党建工作培训方案
建党100周年党建培训课程方案
今年是2021年，也是建党100周年，通过纪念建党节活动的开展，可以大力的宣传党的光辉历程和丰功伟绩，丰富大家对于党的知识。
下面是本次为大家准备的建党100周年活动课程方案，仅供大家参阅。
一、培训目的：开天辟地，党的创立！教育引领广大党员干部不忘初心、牢记使命，弘扬革命传统，传承红色基因，坚定理想信念，用忠诚奉献、勇敢担当走好新时代的长征路。
二、教学形式：课堂教学+现场教育+教学+体验教学+互动教学；三、教学时间：根据实际课程设置1-10天学习方案；四、师资力量：省委党校（中心联合省委党校教授提供专业的党性教育课程），各大高校（中心联合全国各个高校教授提供专业的培训课程），郭凯（毕业于南京理工大学马克思主义学院，获法学博士学位），谌玉洁（2004—2008年进入南京师范大学学习历史教育专业，获历史学学士学位。
2008—2011年于南京师范大学攻读民俗学专业，获法学硕士学位。
2011—2014年就读于中共中央党校党的学说与党的建设专业，获法学博士学位。
研究方向：执政党建设基本问题、基层党建。
曾发表《论社会转型期的群众工作》、《强本固基整体提升国企党建工作水平》等多篇学术论文，独著《转型期基层党建论》，主持省哲学社会科学基金基地课题等。
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五、课程地点：在上海、南湖、南京、延安、遵义、辽宁、古田、井冈山、大别山、兰考、重庆、哈尔滨、六安、宣城、天津、北京等地开设课程。
六、详细课程：如需详细课程请直接联系我们！以上就是南京红色文化培训中心本次同大家分享的全部内容了。
如果您对上述培训内容或方案也感兴趣的话可以直接登录红色文化官网，有专业的老师在线与您沟通，制定专属活动培训方案。
公司党建培训实施方案
公司党建培训实施方案一、参加培训人员：参加培训人员以总厂（公司）专兼职党务工作人员为主，同时按照党建带团建的要求，各级团组织负责人也纳入培训范围。
具体岗位包括总厂（公司）各级党（团）组织书记、副书记，党群工作部、纪检监察（审计）室负责人及党务秘书等。
二、具体学习安排培训计划每季度组织一期。
培训遵循“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的宗旨，本着“以人为本、按需施教、教研结合”的原则，采取灵活多样的方式开展实施。
2017年主要学习内容安排如下：（一）第一季度（2017年3月份）培训内容：怎样当好国企党支部书记主要讲解当好国企党支部书记的重大意义，结合公司实际党支部工作需要把握的重点以及如何开展党建工作等问题。
培训方式：集中学习，现场讨论负责部门：党群工作部（二）第二季度（2017年6月份）培训内容：创先争优活动专题培训了解创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求以及基本路径，探讨如何结合我公司的实际深入开展创先争优活动。
培训方式：集中学习，现场讨论负责部门：党群工作部（三）第三季度（2017年9月份）培训内容：纪检监察工作简介从纪检的起源、发展引出当今纪检工作，结合当前反腐败形式，探讨工程建设、营运管理中如何充分发挥纪检监督的作用，实现在“关爱中监督”。
培训方式：集中学习，现场讨论负责部门：纪检监察（审计）室培训内容：前往自来水公司学习、交流党建工作经验，感受百年水企沉淀的企业文化。
培训方式：集中学习、现场讨论负责部门：党群工作部三、学习要求1.进一步解放思想，不断增强改革创新意识和本领。
胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“实践永无止境，创新永无止境”，参加培训的同志要认识到党的建设离不开解放思想、大胆探索、不断创新，要坚持理论联系实际，不断增强改革创新意识，增强改革创新本领，以开阔的眼界、开阔的思路、开阔的胸襟和创新的热情，深入研究企业党建的理论和实际问题，增强研究的实效性和前瞻性，使企业党建理论和实践真正做到与时俱进。
党建 培训活动方案
党建迎检方案1. 引言党建工作是我党在长期革命斗争和执政实践中，形成和发展起来的一项极其重要的工作。
党建工作的目的是为了加强党内团结统一，提高党的凝聚力和战斗力，确保党始终同人民群众紧密团结在一起，推动中国特色社会主义事业不断取得新的胜利。
面对党的十九大对党建工作提出的新要求，为了做好党建工作迎检工作，特制定本方案，以确保迎检工作的高质量和有效性。
2. 迎检目标与任务党建工作迎检的目标是通过对党组织和党员的宣传教育、组织建设和制度建设等方面工作的全面检查，查找存在的问题，总结工作经验，分析工作亮点，并针对发现的问题制定相应的整改措施。
具体的迎检任务如下：•完善党组织建设，提高党组织的战斗力和凝聚力；•加强党员宣传教育，提高党员的政治觉悟和思想品质；•健全党内组织生活制度，加强党内民主管理；•开展作风建设，严肃党内政治生活；•加强党风廉政建设，坚决反对腐败行为。
3. 迎检工作措施为了保证迎检工作的顺利进行，我们将采取以下措施：3.1 加强领导党建工作迎检是全党同志的共同任务，各级党委和党组织应提高政治站位，加强对党建工作迎检的领导和组织，明确责任，强化任务分工，确保迎检工作的高效进行。
3.2 健全工作机制建立党建工作迎检的工作机制，明确迎检工作的流程和时间节点，制定详细的工作计划和任务分工，确保各项工作有序进行。
3.3 加强宣传教育通过组织党员大会、支部委员会、党务会等形式，加强党员宣传教育工作，提高党员的政治觉悟和思想品质。
同时，利用各类媒体平台，加强对党建工作迎检的宣传，形成浓厚的舆论氛围。
3.4 加强组织建设加强党的组织建设，完善党组织的各项工作制度，健全组织结构，提高党组织的战斗力和凝聚力。
同时，根据党章和党内法规，按照“三会一课”制度要求，推行党内组织生活制度，加强党内民主管理。
3.5 强化党风廉政建设加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，坚决反对各种形式的腐败行为。
加强对干部的监督，建立健全防控腐败体系，提高党风廉政建设的能力和水平。
党建活动方案八篇
党建活动方案八篇方案一：开展党员集体学习活动活动内容：1. 组织党员集体学习，重点学习党的理论知识、党的路线方针政策、党史、党章等；2. 定期组织党员进行思想政治教育，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性修养；3. 鼓励党员自主选择学习内容，提供学习资源和学习平台；4. 配置专门的学习辅导员，提供学习指导和答疑服务；5. 定期进行集体学习讨论和分享交流，加强党员之间的互动和学习氛围。
方案二：开展党员志愿服务活动活动内容：1. 制定志愿服务计划，组织党员参与社区、学校、农村等地方的志愿服务活动；2. 配置专门的志愿服务指导员，指导党员参与志愿服务活动，并提供相应的培训和指导；3. 开展定期的志愿服务主题活动，如义务献血、环保宣传、文化活动、扶贫帮困等；4. 组织党员参与社会公益活动，如走访慰问困难群众、开展扶贫帮困等；5. 鼓励党员提出自己的志愿服务计划和项目，并给予支持和鼓励。
方案三：开展党员主题活动讨论活动内容：1. 定期组织党员开展主题活动讨论，如党风廉政建设、党的十九大精神宣讲等；2. 配置专门的讨论主持人，组织活动流程和程序；3. 提供党员参与主题活动的资料和背景知识；4. 鼓励党员围绕主题活动开展研讨，形成讨论报告；5. 推荐优秀讨论成果进行宣传和表彰。
方案四：开展党员理论培训活动活动内容：1. 组织党员参加党的理论培训班，提高党员的理论水平；2. 定期邀请专家学者为党员进行理论讲座，开展学术交流；3. 组织党员参加党的研修班，深入学习和研究党的路线方针政策；4. 配置专门的培训辅导员，提供党员培训指导和答疑服务；5. 鼓励党员积极参与培训活动，提高自身的理论素养。
方案五：开展党员入党教育活动活动内容：1. 组织党员进行入党教育活动，重点介绍党的历史、党的优良传统和党的基本知识；2. 配置专门的入党教育讲师，提供入党教育课程和学习材料；3. 组织党员进行入党宣誓仪式，加强党员的入党仪式感；4. 鼓励党员积极参与入党教育活动，并对学习成果进行考核；5. 推荐优秀学员进行表彰和奖励。
乡镇党建干部培训方案
乡镇党建干部培训方案1. 引言乡镇党建是推动基层党建工作的重要抓手，加强党建干部培训是提高乡镇党建水平的关键。
本文档旨在制定一套科学、系统的乡镇党建干部培训方案，以提升乡镇党建干部的能力和素质，推动乡镇党建事业的发展。
2. 培训目标乡镇党建干部培训的目标是：- 提升乡镇党建干部的理论水平，夯实党建基础；- 增强乡镇党建干部的工作能力，提高组织协调和执行力； - 培养乡镇党建干部的创新意识和解决问题的能力； - 传递党的最新方针政策，提高乡镇党建干部的政治敏感性。
3. 培训内容3.1 理论学习•学习党的路线、方针、政策，强化党的意识；•学习乡镇党建工作相关理论知识，提升乡镇党建业务水平；•学习国内外党建经验，借鉴先进乡镇的党建工作经验。
3.2 实践能力训练•模拟案例分析，培养乡镇党建干部的问题解决能力；•实地考察调研，提升乡镇党建干部的实际工作能力；•举办座谈讨论会，加强乡镇党建干部的沟通和协作能力。
3.3 组织建设•学习党组织建设相关知识，提升乡镇党建干部的组织管理能力；•探讨党组织活动策划和执行，培养乡镇党建干部的创新意识；•培训党支部书记和党务干部，提升基层党组织的战斗力。
4. 培训方式4.1 线上培训•制作在线学习平台，提供专题视频课程和文档资料；•组织网络直播讲座，邀请专家学者进行讲解；•开展在线交流讨论，提供在线答疑和辅导服务。
4.2 线下培训•安排定期集中培训班，邀请专家授课；•组织参观学习活动，深入实际工作环境；•举办研讨会、座谈会，组织干部互相交流经验。
5. 培训评估为了确保乡镇党建干部培训效果，需进行培训评估。
评估内容包括： - 培训前的预测试，用于了解干部的基础知识水平； - 培训过程中的考核测试，用于评估干部的学习效果； - 培训后的跟踪调查，了解干部运用所学知识的情况； - 通过定期评估，改进培训计划和方法。
6. 培训资源为了确保培训的资源充足，需要筹备以下资源： - 培训教材和参考书籍，供干部学习参考； - 视频和文档资料，用于在线学习和线下培训； - 乡镇党委组织的空闲场所，作为线下培训的场地； - 专家学者和优秀乡镇党建干部，作为培训师资。
党务人员培训方案
党务人员培训方案一、培训目标本培训方案旨在提升党务人员的组织能力、理论水平和工作技能，使其能够更好地履行党建工作职责，为党的事业发展提供有力支持。
二、培训内容1. 党的基本理论知识•党的基本路线、基本纲领和基本经验•马克思主义基本原理和毛泽东思想•党的组织原则和党章党规•党史和党的历史上的重大斗争、重大理论创新、重大实践创新2. 党务工作基本知识与技能•党务岗位职责和工作流程•党员发展和组织关系管理•党员教育与培训•党的组织建设及组织生活制度•党风廉政建设和反腐败工作3. 政治素质和组织能力培养•坚定的党性修养和政治立场•党员的先锋模范作用和党的形象建设•组织协调和领导能力培养•团结带领群众推进党的工作和事业发展4. 现代科技技能培训•电子政务和信息化技术应用•党务信息管理和数据分析•在线办公工具的使用•网络安全和信息保护三、培训方式1. 理论学习通过传授党的基本理论知识、党务工作基本知识与技能，组织党务人员进行集中性的理论学习。
可以采用讲授、讨论、案例分析等方式，引导党务人员深入理解党的基本原理和党务工作要求。
2. 实践操作组织党务人员参与党务工作实践，通过实际操作来提高其工作技能。
可以安排实地考察、工作实践、模拟演练等活动，让党务人员亲身参与，体验党务工作的实际情况。
3. 学习交流定期组织党务人员开展学习交流活动，让他们相互分享学习心得、工作经验和案例，促进彼此之间的相互学习和成长。
4. 在线学习建设在线学习平台，提供课件、教学视频和在线考试等学习资源，方便党务人员随时随地学习。
可以利用在线学习平台进行定期的学习任务布置和学习情况监督，实现对党务人员学习情况的精准管理。
四、培训评估针对每个培训阶段和主题，设置相应的学习目标和评估方法，对党务人员的学习效果进行评估，及时发现问题，帮助他们改进学习和工作。
五、培训资源建立和完善培训资源库，包括书籍、期刊、教材、网络资源等，为党务人员提供学习和参考资料。
2019党建培训活动方案
2019党建培训活动方案一、活动目的和背景2019年是新中国成立70周年，也是党的十九大提出的全面建设社会主义现代化国家的关键一年。
为深入贯彻落实党的十九大精神，加强党员队伍建设，提升党员素质，进一步推动党的建设工作。
根据党支部的实际情况和党员的需求，我们制定了以下党建培训活动方案。
二、活动内容和形式1.主题党日活动–目标：通过开展主题党日活动，提高党员的政治意识、思想觉悟和党性修养。
–内容：•学习党的理论知识：组织党员集中学习党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，加深对党的路线方针政策的理解。
•交流心得体会：邀请党员代表分享参加学习的感受和体会，促进党员之间的交流与互动。
•检视党员责任：以主题教育为契机，引导党员认真检视自身在工作中的不足，提出自我加强党性修养的计划。
–形式：小组讨论、座谈会、党员代表发言等。
2.党员政治理论培训–目标：通过开展政治理论培训，加深党员对党的路线方针政策的理解，提高政治思想水平和业务能力。
–内容：•党史学习：组织党员学习党史党风党规，深入了解党的历史和发展脉络，增强对党的忠诚和信仰。
•新形势下的党建工作：探讨新时代下党建工作的特点和挑战，学习新时期党员的职责和使命。
•政策解读与业务培训：邀请相关部门和专家，开展对重要政策和业务知识的解读和培训。
–形式：专题讲座、培训班、座谈会等。
3.党务知识培训–目标：通过开展党务知识培训，提高党员对党的组织制度和工作流程的认识和了解，增强党员队伍的组织力和凝聚力。
–内容：•党章党纪：学习党章党纪，加强党员的纪律意识和遵纪守法意识。
•党组织建设：深入了解党的组织制度和工作流程，提高党员对党务工作的参与度和主动性。
•党员管理与发展：探讨党员管理与发展的策略和方法，加强党员队伍的建设和党的组织工作。
–形式：讲座、研讨会、小组讨论等。
三、活动时间和地点党建培训活动将按照以下时间和地点进行：•时间：每月的第一个周末，上午9点至下午4点。
党建工作培训方案
党建工作培训方案篇一：党建工作培训方案集团2019年基层党建工作专题培训考察方案一、培训时间：2019年8月17日—18日培训地点：无锡培训对象：集团系统各基层组织行政、党务领导,集团机关支部、离退休支部书记。
约70人。
参观考察地点：无锡红豆集团二、培训主题：1. 非公企业党建的经验启示2. 从中央经济工作会议看我市经济发展三、授课老师：市委党校教授四、行程安排：（一）第一天8月17日1. 上午9：30在集团公司集中上车，车辆：二辆45座大客车。
2. 11：00到达酒店入住，11：45用午餐。
(拟选酒店：假村或无锡太湖花园度假村)3. 13：00在酒店会议室培训。
4. 17：30在酒店用晚餐。
（二）第二天8月18日行程A：1. 7：00叫早，7：30早餐2. 9：00出发到红豆集团参观：红豆文化馆—接待中心观看宣传片—参观西服车间----参观红豆工业城3. 11：30在红豆集团紫杉阁用午餐4. 12：30参观红豆杉育秧车间----特色购物（五大服装品牌店及特色旅游购物店5. 14：00返程。
行程B：1. 7：00叫早，7：30早餐2. 8：30出发前往影视基地参观并就近用午餐。
3. 午餐后13：00前往红豆集团参观：红豆文化馆—接待中心观看宣传片—参观西服车间----参观红豆工业城---参观红豆杉育秧车间----特色购物。
4. 16：00返程。
五、费用预算1. 二辆大客车，每辆45座，2天每辆2500元，走高速加200元，计0.54万元。
2. 酒店住宿及用餐：四星级酒店35间标房约1.2万元，中餐7桌约0.35万元，晚餐7桌约1.5万元（酒自带），计3.05万元。
3. 酒店会场费用约0.3万元。
4. 参观红豆集团门票100元（含午餐），按70人算，计0.7万元。
5. 影视城门票120元，计0.84万元。
合计：约5.5万元。
篇二：党建工作培训方案党建工作培训方案【培训对象】各省、市、县（区）党政机关、企事业单位人员【核心专题】专题一：依法治国：十八大四中全会精神解读专题二：“四个全面”精神解读专题三：践行三严三实加强作风建设专题四：新常态下的机关党建工作专题五：对新时期群众工作的认识和体会专题六：中国法治建设与党的领导专题七：新一届领导人治党治国的新理论与新举措专题八：新时期党建工作科学化及创新发展专题九：公共服务转型与工作效率提升专题十：全媒体时代舆情危机应对专题十一：依法行政、执法风险及其规避专题十二：公职人员渎职犯罪风险防范专题十三：当前国际局势与中国外交挑战专题十四：纠纷解决机制与冲突管理【培训方式】集中培训。
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党建工作培训方案
篇一：党建工作培训方案
集团2019年基层党建工作专题培训考察方案
一、培训时间：2019年8月17日—18日
培训地点：无锡
培训对象：集团系统各基层组织行政、党务领导,集团机关支部、离退休支部书记。
约70人。
参观考察地点：无锡红豆集团
二、培训主题：
1. 非公企业党建的经验启示
2. 从中央经济工作会议看我市经济发展
三、授课老师：市委党校教授
四、行程安排：
（一）第一天8月17日
1. 上午9：30在集团公司集中上车，车辆：二辆45座大客车。
2. 11：00到达酒店入住，11：45用午餐。
(拟选酒店：假村或无锡太湖花园度假村)
3. 13：00在酒店会议室培训。
4. 17：30在酒店用晚餐。
（二）第二天8月18日
行程A：
1. 7：00叫早，7：30早餐
2. 9：00出发到红豆集团参观：红豆文化馆—接待中心观看宣传片—参观西服车间----参观红豆工业城
3. 11：30在红豆集团紫杉阁用午餐
4. 12：30参观红豆杉育秧车间----特色购物（五大服装品牌店及特色旅游购物店
5. 14：00返程。
行程B：
1. 7：00叫早，7：30早餐
2. 8：30出发前往影视基地参观并就近用午餐。
3. 午餐后13：00前往红豆集团参观：红豆文化馆—接待中心观看宣传片—参观西服车间----参观红豆工业城---参观红豆杉育秧车间----特色购物。
4. 16：00返程。
五、费用预算
1. 二辆大客车，每辆45座，2天每辆2500元，走高速加200元，计0.54万元。
2. 酒店住宿及用餐：四星级酒店35间标房约1.2万元，中餐7桌约0.35万元，晚餐7桌约1.5万元（酒自带），计
3.05万元。
3. 酒店会场费用约0.3万元。
4. 参观红豆集团门票100元（含午餐），按70人算，计0.7万元。