提高驾驶员职业道德素质的对策
企业司机素养提升方案
企业司机素养提升方案随着社会的不断发展，汽车行业也在不断壮大，而在这个行业中，司机作为重要的组成部分，必须具备一定的素养，才能更好地完成各项任务。
然而，目前一些企业中的司机素养存在不足，为此，我们需要制定一套全面的企业司机素养提升方案。
一、培训计划在企业中制定一个完善的培训计划，帮助司机们更好地学习和掌握必要的技能和知识，以提升司机的素养。
具体来说，可以开设如下培训课程：1.1 职业道德培训作为企业员工，司机在日常工作生活中必须具备一定的职业道德和素养，因此可以通过培训课程来提升司机们的职业道德水平，使其更好地遵守法规和承担社会责任。
1.2 交通法规和秩序培训除了职业道德和素养培训之外，企业还应该开设相关课程，帮助司机更加全面深入地了解交通法规和秩序，确保司机们遵守法规，在工作中合理合法地行使职责。
1.3 安全驾驶培训安全驾驶是企业司机必须掌握的重要技能，因此可以针对不同类型的驾驶车辆开设相关的安全驾驶培训课程，如高速公路、气象条件等。
二、设备配置升级企业可以使用高科技手段来提升司机的工作质量和安全性，如搭载驾驶行为监管系统、安全带注意力监测系统、盲区监控系统等等，有助于监管司机的行为，并且可以更快更准确地发现司机存在的问题，提醒司机，防止交通事故的发生。
三、加强文化建设在企业中，特别是在外防外贸等行业中，文化建设显得尤为重要，企业需要塑造良好的企业文化和工作环境，让司机清晰地知道企业的要求和规定，进一步提高司机的职业素养。
四、激励机制企业应创造各种激励机制和奖励机制，以促进司机的良好表现和积极性。
比如，评选每月表现最佳的司机等。
总之，企业司机素养提升方案必须全面深入，包含多方面的内容，包括职业道德、法规秩序、安全驾驶等等，并通过培训、设备升级、文化建设和激励机制等多种手段实现。
这样才能更好的提高司机的职业素养，保证企业的正常运转。
浅析如何提升驾驶员素质对策及建议
浅析如何提升驾驶员素质对策及建议现代道路交通已经成为了人民日常生活中不可或缺的一部分，而驾驶员素质的高低则直接影响了道路交通的安全和顺畅。
因此，提升驾驶员素质是维护社会和谐进步的重要措施之一。
本文就如何提升驾驶员素质进行探讨，并提出相关对策与建议。
一、认识到驾驶员素质提升的重要性提升驾驶员素质不仅能减少交通事故的发生，还能提高交通运输的效率，节约资源，推动交通事业的发展。
因此，驾驶员应该明确自己的责任，认识到提升驾驶员素质的重要性。
二、加强驾驶员培训和考试驾驶员培训和考试是提高驾驶员素质的有效手段。
培训机构和考试机构应该加强管理，建立严密的考试标准，保证学员和驾驶员有充足的知识和技能。
三、建立交通法规意识驾驶员应该遵守交通法规，对自己的行为负责。
比如，要减速慢行、礼让行人，按规定刹车停车等。
行车时，遵守交通路线，不违反交通信号灯等。
四、加强交通安全教育交通安全教育是提高驾驶员素质的一种方式。
通过宣传、讲课等方式，让驾驶员明白安全用车的重要性。
例如，要求驾驶员设备安全带、佩戴头盔等。
五、提醒驾驶员在日常维护上的注意点驾驶员应该不断检查车辆的状况，及时修理和维护。
在日常使用中，需要注意车辆油量、水量、轮胎状况等，保证车辆的正常运行。
六、强制执行交通法规强制执行交通法规是提高驾驶员素质的重要手段之一。
交警部门应该加强巡逻力度，处罚闯红灯，不礼让行人等危险行为，提高违规成本，让违规者付出应有的代价。
七、积极推广“文明驾驶、礼让行人”素质文明驾驶、礼让行人是提高驾驶员素质、营造良好交通环境的基础。
通过在广场、公园等公共场所张贴不同类型的车与行人交通安全标志和标语，增强驾驶员和行人对道路行为的认识和理解。
总之，提升驾驶员素质是保障道路交通安全和顺畅的重要手段。
我们需要从加强驾驶员教育、重视交通安全、强制执法等方面着手，让每个驾驶员都成为遵守交通规则、文明驾驶的模范，推动交通事业的发展，为社会和人民谋利益。
加强对车辆驾驶员的安全素质培养
加强对车辆驾驶员的安全素质培养车辆事故频繁发生，不仅给人们的生命财产安全带来威胁，也凸显了车辆驾驶员的安全素质亟待提高。
为了加强对车辆驾驶员的安全素质培养，保障道路交通安全，我们应该从以下几个方面入手，采取有效的措施。
一、加强理论知识培训安全驾驶的基础是扎实的理论知识。
因此，我们应该加强对车辆驾驶员的理论知识培训，提高他们的交通安全意识和法律法规意识。
一方面，相关部门可以通过开设理论知识课程，向驾驶员传授交通安全的基本常识和技能。
另一方面，也可以通过解决实际案例和交流互动的方式，引导驾驶员深入了解交通事故的成因与防范措施，提高他们预测和应对突发事件的能力。
二、注重实际驾驶技能培养除了理论知识，良好的驾驶技能也是保证交通安全的重要因素。
针对不同类型的车辆，我们应该制定相应的实际驾驶技能培养计划。
比如，对于商用车辆驾驶员，可以加强对高速公路行车、超车和紧急制动等技能的培训；对于货车司机，应加强货物的固定和搬运技能培养；对于私家车驾驶员，应重点培养夜间行车和恶劣天气下驾驶的技能。
在培养过程中，重要的是注重实际操作，提供真实的驾驶场景，让驾驶员能够逐步掌握各种驾驶技能。
三、强化安全意识培养提高车辆驾驶员的安全素质，离不开安全意识的培养。
我们可以通过增加安全意识教育的时间和内容，引导驾驶员主动关注交通安全。
例如，在理论知识培训中，可以设置专门的章节或专题讲座，重点讲解交通事故的危害和警示，让驾驶员深刻认识到安全驾驶的重要性。
此外，还可以组织一些实地考察活动，参观车辆事故现场或交通管理部门，直观感受安全事故的严重后果，增强驾驶员的安全意识。
四、加强道德素质培养车辆驾驶员不仅需要具备技术和知识素质，还需要有高尚的道德品质。
加强对车辆驾驶员道德素质的培养，可以通过开展道德教育和职业操守培训来实现。
道德教育主要包括教育驾驶员遵守交通法规、尊重他人权益、遵守职业道德等方面。
职业操守培训则着重强调职业道德对驾驶员行为的引导和规范，培养驾驶员安全驾驶、诚实守信的意识与习惯。
企业司机素养提升方案
企业司机素养提升方案背景在当前交通状况逐渐复杂的背景下，企业司机的驾驶行为对于企业的形象和品牌影响越来越重要。
企业司机需要具有高素质的驾驶技能、道德道德修养和职业素养。
为了提升企业司机的素质，保障人民生命财产安全，所以企业应该制定素养提升方案。
目标本素养提升方案旨在通过多种教育和培训方式，提升企业司机的驾驶技能、提高其道德水准、增强职业素养，使其能够更好地保障人民生命财产安全。
方案1. 驾驶技能提升企业可以通过以下几个渠道提升企业司机的驾驶技能：•培训班。
企业可开设内部培训班，邀请专业机构进行讲解和培训，形成系统的课程体系。
通过理论与实践相结合的方式，提高企业司机驾驶技能。
•模拟训练。
通过模拟机构进行训练，举行实际操作演练，提高企业司机的紧急应变能力、责任意识和安全意识。
•考核评估。
企业可以定期组织驾驶技能考试，对司机的驾驶技能进行评估，发现问题及时纠正。
2. 道德水平提高企业应该强调道德观念对于企业司机的重要性，通过以下方式提高司机的道德水平：•深入宣传。
企业可以举办道德讲座或者组织拜访纪念馆、博物馆等文化场所，普及道德知识，激发司机的道德意识。
•奖罚分明。
严格管理，对于违反交通法规的司机给予处罚或警告，同时表扬好的行为，强化道德激励机制。
•心理疏导。
针对应激情况出现的企业司机，可开展心理疏导工作，减轻其心理压力，同时教育他们树立正确的人生观、世界观和价值观。
3. 职业素养提升针对企业司机职业素养提升问题，建议企业可以：•加强岗前培训。
企业可将职业道德、服务意识等职业素养作为入职培训的必要内容，并对司机进行岗前培训，加强他们的职业素养认识。
•突出服务意识。
企业可以通过赠送礼品和开展文艺活动等方式提高企业司机的服务意识，并加大对司机的教育和培训工作。
•建立人性化管理制度。
企业应该制定一系列管理制度，包括奖励机制、考核机制、管理优化等，逐步提高司机的职业素养。
结语企业司机作为行业中非常重要的一员，需要保持高素质的驾驶技能、道德修养和职业素养，提高其安全意识和服务意识。
企业司机素养提升方案
企业司机素养提升方案企业司机一直是企业管理中的一个重要组成部分。
他们的行为和业务水平直接影响到企业形象和经济效益。
因此，提高企业司机的素养和业务能力一直是企业乃至整个社会的重要任务。
面对这个问题，我们提出以下的一些思路和方案。
提升企业司机的道德素养在企业司机的工作中，道德素养的提升尤为重要。
车辆司机在公路上行驶，需要受到道德的引导和监督。
因此，企业应该通过以下方式提升道德素养：1.设立道德标准，建立道德机制。
企业应该制定一系列道德标准，明确司机的行为规范和管理要求，同时建立道德机制，对违反标准的司机进行惩戒和教育，以提高道德素养。
2.营造企业文化氛围。
企业应该通过丰富多彩的文化活动和教育培训，让司机感受到企业文化的温暖与力量，培养司机的自律精神，提高道德素养。
3.强化危机意识和责任意识。
企业需要不断提醒司机在行驶中要时刻注意安全，当遇到紧急情况时，应有救援意识和责任感，及时报警，避免事故发生。
提升企业司机的技术素养技术是企业司机必备的素养，企业应该通过以下方式提升技术素养：1.建立技术管理与培训机制。
企业应该建立技术管理机制，通过技术测试和考试，为司机制定个人技术培训计划，提高技术水平。
2.推广现代化驾驶技术。
企业应该通过行业会议、技术培训和示范活动等方式，为司机宣传和普及现代驾驶科技，提高司机的技术素养。
3.加强车辆维修和保养管理。
企业应该建立完善的车辆维护和保养机制，为驾驶员提供良好的工作环境和经济保障，提高司机的技术素养和服务水平。
提升企业司机的服务素养服务是企业司机的重要工作内容，提升服务素养对于企业形象和经济效益都有直接的影响。
因此，提高服务素养也成为企业管理中的一项重要任务。
1.设立服务标准，加强服务监督机制。
企业应该设立服务标准，详细规定服务流程和服务要求，同时建立服务监督机制，对违反标准的司机进行严格管控和培训，以提高服务素养。
2.提高服务态度和技能。
企业应该通过丰富多彩的服务培训，提高服务人员的服务态度和技能水平，让司机受益。
驾驶员职业道德感染力的提升
驾驶员职业道德感染力的提升随着社会的不断发展和进步，驾驶员职业道德的重要性也逐渐被人们所认识和重视。
因此，提升驾驶员职业道德感染力，不仅仅是满足社会发展的需要，更是为了保障驾驶员自身的安全和社会的稳定。
本文将探讨如何提升驾驶员职业道德感染力。
驾驶员职业道德的概念职业道德是指在工作和生活中表现出的具有职业性质的道德规范和职业责任心。
驾驶员作为一个职业人士，不仅需要具备专业技能，更需要具备高度的职业道德。
驾驶员职业道德的重要性驾驶员作为一个重要的职业群体，其职业道德不仅关系到他们自身的形象和利益，更关系到社会的稳定和发展。
具体来说，驾驶员职业道德的重要性主要体现在以下几个方面。
1. 提升行车安全。
驾驶员职业道德的好坏，直接影响到驾驶员的驾驶行为。
如果驾驶员道德水平高，他们会尊重交通规则、遵守交通法规、减少违章行为，保证车辆和行人的安全，同时减少交通事故的发生。
2. 提高交通秩序。
从整个社会角度来看，驾驶员职业道德的提升，可以有助于促进交通秩序的形成和维护。
一个遵纪守法的驾驶员，可以引领其他人遵守交通法规，逐渐形成“文明驾驶、安全出行”的社会风尚。
3. 提升社会形象。
驾驶员职业道德高低，关系到整个职业群体的形象。
如果驾驶员职业道德低下，经常违反交通规则、安全意识不强，会对驾驶员形象造成负面影响，并引起社会的不满和批评。
相反，如果驾驶员职业道德好，减少违法行为、遵规守纪，将逐渐提升驾驶员的形象。
如何提升驾驶员职业道德感染力驾驶员职业道德感染力的提升，需要从多个方面入手，提升驾驶员的职业道德意识和水平。
具体来说，可以从以下几个方面来进行提升。
1. 建立职业道德教育系统。
从驾驶员的培训开始，就要重视职业道德的培养和提升。
可设置职业道德课程，强调驾驶员职业道德的重要性和要求，加强职业道德教育的力度，形成全员参与的职业道德教育全过程。
2. 加强职业认同感和荣誉感培养。
建立职业荣誉称号和评定机制，设置荣誉激励活动和职业竞赛等，增强驾驶员的职业认同感和荣誉感，鼓励更多的驾驶员通过自身不断努力，提升职业道德。
公司驾驶员职业素养总结
公司驾驶员职业素养总结2023年，公司驾驶员依然是一个不可或缺的职业。
当我们想到驾驶员这个职业时，我们往往会想到一个勇敢、英勇和具有高超技能的人。
然而，在现代社会中，驾驶员的职业素养远不仅仅是这些。
他们必须关注道路安全、有良好的社交技巧、了解法律法规等方方面面。
因此，本文将讨论公司驾驶员职业素养的重要性，并对如何提升驾驶员素养进行总结。
1.良好的道路安全意识作为公司驾驶员，道路安全是最为重要的要素之一。
驾驶员必须时刻警觉，注意道路标志和危险标志，不过速行驶，不压线行驶，不违反交通规则，保证车辆安全行驶。
同时，驾驶员需要经常检查车辆的状态，例如制动、照明、转向等设备是否正常工作，以保证车辆技术状态良好。
只有这样，才能保持行车安全。
2.良好的社交技巧驾驶员是代表公司形象的一员，他们代表公司与外界进行交流和沟通。
因此，驾驶员必须具备良好的社交技巧。
他们不仅需要能够熟练地驾驶车辆，还必须能够以礼貌、耐心和刻意倾听的方式与顾客沟通，以满足他们的需求。
更重要的是，在行车途中，驾驶员需要与其他车辆的驾驶员进行沟通，例如交通指示灯、变道及超车等，以保证交通的畅通，并减少意外发生的风险。
3.熟知交通法规和技能作为公司驾驶员，对相关法律法规的了解至关重要。
只有掌握这些知识，才能更好地遵循交通规则，保证自己和其他驾驶员安全。
此外，专业技能也是公司驾驶员的重要素质。
高超的转向技巧、熟练的起步和精准的刹车都是高素质驾驶员必备的技能。
4.行车数据的收集和分析在现代社会中，随着科技的发展，驾驶员的工作也处于不断的变化之中。
大量可收集分析的数据，尤其是自动驾驶技术的普及，让驾驶员有了新的角色定位和职责。
但是，驾驶员依旧需要掌握相关技能，以便在需要时有效地收集和分析驾驶数据，以改进和优化现有的驾驶技巧，同时提高车辆的性能和安全性。
在未来，公司驾驶员将面临更多的挑战和机遇。
为了更加合理地应对这些挑战和机会，提高职业素养是非常必要的，以下是一些提升职业素养的技巧和策略。
如何提高客运司机的职业道德和责任心
如何提高客运司机的职业道德和责任心在如何提高客运司机的职业道德和责任心这一问题上，我们可以从多个角度寻找答案。
客运司机作为运输行业的从业人员，他们的职业道德和责任心的提高对于保障旅客的安全和提升行业形象具有重要意义。
本文将从加强培训、建立激励机制、推动行业规范等方面探讨提高客运司机职业道德和责任心的方法。
一、加强培训提高客运司机职业道德和责任心，首先需要加强对他们的职业培训。
培训内容可包括道德伦理、法律法规、安全意识等方面的知识，以及客户服务能力的提升。
此外，还应注重职业道德的塑造和价值观的培养，引导他们始终保持职业操守和道德规范。
二、建立激励机制为了激励客运司机提高职业道德和责任心，可以建立一套完善的激励机制。
例如，设立先进个人和团队奖励制度，对表现突出的司机进行物质和荣誉上的激励，让他们感受到自己的付出得到了认可和回报，从而更加积极主动地提高职业道德和责任心。
三、加强监督管理为了确保客运司机的职业道德和责任心得到提高，监督管理也是必不可少的环节。
相关部门应加强对客运司机的日常监督，建立健全的考核评价机制，及时发现和纠正职业不端行为，并对违规行为进行处罚。
同时，还可以通过加大执法力度、加强行业内部的自律等方式，推动整个行业形成良好的职业道德和责任心氛围。
四、推动行业规范提高客运司机职业道德和责任心，不仅需要个体的努力，也需要整个行业的共同努力。
相关行业组织和协会应当加强自律，制定行业规范和行为准则，引导客运司机践行职业道德，坚持以人为本，始终将旅客的安全和利益放在首位。
同时，政府部门也应加大对行业的规范监管，促使整个行业更好地发展，为客运司机提供更好的职业环境和发展机会。
总结起来，提高客运司机的职业道德和责任心需要通过加强培训、建立激励机制、加强监督管理以及推动行业规范的方式来实现。
只有客运司机在道德层面和职业操守上不断提升，才能更好地为旅客提供安全、舒适的出行体验，同时也为行业形象树立更好的口碑。
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提高驾驶员职业道德素质的对策
【摘要】：在所发生的交通事故中，特别是一些重大交通事故，有相当一部分是由于驾驶员缺乏职业道德所引起的。
时下，道路交通状况比较复杂，在同一道路上行驶着行人、自行车、人力车、速度较快的轿车、速度较慢的农用车等，经常会出现不和谐现象，严重的则导致交通事故伤亡。
因而，对驾驶员加强教育，提高职业道德素质，已经是刻不容缓。
【关键词】：驾驶员职业道德；责任感；荣辱感；信誉感
据有关人员调查分析，在所发生的交通事故中，特别是一些重大交通事故，有相当一部分是由于驾驶员缺乏职业道德所引起的。
例如有些驾驶员在穿越人行横道时，不但鸣笛惊吓挤撞行人，还出言不逊；有的驾驶员在雨天泥泞路面照样开快车，故意让泥浆溅到行人身上；还有的驾驶员故意将车牌颠倒着挂让别人看不清，使自己在违章后，可一逃了之。
时下，道路交通状况比较复杂，在同一道路上行驶着行人、自行车、人力车、速度较快的轿车、速度较慢的农用车等，经常会出现不和谐现象，严重的则导致交通事故伤亡。
违反机动车驾驶员职业道德规范的主要表现有：肇事逃逸、开故障车、酒后驾车、疲劳驾车、严重超载、长时间占用超车道、夜间行车交会不关闭远光灯、违章超车,交会、不讲社会公德。
这些现象轻则破坏公共财务设施，重则导致生命伤亡，后果不堪设想。
因而，对驾驶员加强教育，提高职业道德素质，已经是刻不容缓。
驾驶员不遵守职业道德的主要原因：一是一些驾驶培训学校注重技术培训，忽视了对驾驶员职业道德的教育；二是对驾驶员只注重安全行车教育，忽视了文明道德教育；三是少数驾驶员交通安全意识不强，一味追求经济利益；四是不少驾驶员个人虚荣心强，错误地认为只有开快车，方显出自己的本事。
驾驶行业是个”窗口”行业，直接体现着社会精神文明程度，因此很有必要补职业道德这一课，驾驶员培训学校必须开设道德教育课，既传授驾驶技术，又进行道德教育，为社会输送文明的驾驶员；驾驶员协会等社会团体抓好驾驶员安全教育的同时，应当开展精神文明教育，提高驾驶员职业道德水平；交通管理部门也要加大对故意违章的处罚力度，督促驾驶员不断增强交通安全意识，提高驾驶员职业道德标准。
那么驾驶员的职业道德素质具体包括哪些呢？
一、职业的责任感
责任感是通过一个人对本职工作态度好坏、进取心的强弱，具体体现并展现在人们面前的一种责任心。
由于工作特性和严格的技术要求，要求一个合格的驾驶员必须具有一种对工作和事业的强烈责任感。
一个驾驶员在执行任务中，必须具有两种基本意识：一是把自己的任务完成好；二是要确保行车的安全。
这就是对自己、对乘客、对社会的一种责任心，这种高度的责任感是时刻不可忘记和忽视的。
一个驾驶员如果缺乏责任感，其习惯往往就是开车麻痹大意，对技术不
是精益求精，甚至玩忽职守，势必会给国家、给社会、给他人、给自己带来不可估量的损失。
二、职业的荣辱感
每个人都应具有职业的荣誉感，有了这种荣誉感，这个人才会自觉去热爱本职工作，从而在工作中不断增强自己的工作责任感。
作为一名驾驶员，都应树立严肃认真的工作态度，把做好工作、确保安全、多做贡献作为自己的奋斗目标。
三、职业的信誉感
机动车驾驶员的职业与各界都有联系，其涉及到单位之间、集体之间、货主之间、乘客之间、同事之间的关系，按照合同的条款或事先的约定保证履行，保证按质、按量、按时地完成任务，养成一种信誉至上的观念，对于驾驶员来说十分重要。
四、职业的服务观
机动车驾驶员的职业，是一种服务性的工作。
所以，作为专职驾驶员应当具有全心全意为人民服务的观念，要有良好的服务意识，有认真的服务态度，以及热心周到的服务作风。
在实际工作中，要求做到尊客爱货，旅客至上，确保行车安全，使旅客满意、货主满意、领导满意、亲属满意。
剖析驾驶员职业道德存在的上述种种问题，危害极大，它不仅会给服务对象带来负面影响，产生相当大的社会负效应，还会因稍有疏忽，造成人民生命财产巨大损失，给国家、单位、人民和自己带来不应有的损失，所以驾驶员应从以下几个方面加强职业道德建设：
一、必须树立高度的安全责任感。
安全行车是驾驶员最基本、最重要的职业要求。
在行车中，乘客、货物以及第三者的安全都系在驾驶员的身上，驾驶员任何一个失职行为，都有可能引发事故，造成人身和财物的损失。
能否做到安全行车不仅关系到国家和人民的生命财产的安全，而且影响到驾驶员的经济效益、服务质量、工作效率、社会信誉，还涉及到家庭幸福、社会稳定。
因而驾驶员必须树立高度的社会责任心，增强事故防范意识，牢固树立”安全第一”的思想，把”安全第一、谨慎操作”的道德要求落实到具体行动中，凡不利于安全行车的行为、观念要坚决清除，无情抵制，要时刻把人民群众的安危放在心上，随时保持冷静清醒的头脑，处处防止意外情况的发生。
二、严格遵守交通法规和安全制度。
道路交通法规和安全制度是驾驶员安全行车的基本保证和职业道德的具体要求，对违章行为有强制性、约束性和规范性。
由于驾驶工作的特殊性，作为一名驾驶员应该比一般人员具有更强的法制观念和严格的组织性、纪律性。
所以每一位驾驶员要认真学习交通法规和安全制度，熟记和掌握其内容，在行车中要认真了解道路交通法规的基本原则，熟悉交通管理的具体条款和各项措施，自觉杜绝违章行为的发生，做到白天和晚上一个样，
有人检查与无人检查一个样，交警在场与不在场一个样，把自觉遵守交通法规和安全制度建立在高度自觉的道德意识基础上。
三、培养良好的驾驶作风和职业习惯。
良好的驾驶作风和职业习惯是驾驶员在长期的实践经验总结，所以驾驶员在行车中必须严格遵守安全行车操作规程，不随心所欲，自我发挥，坚持文明驾驶，礼貌行车，做到路好人稀不能飞，车多路孬不能急，遇人违章不能气，要坚持礼让三先，谨慎驾车，不开英雄车，不开赌气车，不开斗气车，要能及时控制不利于行车安全的动作和有失理智的行为，心平气和地按照安全操作规程办事。
四、努力掌握和提高安全驾驶操作技能。
驾驶员没有过硬的驾驶技术，就难以胜任车辆驾驶工作，具备过硬的驾驶操作技能和提高应急应变能力是一个驾驶员实现安全行车的基础，如果没有这个基础，遇到意外情况，就会心发慌、手发抖、腿发软，措施失当，安全行车就会成为一句空话。
要当一名合格驾驶员，必须掌握日益复杂的车辆构造原理，熟练掌握操作要领和安全驾驶方法，要熟悉交通情况，掌握天气、道路、人、车及环境特性，时刻牢记党和人民嘱托，用职业道德来督促自己，以对人民群众生命安全高度负责的态度，勤学苦练，不断提高安全操作驾驶技能。
五、精心维护车辆，确保行车安全。
确保车辆设施齐全、性能良好，这是行车安全的一个很重要的物质基础和必要条件，要保持车况处于良好的工作状态，不开带病车，驾驶员要对车辆加强日常维护，提高车辆完好率，发现故障要及时排除，做到一日三查，即出前查，行车中查、收车后检查。
保证常规保养不脱期，季节保养不忘记，确保车辆不因发生机件故障而造成行车事故。