【2018-2019】停薪留职协议(一)-word范文 (2页)
停薪留职协议范本正式版7篇
停薪留职协议范本正式版7篇篇1甲方（公司全称）：______________________（以下简称甲方）乙方（员工全称）：______________________（以下简称乙方）鉴于乙方在甲方公司担任重要职务，现因个人原因需要暂时离开工作岗位，双方经过友好协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事宜，保障双方权益，促进公司的稳定发展。
二、协议期限本协议期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
协议期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、工作内容及待遇1. 乙方在停薪留职期间，无需在甲方公司担任任何职务，也不参与公司的日常管理工作。
2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等福利待遇。
3. 乙方在停薪留职期间，如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。
四、义务与责任1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规章制度，不得损害甲方声誉及利益。
2. 乙方应积极关注甲方公司的发展情况，并为甲方提供必要的支持和帮助。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
4. 甲方应对乙方在停薪留职期间的生活及其他事项予以关心和支持。
五、停薪留职期间的安排1. 乙方在停薪留职期间可自行安排个人生活，但不得从事与甲方有利益冲突的工作。
2. 乙方应根据个人情况，积极参加各类培训、学习，提高自身素质。
3. 乙方应定期向甲方汇报个人情况，如有需要，甲方可要求乙方提供相关证明材料。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方在停薪留职期间有违法行为或违反本协议约定，甲方有权单方解除本协议。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）双方协商一致，提前终止本协议。
七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
停薪留职合同通用版8篇
停薪留职合同通用版8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及实际情况，根据甲方的相关规章制度和国家法律法规，双方在平等、自愿的基础上，达成以下停薪留职合同协议：一、协议目的本停薪留职协议旨在明确乙方在离开工作岗位期间，双方的权利、义务和职责，以保障双方的合法权益。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。
三、工作内容及待遇1. 乙方在停薪留职期间，不参与甲方的日常工作，但应遵守甲方的相关规定。
2. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、福利待遇等。
3. 乙方停薪留职期间的社会保险（五险一金）由个人承担。
4. 乙方在停薪留职期间取得的成果、荣誉等与甲方无关。
四、双方责任与义务1. 甲方应按时足额支付乙方停薪留职期间的社会保险费用。
2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。
3. 乙方应按时向甲方提供社会保险费用的缴纳情况。
4. 乙方在停薪留职期间，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
五、保密条款1. 双方同意在协议期间及协议终止后，对涉及本协议的一切信息予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密及保密信息。
否则，应承担相应的法律责任。
六、违约责任及处理办法1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间从事损害甲方利益的活动，甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿损失。
3. 如因乙方原因导致社会保险费用未能按时缴纳，由此产生的一切后果由乙方承担。
4. 违约方应按照国家法律法规和甲方相关规章制度承担相应的违约责任。
七、其他约定事项篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________根据甲方与乙方双方协商，为保持乙方在职状态，以便于其参与特定事项处理，并基于双方共同利益的基础上，特此签订停薪留职合同。
停薪留职合同范本怎么写5篇
停薪留职合同范本怎么写5篇篇1甲方（单位）：___________乙方（员工）：___________鉴于乙方的个人发展需求与职业规划，以及甲方的实际情况和需要，双方经友好协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的为了明确停薪留职期间的各项权益和责任，甲乙双方依据国家有关法律法规的规定，自愿签订本协议。
本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的职责、权利和义务，保障双方的合法权益。
二、协议内容1. 停薪留职期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。
停薪留职期间的社会保险由乙方自行承担。
3. 乙方在停薪留职期间，必须遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不得从事损害甲方利益的活动。
否则，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。
4. 乙方在停薪留职期间，应当努力提升自身能力，积极参与相关培训和学习，保持与甲方业务相关的技能和知识。
5. 乙方停薪留职期间，如有其他单位聘用的，需向甲方提供相关证明材料并告知聘用单位知晓本协议内容。
禁止以甲方名义从事任何行为。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
6. 停薪留职期间，乙方如需要甲方出具相关证明的，甲方应根据实际情况予以协助。
7. 协议期满或提前终止协议时，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，归还甲方财物等。
三、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如因履行本协议发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
2. 乙方在停薪留职期间违反本协议约定的，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
如乙方的行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、其他约定事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
范本停薪留职协议5篇
范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方：公司名称乙方：员工姓名本协议由甲乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、工作调整1. 乙方自愿申请停薪留职，甲方同意乙方停薪留职的请求。
2. 停薪留职期限为______________(年/月)，期满后乙方将恢复原岗位工作。
3. 停薪留职期间，乙方不参与公司工作并不享受薪资待遇，但公司将保留乙方的劳动关系。
二、薪资待遇1. 停薪留职期间，乙方不享受公司的任何薪资待遇，同时乙方自愿放弃停薪留职期间的所有福利待遇。
2. 停薪留职期间，乙方仍然享有按照法律规定应享有的社会保险待遇。
三、工作保留1. 在乙方停薪留职期间，甲方将保留乙方的岗位，停薪留职期满后，乙方可以恢复原有的工作岗位。
2. 停薪留职期满后，乙方可以要求公司重新安排工作，公司应当根据实际情况，尽力满足乙方的工作要求。
四、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字后生效，期限自______________(年/月/日)至______________(年/月/日)。
2. 如有本协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________签订日期：____________见证人：____________特此协议，以备归档。
以上是关于"范本停薪留职协议"的示范文本，仅供参考。
具体协议内容应根据具体情况和法律法规进行调整。
希望对您有所帮助。
篇2范本停薪留职协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方因私人原因需要暂时离职，为保持双方的合法权益，特签订本协议并共同遵守。
一、停薪留职原因乙方因个人原因需停薪留职，具体原因为：_______________。
二、留职期限乙方从_________年月日起停薪留职，在协商一致的情况下可以延长留职期限。
三、留职期间权利义务1. 乙方在停薪留职期间享有公司提供的员工福利以及其他相关权益。
停薪留职的合同范本8篇
停薪留职的合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________ 身份证号码：_______________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时考虑到甲方的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，乙方应在规定时间内回原单位报到，否则按旷工处理。
三、工作职责及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告工作进展及思想状况。
如遇特殊情况，应及时向甲方请假。
2. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作。
如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应责任。
3. 乙方在停薪留职期间，享受与在岗期间同等的社保福利待遇。
相关社保费用由乙方自行缴纳或由双方共同协商确定。
如因乙方原因未能按时缴纳相关社保费用导致社保中断，后果由乙方自行承担。
4. 停薪留职期满后，如乙方在规定时间内回原单位报到且胜任原岗位工作，甲方应根据公司政策恢复乙方的工资及福利待遇。
如乙方无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行调整安排。
四、违约责任及处理方式1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作或其他违法行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应法律责任。
3. 如乙方在停薪留职期满后未能按时回原单位报到或无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行处理。
如情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
五、其他约定事项篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方在保留职务的同时，享有一定的自由发展空间和时间，以更好地实现个人价值。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。
甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。
二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。
如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。
乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。
双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。
如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。
四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。
五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
停薪留职协议(一)7篇
停薪留职协议（一）7篇篇1甲方（公司）：_________________________公司名称：盖章/日期：__________ 公司地址：____________联系方式：_____________ 法定代表人：_________ 法定代表人邮箱：___________ 紧急联系人：___________ 联系方式：___________乙方（员工）：_________________________员工姓名：盖章/日期：__________ 员工住址：____________联系方式：_____________ 身份证明文件类型及号码：_________________________ 紧急联系人及联系方式：___________鉴于甲、乙双方同意并遵守停薪留职的原则，根据国家相关法律法规的规定，经双方充分协商，达成如下协议条款：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在保留职务的同时暂时停止工作并获得一定的权益保障。
双方明确本协议的内容、双方权利和义务，以及停薪留职期间和结束后的相关安排。
二、停薪留职期限及规定期限延长事项停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
期限届满后，双方根据实际需要决定是否延长停薪留职期限。
如需要延长，双方应另行签订书面协议。
三、停薪留职期间事项约定1. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资及福利待遇。
2. 乙方应按时参加社会保险，自行缴纳社会保险费用。
如有需要甲方协助办理相关手续，甲方应予以协助。
3. 乙方在停薪留职期间不得从事损害甲方声誉或利益的活动。
否则甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）根据甲乙双方协商，乙方将在一定期限内停薪留职，具体协议如下：一、协议背景和目的鉴于乙方有个人原因需要暂时离开工作岗位，同时希望保留其在甲方的职位及工龄等相关待遇，经双方协商一致，签订本协议。
范本停薪留职协议7篇
范本停薪留职协议7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方的个人发展需要和特殊情况，本着自愿、公平、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事宜，保障甲乙双方权益，促进乙方个人发展。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、留职期间管理1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、社保等相关福利待遇。
2. 乙方在留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规章制度，不得损害甲方声誉及利益。
3. 乙方应积极与甲方保持联系，及时向甲方报告个人发展状况及与留职有关的重大事项。
4. 乙方留职期间，如需从事其他工作，需事先告知甲方并取得甲方同意。
四、停薪留职期间工作安排1. 乙方在停薪留职期间，可自行安排个人工作和生活，但不得从事与甲方业务相冲突的工作。
2. 甲方在条件允许的情况下，可为乙方提供适当的支持和帮助，具体事宜双方另行协商。
五、协议终止与续签1. 停薪留职期满，本协议自动终止。
乙方如需继续留职，应在期满前与甲方协商并签订新的协议。
2. 在本协议有效期内，如乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权单方面终止本协议。
六、违约责任1. 甲乙双方如因一方违约导致本协议提前终止，违约方应承担相应的违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
七、争议解决如甲乙双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
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【2018-2019】停薪留职协议（一）-word范文
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停薪留职协议（一）
甲方：___________（代表学校）
乙方：______________________
根据__________________有关文件精神，现甲、乙双方经过平等协商，自愿就下列条款签订协议如下：
一、甲方同意乙方停薪留职的时限为______年，即自______年______月
______日至______年______月______日。
二、停薪留职期间，乙方保证做到：
1．不享受____________在岗职工的工资及一切福利、社保待遇；
2．不以____________职工身份从事任何活动，不以学校名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；
3．一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度；
4．向学校缴纳劳保储备金（养老保险金）、基本医疗保险金、住房公积金____________元，（每月缴费标准为月工资的______%，共计______个月），缴纳人事档案管理费和人员占编费______元,人事档案管理费______元/月，人员占编费______元/月，共计______个月），两项合计______元，签订协议时一次付清。
三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：。