机制一班第一组职业生涯规划.pptx

1、职业生涯规划测评报告
生活中的我
唐亚勇：重视个人价值，崇尚理想 。能够对理想付出行动，常感到疲惫。 较尊重权威和规则 ，并充满敬意。 爱好较少，较内向，默思友好，喜欢安静沉考，在乎别人的看法。 语言和善，不愿刻意用言语伤害他人。
夏凡城：生活中我不迷信，有时对一些规有疑 。
穿着随便，不在乎别人的看法。 爱好较多，比较爱玩。 尊重他人的意见，言谈比较直率。
夏凡城：虽然平时有点懒，但做事时还是比较认真的，而且不喜欢拖 拉，会把事情坚持做完。
对人比较直率， 对身边的人比较友好，情绪变化快，而且也乐意于 帮助他人。
我的逻辑推理能力比较好，想象力蛮丰富，喜欢搞清楚事情的本质 。
田涛、袁心诚、韩卓成、林岂凡：我对周围的人和事物观察得比较 透彻。可以发现事物的深层含义和意义，并能看到他人看不到的事物内 在的抽象联系。
对收集自己所需信息有一种天生的求知欲和技能
交际能力强，能以有感染力的热诚和精力激励他人
能洞察别人，能理解他们的需要和动机
能够把自己的天赋与别人的兴趣和能力集合起来，善于赋予适 合的人以合适的职位/任务
富于创造，是相当棒的问题解决者
1、职业生涯规划测评报告
岗位特质:
唐亚勇： 工作环境轻松安静，人际友好，能与不同特点的人一起工 作，避免冲突和矛盾
1、职业生涯规划测评报告
不足和改进:
唐亚勇：1.过分关注事物之间的联系，想得太多，做的太少。因此建 议我自己不要在意太多，做自己认为对的事情。
2.做事时总是跑神，很难聚精会神完成。刻意认为有时间的保证， 而不在乎质量，有些自欺欺人。建议我做事情时聚精会神，讲究效 率，保证学习和做事的有效时间。
夏凡城：适应能力强，善于接受新环境。 观察力比较敏锐，能善于理解别人的需要。 能对一些东西质疑，能发现事物的优劣性。 善于与别人合作，能和别人一起探讨问题
田涛、韩卓成、袁心诚、林岂凡：能统观全局，能够打破常规 思考，考虑事情发展可能出现的新情况，并采取行动。
适应能力强，能迅速改变自己的行事速度及目标，兴趣广泛、 对自己感兴趣的东西接受能力强
我崇尚和谐善意、热情、友好、体贴、情绪强烈，需要他人的肯定 ，也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾，更在意维护人际关系，愿意 花费很多心思，结交各种各样的人。
我富有活力，待人宽厚，有同情心，有风度，喜欢让人高兴。只要可 能，我就会使自己适应他人的需要和期望。
我有丰富的想象力，善于创新，自信，富有灵感和新思想，善于寻找 新方法，更注重理解，而不是判断。我喜欢提出计划，并大力将其付储 实施。
田涛、韩卓成、袁心诚、林岂凡：工作环境轻松，人际友好，能与不同 特点的人一起工作，避免冲突和矛盾 工作充满乐趣，富于挑战，允许我自由发挥灵感和创造力，参与冒险 可以创造新的想法、产品、服务或帮助别人，然后看到计划变为现实 工作环境与我的理念、个人价值观一致 规则和限制少，能够自己安排工作的进程和节奏 工作不要求处理太多的重复性、程序性、常规性、琐碎的事物
可以创造新的想法、产品、服务或帮助别人，然后看到计划 变为现实，给自己成就感
工作环境与我的理念、个人价值观一致 规则和限制少，能够自己安排工作的进程和节奏 夏凡城：工作环境比较好，能和不同的人一起工作。 做的事是我感兴趣的，工作不至于太单调无聊，能尝试不同 的岗位，不同的工作。 规章制度不能太严格，要有较多的人性化。 可以能发挥自己的能力，可以能有自己的想法。
田涛、韩卓成、袁心诚、林岂凡： 重视个人价值，崇尚理 想 ，不遵守传统。
有自己的独特见解，不在乎别人的意见 爱好广泛，外向，友好，喜欢置身于人群当中，善于用话语抓 住人们的注意力 言谈时语言充满幽默和比喻
1、职业生涯规划测评报告
优势:
唐亚勇 1.做事认真能够对自己认定的事情坚持不懈，保质完成 2.愿意探究新事物，发展自己的兴趣 3.对自己的梦想和目标矢志不移，坚持不懈
大学生职业生涯规划书
机制一班第一组:唐亚勇、田涛、韩卓成、袁心 诚、夏凡城、林岂凡
❖ 姓名：唐亚勇、田涛、韩卓成、袁心诚、夏凡城、林岂凡 ❖ 学号：0101、201203010520、201403010104、
201403010105、201403010125、201403010123 ❖ 性别：男 ❖ 出生日期：19940627、19940905、19960729、19961108
、19960831、19960320 ❖ 所在学院/班级：江汉大学文理学院/机制一班 ❖ 专业名称：机械设计制造及其自动化
职业生涯规划设计书目录
前言 自我认知 自我分析 360度测评 自我分析小结 职业分析 外部环境 目标职业 SWTO分析 职业认知小结 职业生涯规划 设定目标 动态反馈调整
结束语
一、自我认知
1、职业生涯规划测评报告 2、360度评估 3、自我认知小结
1、职业生涯规划测评报告
（1）性格探索
我的特点
唐亚勇：我对周围的人和事物比较敏感，能够随时发现事物的 深层含义和意义。常对每件事思考的较多，犹豫不决。
我崇尚和谐善意、情感丰富、热情、友好、体贴、情绪强烈， 需要他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。总是避免矛盾，更在 意维护人际关系，愿意花费很多心思，结交各种各样的人，也很 在意脚踏实地。
我比较喜欢安静，相对来说比较内敛，喜欢让人高兴。只要 可能，我就会使自己适应他人的需要和期望。我倾向于运用情感 作出判断，决策时通常考虑他人的感受。
我有丰富的想象力，但缺乏自信，太在意别人的看法。我喜 欢提出计划，并大力将其付储实施。我特别善于替别人发现机会 ，并有能力且愿意帮助他们采取行动抓住机会。并喜欢发现别人 的优点，让他们个展其长。
前言
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为 在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公 司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注 员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对 每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划 ，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是 带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要 ，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职 业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标， 才会有动力。