厂长助理职位说明书
厂长助理职务说明书
厂长助理职务说明书岗位名称厂长助理岗位编号所在部门工厂岗位定员直接上级厂长工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员岗位分析日期2017年2月本职：协助厂长处理好生产日常事务；参与本厂标准化制度编写，参与生产车间发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论；负责会议记录，检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况。
职责与工作任务：职责一职责表述：协助厂长处理好生产日常事务，保证工厂正常有序进行工作任务协助生厂长处理做好生产运营的日常事务；协助厂长组织生产现场5S管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理；协助厂长督导生产各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；协助厂长组织车间管理人员、机长、作业员等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比；协助厂长贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；协助厂长认真抓好超领物料的损耗统计，做到“有因必补无因不批”的原则。
职责二职责表述：参与本厂标准化制度编写，参与生产车间发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论工作任务负责编写修订和完善办公室5S标准化制度文件并贯彻实施；协助厂长组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制；协助生产厂长做好编制年、季、月度和平时作业计划、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核；协助厂长拟定本部门目标、工作计划，组织实施、检查监督及控制；做好本厂日常生产的相关数据统计、报表，生产异常单统计及处理情况跟踪；做好每日早会会议记录职责三职责表述：本厂日常行政后勤工作工作任务本厂日常考勤、异常考勤、加班时间等统计，并交给相关部门；本厂办公用品申领、下发领用登记、报废处理等；协调好本部门与其他部门沟通对接事宜，积极配合其他部门完成我司工作；本厂其他行政后勤工作。
职责四职责表述：完成厂长交办的其他工作任务权力：对生产进度的监督权，物料进度的建议权根据标准工时，对生产人员的人数安排有建议权对员工的工作表现优劣有行政提报权权限内的办公用品领取和发放权对员工有选拔晋升建议权厂长授予的相应权限工作协作关系：内部协调关系销售部、采购部、财务部、行政部、人力资源部等外部协调关系供应商、行业协会等任职资格：教育水平大学本科及以上专业行政管理、机械、电气类等相关专业培训经历标准化等相关知识的培训经验3年以上行政管理经验知识技能技巧掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件使用方法，具备基本的CAD知识个人素质具有较强的沟通能力、判断与处理问题能力、人际能力、影响力、计划与执行能力、工作细致、为人踏实其它：使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档会议记录、数据报表、工作计划等考核指标：任务完成度，执行力部门合作满意度领导能力、判断与处理问题能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能备注：。
厂长助理岗位职责
青岛兴世达金属有限公司厂长助理职位说明书姓名刘宇职务厂助所属部门生产部直属上级吴胜杰直接下级无间接下级无晋升方向主任本人签字总经理签字一、职位概要与工作描述：1．协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令。
2．负责协助生产厂长管理全面生产工作，对厂长直接负责。
3．协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划，生产和发车及日生产总结等。
4．负责协助人事行政部门制定厂部的各类规章制度，岗位操作说明书等。
5．在不影响公司生产的前提下，负责本部门的人员招聘，人事安排。
6．与其它部门相互沟通、协调。
7．其他常管理事务处理。
8. 协助厂长进行文职工作。
二、具体岗位职责:1、负责根据生产需要对生产工人进行招聘，并对新入人员做好生产、安全方面的培训。
2、负责厂部生产计划、发车计划等文档的制作、收集、整理工作。
3、负责协助生产厂长制订生产目标、质量目标。
4、负责生产及质量目标完成情况的跟进与分析，合理提出改善建议，促进生产效率的有效提高。
5、负责生产工艺及安全规定的完善修正，组织新员工的厂部级培训。
6、根据厂部生产计划协助车间主任进行派工单下达工作。
7、对生产车间的各个流程进行学习，熟练掌握生产工艺。
8、日生产检查及发车计划的日落实工作。
三、工作重心及工作精力分布：本职工作：60%精力放在各种计划表格的制作上，40%做好各项计划的推进落实。
团队配合：80%精力放在协助厂长、车间主任工作，20%精力放在公司其它部门的配合。
日常生产：重点放在发车计划、生产计划等相关表格资料及日生产检查及部门工人招聘上。
四、个人权责：1、有权对应聘的生产人员进行技能考核，根据结果进行入职手续办理2、有权对厂部的发车计划及生产计划要求其他人或部门提供相应的数据支持3、有权对发车计划及生产计划的落实情况进行督察4、有权对厂区卫生、工人宿舍卫生及存在安全隐患的现象要求整改、奖惩权。
5、有承担公司所涉及的机密保密的义务五、态度:1、能够就工作本质出发，配合厂长及车间主任将生产工作顺利开展2、无论出现何种情况都要维护公司利益，名誉。
厂长助理职位说明书word资料4页
1.有权对职工违反各项管理制度的行为提出考核意见。
2.有权检查、监督车间、科室对各项管理制度的贯彻落实情况。
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办公设备
个人专用
电脑、电话（手机）
班组共用
车间共用
分厂共用
汽车、外线电活（座机）
公司共用
工作关系
内部工作关系
汇报
向厂长、厂部汇报自己分管的工作。
督导
各科室、车间对各项管理制度的落实及相关工作的完成。
4.负责协调处理ห้องสมุดไป่ตู้工在工作中的矛盾。
5.负责领导参加公司有关文体比赛活动的工作开展。
6.支持和指导办公室和综合考核员的工作。
7.负责搞好炼钢厂治安保卫工作。
8.负责对炼钢厂不完善，过时或需要建立的管理制度提出改进要求。
9.完成上级领导交给的临时任务。
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协调
就自己分管的工作与公司相关处室进沟通。
外部
工作
关系
接待外来人员（如：参观、交流等）
基本任职资格
学历
大专
专业
管理
年龄
30岁以上
性别
不限
个性
外向、稳重、有主见、应变能力强
工作
经验
钢铁行业两年以上管理经验
工作
技能
熟悉本公司人员及生产等基本情况，能熟练使用电脑。
职前
培训
管理、社交
其他
要求
希望以上资料对你有所帮助，附励志名言3条：
职位说明书
基本情况
职位名称
厂长助理职责内容范文(三篇)
厂长助理职责内容范文一. 岗位概述厂长助理是企业经营管理层中的核心人员，具有重要的执行和协调职能。
在厂长的直接领导下，负责协助厂长开展日常工作，并承担一部分行政办公工作，协调各部门间的沟通与合作，为企业的高效运营和发展提供支持。
二. 岗位职责1. 协助厂长制定企业的发展战略、经营方针和目标，并负责组织实施并监督执行情况；2. 负责制定企业的年度工作计划和预算，并监控预算执行情况，及时调整和报告；3. 协助厂长进行日常工作安排和管理，包括会议安排、文件管理、行程安排等；4. 独立或协同部门负责人，完成所辖部门的目标和任务；5. 协调各部门的工作，推动部门间的合作与沟通，保证工作的顺利进行；6. 负责企业对外的沟通与协调工作，与政府、客户、合作伙伴等各方进行密切的合作与联系；7. 负责企业的重大决策的执行与追踪，监控结果的落实情况，并及时报告给厂长；8. 协助厂长开展人力资源管理工作，包括员工绩效评估、薪酬调整、人事发展规划等；9. 参与企业的重大项目的策划和执行，并负责关键节点的监督与控制；10. 组织、协调企业内外部培训，提高员工的专业技能和综合素质；11. 负责企业内外部的安全、环保等相关事宜的协调与管理工作；12. 分析和研究行业动态和市场需求，提供战略决策的参考意见。
三. 任职要求1. 本科及以上学历，工商管理、经济学、工程管理等相关专业优先考虑；2. 具有3年以上相关工作经验，有厂长助理或相关岗位工作经验者优先；3. 具备较强的组织协调能力和领导能力，能够快速适应厂长办公工作的特点；4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动部门间的合作；5. 具备较强的判断力和决策能力，能够在厂长不在时独立决策；6. 具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够应对各类突发情况；7. 具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能够提供决策参考意见；8. 具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够不断提升自身能力；9. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承担压力和加班工作。
生产部厂长助理职位说明书
外貌：五官端正
健康状况：健康、无残疾、无传染病
知识技能及经历要求：
1、相关行业5年以上工作体会，
2、有过外资大型食品企业生产主管以上职位的工作经历
3、对现代企业的运作和治理有深入的认识及丰富的治理实际操作体会
4、具有良好的亲和力，工作果敢、干练
5、思维活跃、灵敏，能清晰、准确下达工作指令
4．协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作打算等
5、负责协助Байду номын сангаас长组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等
6、协助厂长配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属治理人员定期评核
7、与其它部门相互沟通、和谐
8、对分管车间的日常治理事务处理
9、定期向厂长汇报工作
工作要求：职业操守良好，工作认真负责，治理领导能力强
6、参加部门例会及时向上级汇报反映本部门的真实工作情形
7、把握、职员的思想动态，开展教育和培（育）训，培养职员良好的工作作风和职业道德，提高职员的操作技能，协同其它部门创建良好的企业文化
8、对生产部人职员资初审
9、生产部质量事务处理：制定质量目标，质量目标的贯彻、落实、修订，专门情形的调查、分析和谐
技 能：
1、练把握产品的成型方法
2、熟悉生产治理
3、有一定的沟通和和谐能力
综合素养：
1、良好的职业道德，端正的工作态度，严守企业隐秘
2、良好的交际、沟通、和谐能力，能有效对下属进行工作指导及培训
3、良好的统筹全局的治理能力
4、有胆识、有魄力，勇创新
其它要求：
1、社会背景良好
2、忠诚、可靠、自信
10、与其它部门积极配合和谐工作
生产厂长助理岗位职责说明书
生产厂长助理岗位职责说明书一、岗位概述生产厂长助理是指协助生产厂长进行管理和组织生产工作的人员。
本职位要求具备良好的组织和协调能力，能够高效地处理生产流程中的各项事务，并负责相关文件和数据的整理与报告。
二、岗位职责1. 生产计划协调与监督协助生产厂长制定生产计划，并对生产进度进行监督与协调，确保生产计划的执行与完成。
2. 生产流程管理在生产厂长的指导下，负责生产过程中的各项工作协调和管理，协调生产线各个环节之间的工作关系，保障生产效率和品质。
3. 资源协调与管理协助生产厂长组织和管理生产所需的各类资源，包括原材料、设备和人力等，确保生产所需资源的充足和合理利用。
4. 质量控制与改进协助生产厂长监督生产过程中的质量控制，及时发现和解决生产中出现的质量问题，并提出改进意见。
5. 安全与环保管理负责生产过程中的安全管理和环境保护工作，确保生产环境的安全和生产活动的合规。
6. 数据分析与报告撰写负责对生产过程中的各项数据进行统计和分析，并撰写相关报告，汇报生产情况和问题。
7. 团队协作与沟通积极参与团队的协作工作，与相关部门保持紧密的沟通和协调，及时解决生产中的问题。
三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，相关工科或管理专业优先考虑。
2. 工作经验：具备2年以上生产管理或相关岗位经验者优先。
3. 技能要求：a. 具备良好的组织与协调能力，能够熟练处理生产流程中的各项事务。
b. 具备较强的分析与解决问题的能力，能够独立思考并提出改进建议。
c. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够进行数据统计和分析。
d. 具备较好的团队合作精神，能够与不同层级和不同职能的人员进行有效沟通与协作。
四、绩效考核指标1. 生产计划完成情况2. 生产效率和品质指标3. 质量改进成果4. 安全环保管理5. 团队合作与沟通能力五、晋升与发展根据个人综合素质和工作表现，生产厂长助理可以晋升为生产厂长或其他相关管理岗位，也可选择进一步深造和研修相关专业，提升个人职业能力和水平。
岗位职责说明书(厂长助理)
细化
描述
1、协助生产厂长建立生产管理体系，协助厂长对生产系统各部门进行管理；
2、协助生产厂长编制每日生产计划、生产统计报表、业务通知单等生产核算基础管理工作，做好原材料、成品物品支领和损耗统计，做到数据真实有效；
3、严格按照生产工艺进行技术管控，确保整个生产过程处于受控状态；
4、协调车间主任加强生产现场质量、安全、卫生、设备管理，杜绝生产隐患；
岗位职责说明书
岗位名称
厂长助理
所在部门
生产பைடு நூலகம்心
直接上级
生产厂长
直接下级
车间主任
职责
概述
1、协助生产厂长处理好生产中心各项事务；
2、参与生产发展规划、业务计划编制和企业重大决策的讨论；
3、依据订单合理制定生产计划，配合多部门跟进，保质保量完成生产任务；
4、负责召集生产中心会议，检查督促会议决议及工作任务的贯彻落实情况。
5、定期进行生产统计分析，查找存在问题，提出工作改进意见，为公司领导决策提供专项分析报告；
6、保证公司各项规章制度的贯彻执行。
7、服从领导的工作安排。
本人已详细阅读并理解本岗位的职责，本人保证严格履行本岗位职责。
签名：
年 月 日
厂长助理具体岗位职责说明（精选11篇）
厂长助理具体岗位职责说明（精选11篇）厂长助理需要协助厂长做好生产管理，完成日常工作，员工管理，并且参与工厂生产。
今天小编在这给大家整理了一些厂长助理具体岗位职责说明，我们一起来看看吧！厂长助理具体岗位职责说明篇11、协助厂长处理做好生产运营的日常事务;2、协助厂长督导生产各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;3、协助厂长贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，保证质量的前提下不断降低生产成本;4、协助制定公司生产、采购、技术支持工作计划并监督实施;5、协调和监督生产计划的调整与变更，保证订单交期的及时性;6、组织进行产能分析和评估，合理调配工序，充分发挥资源效益;7、对生产成本、采购成本进行严格的审核与分析，有效进行成本控制;8、严格按照生产要求进行采购半成品、生产成品的质量监管;9、合理对采购部、生产部、技术部进行协调，保证所辖部门之间的衔接与协作;10、规范生产流程，保证生产计划的顺利、高效完成;11、组织和推动公司全面质量管理体系的建设、精益生产，并监督实行;厂长助理具体岗位职责说明篇21. 协助厂长跟进生产计划任务，并进行生产过程指导、控制;2. 协助厂长协调车间内、外部客户投诉的情况调查、核实，制定并落实改进措施;3. 负责车间现场及5S、安全、文明生产和现场布置的改善;4. 负责生产效率与管理水平的提升，以及新员工技能水平的提升。
5. 负责各班组月度绩效考评，开展班组团队建设;6. 负责车间生产各类信息与数据的搜集、整理、汇总，以及安排财务月度盘点工作;7. 组织车间例会及其它内、外部会议，协调处理各类车间异常。
厂长助理具体岗位职责说明篇31、协助厂长完成与各部门经理的协调工作以完成公司的目标和计划;2、每月跟踪落实各部门的业绩和归纳各部门的工作总结;3、协助厂长归整商业文档并且翻译日常文案;4、协助厂长完成各项会议的起草筹备工作，安排商业出差(考察)和与客人的会面;5、管理文控中心，为客服或其他有需要的部门提供质量和环境体系相关的文件;6、协助体系工程师内外部审核;7、协助体系工程师有关质量和环境体系相关的内外部培训;8、每月跟踪质量部年度培训计划完成情况;9、完成上级安排的其它工作。
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厂长助理职位说明书
岗位名称：厂长助理
直接上级：厂长
直接下级：行政科长、财务科长
本职工作：协助厂长负责企业的行政、财务、人力资源管理工作。
参与制定企业发展
战略和业务计划。
工作责任：参与企业发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论；
组织制订企业的人力资源规划；
组织企业的招聘及对员工的评价、考核和激励工作；
组织制定培训计划并指导实施；
组织处理企业的劳资关系与薪酬设计；
负责企业的财务管理，指导财务科长提报年度预算与财务报告；
审核财务计划与监督资金运作；
协助厂长协调各科室之间的业务关系，掌握主要业务活动情况；
组织编写企业年度大事记；
负责召集企业办公会议，检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况；
岗位要求：1.热爱企业，有较强的工作能力和综合管理协调能力；
2.有相关的财务管理知识，有较强的工作责任感和事业心；
3.有人事劳资管理经验，有亲和力，沟通能力强。
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