体活动来缓解紧张的工作氛围。

活动的目标是让员工在轻松愉快的氛围中增进了解,加强沟通,以便更好地投入到工作中。

二、活动时间与地点本次活动于XXXX年XX月XX日在XX度假村举行,活动时间为全天。

三、活动内容与安排1. 签到与破冰环节活动当天,员工们按时到达活动地点,签到后领取活动手册。

紧接着,进行了破冰环节,通过自我介绍和互动游戏,让员工们相互熟悉,消除彼此之间的陌生感。

2. 团队拓展训练上午,员工们进行了团队拓展训练,包括攀岩、徒步等项目。

这些项目不仅锻炼了员工的身体素质,还考验了团队之间的协作与沟通能力。

在完成任务的过程中,员工们互相支持、鼓励,共同克服困难,最终成功完成各项挑战。

3. 团队午餐与交流中午,员工们共同享用午餐,边吃边聊,分享彼此的生活和工作经历。

这种轻松的氛围让员工们更加亲近,也便于倾听彼此的心声,为后续的活动奠定了良好的基础。

4. 团队烹饪比赛下午,员工们进行了团队烹饪比赛。

在比赛过程中,员工们充分发挥自己的烹饪技能,同时还需要与团队成员密切配合,共同完成烹饪任务。

通过比赛,不仅锻炼了员工的烹饪技能,还增强了团队之间的凝聚力和合作精神。

5. 团队晚会与总结晚上,员工们举行了团队晚会,表演了各种节目,如唱歌、跳舞、小品等。

晚会氛围热烈而愉快,员工们在欢声笑语中度过了一个美好的夜晚。

晚会结束后,进行了活动总结,回顾了当天的精彩瞬间和收获,同时鼓励员工们在未来的工作中继续发扬团队协作精神。

四、活动效果与反馈本次活动取得了圆满的成功,员工们纷纷表示收获颇丰。

通过活动,员工们不仅增进了彼此之间的了解与信任,还提高了团队协作效率和沟通能力。

同时,活动也让员工们在紧张的工作之余得到了身心放松,以更加饱满的热情投入到工作中。

公司员工集体运动总结7篇

公司员工集体运动总结7篇

公司员工集体运动总结7篇篇1一、前言为了增强公司员工的凝聚力,提高员工的身体素质,我们公司定期组织员工参加集体运动。

本次运动总结旨在回顾本次活动的收获和经验,为今后的活动提供参考。

二、活动概述本次集体运动于X年X月X日在市体育馆举行,活动项目包括篮球、足球、羽毛球、拔河等。

共有XX名员工参加了本次活动,其中男性员工XX人,女性员工XX人。

通过本次活动,我们不仅提高了员工的身体素质,也增强了员工之间的默契度和凝聚力。

三、活动亮点1. 组织有序:在活动前,我们制定了详细的活动方案和应急预案,确保活动顺利进行。

2. 参与度高:员工们积极参与,表现出极高的热情和团队精神。

3. 竞技与娱乐结合:我们将竞技与娱乐相结合,使员工们在运动中感受到了快乐和成就感。

4. 团队建设:通过本次活动,我们进一步增强了员工之间的默契度和凝聚力,提高了团队合作精神。

四、经验教训总结1. 宣传力度:在活动前,我们需要加强宣传,确保更多员工能够参与进来。

2. 场地安排:提前安排好场地,确保活动开始前场地准备妥当。

3. 应急预案:制定详细的应急预案,以便在突发情况下能够及时应对。

4. 活动组织:加强活动组织,确保活动进行有序,避免出现混乱情况。

五、展望与建议1. 加强宣传:在今后的活动中,我们需要加强宣传力度,吸引更多员工参与。

2. 定期举办:建议公司定期举办集体运动活动,不仅可以提高员工的身体素质,还能增强员工之间的默契度和凝聚力。

3. 多元化运动项目:为了满足不同员工的需求,建议在今后的活动中增加更多的运动项目,如太极、瑜伽等。

4. 奖励机制:为了激励员工积极参与活动,建议设立奖励机制,如颁发奖品或证书。

综上所述,本次公司员工集体运动取得了圆满成功。

通过本次活动,我们不仅提高了员工的身体素质,还增强了员工之间的默契度和凝聚力。

在今后的活动中,我们需要加强宣传力度,定期举办活动,增加运动项目,并设立奖励机制,以吸引更多员工参与。

公司组织集体活动总结5篇

公司组织集体活动总结5篇

公司组织集体活动总结5篇篇1一、活动背景与目标本次公司集体活动旨在增强团队凝聚力,提升员工间的沟通与合作能力,进一步推动公司文化的深入发展。

活动于XX月XX日举行,参与人员包括公司全体员工。

活动地点选在本市一处具有优美自然风光的公园,活动内容涵盖户外拓展、团队竞赛、自由休闲等。

活动前,我们制定了详细的计划,明确了活动的目标,确保了活动的顺利进行。

二、活动实施过程1. 户外拓展环节活动当天,我们首先进行了户外拓展项目。

通过破冰游戏、信任背摔等环节,让员工们逐渐放下工作压力,融入团队。

这些活动不仅锻炼了员工的身体素质,也提高了他们的团队协作意识。

2. 团队竞赛环节紧接着,我们组织了团队竞赛活动。

通过分组对抗的形式,进行拔河、接力等比赛。

在比赛过程中,员工们积极参与,展现了高度的集体荣誉感,体现了团队的协作精神。

3. 自由休闲环节在完成了户外拓展和团队竞赛后,我们为员工安排了自由休闲时间。

员工们可以自由选择散步、钓鱼、野餐等活动,享受美好的自然风光,增进彼此间的友谊。

三、活动效果评估1. 团队凝聚力增强通过本次活动,员工们共同经历了拓展项目的挑战、团队竞赛的激烈竞争,进一步增强了团队凝聚力。

员工们表示,他们在活动中更加了解彼此,对团队更加信任,愿意为团队付出更多。

2. 沟通与合作能力提升在户外拓展和团队竞赛过程中,员工们相互协作,共同解决问题。

这使他们更加熟悉彼此的优缺点,提高了沟通与合作能力。

这些技能对于日常工作具有积极的指导意义。

3. 公司文化深入发展本次活动为员工提供了一个轻松愉快的氛围,让他们更好地了解公司文化。

通过活动,员工们更加认同公司的价值观,更加热爱公司,愿意为公司的发展贡献自己的力量。

四、活动反思与改进建议1. 活动组织方面本次活动组织得较为顺利,但在部分环节的时间安排上存在不足。

部分项目时间过长,导致部分员工在等待过程中产生疲惫感。

因此,建议未来在活动安排上进行更加精细的时间管理。

公司集体活动总结范本(6篇)

公司集体活动总结范本(6篇)

公司集体活动总结范本决定组建活动筹备小组做准备工作,实实在在的把每项工作做好。

考虑到参加人数的需求;场地的限制;筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。

在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余,少眠少休的为活动做准备。

周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场,每个人都工作到很晚,为了把活动安排得更好,大家都无私的奉献。

活动效果证明了决定是正确的,准备是充分和有序的。

充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。

全体员工有强烈的大局意识,有责任感,团结协作能力强,体现出了一种拼搏向上的精神!总之,通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力,同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干,发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。

为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。

通过这次活动,我们看到了公司发展的潜力,凝聚的力量就是公司明天的希望。

这次庆典活动增强了凝聚力、向心力,进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。

总结过去,为的是展望未来,我们要走的路还很长,我们深感肩负重担,我们仍须耕耘不息。

成绩只能代表过去,更好的成绩等待着我们去获得。

明天一定会更加美好!公司集体活动总结范本(二)为体现公司理念和价值观,公司特组织安排了“庞泉沟峡谷漂流一日游”活动,现将此次活动总结如下:一、活动项目:庞泉沟峡谷漂流一日游二、活动时间:____月____日三、参加人员:各部门根据各自工作情况分两批,共计51人参加。

四、所需费用:漂流费用:____元/人____51人计:____元;食品费用:饮用水:____元____7件计____元面包:____元火腿肠:____元西瓜:____元漂流照片底片:____元共计:____元五、活动内容:所有参加活动的员工分两日于早7:30分乘坐旅游大巴出发,历经3—4个小时的行程到达目的地——庞泉沟峡谷漂流的上码头,简单就餐后,于景区拍照留念。

大约12:30分时着救生衣、安全帽进入橡皮筏开始漂流。

公司集体活动总结(5篇)

公司集体活动总结(5篇)

公司集体活动总结(5篇)公司集体活动总结〔通用5篇〕不经意间,一个活动就结束了,信任你确定有很多值得共享的阅历,这时候做好活动总结是十分重要的。

一起来参考活动总结是怎么写的吧,下面是我细心整理的公司团队活动总结〔通用5篇〕,希望对大家有所关怀。

公司团队集体总结1为营造健康向上的企业文化,提升公司员工精神文化品位,根据年度文体活动准备,公司于20xx年3月25日利用一天时间组织全体员工在沂山进行了爬山活动。

通过本次活动,员工即娱乐了生活又陶冶了情操,同时也加深了相互间的了解,活动中即增进了感情,又增添了团队的凝聚力。

现将有关活动状况汇报如下:部要认真筹划,细心预备,并亲自确定活动地点。

在活动时间确定后,总经理考虑到活动当天有沙尘暴的状况,本着以人为本和对员工负责的看法,指示综合管理部另行确定活动时间,表达了领导对公司员工的关心。

同时,总经理和副总经理还在出差途中多次打电话询问预备状况,并不顾旅途劳累,在刚从北京返回的状况下,以身作则,主动参加活动,极大的激发了员工参加活动的主动性。

二是细心预备,严密组织。

为严密组织好此次活动,综合管理部细心预备了活动方案,确定了旅行社,购置了药品及矿泉水等登山常用品,协调各单位支配值班人员,同时,为了便于员工早到后到办室室取放物品,我们提前与物业公司协调,在出发当天6:30就支配办公楼保安上岗值勤。

为了避开旅途疲乏,综合管理部提前与导游小姐联系,制定了途中游戏互动方案,在途中进行了对唱、数数字、讲故事等趣味游戏,消除了旅途疲乏,愉悦了身心。

针对登山过程中简洁出现的掉队、迷路现象,制定了123在团队前关心导游确定旅游路线、456在团队中间负责前后队伍的链接、789在团队最终负责收拢人员、避开员工偏离路线、掉队、迷路的“三点一线”安全保障方案,确保参加活动的每一名员工都在保障人员的视野内,并坚持在每游览完一个景点时准时查对人数,不使一人掉队。

三是员工主动参加,合作意识加强。

2024年公司团建活动总结(5篇)

2024年公司团建活动总结(5篇)

2024年公司团建活动总结为更好地激发职工的工作激情,树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识,增强职工的责任感及归属感,展现汉十人的风采。

____月下旬和____月上旬,枣阳所全体职工分两批参加了以“激扬青春,放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。

第二天清晨,在我们响亮的队号中开始了团队拓展项目:“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。

其中镭战,是指在模拟的军事场景中,模拟军事实战,进行军事任务的游戏。

是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动,同时又是一个体验个人意志和素质的运动。

我们在教练的安排下进行了“废墟战”和“城堡战”,整个镭战游戏中,不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力,而且充分发挥了团队合作精神。

下午进行了个人拓展项目“悬崖速降”和团队项目“人山人海”。

其中速降是在教练的指导与保护下,利用绳索由岩壁顶端下降,队员自己掌握下降的速度、落点,以到达地面。

面对这项挑战自我的项目,大家内心充满新奇与恐慌。

站在悬崖上,真的有种高处不胜寒的惧意,在教练的鼓励及耐心教导下,我们迈出了克服心理恐惧的第一步;悬在半空中,掌握不了平衡,不敢继续下去的时候,在同伴的呼喊及帮助下,我们迈出了第二步;在同伴的鼓励及教练的保护下,我们鼓足勇气,镇定从容的面对风险,从自我激励、自我控制到超越自我,我们最终走向了成功。

此次活动中,我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性;体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性;体会到团队中每一个成员的特殊价值。

活动在大家的积极参与下圆满完成,以“寓教于动、寓教于情、寓教于乐、寓教于心、重在践行”的特点,将培训渗透在参与者的行为体验中。

使参训职工在体验的过程中清楚的看到自身的盲点、团队的盲点,有效的挖掘出自身和团队的潜能,加强了职工的团队协作意识,增强了凝聚力和战斗力,展现了汉十青年的青春活力与风采。

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公司员工集体活动总结最新
公司员工整日在忙碌的工作中穿梭,压力是显而易见的,集体出游活动则给了员工很好的放松机会,下面是小编整理的公司集体活动总结,欢迎阅读。

公司员工集体活动总结(1)
为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工交流,加强团队之间的无缝对接,增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念,丰富员工业余文化生活,开阔视野。

公司于xx年x月x日-xx年x月x日组织开展了广州刘关张集团xx年度xx旅游活动。

旅游过程中:同事间互帮互助,紧密团结在一起,公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外,总会遇到许多不愉快的碰撞,我们刘关张人本着“外树形象,内育忠诚;团队合作,荣誉原则。

”在旅游过程中树立了极好的企业形象。

尤其是张家界一站,地势险峻,还下起了蒙蒙细雨,我们刘关张人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界,作为其中一员,我深感骄傲与自豪。


然,过程中,作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方,总结如下:
1、洽谈行程与选定旅行社时,谈判技巧缺乏;
2、旅行前期准备,心思不够细腻,导致了效率低下;
3、旅行前没有造势,许多同事未能加入到活动中来;
4、旅途过程中,没有照顾好领导同事旅途感受等。

总结过往,是为了更好的把握未来!201X年度元旦旅游在湖南划了一个圈,留下了刘关张人灿烂的笑脸;201X年度是充满美丽憧憬的未来,相信我们在201X年度旅游将会做得更好! 201X年度旅游,会重点
在以下事项中加以改进:
1、选取路线:与旅行社沟通行程,请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。

2、选择旅行社:业务员负责任,旅行社有实力,重视我们公司这个团。

3、洽谈价格有技巧,三家左右竞争,让他们自己降价。

提前编制预算费用表、旅游补助一览表,确定好参与人员名单。

4、旅行方案制作:行程合理,紧凑。

负责人对选定的行程一定要非常熟悉,内部员工分工明确。

安保组尤为重要,一定要选择责任心较强的男士担任。

5、造势:宣传线路宜人景色,以及独特的风土人情。

开展有奖征文,摄影比赛等,提高同事们参与旅行的积极性和热情。

宣传物品提早
准备;
6、注意事项:1)安全;2)天气;3)禁忌;4)药品。

7、旅行过程:1)安全工作要做好,强调强调再强调,安排好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确责任人;3)认识导游,并告之自己是主要协调人,沟通一些基本信息,彼此熟悉,介绍公司相关领导;4)行车过程比较枯燥乏味,需要与导游沟通好,营造良好氛围,提供娱乐节目;5)组织活动需要提早看场地,通知最好群发信息;6)出现状况反应要迅速,解决过程需及时向领导反馈。

8、旅行收尾:确保最远的同事回家的安全性,这个要在旅行开始之前就考虑好,必须将其纳入合同内。

公司员工集体活动总结(2)
为体现公司理念和价值观,公司特组织安排了“庞泉沟峡谷漂流
一日游”活动,现将此次活动总结如下:
一、活动项目:庞泉沟峡谷漂流一日游
二、活动时间:20XX年6月15日、16日
三、参加人员:各部门根据各自工作情况分两批,共计51人参加。

四、所需费用:漂流费用:125元/人*51人计:6375元; 食品费用:饮用水:13.5元*7件计95元面包:100元
火腿肠:204元
西瓜:70元
漂流照片底片:100元
共计:6944元
五、活动内容:
所有参加活动的员工分两日于早7:30分乘坐旅游大巴出发,历经3—4个小时的行程到达目的地——庞泉沟峡谷漂流的上码头,简单就餐后,于景区拍照留念。

大约12:30分时着救生衣、安全帽进入橡皮筏开始漂流。

漂流过程中虽然意外频发,但多是有惊无险,而且大家兴致高昂,笑声多多,畅游山水间。

漂流长度约为10公里,于14:30分左右上岸,简单冲洗后乘大巴安全返回,约20:00回到公司结束行程。

六、活动总结:
在这次活动当中,大家没有了部门、身份之别,矛盾和隔阂也消失了,
心无旁骛、无所顾忌的玩乐在一起,发挥出强有力的团队精神。

如:有翻船或船被卡住时,大家都来帮忙推、拉,移动船只;有人落水而船已漂走,后面船上的人则想尽办法让其上船,不让一个人掉队。

在水流平缓的地方,大家尽情的互相泼水,直到对方有人举手投降方才罢休,总之大家是玩得酣畅淋漓,大呼痛快,意犹未尽。

通过此次活动,让大家在紧张的工作之余身心充分放松,彻底缓解工作压力,促进并加深了员工之间的相互了解,增进彼此之间的交流和沟通,更重要的是营造了全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

七、此次活动的不足之处
1、虽然此次活动已顺利结束,但由于时间仓促,6月11日计划批准,6月15日成行,人员安排到出发前一天才确定,导致与旅行社没有进行细节方面的沟通,如:发车的准确时间,购意外险需身份证号码这件事在出发前一天下班时才知,仓促提供。

2、旅游相关事宜宣传不到位,没有进行集体宣讲,导致第一批出游人员未带替换内衣裤,穿着不合适的鞋子(如皮鞋或旅游鞋),光脚乘船或鞋被水浸泡。

3、与出行人员缺乏沟通与交流,集体意识不强,虽然一路上欢声笑语,但都是各自为政,少有互动。

4、此次的旅游活动是由公司出资,办公室组织,但在这次活动中,我发现了自己很多性格和能力上的不足,例如,出行时是由旅行社拼团出游,人员组成复杂,而对公司来说正是树立公司形象、展示企业风采的机会,对员工来说是增加凝聚力、加深团结和友谊的契机,但做为组织者,缺乏领导力和号召力,处理事情不够果断和灵活,没有好好把握机会,组织人员互动,最起码也应让员工意识到是公司出于关爱员工,及感谢员工多年来在岗位上的兢兢业业而举办的活动,要有感恩的心。

但由于我是第一次组织这类活动,有担心,有紧张,未能进行,使得这次活动取得事倍功半的效果。

是遗憾,也是我心中深深的愧疚。

但这次活动让我更加意识到做为一名行政人员,除了加快学习,提
高自我,还应该掌握好的沟通方法来面对不同年龄,不同职位的员工,经验是一个积累的过程,成长需要时间与挫折,我会在今后的工作中,更加用心,也更加细心,将工作做得更好。

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