移动考勤用什么软件好
公司用的考勤系统有哪些

随着时间的推移,传统考勤的方式的弊端逐渐突显,越来越多的企业开始使用考勤管理系统来取代。
考勤管理系统的普及,市面上考勤管理系统也越来越多,经过调查发现,以下几款性价比高,实用性强,希望能帮助大家。
第一种是一款集员工管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理等为一体的多功能性系统。
最突出的优点无非是支持移动考勤,能够很好的管理外勤员工的考勤,员工在线查看自己的考勤信息,也可在线申请调休、假期。
而且在计算员工薪资时可以直接引用。
第二种只需安装在手机终端就能有效管理外勤人员考勤。
在线实时监测外勤人员的工作线路,实时记录出勤时间等情况,在线实时采集、接收订单、销量、库存等信息。
但是这款软件主要针对外勤人员,功能单一。
第三种主要功能是能够配合OA系统进行使用,但是其主要是管理员工考勤,员工可以在线打卡,实时统计考勤相关数据,并可以对考勤数据进行分析,对于员工的工时也记录详细包括迟到早退时长、加班时长、出勤时长等,实现企业考勤管理工作的高效。
以上是为大家推荐的几款有针对性的考勤管理系统,不同的考勤管理系统,其功能性也不同,企业在选择时要根据实际情况来决定,只考虑考勤的可以选择第三种,外勤人员多得到可以选择第二种,想要功能全面的可以选择第三种。
上海喔趣信息科技有限公司,作为中国劳动力综合管理专家品牌,致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化,是一家大型为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘,灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。
目前,使用喔趣科技产品服务,累计超过12万家中国企业,覆盖员工超过400万,主要涵盖了国企事业单位、生产制造、餐饮服务、零售连锁、教育培训、医疗美容等多个行业。
中控ZKTime5.0考勤管理系统使用说明书

A、单击【放弃】按钮,直接进入班次时间段维护界面如下图:
B、单击【确认】按钮,进入考勤时间设置向导窗口,根据向导的提示设置简单的时间段和班次:
在考勤时间设置向导窗口中,选择上下班的时间,上下班时间分为两种,一种是早晚上下班,中午时间不考勤,还有一种就是分上午和下午分别进行考勤(四次)。然后输入上下班的时间,点击下一步继续对班次进行管理,如果按取消则直接进入时间段维护界面。
6、给员工排班(进入员工排班)
7、将设备上的考勤数据下载至软件中(连接设备-从设备下载记录数据)
8、查看考勤报表(进入考勤报表)
添加设备
软件要从设备中下载数据时,需要与设备建立通讯。因此首先将要连接的设备添加到系统中,输入相应的连接参数,连接机器后进行数据的上传与下载。
1.设备维护
在软件主界面上点击按钮设备维护或在“我的设备列表”区域内单击鼠标右键选择设备维护,在这里对设备进行添加、删除、修改。
高速上传:当使用以太网方式连接机器,并且数据比较多时,可以采用高速上传来提高传送速度。(如您的考勤机选择ZKFinger10.0版算法,不能使用此功能。)
3)、设置完成后,单击【上传】按钮,开始上传,上传人员信息成功后,窗口底部的上传进度条显示为100%;并在窗口右下端的显示区中显示上传的相关操作记录。如下图所示:
如果人员比较多时,可以使用查找方式。在查询工具条中输入查询条件,点击【查找】按钮就可以查询某个员工的具体信息。
1)、新增人员
第一次使用本管理系统时,可先在设备上登记用户,再下载至软件中,然后直接修改姓名保存,再上传到机器上即可。
如果要直接在软件中新增人员,为了确保新增的用户信息和指纹或卡能够一一对应,在这个界面中可以连接设备来实时登记指纹和卡。连接上设备后,每添加一名人员的同时登记对应人的指纹或卡。以避免出现指纹或卡和人员不对应的麻烦。
产品名称:小步外勤

01
客户管理报表、行为管理报 表
人员行为管理
02 考勤、轨迹、拍照上传
03 客户全局管理
客户管理
04 作业标准化管理
客户拜访、指令
05 企业内部沟通平台
工作汇报、财务审批、企业微信 等
6
产品介绍—管理报表
行为报表
直观的里程排行统计
清晰的员工考勤报表
简单明了的工作汇报提交统计
7
产品介绍—管理报表
12
产品介绍—客户拜访
拜访覆盖率分析,全面掌握公司客情维护关情 况,减少客户流失,获得一手的市场信息反馈 ;准确了解员工开发客户情况,员工勤奋度一 目了然。
13
产品介绍—拍照上传
保证市场信息及时获取,真实有效! 可设置拍照类型,满足您“有图有真相”的要求; 照片可批量导出,可用于员工绩效考核或者市场分 析等;
客户感言
呈现效果
移动考勤:手机打卡不受区域、时间的限制,可以轻松管 控不同职位、不同地点、不同班次的打卡需求。杜绝人员 迟到或缺岗的情况。
工作路线:可以真实还原护林人员的工作轨迹和分析停留 点,在外工作的真实性一目了然。
拍照上传:护林人员每次巡护之后,通过手机可以快速提 交巡护总结和照片,照片是实时带水印的,无法修改作假 ,满足您有图有真相的要求。
产品名称:小步外勤
目录
产品介绍 优势与价值 行业方案
推广营销 支撑服务 成功案例
移动云SaaS平台介绍
✓ 移动云作为移动公司对外云服务的统一业务品牌和入口,由政企分公司统一运营打造全国性平台 ✓ 移动云作为统一入口,为SAAS服务提供业务统一受理、使用、计费、支付、出帐、结算等渠道
3
移动云SaaS产品订购方式
考勤系统软件说明书

考勤系统软件说明书考勤系统软件使用指南一、软件简介考勤系统软件是一款集合了刷卡考勤、指纹考勤、人脸识别考勤等功能的管理软件。
它可以实时记录员工的考勤信息并生成考勤报表,方便企业管理人员进行考勤统计和工资计算。
本说明书将介绍软件的安装与配置、功能特点和使用方法等内容,帮助用户快速掌握软件的使用技巧。
二、软件安装与配置1. 系统需求:Windows 7及以上版本2. 下载软件安装包,双击运行安装程序,按照提示完成软件安装。
3. 打开软件,进入配置界面,设置数据库连接信息,包括数据库服务器IP地址、用户名和密码等。
点击“测试连接”按钮,确认连接成功后保存设置。
三、软件功能特点1. 多种考勤方式:支持刷卡考勤、指纹考勤、人脸识别考勤等多种考勤方式,满足不同企业的需求。
2. 考勤记录管理:自动收集员工的考勤记录,并按照员工、日期、部门等进行分类管理,方便查阅和统计。
3. 考勤规则设置:可根据企业的实际情况自定义考勤规则,包括上班时间、下班时间、迟到早退规定等,软件将根据设定自动计算迟到早退情况。
4. 考勤报表生成:根据考勤记录自动生成各种考勤报表,包括出勤天数、工时统计、迟到早退明细等,方便管理人员进行考勤统计和工资核算。
5. 扩展功能:可与其他人事管理软件、工资系统等进行无缝对接,实现全面的人力资源管理。
四、软件使用方法1. 员工信息导入:在软件菜单中选择“员工管理”,点击“导入”按钮,选择Excel文件导入员工基本信息,包括姓名、工号、部门等。
2. 考勤方式选择:根据企业的实际情况,选择适合的考勤方式,刷卡、指纹或人脸识别。
3. 考勤规则设置:在软件菜单中选择“考勤规则”,设置上班时间、下班时间、迟到早退规定等。
4. 考勤记录查询:在软件菜单中选择“考勤记录”,选择日期范围和员工等条件进行查询,查看员工的考勤记录。
5. 考勤报表生成:在软件菜单中选择“考勤报表”,选择报表类型和日期范围,生成相应的考勤报表,保存或打印。
汉王人脸识别考勤客户端使用说明

汉王人脸识别考勤机软件使用说明一、考勤软件的登录1、运行桌面上的“汉王考勤管理系统客户端”2、首次运行会出现“欢迎使用考勤软件”的设置对话框,将“请输入服务器IP或域名”下面的内容修改为,然后选择“确定”3、出现“登录系统”的对话框,“管理员身份”选择“部门管理员”,然后输入用户名和密码,选择“登录”;用户名和密码会由计算机中心通知下发如果第2步的IP设置错误,又按了确定,可以在“登录系统”对话框中选择“设置”,重新设置服务器IP;二、考勤软件的使用软件登录成功之后,左侧有可供选择的项目,需要使用的主要是“下载/上传数据”、“人员管理”、“人员排班设置”、“出勤记录调整”、“考勤记录查询”和“统计报表”等;1、“下载/上传数据”是用来与考勤机进行连接,将考勤机中的人员信息与考勤记录下载到电脑中,或将电脑上的人员信息上传到考勤机中;①下载考勤记录只有将考勤记录下载后,才能查询相应人员的考勤记录;选择设备列表中要管理的设备,然后选择“连接设备”,再设置好需要下载考勤记录的时间段:开始日期和结束日期,选择“下载设备记录”;②从考勤机中导入人员如果考勤机内有新录入人员,在“连接设备”之后,选择“从设备导入人员”,然后选择“查看设备所有人员”,在“人员信息”表格中,选择新录入的人员按住CTRL键,再用鼠标单击,可选择多人,如果要全部选择,可按CTRL+A全选,然后选择“下载至数据库”;下载成功后会出现提示“人员信息”表格中会列出考勤机内所有已录入人员的信息,如有人员调动,人已不在本部门上班,可记录人员工号后,在考勤机中将相应人员删除2、“人员管理”可以对人员信息进行详细的设置;如果在上一步中下载了新录入人员,新录入的人员会被分配到“未分配”组中,我们需要将之移动到相应部门,以便于今后的管理;选择“人员管理”,再选择“未分配”,选中本部门的人员,再选择“人员调动”;“未分配”组中非本部门员工请勿进行操作会弹出“人员调动”对话框,选择相应的部门点部门前的+号,可展开列表,点-号可收缩列表,最后按“确定”;如果“人员管理”相应部门中有非本部门员工,请将其调动到“未分配”中3、“人员排班设置”用来对人员工作班次进行设置;只有排过班的人员,才能在后面的“统计报表”中看到准确统计信息;选择要排班的“开始日期”和“结束日期”,选择“查找人员”,下面会列出本部门所有人员只有进行过“从考勤机导入人员”操作,并将人员调动到对应部门后,才能在这里看到用鼠标左键点击排班人员后面对应日期的方格,方格周围会出现一个黑框;然后在方格上点鼠标右键,会弹出“快速换班”设置框,选择相应班次后按“确定”;对应方格会变色,表示该日期已经排过班;如要删除排班,可将相应日期选中后方格周围有黑框,选择“删除人员排班”,会弹出确认删除的提示,选择“确认”将删除选中日期的人员排班信息;删除排班后的方格会变成白色“查看班次使用情况”和“查看排班情况”可以查看排班的总体情况,“排班情况导出”则可以将排班情况导出成一张EXCEL 表格;4、“出勤记录调整”可用于设置病假、事假、出差等未正常考勤的情况;选择要调整的“部门”,设置“开始日期”和“结束日期”,选择“查看记录”,下面表格中会列出该部门所有人员,选择要调整的人员,点击“添加调整”;只有设置过排班信息的日期才能进行除加班、补班之外的调整,否则会调整失败设置“调整类型”,如:病假、事假、出差、产假等,设置“调整日期”、“调整时间”和“原因”等信息;例如2015年4月5日至6日到武汉出差两天,“调整类型”设置为“出差”,勾选“按天调整”,勾选后表示按24小时为单位计算,不勾选则可以单独设置起始时间“原因”栏里注明出差事由;设置好后选择“确定”完成调整;5、“考勤记录查询”是用来查看人员考勤信息;选择要查看考勤记录的部门,设置好要查看考勤记录的开始日期和结束日期,选择“查询”,在下面的“记录列表”中就可以看到相应人员的考勤信息;6、“统计报表”可对考勤记录进行统计,生成一份报表,方便查看;选择要统计的“部门”,设置“开始日期”和“结束日期”,点击“记录处理”,等待处理完成即可以看到生成的报表,选择个人日明细报表、个人月报表等项目可以查看相应报表内容;如图所示,统计5月1日至8日的报表,张三的个人月报表,1至3日未打考勤,显示“旷全”,表示全天旷工,4日显示“差”,表示出差,5日显示“早1”,表示早退,6日显示“迟1”,表示迟到,7日是空白,表示按时考勤,8日显示“病”,表示病假;未排班人员统计报表里显示为空白,正常按时考勤人员信息中也显示为空白,怎么区分呢鼠标左键单击对应日期的方格,会显示考勤的详细信息,如果“卡点”有当天的考勤信息,则是正常的按时考勤,如果当天“卡点”为空白,则是未排班,需要进行排班后再生成报表;只有对人员进行排班后,才能在统计报表中看到准确数据;注:有关考勤机软件的详细使用方法可以查阅软件中的“帮助”信息。
外勤通管理平台介绍

ABC有限公司
平台概述
“外勤通”产品是面向企业外勤人员和内勤人员协作办公的移动互联网应用,通过“外勤
云定位
通”产品,员工可以实时对讲、随时存储、移动考勤、申请审批、上报数据,同时领导可以随
云对讲 云存储
时随地对人员进行在线定位、实时对讲,查看各类数据报表、知识库等,达到企业分工合作、 基站
管理层
外勤管理
我的工作台 系统管理
客户管理 用户管理
系统管理
界面展示
系统结构
系统由GPS终 端和定位系统软件 构成。
“定位系统软件” 的应用结构为,BS结 构(浏览器/服务器), 通过IE浏览器使用该软 件。
界面展示
应用介绍
外勤通平台对移动 终端进行位置查询 和轨迹跟踪,可以
有效帮助企业对外
界面展示
功能介绍
[填报日志查询、 导出] 可在电子地图上查 看移动目标的填报 日志查询、导出。
产品优势
技术 优势
智能手机实现外勤人员定位、管理的管理商用平台
成本 优势
节约了专业GPS器材几十万甚至几百万的投入
管理 优势
领导无需时刻守在电脑旁,系统自动监控各地业务走 访情况
应用领域
拥有一定数量业务人员,需要频繁拜访客户的销售型企业,需要进行大量外勤管理工作的企事业单位。 行业 行业细分 需求分析 快消品 (食品、 渠道竞争白热化,外勤销售队伍庞大。对外勤人员行程管理、 信息交互 有较 饮料、日化等) 大需求,要及时掌握销售数据、竞品信息、 门店摆设等信息 有大量的专业推广人员拜访全国各地的医院、经销商,对加强 外勤人员 行程 管理、搜集销售数据、规范差旅报销有较大需求 对销售外勤人员的行程管理、规范差旅报销有一定需求 客服维护人员需要经常上门服务,需要信息化手段提升服务效 率和服务 质量, 对任务调度、行程管理有较大需求
移动考勤的操作方法

移动考勤的操作方法
移动考勤的操作方法通常包括以下步骤:
1. 下载并安装移动考勤应用程序:从手机应用商店下载并安装适用于您所在公司或组织的移动考勤应用程序。
2. 登录或注册:打开应用程序并登录您的账户。
如果您还没有账户,需要先进行注册。
3. 选择考勤方式:根据公司或组织的设定,选择适合的考勤方式,如人脸识别、指纹识别、地理位置等。
4. 进行考勤操作:在规定的时间内进行考勤操作。
如果使用人脸识别或指纹识别,按程序提示进行采集,确保信息准确完整。
5. 完成考勤:提交考勤信息,并等待系统确认通过。
系统通常会显示考勤成功的提示。
请记住,具体的移动考勤操作方法可能会因公司或组织的设定而有所不同,上述步骤仅为一般参考。
建议您在使用移动考勤应用之前,详细阅读并遵循相应的操作指南。
E7软件使用说明书

SK-E7考勤管理系统考勤管理考勤机管理考勤机管理包括考勤机设备维护、考勤机用户管理、考勤机短消息管理、远程网点用户管理、考勤数据下载设置、考勤对应部门设置等功能。
界面如下图所示:增加:用户可以新增一个设备,输入相应设备的连接参数,保存即可,左边的设备列表中会显示设备名称。
删除:如果设备已经不需要使用了,在左边的设备列表中单击要删除的设备名称,再点击删除就可以从系统中删除该设备。
保存:如果对选中的设备修改参数之后,需点击保存将信息保存下来。
设备名称:给设备取个名称,标识连接的是哪一台机器。
通讯方式:机器与电脑的通讯方式,系统有3个默认设备通讯参数,分为串口/RS485、TCP/IP、USB三种连接方式,具体要根据考勤机支持的通讯方式选择。
波特率:这里的波特率必须选择与机器中的波特率相同。
IP地址:设备的IP地址。
通讯密码:机器中设置了通讯密码则填入相同密码,没有设置则不用填写。
设备号:设备的机器号。
端口:电脑使用的端口号。
RS232/RS485方式为com口,以太网方式的默认为4370。
下载后清除考勤机记录:下载后自动判断考勤机记录,如果超过一定的数量(参数设置中设置保留考勤记录数),下载完成后自动清除考勤机的考勤记录。
连接后同步时间:多台设备保证系统的时间同步,在下载考勤记录完成后使考勤机的时间与计算机的时间保持一致。
设备管理:可以手动同步考勤机时间、备份用户、恢复用户、清除管理员,清除考勤数据、清除全部数据等。
界面如下图所示:当连接设备成功后,以上的功能才可以使用。
清除考勤数据:只清除考勤机里的打卡记录,删除后不可以恢复,删除前确认是否已经下载过考勤数据。
清除全部数据:清除考勤机的全部数据,包括打卡记录,员工信息、员工指纹,慎用,数据删除后不可以恢复。
考勤对应部门设置:将选定部门的员工分配到对应的考勤机上。
界面如下图所示:选择部门,点击”增加”将部门员工添加到对应的考勤机,点击”删除”删除考勤机对应部门的员工。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司里,除了有固定工位的办公人员,往往还有工作场所不固定的工程实施人员,以及需要经常外出拜访客户的销售人员等。
针对不同工作性质的员工,尤其是岗位灵活性强的员工,他们该如何进行考勤呢?而手机考勤方式的出现,无疑解决了他们的问题。
如今在高科技化的现代办公环境里,越来越多的企业推崇“智慧考勤”的移动考勤软件,从而实现灵活考勤规则配置,满足各行业复杂考勤规则与机制,同时通过手机定位技术对企业外勤人员工进行管理,可以解决企业外出员工难以管理的问题,系统具有实时定位、轨迹回放、地图服务、统计查询、远程考勤管理等功能。
首先下载相关的手机考勤app进行考勤打卡,完成注册并成功加入企业后,会看到打卡首页的打卡功能分为:上班打卡、下班打卡、外勤打卡、查看考勤详情、打卡提醒及扫一扫功能。
一键极速打卡,快速了解每月考勤记录。
【外勤打卡】准确定位,外勤活动及时上报。
点击打卡首页“新建外勤”按钮进入外勤打卡页面,填写外勤事件可对外勤地点进行微调,点击提交按钮即可完成外勤打卡。
外勤活动及时上报,实时更新外勤记录。
除此之外,软件还可以在该页面进行考勤记录的查询和打卡提醒的设置。
点击“考勤记录”查看考勤情概况,滑动查看其他月份考勤记录。
贴心设置上下班提醒、极速打卡,减少用户漏打卡情况。
作为企业的管理者,考勤统计与排班设置需要耗费较大的精力。
进入“打卡设置”页,可设置多种打卡方式,七大考勤排班规则满足各种不同企业需要。
企业可以结合实际情况,为不同地区、部门、岗位的员工设置专属考勤时间,考勤规则管理更加灵活多变。
总而言之,手机远程考勤的制度,可以迅速实现考勤统计、轻简办公、沟通协作、企业管理,节省企业日常考勤、办公、沟通、管理成本的同时,为企业建立起一个可靠的办公交流平台。
喔趣科技,作为中国劳动力综合管理专家品牌,致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数
字化、智能化,是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘,灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。
目前,有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用喔趣科技的产品服务,主要分布在零售连锁、生产制造、现代服务业、餐饮行业、国企事业单位等多个行业。