XX公司落实中央八项规定调查问卷
八项规定检查表
3
调查研究工作是否做到注重实际效果，深入了解真实情况，解决实际问题
调研相关通知、调研报告、信息报道
调研的效果，解决实际问题，得3分；抽查2个调研报告要在结束3个日内提交，不超期得3分
4
调查研究工作是否轻车简从、简化接待
调研报告、信息报道
调研的陪同人员是否超标准，标准见地市的文件，不超标得3分。住宿不超标得3分
5
会议活动是否精简，是否严格执行会议活动审批程序
会议通知、会议审批程序
检查会议数量及会议事前审批单，会议数量少于过去年同期得3分，会议无审批，一次扣分，最多扣6分
6
是否严格控制会议活动经费
会议费使用情况
会议费与去年同期相比如同比减少，得3分，
如同比增加，分析增加原因
7
是否减少各类文件简报、提高质量和实效
是否公布举报电话、举报邮箱、举报信箱，公布得3分;是否定期查看相关举报渠道，由专人负责，得3分
13
是否有公车私用的问题，尤其是节假日
车辆使用调度单
每发生一次，扣3分
14
各级领导班子是否严格执行规范职务消费的各项规定
公务用车费、通信费、招待费、差旅费、培训费等费用使用情况
领导班子职务消费5项费用使用同比增减情况，同比减少一项费用得2分
贯彻落实八项规定检查表
序号
检查项目
检查内容
评分标准
检查结果
得分
制定贯彻落实办法和配套制度情况（12分）
1
是否结合自身实际研究制定了贯彻落实“八项规定”及实施细则的具体措施和办法
查看下发的文件
制定贯彻落实八项规定制度得3分,未制定不得分
2
是否制定相关配套制度
XX单位落实中央八项规定精神情况调查问卷
XX单位落实中央八项规定精神情况调查问卷XX单位落实中央八项规定精神情况调查问卷注: 请在所选项的方框内打勾，谢谢您的参与！您所在单位：□公司总部机关、专业公司□公司所属企事业单位机关□其他单位您的身份：□党组管理干部□处科级干部□其他您是：□党员□非党员1.您对中央八项规定、公司二十条要求的具体内容是否了解？（单选）□A、了解并熟悉全部内容□B、部分了解，比较熟悉□C、只了解很少，不太熟悉□D、完全不了解内容，但听说过八项规定、二十条要求2.中央八项规定实施后，您对贯彻执行中央八项规定精神的总体评价是？（单选）□A、从规定实施后到现在都执行得较好，效果较明显- 1 -□B、规定实施后一段时间内执行得较好，后来有所松懈，有一定效果□C、规定实施后，“下有对策”，效果一般□D、没有感受到有何变化3.中央八项规定实施后，您对查处党员干部违规违纪行为力度方面的评价是？（单选）□A、查处力度大□B、查处力度较大□C、查处力度一般□D、没有查处□E、不清楚4.中央八项规定实施后，在精简文件上有何变化？（单选）□A、数量明显减少了许多□B、数量有所减少，但变化不大□C、没有变化5.中央八项规定实施后，反映领导干部的新闻报道数量、篇幅是否减少？（单选）□A、数量有明显减少，内容明显精简，很满意□B、数量有所减少，内容有所优化，比较满意□C、数量无明显减少，内容一般，不太满意6.中央八项规定实施后，基层单位在接待上级单位人员方面还存在哪些问题？（可多选）- 2 -□A、还有违反规定在机场或车站、码头使用贵宾通道的现象□B、还有接送人员超过规定人数的现象□C、还有张贴悬挂标语横幅的现象□D、还有安排列队迎接的现象□E、不清楚7.中央八项规定实施后，是否还有超标准住宿等问题？（可多选）□A、有超标准住豪华套房的现象□B、住宿房间有摆放鲜花、水果的现象□C、住宿房间有摆放茶点、香烟的现象□D、不清楚8.中央八项规定实施后，在召开各类会议、活动上还存在哪些问题？（可多选）□A、次数变化不明显，程序规范变化不大□B、有的会议时间长□C、有的会议陪会人员较多□D、还有摆鲜花或发放纪念品的现象□E、还有利用召开专业工作会、研讨会之机在风景名胜区举办各类会议活动□F、还有在会议费等费用中隐匿公款消费，用虚假发票报销违规开支费用的行为- 3 -□G、不清楚如您了解有上述违规违纪问题的，请具体注明：9.中央八项规定实施后，在公车私用、用车超标、车辆配备不合规现象是否得到治理？（单选）□A、彻底治理□B、治理较好□C、有所治理□D、没有变化□E、更加严重□F、不清楚10.中央八项规定实施后，在公车使用管理上还存在哪些问题？（可多选）□A、还有借用下属单位、企业车辆的现象□B、还有违规配备、购买、豪华装饰公务用车的现象□C、还有领取车补同时仍使用公车行为□D、还有借用私营企业车辆或“私车公养”、违规租用车辆的现象□E、还有公车私用的现象□F、不清楚如您了解有上述违规违纪问题的，请具体注明：- 4 -11.中央八项规定实施后，您认为办公用房超标现象是否得到有效整改？（单选）□A、完全整改□B、整改较好□C、有所整改□D、没有整改□E、虚假整改□F、不清楚12.中央八项规定实施后，在严格执行办公用房等有关规定上还存在哪些问题？（可多选）□A、有违规新建、装修楼堂馆所行为□B、有违规装修办公用房行为□C、有超标准使用办公用房的现象□D、有违规享受政策性住房行为□E、不清楚如您了解有上述违规违纪问题的，请具体注明：13.中央八项规定实施后，是否还有违规收送礼品礼金等问题？（可多选）□A、有违规收送现金的现象□B、有违规收送土特产的现象□C、有接受基层单位赠送有价证券、支付凭证和商业预付卡及其他贵重物品的现象- 5 -□D、有用电子支付等隐蔽手段违规收送礼品礼金行为□E、不清楚如您了解有上述违规违纪问题的，请具体注明：14.中央八项规定实施后，您认为公款吃喝风是否得到遏制？（单选）□A、有效遏制□B、变化不大□C、不清楚15.中央八项规定实施后，上级单位在基层单位就餐方面还存在哪些问题？（可多选）□A、还有到改建为豪华餐厅的内部食堂大吃大喝的现象□B、擅自提高内部食堂自助餐标准，上高档菜品、酒水□C、有违规公款吃喝或用公款支付私人宴请费用的行为□D、不清楚如您了解有上述违规违纪问题的，请具体注明：16.中央八项规定实施后，您认为公款旅游现象是否得到了遏制？（单选）□A、有效遏制□B、变化不大□C、不清楚17.中央八项规定实施后，公款旅游有哪些表现形式？（可- 6 -。
关于做好中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况的自查报告
关于做好中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况的自查报告县委办：根据x办字﹝20xx﹞76号文件精神，近五年来工信局在县委、县纪委的坚强领导下，按照全县党风廉政建设和反腐败工作的总体部署和要求，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则，严格落实全面从严治党，深化标本兼治，持之以恒正风肃纪，以加强惩治和预防腐败体系建设、强化权力运行制约和监督、扎实推进“转变作风改善发展环境建设年”活动为重点，狠抓责任落实，整体部署推进党风廉政建设和反腐败工作。
现将贯彻中央八项规定及其实施细则精神情况自查如下：一、全面落实主体责任，推进党风廉政建设工作（一）强化组织领导。
局班子严格按照“党组负集体领导责任、主要负责人负第一责任、班子其他成员在各自职责分工范围内负领导责任”的责任体系，切实履行了党风廉政建设主体责任、“一把手”第一责任人的职责和班子成员“一岗双责”责任，坚持党风廉政建设与业务工作同安排、同部署，本着“谁主管、谁负责”和“一级抓一级、层层抓落实”的原则，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调和督办；五年来，召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议13次，传导工作压力，层层推进工作责任落实;强化党内民主监督,通过召开系统内基层党组织书记抓基层党建工作述职评议大会、组织生活会，落实重大事项报告等制度，严格党内政治生活，强化党内监督，持续加大宣教、监督、执纪、约谈、问责力度，促进纪律作风持续好转。
（二）夯实工作责任。
每年初，我局召开专题会议，制定了《工信局党风廉政建设和反腐败工作要点》、《工信局党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，并认真履行好《关于落实党风廉政建设主体责任实施细则》的规定，各司其职、各负其责，不断完善、落实责任追究及考核。
二、依托活动，进一步推动作风建设（一）周密安排部署。
按照县委“转变作风改善发展环境建设年”活动部署要求，聚焦工业经济工作重点，局党组高度重视，提高思想认识，召开动员会议进行了周密安排部署，制定活动方案，成立领导小组，坚持以上率下，按照座谈走访、问卷调查、设立意见箱、开通投诉电话等方式，多渠道、多层次征求意见建议，制定了完善受理处理机制，切实增强查找问题的积极性、主动性，确保整改方向不偏离、整改目标不落空、整改效果不缩水。
集团公司贯彻落实中央八项规定精神监督检查办法
中国*集团股份有限公司贯彻落实
中央八项规定精神监督检查办法
第一章总则
第一条为进一步改进工作作风、密切联系群众，促进解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和工作不落实的问题等“四风一顽症”的问题，根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国*集团股份有限公司党政领导干部问责暂行规定》等规定，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法适用于公司及公司全资、控股子企业。
第三条监督检查坚持围绕中心、服务大局，与有关工作统筹结合；坚持联系实际、突出重点，有针对性地解决员工反映强烈的突出问题；坚持具体深入、注重实效，不搞形式，不走过场；坚持从严执纪、纠建并举，总结好经验好做法，推动作风建设常态化长效化。
第二章监督检查重点内容
第四条各单位制定贯彻落实办法和配套制度情况
（一）对照检查“四风”方面存在的问题，重点检查是否存在形式主义、官僚主义问题。
结合自身实际研究制定贯
—1—。
银行落实中央八项规定精神情况汇报
银行落实中央八项规定精神情况汇报党的十八大以来，XXX始终把落实中央八项规定精神作为重大政治责任和历史使命，以查处抓落实、以制度促规范、以企业文化作引领，用党建引领银行建设，驰而不息纠“四风”、转作风、树新风。
一、严格落实中央八项规定精神，坚决查处各级干部特别是总行管理干部的违纪问题20xx年以来，全行查处违反中央八项规定精神问题及“四风”问题XXX起。
其中，查处总行管理干部违纪问题13起，9人受到党纪政纪处分。
查处的问题中，既有公款吃喝、公私不分、慷公家之慨的问题，也有人情和纪律底线界限不分、无所顾忌的问题。
比如，XXX年查处省分行一名副行长收受员工礼金问题，给予其党内警告处分，并免去副行长职务。
对查处的这些问题，总行党委先后两次召开全行视频大会进行集中通报。
同时汇编成案例，拿到金融研修院新任一把手和高管人员培训班上去讲，警示教育干部。
二、通过建章立制规范干部员工行为，扎紧制度笼子对中央出台的有关政策规定，行党委都及时转发，按要求细化配套措施，保证政策落地；对银行业务经营管理与新的形势任务不相适应的，及时调整规范，增强制度针对性；对上级有新的精神和要求的，结合实际修订完善，保持制度连续性。
据统计，党的十八大以来，全行建立健全落实中央八项规定精神、整治“四风”问题方面的制度规定2022项，其中转发中央和上级制度规定XXX项，总行制定全行性制度XXX项，各分行制定1212项，涵盖会议管理、公务用车、办公用房、公务接待、业务营销、出差出访、经费预算、财务报销、领导人员履职待遇和业务支出等各个方面，覆盖到国内外各级机构、各层级人员。
三、建设简单清新的企业文化，使落实中央八项规定精神成为工作方式、行为习惯和价值追求四年多来，党委班子坚持把纠正“四风”融入企业文化建设，倡导移风易俗、简单清新，持之以恒抓落实。
一是宣扬新理念。
在全行大力倡导“没有廉洁合规文化的银行不是最好银行”的理念，强化“如果中央八项规定精神落实不好，银行的各项业务规章制度也一定落实不好”的意识，推动形成“发生严重‘四风’问题的单位，干部任用就要受到影响”的价值导向。
调研研究：关于某贯彻落实中央八项规定精神纠正“四风”问题地调研与建议
调查研究：关于贯彻落实中央八项规定精神纠正“四风”问题的调查与建议认真贯彻落实中央八项规定精神和弛而不息纠正“四风”这两项工作开展以来，我们高度重视，认真履职、铁面执纪，做了大量工作，党风政风出现了可喜变化，促进了党风政风的进一步好转。
特别是在纠正“四风”方面取得了明显成效。
开会发文少了，现场办公多了；推诿扯皮少了，主动服务多了；浮在机关少了，深入基层多了；铺张浪费少了，勤俭节约多了。
但是党员干部违反八项规定精神的现象还时有发生。
近期我们就认真贯彻落实中央八项规定精神，深入纠正“四风”等问题，采用座谈讨论、明察暗访、调查问卷、归纳分析等方式进行了深入地调研。
一、主要做法自贯彻中央八项规定以来，我们相继制定了厉行节约，反对铺张浪费一系列的规章制度，积极开展“三公”经费监督检查、公务用车使用、办公用房清理、领导干部多占住房、私人会所中的歪风、会员卡清理、财政供养人员“吃空饷”等专项治理，局系统上下已经形成反“四风”的浓厚氛围。
一是实施督查联动，强化全覆盖。
纪检组、监察室联合办公室定期开展明察暗访，把明察暗访对象覆盖到全局系统，把明察暗访的内容覆盖到违反中央八项规定精神和“四风”问题的各个方面。
局纪检组把主要力量用在执纪问责上，对违反中央八项规定精神的典型问题，不管问题大小，不管职务高低，都坚持做到直查快办。
二是开展活动促转，强化群众监督。
局纪检组坚持把“三转”工作要求落实到贯彻中央八项规定精神和解决“四风”问题中，将工作重点放在督促履职上，围绕“门难进、脸难看、事难办”等机关作风问题，组织了10名局机关具有行政执法权、审批权、收费权及窗口单位科（处）室负责人开展了“群众评议局机关科（处）室负责人”活动。
围绕解决群众反映强烈的突出问题，积极参与“百姓问政”电视专题节目，在接受社会各界和群众监督的同时，有力地促进了干部作风转变。
三是实行重点治理，强化工作统筹。
在开展会员卡专项清退、私人会所清查、党政机关修建楼堂管所和清理办公用房、公务用车治理、公务接待等专项治理同时，抓住重要时间、节点开展监督检查，严明中秋国庆、元旦春节、清明、五一、端午节期间廉洁自律纪律，对中秋国庆期间用公款送月饼、送节礼、公款购买印制寄送贺年卡等物品、元旦春节期间用公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼等行为都作出了禁止规定。
公司贯彻落实中央八项规定的自查自纠情况报告
公司贯彻落实中央八项规定的自查自纠情况报告（原创，可修改）20XX年度公司贯彻落实中央八项规定的自查自纠情况报告根据集团公司《贯彻落实“八项规定”情况监督检查方案》( (20XX)‟11号) 文件要求，公司认真组织了学习、贯彻和落实，并按文件要求进行全面自查，现将自查情况汇报如下：一、领导重视，认真组织学习宣传公司高度重视，认真学习领会文件精神，并成立专门的组织机构，公司成立了以党委书记为组长，总经理党委副书记、党委副书记纪委书记为副组长的公司贯彻落实“八项规定”监督检查工作领导小组，专门负责文件精神的贯彻落实和自查自纠工作；领导小组下设办公室设在纪检监察审计部，负责处理日常工作，狠抓贯彻落实。
5月中旬，公司及时传达贯彻上级文件精神，并制订下发公司《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》(党字…20XX‟15号) 文件，结合公司实际，有计划、分层次、有重点的组织贯彻落实工作。
（一）领导班子带头学习、带头实践，争做转变作风的表率。
年初，公司党委召开理论学习中心组(扩大) 会议，专题学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，学习中国航天科工集团贯彻落实中央八项规定的实施办法，学习上级《关于20XX年春节期间改进作风、厉行节约和廉洁自律工作的通知》文件的要求，深入学习贯彻党的十八大精神、新党章和中央政治局的八项规定，带头树新风、立正气，并结合公司实际，认真开展反腐倡廉，对党员领导干部的廉洁自律教育工作。
会议要求，公司党委及班子成员要认真按照中央、科工集团党组和建设集团的要求，加强廉洁自律，带头改进工作作风和会风，树立公司良好形象; 要把加强作风建设摆在突出的位置，结合公司工作实际，研究制定贯彻落实的具体办法，把八项规定和公司实施办法的要求细化落实到公司各项工作中去; 要充分发挥公司密切联系群众的优势，多深入基层、深入群众、深入一线开展调查研究，倾听民声、反映民意，不断增强公司监督实效，着力保障和改善民生; 要简化春节活动安排，倡导勤俭节约理念，文明过节，坚决反对铺张浪费行为。
集团各企业贯彻落实中央八项规定企业自查表
企业负责人职务消费是否有明确的措施、办法，并能按照预算进行严格的控制和管理。
请注明2013年企业负责人职务消费预算与2012年相比减少金额，同比下降百分比。
14
有关办公用车、办公家具、办公设施配置、因公出差出访等各种待遇标准，企业是否有明确规定并符合集团要求，没有擅自提高标准。有关待遇标准规定得到严格执行，领导干部是否搞特殊化。
贯彻执行中央“八项规定”和省委“双十条”规定的情况
6
有关调研情况能是否够及时向集团领导班子通报，做到信息共享。
7
调研工作是否主题明确、讲求实效，既能深入现场了解真实情况，又能积极帮助企业一些实际问题。
请同时对集团领导下基层调研作出具体评价。
8
是否密切联系群众，关心职工生活，对职工的合理诉求，能够积极解决。
请注明2013年1-9月份收到职工反映问题件数、化解问题件数及化解率。
9
在关心困难职工生活方面，是否建立了帮扶慰问的长效机制
请注明2013年1-9月份慰问困难职工人数。
10
企业召开会议的形式、规模、会期是否能够按照中央“八项规定”和省委“双十条”规定严格控制，会议的质量和效率明显提高。
请分别注明各类会议参会人数、会期等，2013年1-9月份与2012年1-9月份相比的变化情况，同比下降百分比。
11
积极精简文件简报。文件简报的篇幅和印发形式是否符合集团要求，印发的种类、数量是否有所减少。
请注明2013年1-9月份文件简报发布的种类、印发的件数等与2012年1-9月份相比减少的数量、同比下降百分比。
12
是否积极推进企业办公信息化工作平台建设，积极推广电子公文，实行无纸化办公，减少纸质文件资料。
集团各企业贯彻落实中央八项规定企业自查表
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及有关规定的调查问卷表
填报位：
序号
调查内容
回答主问题
是
否
1
是否组织学习贯彻关于落实中央八项规定精神和反对“四风”重要规定？
2
是否严格政治纪律情况？
（包括搞“小圈子”，弄虚作假、阳奉阴违、各行其是等行为）
3
是否严格工作纪律？
（包括是否上班迟到、早退、脱岗或在办公场所做与工作无关的事，因公、因私外出有无按规定程序履行报批手续）
4
是否严格工作办事行为？
（包括是否执行首问负责制和限时办结制，工作不推诿、不拖延、不扯皮、不敷衍等情况）
5
是否严格公务接待？
（包括是否用公款吃喝，公款消费，突破接待标准，以外出学习、开会、考察、调研等名义进行公款旅游、修养、度假）
6
是否严格办公用房管理？
（包括是否执行办公用房面积标准，超标准装修办公用房）
7
是否严格公车管理？
（包括是否公车私用，公务用车出入会所、高档酒店、休闲娱乐等场所，违规借用信贷企业车辆，超标准配备公务用车和改装）
8
是否严格出国（境）管理？
（包括是否未经审批私自出国（境）考察、旅游、探亲等）
9
是否严格财经纪律？
（包括是否以各种名义花钱，滥发津补贴、奖金、加班费、福利和实物；在执行福利政策时是否明确工会经费开支标准；是否新设福利项目，提高福利标准和扩大实施范围，违规发放福利；
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10
是否严格执行婚丧喜庆事宜办理规定？
（包括是否借生日、子女升学、红白喜事之机收受礼金，大摆宴席，参加非亲属此类活动宴请）
11
是否严格用公款互相走访、宴请、送礼及用公款购买高档 酒和礼品，以及违规收受礼品、礼金及其他购物（消费）行为？
12
如果上述问题存在执行不到位的情况，请你详细说明：
13
你对你单位严格执行中央八项规定精神的其他意见和建议：