最新解除劳动合同范本
最新解除劳动合同书范本5篇
最新解除劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________公司名称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，经双方协商一致，决定在以下条款的基础上解除劳动合同。
为明确双方权益，特制定此解除劳动合同书，以兹证明。
一、解除劳动合同的双方自愿性甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，一致同意解除于______年____月___日签订的劳动合同。
二、解除劳动合同的原因经双方协商一致，决定解除劳动合同。
原因如下：（具体原因根据实际情况填写）三、解除劳动合同的日期双方同意，本合同的解除日期为______年____月___日。
在此日期之前，双方应继续履行劳动合同中的各项义务。
四、双方权益保障1. 甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续，归还公司财产，结清借款等。
3. 甲乙双方解除劳动合同后，甲方应为乙方提供离职证明，并协助乙方办理社会保险等相关手续。
4. 甲乙双方共同遵守保密义务，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本解除合同书的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在解除劳动合同后，如违反保密义务，应向甲方支付违约金，并承担由此造成的所有损失。
六、争议解决方式如双方在本解除合同书的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。
解除劳动合同协议范本最新6篇
解除劳动合同协议范本最新6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意遵循平等互利原则，友好协商解除劳动合同关系，并明确双方在此过程中的权利和义务。
本协议旨在规范双方解除劳动合同的程序及后续事宜的处理。
二、解除劳动合同的形式及原因双方同意以协商一致的方式解除劳动合同。
原因系双方经过友好沟通，达成了解除劳动合同的一致意见。
三、解除劳动合同的时间和补偿方案1. 解除劳动合同的时间：双方确认自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。
2. 补偿方案：甲方依法支付乙方应得的补偿款项，包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿等（如有）。
具体金额和支付方式双方已达成一致意见。
四、双方权益和义务1. 甲方应按时足额支付乙方应得的补偿款项。
2. 乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和完整性。
3. 乙方在解除劳动合同后不得泄露甲方商业秘密及与业务相关的机密信息。
4. 乙方应遵守与甲方约定的竞业限制条款（如有）。
五、保密协议及竞业限制条款1. 乙方承诺在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，具体期限和范围详见保密及竞业限制协议（附件）。
2. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密履行保密义务。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、劳动争议处理双方就劳动合同解除及后续事宜产生的劳动争议，应先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
劳动合同解除样本协议范本最新7篇
劳动合同解除样本协议范本最新7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。
一、解除劳动合同的日期本协议自双方签署之日起，即解除劳动合同关系。
具体日期为：______年____月____日。
二、解除劳动合同的原因1. 劳动合同期限届满，双方不再续签；2. 乙方自愿提出辞职申请，甲方同意接受；3. 乙方在工作期间因个人原因，严重违反公司规章制度，甲方决定解除劳动合同；4. 其他原因：_______________________________________________________。
三、双方声明和保证1. 甲方已完全告知乙方其在本公司工作期间所享有的各项权利及应遵守的规章制度；2. 乙方已充分了解其在本公司工作期间所应尽的义务和责任；3. 乙方在本公司工作期间，不存在任何未了的法律责任和纠纷；4. 双方同意解除劳动合同时，应共同遵守国家法律法规及相关政策规定。
四、离职待遇及补偿1. 乙方在职期间的工资、奖金、福利等按照公司规定结算至离职之日；2. 若因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方相应的经济补偿；3. 乙方在职期间如享有其他待遇（如年终奖、社会保险等），甲方应按照相关政策及公司规定进行结算并支付。
五、离职后的义务和责任1. 乙方应按时完成工作交接手续，确保公司业务的正常进行；2. 乙方应保守公司的商业秘密及机密信息，不得泄露或向第三方透露相关信息；3. 乙方应遵守法律法规，不得有任何损害甲方声誉、利益的行为。
六、违约责任1. 若甲乙双方未按照本协议约定履行相关义务，应承担违约责任；2. 若因违约造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
正规解除劳动合同范本6篇
正规解除劳动合同范本6篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因下列原因：（双方协商一致或其他符合法定事由），经双方协商一致解除劳动合同，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，达成以下协议条款：一、协议双方基本信息及劳动合同签订情况概述甲乙双方确认已经签订的劳动合同基本信息，包括但不限于合同编号、签订日期、合同期限等。
双方确认已充分了解合同内容并自愿按照合同规定执行。
二、解除劳动合同的原因及依据双方经协商一致（或根据相关法律法规），同意解除之前签订的劳动合同。
原因包括但不限于：劳动者提出辞职、用人单位提出解雇、合同期限届满等。
解除劳动合同的依据包括法律法规名称及具体条款等。
三、解除合同的日期及补偿安排本协议自双方签署之日起生效，劳动合同的解除日期为XXXX年XX月XX日。
对于解除合同的补偿问题，双方达成一致意见，包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿、奖金福利结算等。
具体金额及支付方式应按照相关法律法规及公司政策进行。
四、双方的权利义务及责任承担1. 甲方应当按时足额支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
2. 乙方应当完成的工作交接及其他未尽事宜的处理，包括但不限于工作交接、物品归还、保密义务等。
3. 双方确认在劳动关系存续期间不存在任何劳动争议，如存在劳动争议，双方应依法通过劳动争议调解委员会或其他合法途径解决。
4. 双方同意，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。
五、保密义务及竞业限制条款乙方在离职后应继续履行其在甲方任职期间所承担的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
解除劳动合同通知书范本最新6篇
解除劳动合同通知书范本最新6篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与本公司签订了劳动合同，因以下原因，现依据我国相关法律法规的规定，经公司慎重研究决定，解除您的劳动合同。
在此，郑重向您发出本解除劳动合同通知书。
请您仔细阅读以下内容，了解相关权益与义务。
一、通知解除事项本公司通知您解除与本公司签订的劳动合同。
解除时间为XXXX年XX月XX日。
请您在接到本通知后，按照公司规定办理相关离职手续。
二、解除劳动合同原因1. 根据《劳动合同法》第XX条规定，因您存在下列情形之一，公司有权解除劳动合同：a. 在试用期间被证明不符合录用条件；b. 严重违反公司规章制度；c. 严重失职、营私舞弊，对公司造成重大损害；d. 与其他用人单位建立劳动关系，对完成公司的工作任务造成严重影响或经公司提出，拒不改正；e. 被依法追究刑事责任。
（请根据实际情况选择适用的原因）2. 其他原因：_____________（如需详细说明，请在此处填写）三、您的权利与义务1. 您有权在本通知发出之日起十五日内向公司提出异议，陈述您的意见和理由。
若您提出异议，公司将依法进行处理。
2. 您应按时办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物、结算薪资等。
如有欠款或未清事项，请在离职前予以结清。
3. 您应保守公司商业秘密，不得将公司内部信息泄露给外部人员。
违反此义务，公司将依法追究您的法律责任。
4. 若您在公司工作期间存在违法行为或侵害公司利益的行为，公司将保留追究您法律责任的权利。
四、法律效应及后续事宜1. 本解除劳动合同通知书一经发出，即产生法律效力。
请您遵守本通知书的各项内容。
2. 劳动合同解除后，公司将在法定时间内为您办理相关证明文件的出具手续。
请您在办理离职手续时携带相关证件。
3. 若您对公司有任何疑问或需要帮助，请通过以下方式联系公司：联系人：XXX（人力资源部负责人）联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：*****************4. 本通知书的解释权归本公司所有。
解除劳动合同协议范本最新整理版8篇
解除劳动合同协议范本最新整理版8篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码]鉴于以下事实：甲方和乙方在XXXX年XX月XX日签署了劳动合同，根据双方合同约定及法律规定，现经双方协商一致，决定解除劳动合同关系。
为明确双方权益，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿解除劳动合同关系，并就此达成以下协议条款。
二、解除劳动合同的日期及原因双方一致同意，自本协议签署之日起解除劳动合同关系。
解除原因系双方协商一致，不存在任何劳动争议或纠纷。
三、工资、福利及补偿1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至XXXX年XX月XX日止。
2. 甲方根据乙方的工作表现和年限，一次性支付乙方经济补偿金人民币XX元（大写：XX万XX仟XX佰XX拾元整）。
该补偿包括但不限于乙方在甲方工作期间的所有待遇和福利。
3. 乙方在离职时应办理工作交接手续，甲方在确认交接无误后支付上述补偿金。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在职期间及离职后所知悉的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后XX年内），不得在与甲方业务相冲突的公司从事相同或类似业务。
若违反此约定，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。
五、交接事项及期限乙方须在本协议签署后XX日内办理完毕工作交接手续，包括但不限于文件、资料、资产等。
甲方在确认交接无误后出具离职证明。
六、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
(最新版)解除劳动合同范本5篇
（最新版）解除劳动合同范本5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了关于[工作内容或职位]的劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：一、协议目的及依据基于双方的协商一致和对相关法律的遵守，甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，解除双方之前所签署的劳动合同。
二、解除劳动合同的原因双方同意并确认，此次解除劳动合同的原因系[具体解除原因，如：双方协商一致、乙方提出辞职等]。
在解除劳动合同过程中，双方均遵守法律法规，并无违反劳动合同及相关法律法规的行为。
三、双方权责1. 甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至实际离职之日，并支付应享有的经济补偿。
2. 乙方应当妥善办理离职手续，包括完成工作交接、归还公司财物等。
3. 双方同意，在解除劳动合同后，对于双方所知的商业秘密及保密信息予以保密，不得对外泄露。
4. 乙方承诺在离职后一定期限内（通常为两年）不得从事与甲方业务构成竞争的其他业务。
四、解除劳动合同的条款1. 双方一致同意于本协议书签署之日起正式解除劳动合同。
2. 解除劳动合同后，乙方应立即停止代表甲方行使任何职权或履行任何职责。
3. 乙方应尽快完成所有工作交接和财务结算。
4. 本协议签署后，甲乙双方之间的劳动合同关系即告终止。
5. 甲乙双方应按照本协议书的约定履行各自义务，如有违约行为，应承担相应法律责任。
6. 凡因解除劳动合本协议引起或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
若相关法律法规发生变化，以新的法律法规为准。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如有任何疑问，双方可另行签订补充协议。
4. 本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。
2024年单位解除劳动合同标准范本(5篇)
2024年单位解除劳动合同标准范本甲方：_____有限公司(以下简称甲方)乙方：_____(以下简称乙方)甲乙双方于____年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：_____1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币____元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币____元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币____元(大写)3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至____年____月____日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)_____法定代表人(签章)_____乙方(签章)_________年____月____日2024年单位解除劳动合同标准范本（2）员工姓名：_____所在单位：_____通知发出时间：_____通知送达方式：直接送达(_____)、留置送达(_____)、邮寄(_____)、媒体公告(_____)、其他(_____)公司经办人：_____本人已收到单位于____年____月____日发出的《解除劳动合同通知书》。
已完全阅读并理解其内容。
员工签收：_____ 日期：_____解除劳动合同通知书第(_____)号同志：_____您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。
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合同编号：
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签订地点：
签订日期：年月日
最新解除劳动合同范本
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：
一、双方劳动合同约定期限为年月日至年月日止，现乙方根据《劳动合同法实施条例》第18条的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后，双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
编号乙方：
日期：日期：。