2011年度烟草行业职业技能竞赛获奖选手推荐为全国烟草技
烟草行业职业技能鉴定统编教材烟叶分级工简介
烟草行业职业技能鉴定统编教材《烟叶分级工》简介烟草行业职业技能鉴定统编教材《烟叶分级工》是根据“烟叶分级工职业标准”和“烟叶分级工鉴定要素细目表”进行编写的。
该书分为初级工、中级工和高级工3部分，分别介绍了烟叶分级工相应等级鉴定考核的知识和技能，主要包括烟草栽培、烟草病虫害防治、烟叶分级、烟叶收购、烟叶贮存与养护、烟叶运输、烟叶调拨、打叶复烤和烟草专卖法等容。
“首届全国烟草行业烟叶分级技能竞赛”理论考试题以本书“高级烟叶分级工”为主要容，3月10日网上公布的“首届全国烟草行业烟叶分级技能竞赛理论考试题库”参考答案，均可在该书中查到。
该书委托当代金叶图文制作中心负责发行，联系：5、64867367（传真），联系人：邢女士。
欲购该书者请与他们联系。
附件：《烟叶分级工》报销凭证………………………………………………………………………………………………………..《烟叶分级工》发行单说明：此联寄回当代金叶图文制作中心，作为发书凭据，款到即发书。
高级烟叶分级工理论题库一、填空题栽培部分（1～15）1.烟草包衣种子萌发一般需要天时间。
2.由于烟草种子含有较多的油脂，萌发时需要良好的和水分条件。
3.烟草种子萌发除要求适宜的温度、氧气条件外，还要求适宜的条件。
4.苗期长期低温，通常引起大田烟株。
5.养分浓度过高，通常引起烟苗。
6.烟草缺硼时，从幼叶开始颜色变为淡绿色，并扭曲，最后，叶片。
7.漂浮育苗防止盐害的有效办法是经常烟苗。
8.大于35℃的苗床温度持续时间较长，很容易出现。
9.烤烟地膜覆盖栽培，一般当膜下表土温度超过℃时揭膜。
10.强烈的光照，紫外线会造成烟苗伤害。
11.一般情况下，烤烟地膜覆盖栽培的起垄高度比裸栽增加cm以上。
12.感染烟草黑胫病菌的烟株，在茎部发病后期，剖开病茎，可见髓部干缩、褐色，呈。
13.高温、是青枯病流行的先决条件。
14.烟草普通花叶病毒病的发病最适宜温度为，高于38℃或低于10℃则很少发病。
国家烟草专卖局关于印发烟草行业科技领军人才和学科带头人管理办法(试行)的通知
国家烟草专卖局关于印发烟草行业科技领军人才和学科带头人管理办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】国家烟草专卖局•【公布日期】2011.01.04•【文号】国烟人[2011]3号•【施行日期】2011.01.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文国家烟草专卖局关于印发烟草行业科技领军人才和学科带头人管理办法（试行）的通知（国烟人〔2011〕3号）行业各直属单位，国家局、总公司机关各部门、各单位：为培养和造就烟草行业的科技领军人才、学科带头人，提高自主创新能力、建设创新型行业，现将《烟草行业科技领军人才和学科带头人管理办法（试行）》印发给你们，请认真执行。
附件：《烟草行业科技领军人才和学科带头人管理办法（试行）》二0一一年一月四日烟草行业科技领军人才和学科带头人管理办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实党和国家人才工作方针政策，培养和造就烟草行业的科技领军人才、学科带头人，提高自主创新能力、建设创新型行业，根据烟草行业“卷烟上水平”总体规划和《国家烟草专卖局关于贯彻国家中长期人才发展规划纲要全面推进人才工作创新发展的实施意见》（国烟办[2010]273号），制订本办法。
第二条科技领军人才是指具有很高的学术品德、专业素质以及较强的组织协调能力，能够引领烟草科技发展方向，在某一领域取得重大成就，具有很高学术影响力的著名专家。
学科带头人是指具有很高的学术品德，在某一学科上具有很高的学术水平，能够把握本学科的最新发展前沿，带领、组织和指导相关团队开展创造性科研攻关，并取得显著研究成果的知名专家。
第三条科技领军人才和学科带头人主要在以下方向产生：烟草育种、烟叶栽培与调制、卷烟调香、卷烟工艺、减害降焦、技术装备、信息技术等。
第四条科技领军人才和学科带头人的选拔遵循客观公正、注重实绩、行业公认、择优认定、规范管理的原则。
第二章组织第五条国家烟草专卖局成立烟草行业科技领军人才和学科带头人工作领导小组（以下简称领导小组），负责行业科技领军人才和学科带头人工作的宏观指导、规划制订、综合管理等工作。
曹丽娟
曹丽娟，好样的!--记第八届全国烟草行业职业技能竞赛暨第一届全国烟草行业卷烟商品营销职业技能竞赛冠军曹丽娟2010-11-122010年10月30日，第八届全国烟草行业职业技能竞赛暨第一届全国烟草行业卷烟商品营销职业技能竞赛在郑州落下帷幕。
在强手如云、群英荟萃的竞技场上，来自山西省烟草公司吕梁市公司的27岁女选手曹丽娟凭借过硬的理论基础和扎实的技能功底，不畏强手，奋勇拼搏，技压群雄，一举夺魁，获得了大赛第一名的骄人成绩。
在颁奖仪式上，曹丽娟等三十位选手被推荐“全国烟草技术能手”，并列入烟草行业高技能人才库，曹丽娟还将由中国财贸轻纺烟草工会申报全国“五一劳动奖章”候选人。
曹丽娟摘得桂冠的消息像长了翅膀似的很快传遍了山西烟草行业，大家禁不住兴奋起来，“曹丽娟，好样的！”。
人们惊叹，她是如何从一名进入烟草行业不到四年的研究生成长为一名出色的卷烟商品营销人员？其实优异成绩的取得并非偶然，这是她勤奋学习和不懈努力的结果。
正是凭借扎实过硬的技术功底、顽强拼搏的奋斗精神和永不放弃的坚定信念才能一举登上冠军的宝座，成为从吕梁山中开出的一朵璀璨金花。
成功贵在积累一个人想成功，必须注重积累。
不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海。
学知识也是这样的，要一点一滴地积累，学一点，掌握一点。
只有这样日积月累，一个人的知识面才会丰富，视野才会更加开阔。
曹丽娟2007年从浙江大学企业管理专业毕业后，以优异的成绩通过山西省烟草专卖局（公司）组织的统一招聘考试，分配到吕梁市烟草专卖局（公司）工作，成为烟草行业的一员。
从那个时候起，她就暗暗下定决心，要脚踏实地工作，勤勤恳恳做事，做到“干一行、爱一行、专一行”。
自参加工作以来，曹丽娟并没有因为自己是浙大硕士研究生就自骄自傲，而是扑下身子，抱着学习的态度，虚心向领导请教，虚心向同事学习，绝不走马观花、眼高手低。
刚入职时，正值全国烟草掀起内部监管高潮之际，因此专卖工作成为她的第一工作岗位。
烟草行业职业技能竞赛管理办法实施细则
烟草行业职业技能竞赛管理办法实施细则（试行）第一章总则第一条为做好烟草行业职业技能竞赛（以下简称竞赛）组织工作，根据《烟草行业职业技能竞赛管理办法》（国烟人〔2016〕323号），制定本实施细则。
第二条本细则适用于烟草行业国家级二类竞赛、省级一类竞赛、省级二类竞赛的组织实施。
第二章组织机构第三条举办竞赛须成立竞赛组织委员会（以下简称组委会），全面负责竞赛组织管理工作。
组委会下设组委会办公室和评判委员会，组委会办公室具体负责竞赛组织实施工作，评判委员会具体负责竞赛各项技术工作。
第四条组委会负责竞赛整体安排、组织管理并指导组委会办公室和评判委员会开展工作，对竞赛期间的重大事项进行决策，对竞赛组织、赛务进行监督检查。
第五条组委会办公室在组委会的领导下，负责竞赛的组织安排、日常管理工作和赛务工作，包括：竞赛实施计划、竞赛组织安排和日常管理、竞赛组织实施和监督、竞赛总结和统计分析；确定竞赛地点，规划、布置竞赛场所；与竞赛各相关单位的沟通和协调；竞赛期间的宣传工作；竞赛相关标识的设计、制作、管理和发放；竞赛经费的预算、使用和管理。
组委会办公室可下设秘书组、宣传组和保障组等，负责以上各项工作的具体实施。
第六条评判委员会在组委会的领导下，负责竞赛的各项技术支持工作，包括：制定竞赛规则、评分标准及相关竞赛技术性文件；确定竞赛命题范围、命题方式和命题组卷；参赛选手报名资格审查、赛前培训；裁判员赛前培训；竞赛场地及设备、物品的检验、检测和确认；竞赛各阶段的评判工作；成绩统计、汇总及结果复核。
评判委员会可下设专家组、裁判组和考务组等，负责以上各项工作的具体实施。
第三章组织管理第七条烟草行业国家级二类竞赛由国家烟草专卖局、中国烟草总公司与竞赛相关主管部门联合发文组织实施。
第八条烟草行业省级一类竞赛由主办的省级局（公司）或工业公司或中国烟草实业发展中心等3家以上单位联合发文（其中1家为牵头单位）组织实施；烟草行业省级二类竞赛由各省级局（公司）、工业公司、中国烟草实业发展中心发文组织实施。
烟草行业职业技能竞赛管理办法
烟草行业职业技能竞赛管理办法第一条为加强烟草行业职业技能竞赛（以下简称竞赛）组织管理，规范竞赛活动,不断完善高技能人才选拔机制，根据•国家职业技能竞赛技术规程‣（试行）相关规定，结合行业实际，制定本办法。
第二条烟草行业竞赛活动实行分级分类管理，主要包括国家级二类、省级一类和省级二类竞赛。
国家级二类竞赛，由国家局、总公司组织举办，原则上每年举办1届次；省级一类竞赛，由省级局（公司）、工业公司、中国烟草实业发展中心等单位中3家以上联合举办；省级二类竞赛，由各省级局（公司）、工业公司、中国烟草实业发展中心组织举办。
同一单位、相同职业的竞赛两年内不得重复举办。
参加竞赛决赛的选手数量原则上应不少于30人、不多于150人。
第三条国家局负责烟草行业竞赛活动的管理与监督。
国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心（以下简称国家局鉴定中心）负责行业国家级二类竞赛的技术支持和省级一类、二类竞赛的指导与质量监督。
行业各省级局（公司）、工业公司、中国烟草实业发展中心负责省级一类、二类竞赛的组织实施。
第四条竞赛组织单位应选择行业通用性广、技术复杂、从业人员较多且具有职业技能标准二级及以上的职业组织开展竞赛，参赛设备的选择应以行业主流设备为主，同时需要具备必要的竞赛经费、场地、设备和评定竞赛成绩所需检测手段，制订竞赛实施方案和竞赛规则，配备熟悉竞赛活动的管理人员和专业技术人员。
第五条竞赛活动要坚持“公平、公正、公开”的原则，严格遵守国家和行业有关法律、法规及相关规定。
竞赛成立组织委员会，全面负责竞赛的组织管理工作。
第六条省级一类、二类竞赛实行备案制度。
由牵头单位（省级一类竞赛）或主办单位（省级二类竞赛）向国家局鉴定中心进行备案，并严格按照备案的竞赛实施方案组织竞赛活动，如对竞赛相关事项进行调整，需办理备案变更。
第七条竞赛要根据行业职业技能标准设置竞赛项目，严格按照国家职业技能标准三级及以上的内容要求进行命题。
竞赛模块设置以操作技能为主、理论知识为辅，其中操作技能部分比重不得低于竞赛总成绩的70％。
烟草行业国家级职业技能竞赛裁判员管理办法
烟草行业国家级职业技能竞赛裁判员管理办法（试行）第一章总则第一条为加强烟草行业国家级职业技能竞赛裁判员（以下简称裁判员）队伍的建设和管理，提高裁判员的执裁水平和专业技能，保证职业技能竞赛公正有序地进行，根据劳动保障部全国职业技能竞赛组织委员会办公室印发的《国家级职业技能竞赛裁判员管理办法》（试行）以及《国家烟草专卖局关于加强烟草行业职业技能竞赛管理工作的通知》（国烟人[2000]208号）精神，制定本办法。
第二条本办法所称裁判员是指按照烟草行业职业技能竞赛有关规定，由劳动保障部职业技能鉴定中心（以下简称部鉴定中心）与国家局（总公司）进行培训、认证后，颁发国家级职业技能竞赛裁判员资格证书和证卡，并对烟草行业各级各类职业技能竞赛进行执裁的人员。
第三条裁判员的培训、认证、注册登记和监督检查工作，由部鉴定中心和国家局（总公司）负责。
裁判员的日常管理工作由国家局（总公司）负责。
第二章裁判员申报与认证第四条裁判员原则上应具备国家职业技能鉴定考评员资格，精通本职业（工种）技能竞赛规则和裁判方法，并能准确熟练运用;具有丰富的本职业（工种）理论知识、实际工作经验和较高的专业技能、执裁工作能力，具有两次以上执裁烟草行业国家级或省级职业技能竞赛活动的经验。
第五条凡具备裁判员资格条件的，可由本人提出申请，经所在单位推荐，单位主管部门审核，参加国家局（总公司）和部鉴定中心组织的所属职业（工种）裁判员培训；确因执裁工作需要，但本职业（工种）又未进行过考评员资格认证的，也可由本人提出申请，经所在单位推荐，由国家局（总公司）根据相应的考评员资格条件进行遴选，申报参加国家局（总公司）和部鉴定中心组织的所属职业（工种）裁判员培训。
第六条裁判员参加培训后，经国家局（总公司）和部鉴定中心考核合格，颁发国家级职业技能竞赛裁判员证书和证卡。
第三章裁判员权利与义务第七条裁判员可享有以下权利：（一）参加烟草行业各级各类职业技能竞赛执裁工作;（二）参加部鉴定中心组织的裁判员更新知识培训;（三）独立行使职业技能竞赛执裁权；（四）对职业技能竞赛规则和裁判方法提出修改意见和建议；（五）监督本级裁判组织执行各项裁判员制度;（六）对裁判员队伍中的违纪违规行为有检举权。
国家烟草专卖局关于加强烟草行业高技能人才队伍建设的意见-国烟人[2004]332号
![国家烟草专卖局关于加强烟草行业高技能人才队伍建设的意见-国烟人[2004]332号](https://img.taocdn.com/s3/m/7293b15aa9956bec0975f46527d3240c8447a1d2.png)
国家烟草专卖局关于加强烟草行业高技能人才队伍建设的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家烟草专卖局关于加强烟草行业高技能人才队伍建设的意见（国烟人[2004]332号）行业各直属单位：为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》（中发〔2003〕16号）精神，切实做好烟草行业高技能人才队伍建设工作，根据劳动和社会保障部《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作决定做好高技能人才培养和人才保障工作的意见》（劳社部发〔2003〕37号）以及《中共国家烟草专卖局党组关于贯彻落实〈中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的意见》（国烟党〔2004〕26号），现提出如下意见：一、指导思想以国家局党组《关于贯彻落实〈中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的意见》为指导，提高认识，转变观念，加大力度，形成“培养快、使用好、待遇高”的高技能人才培养与使用机制，培养建立起一支具备精湛专业技能，关键环节发挥作用，能够解决生产操作难题的行业高技能人才队伍，为行业持续稳定健康发展提供高技能人才保障。
二、基本原则高技能人才队伍建设应遵循“国家局规划指导，省级公司组织实施，企业保障完善”的基本原则。
（一）国家局（总公司）统领行业高技能人才培养工作，制定行业高技能人才培养规划，以技术技能型、知识技能型和复合技能型三类人才为重点对象，在行业内逐步建立高技能人才培养体系。
通过加强对人才政策的研究，准确把握高技能人才发展方向，合理设立工作目标，制定完善相关措施，为高技能人才培养工作提供强有力的政策支持。
（二）省级公司负责高技能人才培养工作的组织实施，建立由主要领导牵头、有关部门参加的高技能人才培养工作领导小组，将高技能人才队伍建设作为中长期工作任务，结合实际制定实施方案。
2010年度烟草行业职业技能竞赛获奖选手推荐为全国烟草技
第一名
三级
王丹青
湖南中烟工业有限责任公司
女
第二名
三级
张小平
湖南中烟工业有限责任公司
男
第三名
三级
肖尔佳
湖南中烟工业有限责任公司
女
第四名
三级
第一届北京市烟草专卖局卷烟商品营销职业技能竞赛
史磊
北京市烟草公司海淀区公司
男
第一名
四级
刘巍
北京市烟草公司海淀区公司
男
第二名
三级
高红菊
北京市烟草公司顺义区公司
女
第三名
男
第三名
二级
韩伟民
上海烟草(集团)公司市场营销中心
男
第四名
二级
楼佳
浙江省烟草公司金华市公司
女
第五名
无
贺东
湖南省烟草公司长沙市公司
男
第六名
三级
魏灿生
云南省烟草公司玉溪市公司
男
第七名
无
黄诗媛
福建省烟草公司漳州市公司
女
第八名
四级
秦莎莎
广东烟草韶关市有限公司
女
第九名
三级
陈斌
上海烟草集团卢湾烟草糖酒有限公司
男
女
第三名
二级
“钻石杯”河北烟草工业系统第三届烟机设备维修职业技能竞赛
徐建
河北白沙烟草有限责任公司石家庄卷烟厂
男
GDX2机型第一名
二级
张翠强
河北白沙烟草有限责任公司石家庄卷烟厂
男
PROTOS70机型
第一名
三级
第一届中国烟草实业发展中心卷烟商品营销职业技能竞赛
谢定安
深圳烟草工业有限责任公司
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第二名
二级
蔡虎
内蒙古自治区烟草公司赤峰市公司
男
第七名
无
王群
内蒙古自治区烟草公司烟叶管理处
男
第八名
二级
张志勇
内蒙古自治区烟草公司赤峰市公司
男
第九名
二级
刘仁权
辽宁省烟草公司丹东市公司
男
第一名
二级
孙旭
辽宁省烟草公司丹东市公司
男
第三名
二级
邹云峰
吉林省烟草公司白城市公司
男
第四名
二级
王永晶
吉林省烟草公司长春市公司
女
第一名
无
任平
辽宁省烟草公司葫芦岛市公司
女
第二名
三级
蔡振宇
辽宁省烟草公司沈阳市公司
男
第三名
三级
安乐
辽宁省烟草公司阜新市公司
女
第四名
三级
第二届浙江省烟草专卖局卷烟商品营销职业技能竞赛
陈海木
浙江省烟草公司绍兴市公司
男
第一名
三级
叶伟苹
浙江省烟草公司台州市公司
女
第二名
三级
周琦
浙江省烟草公司绍兴市公司
男
第三名
“中华卫士”杯第二届上海市烟草专卖局烟草专卖管理岗位技能竞赛
赵纪华
上海市烟草专卖局虹口分局
女
第一名
三级
傅国安
上海市烟草专卖局浦东分局
男
第三名
三级
张海泉
上海市烟草专卖局青浦分局
男
第四名
三级
胡卫
上海市烟草专卖局浦东分局
男
第五名
三级
谢冬子
上海市烟草专卖局杨浦分局
男
第六名
三级
第一届浙江省烟草专卖局烟草专卖管理岗位技能竞赛
男
第二名
三级
叶世峰
海南省烟草专卖局琼海市局
男
第三名
四级
第一届福建省烟草专卖局烟草专卖管理岗位技能竞赛
连剑雄
福建省烟草专卖局三明市局
男
第二名
三级
第三届广东省烟草专卖局烟草专卖管理岗位技能竞赛
冯昭怡
广东省烟草专卖局佛山市局
女
第一名
三级
第二届陕西省烟草专卖局（公司）系统职业技能竞赛暨第一届陕西省烟草专卖局烟草专卖管理岗位技能竞赛
女
第四名
三级
王倩
河北省烟草专卖局任丘市局
女
第五名
四级
第一届江苏省烟草专卖局烟草专卖管理岗位技能竞赛
贺伟
江苏省烟草专卖局常州市局
男
第一名
四级
周明飞
江苏省烟草专卖局连云港市局
男
第二名
三级
王海涛
江苏省烟草专卖局连云港市局
男
第三名
三级
第一届黑龙江省烟草专卖局烟草专卖管理岗位技能竞赛
徐晓峰
黑龙江省烟草专卖局绥化市局
女
第十一名
三级
张晓晶
重庆市烟草专卖局
男
第十二名
三级
王静
湖南省烟草专卖局邵阳市局
女
第十三名
无
姚浩然
浙江省烟草专卖局临安市局
男
第十四名
三级
朱静
四川省烟草专卖局成都市局
女
第十五名
无
潘立强
广东省烟草专卖局江门市局
男
第十六名
三级
刘丽
山西省烟草专卖局运城市局
女
第十七名
无
邓正好
重庆市烟草专卖局
男
第十八名
三级
楼求进
韦斯雅
广西壮族自治区烟草专卖局贵港市局
女
第一名
三级
唐吉忠
广西壮族自治区烟草专卖局百色市局
男
第二名
三级
王爱平
广西壮族自治区烟草专卖局南宁市局
女
第三名
三级
卢青
广西壮族自治区烟草专卖局南宁市局
男
第四名
三级
王陆峰
广西壮族自治区烟草专卖局百色市局
男
第五名
三级
费静
广西壮族自治区烟草专卖局桂林市局
女
第六名
无
卢启政
马兰
内蒙古自治区烟草公司包头市公司
女
第一名
四级
高倩
内蒙古自治区烟草公司包头市公司
女
第二名
四级
高超
内蒙古自治区烟草公司包头市公司
女
第三名
四级
第八届云南烟草工业系统职业技能竞赛暨第四届云南烟草工业系统烟机设备维修职业技能竞赛
杨城
云南中烟工业有限责任公司红塔集团昭通卷烟厂
男
KTC机型第一名
二级
陈雁翎
云南中烟工业有限责任公司红塔集团大理卷烟厂
浙江省烟草专卖局金华市局
男
第十九名
三级
谭素芳
湖南省烟草专卖局长沙市局
女
第二十名
三级
周强
江西省烟草专卖局宜春市局
男
第二十一名
四级
沈兵
上海市烟草专卖局卢湾分局
男
第二十二名
三级
李超群
江西省烟草专卖局宜春市局
男
第二十三名
三级
何筱
江西省烟草专卖局南昌市局
女
第二十四名
四级
刘行通
福建省烟草专卖局福州市局
男
第二十五名
二级
李林
川渝中烟工业有限责任公司四川烟草工业有限责任公司什邡分厂
男
制丝组第一名
二级
第四届江苏中烟工业有限责任公司烟机设备维修职业技能竞赛
贾超
江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂
男
FOCKE机组第一名
一级
魏杰
江苏中烟工业有限责任公司南京卷烟厂
男
GDX2机型第一名
二级
第一届河北省烟草商业系统卷烟商品营销职业技能竞赛
男
第一名
五级
第一届山东省烟草专卖局烟草专卖管理岗位技能竞赛
亓飞
山东省烟草专卖局青岛市局
男
第一名
三级
徐樱芮
山东省烟草专卖局烟台市局
女
第二名
四级
高鹏
山东省烟草专卖局青岛市局
男
第三名
三级
齐明富
山东省烟草专卖局临沂市局
男
第四名
四级
许健
山东省烟草专卖局聊城市局
男
第五名
四级
第一届广西壮族自治区烟草专卖局烟草专卖管理岗位技能竞赛
无
闻俊怡
江西省烟草专卖局宜春市局
女
第二十六名
四级
胡宁
辽宁省烟草专卖局沈阳市局
女
第二十七名
三级
石志伟
广东省烟草专卖局佛山市局
男
第二十八名
三级
郑曦
重庆市烟草专卖局
女
第二十九名
三级
郭永平
福建省烟草专卖局漳州市局
男
第三十名
四级
第一届四川省烟草专卖局烟草专卖管理岗位技能竞赛
唐怀军
四川省烟草专卖局南充市局
男
第二名
广西壮族自治区烟草专卖局百色市局
男
第七名
无
第一届重庆市烟草专卖局烟草专卖管理岗位技能竞赛
王静
重庆市烟草专卖局荣昌县局
女
第三名
四级
胡涛
重庆市烟草专卖局綦江县局
男
第四名
二级
杨森
重庆市烟草专卖局潼南县局
男
第五名
三级
刘芙蓉
重庆市烟草专卖局江北区局
女
第六名
无
丁溢
重庆市烟草专卖局南岸区局
女
第七名
三级
第一届河南省烟草专卖局烟草专卖管理岗位技能竞赛
胡庆根
江西省烟草专卖局上饶市局
男
第三名
பைடு நூலகம்四级
胡学勇
江西省烟草专卖局南昌市局
男
第四名
三级
第一届辽宁省烟草专卖局烟草专卖管理岗位技能竞赛
杨欢
辽宁省烟草专卖局葫芦岛市局
男
第二名
三级
任兵
辽宁省烟草专卖局葫芦岛市局
男
第三名
三级
单晓峰
辽宁省烟草专卖局葫芦岛市局
男
第四名
三级
封光
辽宁省烟草专卖局葫芦岛市局
男
第五名
三级
三级
罗存菊
重庆市烟草公司大足分公司
女
第六名
三级
第一届甘肃省烟草专卖局卷烟商品营销职业技能竞赛
李阳
甘肃省烟草公司兰州市公司
女
第一名
五级
雒韬
甘肃省烟草公司嘉峪关市公司
男
第二名
三级
王都
甘肃省烟草公司陇南市公司
男
第三名
五级
李小琴
甘肃省烟草公司陇南市公司
女
第四名
四级
周宇静
甘肃省烟草公司兰州市公司
女
第五名
三级
第二届内蒙古自治区烟草专卖局卷烟商品营销职业技能竞赛
山西省烟草专卖局临汾市局
男
第四名
无
第一届北京市烟草专卖局烟草专卖管理岗位技能竞赛
柳甄
北京市烟草专卖局专卖监督管理处
男
第一名
二级
丰国月
北京市烟草专卖局朝阳区局
男
第二名
二级
王静月
北京市烟草专卖局朝阳区局
女
第三名
无
张凌
北京市烟草专卖局铁路分局
男
第五名
二级
第一届安徽省烟草专卖局烟草专卖管理岗位技能竞赛