社保局解除劳动合同模板
省人社厅 解除 合同5篇
省人社厅解除合同5篇篇1省人社厅劳动合同解除协议书甲方：________________省人力资源和社会保障厅乙方：（员工姓名）_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________联系电话：_________________________鉴于下列原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本解除协议。
一、协议背景甲乙双方于（起始日期）签订了劳动合同，确立劳动关系。
现因以下原因，需提前解除劳动合同：（列举原因，如乙方主动提出辞职、甲方因乙方工作表现不佳等，根据实际情况填写）二、双方权利和义务1. 甲方应按规定支付乙方工资福利、加班费、社会保险金等各项费用，确保乙方合法权益。
在劳动合同解除前已经产生的但未支付的薪资、福利待遇等应当在七日内一次性结算完毕。
2. 乙方应履行工作职责至双方正式解除劳动合同之日，确保工作交接顺利进行。
如有未完成的职责事项，乙方应积极配合完成交接工作。
3. 乙方应妥善保管公司财物，不得擅自转移或损坏公司财产。
如因乙方原因造成公司财产损失的，应依法承担赔偿责任。
4. 本协议签订后，乙方应配合甲方办理相关离职手续，包括但不限于办理社会保险关系转移手续等。
三、解除劳动合同的时间和方式双方同意自本协议签订之日起正式解除劳动合同。
合同解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务。
甲方将为乙方办理离职手续，并出具离职证明。
四、保密和竞业限制条款乙方应对在工作期间所知悉的甲方商业机密、技术秘密等保密信息承担保密责任。
在解除劳动合同后的一定期限内（一般为离职后的一定期限内），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作或从事与甲方利益冲突的活动。
具体期限和范围由双方协商确定。
五、违约责任及法律适用双方应严格遵守本协议约定。
如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
社保劳动合同解除模板
一、解除劳动合同通知致：[员工姓名]尊敬的[员工姓名]：根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就我公司与您之间的劳动合同解除事宜通知如下：一、解除原因1. [具体解除原因，如：]- 您因[具体原因，如：工作表现不佳、严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊、给公司造成重大损害等]。
- 双方经协商一致，决定解除劳动合同。
- 您在劳动合同期限内提出解除劳动合同。
- 由于[具体原因，如：公司经营不善、合同到期、公司重组等]，公司决定与您解除劳动合同。
二、解除日期1. 解除日期为[具体日期]。
2. 您自解除之日起不再担任本公司的[具体职位]，不再享有本公司员工的相关待遇。
三、经济补偿1. 根据您在本公司的实际工作时间和离职原因，依据《劳动合同法》的规定，公司向您支付经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算方法为：[具体计算方法，如：按您在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；不满一年的按实际工作月数计算，每满一个月支付一个月工资的经济补偿金]。
3. 经济补偿金的具体金额为：[具体金额]。
四、社保关系处理1. 您的社保关系将自解除劳动合同之日起由我公司办理转移手续，请确保您的社保卡、身份证等相关证件齐全。
2. 在办理社保转移手续期间，如发生任何医疗、工伤、生育等意外情况，请自行承担相关责任。
五、其他事项1. 请您在收到本通知之日起[具体期限，如：3个工作日内]，将公司发放的物品、工作证、工作牌等归还给公司。
2. 请您在规定时间内办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、签署离职证明等。
3. 您在离职后如有任何疑问或需要帮助，请随时与公司人力资源部门联系。
六、联系方式1. 联系人：[联系人姓名]2. 联系电话：[联系电话]3. 电子邮箱：[电子邮箱]敬请予以周知。
公司盖章年月日二、离职证明模板[公司名称]离职证明[员工姓名]：兹证明：[员工姓名]，性别[男/女]，身份证号码[身份证号码]，原在我公司担任[具体职位]。
解除社保劳工合同模板
解除社保劳工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：解除社保劳工合同模板尊敬的双方：鉴于甲乙双方于【签订日期】签订的《社会保险劳动合同》（以下简称“原合同”），根据原合同约定及双方协商一致，现就解除原合同的事宜达成如下协议：一、解除合同1.1 甲乙双方同意自【解除日期】起解除原合同，合同解除后，双方不再享有和承担原合同约定的权利和义务。
1.2 甲乙双方应在本协议签订后【具体时间】内，办理完毕相关解除合同的手续。
二、社保转移及续交2.1 甲方承诺在合同解除后，将乙方的人事档案、社保关系等资料完整、及时地转移至乙方提供的接收单位，并协助乙方办理相关手续。
2.2 甲方应继续为乙方缴纳社会保险至合同解除后的下一个缴费周期结束，以确保乙方的社保权益不受影响。
三、经济补偿3.1 甲方应根据原合同的约定及国家相关法律法规，向乙方支付经济补偿。
具体补偿金额为【补偿金额】。
3.2 甲方应在合同解除后【支付时间】内，将经济补偿支付给乙方。
四、保密协议4.1 双方同意在合同解除后，继续履行原合同中的保密协议，对原合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
4.2 双方不得利用保密信息从事与原合同相竞争的业务，否则应承担违约责任。
五、其他事项5.1 双方在合同解除过程中应遵守国家相关法律法规，确保双方的权益得到保障。
5.2 双方因履行本协议发生的争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、生效条件本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_____________代表（签名）：_____________ 代表（签名）：_____________签订日期：【签订日期】 解除日期：【解除日期】请您根据实际情况修改上述内容，以确保合同的合法性和有效性。
社保局解除劳动合同范本
社保局解除劳动合同范本社保局解除劳动合同
甲方（社保局）
地址：电话：法定代表人（负责人）：
乙方（劳动者）
姓名：身份证号码：住址：联系电话：
鉴于甲、乙双方签订的劳动合同存在以下问题：（列举具体问题，如违反工作纪律、不履行职责等）
甲、乙双方经协商一致，决定解除劳动合同并达成以下协议：
一、解除方式
（1）乙方自愿解除合同；（2）甲方提前通知乙方解除合同。
二、解除生效日期
本协议自甲方与乙方签字盖章之日起生效。
三、解除后的权利义务
（1）乙方自愿解除合同后，不再享受甲方提供的任何福利待遇；（2）乙方应按照合同约定的时间和方式，将甲方提
供的宝贵资源、机密文件等归还甲方，并保守甲方商业机密；（3）乙方应履行法律法规规定的转岗、安置等义务。
四、解除违约责任
如乙方解除合同违反本协议约定的义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并向乙方追究法律责任。
五、其他事项
（1）本协议的订立、履行和解释均应遵守中华人民共和国有关劳动合同的法律法规；（2）本协议中的任何条款的部分或全部无效的，不影响其他条款的效力；（3）本协议自双方签字盖章之日起，具有法律效力。
甲方（社保局）：
乙方（劳动者）：
签字：
签字：
日期：
日期：。
解除社保的解聘合同范本
解除社保的解聘合同范本
甲方（用人单位）：
公司名称：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（劳动者）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[员工地址]
联系电话：[联系电话]
一、解除劳动合同
1. 双方同意，自[解除合同日期]起，解除双方之间的劳动合同。
2. 乙方应在[离职日期]前办理完毕工作交接手续，将其所负责的工作及相关物品、文件等移交给甲方指定的人员。
二、社保解除
1. 甲方将按照法律法规的规定，为乙方办理社会保险的停保手续，截止日期为[社保停保日期]。
2. 乙方应配合甲方提供办理社保停保所需的相关资料和手续。
三、经济补偿
1. 经双方协商一致，甲方无需向乙方支付经济补偿。
四、其他事项
1. 本合同解除后，双方不再存在任何劳动权利义务关系。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方披露。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，如有未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：________________
[签订日期]
乙方（签字）：__________________ [签订日期]。
解除社保用工合同范本
解除社保用工合同范本《解除社保用工合同》甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、合同解除1. 甲乙双方同意自[具体解除日期]起解除双方之间的社保用工合同。
2. 合同解除后，双方不再存在劳动关系，各自承担相应的责任和义务。
二、工作交接1. 乙方应在合同解除前[具体天数]内，完成工作交接事宜，包括但不限于将工作相关的文件、资料、物品等移交给甲方指定的人员。
2. 甲方应协助乙方办理工作交接手续，并确保乙方的工作交接顺利进行。
三、薪资结算1. 甲方应按照乙方的实际工作情况，结算乙方的薪资至[具体结算日期]。
2. 乙方应在收到薪资后，签署薪资结算确认书。
四、社保及福利1. 甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方办理社保的减员手续。
2. 乙方在合同解除后，不再享受甲方提供的其他福利。
五、保密及竞业限制1. 乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 如甲乙双方在合同中约定了竞业限制条款，乙方应遵守竞业限制协议的约定。
六、违约责任1. 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 双方应严格履行本合同的各项条款，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月____日。
社保局解除合同协议书
甲方（社保局）：[社保局名称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]鉴于以下事实：1. 甲方作为社会保险的管理机构，负责对用人单位及其劳动者缴纳社会保险费的情况进行监督管理。
2. 乙方与[用人单位名称]签订的劳动合同中，约定用人单位应依法为乙方缴纳社会保险费。
3. [用人单位名称]未按照国家有关社会保险法律法规的规定，未足额缴纳乙方应缴纳的社会保险费。
4. 乙方已向[用人单位名称]提出要求其足额缴纳社会保险费，但[用人单位名称]未在合理期限内履行义务。
5. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，乙方有权解除劳动合同。
6. 乙方决定与[用人单位名称]解除劳动合同，并就相关事宜与甲方达成如下协议：协议内容：一、解除劳动合同1. 本协议签订后，乙方与[用人单位名称]之间的劳动合同自本协议生效之日起解除。
2. [用人单位名称]应在本协议生效之日起30日内，为乙方办理社会保险关系转移手续。
二、经济补偿1. [用人单位名称]应按照国家有关法律法规的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算方式及数额按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定执行。
三、社会保险1. 甲方将协助[用人单位名称]为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方社会保险权益不受影响。
2. [用人单位名称]未足额缴纳的社会保险费，乙方有权要求[用人单位名称]补缴，并承担相应的滞纳金。
四、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。
五、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：[社保局名称]乙方（签字）：[劳动者姓名]签订日期：____年____月____日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
社保劳动合同解除证明模板
兹有本单位职工，姓名：[姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，现将该职工与我单位签订的社保劳动合同解除情况证明如下：一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：[签订日期]2. 合同期限：自[起始日期]至[终止日期]3. 合同类型：[固定期限/无固定期限]4. 工作岗位：[工作岗位]5. 工资标准：[工资标准]6. 社会保险缴纳情况：[社会保险缴纳情况]二、解除劳动合同原因[在此详细说明解除劳动合同的原因，如：]1. [原因一]：[具体原因描述]2. [原因二]：[具体原因描述]3. [原因三]：[具体原因描述]三、解除劳动合同程序1. [程序一]：[具体程序描述，如：双方协商一致]2. [程序二]：[具体程序描述，如：依法提前通知]3. [程序三]：[具体程序描述，如：履行法定解除手续]四、解除劳动合同日期1. 解除劳动合同日期：[解除日期]2. 工资结算日期：[工资结算日期]3. 社会保险关系转移日期：[社会保险关系转移日期]五、其他事项1. 本单位已按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为该职工办理了相关手续，包括但不限于：a. 办理工资结算手续；b. 办理社会保险关系转移手续；c. 办理离职证明手续。
2. 该职工在本单位工作期间，表现良好，为单位的发展做出了积极贡献。
在此，对[姓名]同志表示感谢，并祝愿其在未来的工作中取得更好的成绩。
特此证明。
（单位盖章）年月日备注：1. 本证明书一式两份，一份由用人单位留存，一份由解除劳动合同的职工持有。
2. 如有未尽事宜，按国家法律法规和双方协商一致的原则处理。
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合同协议模板
存 根
根据《中华人民共和国劳动合同法》第 条（第 款）规定，我单位与劳动者终止□/解除□（两者“√”选其一）劳动关系，特出具解除（终止）劳动合同证明。
劳动者签名: 身份证号： 签收时间： 年 月 日
此联由用人单位保存
解除（终止）劳动合同证明书
根据《中华人民共和国劳动合同法》第 条（第 款）规定，我单位与 （身份证号： ）订立的劳动合同（合同期限为： ，工作岗位
为： ），于 年 月 日终止□/解除□（两者“√”选其一）。
本单位工作年限为： 。
用人单位(章): 年 月 日
此联送社会保险经办机构
解除（终止）劳动合同证明书
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第 条（第 款）规定，我单位与 （身份证号： ）订立的劳动合同（合同期限为： ，工作岗位
为： ），于 年 月 日终止□/解除□（两者“√”选其一）。
本单位工作年限为： 。
用人单位(章): 年 月 日
此联出具给劳动者
解除（终止）劳动合同证明书
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第 条（第 款）规定，我单位与
（身份证号： ）订立的劳动合
同（合同期限为： ，工作岗位为： ），于 年 月
日终止□/解除□（两者“√”选其一）。
本单位工作年限为： 。
用人单位(章):
年 月 日
此联存入劳动者档案。