培训学员手册
学员培训手册
学员手册各位学员：欢迎您来到我市学习培训。
为了帮助您圆满完成本次培训任务，现将有关注意事项告知如下：一、教学须知1、培训班以学员自我管理为主，请学员自觉服从班委会的管理，集中精力参加培训。
2、请学员按照教学计划和日程安排，认真参加各项学习讨论活动，提前5分钟进入教室；现场教学时，提前15分钟到达指定地点。
教学过程中，请关闭手机或调至静音状态，不频繁出入教室。
3、请学员自觉遵守我院关于学员管理的各项规章制度，不迟到，不早退。
学员因故不能出勤，应事先作书面申请，经带班领导批准，并报学院备案。
未经批准一律不得自行离开学院。
4、学习培训期间，请学员自觉遵守中央“八项规定”和省委“六条意见”，不安排会客，不带家属、随员，不互赠礼品，不相互宴请和外出就餐。
5、严格遵守保密规定，按要求使用、保管培训班有关资料，上课期间学员严禁录音、录像、拍照。
6、学习安排如有变化将另行通知。
二、生活须知1、就餐安排：早餐7：30—8：00；午餐12：00—12：30；晚餐18：00—18：30；地点：一楼餐厅；如需清真进餐，请提前与工作人员联系。
2、图书资料架设在一期学员宿舍A栋大厅，如需阅读，请与前台服务员联系，办理借阅手续。
3、宿舍楼前台设有小商品购物点。
如有需要，请与前台服务员联系购买。
4、请学员注意天气变化，如有身体不适，请及时与学院工作人员联系。
5、电话服务：一期前台电话，宿舍楼内房间互打电话和拨打外线，均直接拨打，号码见房内存放的《电话号码表》。
6、文体活动：室内乒乓球室课余时间开放，如需使用，请与前台服务员联系。
三、安全须知1、学员离开宿舍前，请随手锁好门窗，重要文件资料和贵重物品请妥善保管。
2、请熟悉宿舍楼紧急逃生通道。
3、注意防火，不要随地丢烟头。
4、遇紧急情况请及时与工作人员联系。
5、晚上散步尽量不走地形复杂、水面较多或光线较暗地段。
6、培训结束退房时，请将房卡及租借物品交回服务台。
学员培训手册
学员培训手册第一章：培训前的准备工作1.1 培训目的和目标本培训手册旨在为学员提供全面的培训指导，帮助他们在特定领域内获得必要的知识和技能。
通过本培训，学员将能够掌握相关概念、原理和操作技巧，提高自己的专业水平。
1.2 培训内容概述本培训手册包含了以下几个方面的内容：- 理论知识介绍：详细介绍相关领域的理论知识，帮助学员建立起扎实的理论基础。
- 实践操作指导：提供详细的实践操作指导，让学员能够亲自动手进行实验和操作，加深对理论知识的理解。
- 案例分析和讨论：通过实际案例的分析和讨论，帮助学员将理论知识应用到实际问题中，培养解决问题的能力。
- 学习资源推荐：为学员推荐相关的学习资源，包括书籍、论文、网站等，帮助他们进一步扩展知识面。
1.3 培训要求和时间安排为了确保培训效果，学员需要满足以下要求：- 具备一定的相关基础知识；- 能够主动参与培训活动，积极思考和提问；- 遵守培训纪律，按时参加培训课程。
培训时间安排如下：- 培训开始日期：XXXX年XX月XX日- 培训结束日期：XXXX年XX月XX日- 每周培训时间：每周一至周五，上午9:00-12:00，下午1:30-4:30第二章：培训内容详解2.1 理论知识介绍在本章中，将详细介绍相关领域的理论知识，包括以下几个方面：- 概念和定义：介绍相关概念和定义，帮助学员建立起对基本概念的理解。
- 原理和机制：解释相关原理和机制，帮助学员理解事物的运作原理。
- 方法和技巧：介绍相关方法和技巧，帮助学员掌握解决问题的具体方法和技巧。
2.2 实践操作指导在本章中，将提供详细的实践操作指导，包括以下几个方面：- 实验准备：介绍实验所需的器材、试剂和实验环境等准备工作。
- 操作步骤：详细描述实验的操作步骤，帮助学员正确进行实验。
- 数据处理和分析：介绍实验数据的处理和分析方法，帮助学员理解实验结果。
2.3 案例分析和讨论在本章中，将提供实际案例的分析和讨论，包括以下几个方面：- 案例背景：介绍实际案例的背景和问题。
拓展训练学员手册
项目要求：A, 全体队员参加，所有队员从一个方形洞中穿过去B, 精确、细致完成该项目D, 所有人分为两个大队进行比赛项目规则：A、活动开始后有讨论时间，请充分利用好；B、讨论过程，及全过程中，任何人不得触网，否则将按违规扣分；C、在活动过程中只有CEO始终可以说话，其余队员只有在所有人都蹲或坐的状态下才能说话，每违反一次CEO都将受罚；D、在过网过程中，任何人的身体（包括衣服、头发等）都不得触网，如果触网，所有过的队员都必须回到网洞的出发侧，重新再来，同时CEO受罚；E、在项目进行过程中严禁窜越网洞，及其它危险动作，每出现一次将会按违规扣分；✧团队帽子活动描述：以小组为单位，每个小组成员分别在纸条上写下自己的名字然后放入帽子里。
打乱后抽取帽子，每个组员分别给抽出的名字的人写下对该人的赞美等词汇（按照教官要求），打乱后再分别呈现，并猜是写给谁的，然后戴到本人的头上。
最后各组分别给集团领导按活动方式写出教官要求的内容并呈现。
教学要点：学习赞美的技巧；体验团队成员和谐相处的氛围流程：5’S 项目布置和规则讲解15’S 创作（赞美的话与画）30’S 戴上团队的帽子10’S 各小队小结10’S 点评、登分团队帽子任务书项目要求：1．给团队的内部成员提供正面的、十分有趣的反馈；2．学习赞美别人，建立赞美别人的习惯3．体会给予正面建设性反馈的重要性；4．加强团队成员之间情感的交流，增加互动，消除误会。
项目规则：1、在开始之前，将每个人的名字分别写在一张小纸上，并将这些小纸折成四折以使上面的字不会被看到，将这些纸条放在盒子内；2、给不同颜色的MARKER笔放在桌子的中间；3、每一个人一顶帽子；4、请每个人从盒子里抽出一张写有名字的纸条，如果抽到的是自己的名字，请重抽一张；5、向他们解释每个人均需用在帽子上用能让你抽到名字的这个人感到最能代表他的词、画、谚语或LOGO来装饰这顶帽子，这些装饰必须是正面的，一定是反映这个人现在的状况，而不是你对这个人的期望和鼓励，同时这个人的名字也必须写在帽子上，并应考虑美观实用的原则，也就是项目结束后，这顶帽子可能会被队友收藏或戴出去；培训师可以举例。
一线主管培训-学员手册
一线主管应关注团队成员的成长，通过指 导和培训帮助他们提升技能、改进工作表 现。
决策者
倾听者
在面对问题和挑战时，一线主管需果断决 策，为团队指明方向，确保工作目标的实 现。
一线主管应积极倾听团队成员的意见和建 议，尊重他们的想法，营造开放、包容的 工作氛围。
03
领导力与团队管理
领导力基础
了解领导力定义和内涵，掌握领 导力的重要性。
培训内容
管理基础理论
介绍管理的基本概念、原则和 方法，为学员打下扎实的管理
理论基础。
团队建设与沟通
教授如何建立高效团队、进行 有效沟通以及解决团队内部冲 突的技巧。
目标管理与绩效考核
讲解如何制定目标、分解目标 以及进行绩效考核的方法和工 具。
解决问题与决策
培养学员在面对问题时能够迅 速分析、制定解决方案和进行
科学决策的能力。
培训方式
理论授课
通过专业讲师的讲解， 使学员掌握管理基础知
识和方法。
案例分析
角色扮演
小组讨论
通过分析实际案例，培 养学员解决实际问题的
能力。
通过模拟实际工作场景， 让学员亲身体验并实践
管理技能。
鼓励学员进行互动交流， 分享经验和心得，促进
共同成长。
02
一线主管的角色与职责
一线主管的定义
01
一线主管是指在生产、销售、服 务等一线工作中担任领导职务的 人员，负责带领和管理团队达成 目标。
02
他们是一线工作的直接管理者和 决策者，对团队的工作质量和绩 效负有直接责任。
一线主管的职责
制定和执行工作计划
根据公司的战略目标，制定具体的工 作计划，并确保团队按时、按质完成。
培训学员手册
培训学员手册学员手册二〇一五年七月一、天气预报7月9日（周二）阵雨转多云，26-34°C 南风3-4级；7月10日（周三）多云 27-35°C 南风微风；7月11日（周四）多云转晴 27-35°C 南风微风；7月12日（周五）晴 28-37°C；7月13日（周六）暴雨 24-32°C；7月14日（周日）大雨 26-32°C；7月15日（周一）阴 22-29°C；7月16日（周二）多云 22-30°C；7月17日（周三）多云 22-31°C；7月18日（周四）暴雨 27-29°C；7月19日（周五）阴 26-30°C。
二、作息时间为保障学员的学习效率与生活规律，请各位学员在22:30前休息。
三、住宿提示本次参加培训的学员将入住培训基地二层至六层房间。
请各位学员严格遵守培训作息时间的规定，按时上下课，按时休息；休息时间，请勿在房间内玩扑克牌、大声喧哗等，保持安静的休息环境；同时为了您的人身和财产的安全，晚上严禁外出，如有特殊情况，需请假。
四、用餐提示1、用餐地点为培训课堂。
2、用餐时，按小组就餐，排队依次领餐。
3、用餐后，请及时清理桌面垃圾，恢复学习状态。
五、组织纪律要求1、请销假制度为保证培训有组织有纪律的进行，学员在有特殊情况时，需请假。
2、请销假程序需请假的学员要先报自己小组的组长请假，并填写请假条，由小组组长上报XX带队队长及XX带队副队长，最终由老师批准后，学员方可离开。
六、带队人员联系表七、工作人员联系表八、会场平面图2013年新员工特训营会场平面图注：本座次表为第一天座次表，接下来的培训时间我们将会调换各小组的座次，每天的座次表将会张贴在会场门口，请各位学员找好自己的座位。
九、活动提示在本次培训中，我们将结合学习内容制定活动，请各位小组成员积极参加，我们会很据小组成员的表现情况，采取积分制，最总评选出优秀小组，并有礼品发放。
培训班学员手册模板
培训班学员手册模板以下是一份培训班学员手册模板，可以根据实际情况进行适当修改：培训班学员手册欢迎参加我们的培训班！在此，我们提供一些相关信息，以便你更好地参与本次培训。
一、课程介绍本次培训班将涵盖以下内容：课程一：XXX课程二：XXX课程三：XXX二、培训时间和地点时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日地点：XXX（地址）三、培训日程安排（具体内容可根据实际情况进行修改）时间内容第一天9:00-10:30 课程一10:45-12:00 课程二13:30-15:00 课程三15:15-17:00 小组讨论第二天9:00-10:30 课程四10:45-12:00 课程五13:30-15:00 课程六15:15-17:00 小组讨论第三天9:00-10:30 课程七10:45-12:00 课程八13:30-15:00 课程九15:15-17:00 小组讨论第四天9:00-10:30 课程十10:45-12:00 课程十一13:30-15:00 课程十二15:15-17:00 小组讨论第五天9:00-10:30 结业典礼10:45-12:00 总结发言四、培训师资力量本次培训的培训师均为业内知名专家，能够为大家提供专业的指导和建议。
五、学员要求准时出席，并积极参与课程及小组讨论；保持课堂秩序，尊重他人，注意细节，遵守规定；珍爱培训设备、教室设施等公共财物；勤奋学习，认真完成课程作业。
六、其他注意事项建议学员自备笔记本电脑；学员需自行安排交通和餐饮；如有任何疑问或需要帮助，请及时联系工作人员。
七、联系方式如有其他任何问题，请随时与我们联系：联系人：XXX电话：XXX邮箱：XXX最后，祝愿各位学员在本次培训中取得丰硕的成果！。
教育培训单位学员手册
聊城新启点个性化学习中心每个孩子都是独特的，只要教育得法，都会成为不平凡的人！学员须知欢迎您来到聊城新启点个性化学习中心学习，为了更好地保证您在本中心的学习效果，在学习期间，请您遵守中心以下规定制定，以顺利完成本次培训。
上课出勤及课堂纪律1.请严格按照课表上的既定时间按时上课，切勿忘课。
若有忘课现象发现，按旷课处理，不予补课，课时费不予退还。
2.学员若非在不可抗力、突发意外情况下（恶劣天气，交通意外等），上课迟到在20分钟之内，老师酌情补课。
超过20分钟时间则不在补课范围之内，如需补课则按课时收费。
学员迟到不能超过2次，迟到3次开始，迟到课时不在进行补课。
若老师上课迟到按校规处理，并须补足课时给学员。
3.学员在个性化学习中心学习期间不得出现早退现象。
如遇突发情况（身体不适，突发事件等），学员务必第一时间与学管师取得联系，协商解决。
私自与授课老师约定早退时间，而为通知学官师协商解决的，则视作放弃该课时，个性化学习中心不再对学员进行补课。
4.学员在个性化中心开课后，如遇不可抗力时间、意外情况，学员可要求调整本次上课时间。
调课务必提前至少一个工作日（突发不可抗力事件、意外情况除外）并在正常工作时间通知学员的学管师。
若未及时通知学管老师，按旷课处理。
5.学员须遵守以下调课规定，课时30小时以内，可提出1次调课要求；所报课程课次30小时及以上可调课3次。
限定次数以后，若仍要求进行调课，中心有权利拒绝。
根据情况，如果中心同意学员超过规定次数调课，则每次调课在原课时基础上减少3课时课程。
6.上课期间，学员应认真聆听老师的授课内容，认真完成作业，与教师、学管老师积极配合。
请勿出现吃零食，玩手机，嬉戏打闹，随意进出教室等干扰老师授课的现象。
在本中心学校期间，请各位学员爱护新启点的公共设施、保持公共卫生。
7.上课期间，学生应对授课教师、学管教师和其他学员予以充分尊重，如在教师、其他同学尊重学员的前提下出现学员言语及肢体侵犯他人的相关情况，将视作学员自动放弃学习机会，对学员进行劝退处理，并不予退还学费。
培训机构学员手册
培训机构学员手册学员手册为了规范学员管理工作，保证培训任务的顺利完成，结合我公司的实际情况，我们特制定了以下学员管理条例：第一章学员考勤管理一、学员开班与注册参加培训的学员必须在规定时间内提交相关材料（身份证复印件、一寸照两张），到我公司报到并办理入学手续。
特殊原因不能按期报到者，必须与市场部联系人或班主任请假申请延期报到，报到时应补齐应交材料。
无故逾期不到者，视为自动退出本次培训。
公司客服部将对参训学员建立考核档案，对学员在培训期间的研究、纪律、出勤、操行等方面进行考核和鉴定。
二、学员考勤规定1.学员必须严格遵守我公司规定，按时上课，遵守公司的作息制度。
我公司商学院作息时间规定如下，学员应提前十分钟进入课堂：上午：第一节课：9:00-9:45第二节课：10:00-10:45第三节课：11:00-11:45午间休息：11:45-14:00下午：第四节课：14:10-14:55第五节课：15:00-15:45第六节课：16:00-16:45课后答疑：17:00-17:302.学员必须积极参加教学计划的一切研究活动，不得无故缺席、迟到、早退。
学员的一切集体活动都实行考勤，因故不能参加者必须请假，凡未请假或超过请假者均以旷课论处。
学员请假应通过电话或短信形式提前告知班主任，通过QQ等形式均视为无效。
以下是迟到、早退和旷课的规定：1）本公司教学计划安排的所有课程，每节课迟到5分钟以上计迟到一次，累计三次按旷课一学时论；迟到、早退10分钟（包括10分钟）以上者，罚款5元作为班级经费，且计旷课一学时；2）本公司安排了固定教室的课程，学员旷课一天按6学时计算（当天课程安排少于6学时按实际学时计算）；公司没有安排固定教室的课程如见、实训，学员旷课一天，按实际教学时数计算；3）假期、节日回家应按规定时间放假，无故提前缺席或不按时回来上课者，作旷课论处。
三、请假制度1.学员因故不能参加上课以及公司安排的见必须请假时，凡请病假、事假、公假须向班主任领取《学员请假单》，填写清楚后，按以下原则办理，然后送本班考勤员登记，紧急情况事后请假的须在假期后第一天补办请假手续。
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学员手册
二〇一五年七月
一、天气预报
7月9日（周二）阵雨转多云，26-34°C 南风3-4级；
7月10日（周三）多云 27-35°C 南风微风；
7月11日（周四）多云转晴 27-35°C 南风微风；
7月12日（周五）晴 28-37°C；
7月13日（周六）暴雨 24-32°C；
7月14日（周日）大雨 26-32°C；
7月15日（周一）阴 22-29°C；
7月16日（周二）多云 22-30°C；
7月17日（周三）多云 22-31°C；
7月18日（周四）暴雨 27-29°C；
7月19日（周五）阴 26-30°C。
二、作息时间
为保障学员的学习效率与生活规律，请各位学员在22:30前休息。
三、住宿提示
本次参加培训的学员将入住培训基地二层至六层房间。
请各位学
员严格遵守培训作息时间的规定，按时上下课，按时休息；休息时间，请勿在房间内玩扑克牌、大声喧哗等，保持安静的休息环境；同时为了您的人身和财产的安全，晚上严禁外出，如有特殊情况，需请假。
四、用餐提示
1、用餐地点为培训课堂。
2、用餐时，按小组就餐，排队依次领餐。
3、用餐后，请及时清理桌面垃圾，恢复学习状态。
五、组织纪律要求
1、请销假制度
为保证培训有组织有纪律的进行，学员在有特殊情况时，需请假。
2、请销假程序
需请假的学员要先报自己小组的组长请假，并填写请假条，由小组组长上报XX带队队长及XX带队副队长，最终由老师批准后，学员方可离开。
六、带队人员联系表
七、工作人员联系表
八、会场平面图
2013年新员工特训营会场平面图
注：本座次表为第一天座次表，接下来的培训时间我们将会调换各小组的座次，每天的座次表将会张贴在会场门口，请各位学员找好自己的座位。
九、活动提示
在本次培训中，我们将结合学习内容制定活动，请各位小组成员
积极参加，我们会很据小组成员的表现情况，采取积分制，最总评选出优秀小组，并有礼品发放。
十、注意事项
1、培训班为全封闭式，不能中途离开。
2、请您保管好贵重物品，培训工作人员无法代为保管。
3、九天的学习以结果为导向，所以请学员在每天晚上休息好并做好第二天学习的准备。
4、学习结果源自于完成作业和分享，分享是你思想收益最大化的一个过程，完成作业则是你再度审视课堂所学与沉淀的过程，所以，请在每一个环节用心参与，相信你投入多深，收获就有多大。
5、上课期间请共同维持秩序，维护酒店环境，爱护公物，入住酒店房间后，请保护好房间内物品及房卡，如有损失则按酒店规定个人赔偿。
6、学员对食宿有意见或不满都应及时反映到教务人员或培训部负责人，不能私自找酒店解决。
7、学员身体如有不适、或者有疾病在身的要提前告知教务组，便于运营安排。
如违反上述规定，造成相关事故，责任自负。
2015.07。