员工食堂管理制度及应急预案

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食堂安全应急处置措施及预案

食堂安全应急处置措施及预案

食堂安全应急处置措施及预案食堂安全是保障食品安全和顾客健康的重要环节,应急处置措施和预案的制定对于食堂的正常经营和管理十分重要。

下面是一份食堂安全应急处置措施及预案的示例,供参考:一、应急处置措施1.安全疏散:- 在发生紧急情况时,首先确保顾客和员工的安全。

如果有火灾、煤气泄漏等危险情况,在确保人员安全的情况下,迅速引导顾客和员工离开食堂,并按照指定的疏散路线撤离。

- 食堂内设置清晰易识别的出口标志,确保顾客和员工轻松找到疏散通道。

- 食堂人员应定期进行灾害事故逃生门窗、电器用具等安全教育和演练,提高自救能力和应急响应能力。

2.急救处理:- 食堂应配备急救设备,如急救箱、心肺复苏器等,以及相应的急救人员。

在员工和顾客生病或受伤时,能够迅速提供急救措施,确保顾客和员工的安全和健康。

- 食堂管理人员应及时报警并联系附近医疗机构,提供必要的急救措施,保证伤员得到及时的救治。

3.紧急联系:- 食堂应设置紧急联系电话,并将其公示于明显位置,方便员工和顾客在紧急情况下与相关部门联系。

- 紧急联系电话应包括火警、报警、医疗救助等相关部门的电话号码,确保在发生突发事件时能够迅速与相关部门取得联系。

4.危险源控制:- 食堂管理人员应加强对食堂内各种危险源的监管和管理。

- 食堂应建立完善的供应商管理体系,确保所进购的食材符合相关卫生标准。

在发现供应商存在问题时,应立即停止采购,并配合有关部门进行调查和处理。

- 食堂应加强对设备的检查和维护,确保正常运转和安全使用。

5.应急演练:- 食堂应定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的应急能力。

- 应急演练内容应包括食品安全事故、火灾、地震等常见突发事件的应对措施和疏散演练,注重演练的真实性和实战性。

二、应急预案1.食品安全事故- 突发食品安全事故可能导致顾客中毒或食品污染,食堂应根据实际情况制定相应的应急预案。

- 食堂应急预案包括监测、报警、疏散、清理、处理等环节。

- 食堂管理人员应及时采取措施阻止事故的发展,并报告相关部门,协助有关部门进行调查和处理。

职工食堂供应事宜应急预案

职工食堂供应事宜应急预案

一、目的为确保职工食堂的正常运行,提高职工生活质量,预防和应对食堂供应事宜突发事件,制定本预案。

二、适用范围本预案适用于公司职工食堂在运营过程中出现的各类供应事宜突发事件,包括食材短缺、菜品质量不合格、设备故障等。

三、组织机构及职责1. 成立职工食堂供应事宜应急处理小组,负责应急工作的组织、协调和实施。

2. 小组成员职责:(1)组长:负责全面领导应急处理工作,协调各部门、各环节的应急响应。

(2)副组长:协助组长开展工作,负责应急物资的储备和调配。

(3)采购部:负责食堂食材的采购、供应和验收,确保食材质量。

(4)后勤部:负责食堂设备的维护和保养,确保设备正常运行。

(5)人力资源部:负责协调各部门员工,确保应急工作顺利进行。

四、应急措施1. 食材短缺:(1)采购部立即启动应急预案,调整采购计划,优先保障食堂供应。

(2)后勤部调查原因,及时修复设备故障或更换设备。

(3)副组长负责协调供应商,确保食材及时补充。

2. 菜品质量不合格:(1)后勤部立即停止该菜品供应,查找原因,整改问题。

(2)质量部对不合格菜品进行抽样检测,确保食品安全。

(3)副组长负责向供应商追究责任,要求其提供合格食材。

3. 设备故障:(1)后勤部立即启动应急预案,抢修设备,确保食堂正常运行。

(2)采购部调整供应计划,确保食堂菜品供应。

(3)副组长负责协调维修人员,确保设备尽快恢复正常。

五、应急响应程序1. 发生突发事件后,应急处理小组立即启动应急预案。

2. 小组成员按照职责分工,迅速开展应急工作。

3. 应急处理小组组长负责向上级领导汇报应急情况。

4. 应急工作结束后,应急处理小组组长组织召开总结会议,总结经验教训,完善应急预案。

六、预案演练1. 定期组织职工食堂供应事宜应急预案演练,提高应对突发事件的能力。

2. 演练内容包括:食材短缺、菜品质量不合格、设备故障等。

3. 演练结束后,对演练情况进行总结评估,及时改进应急预案。

七、附则1. 本预案由职工食堂供应事宜应急处理小组负责解释。

食堂应急预案及措施

食堂应急预案及措施

食堂应急预案及措施一、背景和目的为了确保食堂安全,保障员工和就餐者的健康,针对可能出现的突发事件,制定相应的应急预案及措施。

本预案旨在明确责任、分工协作,提高应对突发事件的能力,最大程度地减少损失和影响。

二、应急预案1. 食物中毒事件(1)立即停止涉事食品的销售和食用,保护现场,通知就餐者停止食用;(2)组织相关人员对涉事食品进行封存、留样和送检;(3)对就餐者进行跟踪观察,做好医疗救治和心理疏导工作;(4)依法追究责任,对涉事人员进行严肃处理。

2. 燃气泄漏事件(1)立即关闭燃气阀门,打开门窗通风;(2)疏散食堂内人员至安全区域;(3)通知燃气公司前来检修,并协助其进行现场处理;(4)对燃气泄漏原因进行调查,并修复泄漏部位。

3. 火灾事件(1)立即启动火警报警系统,通知消防部门;(2)组织员工进行灭火和疏散;(3)关闭燃气阀门,切断火源;(4)对火灾原因进行调查和处理。

三、措施建议1. 加强食材源头管理,确保食材新鲜、安全。

建立供应商黑名单制度,对不合格供应商进行处罚或剔除;2. 做好食品加工环节的卫生管理,严格执行食品留样制度。

定期对食品加工场所进行消毒和清洁;3. 加强燃气设施的维护和检修,确保燃气管道、阀门等处于良好状态;4. 对食堂工作人员进行定期培训,提高其食品安全意识和应对突发事件的能力;5. 建立应急预案演练制度,定期组织模拟演练,提高应急响应速度和处理能力;6. 与当地医疗机构建立联系,确保在突发事件发生时能够及时救治;7. 加强食堂安全管理,制定安全管理制度和责任制,确保各项安全措施的落实;8. 对食堂设备进行定期检查和维护,确保其处于良好状态;9. 建立食品安全举报制度,鼓励员工和就餐者积极反映问题,及时处理举报;10. 对食堂环境进行定期监测,确保空气、水质等符合标准。

四、总结建议本应急预案及措施旨在确保食堂安全、保障员工和就餐者的健康。

为了更好地落实预案及措施建议,建议采取以下措施:1. 建立应急预案档案,对预案及措施进行备案管理;2. 加强与相关部门的沟通协调,形成联动机制;3. 对预案及措施进行定期评估和修订,确保其适应实际情况和发展需求;4. 加强宣传教育,提高员工和就餐者的食品安全意识和应对突发事件的能力。

员工食堂管理制度及应急预案

员工食堂管理制度及应急预案

员工食堂组织机构图员工食堂日常工作管理制度为了推动员工食堂工作的改革,逐步实现规范化管理,进一步提高管理水平和菜品质量,更好地为员工食堂经营管理工作和员工生活服务,特制定本制度:一、原材料采购、验收1、按计划采购,严禁采购腐烂、变质、超期的食品及食材,防止食物中毒。

采购工作应做到货比三家、品种对路、质量可靠、价格合理、数量适当、购货及时,努力降低采购成本;2、员工食堂大众商品如米、面、油、调料等由员工食堂统一定点采购,鱼、肉等贵重物品由员工食堂指定物美价廉的正规供货商供;3、员工食堂蔬菜及其它日常用品到正规供货商或大型市场采购,柴油由正规公司供应;4、保管每日应认真核对员工食堂所有采购物品的品种、数量,全面监督物品质量,确认无误,验收合格后并在采购单据上签名;5、财务室应不定期地到仓库检查、监督采购物品的品种、数量与质量,及时发现、处理在物品采购过程中出现的各种问题;6、坚持验收制度,搞好成本核算,做到日清月结,帐物相符。

每月盘点一次,每月上旬定期公布帐目,接受员工的、监督。

二、食品储存、加工与供应1、食品应分类摆放,生熟分开,容易腐烂变质食品在加工前要特别做好冷藏保鲜工作,所有食品要注意防火、防盗、防鼠、防虫、防霉变、防残损;2、食品加工要有计划性,建立每周食谱制,制定食品质量标准,建立各项操作规程,做到食品加工时间省,损耗小,质量优;3、食品供应坚持文明服务,讲究职业道德,规范服务标准,创新服务方式,做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,食品足称,平等待人。

就餐环境干净舒适、秩序良好。

三、服务质量管理员工食堂要以提高服务质量为中心,推行全面质量管理。

1、建立健全以岗位责任制为中心的质量管理制度,做到工作有计划、行为有规范、操作有程序、质量有标准、劳动有纪律。

要结合员工工作特点,从食品质量、花色品种、服务方式、饮食卫生等方面制定服务规范或质量标准,不断提高员工食堂的服务水平;2、对各岗位工作的全过程,即采购、保管、生产加工、供餐等进行全面质量管理,把事后服务质量的检查考核同事前各项业务工作的质量控制结合起来;3、加强质量检查与考核,定期实施质量检查工作,记录检查结果,建立质量检查档案;4、主动收集就餐人员的意见和建议,及时分析服务质量方面存在的问题,积极改进工作。

食堂突发事件应急措施预案

食堂突发事件应急措施预案

食堂突发事件应急措施预案一、工作目标本预案旨在建立和完善食堂突发事件应急管理体系,确保在发生突发事件时,能够迅速、有序、高效地开展应急处理工作,最大限度地减少事件对食堂卫生安全和员工健康的影响,保障食堂的正常运行和员工的身心健康。

二、工作原则1、预防为主、常备不懈(1)加强食堂卫生安全管理,提高食堂卫生安全水平,预防突发事件的发生。

(2)定期对食堂员工进行培训,提高员工应对突发事件的能力。

(3)建立健全食堂突发事件应急预案,确保应急物资和设备齐全、完好。

2、依法管理、统一领导(1)遵循国家有关法律法规,严格执行上级有关部门的指示和要求。

(2)成立食堂突发事件应急指挥部,统一领导、协调、指挥应急处理工作。

(3)明确各部门职责,加强协作,确保应急处理工作有序进行。

3、快速反应、运转高效(1)建立健全突发事件监测、报告和信息共享机制,确保及时发现、报告和处理突发事件。

(2)制定应急处理流程,确保各环节高效运转,减少事件影响。

(3)定期组织应急演练,提高应急处理工作的实际操作能力。

三、组织管理1、成立食堂突发事件应急指挥部,负责应急处理工作的组织、协调和指挥。

2、设立食堂突发事件应急办公室,负责日常管理和协调工作。

3、成立食堂突发事件应急处理小组,负责具体实施应急处理措施。

4、明确各部门职责:(1)食堂管理部门:负责食堂日常卫生安全管理,发现异常情况及时报告。

(2)人力资源部门:负责组织食堂员工培训,提高员工应急处理能力。

(3)后勤保障部门:负责应急物资和设备的采购、保管、分发。

(4)安全保卫部门:负责突发事件现场的安全保卫工作。

(5)宣传部门:负责应急处理工作的宣传、报道和舆论引导。

(6)财务部门:负责应急处理工作的经费保障。

5、建立食堂突发事件应急处理专家库,为应急处理工作提供技术支持。

6、建立健全食堂突发事件应急处理工作的考核和激励机制,确保各项措施落实到位。

四、预防措施1、加强卫生管理(1)制定并严格执行食堂卫生管理制度,包括食品采购、储存、加工、分发等环节的卫生要求。

食堂应急预案及处置过程

食堂应急预案及处置过程

一、前言食堂作为单位内部重要的餐饮服务场所,为员工提供一日三餐,确保饮食安全与质量是食堂工作的重中之重。

为了有效预防和应对可能发生的突发事件,保障员工的生命安全和身体健康,特制定本食堂应急预案。

二、组织机构及职责1. 食堂突发事件应急处置领导小组领导小组负责统筹协调食堂突发事件应急处置工作,下设以下工作组:(1)应急指挥组:负责现场指挥、调度和协调各项工作。

(2)信息报送组:负责及时收集、汇总、上报突发事件信息。

(3)医疗保障组:负责受伤人员的救治和转运。

(4)物资保障组:负责应急物资的储备和调配。

(5)宣传教育组:负责宣传应急知识,提高员工应急意识。

2. 食堂突发事件应急处置小组小组负责具体实施应急处置工作,下设以下岗位:(1)组长:负责组织、协调和指挥应急处置工作。

(2)副组长:协助组长工作,负责现场协调和调度。

(3)信息员:负责收集、汇总、上报突发事件信息。

(4)医疗救护员:负责受伤人员的救治和转运。

(5)物资保障员:负责应急物资的储备和调配。

三、突发事件类型及处置措施1. 食品安全事故(1)发现疑似食物中毒事件时,立即启动应急预案,组织相关人员开展调查。

(2)将疑似中毒人员送往就近医院救治,并告知家属。

(3)封存所有疑似中毒食品,禁止其他食品供应。

(4)配合相关部门进行调查,查找原因。

(5)对食堂进行全面检查,消除安全隐患。

2. 食堂火灾事故(1)发现火情时,立即报警,并组织人员疏散。

(2)使用灭火器、消防栓等设备进行灭火。

(3)组织人员撤离火场,确保人员安全。

(4)配合消防部门调查火灾原因。

(5)对食堂进行全面检查,消除火灾隐患。

3. 食堂停水、停电、停气事故(1)发现停水、停电、停气事故时,立即启动应急预案。

(2)确保食堂就餐和饮用水的供应。

(3)使用备用电源,确保食堂正常营业。

(4)通知相关部门,尽快恢复供水、供电、供气。

(5)对食堂进行全面检查,消除安全隐患。

4. 食堂设备故障事故(1)发现设备故障时,立即启动应急预案。

员工食堂应急预案

员工食堂应急预案

员工食堂应急预案员工食堂是企业为员工提供就餐服务的重要场所之一、为了保障员工就餐安全和紧急情况下的应急处理能力,制定员工食堂应急预案是必要的。

一、灾害风险评估与预防措施1.火灾风险评估:a.食堂安装消防设施:灭火器、消防栓、烟雾探测器、灭火器自动报警系统等。

b.定期检查消防设施的功能性和有效性,保持消防通道畅通。

c.制定员工行为守则,禁止在食堂使用明火、违规吸烟等行为。

2.自然灾害评估:a.在食堂内设置应急疏散标志和避难指示牌。

b.食堂应搭建强固的防震设施,避免地震造成伤亡。

c.定期检查并维护设备设施,预防因设施老化引发的事故。

3.食品安全评估:a.食堂应根据国家食品安全标准进行食品采购,并制定供应商管理制度,确保食品质量可控。

b.加强员工食品安全培训,提高员工对食品安全的认识。

c.食堂内配备检测设备,对食品进行常规检测,并定期抽检。

二、灾害发生时的应急预案1.火灾应急预案:a.在食堂内设置明显的疏散通道,并保持通道畅通。

b.在食堂内设置应急报警器,并指定专人负责报警和引导员工疏散。

c.好防护口罩和灭火器的储备,培训员工使用灭火器。

2.地震及其他自然灾害应急预案:a.提前制定疏散方案,并定期组织员工进行疏散演练。

b.食堂应配备应急药品和急救设备,并培训专职急救人员。

c.食堂应配备应急照明设备和备用食品水源等。

3.食品安全事故应急预案:a.及时组织食品检测,确保食品安全。

b.在发现食品质量问题时,立即停供并进行调查与处理。

c.组织员工进行紧急食品供应,确保员工饮食需求。

三、应急预案演练和评估1.不定期组织食堂应急预案演练,检验与不同类型灾害的应急处理能力。

2.在演练过程中记录问题和不足之处,并制定改进措施。

3.定期评估食堂应急预案的有效性和可操作性,并做出相应修改。

四、应急预案的宣传和培训1.制作食堂应急预案宣传手册,向员工进行定期宣讲和发放。

2.定期组织员工紧急情况下的应急培训,提高员工的应急意识和应对能力。

职工食堂突发事件应急预案(六篇)

职工食堂突发事件应急预案(六篇)

职工食堂突发事件应急预案一、职工食堂____主要指火灾和食物中毒。

二、食堂工作人员要遵守《职工食堂安全管理规定»,平时以预防为主。

发生火灾时,按照《市局火灾应急预案》积极展开扑救工作。

三、遵守《食品卫生法》和职工食堂各项卫生安全管理规定,防止食物中毒事件发生。

发生食物中毒或疑似食物中毒时,由机关服务中心主任启动本应急预案。

四、食堂____应急、处理领导小组组成及分工____组成人员组长:分管局长副组长:机关服务中心主任成员:机关服务中心主管副主任、膳食科科长及相关科室负责人____分工全面指挥:分管局长现场指挥:机关服务中心主任负责向分管局长汇报以及事发现场的指挥所有工作现场副指挥:机关服务中心分管职工食堂的领导负责向市局应急办上报;负责各组的协调以及对外联系工作领导小组下设救护组、调查组、保障组。

救护组。

负责现场急救、呼叫120、与附近医院的联系,以及协助救护工作。

调查组:负责对____的调查及调查协助工作保障组:负责与快餐公司联系送餐以及其它后勤保障工作五、当陆续接到有____例以上食堂就餐人员感觉严重不适时,现场指挥在调查讨论后应果断启动食堂____应急预案。

1.现场指挥在第一时间向分管局长汇报,明确报告受害人数和可能的原因,以便采取进一步措施;2.现场副指挥向省局应急办报告,并与局办和其它有关处室、直属单位共同作好干部职工的思想工作,不使事件向外特别是各类新闻媒体扩散;向河西区卫生监督所报告事件情况,协助____部门采样和送检;3.救护组在最短的时间内与120急救中心或最近的医院取得联系,迅速安排受害人员到附近医院就诊;通知当日就餐的其他干部职工到就近医院、卫生所进行检查或观察治疗;4.在未查明中毒事件发生原因前,现场指挥当即决定停止供餐,封闭餐厅和食堂操作间,派专人保护现场。

食堂工作人员除配合救助外还要____调查;5.保障组迅速取得与快餐公司的联系,保障干部职工供餐;6.调查组检查市局职工食堂安全监控台账记录,调出安防录像,排查分析事件原因;7.原因查明,整改整顿后现场指挥征得分管局领导同意后恢复供餐;8.原因未明,根据情况讨论决定;9.做好事件的各种善后处理工作。

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员工食堂组织机构图员工食堂日常工作管理制度为了推动员工食堂工作的改革,逐步实现规范化管理,进一步提高管理水平和菜品质量,更好地为员工食堂经营管理工作和员工生活服务,特制定本制度:一、原材料采购、验收1、按计划采购,严禁采购腐烂、变质、超期的食品及食材,防止食物中毒。

采购工作应做到货比三家、品种对路、质量可靠、价格合理、数量适当、购货及时,努力降低采购成本;2、员工食堂大众商品如米、面、油、调料等由员工食堂统一定点采购,鱼、肉等贵重物品由员工食堂指定物美价廉的正规供货商供;3、员工食堂蔬菜及其它日常用品到正规供货商或大型市场采购,柴油由正规公司供应;4、保管每日应认真核对员工食堂所有采购物品的品种、数量,全面监督物品质量,确认无误,验收合格后并在采购单据上签名;5、财务室应不定期地到仓库检查、监督采购物品的品种、数量与质量,及时发现、处理在物品采购过程中出现的各种问题;6、坚持验收制度,搞好成本核算,做到日清月结,帐物相符。

每月盘点一次,每月上旬定期公布帐目,接受员工的、监督。

二、食品储存、加工与供应1、食品应分类摆放,生熟分开,容易腐烂变质食品在加工前要特别做好冷藏保鲜工作,所有食品要注意防火、防盗、防鼠、防虫、防霉变、防残损;2、食品加工要有计划性,建立每周食谱制,制定食品质量标准,建立各项操作规程,做到食品加工时间省,损耗小,质量优;3、食品供应坚持文明服务,讲究职业道德,规范服务标准,创新服务方式,做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,食品足称,平等待人。

就餐环境干净舒适、秩序良好。

三、服务质量管理员工食堂要以提高服务质量为中心,推行全面质量管理。

1、建立健全以岗位责任制为中心的质量管理制度,做到工作有计划、行为有规范、操作有程序、质量有标准、劳动有纪律。

要结合员工工作特点,从食品质量、花色品种、服务方式、饮食卫生等方面制定服务规范或质量标准,不断提高员工食堂的服务水平;2、对各岗位工作的全过程,即采购、保管、生产加工、供餐等进行全面质量管理,把事后服务质量的检查考核同事前各项业务工作的质量控制结合起来;3、加强质量检查与考核,定期实施质量检查工作,记录检查结果,建立质量检查档案;4、主动收集就餐人员的意见和建议,及时分析服务质量方面存在的问题,积极改进工作。

四、费用管理1、实行核定经费收支,超支不补的内部核算办法,所有采购报销单据必须按流程据实填写完整,否则财务可拒绝付款;2、员工就餐一律凭进餐卡,禁止收取现金。

任何人在员工食堂就餐须按规定标准收费,不得擅自向外出售已进库的物品;3、要加强固定资产的管理,固定资产要设置帐卡,详细登记,帐实相符,妥善保管,爱护公物。

员工食堂的一切设备或放置在公共场所内的任何物品,不得随便搬动或拿作它用,对无故损坏各类设备、餐具者,要照价赔偿;4、加强财务管理工作,遵守财经纪律,认真核算成本,严格执行财务管理制度。

五、食品成本核算1、食品成本控制按食品实际耗用的主料、辅料、调料等原材料按进价计算实际使用成本,按月分班进行核算,毛利率控制在规定范围内;2、建立健全食品成本核算制度,加强成本核算管理,做到单项有核算,每日有汇总,每月有结算,盈亏有分析,堵塞各种漏洞,为合理制定和调整食谱提供依据。

六、卫生与安全建立健全卫生管理制度,使卫生工作经常化、规范化,防止疾病传染和食物中毒。

1、从业人员卫生要求:①每年必须进行健康检查,持证上岗。

②工作时间穿戴清洁的工作衣帽。

③不得留长指甲、涂指甲油、带戒指加工食品。

④不得在工作区域内吸烟。

2、厨房、餐厅卫生管理:①食品、餐具彻底清洗、消毒。

②卫生区域责任到人,并与个人的绩效工资挂钩。

③食品必须做到生熟分开,并有明显标志。

④为防止传染病的发生,非员工食堂工作人员,不得进入员工食堂操作间,违反者按员工食堂规定处罚。

3、建立严格的安全保卫制度,做好防火、防盗、防毒和防意外伤害工作,做好安全工作。

使用设施设备要严格遵守操作规程,防止事故发生;严禁携带无关人员进入厨房和保管室,易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生。

工作人员下班前,要关好门窗、灯具,检查各类电源开关、水嘴、设备等。

七、考核与评比1、员工食堂工作考核评比的内容主要包括菜品质量、日常管理、劳动效率、安全与卫生等四个方面。

2、员工食堂工作考核评比结果与个人绩效奖金直接挂钩。

八、其他1、严格遵守员工食堂的一切规章制度,按时上下班、坚守工作岗位、服从组织安排、遇事要请假、未经同意不得擅自离开工作岗位2、本规定自即日起执行,各相关部门要严格遵守和照章执行,如有违反,一律按员工食堂规章制度予以处理。

员工食堂标准化工作考核实施办法为牢固树立“全心全意为机关、为业主、为客户”的服务理念,增强员工的责任感和爱岗敬业的使命感,将员工食堂从管理型向服务型转变,大力推进标准化工作,进一步提升员工食堂的服务水平和服务技能,把员工平时的工作态度、服务质量、标准化工作与绩效工资挂钩,按照工作业绩的好坏实行奖惩,特制定本月度标准化考核办法。

一、本考核办法总分为100分,共分5个部分,每个部分为20分,每扣一分则罚扣绩效工资一元钱;二、综合考核50分以上者按实际得分发放绩效工资。

综合考核49分及以下者扣全月绩效工资,当月被扣全部绩效工资者并处罚扣年终奖中一个月的奖金;三、食堂厨师长、领班等管理人员的考核工作由员工食堂经理及经理助理给予综合考核评分;员工的考核工作由各班厨师长、领班、主管负责考核评分,并报经理审批;四、标准化工作考核依据为《员工食堂工作标准及规章制度汇编》,《员工食堂员工培训手则》之内容;五、认真按时参加员工食堂及所在班组组织的各种学习和安全培训,能提出安全生产方面的合理化建议,发现安全隐患及时汇报,必须按操作规程使用厨房设备,不发生食物中毒事故及设备事故,全部合格者满分为20分,工作不力者按实际情况给予适当扣分;六、全心全意为员工提供优质服务,做到笑脸迎送客人,精心搭配菜肴,菜的色、香、味、形具佳,根据就餐客人意见改进工作,不断提高服务质量,全部合格者满分为20分,工作不力者按实际情况给予适当扣分;七、严格遵守和执行各项规章制度,服从安排和调配,按标准化的要求做好所有工作,在工作中不断提升服务水平或专业技能,做到令行禁止,全部合格者满分为20分,工作不力者按实际情况给予适当扣分;八、认真做好每一件工作,真诚对待每一位顾客,高水平炒好每一道菜,树立“客户就是上帝”的理念,完成上级下达的各项任务,无客人投诉。

全部合格者满分为20分,工作不力者按实际情况给予适当扣分;九、做好日常管理工作,贯彻落实食品安全卫生的法律法规,做好餐、厨具的消毒和设备设施的维保工作,搞好环境卫生,个人保持衣物干净整洁,按时回宿舍并做好宿舍的清洁卫生。

全部合格者满分为20分,工作不力者按实际情况给予适当扣分;十、本办法从二零一叄年九月开始执行,各班组认真考核,做好记录。

员工食堂成本管理制度一、采购把好进货关采购进货是员工食堂经营的起点和保证,也是菜品成本控制的第一个环节,要搞好采购阶段的成本控制工作,就必须做到:1、按照采购质量标准,对应采购的食品原料,从质量、形状、色泽、等级、包装要求等诸方面都要加以严格的控制;2、采购员必须熟悉当期供餐菜单及近期餐厅的营业情况,对即将需要使用的菜品原料及时采购,使食品原原料保持新鲜;3、采购员必须熟悉菜品原料知识并掌握市场动态,按时、保质保量购买符合膳食中心需要的原料;4、采购时要做到货比三家,以最合理的价格购进优质的原料,同时要尽量就地采购,以减少运输等采购费用;5、对采购人员进行经常性的职业道德教育,使他们树立良好的职业道德,避免以次充好或私拿回扣;6、制定采购审批程序,需要原料的班组由厨师长将申购单交仓库保管统计,再通知采购员按计划购买。

二、保管把好验收关员工食堂制定食品原料验收工作流程,一般按质量、数量和价格等三个方面进行验收。

1、质量:验收人员必须检查购进的菜品原料是否符合规定的要求2、数量:对所购的菜品原料查点数量或复核重量,核对交货数量是否与发票数量一致;3、价格:购进原料的价格是否符合当前市场价格;如以上三方面有一点不符,保管员应拒绝接受全部或部分原料,并通知财务部门拒绝付款,还应及时通知原料供应单位退换货,如验收合格则填写验收单及进货日报表。

三、仓库保管员、各班厨师长把好库存关1、库存是菜品成本控制的一个重要环节,如库存不当就会引起原料的变质或丢失等,从而造成菜品成本的增高和利润的下降。

原料的贮存保管工作必须由专人负责,保管人员应负责仓库的安全保卫工作,未经许可,任何人不得进入仓库,菜品原料一旦购进应迅速根据其类别和性能进行分类、分室贮存;2、所有库存的菜品原料都应注明进货日期,以便做好存货的周转工作。

发放原料时要遵循“先进先出”原则。

各班组人员必须经常检查冷藏、冷冻设备的运转情况及冷库的温度,随时保持冷库的清洁卫生;3、每月25日,仓库保管员及各班组必须对仓库的原料进行盘存并填写盘存表,盘存时应由监盘人和盘存人共同参加。

若发生亏损情况必须经员工食堂经理严格审核,查明原因,填报亏损单。

四、保管员把好原料发放关原料的发放控制工作有以下两个重要方面:1、未经批准,不得随意从仓库领料;2、只准领取领料单上的物品。

五、各厨师班把好粗加工关粗加工过程中的成本控制工作主要是科学准确地测定各种原料的净料率,为提高原料的净料率,就必须做到:1、粗加工时,严格按照规定的操作程序和要求进行加工,达到并保持应有的净料率;2、对成本较高的原料,应先由有经验的厨师进行试验,提出最佳加工方法;3、对粗加工过程中剔除部分(肉骨头等)应尽量回收利用,提高其利用率,做到物尽其用,以便降低成本。

六、各班厨师把好切配关切配是决定主、配料成本的重要环节,切配时应根据原料的实际情况,整料整用,大料大用,小料小用,下脚料综合利用,以降低菜品成本。

严禁出现用量不足或超量或以次充好等情况。

主料要过称,不能凭经验随手抓,力求保证菜品的规格与质量。

七、各班厨师把好烹饪关菜肴的烹饪,一方面影响菜品质量,另一方面也与成本控制密切相关。

烹饪对菜品成本的影响主要有以下二个方面:1、调味品的用量。

从烹制一款菜肴,所用的调味品较少,在成本中所占比重较低,但所耗用的调味品及其成本也是相当可观的,特别是油、味精及糖等。

所以在烹饪过程中,要严格执行调味品的成本规格,这不仅会使菜品质量较稳定,也可以使成本精确;2、菜品质量及其废品率。

在烹饪过程中应提倡一锅一菜,专菜专做,并严格按照操作规程进行操作,掌握好烹饪时间及温度。

如果宾客就餐,对菜品有意见并要求调换,就会影响服务质量和菜品成本。

因此,要求每位厨师努力提高烹饪技术和创新能力,合理投料,力求不出或少出废品,这样才能有效地控制烹饪过程中的菜品成本。

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