文化馆馆长岗位工作职责范本
文化馆馆长述职报告
文化馆馆长述职报告引言：文化馆作为一个城市的文化中心，承载着传承和弘扬文化的使命。
作为馆长，我认真履行职责，全力以赴推动文化馆的发展和建设。
在本篇述职报告中，我将详细介绍文化馆在过去一年的工作情况，总结经验教训，并展望未来的发展方向。
主体：一、文化馆的基本情况文化馆作为一个文化机构，承担着收藏和展示文化遗产、举办文艺活动、开展文化教育等多重职责。
在过去一年中，文化馆加大了对藏品保护和修复工作的力度，同时举办了一系列精彩的展览和文艺演出，吸引了大量观众参与。
此外，我们还积极开展了一系列的文化教育活动，促进了文化艺术的普及和传承。
二、藏品保护与修复工作文化馆的藏品是珍贵的文化遗产，我们把藏品的保护放在首位。
在过去一年中，我们成立了专门的保护小组，对文物进行分类、整理和修复工作。
通过采用先进的保护方法和技术，我们成功修复了多个有价值的文物，并确保其得到适当的存放和展示，以保证藏品的长期保存。
三、展览和文艺演出的举办文化馆是向公众展示文化精品的重要场所，我们注重举办优质的展览和文艺演出。
在过去的一年中，我们策划并成功举办了多个展览，涉及了不同的艺术形式和主题。
这些展览不仅展示了丰富多样的文化内涵，同时也为观众提供了一个艺术饕餮的视觉盛宴。
此外，我们还定期举办了音乐会、戏剧表演等文艺演出，提升了文化馆的知名度和影响力。
四、文化教育活动的开展文化馆作为一个文化普及的平台，我们积极开展了一系列的文化教育活动。
通过举办讲座、工作坊、培训班等形式，我们帮助市民了解和学习文化知识，提升他们的文化素养。
同时，我们还与学校、社区等合作，开展了一系列面向青少年的文化活动，培养了更多的艺术人才。
结语：通过过去一年的努力，文化馆取得了可喜的成绩。
然而，我们也面临着一些困难和挑战。
未来，我们将进一步深化文化教育工作，加大文化创意产品的研发和推广，提升文化馆的影响力和竞争力。
同时，我们还将加强与其他文化机构的合作，开展更多的国内外文化交流活动。
2023年文化馆岗位职责
2023年文化馆岗位职责2023年文化馆是一个重要的文化机构，负责保护和传承本地文化遗产，同时也是一个文化交流和展示的场所。
文化馆的工作人员在保护、研究、展览和推广当地文化方面承担着重要的职责。
以下是2023年文化馆的一些岗位职责：1. 馆长：作为文化馆的负责人，馆长需要制定和执行馆内的各项政策、规划和目标，领导和管理馆内的工作人员，确保文化馆的正常运营和发展。
2. 研究员：研究员在文化馆内负责文化遗产的研究和保护工作。
他们通过深入研究历史文献和实地考察等方式，了解和记录当地的文化遗产，为文化馆的文化保护工作提供依据和建议。
3. 展览策划员：展览策划员负责策划和组织馆内的各类展览。
他们需要研究展览的主题和内容，设计展览的布局和展示方式，确保展览能够吸引观众并传达出有关文化的信息。
4. 教育推广员：教育推广员负责文化馆的教育和推广工作。
他们会组织文化馆的各种教育活动，如讲座、工作坊和互动游戏等，旨在向公众普及当地文化知识，增加公众对文化的兴趣和认同。
5. 图书管理员：文化馆通常拥有一定数量的图书馆资源，图书管理员负责管理和维护这些资源，包括图书的采购、分类、整理和借阅服务等。
6. 策展人：策展人负责策划和组织文化馆的特别展览。
他们需要深入了解特定主题或艺术家的背景和作品，从而可以通过展览呈现出令人难以忘怀的艺术体验。
7. 讲解员：文化馆的讲解员负责为观众提供参观解说服务。
他们需要对文化馆的展览和藏品有深入的了解，并能够将这些知识生动地传达给观众，帮助观众更好地理解和欣赏展览内容。
8. 技术支持员：文化馆在数字化展示和交流方面越来越重要，技术支持员负责文化馆内的科技设施和数字展示系统的运营和维护。
他们需要熟悉各类数字化展示技术，并能够解决设备故障和技术问题。
9. 行政助理：行政助理负责文化馆内一系列的行政工作，包括文件管理、会议安排、预算控制和人力资源管理等。
他们需要有良好的组织和沟通能力，确保文化馆的行政事务能够顺利进行。
文化馆馆长述职报告
尊敬的领导、各位来宾：大家好！我是新近上任的文化馆馆长，非常荣幸能够在这里向大家述职。
我想说的是，我们的国家正逐渐成为一个文明、文化的国度，而文化馆，作为文化的载体和宣传者，将承担起更重要的责任，也面临着巨大的挑战。
职责概述文化馆作为一个专门推广文化、艺术和历史的机构，有责任保护和展示我们国家伟大的文化遗产，促进文化和艺术事业的发展。
为了实现这一目标，我们的职责概括如下：1.策划、组织和实施各种文化、艺术和历史方面的展览和活动。
我们要确保这些活动既有高质量，又贴近人民群众、深入生活。
通过这些活动，我们可以宣传和发掘优秀的文化艺术作品和人才，推广我国优秀的文化和艺术传统，促进文化交流和了解。
2.保护和管理文化遗产。
作为一个文化机构，我们要加强对古代文化遗产的保护和维护。
我们要制定一套有效的管理规定，加强藏品的保护和修复，确保它们的安全和保存。
同时，培训一批专业的文物保护员，提高他们的技能和知识水平。
3.更好地服务于社会。
作为一个公共机构，我们要致力于为社会提供更好的服务。
我们要提供更加丰富、多元化的文化服务和体验。
在这个数字化时代，我们要加强文化馆与互联网的融合，推出更多有趣、实用的线上文化服务。
4.推进文化馆的创新和发展。
文化馆作为一个文化机构，必须紧跟时代的步伐，不断推进创新和发展。
我们要积极借助现代化技术手段，利用数字化内容展示手段等新技术，增加文化馆的吸引力和逼格。
馆长的工作职责作为文化馆的馆长，我的工作职责和使命是非常重要的。
我将承担以下责任：1.保证文化馆的正常运作。
这是我的首要责任。
我将努力保证文化馆的常规工作正常进行，让文化馆为人民群众和社会服务。
例如，修复和维护馆藏，优化展览和活动策划，落实各项文化服务等。
2.对文化馆的发展充满激情。
作为一名文化从业者，我深知文化的力量，深知文化馆的使命和价值。
所以，我热爱并努力促进文化馆的创新和发展，实现文化展示、传承和交流的更高水平。
3.带领团队，不断提高工作品质。
文化馆馆长岗位说明书文档3篇
文化馆馆长岗位说明书文档3篇Post description document of director of Cultural Center文化馆馆长岗位说明书文档3篇小泰温馨提示：岗位说明书是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇，并与企业的实际发展状况保持同步更新。
本文档根据岗位说明书要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：文化馆馆长岗位说明书文档2、篇章2：文化馆馆长岗位说明书文档3、篇章3：文化馆馆长岗位说明书文档文化馆的馆长主要工作职责都有哪些呢?下面小泰跟大家分享几篇岗位说明书，希望对大家有所帮助!篇章1:文化馆馆长岗位说明书文档1.在上级主管部门的领导下，主持文化馆行政和业务的全面工作。
2.贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级主管部门的各项决定。
3.加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。
4.依照文化馆工作职能组织制订全馆发展和工作计划，阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施，督促检查。
建立岗位责任制。
5.负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。
6.负责文化馆财务审批，按照财经制度管好财政收支。
7.领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。
8.加强对外宣传，搞好馆际交流协作工作。
9.指导审定各部门工作计划和工作的开10.协调好科室之间、上下级之间的关系，加强联系，促进工作。
11.加强现代技术应用与管理，不断改善工作环境。
12.加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。
13.组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。
文化馆岗位职责
文化馆岗位职责
文化馆是一个传播文化知识、提供文化服务的机构，岗位职责根据不同的职位有所不同。
下面是一些常见的文化馆岗位职责：
1. 馆长/主管：负责文化馆的整体运营管理，包括策划、组织和监督各项活动，并制定长期发展规划。
2. 展览策划：负责策划文化馆的展览，包括选题研究、展览设计、展品展示等，以提供参观者丰富多样的文化体验。
3. 学术研究员：负责文化馆的学术研究工作，包括文化历史研究、文物保护研究等，以提供专业的学术支持。
4. 教育培训：负责为参观者提供教育培训服务，包括讲座、工作坊、导览等，以加深参观者对文化的理解和认知。
5. 文化活动组织：负责策划和组织文化活动，包括演出、展演、艺术交流等，以丰富文化馆的内容和吸引观众参与。
6. 文物保护与修复：负责文物的保护与修复工作，包括文物的鉴定、清理、修复等，以确保文物的保存和展示。
7. 管理与服务：负责文化馆的日常管理与服务工作，包括票务管理、接待服务、安全管理等，以确保文化馆正常运营。
8. 物资采购与管理：负责文化馆的物资采购与管理工作，包括采购文物展示品、办公设备等，以保障馆内工作的正常进行。
9. 媒体与公关：负责文化馆的媒体宣传和公关活动，包括新闻发布、社交媒体运营等，以提升文化馆的知名度和影响力。
总之，文化馆的岗位职责多种多样，旨在向公众传播文化知识，提供各种文化服务，推动文化事业的发展。
不同的岗位有不同的职责，但目标都是为了让更多的人参与和享受文化活动。
馆长岗位职责
馆长岗位职责
馆长是博物馆、图书馆、艺术馆等文化机构中的最高职位，负
责管理与领导整个机构的运作。
以下为馆长的职责：
1. 策划和管理：馆长需要制定机构的战略计划，包括展览、项目、收集、营销、财务、资源等方面的计划和预算，并负责实现这
些计划。
2. 组织和领导：馆长需要领导和管理机构的职工，建立团队精神，培训和发展职工的能力，以确保机构的顺利运作。
3. 财务管理：馆长需要制定和控制机构的预算，监督财务方面
的管理和监督收支情况，确保机构的财务稳定和可持续发展。
4. 展览和项目管理：馆长需要制定和组织展览和项目，确保原
创性和专业性，并确保与机构的战略计划和目标一致。
5. 收集和保护文化遗产：馆长需要制定和实施收集文物的计划，并负责收藏品的保护、保存和展示。
同时，需要制定和执行文物的
保护政策，确保财产的安全和完整。
6. 沟通和公关：馆长需要与政府、学术界、媒体和社会各界保
持良好的关系，宣传机构的形象和品牌，并确保机构的声誉和声音
得到传播和推广。
馆长是文化机构中最高的职位，除了需要具备卓越的领导才能
和管理能力，还需要具备良好的人际沟通、学术研究、展览策划和
文化艺术方面的专业技能。
文化馆岗位职责范文(4篇)
文化馆岗位职责范文一、文化馆的背景和职责文化馆是一个为公众提供文化和艺术活动和资源的场所。
它的主要职责是推广和保护本土的文化遗产，提供各类文化艺术的展览、演出和培训活动，为社区和公众提供文化教育和娱乐的空间。
在文化馆中，有许多不同的岗位和职责，每个岗位都有自己独特的职责和要求。
下面是文化馆中常见的几个岗位和职责的范本。
二、文化馆岗位职责范本1. 馆长职责：1）全面负责文化馆的日常管理和运营；2）制定文化馆的发展战略和目标，并监督执行；3）组织并参与各种文化艺术展览、演出和培训活动；4）与相关机构和社区建立合作关系，开展文化交流和合作项目；5）管理和指导馆内的工作人员，确保工作的顺利进行。
要求：1）具备良好的组织和管理能力，能够协调各项工作；2）熟悉文化艺术领域，有丰富的专业知识和经验；3）具备良好的沟通和协作能力，能够有效地与各方合作；4）有良好的领导能力和团队合作精神。
2. 展览策展人职责：1）负责策划和组织文化馆的各类展览活动；2）研究和挖掘本土的文化遗产和艺术资源，推动本土文化的发展和保护；3）与艺术家和文化机构进行合作，策划和组织艺术展览和文化交流活动；4）编写展览宣传材料和文化馆的宣传活动。
要求：1）具备深厚的艺术和文化知识，熟悉展览策划和组织的流程；2）具备较高的审美能力和创造力，能够独立完成展览策划工作；3）有较强的组织和协调能力，能够与艺术家和文化机构进行有效的合作；4）有良好的写作和沟通能力，能够撰写展览宣传材料和组织宣传活动。
3. 教育推广员职责：1）负责组织和开展文化馆的公共教育和推广活动；2）开展文化艺术培训和工作坊，提供艺术教育和培训服务；3）与学校和社区建立合作关系，开展文化艺术教育项目；4）编写宣传材料和组织公共活动，提高公众对文化馆的认知和参与度。
要求：1）熟悉文化艺术教育和推广工作，有相关的教育背景和经验；2）能够独立组织和开展文化教育和推广活动，具备较强的组织和协调能力；3）有良好的沟通和表达能力，能够与公众有效地进行交流；4）具备良好的团队合作精神和服务意识。
馆长岗位职责
馆长岗位职责
一、在上级主管机构的领导下，贯彻党和政府文物保护工作的方针、政策，遵照“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的方针，全面负责本单位行政管理工作，确保管理目标的实现。
二、负责确定本馆的战略目标、宗旨和管理方针。
三、负责决定本馆发展的长远规划和年度经营计划，审批馆内的各项规章制度，并组织督促落实。
四、负责确定各部门职责，审核职工人事劳资方面的决定。
五、负责审定馆内财务制度和分配方案，审定单位的预算、决算、更新改造和投资方案，审定和签定单位的重要合同，负责单位资产保值增值。
六、负责决定馆内营销方案和职工培训计划，不断开拓市场和提高职工素质。
七、负责馆内治安、保卫、消防安全工作。
八、负责做好国内外重要贵宾的接待工作。
九、负责领导馆内精神文明建设和文化建设，维护职工利益，不断提高职工福利待遇。
十、完成上级主管部门布置的其它工作。
文化馆馆长职责
文化馆馆长职责作为一位文化馆馆长，职责重大而繁杂，需要具备广泛的知识和管理能力。
下面将从多个方面介绍文化馆馆长的职责。
一、文化资源的收集和整理文化馆馆长需要负责收集和整理各类文化资源，包括书籍、文献、音像资料、艺术品等。
他们需要与出版社、文物机构、艺术家等建立合作关系，积极获取相关资源，并对其进行分类整理，以便于更好地展示和利用。
二、展览策划和组织文化馆馆长需要根据馆内的文化资源情况，制定展览策划方案。
他们需要考虑展览的主题、内容、形式等方面，以吸引观众的注意并提供丰富的文化体验。
在展览策划过程中，馆长还需要与艺术家、策展人、设计师等合作，确保展览的质量和效果。
三、文化活动的组织和管理除了展览，文化馆馆长还需要组织和管理各类文化活动，如讲座、研讨会、表演等。
他们需要与相关机构、团体、个人建立联系，邀请专家学者、艺术家等参与活动，并确保活动的顺利进行。
此外，馆长还需要制定活动预算、安排人员、宣传推广等工作，以提升文化馆的影响力和知名度。
四、文化遗产的保护和传承作为文化馆的负责人，馆长需要关注文化遗产的保护和传承工作。
他们需要制定相关政策和措施，加强对文化遗产的保护和管理。
同时，馆长还要开展相关的研究和教育工作，提高公众对文化遗产的认识和重视，促进其传承和发展。
五、人员管理和团队建设文化馆馆长还需要负责人员管理和团队建设工作。
他们需要招聘和选拔合适的人才，建立健全的团队，以保证馆内各项工作的顺利进行。
在团队建设方面，馆长需要激发员工的工作积极性和创造力，提供培训和发展机会，使团队成员能够不断提升自己的专业素养和能力。
六、社会交流和合作文化馆馆长还需要与社会各界建立良好的交流和合作关系。
他们需要与相关机构、团体、个人保持密切联系，开展合作项目和活动，共同推动文化事业的发展。
此外，馆长还需要积极参与行业交流和学术研究，不断学习和更新自己的知识，提升自己的专业水平。
文化馆馆长的职责涵盖了文化资源的收集和整理、展览策划和组织、文化活动的组织和管理、文化遗产的保护和传承、人员管理和团队建设、社会交流和合作等多个方面。
文化馆馆长岗位职责
文化馆馆长岗位职责
文化馆馆长是一个重要的管理职位，负责文化馆的日常运营和管理工作。
他们的职责包括以下几个方面：
1. 制定发展战略和规划：负责制定文化馆的发展战略和规划，确定长期目标和短期计划。
2. 组织和协调馆内活动：负责组织和协调文化馆内的各类展览、演出、讲座、培训等文化活动，确保活动的顺利进行。
3. 馆内资源管理：管理和调配馆内的人力、财力、物力等资源，合理安排运营预算，确保各项运营工作的顺利进行。
4. 文化遗产保护和传承：负责文化馆内文物和文化遗产的保护和传承工作，制定相关政策和措施，确保文化遗产的安全和可持续发展。
5. 社群关系建立：建立和维护与文化机构、社区、学校等各方的合作关系，组织开展文化交流活动，提升文化馆的社会影响力和知名度。
6. 人员管理和培训：负责人员招聘、培训和绩效评估工作，建立和完善人事制度和管理体系，提高员工的工作效率和工作质量。
7. 馆务管理：监督和管理馆内的运营工作，包括场地维护、安全管理、设备更新等，确保文化馆的正常运营。
8. 市场推广和公众教育：制定和执行市场推广和公众教育策略，提升文化馆的知名度和形象，增加参观和活动的人数。
文化馆馆长是一个具有全面管理能力和文化艺术背景的职位，需要具备良好的组织和协调能力、团队合作精神、市场营销和公共关系技能等。
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岗位说明书系列
文化馆馆长岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-62267文化馆馆长岗位工作职责
Job duties of director of cultural museum
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
文化馆馆长岗位职责范文一:
1.在上级主管部门的领导下，主持文化馆行政和业务的全面工作。
2.贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级主管部门的各项决定。
3.加强队伍建设，抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。
4.依照文化馆工作职能组织制订全馆发展和工作计划，阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施，督促检查。
建立岗位责任制。
5.负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。
6.负责文化馆财务审批，按照财经制度管好财政收支。
7.领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。
8.加强对外宣传，搞好馆际交流协作工作。
9.指导审定各部门工作计划和工作的开
10.协调好科室之间、上下级之间的关系，加强联系，促进工作。
11.加强现代技术应用与管理，不断改善工作环境。
12.加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。
13.组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。
14.定期组织各部门和全体员工进行工作总结，向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。
文化馆馆长岗位职责范文二:
1、在上级主管部门的领导下，主持文化馆行政和业务全面工作。
2、贯彻执行党的路线、方针、政策、认真执行上级主管
部门的各项决定。
3、加强队伍建设，抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。
4、依照文化馆工作职能组织制定全馆发展和工作计划，阶段性、突发性工作计划和实施方案;制定各项行政和业务工作管理制度并布置实施，督促检查。
建立岗位责任制。
5、负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。
6、负责文化馆财务审批，按照财经制度管好财政收支。
7、领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。
8、加强对外宣传，搞好馆际交流协作工作。
9、协调好科室之间，上下级之间关系，加强联系，促进工作。
10、加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。
11、组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和
来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。
12、定期组织各部门和全体员工进行工作总结，向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。
文化馆馆长岗位职责范文三:
1、坚持“二为”方向和“双百”方针，落实“三个贴近”要求，不断推进全市群众文化事业的繁荣和发展;
2、坚持“民主集中制”原则，主持召开馆长办公会、部门主任会和全馆职工大会，研究、讨论馆内重大事项，落实“馆务公开”要求;
3、围绕市委、市政府的中心任务，组织文化宣传活动，开展健康有益的各类群众性文化活动，丰富人民群众的文化生活;
4、组织业务人员深入基层，加强对社区群众的辅导和培训;
5、领导和组织群众文艺创作和传统文化保护工作，创建特色文化;
6、领导和组织市内外群众文化交流活动;
7、抓好群众文化的理论研究，不断创新群众文化活动的形式和内容，不断提高公共文化服务的水平;
8、抓好馆内规章制度的制定和落实，严格行政管理;
9、完成上级赋予的临时任务。
文化馆馆长岗位职责范文四:
一、在文体局班子的领导下工作，对局长和分管领导负责。
二、根据主管局的工作计划，确定本馆的年度管理目标，制定工作计划并组织实施;定期总结工作，向分管领导和局长汇报，并向全馆报告。
三、根据专业要求，结合本馆实际，制定全馆的岗位职责和规章制度，加强文化馆的科学化、正规化建设，使全馆既分工明确、各司其职，又密切合作、服从安排，做到分工不分家。
四、认真考虑、安排文化馆的日常工作，及时处理、解决临时出现的问题，坚持文化馆的正常业务工作，并组织实施好各种节日活动和上级安排的各项重大文化文艺活动;同时，积极协调、组织力量，完成主管局交给的其它任务。
五、抓好全馆人员的政治学习、思想教育，并做好经常性的思想工作;搞好文化产业，关心职工生活，解决好职工的福利和其它实际问题，调动全馆人员的积极性和创造性。
六、认真传达、贯彻主管局对全系统的各种工作布置和对文化馆的具体要求，并落到实处;同时，认真考虑、筹划关系文化馆建设和发展的有关问题，在调查研究的基础上，积极向主管局提出建议和决策依据。
七、根据发展需要，组织安排好本馆人员的业务进修和培训计划，搞好全馆的专业队伍素质建设。
八、负责本馆人员的考核、职评、晋级和奖惩。
九、负责制定本馆经费预算计划，盘活馆办资金，审批产业经费和业务费用开支，并检查其经济效果。
十、加强馆际联系合作，促进文化信息资源共享，认真开展专业学术研究活动;同时，积极采用新的信息技术和科学的管理方法，逐步实现文化馆的现代化和业务工作的规范化、标准化，不断适应经济社会发展的需要。
十一、负责落实全馆的安全防范和保卫工作。
切实抓好文化馆的卫生“创建”工作，使文化馆保持整洁、安静、文
明的工作环境和学习氛围。
十二、以身作责，努力搞好文艺创作，带领职工完成主管局交办的文艺创作任务。
十三、完成主管局安排的各项工作。
十四、完成领导交办的其它工作任务。
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