《办公室实务》第十四章练习
在线网课《企业行政管理及办公室实务(山东联盟)》课后章节测试答案

绪论单元测试1【单选题】(2分)通过本课程学习,可以满足学习者在行政工作“初次就业”需要和“()”。
A.职业发展需要B.职业生涯需要C.素质拓展需要D.理论实践需要2【单选题】(2分)本课程帮助学生掌握行政工作要求的知识,包括行政规划、办公事务管理和()。
A.后勤事务管理B.经营监控管理C.人力资源管理D.综合事务管理3【单选题】(2分)本课程构建课程内容体系基于()。
A.学习型组织理论B.岗位素质模型C.“理论+实践”模式D.行政岗位需求4【多选题】(2分)本课程内容主要包括()。
A.后勤事务管理B.企业行政管理认知C.企业文化认知D.办公事务管理5【多选题】(2分)本课程帮助学生具备从事行政工作需要的()。
A.心智B.知识C.能力D.技能第一章测试1【单选题】(2分)企业行政管理,是指为保障企业经营管理目标的实现,由企业行政组织及人员依靠一定的行政渠道,采取行政手段在企业内部进行的()管理。
A.职能性B.服务性C.D.保障性2【单选题】(2分)()是实施企业行政管理工作的载体。
A.企业行政组织B.行政人员C.企业行政制度D.企业文件3【多选题】(2分)企业行政管理职能包括()等。
A.经营监控B.辅助决策C.D.统筹协调4【多选题】(2分)企业行政管理工作的特点包括()等。
A.效益性B.灵活性C.服从性D.服务性5【判断题】(2分)大企业行政工作,包括除去“研发”、“生产”、“销售”业务性工作之外的所有工作。
()A.对B.错第二章测试1【单选题】(2分)企业行政管理体系是以()为最高领导。
A.总经理B.董事长C.行政总监D.副总经理2【单选题】(2分)企业行政管理体系在企业中起着()的作用。
A.决策B.监控C.中枢神经D.执行3【多选题】(2分)企业行政管理基层岗位具有()性质。
A.事务性B.规范性C.服务性D.参谋性4【多选题】(2分)岗位素质模型是从()方面分析岗位。
A.技能B.能力C.知识D.心智5【判断题】(2分)大企业行政岗位因人设岗,而小企业行政岗位因岗设人。
办公实务题库

《办公实务》题库一、单项选择题1. 当今社会,秘书工作涉及的范围和内容来看十分广泛,现代管理的科学化对秘书工作的专业化要求也越来越高,这体现了秘书实务工作(D )的特点。
A.被动性与主动性相统一 B.机要性与政策性相统一C.经常性与冲突性相统一 D.综合性与专业性相统一2. 秘书运用请示工作方法,( C )是不正确的A.请示要避免遇事不敢负责现象B.重大、政策方面、需授权批准的事,应作书面请示C.可以将多项事务写在一份请示内D.应遵守按上级分工、对口请示的原则3. 秘书为了在工作中迅速抓住事情的关键症结所在,对症下药,有效地完成秘书工作,必须具备(D)的智能。
A.良好的表达能力 B.出众的记忆能力C.自如的社交能力 D.敏锐的观察能力4. 秘书要充分认识到自己工作的重要性,不断培养秘书的职业道德和光荣感,树立职业理想,并为之奋斗,尽心尽力做好本职工作,忠于秘书这个特定的工作岗位。
这就要求秘书要具备( C )的职业道德。
A.服从领导、当好参谋 B.遵纪守法、廉洁奉公C.爱业敬业、忠于职守 D.任劳任怨、乐于奉献5. 秘书在接待工作中应掌握社交的礼仪:一般只有( C )先伸手后,其他一方才能与其握手。
A.男士 B.资历浅的 C.年长的 D.职位低的6. 在一般的公务活动中,采用最多的是( A )规格接待。
A.对等 B.高 C.低 D.一般7. 秘书在公司内接待来访者的做法,( B )是不合适的。
A.根据上司健康状况及繁忙程度,对上司会客的次数与时间作好弹性调整B.接待工作如发生差错,很容易弥补C.对预约的来访者,切勿再问来访原因D.如果来访者要求秘书为他办事,要说:“抱歉,这事我不能做主,等上司回来我再答复您” 8. 下列对横向协调的分级负责原则叙述不正确的是( C )。
A.在协调中注意分清层次 B.充分发挥各方作用C.把所有问题都捅到主要领导那里去 D.分级做好协调工作9. 因隔阂、误解而引起的矛盾,秘书应向双方通报情况、沟通,这种协调方式属于( D )。
《办公室实务》三套练习题及答案

《办公室实务》复习资料试卷一一、单项选择1.社交场合很讲究次序礼仪,一般( )A.以右为次 B.以右为尊C. 以后为次 D.以左为尊2.办公室人员在社交活动中应如何选择话题,哪些是属于合适的话题?( )A. 有共同利益的话题 B.夸耀自己的话题C.保密的话题 D.应当忌讳的话题3.邮件的寄发不要考虑以下因素( )A.时间 B.便利C.经济 D.爱好4.文员做会议记录时,可以在会议记录中( )A.加入自己的主观意见 B.不记录议题C. 与发言者用词不一致但意思完全一致 D.对所记内容作评论5.以下哪些标准不是文员分拣邮件应该遵守的?( )A.按收件人姓名分拣 B.按收件部门名称分拣C. 按私人公务标准分拣 D.按邮件重要性分拣6.传真机最好用来传送以下哪种邮件?( )A.一般的图纸 B.机密文件C. 很长的文件 D.感谢信7.以下哪些不是文员在准备办公用品时的职责( )A. 订购 B.制造C. 分配 D.储备8.文员在处理信访工作时,由收信人(单位)复信的情况是以下哪一种( )A. 初次写信,或有过激言行的 B.有过激言行或漫骂领导的匿名信C. 已做结案处理的 D.没有具体内容的匿名信9.以下哪一种类型适合自由谈话,或是收集创意的会议.( )A.口字型 B.教室型C. 圆桌型 D.U字型10.以本单位与外单位就某些问题的往来文书为标准立卷.如问函与复函等用( )A. 通讯者特征立卷 B.按地区特征立卷C. 按文种特征立卷 D.按文种特征立卷二、判断题1.办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度。
( )2.没有两位办公室人员一天的工作内容是完全相同的,但像核对文员的日志与上司的日志的事项是否一致则是典型的工作。
( )3.文员第一次做一项工作时应该快一些,如果错误可以再做一遍。
( )4.文员传达上司信息时,可以把上司的话语加多或减少,以个人的口吻把话转达。
( )5.在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机,效果不受影响。
秘书实务14测试题及其答案

秘书实务14测试题及其答案您的姓名: [填空题]_________________________________1. 秘书实务与文书学的关系 [单选题] *包容关系并列关系虚实关系交叉关系(正确答案)2. 秘书对当日收到的文件资料进行整理,属于 [单选题] *常规性工作(正确答案)特殊性工作程序性工作随机性工作3. 秘书做好记录的第一要件是 [单选题] *准备笔纸学会倾听(正确答案)快速记录及时整理4. 集中统一是对文书工作的 [单选题] *可靠性要求政治要求组织要求(正确答案)5. 同业信息是领导决策的 [单选题] *政策依据实践依据环境依据比较依据(正确答案)6. 有喜报喜,有忧报忧体现了信息工作要求中的 [单选题] *敏锐性实用性及时性全面性(正确答案)7. 抽样调查的质量关键在于 [单选题] *样本的选定(正确答案)抽样方式的选定样本规模的大小问卷的设计8. 会议简报的编写要求是 [单选题] *真细急雅精深准简新实短快(正确答案)9. 分散性会议的显著优点 [单选题] *现场感强节约时间经费(正确答案)气氛隆重热烈面对面交流10. 检查建议(提案)办理工作成效的尺度是 [单选题] *交办承办(正确答案)催办答复11. 信访实质是一种 [单选题] *申诉控告活动检举揭发活动沟通信息活动政治交往活动(正确答案)12. 集体上访的人数至少须有 [单选题] *5人或5人以上(正确答案)10人以上20人以上13. 经理主持会议,客户代表临时求见,秘书应该 [单选题] *不予接待讲客人带进会议室与经理联系(正确答案)让客人与经理通话14. 随从工作时跟随领导者外出期间的 [单选题] *后勤服务工作安全保卫工作流动服务工作(正确答案)文书资料工作15. 秘书承办上级机关来文的方法有 *传达(正确答案)通知通报翻印(正确答案)转发(正确答案)16. 秘书在调研准备阶段的主要工作 *选择调研课题(正确答案)制定调研计划(正确答案)占有相关资料(正确答案)组织实施调查进行分析综合17. 领导交办事项的特点有 *广泛性(正确答案)临时性(正确答案)具体性(正确答案)常规性紧迫性(正确答案)18. 秘书服饰要求整体和谐,具体要做到 *适体(正确答案)阔气入时(正确答案)时髦从俗(正确答案)19. 你对秘书实务老师有什么想说的 [填空题] *_________________________________(答案:请设置答案)。
办公室实务期末复习

一、选择题〔此题共15小题,每题2分,总计30分〕1. 办公室事务管理的本质特征表现在【ABCD】A. 为上司效劳B. 为组织效劳C. 为公众效劳D. 为部门效劳E. 为同事效劳2. 日程安排方案表的种类有【ABCDE】A. 日预定表B. 时预定表C. 年预定表D. 月预定表E. 周预定表3. 办公室事务管理涉及上下、左右、内外各个方面,表达其【C】A. 分散性B. 繁重性C. 繁杂性D. 复杂性4.文员主动对上司提出意见、建议、批评或奉劝是属于什么方法【B 】A. 变通方法B. 进言方法C. 授意方法D. 传达方法5. 企事业单位召开的用来讨论、决定、布置工作的会议是【A 】A. 办公会议B. 代表会议C. 联合会议D. 座谈会议6.催办属于收文处理程序中【D】A.第一程序B. 第三程序C. 第五程序D. 第七程序7.用印属于发文处理程序中【D】A.第一程序B. 第三程序C. 第五程序D. 第七程序8. 请示、报告属于【B 】A. 平行文B. 上行文C. 下行文D. 非正式文9. 不属于值班工作制度的是【B】A. 岗位责任制度B. 请假制度C. 交接班制度D. 请示报告制度10. 对以他人名义出现的文书盖章作证是【C 】A. 落款章B. 骑缝章C. 证见章D. 更正章11. 以下不属于保密工作内容【D】A. 文件保密B. 会议保密C. 通讯保密D. 工作保密12. 注办是指【 D 】A. 对公文提出建议性意见B. 对公文提出批示性意见C. 具体办理和解决公文内容所针对的事务或问题D. 注明办理经过或结果以备查考13. 会议以目的分类有说明会议,还有【ABCDE】A. 解决问题会议B. 研究会议C. 学习会议D. 创意会议E. 分配会议14. 接待时的心理准备有真诚还有【ACDE 】A. 正确B.敏捷C.礼貌D.亲切E.公平15. 敬语的种类有【ABC 】A.尊敬语B.谦虚语C.客套语D.文雅语E.习惯语2 二、名词解释〔此题共4小题,每题5分,共计20分〕是为确保有效、快捷的政务效劳(业务)而开展的辅助性工作,它是办公室工作体系中不可缺少的重要组成局部.其具有效劳性、分散性、专业性、主动性、繁杂性5大特征。
《办公室实务》第九、十、十一章练习

第九章练习一、单项选择题1、上司出差,文员预定机票时,以下哪一种做法不正确()。
A、首先搞清楚上司想做什么样的安排B、办理预订飞机票手续之前材料要备齐C、与人联系时要记下对方姓名(同时告知你的姓名),如有疑点,应找同一人D、不必提前在取票前或出发前再用电话予以确认2、文员应该为上司的商务旅行做许多准备工作,以下哪一项是不适宜的()A、准备商旅计划和旅馆信息B、代替上司制定约会计划C、为商务洽谈收集资料D、把上司商旅旅行时需要带的行李列出清单二、设计题1、文秘人员在单独或随同上司旅行结束后,要做好哪些工作?2、文员应该为上司的商务旅行作许多准备工作,在准备国内国际旅行时要考虑哪些项目?履行哪些职责?一、单项选择1、D2、B二、设计题1、(1)整理好旅行过程中所有的单据、凭证,送上司审阅、签字后向财务部门报销,或者结算预支的出差费用。
(2)回到公司上班后,应将出差过程以及有关事务写出工作汇报。
如果是上司同行的,可根据上司的原始记录整理出报告,送上司过目或批准,然后存档备案。
(3)尽快恢复正常工作和生活状态,继续做旅行前未完成的工作。
(4)把在出差时结识的有关人士、单位等情况做好记录,以便将来有用。
(5)对在旅行过程中给予帮助和照顾的有关部门和人员,分别去函或去电表示感谢。
2、(1)准备旅行计划和旅馆信息。
旅行计划表要说明出发和到达地点、是乘飞机还是汽车、火车或轮船,出发和到达的日期及时间、座位情况、旅馆情况。
(2)制定约会计划。
约会计划表包括:城市名和省(州)名(如果是国外旅行,写明城市和国家名),日期和时间,与上司约会者的姓名、公司和地址,电话号码。
(3)为商务洽谈收集资料。
(4)决定旅行用品。
把上司作商务旅行时需要带的用品列出清单。
(5)考虑行李问题。
通过航空公司出版的旅行计划手册或旅行社代办人信息。
为每件行李准备识别标签。
(6)安排差旅费。
(7)建立旅行-旅馆信息资料库。
随时与旅行社联系,建立最新信息充实自己的资料库。
办公室实务复习资料

单项选择1.办公室布置要注意( D、各种沟通、保密)2.文员工作过程中,以下合作方法中哪一项是不适宜的 (B、应该有自己的个性,尽可能表现的与众不同)3.为了防止办公室出现瓶“颈现象”,列做法中,哪项工作应该改进 ( D、工作人员工作尽可能专门化、单一化)4.文员在收取邮件时,不正确的做法是 ( D、为提高办事效率,应带着邮件去办理其他事情)5.下列接受名片时唯一正确的做法是( A、接受名片时要用双手)6.在会议开始前和进行过程中,文员的以下哪项活动是不恰当的 ( C、作会议记录时离开会议室接听电话)7.以下关于说话的要领中,哪一项不适宜( B、由过程先说)8.接受忠告的反应应该是( D、切勿感情用事)9.哪项不是办公室事务管理的特征 (B.决策性)10.文员在进行办公室布置时以下哪种行为是不适宜的 (C.较大的物品放在稍高于眼光平行的层面上用标签贴在各种物品的下方 )11.文员在拆邮件时,不正确的做法是(A. 拿到信件后在桌子上磕几下,然后用手撕开)12.以下关于握手的礼节,不正确的是( C、双方有很多人时,可以交叉握手)13.文员从事信访工作,在处理顾客或其他人的来信时,不应( A、拆开后信纸在后、信封在前,一并装订,有转办单的放在信纸前面一并装订)14.文员进行会议的计划和准备时,不应该做的是( C、会议场所的选择,要根据会议时间长短、花费多少作决定)15.在使用复印机的过程中,以下哪项内容是不恰当的 ( A、接通电源可立即复印操作)16.以下文员对办公室零用现金管理的行为中,哪一项是不适宜的( C、标准的零用现金单据有一个签名)17.文员按照“优先顺序”处理工作,以下哪一项是不适宜的( D、可以按照文员自己的习惯进行工作)18.文员传达上司的指示时,哪一项做法是不适宜的 ( A、传达可以根据上司主要意思,夹进自己的意见)19.以下文员应遵守的电话礼仪中,哪一项是不适宜的( B、打出电话,而对方无人接听,等铃声响了二、三下可挂电话)20.以下关于投影机的使用哪一项是不适宜的( D、应设置电脑的桌面屏幕保护功能)21.文员在进行办公室布置时,以下哪些行为是不适宜的( B、办公桌抽屈物品要摆放整齐,不要放得太满且要经常清理)22.以下关于录音机的使用哪一项是不适宜的( A、录音时需将监听开关至于“ON”位置)23.以下关于确认上司日程安排计划的行为中,哪一项是不适宜的( A、以电话方式决定面谈或开会的重要预定计划,不用再以书面形式确认)互联网健康生活第一品牌24.文员应该为上司的商务旅行作许多准备工作,以下哪一项是不适宜的( B、代替上司制定约会计划)25.以下关于交际礼仪的举止行为,哪一项是比较适宜的( D、穿着短裙的下蹲姿势,应跨前半步后腿虚跪,上身保持挺直,蹲下时慢悠悠地弯下腰)26.以下说明宴会的种类与形式的内容,哪一项是正确的( C、工作餐是非正式宴请形式,早、午、餐举行均可)27.上司决定参加某个会议时,文员不应该( C、如果第一次前往的公司外的地点,要先了解场地情况和交通所耗费的时间)28.以下文员应遵守的参加宴会的礼仪中,哪一项是不适宜的( C、未用完一道菜时,应将刀叉平行排放在盘子上右侧,叉尖向上,刀刃向内)29.以下关于预订工作的行为中,哪一项是不适宜的( D、不一定要弄到确认旅馆预订的传真或其他书面形式的证明)30.文员协助举行宴会时,不用考虑( D、有无休息室)31.上司出差,文员预订机票时,以下哪一种做法不正确( D、不必提前在取票前或出发前再用电话予以确认)32.照料上司身边琐事的说法,哪一种是不正确的( B、到了用餐时间,上司仍有公事或正在与人谈话,要利用适当时机提醒上司用餐)33.在某些情况下,文员在安排日程计划表时可能获得上司的完全信任,取决于两点:一是掌握足够的知识,了解业务的轻重缓急,另一是具有( B、说话的技巧),了解要求约会者的心理。
办公室实务 试题答案及评分标准

办公室实务试题答案及评分标准一、单项选择题(每小题2分,共20分)1.B2.D3.C4.C5.A6.C7.D8.D9.C 10.C二、判断题(每小题2分,共20分)1.√ 2.× 3.× 4.× 5.× 6.√ 7.× 8.√ 9.× 10.×三、简答题(每小题15分,共30分)1.公文的完全格式包括哪些要素?请写出这些项目。
参考答案:版头部分,包括:(1)份数序号;(2)秘密等级和保密期限;(3)紧急程度;(4)发文机关标志;(5)发文字号主体部分,包括:(1)标题;(2)主送机关;(3)正文;(4)附件;(5)发文日期和生效标识(印章);(6)附注版记部分,包括:(1)抄送机关;(2)印发机关;(3)印发日期。
(少一点扣1分)2.简述办公环境的含义并按照由远及近的顺序列举环境类别。
参考答案:办公环境或称办公室环境,是直接或者间接作用和影响办公过程的各种因素的综合。
(6分)按照由远及近的顺序将办公环境分为办公活动社会环境、办公活动职能环境和办公活动工作环境。
(9分)四、案例分析题(30分)参考答案:首先,王助理这样做不对。
他犯了多头请示的错误。
应遵照按领导职权分工、单向请示的原则,既然向主管领导请示了,就应按刘副经理的意见办,不应多头请示。
(10分)同时,在工作中不应过分亲近或疏远某领导,以至落到尴尬的境地;(2分)面对这样的情况,王助理可以灵活采取以下策略:(1)两位领导都作了指示,如果徐副经理通情达理,王助理应向他说明只能按职权分工办事,求得谅解后,按刘的意见办;(6分)(2)如果不能求得谅解时,王助理应向两位领导分别自我检讨,再建议两位商议一办公室实务答案第2 页共 2 页。
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第十四章练习
一、单项选择题
1.文员要做好档案收集,应该收集的文书资料是( )
A.下级单位报送的报告、统计报表等
B.未经签发的文电草稿
C.单位内部互相抄送
的文件材料
D.本单位负责人兼任
外单位职务所形成的
文件材料
2.文书立卷的归档制度包括三方面:归档范围、()和归档要求。
A.归档时间
B.归档凭证
C.归档模式
D.归档历史
3.以本单位与外单位就某些问题的往来文书为标准立卷,如何函与复函等用()
A.通讯者特征立卷
B.按地区特征立卷
C.按文种特征立卷
D.按文种特征立卷
4.文书立卷归档要求遵守一定的制度,包括以下方面()
A.归档内容、归档时间、保密要求
B.归档范围、归档时间、归档要求
C.收集范围、归档时间、管理制度
D.归档范围、时间限度、归档材料要求
二、判断题
1.文书部门立好的案
卷,必须逐年移交给档案室中保管,称为“归档”,有归档范围和要求,但没有期限。
()2.注办是指文秘人员在《文件处理单》上或文尾的下角注明公文办理的结果。
()
3.列入保密范围的公文,应在产生的同时,由制文机关确定密级
和保密范围,密级和保密期限的变更和解密。
()
4.文秘人员或文书人员依照已经编好的立卷类目,将已经处理完毕的文件,随时按类目上的对应条款归入卷内,即为年终归卷工作。
()
5.即使客观形势发生
变化,也不应变更档案的密级、期限。
()
三、简答题
1.文员根据单位需要向外或内发文,需要经过一系列程序即为处理过程。
请说明这一系列过程。
2、按照2000年《国务院行政机关公文处理
办法》的规定,国务院规定的行政公文共有几类几种?
3.公文的完全格式包括哪几项?请写出这些项目。
四、案例分析题
1.请将下列文件分别组合成三至四个案卷,
并拟制案卷标题:(1)利华公司2003年2月份经理会议记录;(2)利华公司2003年销售计划;
(3)市工商局关于年检工作的通知;
(4)利华公司致香港凯福公司关于合作事宜的函;
(5)利华公司4月份
经理会议记录;
(6)市物价局关于物价检查的通知;
(7)香港凯福公司关于合作事宜给利华公司的复函;
(8)利华公司2003年6月份经理会议记录;(9)利华公司与香港凯福公司会谈纪要;
(10)利华公司2003年8月份经理会议记录;
(11)市税务局关于税务自查的通知;(12)利华公司2003年销售工作总结;
2.请将下列文件分别组合成三至四个案卷,并拟制案卷标题:
(1)市教委关于2003年招生工作的通知;(2)东方学院关于招生工作院务扩大会议纪要;
(3)东方学院2003年招生工作计划;
(4)东方学院关于2003年招生工作的请示(呈市教委);(5)市教委关于东方
学院2003年招生工作的批复;
(6)东方学院院务会议关于调整系主任的决定;
(7)东方学院关于调整系主任的通知;(8)东方学院关于做好开心工作的通知;(9)东方学院各系关于开学准备工作的报
告;
(10)东方学院各系关于加强学生思想工作的报告;
(11)东方学院各系关于提高教学质量的报告;
(12)东方学院2003年度工作总结;
答案:
一、单项选择
1..A
2.A
3.A
4.B
二、判断题
1.错
2.对
3.对
4.错
5.错
三、简答题
1.(1)拟稿。
(1分)
(2)核稿。
是指拟稿人员的上级负责人对初稿的审查和核实。
(2分)
(3)签发。
指机关领导人对文稿的最后审定,签字发出。
(1分)
(4)编号。
已经签发的文件,由文秘人员统一编排发文字号。
(1分)
(5)缮印。
对已经签发的文件定稿进行誊清、复印或排版印制。
(1分)
(6)校对,指将文件的眷写稿、打印稿或清样按定稿核对校正。
(1分)
(7)用印,是指在完成的文件上加盖机关印章。
(1分)
(8)登记。
(1分)
(9)分发。
指对准备发出的文件进行分
类和发送。
(1分)
2.(题略)
(1)命令(令);(1分)
(2)决定; (1分)
(3)公告;通告; (2分)
(4)通知;通报;(2分
(5)议案;(2分)
(6)报告; (1分)
(7)请示; (1分)
(8)批复:意见;(2分)
(9)函; (1分) (1 0)会议纪耍。
(2分)
3.(1)版头、发文字号、印刷顺序号。
(3分)
(2)密级、紧急程度。
(1分)
(3)签发人姓名。
(1分)
(4)公文标题。
(1分)
(5)主送机关。
(1分)
(6)正文、附件。
(2分)
(7)发问机关、成文日期、机关印章。
(3分)
(8)注释、阅读(发送)范围。
(1分)(9)主题词。
(1分)
(10)抄送单位、印发说明。
(1分)
四、案例分析题
1.案例一:(4分)
(1)利华公司2003年2月份经理会议记录;
(5)利华公司4月份经理会议记录;(8)利华公司2003年6月份经理会议记录;
(10)利华公司2003年8月份经理会议记录;
标题:利华公司2003年经理会议记录(2分)
案卷二:(2分)
(2)利华公司2003年销售计划;(12)利华公司2003年销售工作总结;
标题:利华公司2003年销售工作计划、总结(2分)
案卷三:(3分)
(3)市工商局关于年检工作的通知;(6)市物价局关于物价检查的通知;(11)市税务局关于税务自查的通知;标题:市工商局、物价局、税务局关于年检、物价、税务自查的通知(2分)案卷四:(3分)
(4)利华公司致香港凯福公司关于合作事宜的函;
(7)香港凯福公司关于合作事宜给利华公司的复函;
(9)利华公司与香港凯福公司会谈纪要;
标题:利华公司与香港凯福公司关于合作事宜的函件、会谈纪要(2分)
2.案卷一:(3分)
(1)市教委关于2003年招生工作的通知;
(4)东方学院关于2003年招生工作的
请示(呈市教委);
(5)市教委关于东方学院2003年招生工作的批复;
标题:市教委、东方学院关于招生工作的通知、请示、批复(2分)
案卷二:(4分)
(2)东方学院关于招生工作院务扩大会议纪要;
(6)东方学院院务会议关于调整系主任的决定;
(7)东方学院关于调整系主任的通知;(8)东方学院关于做好开心工作的通知;
标题:东方学院关于招生工作、系主任调整、开学工作的会议纪要、决定、通知(2分)
案卷三:(2分)
(3)东方学院2003年招生工作计划;(12)东方学院2003年度工作总结;标题:东方学院招生工作计划、年度工作总结(2分)
案卷四:(3分)
(9)东方学院各系关于开学准备工作的报告;
(10)东方学院各系关于加强学生思想工作的报告;
(11)东方学院各系关于提高教学质量的报告;
标题:东方学院各系关于开学准备、加强学生思想工作、提高教学质量的报告(2分)。