教学能手活动总结

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教学能手个人总结(3篇)

教学能手个人总结(3篇)

教学能手个人(gèrén)总结(精选3篇)教学能手(néngshǒu)个人总结(精选3篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝(liúshì),回忆一段时间以来的教学经历,付出了汗水,也收获了成果,来为这一年的工作做一份教学总结吧。

到底应如何做自我评价和自我总结呢?下面是精心的教学能手个人总结(精选3篇),仅供参考,欢送大家阅读。

20xx学年是我第一次担任五年级的英语教学。

由于经验颇浅。

因此,我对教工作不敢(bù ɡǎn)怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心向前辈学习。

经过一个学期的努力,获得了很多珍贵的教学经验。

以下是我在本学期的教学总结:教学就是教与学,两都是相互联系,不可分割的。

有教者必然有学者。

学生是被教的主体。

因此,了解和分析学生情况,有针对地教。

对教学成功与否至关重要。

最初接解教学的时候(shí hou),我还不懂得了解学生对教学的重要性,只是专心研究书本,教材想方设法令课堂生动,学生易接受。

但一开始就碰了钉子,在讲授第一课的时候,我按照自己的教学设计,上了一堂自认为明白易懂而又不死板的课,认为教学效果如期理想,怎知小测出来知道不如人意。

后来听同学们反响,才知道我讲的口语大局部同学听不懂,而教学的局部内容同学们以前从未接触过,从而可知,我在上课前根本没有了解清楚学生的实际情况。

教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。

备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,曾有一位前辈对我说:“备课备不好,倒不如不上课,否那么就是白费心机。

”我明白到备课的重要性,因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。

虽然辛苦,但事实证明是值得的。

备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。

但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。

因此上课一定要设法令学生投入,不让其分心这就很讲究方法了。

2024年“教学能手”评选活动总结范本(三篇)

2024年“教学能手”评选活动总结范本(三篇)

2024年“教学能手”评选活动总结范本【活动总结】2024年的“教学能手”评选活动于XX年XX月在我校圆满结束, 通过此次活动, 我们发现了一批优秀的教师, 激发了广大教师的教学热情, 为提升教育教学质量起到了积极的促进作用。

以下是对此次活动的总结。

一、活动准备为了确保此次评选活动的顺利进行, 我们提前制定了详细的活动方案, 并分工负责, 确保每个环节都能够得到妥善的安排。

我们广泛宣传活动, 鼓励教师积极参与, 并设立了报名通道, 方便教师报名参与评选。

另外, 我们还成立了评选委员会, 由教育局、学校领导和专家组成, 保证了评选的公正性和权威性。

二、活动流程此次评选活动分为个人自荐和学校推荐两个环节。

首先, 在个人自荐环节, 我们设置了评选标准, 要求教师提交个人的教学总结、教学实录、学生评价等材料。

其次, 通过初审, 筛选出符合条件的教师进入学校推荐环节, 学校推荐的教师需要提交完整的教育教学档案和授课实况等材料。

最后, 由评选委员会进行综合评审, 确定了最终的获奖名单。

三、活动收获通过此次评选活动, 我们不仅发现了一批教学能手, 更重要的是激发了广大教师的教学热情和创新意识。

参与评选的教师反映, 通过撰写教学总结和教学实录, 他们对自己的教学进行了深入的思考和反思, 不断提高了自身的教学水平。

另外, 活动还促进了教师之间的互相学习和交流, 打破了传统的教学壁垒, 形成了有利于教育教学发展的良好氛围。

四、活动亮点在本次评选活动中, 我们特别注重挖掘教师教学的特色和创新点, 重视教师的师德表现。

我们在评选标准中设置了“教学特色”和“师德表现”等项, 使得评选更加综合和全面。

此外, 我们还开展了一系列相关培训, 帮助教师提升教学技能和创新能力。

五、活动改进在此次评选活动中, 我们也发现了一些问题和不足之处。

首先, 由于时间紧凑, 活动宣传不够充分, 导致报名教师数量不高。

其次, 评选过程中, 部分教师的档案材料准备不全面, 不符合评选标准, 影响了评选结果的准确性。

2024年教师“教学能手”活动总结

2024年教师“教学能手”活动总结

2024年教师“教学能手”活动总结【2024年教师“教学能手”活动总结】2024年教师“教学能手”活动是一次有力推动优质教育发展的重要举措。

活动以培养和评选出优秀的教学能手为目标,以此激发广大教师的教学热情和创新能力,提升整个学校的教学质量。

本文将对本次活动进行全面总结,并分析其取得的成果和存在的问题。

一、活动背景及目标教师是教育事业的中坚力量,培养出一支高素质的教师队伍对于提升教育质量和教育改革具有重要意义。

为了鼓励教师们更加积极地投入到教学工作中,激发他们的创新意识,提高教学效果,我们决定举办“教学能手”活动。

本次活动旨在选拔出一批教学能力出众、教学成绩突出的优秀教师,为其他教师树立榜样,起到示范引领的作用。

二、活动方案和组织为了确保活动的顺利进行,我们提前制定了详细的活动方案。

方案包括活动的目标、内容、评选标准和流程等,以保证评选的公正性和公平性。

活动的组织人员由学校领导和各年级组长组成,负责活动的组织、策划和协调。

我们还成立了评委会,由学校领导和教研组成员组成,负责评选工作。

活动分为初赛和决赛两个阶段。

初赛阶段,教师可自愿报名参加,提交自己的教学计划和教案。

经过评审,选拔出一批优秀教师进入决赛。

决赛阶段,参赛教师进行教学汇报,展示自己的教学方法和教学成果。

评委根据教师的教学过程和效果进行评分,最终评选出一等奖、二等奖和三等奖,并颁发荣誉证书和奖金。

三、活动成果本次活动取得了明显的成果。

一方面,活动使所有参与的教师都有了一次展示自己教学能力的机会,激发了他们的教学热情。

许多教师在准备教案和教学汇报的过程中加深了对教学内容的理解和思考,提高了教学的针对性和实效性。

另一方面,通过比赛选拔出的优秀教师不仅为学校争得了荣誉,更为其他教师树立了榜样,带动了整个学校的教学水平的提高。

四、存在的问题及改进措施在本次活动中,我们也发现了一些问题。

首先,由于活动时间紧张,有些参赛教师在准备教案和教学汇报时时间不够充分,导致教学过程中存在一些不够完善的地方。

2024年申报“教学能手”的教学教研工作个人总结范本(2篇)

2024年申报“教学能手”的教学教研工作个人总结范本(2篇)

2024年申报“教学能手”的教学教研工作个人总结范本敬爱的评审委员会:您好!我是某中学2024年度的教学能手申报者,现将我在教学和教研工作方面的个人总结提交给您,请您予以审阅。

一、教学工作总结在过去的一年里,我秉持着“教书育人、德育第一”的原则,以提高学生综合素质为目标,全力以赴地开展教学工作。

主要总结如下:1. 指导教学:在教学过程中,我注重学生主体地位,推崇研究性学习和探究式学习的方法,培养学生的自主学习能力和创新精神。

我通过启发式教学、案例教学等多种教学手段,激发学生学习兴趣,帮助他们理解和应用知识。

2. 个性化教学:针对学生个体差异,我注重对学生进行个性化的教学设计。

我会根据每个学生的学习水平和特点,制定不同的学习目标和学习计划,并采取灵活多样的教学策略,确保每个学生都能取得进步。

3. 课堂管理:我注重课堂的管理和氛围的营造,力求营造一个轻松、和谐、积极向上的学习环境。

我会鼓励学生积极参与课堂讨论,提问题,展示个人特长,激发他们的学习热情。

4. 多样化评价:我重视对学生的评价和反馈,注重全面发展和个性特长的培养。

除了传统的考试和作业评价外,我还引入了平时表现、小组合作、项目作品等多种评价方式,全方位了解每个学生的学习情况和发展潜力,提供个性化的指导。

5. 与家长沟通:我认为与家长的密切合作是学生成功的关键。

在教学过程中,我积极与家长沟通,及时向家长反馈学生的学习情况和问题,并征求家长的意见和建议,形成学校、家庭、学生三位一体的良好教育格局。

二、教研工作总结除了教学工作,我还积极参与了学校的教研活动,分享自己的教学经验,学习他人的教学方法。

主要总结如下:1. 参加学科组教研:我经常参加学科组教研活动,与同事们一起探讨教学中的问题和难点,分享自己的教学心得。

在这个过程中,我不仅提高了自己的教学水平,也从其他老师的经验中获益匪浅。

2. 积极参加培训与研讨会:我经常主动参加学校组织的培训与研讨会活动,提高自己教育教学的专业素养。

教学能手听课活动总结(精选多篇)

教学能手听课活动总结(精选多篇)

教学能手听课活动总结(精选多篇)第一篇:教学能手听课活动总结十分荣幸的作为评委,参与了教学能手评选(课堂教学评比环节)活动,听了12位语老师的课,受益匪浅,感慨也颇多。

四疑探究高效课堂模式的构建,顺应大潮流,对应社会形势的发展;对学校的发展意义重大,特别是在学校三步走的战略框架下,就要以教学为中心,就要以课堂改革为核心。

这一教学模式,是在广泛征求各备课组意见的基础上,集思广益,萃取精华而形成的,凝聚着广大教师的心血,更是制定者睿智的闪烁。

它符合广大教师的心愿,是提高教学效率的催化剂,是培养学生创新精神的助推器。

从这次比赛的课堂教学中,我们已经惊喜地发现了它的魅力所在。

先谈谈优点:1、每位教师都是积极响应,充分准备;大部分老师的预习学案严格按照模式的要求精心设计,对学生整体感知本,有条理地梳理本起到了高效作用。

2、在教学活动中,老师们都能将知识技能的传授潜移默化地贯穿到学习活动过程中,使学生很自然地接收到新知。

3、许多老师适时地组织创造性的教学活动,提高了学生的探究能力,激发了学生的创造思维。

新的课程理念,新的教学技巧,已注入了课堂。

师生互动,学生为主,练为主线,在本次比赛中已不再是新鲜话题。

4、比较注重语基础的学习,本次所讲的是言,所有讲课老师都注意言知识的复习巩固与积累。

抓基础,引发创新,这对我校学生乃是福音。

注意了师生关系的平等融洽,教师都能走下讲台,来到学生中间,和学生一起学习,平等交流,创设了轻松愉快的学习氛围。

诸多优点,不胜枚举。

存在的问题:1、教师的课堂操作与模式要求环节不能统一,应注意课堂教学模式中的教学形成与教学内容之间的关系,不要让四疑探究教学模式形成一张皮。

2、课堂上要重点分明,不要因为要硬套模式,使课堂不能围绕教学重点展开,内容一勺烩,热热闹闹,花花绿绿,而得不到实惠。

3、把预习学案当作了“讲稿”,作成了万事能的导学案。

4、缺少价值的单纯本内容分析^p 与训练仍然存在;不重视朗读训练,《兰亭集序》的功夫很大成分应在读上;忽视读书方法的引导。

教学能手个人总结三篇

教学能手个人总结三篇

教学能手个人总结三篇篇一:教学能手认定工作总结xx市教学能手认定个人总结自参加工作以来,我一直根植教育事业,埋头工作,努力工作。

九八年被教育局认定为xx市教学能手。

任教以来,我热爱教育事业,热爱本职工作,认真学习贯彻党的教育方针,严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,落实教育局、学校工作部署,以少说多干、狠抓落实,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育。

作为一名教师,我对工作的孜孜以求,对学生加倍的关爱,在教育事业这块热土上勤耕不辍,就是我的人生追求。

本人奋斗在教学的第一线,致力于生物学教育理论与教学实践的尝试、落实。

09年被重新认定为教学能手,任期三年,下面我将这三年以来工作情况总结如下:一、加强政治学习,提高思想认识,树立新的教育理念1、积极参加政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课堂,尝试新教法的目标,不断更新教学观念,将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高自己的教育教学能力和课堂驾驭能力。

2、通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到“一切为了学生的发展”的教学理念。

树立了学生主体观,贯彻了以人为本的教学思想,构建了一种民主、和谐、平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿,重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。

二、教育教学工作情况1、备课深入细致。

平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点,改进教学方法。

在制定教学目的时,注意学生的实际情况,认真编写教案,并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。

针对学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合,在教学中注意抓住重点,突破难点。

教学能手个人教学工作总结

教学能手个人教学工作总结

教学能手个人教学工作总结教学能手个人教学工作总结「篇一」为了培养幼儿综合实践活动的能力,提高幼儿劳动与手工技能。

本学期我校开设了手工劳动兴趣活动班。

我担任手工劳动兴趣班的教学。

本学期学习了剪纸、折纸、拼贴画、等多种活动。

每次活动幼儿都可以选择将自己满意的作品送给老师或好朋友。

现将本学期本课程的开设情况、学习状况总结如下:1、通过一学期手工劳动课的学习,充分的调动了幼儿的学习积极性。

因为手工劳动趣味性较强,幼儿的作品很精美,并且幼儿动手的机会也很多,符合了幼儿好动的个性特征,幼儿在玩中学到知识与制作技能,使他们的心情变得轻松而又愉快,在宽松而又愉悦的气氛中,极大地调动了幼儿的学习积极性。

2、通过一学期手工劳动课的学习,使幼儿的双手与大脑的思考变得协调起来。

手工劳动需要动手,手一动,就会引起大脑的积极思考,如手工制作的剪纸艺术,幼儿先欣赏漂亮的剪纸,再自己动手剪一剪。

动手剪时,他们就要思考:如何折叠,如何画出合理漂亮的图案,怎样才能剪好,贴好。

一件作品的完成,使他们的手变得更灵巧,脑的思考变得更敏捷。

3、通过一学期手工劳动课的学习,培养了幼儿的毅力和耐力。

现在幼儿都是独生子女,并且他们的耐力和毅力都很差,依赖性较强。

在手工劳动课上,他们过的是群体生活,同龄人在一块,常常使幼儿变得争强好胜,加上老师正确的指导和鼓励,一些难做的手工,他们靠着争强好胜的信念,也能独立完成。

这样,长此以往就使幼儿的毅力和耐力加强了。

教学能手个人教学工作总结「篇二」一、教材分析本册教材共安排了14课,其中有欣赏课2课,绘画课8课,工艺美术课4课。

本册绘画课中安排了三课《学画中国画》,工艺课中安排了版画,由于实际情况和授课条件的关系,完成有一定困难,拟据实际情况选学。

其它的和学生生活息息相关,可以完成。

二、学生情况分析:学生学习任务比以前更重一些,时间不多。

但是本年级学生对美术这门课有着相当浓厚的兴趣,愿意学。

还有部分同学特别爱好,在这方面也有特长。

2024年“教学能手”评选活动总结(3篇)

2024年“教学能手”评选活动总结(3篇)

2024年“教学能手”评选活动总结____年“教学能手”评选活动总结一、活动背景教师是教育事业中的中坚力量,他们对学生的教育质量和成长发挥着至关重要的作用。

为了激励和表彰优秀的教师,提高教育教学水平,____年,“教学能手”评选活动在本市各级学校同步举行。

二、活动目标1. 发现和培养一批教育教学能手,激发教师们的教学热情和创新思维,提高教育教学质量;2. 深入挖掘和推广一批优秀教育教学案例和经验,让更多教师受益;3. 加强教师之间的交流与合作,形成良好的教育教学氛围。

三、活动组织1. 组织机构:由评选办公室负责活动的组织和协调工作;2. 评选标准:参考教师教育局发布的评选标准;3. 评选程序:申报-初评-复评-终评;4. 参与人群:全市范围内的教育工作者均可参与。

四、活动过程1. 申报阶段:所有参与评选的教师需填写申报表格,并提交所需的教育教学材料和记录;2. 初评阶段:初评委员会对申报材料进行审核和评估,初选出一批候选人;3. 复评阶段:候选人需进行现场教学展示和答辩,由复评委员会对其进行综合评定;4. 终评阶段:终评委员会对复评结果进行综合评定,最终确定“教学能手”评选结果。

五、活动亮点1. 引入教育科技:活动过程中采用在线提交和评审系统,提高了评选效率,并方便教师申报材料的收集和保存。

2. 注重专业化和实践性:评选过程中重点关注教育教学实效,要求申报教师提供实际案例和经验分享,培养实践能力和教育教学思维。

3. 鼓励创新和合作:评选结果将向全市公示,并组织教师间的交流和合作活动,推广和分享优秀教育教学案例和经验。

六、活动效果1. 提高了教师的专业水平和教育教学能力,激发了教师们的工作热情;2. 推动了教育教学改革,促进了学校的长远发展;3. 增进了教师之间的交流和合作,形成了良好的教育教学氛围;4. 借助评选活动的平台,有效推广了一批优秀教育教学案例和经验,为其他教师提供了借鉴和学习的机会;5. 让社会更加关注和支持教育事业,提高了教师的社会形象和地位。

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第七批骨干教师评选活动总结
龙江三中
根据县教育局文件精神,结合龙江县《关于认定第七批县市级骨干教师的通知》具体要求,在全校教师的共同努力和积极参与下,我校骨干教师评选活动已圆满结束。

现将本次活动开展情况总结汇报如下:
一、健全工作组织,激发教师参与热情。

接文件通知后,我校高度重视,决定把教师教学业务展示和骨干教师评选活动作为一项重要工作来抓。

成立了以李校长为组长的领导小组和骨干教师考核工作办公室,负责有关资格审查、量化考核等工作,并在教师中进行广泛宣传,激励广大教师积极参与教学成果展示交流,以此为契机提高全体教师的业务素质。

学校召开骨干教师评选专门会议,制订了龙江三中骨干教师评选方案、量化考核细则。

根据评选工作安排,分步组织实施。

二、加强业务展示,促进教师教学交流。

我校以学科组为单位,坚持先展后评的原则,要求全体教师必须在评前参加业务展示,全体教师参加了由教务处组织的集中展示。

教务处重点对骨干教师评选条件、要求、辐射作用等进行详尽说明。

各学科组织教师展示教学成果,教
师积极参与,相互交流、相互学习、相互促进。

此项活动对全校教师业务能力的提高起到了积极重要的作用。

三、规范竞赛程序,确保活动富有成效。

在展示成果的基础上,我校严格按县级骨干教师的评选步骤和要求开展活动。

第一步:分组报名。

各组在全员展示的基础上组织报名。

第二步:分配指标资格审查。

领导小组以学科组为单位,下达名额,具体分配如下:语文、数学、英语各2人;物理、化学、思品、历史、地理、生物、艺术(音美)、体育、综合实践(地方课程、信息技术)各1人;按成绩择优1人。

领导小组根据县骨干教师评审条件和要求,对参评教师进行严格的资格审查。

第三步:综合评价,确定候选人。

在资格审查的基础上,对参评教师进行量化评价,按综合得分高低,分学科确定校级骨干教师候选人16人。

第四步:进行公示,推荐县级骨干教师评选人选。

确定校级骨干教师候选人后,学校在醒目位置公示,在无异议的前提下,确定了16名校级骨干教师,他们是田丽华、张仁库、吴伟、耿岳、王鸿伟、柏树、朱雪芹、姜海波、李秀梅、李凤、韩慧梅、李敏、宋振忠、林杰、张庆、李淑贤。

并推荐这16名教师参加县级骨干教师评选。

本次活动的开展,虽然经历不长、工作任务重,而且投
入了大量的精力,但是,整个活动准备充分,内容充实,操作规范,过程公平、公开、公正,结果严肃合理,教师热情高涨。

通过骨干教师评审推荐活动推动了我校教师队伍建设,激励教师努力提高自身的实际能力和水平,真正发挥骨干教师的示范引领作用。

这对于增强我校广大教师的学习和教研意识、提高全体教师的业务素质、推进我校课堂教学改革、促进教育质量的提升,起到了非常重要的作用。

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